大学外国语协会工作总结。
随着时间无声无息的流逝，一阶段工作的结束表示下阶段工作的开始，不能忘记的是工作总结的撰写，以此总结工作的成绩和不足。长期总结坚持可以让员工养成一个良好的习惯，同时也可以大大提高工作能力。在职场中怎么撰写工作的总结呢？下面，我们为你推荐了大学外国语协会工作总结，相信你能从本文中找到需要的内容。
xx大学外国语协会是一个历史悠久，规模较大的一个学 术性协会，近些年也相应举办了各式各类的精彩活动， 例如四六级考试讲座、英语角和外国各色活动节日晚会等。接下来，谈谈外国语协会在XX至XX年度的内部组织结构与开展的系列活动以及个人的工作总结与感受。
一、协会内部组织与结构
外国语协会内部机构紧密，各部门各司其职。其中包括六个 部门：办公室，活动策划部，纪保部，文艺部，宣传部，网络部。办公室主要负责每次活动以及开会的通知；活动策划部主要负责每次大小型活动的策划。纪保部主要负责每次开会到会情况与每次活动维持现场秩序;文艺部主要负责每次活动的节目排练与节目单编写；宣传部主要负责每次大小活动的海报宣传，网络宣传。网络部主要注重每次活动的现场拍照，图片与相关报道上交社联。外国语协会会员被分为各个小组，每个部门的副部长又兼任协会会员小组的小组组长，理事会成员直接与协会会员进行沟通交流。各小组组长也会组织该小组相关的小型活动来增强协会凝聚力。除此，外协还另设4个小队：文艺队、实践队，话剧队、歌唱队。外协的每个成员都由各个小组织凝聚于一起，协会的总体走向与发展则由理事长规划，副理事长则各自管理三个部门，负责相关工作，将具体的活动执行贯彻到位。
二、协会内部相关活动
协会成员招新：在开学初，在社联下发通知之前，我们协会就开始作了相应的宣传，海报宣传，下寝室宣传等。招新前，准备收集协会各项资料，形成外协招新的信息群：图片，文字等。外协招新持续了三天，天气也由酷热的大晴天转为不便的阴雨天。但理事会成员依旧按原定计划，在炎日下宣传外协，介绍外协，终于三日之后，招新活动取得圆满成功。外协成功招纳新成员，为本协会添加了新鲜血液。总言之，此次活动取得成功与理事会成员的工作激情是分不开的。
新成员动员大会：在新成员招纳之后，外协便开始了动员大会。会上对会员介绍外协内部组织以及各个部门部长对其部门进行介绍，提升新会员积极性，让有兴趣的报名参加外协理事会助理竞选。随后便开始了部门助理面试，此次活动让我深刻理解到：作为一个领导者，气场和能力是必不可少的。
英语角：第一次英语角是在部门助理面试之后，该活动是与外国语学院学生会联办的，该活动主持人是刚回国不久的两位学姐与学长，英语口语地道流利，引来广大学生的好评，随后英语角几乎每星期一次，给广大英语爱好者与追求英语提高者提供了一个很好的平台，与此同时，与xx大学外国语学院学生会也加强了交流与合作，友谊更深一步。
万圣节化妆舞会：这是外国语协会本学年举办的第一个娱乐晚会，也是外协第一个有创新性意义的晚会，该晚会的装饰 装扮很到位，节日气氛很浓，各个方面的准备也很充分到位，邀 请的两位优秀主持人采用中英文交替方式，使得现场观众更能融 入其中，有些协会成员为此化了精细的妆容，戴上面具，别有一 番 情调，舞会以江南style结束。整场晚会比较成功，需要注意的相 关活动的教室申请要至少提前3个星期，避免发生教室申请冲突。 值得庆幸的是，12级的助理积极性很高，相关事务完成得很到位。 这也是对他们工作能力的第一次锻炼。
英语四六级讲座：此次讲座是外国语协会的第一次专业讲座，是与xx大学李阳疯狂英语俱乐部联办的。该讲座邀请了外国 语学院讲师以及教授，他们分别介绍了大学英语四六级考试试卷试题分布，分数分布以及相应应试技巧。邀请的学长学姐也介绍 了自己的亲身经历与大家分享。参加本次活动的同学都觉受益匪 浅。此次活动也获得圆满成功。与此同时，与李阳疯狂英语俱乐 部的友谊得以深化。
圣诞节狂欢：该狂欢晚会是xx大学外国语协会与xx大 学武术协会主办的，该晚会活动丰富多彩，有武协的双截棍、舞 龙舞狮，外协的外文短剧，英文歌曲小合唱以及来自美国加里福 利亚外教的圣诞歌曲演唱。但同时需要注意的是，各部门工作的 互相协调，分工清晰，活动场地提前申请也很重要。总体上，此 次狂欢晚会还是挺成功的。
三、个人工作与感想
