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机关单位工作计划

党委机关单位工作计划。

按照单位领导的工作安排,那么这时候我们就需要一份工作计划了。好的工作计划,能降低项目成员之间的沟通成本。那么,工作计划有哪些可以参考的格式呢?小编特意为大家收集整理了“党委机关单位工作计划”,希望对大家有所帮助。

一、“xx”规划的背景

党的xx大报告明确了“xx”期间城镇化发展要求,报告中指出,走中国特色城镇化道路,按照统筹城乡、布局合理、节约土地、功能完善、以大带小的原则,促进大中小城市和小城镇协调发展。邵东县城乡规划工作“xx”规划的编制期正处在一个特殊的时期,党的xx大报告提出推动区域协调发展、大力促进中部地区崛起的发展战略;湖南省委、省政府大力提出推进“一化三基”和新型城市化,建设资源节约型、环境友好型社会;邵阳市委、市政府提出加快后发赶超,实现邵阳新崛起;邵东县委、县政府提出奋发赶超,重返全省十强;《中华人民共和国城乡规划法》的进一步贯彻实施;邵东军用机场规划转为军民两用机场,规划建设洛湛铁路在邵东通过,衡邵高速公路、吉邵高速公路的规划建设,上瑞高速公路(潭邵段)的开通,为我县“xx”发展带来了大历史性机遇。城市规划工作特别是“xx”规划将促进邵东县城乡合理、高效、健康及可持续发展。

二、“xx”规划的原则、目标、任务

“xx”规划的原则:一是和谐发展原则,合理开发现有空间资源,积极发展循环经济,实现自然资源系统和社会经济系统的良性循环,更为地服务城市与乡村的发展,实现人与自然的和谐发展。二是城乡区域统筹发展原则,强化对区域发展的协调控制,与湖南省城镇体系规划、湘西地区总体开发总体规划、邵阳市城镇体系规划、城市总体规划等上层次规划充分衔接,统筹县城与大中小城镇、农村中心村、基层村的协调发展,强调县城中心城市、城镇、村区域之间的紧密联系,与邵东县土地利用总体规划相互协调,实现区域整体可持续发展。三是以人为本原则,城乡规划与建设要最大限度为人民群众提供良好的工作、生活环境,通过改善交通条件、完善公共配套设施、优化生态环境、塑造良好城市景观、提高公众参与程度,以更好地服务于人民大众。四是适度弹性原则,为社会经济发展的不确定性预留发展空间,构建具有适度弹性和适应性的城市空间结构,提高规划的科学性和实用性。五是科学前瞻性与现实可行性相结合原则,规划要适应体制创新和科技创新要求,保持规划的控制指导性和科学前瞻性,同时也要充分考虑规划的现实可行性和可操作性,实行近远期结合,动态规划,适应城市发展的阶段需要。

“xx”规划的目标:根据邵东县发展现状、趋势和城镇现代化和城镇化建设的要求,以及周边地区的发展影响,因地制宜、近远结合,确定科学、合理的城市发展目标和建设目标。充分发挥地区优势,优化区内资源配置,以重大项目的建设和产业转移为契机,通过基础设施的共建共享和区划调整,重新组配空间资源,继续实施邵东县政府提出“兴商建县、兴工强县”的发展战略,做强工业、优化农业,提升服务业,实现三次产业相互促进,相互支撑,推进产业特色化、园区化建设,以工业化提升农业产业化、促进城镇化。发挥邵阳市东部门户作用,充分利用上瑞、衡邵、吉邵三条高速公路和国道、铁路的优势,加强与湘中、湘东及珠三角的联系,做强、做大商贸流通业,把邵东县建设成为功能清晰、设施完善、环境优美、特色鲜明、用地集约、布局合理的新兴中等城市、湘中南重要的物资集散地。“xx”规划的任务:统筹兼顾,综合部署,力求取得经济效益、社会效益、环境效益的统一;协调城乡区域发展,走城乡协同发展之路;优化城镇与农村中心村布局结构,促进产业结构调整和城市功能提升;合理和节约利用土地与水资源;保障城市安全和社会安定;充分体现我县山水城市及新型农村建设特色。

