市体育局优秀工作计划。
听从上级领导对工作内容的指示与安排，那么，我们应该尽快为新的目标制作工作计划。制定工作计划可以为我们提供持久的动力，怎么才可以制定工作计划时更专业呢？你也许需要"市体育局优秀工作计划"这样的内容，欢迎大家参考阅读。
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xxxx年是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年，是实施体育“十二五”规划承前启后的重要之年，也是备战省十三运会的关键之年。做好今年我市体育工作，要坚持以十八大精神为统领，以不断满足人民群众日益增长的体育需求为根本任务，切实转变体育发展方式，提高发展质量和效益，推进群众体育、竞技体育和体育产业科学、协调、可持续发展，确保市委市
政府重点目标任务圆满完成，为打造体育强省、建设精致xxxx做出更加积极的贡献。
一、贯彻实施《全民健身实施计划》，加快构建全民健身服务体系
1．着力推动各级政府履行全民健身公共服务职责。联合相关部门，对县区贯彻《实施计划》情况进行督导和检查，以推动县区政府将全民健身工作经费列入本级财政预算为重点，推进“三纳入”向“五纳入”覆盖，向“多纳入”深入。指导濉溪县全面深入开展全省示范县试点创建工作，发挥示范县在全市的示范引领作用。积极发挥全民健身工作委员会在市、县、区的组织领导和指导协调作用，召开市全民健身工作委员会工作会议，明确各成员单位职责分工，研究部署全民健身有关重要工作。
2.继续推进全民健身场地设施建设。实施《安徽省万千百农村体育行动计划》和《安徽省511城市体育行动计划》，建成2个省级乡镇全民健身广场（含1个乡镇广场）、38个农民体育健身工程，建成13个全民健身苑、3个街道或社区体育俱乐部、34个省级晨晚练点。加强农村体育设施建设力度，按“一场两台一路径”标准，推进美好乡村示范村体育设施建设。对全市全民健身场地进行调查摸底，全面掌握全民健身设施、健身组织的数量和分布情况，绘制一张xxxx市全民健身地图，为群众健身提供便利服务，为构建“十分钟健身圈”打好基础。
3．全面加强全民健身组织建设与管理。加强各级体育总会、各类单项体育协会、各类人群体育协会等体育社团组织建设，建立健全体育社团管理机制，加强对体育社团的日常管理。加大对体育社团的培育力度，推进市级体育社团向县区和乡镇延伸覆盖，体育总会向街道和社区延伸，全年发展5个新的体育社团。不断完善社会体育指导员组织体系，全年培训二级社会体育指导员150名、三级社会体育指导员200名。开展“十佳”社体指导员和“十佳”晨晚练点评选表彰活动，激励社会体育指导员更好为全民健身提供指导服务。加强国民体质监测网络建设，指导濉溪县建成国民体质监测站，申报第二批县级国民体质监测站，开展“运动处方进机关”活动，引导机关工作人员积极参与科学健身。
4．积极推进全民健身活动广泛开展。坚持政府主导、部门协同、全社会共同参与的原则，围绕“全民健身、健康xxxx”主题，组织开展各类人群的健身活动，力求在“民”上做文章，在“变”上有思路，在“新”上求突破，在“实”上下功夫。以“一市一县一地一品”为抓手，开展 “全民健身活动品牌”创建活动，发挥好品牌活动的示范引领作用。支持、引导各类体育协会举办各类体育赛事活动，丰富不同人群的各种体育健身需求。大力营造全民健身的浓厚氛围，设计《全民健身路径锻炼法》宣传画，印发到全市各乡村社区，指导群众正确使用健身器材，提高科学健身水平。
二、全力备战省十三运会，努力提升竞技体育水平
5．加强省十三运会备战工作。加强领导，明确目标任务，层层分解并组织签订目标责任书落实责任分工，制订详细的备战计划，做好运动员注册和确认工作，确保参加省十三运会的基础队伍。做好今年省常规赛参赛工作，为参加省十三运会积累经验，锻炼队伍。