作为一个协会的领导者，第一，工作激情与对协会的责任心位于首位，对于协会活动的整体走向，理事长应有一个明确的规划。并对每次具体活动的实施与执行清晰，监督并指导部长助理落实，保证每次活动的质量。第二，在活动与会期闲余时间，应加强外协理事会的工作交流与英语水平的锻炼与提升，加强协会理事会凝聚力，为更好的工作奠定基础。第三、理事长自身应当有强烈协会意识感与进取心，在自我发展的同时，把握协会的发展动向，积极思考协会发展新动向，并让协会在每次活动总结中提高。第四、协会内部资料以及网络信息应当好好保管，资料不详实之处应及时加以补充，并保存。协会微博，qq群，协会qq尚待发展提升。第五、社联的相关有助于协会发展的信息应当关注，并积极与本协会助理联系，每次开展相应活动注意申报与审批，多与其他兄弟协会理事长联系，吸取工作经验，共同进步。第六、积极提升内部理事会助理外语水平，锻炼他们的外语口语能力，并积极组织或参加各种大型英文比赛。第七、理事长应当慎重处理工作、学习与生活的关系，将自我时间表安排到位，所有事务争取面面俱到。第八、应多与其他高校取得联系，积极主动学习他人优秀经验，加强交流互动，让外协走出去。本学期自我觉得表现不怎么好，相关活动也不是很完美，但我会不断努力提升自身管理水平与专业素质素养，保持那份工作激情，将外协领导得更好。我相信只要梦在，激情在，外协美好的明天就在！
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外国语高级中学实习总结
教育实习总结
三月不远，一切既存；博学切问，微言高行。
按照心灵的旨意，我必须以这种高贵的方式把握在兰州市外国语高级中学实习的每一分每一秒。在这个触手可及的天空里，我想要奋力要抓住一些东西，给未来一个交代，还给孩子们一个清彻的世界。
这个季节刚上路，黎明的天空还有寒意。人们分明背弃了这酷寒的爱，永远向着光明和热烈。外高的空气，很新鲜，孩子们可以自由呼吸，或许是离黄河母亲很近的缘故，过得那么恬然和安宁。
外高实习组共十人，早于太阳之前来到大门口。粉白的大楼拔地而起，直斥向天，只为争得一些阳光和水土，有如等待在季节深处开放的花儿。在每个阳光穿过来的日子，我都应慎重地向她微笑。而我，就是那朝圣者，将遵循一个声音，向着前面的路，开始一段心灵之旅。
我们踏进了那个用英文标注的办公大楼。在短暂的问好之后，实习的工作就此安排妥当。我们将要负责德育、行政和教学三大块的任务。我们第一次有了自己的办公区，突然对教室有一种恍如隔世的感觉。这个区域很辽阔，我希望能够尽情翱翔，在天空撒下一个翅膀的痕迹，让后来的人们，在这里可以找到远去的归途。
就像中国几千年的士子一样，我时刻思考身份的问题。实习老师的定位很难，但我更喜欢人们为我们选择好出路，我们只管前行便是。在外高，老师把我们当学生，学生把我们当老师。前者要力图栽培我们，后者想要从我们这里收获希望。每时每刻，这种使命感涌动着美妙的旋律走进孩子们的心灵。我掏空一切，奋不顾身地表演在讲台上，就像孩子一样，在掌声中洞见了自己的成长。
我们一行十人，五组划分。我和马小燕同学在牛健老师的指导下开始了教学实习。作为外高最为特殊的初二德法双语班班主任，她的工作很辛苦；作为实习班主任的我们，爱莫能助的事情很多很多。于此，我有过内疚；于牛健老师，宽容是一种恒久的美德。
在辽远的西北，兰州的天空灰飞烟不灭。但人们深爱着这块土地，爱着这块土地上即将长大的孩子。
在路上，我们早晚是要相遇的。外高校车优美而舒适，我们很欣慰。在市场无孔不入的年头，我们能够平安便捷地来回穿梭在一个陌生而又熟悉的城市，免费而自由。我似乎时常听到窗外飘过来的问候，仿佛校园里童年的歌谣。"你们一路走好！"，校长和主任常在校门口慰问辛劳一天的师生。我想我们永远不要出发该多好，一切定格在这美丽的瞬间，但我们终究还是出发了：走过校园，走上讲台，走向远方。