第一篇 优化县域村镇空间布局,打造产业群促进城镇发展

“xx”规划内将逐步形成县城、中心镇、一般镇(含乡)、中心村四级村镇等级结构,构建布局合理、协调发展的村镇区域网络。

村镇等级结构

规划县城中心城市1个,即邵东县城;规划县域次中心城镇(重点镇)3个,即廉桥、仙槎桥、火厂坪;规划一般镇22个,即团山、灵官殿、流泽、佘田桥、牛马司、野鸡坪、杨桥、砂石、九龙岭、流光岭、范家山、魏家桥、水东江、黑田铺、简家陇、周官桥、黄陂桥、石株桥、双凤、堡面前、斫槽、界岭;规划洪桥村、棠下村、伟华村、瓦塘村、毛坪村、亭等78个村。

城镇产业空间布局结构

城镇空间布局依托交通干线及各种发展条件,规划布局结构为“一核三轴一廊四区”。

(一)一核

即县域中心城市县城,是全县的政治、经济、文化、交通、信息、商贸流通中心,也是邵阳市域城镇体系规划中确定的“市域东部工商贸发达的门户型城市、湘中南重要的物资集散地和市域东部产业经济圈的副中心及市域经济副中心”,意向提升为县级市。规划建设成为县域经济发展的增长极,对全县经济和城镇发展发挥重要的带动和辐射作用。

(二)三轴:分为城镇发展主轴和二条城镇发展副轴

城镇发展主轴:以境内上瑞高速公路、320国道、娄邵铁路等重要交通干线构成的发展轴线,同时也是县域重要的产业发展带。该轴为邵东县西连邵阳、怀化,东连湘潭、株洲、长沙的纽带,沿线自西向东依次分布范家山、牛马司、县城、黄陂桥、廉桥、界岭等6个城镇,此轴也是邵阳市城镇发展主轴的绥宁—武岗—隆回—邵阳市—邵东发展轴的一部分。

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机关党委年度工作计划


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党委年度计划

按照学校党委工作思路要求,积极推进学校转型发展,把沈阳大学办成“学生动手能力强,综合素质好”的高校,机关党委结合机关工作实际,现将**年工作计划制定如下:

一、指导思想:

学习党的十八大精神,积极干部思想教育,反腐倡廉教育,贯彻学校党委精神,换发活力,把沈阳大学机关落到实处,努力打造师生满意的“服务型”机关。

二、工作方法:

1、机关党委发挥各党支部在各自部门的政治优势,把作风建设与具体工作相结合,突出党员的带头作用和支部的战斗堡垒作用,把作风建设落到实处,让师生满意。

2、加强文化建设,寓思想教育于活动之中,活跃党组织生活、改善单一的组织生活形式、增强党组织的凝聚力和战斗力。

三、具体计划如下:

(一)加强党的思想建设,增强基层党组织的凝聚力、战斗力。

1、组织开展党员干部的政治思想教育。开展依法治国学习,推进依法治校工作,使党员干部在思想上、工作上、政治上和组织上与学校保持高度一致,积极推进学校转型发展,推动工作由被动变主动,激发每位职工的主人翁责任感,把学校的事办好。

2、继续开展反腐倡廉教育,收看警示教育片,收看作风建设在路上专题片,让党员干部从思想深处认识到腐败对党的事业和机体造成的危害,以及给个人和家庭带来的无限痛苦。从思想源头预警,加强过程管理,彻底杜绝腐败现象的发生。

