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先进事迹演讲

学习杨善洲先进事迹演讲。

为了使工作井然有序的开展,我们马上可以安排我们下一阶段的工作计划了。写工作计划时,要清晰的把工作分成几大项,同时要合理安排好各项工作的时间。你收藏过多少工作计划的模版呢?为此,你可能需要看看“学习杨善洲先进事迹演讲”,更多信息请继续关注本网站。

近日,李源潮指示:“杨善洲同志60年坚守*人的精神家园,一辈子把党和的利益个人利益前面,一辈子淡泊名利、地位,一辈子公而忘私、廉洁奉公。他的先进事迹和思想境界感人。他是老干部中的优秀*员。杨善洲同志创先争优的重大典型予以宣传。”云南省委书记白恩培对学习杨善洲先进
事迹多次批示。近日指出:“杨善洲同志60年如一日,恪守信念,清正廉洁,一心为民,忘我工作。他如一地坚守着*员的高尚情操,如一地践行执政为民的宗旨,如一地老为的奉献精神,是老干部的优秀代表,是创先争优的典型,是党员干部的学习楷模。”学习后心灵受到震撼,我为家乡养育了杨善洲的好干部而自豪和骄傲,,老书记家乡的一名党员干部,坚定了我学习和追求老书记“人格重如山,名利淡似水”的理想信念。
俗话说,事做实事并不难,难的是一辈子事做实事。学习杨善洲同志,就要学习他用毕生精力践行一名*员的铮铮誓言,忠贞不渝地坚守*人的精神家园,一辈子不为权力所累、不为地位所累、不为名利所累、不为私情所累,清正廉洁的公仆本色。新时期的党员干部,应该以杨善洲同志为榜样,从做起,从现在做起,的世界观、人生观、价值观和利益观,以昂扬的精神状态、的工作作风,在的工作岗位上新的更大。
“2010年4月,杨善洲无偿向施甸县林业局移交活立木蓄积量价值超过3亿元的大亮山林场的经营管理权,移交中不沾林场一点好处,不带林场一根草……”
“大亮山上,杨善洲的家当是一张简易床、一张学生用的书桌、两个小坐凳、火盆、一把熏满火烟的烧水壶,旁边是用来煮药的两个小罗锅、四个小碗……”
曾被一代代英雄模范、先进典型人物感动过、激励过的我,每当拾起《杨善洲先进事迹材料》,总是被他胸怀大爱、赤诚一生的事迹所打动。杨善洲同志“忠”、“诚”、“勤”、“检”、“信” 的优秀品格,体现了*员如一的高尚情操。缅怀先进、学习先进,要传承和发扬的信仰追求,矫正和找准的生命航向。
--学习杨善洲同志忠以报国、恪守信念的执着精神,在创先争优中锤炼政治品质。忠诚于党和,是*员最的政治品质和要求。杨善洲同志退休后放弃省城的舒适条件,带领家人和扎根荒山、植树造林,正是怀着对忠诚、对家乡和的无比热爱,把精力倾注山治理和发展,把整个身心献给了山区,用言行诠释了他对党和的无限忠诚,给了光辉典范。
当前,有人对忠诚于时代价值认识模糊,甚至片面忠诚于党是“老话题、老经验、老传统”,是空喊口号,无需费时劳神重新再提,殊不知这理想信念淡化的问题。学习杨善洲,要学习他忠以报国,恪守信念的执着精神,把党和的需要选择,把党和的利益考虑,把党和满意标准,忠诚于党、忠诚于、忠诚于事业,自觉地把改革发展的人生追求,在发展中向党和交出满意的答卷。
--学习杨善洲同志诚以修身、一心为民的精神,在创先争优中培育公仆情怀。“常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心”是胡对每个党员干部的要求。杨善洲同志担任保山地委20多年,退休后植树造林20多年,利益高于一切,殚精竭虑地为办事,无愧于诚以修身、心系的“公仆”称号。
当下,改革发展事业步入关键时期,意识形态,诱惑增多,人经受考验,只顾追求个人利益,在工作上得过且过,脱离甚至背离,对党和形象了恶劣的。学习杨善洲,就要学习他诚以修身、一心为民、求是的精神,牢记宗旨,永葆公仆本色,全心想着,一切,致力于为地服务,甘做的公仆,把有限的生命融入到无限的为服务事业中去,以对党和的忠心扎实为办实事、解难事、事。
--学习杨善洲同志勤以自强、恪尽职守的敬业精神,在创先争优中改进工作作风。拥有崇高的理想和坚定的信念,具备无私奉献的高尚境界和优秀品德,是*人先进性的法宝。杨善洲曾经是地委书记,为官 30 余载,把的心血和热情都投入在了为民 本文章共2页,当前在第1页 [1] [2] 下一页
本文章共2页,当前在第2页 上一页 [1] [2] 办实事上,受人敬重,退休之后又放弃安度舒逸闲适的晚年,用生命的余热把家乡的荒山变得山清水秀,多次被授予全国“绿化标兵提名奖”、“环境保护杰出奖”等,为官做事,从不谋私求利,守得住清贫,耐得住寂寞,以德立身、以公处事、以廉树威,永葆*人的浩然正气。
如今,奉献和勤奋在部
分人看来太“老套”,更愿意讲求回报和享受,为工作作风“散”、“满”、“推”、“浮”、“混”。学习杨善洲,就要学习他勤以自强,恪尽职守的奉献精神,倡导忘我工作、无私奉献,顾全的精神境界和工作作风,自觉抵御个人主义、拜金主义、享乐主义腐朽思想的侵蚀,把远大和本职工作起来,兢兢业业工作,踏踏实实干事。
--学习杨善洲同志检以养德、知行的革命精神,在创先争优中高尚情操。杨善洲甘于清贫,一生清正廉洁、生活简朴,从不以职务之便为家人和身边人员谋取任何私利。他身居简陋的住所,工作在寂寞的深山,以苦为乐、以苦为荣,和心中崇高的事业无怨无悔地奉献,用的一言一行和人格力量鼓舞和激励着干部,感召和引领着人们为建设美好家园而不懈奋斗,体现了优秀*员忠于使命的优秀品质。
在物质文化生活的,艰苦朴素的优良作风受到西方享乐主义的侵蚀,重物质享受,轻精神修为人的时尚追求。人虚荣心作祟,讲排场,比阔气;干部喜好公款消费,铺张浪费,助长了歪风邪气。学习杨善洲,就要学习他检以养德,知行的革命精神,自觉地把个人理想与祖国和的利益紧紧在一起,甘于清贫,乐于奉献,守得住清贫,耐得住寂寞,以德立身、以公处事、以廉树威,永葆*人的浩然正气。
党和的事业正处在社会变革和转轨变型的环境中,新问题、新矛盾凸现,就有人信念动摇,迷失方向甚至误入了歧途。学习杨善洲,要学习他信以立业,矢志不渝的实践精神,既要有坚定的政治信仰,又要做让信得过的人,忠诚事业,校正人生,清除身心污点,排除干扰和诱惑,用干事创业的实践精神事业向前发展。
当前,石屏县各级党组织正响应省委号召,把学习杨善洲同志先进事迹创先争优活动的抓手,在全县上下、宣传,掀起了学习杨善洲同志事迹的热潮。一名基层党员干部,更应以杨善洲同志模范事迹为榜样,在创先争优活动中,把杨善洲同志先进事迹内化于心、外践于行,传承和发扬杨善洲同志“忠以报国、诚以修身、勤以自强、检以养德、信以立业”的优秀品质,用心把党、国务院和党委、的决策部署及其工作要求好,用心把辖区内、职责内的工作任务好,在科学发展中开拓进取、工作,以身作则、率先垂范,为石屏新发展中应。