6．狠抓市体校建设与管理。建立和完善体育中学系列管理制度，全面加强体育中学内部管理和教练员队伍建设，严格工作纪律，规范工作秩序，提高教练员训练水平。全面贯彻落实我省《关于进一步加强运动员文化教育和运动员保障工作的实施意见》，制订出台我市实施意见，推动我市青少年运动员文化教育工作的开展。扎实做好高水平体育后备人才基地创建，并以创促建，促进体校规范化管理水平的提升。
7．继续加强体教结合工作。认真贯彻皖政办【xxxx】5号文件精神，出台落实文件并组织实施。建立体教联席会议制度。全年举办6项全市青少年体育竞赛，选拔和储备体育优秀人才，推动阳光体育运动在学校的广泛开展。抓好体育传校、特校、青少年体育俱乐部的申报、考核，促进学校体育的发展。推进我市各类学校做好体育设施向社会开放的工作。
8．做好省羽毛球队省队市办工作，健全完善省羽毛球队运行机制，依托赛事努力打造“中国羽毛球运动之城”的城市品牌。
9、做好省级以上体育赛事的承办工作，确保比赛圆满成功，并进一步积累举办大赛的经验，提高承办高水平体育竞赛的能力。
三、拓宽经营管理思路，扎实推进体育产业健康科学发展
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市体育局的工作计划
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xxxx年是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年，是实施体育“十二五”规划承前启后的重要之年，也是备战省十三运会的关键之年。做好今年我市体育工作，要坚持以十八大精神为统领，以不断满足人民群众日益增长的体育需求为根本任务，切实转变体育发展方式，提高发展质量和效益，推进群众体育、竞技体育和体育产业科学、协调、可持续发展，确保市委市
政府重点目标任务圆满完成，为打造体育强省、建设精致xxxx做出更加积极的贡献。
一、贯彻实施《全民健身实施计划》，加快构建全民健身服务体系
1．着力推动各级政府履行全民健身公共服务职责。联合相关部门，对县区贯彻《实施计划》情况进行督导和检查，以推动县区政府将全民健身工作经费列入本级财政预算为重点，推进“三纳入”向“五纳入”覆盖，向“多纳入”深入。指导濉溪县全面深入开展全省示范县试点创建工作，发挥示范县在全市的示范引领作用。积极发挥全民健身工作委员会在市、县、区的组织领导和指导协调作用，召开市全民健身工作委员会工作会议，明确各成员单位职责分工，研究部署全民健身有关重要工作。
2.继续推进全民健身场地设施建设。实施《安徽省万千百农村体育行动计划》和《安徽省511城市体育行动计划》，建成2个省级乡镇全民健身广场（含1个乡镇广场）、38个农民体育健身工程，建成13个全民健身苑、3个街道或社区体育俱乐部、34个省级晨晚练点。加强农村体育设施建设力度，按“一场两台一路径”标准，推进美好乡村示范村体育设施建设。对全市全民健身场地进行调查摸底，全面掌握全民健身设施、健身组织的数量和分布情况，绘制一张xxxx市全民健身地图，为群众健身提供便利服务，为构建“十分钟健身圈”打好基础。
3．全面加强全民健身组织建设与管理。加强各级体育总会、各类单项体育协会、各类人群体育协会等体育社团组织建设，建立健全体育社团管理机制，加强对体育社团的日常管理。加大对体育社团的培育力度，推进市级体育社团向县区和乡镇延伸覆盖，体育总会向街道和社区延伸，全年发展5个新的体育社团。不断完善社会体育指导员组织体系，全年培训二级社会体育指导员150名、三级社会体育指导员200名。开展“十佳”社体指导员和“十佳”晨晚练点评选表彰活动，激励社会体育指导员更好为全民健身提供指导服务。加强国民体质监测网络建设，指导濉溪县建成国民体质监测站，申报第二批县级国民体质监测站，开展“运动处方进机关”活动，引导机关工作人员积极参与科学健身。