3、弘扬党员先进性教育,积极开展“叫响我是共产党员”活动。

(1)宣传先进个人,先进党支部在机关作风建设中的典型,采用交流、座谈和报道等方式推广他们的经验和事迹。

(2)继续开展“叫响我是共产党员”活动,一名党员就是一面旗帜,为党旗增添光彩。组织好党员奉献日等党日活动,各党支部开展一次思想性强、教育性深的组织生活会,提高党员奉献的自觉性,向党的生日“七一”献礼。

4、建好机关党委网页工作。机关党委网页,一月份组织素材,构建网页框架,三月份丰富内容与师生见面。这将改变原来在QQ上宣传力度不够的现状,让机关党委的网页成为党员群众良好精神的发源地,评优推先的平台,弘扬正能量,发挥其思想建设和组织建设的重要作用。

(二)强化党的组织建设,用制度管人,夯实党的基础性工作,树立良好的机关干部形象。

1、抓好二支队伍建设。一是机关党委班子队伍,二是基层党支部队伍。通过学习、交流、研讨、示范等方式强化队伍建设,完善各项制度,发挥基层党支部在各职能部门的核心作用,树立党在群众中的好形象,党员要成为服务一线的标兵,党的干部要成为服务党员的楷模,党支部就是部门工作的核心力量,机关党委就是党员干部的精神家园。

2、凝聚人心,汇聚力量,在**年3月份前开好机关分工会的教职工代表大会。

3、加强党费收缴、使用和管理,让其在党员教育中发挥更大作用。

4、做好积极分子的培养教育考察工作;预备党员的转正工作。

5、不断提高组织生活会的质量,通过组织生活对党员进行先进性教育,党风廉政建设教育。强化党员意识,增强党性观念,发挥党员先锋模范带头作用。

6、积极主动协调各处室,推动学校工作的顺利开展,发挥机关党委的监督保障作用。积极营造团结友爱,和谐进取,健康文明的机关工作氛围。激发集体荣誉感,培育团结向上的拼搏精神。

(三)以文化建设和文体活动为载体,加强精神文明建设。

1、充分发挥机关工会作用,针对机关工作特点开展丰富多彩的、凝聚人心的文体活动,继续开展健康保健讲座,普及徒手健身操活动,积极鼓励办好各种文体协会,适时开展球赛等活动,让广大机关同志参与进来。

2、和校工会一起开展好健身活动,每天坚持一小时。充分利用校工会提供的两个健身馆,让广大机关同志参与进去。以愉悦的身心,营造轻松、健康、和谐的人文环境,保证职工的旺盛工作状态。

3、结合纪念日开展有益的爱校教育活动。预计“五一”前后组织机关各部门种植树木,美化校园,培育机关人员的爱校意识。

(四)努力把机关作风建设与各部门工作有机结合,下大力气做到两手抓,同促进。

1、一月份完成好作风建设第三阶段的整改落实工作。采取个别指导与小范围交流等方式,建立各部门作风建设领导小组,结合各部门实际,完善其行之有效的各项规章制度,为开学后机关作风建设做好思想和规范上的准备。

2、组织一次作风建设方面的党课,进一步提高机关全体人员对创建服务型机关的认识。

3、三月份机关党委组织执行小组到各部门集中检查机关作风建设情况。

4、四至五月份开展作风建设专项督查,采取问卷或座谈等方式收集各方对机关部门作风建设的反馈意见,与各部门及时沟通交流,合理整改。

5、在作风建设第四阶段中开展互相学习交流活动,开展“三亮三比三评”实践活动,宣传活动中涌现出来的先进事迹。

6、六月份对各部门作风建设进行考评,评选出先进单位和窗口服务标兵,适时进行总结表彰。

最后让我们共同努力,为把沈阳大学办成一所“学生动手能力强,综合素质好”的高校而努力奋斗。

《机关党委年度工作计划》是篇好,涉及到机关、工作、党员、开展、作风建设、党委、活动、组织等方面,觉得好就按(CTRL+D)收藏下。

机关单位关工委工作计划


加强队伍建设是关心下一代工作有序运转的有力保障,各学校一定要高度重视,抓好学校关工委组织的健全、完善、巩固、提高工作。下面是给大家整理的机关单位关工委工作计划,欢迎参考~