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人民教师学习杨善洲先进事迹心得体会


我喜欢与山相拥,轻嗅山的味道,感受他的胸怀和气质;喜欢与水散步,执子携手,倾听她的语言,感受她的柔情与奔放。我登过不少山,涉过不少水,五岳独尊之泰山,咆哮奔腾之黄河,都曾踏余足下,揽于胸中。然而,却从没有这样深深地爱过一座山---大亮山,因为,这座山上深深刻上了一个共产党员的忠诚和忠于党忠于人民的铮铮誓言,如今,它又有了一个可以触动到我们内心最柔软处的亲切的名字:善洲林场。

1988年4月,任保山地委书记的杨善洲即将退休,与家人商量想回家乡为群众再做些实事。家人劝他说你都退休了,还能做什么?善洲书记坚定地说:虽然我的职务退休,但共产党员的身份永不退休!但有我力所能及的事,我还要接着帮群众办。省委找他谈话,让他退休后搬到昆明居住,还可以到省人大常委会工作一段时间,杨善洲婉言谢绝了:我要回家乡施甸种树,为家乡百姓造一片绿洲。正是凭着这种坚定的党性观念和宗旨意识,怀着对故土的眷恋和对群众的热爱,杨善洲在退休后的第三天就说服家人,放弃了城市优越的生活条件,回到家乡施甸县大亮山义务植树造林,这一干就是20多年,建成了面积8万亩、价值1亿多元、完全成材后价值可达3亿元的林场,并将林场无偿移交国家。那些年里我们的书记和林场职工一样,起早贪黑,上山挖塘种树,吃的是一个锅子里的饭,住的是一样的油毛毡窝棚。他朴实得和农民兄弟一般模样,拿起锄头干粗活,甚至还赶着马提着箩筐到街上捡人家吃剩的桃核来林场育苗,而今林场郁郁葱葱的枝叶散发着无限生机。听吧,松涛阵阵,密密实实地,书记啊,那是敬您爱您的人民,在柔软的风中为您热情如火地高歌,这歌声早已化做不朽的乐章,响彻苍穹。走在那铺满松针的小路上,我的心注满了感动、敬畏,我激动的噙着泪水,仿佛我已幻作,这不朽乐章中的一串和音。我眼前仿佛又再现您佝偻着腰身为我们播下一小片希望的绿荫,书记啊,我仿佛看见,您每走一步,路上就留下一朵花呢。

有一种奉献,叫不计个人得失,且微小而又悲壮!有一种感动,总是在刹那间悄然袭上心头,让我的心悸动而潮湿。感恩之心,于无声处绽放!