在外高的日子，每一种开始都触目惊心。作文评析课成为我的开篇之作。大约作文和做人就在此一举了，我遵循多年攀爬考场作文那堵荒凉土墙的三脚猫功夫开始这场浩大的阅读。四十三本以描述人物为主的半命题作文被我稀里哗啦地修改得面目全非。估计孩子们在文字里已经认不出自己，反而找到他们实习老师的身影。在作文评析课上，他们带着文字故地重游，接受我稀里糊涂的审判，而我已然把那些判决的声音残酷地留在孩子的世界，误把孩子的梦惊醒。我告诉他们应该爱上这种洗礼，就如同一个孩子在文章中眷念着那个挂在墙壁上妆容精致的女人，一个深爱着的伟大的母亲。我想岁月是公正的，然而这种裁判却很诗意。孩子们无一不描写那些老去的容颜。的确，城市老了，他们还年轻。我害怕自己那些只言片语里潜藏的笔锋，会刺伤孩子们年轻的心。然而他们张大眼睛，望着我，就像我的西南父老乡亲一样望着干瘪的天空，渴求一丝雨的温存。在后来他们举行的抗旱救灾捐赠仪式我到底是参加了。显然，在我安顿的这个角落，黄河穿城而过，带着这个城市忧伤的身影匆匆奔赴那遥远的婚礼。孩子们只顾赞美这世界的面容，就如同那些面容还年轻的时候。我要求他们刻骨铭心地内在抒写，一切行动都将合理。在人物的语言里穿越那些山峦起伏的表层，潜入柳暗花明的地核。甚至可以通过赞美来达到对丑恶的鞭笞，历史上的尼采在这条路上走得够远。我想，他们应该是天才，如果我们力图反思改进的话。
万物皆有备于你我，岁月如歌。大自然的恩惠太多，孩子们的生活时刻需要歌颂。接下来的作文，抽象抑或具体，孩子们把十几年的光景写进了文字。我恍惚迷离地走进一颗颗纯白的心，读着孩子们那些戎马倥偬的岁月，他们便是未来的王子，铁石心肠的我似乎被征服了。年轻的他们，哭过、笑过、爱过、恨过，奢侈地喜欢上南国那些烂漫的樱花，在这个季节迅速燃烧，猛烈褪去。不出所料，青春之歌的文章极多。的确，青春是一道明媚的忧伤。他们喜欢蜗牛，全然把自己蜷缩成一段凄美的文字，肩着那些因袭的重担，努力地往上爬。我给予过浩然的赞美，但深切地怜惜起这种壮举。在辽远的西北大漠，我好久没有目睹雄鹰展翅翱翔，我想这些孩子是可以的。在一种极度的张力与追赶之中，孩子们或许能确证自我的生命价值，要力图规避他们无情地让青春爬满皱纹，即便人类的怜悯之心是如此高贵而低廉。我想，在考场如战场的年代，调令三军的阅卷老师也会将胜利分属给在场的每一个人。要他们与这世界握手言和，等到军粮充备的那天，好好和生活大战一场。
我似乎在希冀这种自由，然而课堂的时间是如此奢华。他们鼓掌，分明是要盖过那钟声，然而我固执地穿过钟声，向着来时的路口迈出了坚实的一步。
我们的生活还在继续，些许故事便蔓延开来。
我多想带着孩子们面朝大海，看那壮阔的场景，看大海的叹息，看天空的泪水，看花儿的微笑，然后我们相互看着对方，越走越远。然而这里没有大海，天空也很坚强，花儿开在我到来之前。但我洞见了一种潜在的更惊心动魄的心海。在关于纪伯伦《组歌》的备课本中，我在开头悲壮地写到：我预言，我和他们将要相遇在文字里，泣血而成，毫无保留。我要他们仿写海浪痴心绝对的那段独白，一不小心，把自己也搭了进去，好似深情地说道：曾有多少次，当流星跌落在地平线时，我遥望并眷念你紧锁的城，不曾走开，也未必介入；曾有多少次，当三春杨柳亲吻大地时，我那乍暖还寒的青春多么渴望长大…
伟大的课堂在庄严的宣告中结束，老师隐约地规劝我不要试图惊醒他们叛逆的青春，任何煽动情意的语言本身没有错，错的将会是我们不该相遇在这个年龄。恍惚中，我怅然若失，爱与美的誓言，久久涤荡不尽，径直穿透我们单薄的青春。大概尘世人生原来如此，开始于飞扬跋扈的青春，终结在不动声色的落寞之中。但过往的人们无一不在经历，却鲜有表露。
想要为他们做些什么，兴许也能会给未来留下一些印记。走在外高的每一步，我们都试图抓住一些背影。我们团队也曾相互听课并把相互评价的语言极为时髦地写进自己的教案。我还爱上每一幅剪影和剪影里的人们，要他们定格在那美丽的瞬间，尽管未来的他们会更加辉煌与绚烂。
站在来时的路口，天子门高书生足短的历史逻辑一再让我惊惶。然而我们注定要在同一个路口散去，带着孩子们烂漫的笑容，带着老师殷切的希望，带着外高新鲜的血液。此去须怀凌云志，不忘春风化雨情。
在不久的将来，这些将会成为我们投身教育革命事业的证据。
这个声音必然是坚定的。
外国语中学师德师风建设总结
今年1月13日，教育部下发了《关于进一步加强改进师德建设的意见》，明确提出了加强和改进师德建设的具体要求：即以热爱学生，教书育人为核心，以“学为人师，行为示范”为准则，以提高教师政治素质、职业理想和职业道德水平为重点，弘扬高尚师德，力行师德规范，强化师德教育，优化制度环境，不断提高师德水平。如何落实教育部《意见》，抓好师德建设？县教育局续发了几个关于师德建设的文件，根据文件精神结合我校实际，认真扎实开展师德教育活动。总的抓法是：以师德建设为抓手，以“塑造师德形象，做满意教师”为目的，采用以“学”铸师魂、以“规”约师德、以情“扬”师德、以评“导”师德的办法，建设“德艺双馨，理论先进，善于实践，勇于创新”的教师队伍。