4．积极推进全民健身活动广泛开展。坚持政府主导、部门协同、全社会共同参与的原则，围绕“全民健身、健康xxxx”主题，组织开展各类人群的健身活动，力求在“民”上做文章，在“变”上有思路，在“新”上求突破，在“实”上下功夫。以“一市一县一地一品”为抓手，开展 “全民健身活动品牌”创建活动，发挥好品牌活动的示范引领作用。支持、引导各类体育协会举办各类体育赛事活动，丰富不同人群的各种体育健身需求。大力营造全民健身的浓厚氛围，设计《全民健身路径锻炼法》宣传画，印发到全市各乡村社区，指导群众正确使用健身器材，提高科学健身水平。
二、全力备战省十三运会，努力提升竞技体育水平
5．加强省十三运会备战工作。加强领导，明确目标任务，层层分解并组织签订目标责任书落实责任分工，制订详细的备战计划，做好运动员注册和确认工作，确保参加省十三运会的基础队伍。做好今年省常规赛参赛工作，为参加省十三运会积累经验，锻炼队伍。
6．狠抓市体校建设与管理。建立和完善体育中学系列管理制度，全面加强体育中学内部管理和教练员队伍建设，严格工作纪律，规范工作秩序，提高教练员训练水平。全面贯彻落实我省《关于进一步加强运动员文化教育和运动员保障工作的实施意见》，制订出台我市实施意见，推动我市青少年运动员文化教育工作的开展。扎实做好高水平体育后备人才基地创建，并以创促建，促进体校规范化管理水平的提升。
7．继续加强体教结合工作。认真贯彻皖政办【xxxx】5号文件精神，出台落实文件并组织实施。建立体教联席会议制度。全年举办6项全市青少年体育竞赛，选拔和储备体育优秀人才，推动阳光体育运动在学校的广泛开展。抓好体育传校、特校、青少年体育俱乐部的申报、考核，促进学校体育的发展。推进我市各类学校做好体育设施向社会开放的工作。
8．做好省羽毛球队省队市办工作，健全完善省羽毛球队运行机制，依托赛事努力打造“中国羽毛球运动之城”的城市品牌。
9、做好省级以上体育赛事的承办工作，确保比赛圆满成功，并进一步积累举办大赛的经验，提高承办高水平体育竞赛的能力。
三、拓宽经营管理思路，扎实推进体育产业健康科学发展
市体育局改革工作安排
新的一年，我区体育局全年工作的基本要求是：瞄准石化基地建设，体育工作必须有所作为，与我区经济和城市建设相协调、相适应。以把群众体育普及开，把竞技体育搞上去，把体育产业搞得活作为全年工作的根本任务，把抓职能、要地位；抓活动、树形象；抓金牌、要影响；抓管理、强素质；抓经营、增后劲作为基本工作思路，将以发展经济的思路、措施发展体育，搞活机制，提高效益作为全局工作的着力点，开创我区体育新局面。
一、把群众体育普及开
全民健身是体育部门的根本任务，是全局各项工作的重中之重。发挥体育部门的职能作用，健全街、镇、企业体育活动组织，巩固组织网络；进一步密切工作联系、搞好服务协调。推进职能转变，实现体育部门由办体育向管体育转变，在管理上下功夫，形成街道、乡镇、企业每季一次的例会制度，为基层体育工作出谋划策，组织、推动工作的落实。
体育设施建设是全民健身的基础和根本条件。管好用好身边场地，定期检查，为群众体育健身提供安全可靠的体育设施。争取新的一年在居民区、农村居民点通过各种渠道再安装一批体育健身路径，把体育设施建设到群众身边，为人民提供便利的健身条件。
组织群众体育是体育部门的工作标志。以群体科为重点，组织一系列的多种形式的群体活动，扩张活动外延，实现新突破，举办第一届村干部运动会、外资企业运动会、全民长跑比赛等有影响的活动。各科室举办活动一年内要达四次以上。
协调组织社会各单位添设施、办活动，发挥各自的优势，使群众健身红火起来。以社区为重点抓好城市体育，探索符合群众需求又具时代色彩的群体活动形式，搞好假日体育等传统特色体育，创造更多的群众健身空间；以镇为重点抓好农村体育，宣传落实《农村体育工作暂行规定》，实施《农村体育工作标准》，加强体育工作指导，抓好典型，推进农村体育工作；以学校为重点抓好青少年体育，加强与教育部门和各级各类学校的联系，指导好体育传统学校、青少年俱乐部及学校课余训练工作；进一步加强与有关部门的配合，加强各类人群体育的发展，搞好职工体育、老年人体育、妇女体育、残疾人和少数民族体育工作。