一位领导干部退休放着安乐生活不去享受,来山沟里找苦吃。阴冷潮湿的窝棚,他住的时间最长;披荆斩棘植树造林,他总是苦干在前。这位老地委书记为什么一定要在这穷山沟度晚年,吃这样的苦?他的回答很简单:自己常常有一种欠债感,很想为人民多做点事。他廉洁自律,品格高尚。林场里的应酬花的是自己的钱,出差常常不报销出差费,还自费买苗木给场里。这种操守,是一贯的。敬爱的善洲书记60年坚守共产党人的精神家园,一辈子把党和群众的利益放在个人利益前面,一辈子淡泊名利、地位,一辈子公而忘私、廉洁奉公。身为地委书记,他当权多年没有为小山窝里浑身尘土的妻子儿女们捞上一册农转非的本本,也没有给家里盖上一间像样的房子,他对家里人说:过日子,吃处有个窝,睡处有个窝就行。1980年,老伴曾给杨善洲捎信来说:家里老小挤住着的一间草房,已经漏雨了,能不能凑点钱把这房子修一修。他勉强凑了600多元寄回家,嘱咐老伴说:这几个钱不够修房子用,你就买几个盆盆罐罐,哪里漏放在哪里,先凑合着住一下吧!话虽这么说,他总觉得自己工作了大半辈子,却没给家里搭建起一个放心睡下的窝,确实内心有愧呀。但是,为了自己为老百姓做实事的坚定信念和铸就绿色王国的梦想,他已无法顾及这许多了。

杨善洲,杨善洲,老牛拉车不回头。当官一场手空空,回家又钻山沟沟如今,在他的名字又一次传遍云岭、感动神州的时候,他却走了。

生命的每一天,我的心都被老书记的事迹感动着,他的故事比他的树还要多,他用对党的事业的强烈责任心和无言的忠诚,实践着他的人生价值,也许,他的名字与名族的脊梁、社会的中坚、时代的中流砥柱毫无关系,他只是用行动诠释着共产党员的光荣称号。这是一个令人自豪的称号,它的意义是奉献,它的内涵是忠诚,它的感受是温暖,他的光辉是永恒。

此刻,我想,对我们广大党员来说,书记该是盏灯光微弱却温暖的桥灯吧,桥上的灯,守着桥,为桥亮着,把桥照亮了,还不停息,把桥下的水也照亮,让桥以水为镜,日夜注意服务的形象,日夜注意自己共产党员的形象。

也许时间会冲淡记忆,但历史将不断证明,崇高、无私、忠诚的共产党员精神会穿越时空,不停地回响在中华大地。

敬爱的书记啊,我们幸福,因为您的奉献。

优秀班主任先进事迹


优秀班主任先进事迹

班级管理工作是一门育人科学。从教三多年来,在这五彩缤纷、酸甜苦辣的人生道路上,我作为一名为孩子们服务的普普通通的班主任,以平常的心做平常的事,看着孩子们的成长变化,看着他们变得懂事成熟,那是一种特有的人生享受。作为一个班主任需要多花心思,多了解,多观察,多动脑。自从加入教师队伍至今,一直担任班主任工作,深深感受到管理班级、引导学生得用心,会用心。即对学生有爱心,能操心,有耐心和对班干有放手之心与课任教师有协作之,对家长有热情之心,对自己有进取之心。有了这些心,班级就好管理了。

一、爱心

三多年前,当我以班主任的身份第一次上讲台,心里非常紧张不安。可当全班学生以热烈的掌声欢迎我这位新班主任时,我的窘迫消除了,我的灵魂与心灵受到强烈的冲击,原来一名老师是这么的光荣。我不由在心里对他们产生了爱。数周工作下来后,我逐步意识到拥爱每位学生的心,是管好班级的重中重.作为一个班主任,接触学生的时间最长,生活在学生中间,与学生倾心谈话,深知学生需要老师的关爱.而喜欢得到这种师爱的并非是一共或几个孩子,而是全部学生。我在平时喜欢与学生拉家常,如:你们在家喜欢做什么?会做那些家务活?最近有进步,继续加油!与学生交谈沟通做知心朋友,让学生感受的我发自内心朋友式的友情,家人般的关爱,从而搭起了与学生之间的感情桥梁。遇到问题,学生乐于接受我的教育、引导。真的,把爱心给了学生,学生喜欢你,也喜欢你所教的学科,对其产生浓厚的兴趣。学的效果当然好,?残欧阏飧霭嘀魅危嗉毒秃霉芾砹恕?

二、操心

班主任管理班级需要操心。有人说班主任是世界上最小的主任可着最的主任关的事却特别多,班级的卫生、纪律,学生的行为、学习、生活等样样都要班主任操心。特别是现在的独生子女,头脑灵活,思想独立、个性鲜明、敢说干做。我们班的学生的特点也很明显。他们很活跃、喜欢表现自己,上进心强。同时也存在不少问题。例如:喜欢争强好胜、娇气目中无人,喜欢听表扬,听不进批评,等。针对这些问题以及孩子的年龄、心理特点,我在班会上组织学生学习《小学生手则》和《小学生日常行为规范》,并在此的基础上展开了人人争当先进的评比活动,以加强鼓励、强化文明行为,良好习惯的养成。这个活动从文明、守纪、勤劳、好学等方面进行评比。每个方面都制定比较详细的要求,如文明就是言行举止要得体,与人交往有礼貌;守纪就是课堂准备好,上课不挨批,集体活动守纪律就可以的;而好学是每个学生都有自己设计的积分表,把自己在平时学习和测试中得到的成绩记上,让学生们相互观摩,暗暗竞争,激发了他们学习的积极性,取得了较好的效果;勤劳主要指在卫生值日,公益活动和社会实践能不怕苦,不怕累,能很好地完成任务,起榜样作用;在学校的文明班级评选中,我所教的班级基本能获奖。