一、以“学”铸师魂
我校为帮助教师树立正确的人生价值观，组织教师认真学习了教育部下发的《关于进一步加强和改进师德建设的意见》，学习了湖北当阳市庙前镇井岗小学退休教师郑琦奉献余热、播种希望的感人事迹，并采取一学二写三讲的方法武装教师头脑。一学：学文件与学先进相结合；评比表彰与“三比三看”活动相结合（比学习，看观念转变；比工作，看责任感；比贡献，看实绩）二写：人人联系思想和教学实际写体会文章和自我剖析材料，查找自身不足，分析问题根源，拟定整改措施。教师写师德体会文章及“我怎样当教师”征文194多篇，写师德自我剖析材料98份。三讲：学校召开交流大会，领导带头讲师德教育体会和自己的工作；班主任向全体教职工讲如何关爱学生，走访家庭，抓班级管理的经验；教研组长讲在教研活动中如何突出育人首位，把育人和知识传授紧密结合的经验；师德标兵讲典型事迹。在全校开展师德事迹演讲比赛，推选张俊、韩从干二位教师参加县教育局组织的师德演讲比赛活动中获一、二等奖。在教职工中征集教师术言100条，其中有二十多条获县一、二、三等奖。我校坚持以典型说服人、感染人，激发了教师学习热情和工作积极性。
在我校开展师德形象讨论过程中，我校教师实话实说：教师虽然权力不大，但只要师德一旦出现偏差，就可以利用权利拉关系。如可以给特殊关系的学生安排好座位；课堂上可多关注，多提问；平时可以多辅导；可以让其当上班干部；违反学校纪律可以偏袒，不受处分；可以照顾受到各类表彰等等。很多教师变到：通过加强师德教育，看到了自身的问题，明确了教育在全面建设小康社会中的地位和作用，认识到了教师工作的光荣性和艰巨性，进一步增强了教书育人的责任感、使命感。“教育无小事，事事都育人；校园无空地，处处都育人；教师无小节，时时是表率”，成为我校教师的共识，促使教师把是否关爱学生，是否为学生终身发展着想上升到是否依法执教的高度，从而克服了消极情绪，分析了以前变相体罚学生、以教谋私等违法违规行为的影响和危害。
二、以“规”约师德
严格的制度管理是实施目标管理的前提，要规范教师管理，提高师德水平，离不开制度作保证。我们从完善管理规章，改革教师评价制度入手，不断规范和优化教师行为，先后建立了《学校制度汇编》，将“领导廉洁从政”、“教师廉洁从教”、教职工奖惩条例均写进制度。领导廉洁从政、教师廉洁从教情况还与年度考核、人事改革挂钩，实行一票否决。做到让制度说话，人人平等。制度的完善，使我校各项工作职责分明，赏罚有据，调控有序，有章可循，对规范教师行为，提高师德修养，确实发挥了有效作用。
管理的核心是人。我校抓师德建设始终坚持以人为本。教师工作除学校考核外，每学期还接受学生、家长评师评教，凡学生满意率达不到70%，家长反映大的教师，学校安排待岗培训，重新竞争上岗。在今年的评教活动中，满意度达到95%以上的有36名教师，绝大部分教师满意度达到80%，10名教师满意度在80%以下。评教活动鼓励了优秀教师，教育了后进教师，优化了师德师风。
三、以“情”扬师德
要使教师敬业精业，全身心投入工作，首先必须维护他们的合法权益，为他们解除后顾之优，满足他们的生活需求和生活需要。这是我校校长发自肺腑的话。我校在移民迁建后资金紧缺，压力大的情况下，千方百计为教师排忧解难，走访慰问退休教师，挤出资金助困难职工，救助患病职工，把工作做得暖人心、稳人心，尽量把好事办实，实事办好，让教职工满意。
我校对教师实行人文管理，做到严中有情，注重思想感化，以心换心，以情感人。领导在工作方法上坚持“四不”，即不在会上批评人；不以命令的口气安排工作；不说伤害感情损害积极性的话；不向教师黑脸，造成心理压抑。为优化教师心理环境，领导班子与教师开展谈心活动，沟通思想，把师德教育内容有机的融于其中，帮他们解开思想上的疙瘩，澄清模糊观念，使其认识到加强师德修养的重要性和必要性。同时了解教师想法，听取教师意见和建议。一年来，听取教师意见和建议35条，整改18条。党员干部每人联系一名青年教师，与他们谈心，帮助他们成长进步，使他们尽快成熟，积极向党组织靠拢，先后有8名青年教师加入党组织，并走上领导岗位。还注重为教师心理减负，从工作环境、领导与群众的关系等多方面给教师减轻心理压力，通过“出点子”、“指路子”、“结对子”等措施减轻教师心理负担，满足教师工作的成就感，使师德教育更有说服力，更有实效性。