篇一:机关单位关工委工作计划

20xx年,分局关心下一代工作在市局党委的正确领导下,要以科学发展观为指导,紧紧围绕为中心工作服务的发展思路,积极配合有关职能部门,以基层为重点,以开展关心下一代各项活动为载体,以培育四有新人为目标,创建学习型、调研型、服务型和宣传教育型关工委,扎实有效推进分局关心下一代工作。

一、边干边学,做学习型关工委

创建学习型关工委,进一步加强自身建设,开创关工委工作新局面。要继续深入学习邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观;党的十七届四中全会精神;学习市局党委有关关心下一代工作建设的文件,以及兄弟分局关工委工作的先进事迹和经验。紧密结合分局教育培训计划,按照干什么,学什么,缺什么,补什么的原则,坚持理论联系实际和学以致用原则,坚持集体学与自学、定期学与不定期学、走出去学与请进来学、学习与研究工作相结合,进一步加强学习,全面提高队伍整体素质,牢固树立立警为公,执法为民的思想理念,努力开创关工委工作新局面。

二、求真务实,做调查研究型关工委

创建调研型关工委,切实将关工委工作深入基层,贴近青少年。今年是公安部开展三项建设的开局之年,也是分局关工委深入基层的调查研究构建和谐警民关系的关键之年,要把调查研究与指导工作、与总结交流经验、与解决实际问题相结合,在开展社区、基础防范、打击破案、交通管理、治安热难点管理、法制宣传等工作中,认真研究思考如何发挥五老优势和作用,切实维护青少年合法权益。从实际出发,组织各单位拟定调研专题,进一步加强重点路段的交通管理,加大校园周边治安秩序整治力度,重拳打击涉黑涉恶的团伙犯罪,加强青少年法制宣传等工作,全年要向市局关工委报送调研报告3篇以上。通过调查研究,使关工委工作更贴近青少年实际,更有成效。

三、深入基层,做服务型关工委

创建服务型关工委,充分发挥关工委职能作用。进一步加强为全区青少年特别是为弱势青少年群体服务。要围绕青少年中的热点难点问题,依靠当地党委、政府领导,同有关涉老组织通力合作,发动和组织以五老为主体的志愿者,广泛深入地开展关心下一代活动,深入开展创建青少年维权岗工作,结合打黑除恶工作,继续抓好解救被拐妇女儿童工作,进一步减少青少年犯罪,把关爱的阳光播散到青少年心田。为老同志服务,是关工委一肩挑两头的任务之一。要组织从事关心下一代工作的老同志学习,关心他们的疾苦,力所能及地给予帮助,主动向上级部门反映他们的要求。进一步增加老干部活动经费,新建老干部活动室,广泛组织老同志参加各种文化活动和健身活动,使老同志有比较充沛的精力和健康的身体,乐于参加到关心下一代工作队伍中来。

四、以点带面,做宣传教育型关工委

创建宣传教育型关工委,积极组织实施育人战略工程、希望工程、民心工程和基础工程。宣传工作按照统观全局、围绕中心,时刻做宣传工作的有心人,处处留心,时时关心,抓住典型,深入宣传的要求,结合公安机关能手对外宣传工作,主动配合宣传新闻部门,积极与各级媒体联系,推出一批公安能手,集中展示公安侦查破案、治安防范等能手风采,充分展示长安公安工作的成果。同时,继续加强对关工委工作人员的培训,进一步提高稿件质量,确保全年向分局宣传部门报送宣传信息稿件5篇以上。

篇二:机关单位关工委工作计划

一、指导思想

以党的十八届三中全会精神为指导,坚持科学发展观,深入贯彻国家、省、市关于关心下一代工作的指示精神,充分发挥关工委的作用。组织干部职工子女进行爱国主义、集体主义教育,关心他(她)们的成长,积极配合机关加强单位青年干部职工爱岗敬业、无私奉献思想道德教育,深入开展老少同心共筑中国梦主题教育活动,为提升人大机关综合形象,建设和谐家园、和谐单位、和谐社会作出贡献。