三、耐心

平时我们经常听到有不少老师抱怨:现在的学生不好教、如今的孩子太不懂事等等。这也不能全怪孩子,因为当今社会,孩子们接受到更多为丰富、复杂的信息,影响着孩子们。所以管理班级还需要耐心。有时说了一遍不行说两遍,说了两遍不行再说一遍,讲到每一位学生都能牢记都做到为此。我曾教过一位学生,头脑灵活,接受能力很强,但成绩平平,总是上不去。我经过一段时间的观察后,了解的他每天到学校最早,回家最后,他是因为在学校有人陪着玩,回家一个人孤零零的。并且课前从不预习,课后从不复习,作业马马虎虎应付了事,只是在课堂上听听。针对他贪玩散漫的坏习惯,我多次与家长沟通,并配合共同教育,但收效不大。在一次课间休息时,我和本班的几个同学在闲谈中,他也在场,我就问他有什么理想。他小小年纪,语出惊人,他说他长大想做个航天飞行员。这时我抓住时机,拍了拍他的肩膀,笑着说:好呀,有志气!航天飞行员个个有学问,可都是刻苦学习才得来的,你呢?我接着耐心引导道:如果你能充分利用时间,特别是早中晚这些你经常玩的时间拿去学习,而不再去玩。你的成绩一定会上升的,那样才有做航天飞行员的底子!他不好意思地摸了摸自己的头,说了句我最爱听的话:朱老师,我一定听你的话,好好改正自己的坏习惯。从此,他慢慢地改掉了自己的缺点。能自觉抓紧时间,学习用功了,成绩也提高得很快,还光荣地加入了中国少先队员。

四、热情之心

班级教育和管理活动也要有家长的密切配合,把热心送给家长,信任尊重家长,虚心听取家长意见,这是我作为一名班主任与家长交往的一条原则。当学生有错时应及时与家长取得联系,能理解家长的难处,不训斥家长,不把学生有错误转嫁给家长,要尊重家长的感情,对家长做到温和有礼,以商量谈心的方式来交流教育孩子的得失。不歧视差生家长,一视同仁,平等对待。家长对班主任或学校工作有意见,抱着有则改之,无则加勉的态度,胸襟开阔。对留守学生的家长,我也经常与他们通电话,发短信,向他们汇报子女在校的学习及表现情况。这样,我与家长建立密切联系,进行友好交往,不仅沟通了信息还增进了感情交流。孩子进步了,家长也表示致谢。上学期,我班学生叶仁杰同学平时一直在名列前茅,家人对他的学习也很重视,要求非常严格。可他在后半学期学习退步很大,脾气又暴躁,见谁都不顺眼。当时老师和家长都有些着急。我随即与他谈话,了解到他一天学习下来后,感到很疲倦,压力大;(班主任 )在一个就是他的母亲去世了,父亲因家庭困难只好外出打工,只有一个八十多岁的爷爷带着他和姐姐在家。因此没有什么约束就经常放学后就去网吧玩游戏。针?哉庵智榭觯叶运薪逃盟幼约旱拇砦螅俣灾⑾乱爰易蛹页と〉昧担M页び牒⒆铀祷澳芎桶灰⒆庸蟮难沽裨蛉菀自斐赡娣葱睦恚徊唤龉刈⒑⒆拥难埃惨匦暮⒆拥男菹ⅲ患柑旌螅⒆忧榭鲇辛俗洌页ば老驳陌颜飧鱿⒏嫠呶遥涫滴以缇妥⒁獾搅耍胰远约页さ淖涓枇似兰邸<倚E浜希盏胶芎玫慕逃ЧT诘毖谄谀┛际灾校度式芡Э既巳蹲詈玫某杉ā4耸钡卑嘀魅蔚睦屠墼谝雅椎骄畔鲈仆馊チ耍《氖且恢谐晒泻妥院栏小H刃陌镏页さ耐保芰私獾难募彝ソ逃纯觯欣诟玫乜拱嗉豆ぷ鳎侠怼⒂行Ч芾戆嗉丁?

五、放手之心

班级管理要搞好,光靠班主任个仁是不行的。因为一个班级主要的活动都是学生之间活动,主要的关系也是学生之间的关系,要想了解一个班级,就必须深入的学生之中,在这方面,班干部有着特殊的优势,所起的作用明显得非常重要.因此,班主任要有放手之心,即大力培养班干部队伍,让他们成为自己的左右。.这样做好班级的各项工作就自然地好开展了,班级管理也就事半功倍了。培养班干部最重要的是使他们清楚地认识了自己的身份。我经常对班干部说:能担任班干部不是因为你学习表现好而得到的一种荣誉和奖励,也不仅是你能够以身作则,严格要求自己,模范守纪,主要是因为你具有较强的独立工作的能力,在同学们的心目中有威信,大家才选你的。为了锻炼提高班干部的能力,我带领他们结合班级实际,制定各方面的管理制度,还每个学期自己掏出一百多元作为班费和平时同学们在扫包干区时拣到的废瓶子卖的钱都交给班委会管理,放心地让他们合理使用,大胆工作。我也只在必在时出出主意,做些指导。事实上,他们的确也做到了,能把同学们团结在身边,带领同学们把班队活动开展的有声有色!