领导关心教师，教师关心学生。从我校师德档案中看出，教师每人帮扶一名贫困生，今年为贫困生捐款2800多元，加之国家“两免一补”10000多元，确保了60名贫困生无一人流失。不少教师辅导学困生，为他们心理减负，思想上扶“志”，学习上扶“差”。通过辅导，学困生进步率达60%。还提出转化后进生光荣，歧视后进生可耻的口号，把转化后进生视同培养一个优生重要，不让一个后进生流失。教师中涌现出一大批关爱学生，珍爱岗位的先进典型，不少老师被评为学生最满意的教师，受到县、市表彰。
四、以“评”导师德
学校要有正气，教师要有士气，离不开用评先导向。典型靠培养，先进靠树立，严格师德建设，正确评价师德行为，是培养典型，树立先进，提高师德水平的有效措施。我校通过师德形象大讨论，提炼出新时期合格教师的标准，从“理论学习、爱岗敬业、仪表形象、举止言行、关爱学生、工作作风、遵纪守法、团结同志、服从安排、教学质量”等方面评选出“师德标兵”。
要使师德标兵的评选活动达到评出干劲、激发积极性的目的，就要保证评选过程中的公正、公平，把大家信得过的先进评出来，避免领导凭印象看人。我校在评选程序上采取自我申报——教师互评——学生评师——家长评教——领导小组考核等多层次全方位评价的方法，注重了过程的规范性。学校通过事迹报告、办宣传板报、广播、电视等各种媒体宣传先进典型，让他们感受到“付出必有成功”，从心理上得到满足。我校近每年表彰各类先进60多人。通过评先导向，教师关爱后进生的多了，歧视后进生的少了；深入家庭走访的多了，打电话要家长到校的少了；与学生谈心的多了，批评训斥的少了。国运兴衰，系于教育；教育成败，系于教师；教师素质，重在师德。学校只有坚持在管理中讲师德，教育教学中育师德，学生中树师德，社会上扬师德，才能建设一支人民满意的教师队伍。
外国语学院团委宣传部工作总结
宣传和组织是党团机构开展工作的两个手段：组织是手臂，而宣传则充当党团机构喉舌的作用。学院分团委宣传部一要完成学院平时布置的各项对外宣传任务，是协助的角色；其二有着教育指导广大学院内部团员青年，以及和与学校各团学组织建立联系共同推进学校工作的任务，是主导的角色。XX-XX年度，我宣传部不仅顺利完成以上各项重大任务，还协助学院学校发起过“迎校庆树新风学雷锋”“为白血病儿童捐款”“为玉树地震灾区捐款”等一系列学院内外社会公益性活动宣传。
XX-XX年度是我院宣传部最为艰苦的、最为团结、最为奋进的一个年度。接下来让我开始我工作报告的第一部分——工作总结。我将分以下四大点进行：其一，第七届分团委宣传部横空出世诞生记；其二，第七届分团委宣传部零距离接触记；其三，第七届分团委宣传部改革开放科学发展完美记；其四，第七届分团委宣传部携手共进成长记。
一 .第七届分团委宣传部横空出世诞生记
外国语学院分团委宣传部成立于XX年9月，距今已走过七个年头。宣传部成立的宗旨是“立足学院，服务全院，服务全校，共同成长”。七年风雨，荜露蓝蒌，外国语学院分团委宣传部经历岁月的打磨不断壮大，不断进步。
成立之初，宣传部仅有美工单个职能；XX年，宣传部内成立了另一个小组：网络组，主攻学院网站搭建；XX年10月外国语学院第七届分团委学生会换届大会召开，学院分团委响应去繁就简的大部门建设号召，将原成立于XX年的分团委记者站整体并入宣传部，成立新闻组。目前为止，第七届分团委宣传部下设三个小组，分别为美工、新闻、网络。
美工组现有干事6名，包括一名08级新进干事，设分管副部长一名，为08级同学担任；网络组现有干事1 名，分管副部长职位空缺，暂行由部长管理指导日常事务；新闻组现有干事13名，包括一名08级原记者站干事，设分管副部长一名，为08级同学担任。
大家可以看到，我们的组织设置是严格意义上的科学的树状结构：以大一干事为依托、大二干事为骨干，同时大二的学生干部主负责，新老互助，共同进步。
这里，我想特别说一下新闻组。新闻组干事中有10名是XX年4月初，为迎接校庆新招聘小记者，现新聘11名记者一月试用期已满，除一名同学未合格外，其余10名全部通过，正式成为外国语学院分团委宣传部大家庭光荣的一员，祝贺他们！
二.第七届分团委宣传部零距离接触记
在这一记中，我将以成立先后顺序对宣传部下设各小组结合他们在XX-XX年度所开展工作表现逐一评判。