二、主要工作

(一)加强关工委自身建设,起好步开好局

1、在关工委成立的基础上,加强学习,贯彻党的十八大和十八届三中全会精神,主动参加上级关工委举办的专题辅导和各项活动。注重理论学习,定期召开关工委会议,学习业务,讨论工作。

2、完善制定《机关关心下一代工作委员会工作职责》,并落实到日常工作中。编制《机关关工委双创建工作三年规划》。

3、发挥关工委的协调作用,加强与上级部门和兄弟单位的相互联系、配合,丰富创建五好关工委内容,确保创建工作取得实效。

4、加强五老队伍建设,动员老同志参与到关心下一代工作中来,发挥他们的优势,更好地做好关心下一代的工作。

(二)开展多种教育活动,培养青少年健康成长

联系人大机关工作实际,认真分析关心下一代工作面临的新形势、新任务,积极引导青少年把个人理想与中国梦目标联系起来,培养青少年健康成长。20××年计划开展以下活动:

1、组织开展践行社会主义核心价值观,老少同心共筑中国梦征文活动,组织机关年轻干部职工和机关干部职工子女参加。

2、利用寒(暑)假组织开展以《学习践行社会主义核心价值观》为主题的冬(夏)令营活动,组织机关年轻干部职工和干部职工子女走进爱国主义教育基地,接受爱国主义和革命传统题教育。

3、组织机关年轻干部职工子女开展和谐家园、中国梦等为主题的绘画比赛。组织机关年轻干部职工和机关干部子女参加。由关工委分年龄段进行评选,并根据评选结果给予一定的奖励。

(三)建立帮扶制度,关注弱势群体

1、建立人大机关帮扶制度,对机关干部职工子女因病或发生其他困难时实施救助帮扶;机关若有留守儿童或失足少年,关工委安排人员定期进行走访帮扶,真正关爱他们的健康成长。

2、对机关干部职工因家庭原因需将子女临时带到办公室,关工委将组织人员利用单位图书室、机关活动室等场所,安排人员对其进行临时管护,确保机关干部职工正常工作不受影响。

三、提升双创建水平,争创五好关工委

1、根据中共六安市委办公室《关于进一步提升双创建水平,推动关工委工作发展的意见》,结合人大机关工作实际,提升创建水平,积极创建五好(领导班子建设好、五老队伍作用好、活动经常效果好、制度健全执行好、积极探索创新好)关工委。

2、积极向市和市直关工委投稿,汇报人大机关关工委的工作情况,联系工作实际,要宣传典型,以典型引路,扎实地开展活动。

3、利用人大网站、简报等多渠道,及时宣传关工委工作,形成关心下一代工作的浓厚社会氛围,推动关心下一代事业持续发展。

20xx年是人大机关关工委组建之年,我们将在上级主管部门的指导下,在人大机关的关心和支持下,扎扎实实,用心、用情、用力做好关心下一代工作,努力为青少年健康成长做好事,办实事。

机关单位职业健康工作计划


一、指导思想

以科学发展观为指导,牢固树立安全发展理念,坚持安全第一、预防为主、综合治理的工作方针,认真履行法定职责,严格规范执法行为,全面提升职业健康监管执法工作效能。

二、工作目标

通过职业健康执法工作计划的有序实施,推动企业认真落实职业危害的主体责任,履行法定义务,加强职业健康管理,努力确保不发生群体性职业病,确保区域经济发展和社会安定不受严重影响,确保全区安全生产始终处于平稳受控状态。