六、协作之心

班级教育和管理活动要有课任教师的团结协作。不少课任教师在平时由于和学生交流不够,了解不深,所以在对学生的评价上,往往以自己这一学科的眼光去进行。有时因为不够准确全面而影响了教育效果。我在平时工作中就注意的这一点,时常与科任教师交流各自所掌握到的学生思想情况,并向他们征询对班级管理的意见和建议,然后对学生进行教育引导。老师之间,师生之间互相配合,感情融洽了,教学也就相长了。

七、进取之心

班主任工作也是一门学问。除了认真工作外,还要努力钻研,锐意进取。也只有这样才能出成绩。每学期我都精心制定班主任工作计划,认真完成;常常反思工作中的得与失;精心写好班主任工作总结,以积累工作经验,将班主任工作做的更好。学期结束,根据学生的综合表现,撰写操行评语,指出不足,表扬优点,提出希望,并且利用最后一次班会进行点评,力求学生能借此提高自我评价能力和培养相互学习的态势,在假期能不忘学习。让这心灵的对话更具有震撼人心的情感力量。我除了经常一些具有丰富班主任工作经验的老师学习,还充分利用学校所订购的《人民教育》和《师德》,对其中的班主任工作方面的内容认真学习,以期收到他山之石,可以攻玉的效果。

教育家朱永新说过:只有爱,才能赢得爱,你爱教育事业,教育事业也爱你,你才能获得事业上的乐趣。你爱学生,学生也才爱你。作为名班主任只有用心来管理班级,才会孕育出一个个真、善、美的心灵,培养出一个好的班级。

廉洁勤政先进事迹材料


XXX,男,1954年1月出生,汉族,1972年参加工作,1987年加入*,大专学历,中级经济师职称,(工作经历,略)
一直,XXX同志在工作、学习、生活中*员本色,牢记宗旨,一心扑在工作上,工作勤奋努力,为人正直无私,作风过硬,工作成绩非常,受到和同事们的评价。
 
 一、强素质、讲政治,做工作的领路人。
1、XXX同志以“”思想为,牢固科学发展观和政绩观,党风廉政建设责任制,强素质、讲政治,做工作的领路人的要求,自觉政治、学习,努力自身素养。他公司规定每周四政治学习制度,学习、“”思想和同志的一系列讲话,领会精神实质。在学习实践科学发展观的活动中,工作,用科学发展观的理论武装头脑,行动。他下到基层,地考察和公司的经营模式的转变和把好工程的质量关口,写出了很有质量的调研报告2篇,在参加*员先进性教育活动中,系统学习必读篇目,撰写学习笔记和体会文章,了*员先进性、“”思想的自觉性和坚定性,在、政治上自觉与以为首的党,的职责,工作,为多福公司健康发展了。并多次荣获集团、公司先进工作者,优秀*员。
2、XXX同志公司班子,班子的政治敏锐性和鉴别力,班子的和战斗力是责任。在公司党委下,以理论武装为先导,集团公司班子中心组学习制度,每月一次的学习。党委的反腐倡廉警示教育活动;了的思想政治素质、理论政策和驾驭工作的能力。
3、XXX同志在工作中,党委议事规则和“三重一大”问题集体决定的实施办法,“集体,民主,酝酿,会议决定”的原则,工作部署和公司重大决策50多次,了决策的民主性和科学性,了公司班子的集体力量。
4、XXX同志遵守《国有企业人廉洁从业的若干规定》,他深信“干部的自身形象,树在己、毁也在己,搞一次特殊,就会失去一分威信;谋一次私利,就会失去一片人心”,为此XXX同志在时刻牢记“公生明、廉生威”的古训,正正派派当官,实实在在干事,清清白白做人。他遵守干部廉洁从政的规定和要求,一贯廉洁自律,以自重、自省、自警、自律的准则。工作上高要求,生活上低标准。使用手中的权力,从不手中的权力为家庭和亲友谋取任何私利,以身作则,当好廉洁自律的表率。
二、工作勤政,严于律己,勇做表率。
1、一名干部,在工作中XXX同志管理、服务、科学、发展的工作理念,XXX同志分管公司关健即招商部和设备部的工作,他把效能监察治理经营和防止腐败易发部位的环节来抓,工程设计,设备维修,重大设备物资采购和招投标等效能监察工作。是在物资设备采购管理,他从强化制度入手,企业管理和强化经营责任制,项目预算管理制度,公司“内控”制度,管理人员责任心,管理,从而规范管理。严于律己,在重大物资采购上,把工程质量、维修质量、物资价格关,“事事从源头抓起,过程步步督察”,是在公司大型物质采购上,一提方案、二询价、三上会、四在产品质量的前题下,降低采购成本费用。近几年来,在公司亮化工程、电梯更新、水箱更新等等大工程上共节约费用近3万元左右。
2、在重大工程实施中,按流程操作,集团公司及公司纪委对重大的招投标和物资采购工作所安排效能监察人员的督察;到为止,无违规。
3、在公司的“节能降耗上下功夫”,勤俭办一切事,精打细算,细水长流,讲求实效,力求少花钱,多办事,把钱花在刀刃上,决不乱花一分钱。要求设备部随时对市场的用电用水监管,如:要求设备部随时对市场的用电用水监管,近3年来公司节约用电1060000度,节约费用106万元;节约用水20000吨,节约费用6万元;使公司上下了“追求精细化管理”、“勤俭节约”的工作。
4、为打造多福家电市场优胜的品牌形象,XXX同志极力培养一批年青的干部队伍为骨干力量,以老带新,传经送宝,将历年来积累好的经营、方法传递给年青的同志,在他的带领下,青年干部北上南下,研周边市场。从而为做大的市场,赢得了更多的商机。在招商工作上,一名党员干部,他心系商户、商户,本文章共2页,当前在第1页 [1] [2] 下一页
本文章共2页,当前在第2页 上一页 [1] [2] 将商户的安危冷暖挂在心上,一心为商户排忧解难。是在每年一次有收租期间,他亲临一线,带领公司收租人员商户中,去做基础工作,使近几年公司收租率公司规定的标准,出租率100%。XXX同志在的岗位上,他以赤诚的情怀和无言的行动,诠释了*人崇高的理想信念和高尚的品格情操,“廉政为民,廉洁从业”是他长期奉行的工作原则,
在全体商户的心中起的勤政廉洁形象。在基层工作中了成绩。
5、在担任多福公司副总经理,他“服务公司、解决问题、稳定”的思想意识,本着“努力让员工信任、商户、放心,使多福市场繁荣,让全体员工能更多的实惠工作,全心全意地工作。在他的带领下,在多福家电市场的招商经营过程中,严把市场的准入关、商户销售商品的质量关,为此多福家电市场多年被省、市、区评为诚信市场、市守合同重信用企业、市节水管理工作先进、竞争力百强市场、市信用企业等荣誉称号。
三、关爱员工 无私奉献
1、XXX同志平易近人、与员工同甘共苦。他经常亲临一线,慰问员工,员工的意见和建议,以此沟通,增进理解,和员工的思想,放矢地思想政治工作,力求企业文化建设,把员工的思想起来,并对好建议的员工打气鼓劲,使员工倍受鼓舞,从而公司的。
2、XXX同志关爱员工,视员工如同亲人。设备部员工王丰同志生病住院,当得知消息后,XXX同志与其它公司一道立即赶往医院探望。他关爱员工,视员工为亲人的精神赢得了职工的交口称赞。
XXX同志的事迹仅仅是多福廉政、勤政缩影,在他一心为公司或不为物欲所扰的自律精神鼓舞下,多福有许许多多廉政、勤政、优政的优秀干部,正是了清正廉洁,带动员工使多福的经营、安全及文明创建等工作诸多亮点,省国资委及集团公司的认可。
孟子曰:“路虽迩,不行不至;事虽小,不为不成”。公司的振兴发展呼唤着廉政、勤政、优政的好干部,员工热切企盼着廉政、勤政、优政的好干部,改革发展的大环境造就着廉政、勤政、优政的好干部,愿身边的好干部越来越多,就让全体干部员工要以XXX同志为榜样,从每一件小事做起,的本职岗位,以务实的,勤奋的精神,廉洁的作风投入公司的改革发展的浪潮中,中辉煌的明天。