美工组
首先为大家介绍我院分团委宣传部下设的美工组。前面已经说过，美工组是宣传部内最早成立的一个小组。我院美工组工作的特点是其一任务紧，临时接到任务较为频繁，需要立即着手完成；其二，工作量大，美工是对脑力和体力的双重考验，在设计方面，需要独到创新的点子，而为了展出，抬展板挂横幅贴海报等则是对成员责任意识和体力的双重考验。但是美工组同学克服了这些困难，在兼顾完成学习任务的同时，利用课余时间，从爱好出发，秉着发掘潜质展示才能的信念，服务同学，服务学院，服务老师。
在美工组乃至整个宣传部内部，其实一直是有一种“谦虚谨慎、细致认真、追求卓越”的精神存在的，他们不仅努力更好更快完成任务，还注重不断学习与创新，图片展上的“立体展板”概念的应用便是一个很好的例证。美工组同学们通过利用自己的兴趣所在，为学院的良好形象塑造和发展做出贡献，值得称赞！
网络组
其次，介绍一下网络组。网络组成立之初是为学院网站搭建，在当前学院网站建设已趋于完善之际，网络组的日常工作转向了以下几个方面：一.学院网站的日常管理与更新，包括程序维护，栏目改进与内容更新；二.海报、喷绘、橱窗、电子杂志、ppt等媒体的设计制作；三.部门博客和qq群的建设与管理。在 XX-XX年度中，网络组主要主导制作了圣诞晚会舞台喷绘、背景展示ppt，学院文化建设中的七块橱窗文化喷绘，参与迎校庆外语文化活动月宣传策划与晚会活动运作。
在这里，我想为大家特别介绍一下我学院网站和我们的部门博客。其一，学院网站从建设成立之初便由老师主管、我宣传部实际建设维护。当代信息宣传日益趋于网络化，为适应形势发展，XX年底，经过与前任网络组同学共同努力，网络组将学院网站由原先的静态网页升级为动态网页网站。为满足学院老师和同学发布信息的需要，在网站改版时，特增设诸如“学生工作”、“新闻专题”、“师生园地”及“社会服务”等一批特色栏目，其中新闻专题主要用于重大事件追踪报道，譬如XX-XX年度，我们先后开辟了“学习贯彻科学发展观”专题、“西华大学50年校庆”专题及“迎校庆外语文化活动月”专题等，这些专题都获得了较高的人气。在XX年3月，为适应学院学术研究推广，网络组在原学院网站的基础上，新成立搭建了二级网站——“澳大利亚研究中心”网站，发布学院相关澳大利亚文化研究交流活动信息，扩大学院影响。其二，就该说到我们部门博客建设。开辟博客是我们第七届分团委宣传部自主创新的一个分团委宣传阵地，我们的博客取名叫“西华外语宣传部之家”，在博客上有有关于宣传部的成员介绍、部门管理制度介绍、例会内容、成员活动感言和日常生活小品。开辟博客，主要出发点是成立我们独立的虚拟专属空间，分享展示我院宣传部同学劳动成果，团结部门内部同学，寄希望于和全国各高校各学院的学生组织性质的宣传部分享经验，增进交流。如今，我们的新浪博客点击量在不断攀升中，希望在不久的将来，他能真正成为我们梦想中的宣传平台！
新闻组
最后介绍一下新闻组。由于美工和网络两个小组设立较早，各方面趋于完善，在部门功能建设方面，XX-XX年度，我们的工作难点是新闻组的建设，围绕这个难点，我们开展了以下几项工作：一、改革原有记者站人员配置，设副部长一名，专门管理新闻组日常事务；设部长助理一名，协助部长工作；设责任编辑一名，负责日常稿件的审核和报送；二、重新命名记者站为新闻组，适应部门发展需要；三、建全新闻呈报制度，在新闻报送环节中，分团委书记亲自担任把关审核，严抓新闻质量；四、先后举行三次新闻写作培训，其中一次培训是针对全院分团委学生会开展的，举行这样的培训，一是扩大新闻写作队伍，减轻新闻组工作量，其次帮助新闻组干事——新闻写作骨干力量尽快熟悉业务；五、建立新闻工作纪律，倡导积极健康、同学老师喜闻乐见的新闻报道，坚决抵制“假大空”，强调新闻的真实和时效。
在XX年3月和4月的校团委宣传工作总结大会上，我外国语学院宣传部以10篇货真价实的稿件获得了宣传工作二等奖，评比中不乏有10篇稿件以上学院，我学院在全校21个学院的分团委宣传工作中名列前茅，这是学院软实力和部门共同努力不断奋进的最好验证！
三.第七届分团委宣传部改革开放科学发展完美记