三、执法人员及时限保障

职业安全健康监管实际执法人员为2人,全年监管执法工作(人日)不少于240(人日)。

四、监管执法工作对象

根据区安全监管局的工作职责,明确23家企业为职业健康监管重点单位(具体名单详见附件)。

五、执法检查

(一)执法检查方式

采取定期检查与不定期检查相结合、日常检查与专项检查相结合、全面核查与抽查相结合的方式,每次执法检查不少于2名执法人员参加。执法检查包括听取企业职业健康汇报、资料审查、现场检查、询问提问等形式,检查需要留下检查记录,并对整改情况进行复查。

(二)执法检查主要内容

执法检查的主要内容为国家安监总局23号令、27号令的主要内容,并可结合实际,按计划选择相关内容的进行检查。

(三)执法检查要求

根据区政府相关规定,实行区和街道、镇安全生产分级监管制度。对于区安全监管局重点监管单位半年检查一次,其余申报单位每年检查一次(如下半年科室能新增人员,将适当增加检查频次与力度);督促指导社区安办对辖区内存在职业危害的小企业进行全覆盖检查;做到年有计划、季(月)有方案、周有安排,明确具体检查单位,对检查发现的问题及时统计、汇总和分析,对下一阶段的执法检查提出建议和对策;每次检查情况均详细记录在案,发现存在安全生产违法行为时,立即开具安全生产监察指令书或责令改正通知书;下一轮检查时复查前次检查整改情况,对于仍未完成整改的单位立案处理。 六、行政许可

等市安监局与市卫生局相关职能划转后,依法对本区新建、改建、扩建工程项目和技术改造、技术引进项目开展建设项目职业卫生审查、备案管理和竣工验收工作;等市安监局出台《上海市作业场所使用有毒物品职业卫生安全使用证实施办法》后,我们将对职业危害严重的1-2个行业(如木质家具制造、制鞋等)开展许可证试点工作,同时在全区范围内开展摸底调查,为许可证全面推行做好准备。

七、宣传教育培训

一是大力开展新修订的《职业病防治法》宣贯工作。采用多种形式,大力宣传职业健康法规标准和职业危害防护知识,努力营造职业健康政府大力倡导、全民广泛支持、职工自觉参与的良好社会氛围。二是人员培训工作。对企业负责人及管理人员组织一次专题培训,促进企业增强职业危害防治意识,督促指导用人单位开展对从业人员职业健康的法规教育,提高劳动者自我保护意识。

八、职业危害事故、违法违规行为举报查处

对区域内发生的职业病事故和信访举报案件开展职业危害开展调查处理,情节严重的依法予以严肃查处。对违法行为轻微的,拟制定简易行政处罚流程,对企业发出行政(当场)处罚决定书(给予警告、责令限期改正)。

九、其他执法工作

(一)专项治理与检测工作

根据市局要求与结合我区实际,推进汽车维修4S店、鞋业制造企业职业危害专项监测调查,推进鞋业制造企业职业危害治理。等新的检测设备到位后,通过使用培训后,加强对小企业的服务,对不少于10%的职业危害申报企业的作业现场进行职业危害强度、浓度监测。

(二)对街道、镇进行安全生产监督检查

每年对各街道、镇进行不少于一次指导性检查,督促指导社区安办对辖区内存在职业危害的小企业进行全覆盖检查。

气象局机关党委工作计划


气象局机关党委2014年

2014年,根据市直工委党建工作要点,结合我局党建工作实际,坚持,深入学习贯彻落实党的、省委十一届四次全会、市委四届四次全会精神,开展好党的教育实践活动,加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设,推进学习型、服务型、创新型和发展型党组织建设,全面提高党的建设科学化水平,以党建工作推动气象业务工作,为全市经济社会发展提供优质气象服务。

一、深入学习宣传贯彻党的三中全会精神,加强党的思想政治建设

1.认真学习、宣传贯彻党的十八届三中全会、省委十一届四次全会、市委四届四次全会精神,引导党员干部牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,坚定深化改革、促进发展的信心和决心。