优秀班主任先进事迹材料


优秀班主任先进事迹材料


学生是我天边最美的云彩

从1989年以来,我一直担任九年级班主任工作。在这期间,我始终坚持德育首位的原则,注重学生的思想教育工作,经常利用班会、座谈会、报刊、杂志、多媒体等多种途径和丰富多彩的各类活动,对学生进行思想政治教育,帮助学生树立起正确的世界观、人生观、价值观,培养学生的追求内在真善美的愿望,努力使全体同学在初中的最后一个学年内学有所成,学有所获,力求达到不求人人升学,只求人人成才的育人目的。

一、爱心奉献,学生求学路上不孤独

学生是我的心,学生是我的肝,学生就是我生命的四分之三。作为班主任,要让学生感受到老师的爱,爱是信任的基础和前提。师生间有了爱,班级的一切工作都能有序进行。高尔基说:谁爱孩子,孩子就爱谁,只有爱孩子的人,他才可以教育孩子。爱心是具体的,具有浓厚的感情色彩的。我每天坐在教室,常常是最早到到教室,先看看清洁卫生落到实处没有,问问同学的吃饭、穿衣、学习用品等等,看起来很平常,其实这是作为一个班主任最基本的工作,也是一个班主任爱心的具体体现。只要心中装有学生,就会事事处处为学生着想:甲流期间,为了防控疾病发生,我自费到药店买药、烧凉茶分给学生喝。还买了几个热水瓶,放在教室,供学生喝茶用。关心学生从小事做起。学生凳子坏了,我就拿到路边修理。衣服破了就拿回家让我爱人给缝一缝。去年11月份,天气突变,父母在广州打工的李跃飞衣正单,于是我带他到街上买了保温的衣服和棉鞋。安全重于泰山,我从不让学生单独出校。学生生病,不论时间天气,第一时间带学生去看病。

