中学工会委员会建设。
为了清楚工作每一步的需求，我们就需要准备好一个阶段的工作计划。简单地说，工作计划就是自己为工作提前做出的一些安排，那么什么样的工作计划模板值得我们借鉴呢？下面是小编帮大家整理的中学工会委员会建设,供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。
为认真贯彻党的xx大精神和科学发展观理论，围绕学校党政工作中心，坚持“三个文明”一起抓，坚持为教工维权办实事，全面提升工会工作水平，校工会决定努力建设职工之家，力争做到工作有新思路，争创有新亮点，努力把学校工会建设成为教工群众所信赖的职工之家。特制订计划如下：
一、深入学习理论，全面提升教工素质，努力攀登学校两个文明建设的新高峰
1、学校工会仍将在党支部的领导下，积极带领教工群众进一步深入地学习和理解党的xx大精神和科学发展观理论，并以此来指导、落实工会方方面面的工作，尤其要把学校的中心工作为已任，在狠抓教工队伍两个文明的建设中，在创建驿城窗口学校的各项工作中，作出工会的新贡献。
2、结合学校工作实际和上级工会的要求，工会将一如既往地积极组织和开展各类寓教于乐的活动：配合党政开展每年度的各类先进的评比；落实以真人真事为素材的师德征文、师德教育活动；推进女性岗位成才，展示巾帼风采；开展“提高自身素质，塑造教师形象”的读书活动；鼓励、提倡教工为社会、为学校、为他人多做好事等。
3、巩固和发展我校学习型组织建设的成果，让学校走上学习型组织建设良性循环的轨道。环绕学习型组织的建设，开展有工会特色的教育教学竞赛、业务练兵活动，为教师搭建展示自己的舞台，铺设发展自己的道路。与行政有关职能部门联手，突出培养和提高青年教师的重点，使“苦练基本功，争做业务标兵”的工会系列活动含有新意。根据学习型组织创建计划，今后要不断强化学校（教育教学交流）、教研组（走出去，请进来）、个人（读书活动）三个层面学习活动的开展，并每年确定并突出一个主题，有序地推进。坚持树立三个理念即：终身教育、终身学习的理念；学习与工作相结合的理念；学习是生存和发展需要的理念，坚持以学习型组织的理念来落实创建。
二、调动一切积极因素，推动学校的改革与发展
1、围绕学校中心工作，积极配合学校党政组织，抓好职工队伍建设。工会要服从和服务于学校的发展大局，根据学校发展的实际，积极引导教职工充分认识我们面临的挑战，正确对待教学改革中出现的问题和利益关系。抓好教职工的政治理论、时事政策、法律法规和业务知识的学习，不断提高教职工的政治理论水平、思想道德素养和业务水平。
2、坚持服务宗旨，创造性地开展各项服务活动。要坚持以人为本，研究教职工权益诉求特点及工会维权难点，探讨依法维权的新途径、新方法和新机制。关心教职工的思想、工作、学习、生活、福利、家庭，创造一个良好的校园人文环境。
3、加强新形势下师德建设的理论研究与实践。各工会小组要组织广大教职工认真学习师德师风建设资料，进一步提高师德师风建设的自觉性，把师德师风建设落实到教学、管理、服务的各项具体工作中。开展“师德师风大家谈”演讲比赛，大力讴歌教师身边的先进典型人物，倡导以“社会公德，职业道德和家庭美德”为主要内容的精神文明建设，构建和谐校园。
三、推进民主建设，规范教代会制度，积极开拓学校政治文明建设的新局面
1、进一步完善学校教代会制度。一是要坚持每年召开一次教代会。二是要使教代会不断规范，质量不断提高。三是要坚持教代会议大事的原则，凡是涉及学校和教职工切身利益的大事必须经教代会或教代会联席会议讨论通过后才能实施。