2.深入贯彻落实市委"五个梳理"工作要求。按照市委"梳理思想、梳理思路、梳理作风、梳理问题、梳理目标"工作要求,在思想、思路、作风、问题、目标等五个方面全面进行梳理,查找存在的突出问题,明确整改措施和发展思路,创新工作思路,完善体制机制,推动工作开展。

3.大力推进学习型党组织建设。进一步健全完善以党组(党委)中心组学习为龙头、党支部学习为重点和个人自学相结合的学习教育格局。按照学习工作化、工作学习化的目标要求优化学习内容,既要抓好学习,也要抓好业务知识学习,切实增强学习的系统性、针对性和实效性。

二、深化服务型党组织创建,推进"四型"党组织和"四型"机关建设

1.大力加强党的组织建设、阵地建设、队伍建设、制度建设和经费保障等,进一步提升党组织服务能力。

2.严格党员发展和管理工作。严格发展党员工作程序,认真做好对入党积极分子的培养、教育、考察,注重在业务骨干、基层一线、高知群体、妇女及青年中培养、发展党员。

3.狠抓作风建设。按照中央、省委和市委部署,扎实开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动;深入开展"党建扶贫"、"四在农家"、"四帮四促"、"计生三结合"、"支党群共建"等各项帮扶活动。

4.落实中央、省和市委关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定,采取切实措施,加强制度建设和作风建设,提高工作效能。

5.继续推行"双晋"工作机制,推进常态化、长效化。

6.落实机关党建工作责任制。进一步完善党组认真抓党建、书记带头抓党建责任制和党组织书记履行党建工作具体责任人的相关制度,创新"三会一课"开展形式。

7.深入推进党务公开。规范公开程序,扩大公开范围,拓展公开形式,做到重大决策、目标任务常年公开,经常性工作定期公开,阶段性工作逐步公开,临时性工作随时公开;建立完善重大决策、重要工作部署征询党员意见机制,认真开展党员民主评议,切实保障党员的知情权、参与权、选举权和监督权。

三、加强精神文明建设、丰富气象文化活动

1.加强机关精神文明建设。通过开展形式多样的活动,深入宣传社会主义精神文明,倡导社会主义新风尚,抓好"双创一巩固"工作。

2.加强气象文化建设。()以增强干部职工身体素质为目的,精心组织开展各种健康向上的文体活动。

四、深入推进,打造廉洁型机关

深入开展党性党风党纪教育、示范教育、警示教育、岗位廉政教育和廉政文化"六进"活动。切实抓好党员干部的世界观、人生观、价值观教育,使党风廉政和反腐败教育工作经常化、制度化;加强廉政宣教工作,每年至少组织收看廉政、警示教育片1次。

五、加强自身建设,提高党建工作领导水平

1.加强党委内部管理和自身队伍建设,不断提高党员干部队伍素质和党建能力水平。

2.完成市直机关工委交办的其它工作任务。

二〇一三年十二月三十日

机关单位健康教育工作计划


在工作计划要达成的目标部分,关键是要清晰的定义目标,表现形式就是清楚的定义目标对应的指标,并设置量化的指标目标值。小编搜集的《机关单位健康教育工作计划》,仅供大家借鉴!



【篇一】

一、总体目标

围绕提高局机关干部职工健康水平为目标,采取有效途径和措施,大力开展健康教育,普及健康知识,广泛开展控烟活动,使广大职工卫生健康意识和自我保健能力进一步增强,干部身体素质进一步提高,精神状态得到全面改善。

二、工作任务

(一)完善健康教育体系。成立局机关健康教育领导小组,局长任组长,副局长任副组长,各科室负责人为成员的领导小组,领导小组下设办公室在局办公室,负责抓好健康教育工作。

(二)每季度组织开展一次文体活动。鼓励职工开展业余体育锻炼,提高身体素质。

(三)加大健康知识的宣传力度。在局网站开设健康知识宣传专栏,利用支部活动、有关会议广泛向干部职工宣传健康理念和健康知识。组织干部职工参加市政府办统一举办的健康教育讲座。