二科学管理,争创优秀班集体。

九年级是学生的世界观发展、变化的重要阶段,同时,面临着毕业、升学等实际问题,随着课时和知识复杂程度的加重,容易产生两极分化,有的学生甚至会感到迷惘,对前途失去信心。因此,在学生临近毕业班前夕的思想工作显得更加复杂和重要。在这个学期里,我的班级管理工作从三方面实施:一方面,我主要加大了对学生自治自理能力培养的力度,通过各种方式,既注意指导学生进行自我教育,让学生在自我意识的基础上产生进取心,逐渐形成良好的思想行为品质;又注意指导学生如何进行自我管理,培养他们多方面的能力,放手让他们自我设计、自我组织各种教育活动,在活动中把教育和娱乐融入一体;还注意培养学生的自我服务的能力,让学生学会规划、料理、调控自己,使自己在集体中成为班集体的建设者,而不是包袱。在这点上,特别要提一提的是班干部的选用,这是让学生自治的重要途径。班主任的管理代表的是学校的管理,不论班主任如何和颜悦色都带有不容质疑的权威性,也难免有不被理解和接受的时候,通过班干部的协调,往往能够取得意想不到的效果。班干部起的是协助班主任管理班级的作用,他们接受班主任的指导,又及时向班主任反馈班级情况和同学们的思想动态;他们分工管理班级的各项事务,同时又是一个团结合作的整体,选好班干部,不但有利于班级管理,而且有利于全体学生共同发展。(班主任 )培养学生担任班干部,是培养学生能力、提高学生素质的一种很有效的方法,如培养其组织能力、管理能力、社交能力、语言表达能力等,还可培养其关心集体、关心他人、乐于奉献、积极进取等优良的思想品质。多培养班干部有利于多数学生全面发展。通过班干部管理班级,让学生自治自理,却不等于班主任可以完全不理,这关涉到班主任的引导、指导和调控问题。当学生对事情的理解是非不分明,对班级事务的处理欠妥当,不能形成正确的舆论导向、达成共识的时候,班主任就应该及时的给予引导和指导。实际上,班级的重大决策都应该由班主任来决定。要知道,班干部的阅历和能力在目前还是有限的,有些责任也是作为学生的他们所承担不了的。只有班主任做好宏观的调控,做好班级的带头人、领路人,把好方向关,才有带领学生不断前进不断发展,

促进他们全面发展,健康成长。

三、班级文化,感染熏陶学生。

班级文化是班风建设的主阵地,发挥好班级文化的作用,对班级管理有着重要的意义,因此,我制定了班级口号、班训、学生誓言,青春约定制定了班级管理细则、精心设计班级文化站点,明星花园栏目,同时展示学生的书画作品等。成立班级作文兴趣小组,组建了班级篮球对、乒乓球对等。利用各种形式和手段丰富班级文化,形成浓厚的文化氛围。

教室后边的墙壁上是学生的名片,名片内容是学生自己写的近期目标,中考目标,座右铭各具特色,匠心独运,设计巧妙,张贴布局富有个性。教室两边张贴的是学生自己写的名言,学科专家名单,一个优秀生的标准,优秀生多对一题,多拿一份的技巧等。

四黄金搭档,发挥各科教师纽带作用。

在与任课教师的交往中,我尊重他们的意见,同时又把他们当作班级的主人,视为自己的良伴、知己。每隔一段时间,我把本班的任课教师请的我的住室,同任课教师协商,倾听、采纳他们的意见,随便吃顿便饭,学校领导时常称我班的任课教师为黄金搭档。我总是慎重地处理学生和任课教师的关系,在处理师生矛盾时,尽量避免了激化矛盾,在这方面,我平时注意到多教育学生,让学生懂礼貌,尊重老师的劳动,树立老师的威信,增进师生情谊。

干部敬业奉献先进事迹材料范文



25年来,他以勤政务实的作风,每天与老干部打交道,展示的品格、情操,印证着他的忠诚;他以敬业奉献的精神,把老干部当父母,体现的痴情、真爱,昭示着他的孝心;他以忠实勤恳的,为老干部谋利益,塑造的形象、口碑,诠释着他的奉献。
他,宜昌市民政局退休离休干部管理所副所长王功胜。