2、坚持学校教代会为基本形式的民主管理制度，加强教代会的规范化建设是学校政治文明建设首要而重要的任务。学校工会要以市区总工会、区教育工会有关文件精神为指导，努力规范学校的教代会制度，建章立制，增添亮点，形成特色，要深入学习有关教代会、校务公开、工会职责的法律法规，加强调查研究，建立和完善教职工参与民主决策、民主管理和民主监督的制度，切实把民主管理落到实处，充分调动全校教职工“谋发展、干事业”的积极性。在校党政领导的支持下，在不断规范工作的过程中，提高学校民主管理、民主参与、民主监督的水准，使党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针在我校真正落到实处。推进学校校务公开向纵深发展。
3、学校工会将进一步为完善和落实校务公开制度作出自己不懈的努力。学习和借鉴兄弟学校校务公开工作的经验和做法，促进本校校务公开工作；坚持自己工作的亮点，充实校务公开栏的内容等，定时听取教职员工对学校校务公开情况的意见，并做好测评和调研。
4、为畅通学校民主管理的渠道，及时听取教工对学校工作的意见与呼声，继续实行学校党政领导与工会委员会的联席会议制度，座谈讨论学校范围内的热点、难点、焦点问题。协助行政搞好广纳群言的平时提案制度，了解民情、交流思想，齐心协力办好学校。
四、突出维护职能，努力为教职工办好事、办实事
1、切实维护教职工合法权益。工会要牢固树立群众利益无小事的思想，自觉履行维护教职工合法权益的基本职责，切实当好教职工群众的贴心人，紧紧围绕教职工群众最现实、最关心、最直接的利益来落实。要把维护学校整体利益与维护职工的合法权益有机结合起来，做到“依法维权，理性维权”。
2、加大源头参与力度。工会要积极参与和推进学校内部管理体制改革，并在人事和分配制度改革过程中注意维护教职工合法权益，涉及教职工切身利益的改革方案和规章制度的制定，工会应主动参与调研，广泛听取和积极反映教职工意见和建议，供学校领导决策参考。
3、坚持“送温暖工程”，加大帮困送温暖的力度，关心生活较困难的教职工。校工会对生活困难的职工要给予特别关注、关心和关爱，特别要关心因天灾人祸造成生活一时较困难的教职工，帮助他们渡过难关。继续搞好职工生病住院探望、丧事吊唁、三八节活动、节日慰问、生日婚庆祝贺等活动，将好事办好做实。
4、工会要不断增强倾听群众呼声，关心群众生活，为群众办实事、办好事的自觉性，关心群众的身体、生活、工作、学习等诸多方面；处理群众中的突发、偶发事件。
5、继续实施“教师健康工程”。每年组织教职工进行一次全面体检，“为他人献一份爱心，给自己留一份放心”。聘请校内外专家开展“预防保健”知识讲座，全面关心教职工的身心健康。
五、活跃教职工业余文化生活，推进校园精神文明建设
1、开展丰富多彩的文化活动和全民健身运动。为丰富教职工的业余文化生活，促进教职工群众的身心健康，学校工会将进一步抓好各项健身活动，组织开展并创新各类文体活动，开展人人运动全民健身活动，丰富教工业余生活，促进教工身心健康。
2、办好工会活动室，经常举办教工联谊活动。
3、校工会要结合学校特点，积极开展各种劳动竞赛、技能比武、文体活动，不断提高职工队伍素质，使教职工以更加强健的体魄和充沛的精力，投身于学校的改革与发展之中。
六、加强自身建设，创新工会工作，努力提高工会工作整体水平
1、加强工会干部队伍建设。随着学校改革发展的不断深入，教职工对工会工作的要求也越来越高。工会应以广阔的胸怀，坦诚的心态，务实的工作作风来面对，变压力为动力。进一步加强干部队伍建设，提高工会干部素质和工作效率，强化责任意识，树立强烈的事业心和敬业精神，勤于学习、刻苦钻研，提升理论和业务水平，解放思想、转变观念、埋头苦干、创造性地开展工作。为学校的不断发展壮大，教学质量不断提高做出更大贡献。