(四)设立禁烟标志牌,建立控烟规章制度,开展控烟宣传,开展无烟科室创建活动,倡导职工健康的生活方式。

(五)落实职工体检制度,年内对职工进行一次全面的体检。

(六)按照“双创双建”活动的要求,完善健康教育工作档案。

三、有关要求

切实加强对局机关健康教育工作的组织领导和安排部署,进一步明确责任,落实任务,强化督促落实。要抓好硬件和软件两项建设,硬件主要落实人、财、物及宣传阵地,并开展各种形式的健康教育活动。软件重点抓好年度各种资料的管理工作,结合实际,有创造性的认真搞好宣传培训资料的收集整理和归档,做到不缺项漏项,做到整洁、美观、齐全、丰富,保证此项工作取得较好成绩。

【篇二】

一、目标

通过健康教育与健康促进活动,提高全局干部职工的卫

生知识水平、健康意识以及疾病相关知识知晓率,促进社会对健康的广泛支持,推动基本公共卫生服务,创造有利于健康的生活条件。

二、任务

按照健康教育工作规范要求,做好健康教育工作各项宣传,特别要围绕“世界卫生日”、“世界艾滋病日”、“世界无烟日”等各种卫生日开展好主题宣传活动。在局内干部职工中,开展好群众性的健康安全和防范教育,提高群众应对突发公共卫生事件的能力。积极参与全县性的“阳光周末健康xx”等全民性活动。

三、措施

1、成立局健康教育领导小组,加强对全局健康教育工作的集中统一领导。

2、充分发挥网站宣传作用,在本局自办网站中开辟栏目;宣传好《重庆市卫生城区(城市、县城)标准》的基本内容和基本知识及全县各级各部门落实工作责任制,扎实开展市级卫生县城创建、健康教育工作开展情况;宣传创建市级卫生县城、开展健康教育工作的有效措施和成功做法、典型事列、先进人物;加强舆论监督力度,鼓励先进,鞭策后进,为全县创建市级卫生县城、开展健康教育工作营造良好氛围。

3、开展日常活动,加强创建市级卫生县城和健康教育工作,提高群众应对突发公共卫生事件的能力和对相关卫生知识、健康知识的知晓率。组织全局干部职工积极参与“阳光周末健康xx”、“世界卫生日”、“世界艾滋病日”、“世界无烟日”等健康向上的活动,激发他们参与创建市级卫生县城、开展健康教育工作的积极性和主动性。

【篇三】

一、工作任务目标

健康教育是卫生的重要组成部分,是公司素质教育的重要内容,要建立健全健康教育工作机制,进一步普及卫生知识和环境保护知识,使广大职工形成科学文明健康的生活方式,进一步提高职工的健康知识水平,创建一个良好的生产、学习、生活环境,开展形式多样的健康教育活动。

工作目标:加强机关干职健康教育培训和宣传工作,使广大干职的健康教育和卫生知知晓率和健康行为形成率分别达90%。

二、主要措施

1.加强组织领导,充分发挥健康教育领导小组的作用,抓好网络建设。

2.完善各项规章制度,主要是学习培训制度、卫生制度等。

3.加强对局机关和局直单位健康教育的工作力度,大力开展健康教育活动。

4.加强宣传和培训工作,开辟宣传栏,每两月一期,举办健康教育知识培训,开展各项健康奇偶阿姨活动。

5.县局配备健康教育宣传员,负责上门入户向家属区传播健康教育知识,积极组织形式多样的健康教育活动。

6.积极开展控烟工作,成立控烟工作领导小组,并设立控烟监督员,推进机关办公楼各部门室内公共场所和工作场所禁烟。认真组织世界无烟日活动等控烟宣传活动,加强对吸烟和被动吸烟危害的宣传,努力营造全体干部职工支持控烟的良好氛围。

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