、用“心”做事,甘当老干部的服务员
王功胜在工作中常说:“有幸为老干部服务,给送去党和的关怀,这是非常光荣的任务。”把光荣的任务好,他怀着对老同志的深厚感情,精心干好老干部工作中的每一件事。在多年的实践中,他摸索出一整套老干部工作的规律,协助所长和了一系列为老干部服务的制度,了“三熟”、“四访”、“五心”服务工作管理方法。即:对老干部工作熟悉,对老干部工作政策熟悉,对老干部个人和家庭情况熟悉;对老干部重大节日必访、生病住院必访、特殊必访、思想有波动必访;对老干部要有爱心,为老干部服务要有细心、给老干部办事要诚心、接待老干部要耐心、做老干部工作要热心。
乐于为老干部办事--这是王功胜持工作热情。一天晚上八点多钟,王功胜刚进家门就接到电话,一位军队离休干部患急重症住进了市中心医院。他立即赶往医院,一面安慰家属,一面跑上跑下医院抢救,直到老同志脱离危险,天亮了,家属非常感动。这位获救的老干部说:“民休所对我照顾得太周到了,许多家属想到、办到,民休所想到了、办到了”。民政局机关一位退休干部的老伴病危住院,王功胜常去医院看望病人,还照顾老同志的生活。“从老伴病危时,他就一直陪着我,生怕我支持不住,直到老伴的后事完毕。他把我送到家里,做饭烧水把我安顿好,安慰我……直到我女儿来到家里他才离开。”老同志激动地对他的儿子说:“在民政局退休享福啊,在民政休干所的老干部更享福……”老干部们称赞王功胜“想得细、管得宽,只要是老干部的事,他总是能为老干部想到、尽力办到”。
再小的事也要当大事办--这是王功胜对的工作要求。换块窗户玻璃、修理门锁,看似琐碎事,王功胜都看成是老干部对的信任和期盼,做与不做、做坏直接民政休干所及其工作人员的形象。他关注老同志需要帮助的琐事、难事,知道的都会热心地帮助解决。有一年夏天,一位离休干部家里的电表坏了,他接到电话后,不顾炎热,骑着自行车到电力,来来回回跑了五六趟,为老人办理了增容申请和手续,在最短里,使这位老同志家里通电,安度盛夏。
急老干部之所急--这是王功胜的办事原则。一位军队退休干部,因病瘫痪生活自理,家属找到民政休干所申请享受护理费。王功胜感到有责任为其政策服务工作。于是,向所报告,并上报主管,请求按政策该同志的护理费待遇。他跑主管,请老同志家中实情,很快使其护理费待遇了。
多年来,他着两项纪录:凡有老同志病重抢救,昼夜、假日,一旦得知消息,他都在个赶到病房询问病情,协助抢救工作;凡有老同志去世,不分春夏秋冬,他总要个赶到殡仪馆,安排车辆、人员,布置灵堂,上门慰问遗属,帮助解决。25年来,他送走了近200位老人。
二、用“情”敬老,乐做老干部的知心朋友
老干部信访工作是一项政策性很强的工作,王功胜研读老干部工作的政策及规定,老同志家中调查。在每一件信访工作时,他都能熟练运用政策规定,当事人的工作。
有一次,12位原619部队在1983年移交到市民政休干所管理的军队无军籍退休职工来到所里,要求将移交到军队离退休干部休养所管理。理由是军休所管理,福利比民政休干所好,否则就要到市和省去上访。他一和民政休干所的同志热情地为老人们让座倒茶,另一老同志们反映的意见,与老同志了推心置腹的交谈,晓之以情,动之以理。随后他又多次上门做老同志们的思想工作,讲清政策规定,让理解党和对的关怀。在他的努力下,这老同志的思想转变了,并且与他走得更近了。夏天,有20多位老同志找到王功胜,他立即放下手头的工作,热情地接待了,与老同志们了详细面谈。原来是在《宜昌市财政局、市人事局、市监察局关于市直行政事业津补贴规范化管理的通知》(宜市财预发[]18号)时,该文件规定津补贴发放的资金来源是“各纳入预算的行政事业性收费收入、经营收入、合规收入和财政补贴收入”。 但市民政休干所属于津补贴发放范围中的财政全额拨款经费事业。其经费财政拨款解决,文件规定中的收入。,民政 本文章共2页,当前在第1页 [1] [2] 下一页
本文章共2页,当前在第2页 上一页 [1] [2] 休干所服务管理的离退休干部津补贴经费均未。王功胜向核实情况后向所作了汇报,并解决的办法,市民政休干所和主管向市汇报,财政,使问题决。
王功胜的行动也带动了身边的同志,在王功胜的下,团结、齐心协力,克服老干部居住分散(156名老干别居住在5个区)、年
高体弱(平均年龄78.5岁)、服务和活动难度大等,全心全意为老干部服务,使市民政休干所的老干部工作做得有声有色。
三、用“脑”学习,勤当老干部政策宣传员
王功胜对离退休干部有一颗赤诚的心,老干部工作,他永不疲倦地学习、创新。在新下,的新和离休干部“双高期”的特点,他调查,老干部服务管理工作的新、新方法。他担任离休支部书记,离休干部“年龄高(平均84.5岁)、发病率高”, 居住分散,行动不便的特点,将老干部的家庭住址及通讯登记造册,了送报刊上门和送学习到家制度,地了老干部政治学习的需要。了由老干部工作人员、支部书记、老干部子女组成的联络网;为每一位老同志了健康情况卡,老同志的身体健康情况、思想情况、迅速解决。下雨天晴,他总是骑着摩托车每周按时给老干部送报送杂志,给带去精神食粮。周富国、魏晏清近90岁高龄的老人了,因病常年住在医院,他就把政策、的及当前的工作情况送到病床前,让思想不落伍,深受老人们的欢迎。
每逢民政局有重大活动,他不厌其烦地电话的通知老干部参加,每通一次电话他都会给老干部送去一句问候、一片、一份祝福。他老干部支部学习活动的机会,向老同志们宣传老干部工作的政策,介绍民政休干所工作近况,让老干部对民政工作有的;,注意观察参加活动的老干部人数,留心的言行,以此来和老干部的思想和身体状况;向老干部征求意见,的意见和建议,报请,反馈信息,在民政局党组和老干部之间地了桥梁和纽带作用。
“老吾老人之老,幼吾幼人之幼。”王功胜捧着一颗真诚的心,满腔热情地投身在老干部工作中,以爱感动了身边的每人,用情温暖了每一位老干部的心。一分耕耘一分收获,王功胜的努力工作,离休干部党支部多次被评为“宜昌市离休干部先进党支部”,他本人多次被评为优秀党务工作者、优秀*员,两次被评为“宜昌市老干部工作先进工作者”。

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