2、推进制度建设。要不断完善工会的各种规章制度，做到办事有章可循，使工会工作进一步规范化、制度化、法制化。
3、加强工会组织建设。进一步建立健全教研组的工会小组组织。工会要牢牢树立服务意识，热心为教职工服务，把工会组织建设成职工温馨的“家”，满意的“家”。
4、开展调研活动，不断创新工会工作。工会要定期召开工会工作研讨会，共同探讨如何做好新时期学校的工会工作。积极组织参加省、市教育工会组织的论文、调研报告征文活动，力争取得好成绩。
5、深入开展建“家”工作。按照区总会“职工之家”的创建要求，进一步规范我校工会的各项工作，坚决按照区总建家活动的目标、基本要求和五大原则去建设一个组织健全、制度完善、维权到位、运作规范、开拓创新、作用明显、教工信赖的职工之家，我们要按照总体方案的要求，扎扎实实开展创建工作。
6、坚持在学校党支部领导下独立自主地开展工会工作。加强工会班子建设，发挥工会委员会的整体作用，建立有效的工作制度，努力提高工作水平。自觉按照区总会建家活动的要求，坚持会务公开、民主办会制度，推动学校工会的民主化、群众化和依法治会的工作进程。注重工会文书档案的收集与整理。
7、离退休教工是教育的宝贵财富，老干部工作是工会工作的延伸，工会要倾注更大的热情，协助学校党政搞好离退休教工的工作。努力在工会和学校工作间架起桥梁与纽带，使两项工作相互促进，相互提高，资源共享，相得益彰，产生互动效应。
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学校工会委员会工作计划
在新的一年里，城东中学工会将在校党支部及局教育工会领导下，贯彻落实十八大精神，围绕学校中心工作，努力做好工会工作，大力提升教职工人文素养，开好教职工大会并履行好职能，构建和谐的干群关系，力争打造一个快乐、幸福、和谐校园。
一、以教职工大会为载体，切实做好校务公开民主管理
在XX年开始实施的校务公开和民主管理的基础上，继续与大家一道严格按照程序进行，特别是关系到全校教职工切身利益的事情，一定要做到全员告知、广泛听取教职员工的建议。利用教职工大会这个平台，尽可能减少矛盾产生，将构建快乐、幸福、和谐校园做到实处。同时加大民主公开的进程。更深入及时监督各项评优工作，做好党政辅助工作。
二、加强教职工素质教育工作，努力提升教职工素养
1、争创学习性班组，构建和谐团队。XX年，在我校开展争创“文明教研组”评选工作。利用评选契机，大力弘扬教研组中先进。充分打造出一个城东中学形象的团队。
2、以“为人”“为师”“为学”为主题的读书节活动。XX年3月—10月，全校开展“三为”为主题的教工读书活动。充分利用本次活动，大力提升我校教职工师德风范，力争向优质教师队伍目标奋进。
3、提升教师的基本教学能力。
为了提升广大教师在课堂中的基本教学能力，配合好教育教学工作，在XX年广泛开展写好每一堂课教案活动，努力为提高教育教学质量服务。
三、做好维权工作。保障教工的合作权益
1、为突病，大病及困难教职工做好慰问工作，及时向校党、政领导汇报，做第一知情人，发挥好桥梁纽带作用。
2、积极与校领导协调，争取从XX年开始，每年为全体在职和退休教职工体检一次，并力争作为一项常规工作长期进行下去。
3、在2月份组织召开一次女工委会议，在女工委员会的组织下，开展女教职工来监督工会的的工作。
4、XX年3月，利用“三八”节组织一次女教职工活动，并正常进行女教职工体检妇检工作。
四、丰富广大教工文体活动
1、利用节假日，课余时间，开展丰富多彩的文体活动，如：乒乓球比赛、羽毛球比赛，跳绳比赛、篮球比赛，象棋比赛等。
2、以每年一度的校园文化节为平台，组织教职工文艺活动。
3、争取在本年度里，为退休教职工建设和安装好体育锻炼场所和设施，使退休教职工有个舒心的环境和健康的体魄。