在这一记中，我将重点介绍一下我们部门的组织基础建设。在XX-XX年度，我们重点进行了部门管理制度更新与审定。新版外国语学院分团委宣传部部门管理规章制度主要包括：第一章，部门简介与制度概述；第二章招聘制度，包括干事招新制度和学生干部聘用制度；第三章，适用制度，包括干事试用制度和学生干部适岗制度；第四章，培训制度，包括自主培训制度、分团校培训制度及中心团校培训制度；第五章，例会制度；第六章，人才流动制度，包括引进人才制度和清退违纪成员制度；第七章，奖惩制度；第八章，部门纪律。现新版管理制度正在审核修订之中，修订完成经学院通过后会装订成册，作为分团委工作制度的一部分存在。
值得提出的是，此次制度制定的出发点仍是立足同学发展，争取成为广大团员发挥兴趣、进步成才的垫脚石。因为：我们中的每一个学生都是天才！
四.第七届分团委宣传部携手共进成长记
加强团组织联系建设一直是我院宣传部开展工作的重中之重。围绕此一核心，XX-XX年度我们主要做了以下工作：
一、联系其他团学组织对我部门同学进行业务和素质方面的培训，先后我们联系了西华青年和校团委具有丰富宣传经验的学生干部对我院宣传部同学进行了培训，培训之后，同学们都觉得受益颇多，并且写下了发自肺腑的培训心得。
二、参与分团委宣传工作经验交流会，通过交流会，我发现两个问题：其一其他学院宣传部大都有自己主办的报纸，主要刊载学院新闻及师生作品，并且基本实现每月刊；其二其他学院宣传部人事趋于年轻化。针对这两个问题，我从实际出发思考：其一，我院学生会下属学习部每年定期出学院杂志半年刊，最主要我院宣传部已经拥有更高效宣传平台——学院网站，没有办报的的必要；其二，其他学院宣传部部长大都由08级骨干力量担任，而作为一个长久混迹在学院宣传工作岗位上07 级的“老生”，我倍感压力！（笑）但是我想这从另一个侧面说明了学院对宣传工作的重视，我们学院的宣传部在分团委学生会中是一个大部门，需要经验老道能干实事的同学来担当。
三、组织部分同学参加了校学生会宣传部的一次例会，通过参加他们的例会，我们体会到，校级组织工作效率高和成员普遍依附性强，跟他们成员个人才能突出和注重部门内部文化建设是紧密相连的，因此，根据这一发现我便针对全部门同学开展了以下两项工作：其一，注重成员个人发展，鼓励成员主动学习，不断熟悉业务，扩展兴趣才能，增强竞争意识；其二，加强部门文化建设，找部门同学谈心，努力营造一个轻松和谐的部门工作氛围。
四、全部门同学一起参与中心团校举办的素质拓展训练活动，增进了我学院与其他学院的交流沟通。
五、配合其他学院大型活动出宣传展板、稿件，加强与其他学院分团委和校团委联系。
在这里，我想说一句感谢的话：我代表外国语学院分团委宣传部全体成员对暗中曾给过我们帮助和支持的校团委和各兄弟学院分团委一并表示最诚挚的感谢，谢谢你们！
让我们将继续怀揣着梦想前行。对于过去辉煌一年中那些过早远离特别是在困难时刻远离我们的人，我只想说四个字：谢谢再见；对于部门里继续团结在我周围的宣传部大家庭23位成员，我只想说一句：谢谢您们这么可爱团结的一群同学，兄妹，战友，是你们让我有勇气和信念在宣传工作上走到了今天，谢谢！
外国语文化艺术节外联部工作总结
随着外文艺术节圆满落下帷幕，外联部的第一次大型活动也算是告一段落，经过针对外文歌曲大赛拉外联的这次活动，外联部小试牛刀，正式开始运作，这其中有成功也有失败，总的来说，结果还是可观的，不过这其中还是显现了很多需要改正的问题，希望经过这第一次的尝试，总结经验教训之后我们外联部的下一步工作可以更顺利的进行。
一、 活动中的失误：
1. 前期准备中的第一次策划书写的不符合商家意愿，冗长，把活动流程也包括在其中，导致策划书被搁置很久。
2. 协议书没有提前写好，导致临阵手忙脚乱。
3. 在与商家协商交换条件之前对木兰路的情况不够了解，导致之后的一系列需协商的问题。
4. 与老师沟通不到位，导致最后签订协议的时候出现危机。
5. 对干事布置任务不够明确，很多干事误以为拉到外联就是一次外联的结束，不明白后续工作还有很多，每一项签订的条件都要履行。
6. 在执行具体条约项目的时候，不能做到完全按照协议办事，但还是比较圆满地完成了任务。
二、 活动中的经验：
1. 看准商家最看重的合作条件，扩大宣传该部分使商家重视我们的活动。
2. 策划要严把关，同时协议书要与策划同时准备好，以备不时之需。
3. 应及时召开会议，更正干事的错误认识，协议签订的后续工作必须要跟上。
4. 平时多与商家联络，快到活动日期时及时通知商家准备好宣传任务，从而既及时解决了自己的宣传问题，同时又解决了与商家的关系问题。