体育总会要发挥管理、协调作用，每个单项协会年内举办活动两次以上。进一步密切联系，每季召开一次工作协调会议，研究单项协会工作向深层次开展。年内成立单项协会一个。同时在联合办活动上进行探索，联合各行、各业，发挥各自优势，实现政府体育向社会体育转变。
加强体育工作指导，树立全民健身、竞技体育、体育产业等方面的基层典型经验，并加以扶持，以点带面地推进全区体育工作。进一步密切与新闻单位的关系，加大典型经验、全民健身动态及有关法规政策的宣传力度。办好《体育信息》，及时向区委、区政府、市体育局上报情况，用科学、健康、文明的体育文化占领群众思想阵地，营造浓厚的全民健身氛围。
二、搞活机制，强化经营，壮大实力
增强大家的经营意识，牢固树立以发展经济的思路、措施发展体育的观念。在全体职工范围内搞产业知识培训，强化经营理念，营造浓厚的经营氛围。以市场机制建设体育设施、以市场机制举办体育赛事、以市场机制经营无形资产，以体为主、多种经营，追求体育工作社会效益和经济效益的最大化，适应体育新形式，推进体育管理制度的转变，实现体育管理机制转变。
进一步强化体育经营，继续健全、完善在局机关各科室实行的财务独立、强化经营的一系列考核制度。各科室要在履行各自职能的同时，以经济杠杆推动工作，搞好体育多种经营，实行责权利高度统一，加快发展、壮大实力。
体育局工作计划范文
加强社会治安综合治理，是建立和保持良好的社会治安秩序、维护社会政治稳定的基本方针，是解决社会问题的根本出路。体育局将扎扎实实地抓好社会治安综合治理工作，为切实有效地促进全民健身的蓬勃发展，为广大人民群众安居乐业营造良好的健身氛围，推进体育事业更上一个新台阶。为此，特制定2014年社会治安综合治理工作计划：
一、健全完善机构，深化综治工作
按照抓落实、再深化、有创新、求实效的原则，在2013年的基础上，调整充实体育局社会治安综合治理领导小组，实行主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各部门负责人为社会治安综合治理责任人。其次，把综治工作摆上重要议事日程，纳入我局精神文明建设的总体规划和年度计划，统一规划，统一部署。
二、完善各项制度，落实综治责任
严格执行责任制是将社会治安综合治理各项措施落到实处的重要保证。按照创安工作条例要求，结合社会治安综合治理工作及体育事业行规，进一步完善各项工作制度。完善预警预案，建立健全重特大案(事)件报告制度，并抓好各项制度的落实。与各股室签订社会治安综合治理目标管理责任书，坚持谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实。
三、立足体育优势，强化体育社会功能
我局立足于发挥体育对于构建和谐社会功能，广泛开展各类全民健身活动。利用体育活动大力营造和谐氛围，特别是大力开展群众强烈要求的体育健身活动，有效地丰富人民群众的体育文化生活，充分发挥体育活动的社会功能。同时，认真组织全局干部职工开展学法、普法教育活动，努力营造齐抓共管综治工作的良好氛围。
四、抓好矛盾排查，确保活动赛事的安全
认真做好矛盾纠纷排查调处工作，把加强思想政治工作与解决群众实际问题，依法调处结合起来。把责任部门疏导与加大宣传教育力度结合起来，切实增强排查调处工作的针对性和实效性。在全局范围内开展创建安全生产，确保安全举办活动赛事的安全举行，进一步加强安全防范措施，依法保护体育人口的人身安全及财产安全，强化体育活动安全系数的管理，采取有力措施防范意外事故的发生。在严格各项组织工作纪律的同时，杜绝各项刑事、治安案件的发生，做到无重大火灾、交通、生产等事故，为建立社会主义和谐社会做出新的贡献。