五、做好退休教工各项工作
1、召开退休教职工人员座谈会。为退休教职工解决一些力所能及的问题。
2、关心教职工的生活与身体健康，慰问教职工，把组织的温暖送到职工的心里。
六、加强工会干部工作
1、争取每月一次工会委员议会，严格履行大事、重要事委员会制度。充分发挥各委员工作的积极性，做到职责分明，又要有分工不分家的奉献精神。。
2、加强工会小组长队伍建设。努力提升工会小组长服务意识。
城东中学工会委员会
中学家长委员会工作筹划
2、采取多种情势，搞妥家长黉舍
以落实科学成长不雅为主旨，卖力贯彻本质教导精力，优化育情面况，构建黉舍、家庭、社会一体化的教导体系，加强家痛竽暌闺黉舍之间的双向沟通，形成教导合力，促进黉舍工作健康有序地成长。
二、重要工作
3、介入教授教化过程，懂得教授教化信息
介入教授教化过程，懂得教授教化信息是家长把握孩子成才的重要渠道，也是家校教导形成合力的重要手段。大年夜本学期开端，家长委员会将组织部分学生家长参加黉舍举办的“家长开放日”晃荡、区级平易近族精力课程实践研究会以及期中、期末测验质量分析会。
4、关怀校园安然，共建防备体系
做好校园安然工作不仅是黉舍的义务，也应取得家长委员会的通力协助。家长委员会将按期、不按期地检查黉舍各项安然防备办法的落实情况，及时向黉舍反馈安然隐患以及可采取的办法，并尽可能为校园安然供给须要的赞助。
家长委员会介入黉舍治理、监督依法办学是确保黉舍办学公平、公平、公开的重要环节。家委会可对黉舍下列工作的实施加以监督：办学偏向、教导理念、办学章程、教导教授教化行动、规范收费、招生入学以及后勤办事等。
1、开辟多种渠道，融入黉舍治理
一、指导思想
家长黉舍是摸索家庭教导、沟通家校接洽、形成教导合力的好场合。本学期将落实家长黉舍的上课时光，原则膳绫强学期举办1-2次，每次上课时光不少于2小时，并有筹划、有层次地开展晃荡。每次课后，均安排班主任、任课师长教师与家长会晤，交换教导的信息，使家庭教导与黉舍教导同步调和。
本学年，家长委员会要进一步加强黉舍与委员之间的接洽，开辟多种渠道，研究当前家庭教导、黉舍教导的动态，商讨家庭教导指导的办法和筹划，调和、介入黉舍治理，进步家长委会的工作实效。如，家委会成员经由过程德律风接洽、随访以及参加黉舍的有关会议、典礼和晃荡，听取黉舍整体工作介绍，懂得各项规章轨制，督促黉舍教导教授教化的规范运作，向黉舍提出合理化看法和建议，协助黉舍搞好各项工作。
5、监督校务干事，确保黉舍成长
6、组织多种晃荡，支削发校沟通
介入学生校园文化晃荡是家长沟通家校教导、沟通亲子关系的最佳机会。家长委员会要充分发挥桥梁、纽带感化，尽可能组织学生家长积极介入黉舍举办的校园文化晃荡，并在可能前提下为黉舍开展晃荡供给赞助与支撑，如文化艺术节、体育活动会及重大年夜庆典等。
县教育工会女工委员会工作计划
县教育工会女工委员会工作计划
文章标题：县教育工会女工委员会20xx年工作计划县教育工会女工委员会20xx年工作计划
20xx年教育工会女职工工作的指导思想是：以党的十六大会议精神为指导，以“创建人民满意教育县”为主题，以促进女教职工建功立业为主线，以提高女教职工素质为着力点，以维护女教职工合法权益和特殊利益为主要抓手，广泛调动女教职工参与学校教育教学和教育管理改革的积极性，开创教育工会女教职工工作的新局面。
一、加强学习，争做学习型女性。
各基层女职工委员会要组织和动员广大女教职工，采用多种形式学习好、宣传好、落实好十六大五中全会精神，充分网认识加强学习的必要性和紧迫性。牢固树立主动学习、超前学习、终身学习的意识。广泛开展“创建学习型组织，争做知识型教职工”活动，不断提高女教职工的思想道德、科学文化和业务技术素质，增强女教职工的学习能力、创新能力、竞争能力。