三、 小感慨
经过这一段时间的忙碌，外联部的工作总算是顺利的进行下去了，说实话，第一次承担这份责任心中很忐忑，毕竟毫无经验可言，通过这次活动我初步认识了外联部的工作情况，有了这个经验以后的活动也更好开展下去。
在还未开始外联活动时我也曾多次请教拉过外联的同学，以及校学生会外联部屠运晟部长，学到了很多，从而对以后的工作有了很大的帮助。
在工作中我们遇到很多困难和挫折，我也常常与干事进行沟通，在起初的热情被多次消磨和打击之后每一个人都多多少少有沮丧情绪，这一情况是非常不容乐观的，因此我们的内部联系十分紧密，幸好在我们的齐心协力之下度过了最艰难的时期。
总之，通过这次活动，我对外联部的工作有了更深厚的感情，也有信心能够把这份工作做好。
大学旅游协会工作总结
转眼间四月社团文化节已经成功的闭幕了，回想起这个月的工作表现，我认为有值得嘉奖的地方，但也有很多的不足之处。我将这个月的活动做一个总结。
武汉一日游
首先，说说我们协会四月的活动，“武汉一日游”，这个活动主要目的是：
1、同学们大部分时间待在学校里面，较少接触外面的世界风景，正值这春暖花开时节，带大家出去散散心；
2、增强我们的团队精神互助合作精神和纪律性；
3、以我们为引子引起全校健身的热潮让我们身心更加健康。
4、为增进社团之间的联系，加深同学之间的友谊，丰富大学生活。”针对这个活动，我们有前期的安排与规划，报名环节，由于我们的宣传的工作做的好，报名的人还很多，在游玩中我们还有纪律要求，当然也有安全保障，也有明确的行程安排：8：00：学校门口集合8：10：出发（乘坐公交车）9：00：到达武汉大学门口，鲲鹏广场—樱花大道—老斋舍—武大标本馆，风雨大操场做户外游戏，于老图书馆集合照集合照，集合照上内容为：湖北科技职业学院旅游协会武汉一日游合影。10：10：步行至湖北省博物馆，陈列馆—楚文化馆—编钟馆自由参观，在大门口集合照集合照。11：10：步行至中国地质大学就餐，饭后参观中国地质大学博物馆。在博物馆门口集合照集合照。13：30：坐车前往九峰山动物园，做户外游戏，自由参观，16：00：集合照集合照，一起坐车回学校。游玩过程中，有我们协会一些经过专业培训的学生带领大家游玩，热情的为大家服务，并调动大家游玩的兴趣，也做了一些非常有趣的户外游戏，游玩回来，参加人员都觉得很开心，并觉得意犹未尽。这次活动成功的完成，为协会以后的工作奠定了基础。
环保走秀
再说说我们协会参加社团文化节闭幕晚会的“环保走秀”。5月5日的晚上，在报告厅举行了社团文化节闭幕晚会，由我们协会准备的“环保走秀”经过两次选报，最后被选上，很高兴社团联对我们协会的关爱，让我们协会能出演这次演出。“环保走秀”是一个体现保护环境，爱护环境的T台秀，因此我们用了很多环保的材料来做衣服，想法新颖，制作精美，不仅做到了废品回收利用，也让许多人眼前一亮。在环保走秀的前期，我们协会做了很大的努力，每个人都很用心的搜集材料，大家集思广义把平时不用的都拿出来，并整理，最后做成一件件漂亮的衣服，形成风格很多，每件衣服都是一件艺术品，并有解说词，“魔法仙女衣由塑料和瓶盖组合而成，而可爱风格，处处体现了环保理念“和“我们的芭比娃娃款款走来，这套梦幻公主裙里冷白色桌布随身缠裹而来，达到梦幻的效果”。那里凝聚了每个人的智慧，对于我们协会的同学来说，都是第一次做衣服，所以是一个很大的挑战，衣服要做的很精美，而且还需要很好的耐心，既然是走秀，走秀也是一个很重要的环节，由于很多人都是第一次穿高跟鞋，走起来会很难受，虽然苦，但大家依然坚持着，我们每天都会排练，而且一练就是差不多两个小时，并请了专业模特对的人来教我们参加人员，感谢她，也感谢我们协会参加走秀的人员，辛苦了，虽然取得了一定成功，但是还是存在一些问题，需要改进，例如模特走秀时，表情有些严肃，没有微笑，而且在个人秀的时候，由于没有经验，所以不是很标准，我们会吸取教训，以后做的更好。
这个月的活动，终于完成了，不能说非常完美，但凝结了我们协会人员的一起努力的结晶，也相信在以后的发展道路上，我们会走的更好，我们和协会一起成长。
旅游协会
20XX年5月10日
感谢您阅读工作总结频道的《大学外国语协会工作总结》一文，希望帮助您解决写工作总结的需求和参考，如果本文还未解决您的需求，可以继续访问韩国语教学工作总结栏目。