体育局出纳工作计划
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一、上半年主要工作完成情况
(一)认真做好日常性会计集中核算和委派工作。
集中核算工作：
1、完成了各核算单位2013年度决算，撰写了财务分析;协助并配合监察室完成了局系统事业单位2013年度经济责任指标考核、收入统计及干部离任的审计工作、协助并配合体育总会做好省属体育单项协会年检审计工作;2、配合群体处等有关部门做好四体会的各项经费保障工作。3、根据财政部有关要求，对各预算单位2010-2014年行政成本数据进行了填报。4、根据省有关部门通知要求，认真完成了局机关和各核算单位住房公积金和住房补贴计缴基数调整的计算、审核、申报和补缴工作，并及时向财政厅做好2014年经费追加申请工作。5、根据档案管理要求对所有核算单位2012-2013两年的会计档案共计1292册进行了整理并归档。
会计委派工作：
1、认真总结了十一届周期委派工作，创新新周期会计委派形式。年初中心班子成员带领委派会计进行多次座谈，认真梳理十一届全运会周期委派工作中的成功之处和问题教训，不断探索符合体育系统特点实行委派会计的新模式。我们在充分分析了各单位的实际情况后，根据实行会计委派要首先保证运动训练单位、财政性资金保障单位、以及社会关注度大的单位的原则，结合中心的人力资源情况，在延续对局训练中心和方山训练基地实行会计委派的基础上，今年新增了省体彩中心、水上运动中心、省体科所三家委派单位。并且尝试着一人多单位委派、主辅组合、保重点和控全面的新的管理方式，这也体现了“稳定已有成果，扩大委派类型，全面提高质量”的工作思路，更好地贴合省体育局工作重点，形成以训练单位为主，其他类型单位相结合的委派格局。
2、新周期委派会计工作初见成效。各委派会计到岗后，根据各受派单位新周期工作特点，重新调整修订相应财务制度以及一些新的管理措施，如：局训练中心修订了资金支付审批办法、食堂财务管理规定、食堂餐料采购办法等制度，针对调拨的十一届参赛训练器材量大类杂的特点，专门设立资产管理科，加强资产管理力度;省体彩中心制订了《省体彩中心站点物资材料管理办法》(草案)，在财务核算中增加复核手续，对其日常支出的合理合规性严格把关，进一步提升财政预算专项资金的使用效率和效益;省体科所修订增补了财务人员岗位责任制以及项目经费管理规定等制度;方山基地研究开发枪弹器材核算网络系统电算化管理模式，提高枪弹器材管理效率。另外针对各委派单位专项经费较多的情况，及时提醒受派单位掌控专项经费使用进度，把好预算审核关，每月按时向上级汇报经费执行情况。
(二)其他各项管理工作。
1、针对集中核算单位2013年部门预算专项经费的实际支出情况，进行了真实性资金需要分析，从而剔除“借名支出”等不实信息，为体育局了解掌握真实经费需求提供依据，同时也使完整分析非训练单位周期专项支出情况得到充实。此项工作目前已基本完成，计划在编报2014年部门预算前上报经济处。
2、配合省审计厅对省体育局2009年度预算执行总体情况、结余结转资金使用管理情况以及执行国家和省有关厉行节约规定情况进行了专项审计调查。
3、认真做好“小金库”检查情况回头看落实工作，针对检查中反映较多的资产管理问题，上半年配合经济处专门开展了一次局系统资产清查工作，对长期借用资产进行了清理，并根据清查结果认真做好有关挂账资产调拨核销工作(已报经济处待批);根据审计意见，经多次与竞管中心协调沟通，已督促其将局调拨十运会器材登记入账，并于2010年2月报废了部分器材56.86万元，同时完善了车辆报废审批手续，目前正在办理相关租用器材调拨手续，并在此基础上要求该中心明确专人进行实物管理，切实做到资产账账相符、账实相符。
4、从报表使用者的角度出发，改进了专项经费报表形式，让使用者更容易看懂、接受财务状况报表，更好地掌握本单位的财务信息。
二、上半年主要工作体会和存在问题
(一)实行会计委派制度对推进受派单位整体会计工作有显著作用。
初期的会计委派工作属于摸着石头过河的阶段，经过工作实践，得出了“建立健全制度是财务行为规范的根本，带出优秀团队是提升工作质量的保证，依靠集体智慧应对问题是克难制胜的法宝”等一套会计委派工作经验，我们认为这一工作经验是促成会计委派工作成果得到广泛认同的基础。通过四年的努力，体育局系统实行会计委派的单位，在建立健全各项财务制度，增强财务规范意识，充分发挥财务监督职能，建立规范审核程序，营造良好的财务活动环境等方面都有显著成效。委派会计在推动受派单位会计人员整体能力提高方面也有了结果，如：训练中心今年在委派财务科长建议下新聘用高级会计师一名，两名财务人员晋升到副科级。方山训练基地去年新进财务人员在委派会计带领下，如今已完全胜任基地会计主管工作。足球基地经过委派会计一个周期的参与工作，各项财务工作也有明显起色。这一切都充分证明了体育局党组实行财务体制改革，创新财务管理形式，实施集中核算与会计委派相结合的工作决策是非常正确的。这种财务管理形式也受到其他单位的关注，今年5月份又有辽宁省体育局会计核算中心来宁考察，就核算中心委派会计模式、会计核算、业务办理流程和财务管理等方面进行了全面细致的交流探讨，以此互通信息，互相促进，共同提高。
(二)坚持深化学习与实际工作相结合，对推进中心整体工作质量有明显提高。
坚持学习与实际相结合就是将大家学习的体会、认识的收获转化为解决问题、促进工作的好思路、好办法，为推进会计核算工作更加规范化、制度化的发展和服务质量的提高提供动力。中心始终坚持抓好学习型单位建设，注重激发每位职工的工作学习热情，按照年初确定的学习计划，坚持每月安排二个周五下午以 “每人一课”形式，开展业务交流研讨会。鼓励大家在学习中对实际工作取得的成功经验和存在的问题进行探讨和交流，特别是一些共性的具体问题，提出合理建议和意见，有针对性地拿出对策。比如针对会计科目中项目核算内容口径不清晰的问题，专门进行了讲解，使大家掌握财务政策统一口径。同时，为了使全系统会计人员共同提高，我们又撰写了《解读事业单位会计科目核算及相关政策》一文，并及时上传财务查询网。现在努力学习、自觉学习已成为核算中心每个人的习惯和要求。上半年还根据机关党委要求组织了全体党员群众参加抗震救灾奉献爱心捐款活动。
(三)客观反映工作中存在的问题以此警醒。
核算中心成立以来，通过不断加强会计基础工作规范化标准，单从会计核算的角度看，常规性工作没有大问题，各单位、部门在重视预算管理、遵守财经法规方面有较大提高。但是真正从工作理念、熟悉政策、实际落实上对财务工作没有足够的重视，或者说没有像抓本职业务那样倍加精心。因此在省治理“小金库”工作组检查和省属单位预算执行专项审计调查中，以及平时处理会计业务工作中出现了许多问题，归纳起来主要如下几点：1、固定资产管理问题，有些单位和部门接受捐赠和资助的物品特别是贵重物品不入单位财务账，在台帐建立上也不规范，有些甚至根本就不建帐，会计核算上的断链现象比较明显。经办人不清楚办理报废物资程序，致使账物不一致。2、预算编制与支出控制制度不完善，专项用款执行进度还有待进一步规范。专项的提出、可行性论证、项目确定等不够精准，专项预算编制仍然比较粗糙，没有细化到具体支出明细，因而在具体执行上存在很大的不确定性，随意使用专项的现象依然存在。3、不够重视用款计划申报程序，各处室各单位对用款计划申报不是很严谨，计划性不强，多次出现过需要使用专项经费时国库指标不足的现象，延误付款时间。4、开支随意性大，特别是招待费、会议费等具体开支标准不明确，存在事前未办理审批、未编制预算的现象。5、公务卡使用不规范。从近几年公务卡执行的效果看不是很理想，特别是局机关本级执行难度大，有的处室在外(本市)吃饭或购礼品几仟元，均使用现金支付，中心会计人员多次提出要按照规定执行的建议，但效果甚微。6、对政府采购流程的规范及手续还有待进一步了解，如印刷费、车辆汽油费等开支使用不能按照政采定点范围来执行，给财务报销审核工作带来了一定难度。
以上这些问题，绝大部分是通过各级部门特别是领导的重视，是能够变事后纠错为事前预防的。
(四)对加强财务工作的几点建议。
1、理顺投资关系，完善内部财务管理规定标准。鉴于省体育局和部分事业单位对外投资，都是以借款形式注入资本，而且长期挂帐，每年审计部门都对此提出问题要求规范。建议局机关和事业单位对这部分投资进行清理，理顺机关和事业单位以及事业单位之间的投资关系，并加强对投资收益的跟踪监督。同时进一步完善如公务卡执行规定、及时更新政府采购定点目录、公务接待、会议标准、车辆运行、差旅费等费用支出项目的内部财务管理规定标准范围，加强内控制约机制。尽早出台适用于省体育局系统内各单位的财务制度汇编，使核算中心会计工作做到有法可依、有章可循。此外，建议在干部轮岗进行有关财务离任审计时，对财务未结事项也要有书面移交记录或处置方案，以避免遗留财务问题无法解决。
2、重视预算专项资金使用管理工作。总体上各核算单位和领导都很重视预算工作，但在具体工作中，特别是近两次的审计情况来看，预算编制的合理性、可行性有待严肃认真仔细地研究。财政部门从今年开始实行预算编制滚动管理，对专项经费实行绩效评价，这些新政策出台迫使我们摒弃老观念，与时俱进地学习、掌握、适应、贯彻财务管理规定，以保证体育事业顺利发展。建议局系统各单位进一步加强预算专项资金的过程管理，细化内部预算指标分解，加大预算支出审批、控制力度，确保各项支出按批复的预算执行。
3、切实加强对财务工作领导，提高懂财理财意识。很多财务工作中反映出来的违规违纪现象，既有制度制定是否完善，单位执行效果是否到位的问题，更多的还是各单位和部门负责人重视财务工作程度不够所导致的。建议各级领导干部在百忙中挤出一定时间像钻研自己业务那样重视和学习一些财务知识，把了解财务管理方面的知识作为自身工作要求，不断增强本部门和单位财务策划和科学理财水平。
三、下半年工作安排要点
下半年，围绕局中心工作任务和中心计划安排，结合上半年工作情况，我们将着重做好以下几项工作：
1、完成各类审计处理意见的整改工作。针对小金库以及专项资金审计后提出的意见，组织会计人员配合经济处和有关部门单位认真查找原因，对照分析，完成整改落实措施，进一步规范财务工作。
2、继续做好会计规范化检查的抽查工作。一项制度的建立必须有其持久性和严谨性做保证，从去年规范化检查工作取得的效果看，规范会计基础工作需要长期的坚持，既要做好日常基础建设，又要有长期制度的监督检查做约束。今年下半年要继续配合经济处做好会计规范化检查的抽查工作。
3、继续做好会计集中核算工作。重点做好上半年预算执行财务分析;配合局相关部门及时做好省运会资金保障工作;做好财务账簿等的标准化统一工作。
4、完善2014年部门预算的精细化工作。根据省级部门预算编制的要求，为保证预算数据的准确、完整，提高财政资金的使用效益，争取在编制2014年部门预算时，尽量做到科学化、精细化，建议经济处建立追踪问效制度，对各单位的预算执行过程进行跟踪监督，项目完成后进行绩效评价，以此提高部门预算编制的准确性、预算执行的严肃性。
5、迅速适应角色，充分发挥委派会计作用。随着上半年新周期委派会计轮岗工作的调整结束，下半年委派会计人员要迅速适应新的工作角色，充分发挥委派会计主观能动性，重点了解新增单位现有财务人员配置及工作职责、修订完善财务规章制度，及时谋划财务管理模式，提出周期工作思路。
6、完成体育局交办的其他工作。
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