二、以活动为载体，着力提升女教职工综合素质
继续实施20xx――20xx年女教职工素质达标工程，全面提高女教职工队伍素质。各基层女职工委员会要对照已制定的20xx――20xx年女教职工素质达标规划，扎实做好女职工素质达标工作，县教育工会适时将对女教职工素质提升工程进行验收。
以提高女教职工综合素质为目标，动员和组织广大女教职工积极参加以“三新一德”（新理念、新课程、新技术、师德）为主要内容的教育活动。一是着力提升女教职工政治素质。各学校必须认真落实政治学习制度，大力开展思想政治教育活动，引导女教职工树立正确的世界观、人生观、价值观，增强爱岗敬业的自觉性。二是努力提升女教职工道德素质。按照“十个不准”和“五条禁令”的规定，严格依法治师，加强女教职工队伍管理，确保“师德零违规”。三是大力提升女教职工业务素质，开展广泛、深入、持久的读书活动，引导广大教师树立现代教育理念，立足校本培训，全面启动以“现代化信息技术运用”为重点的新一轮教师基本功训练，按照“五个一”的要求（一手流利的粉笔字、一口标准的普通话、一节高水平的说课、一堂独具特色且能熟练运用现代技术的展示课、一篇较高质量的教研论文），完成60个学时的年度训练计划。
三、依法维护女教职工合法权益和特殊利益
广泛学习宣传《妇女法》、《妇女权益保障法》等法律法规。组织女教职工参加各级工会、妇联举办的女职工知识讲座。各单位要充分利用黑板报、橱窗等宣传阵地，广泛宣传《妇女权益保障法》等法律法规，帮助广大女教职工学法、懂法、用法，依法维护自身合法权益。要树立“主动维权、依法维权、科学维权”的意识，促进女教职工在政治、经济、文化、社会和家庭生活等方面享有与男职工平等的权利。
四、积极为女教职工办实事、办好事
落实好女教职工“四期”保护的各项待遇。一是要坚持落实每年一次的女教职工健康体检工作,建好健康台帐。二是不断扩大女教职工参加“妇女六癌安康保险”的覆盖面。三是关心特困、单亲女教职工家庭生活，实施困难救助，采取结对帮扶，组织募捐等方式摆脱困境。四是举办女教职工健康知识讲座、新时期女性修养讲座。让女职工接受健康知识教育、文明礼仪教育、增加女教职工的人格魅力，提高社会形象。五是认真组织好“三八”妇女节庆祝活动。各单位女工组织要抓住“三八”契机，开展形式多样，健康向上的纪念和庆祝活动，充分展示新时期女教职工风采，不断增强女教职工组织的凝聚力。
五、积极开展文体活动，促进学校精神文明建设
各单位要结合本单位实际，积极开展健康的文化体育活动，丰富女教职工的业余文化生活，使她们保持奋发有为的精神状态，学会享受工作、享受学习、享受生活，在学校精神文明建设和办人民满意教育的实践活动中，再展教育巾帼“健康、时尚、聪慧、发展”的时代风采。
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中学家长委员会工作计划
为了充分发挥广大家长在学校教育和家庭教育中的重要作用，积极动员全社会的力量理解、参与和支持教育工作，努力构建学校、家庭、社会三位一体的育人体系，全面进素质教育，结合我校实际情况特制定家长学校工作计划：
一、成立家长监管委员会组织。 学校家长监管委员会成员的人选，先由学校和班主任提名推荐候选人，再由候选人集体选举产生。 家长监管委员会成员具备的条件：具有较高的政治觉悟和文化素养，关心热爱教育事业，乐于奉献，具有一定的组织能力和号召力，在家庭教育方面有较丰富的经验，拥有能够保证参与家长监管委员会活动的时间。学校家长监管委员会成员每学年随学生毕业和新生入学进行一次补充调整。家长监管委员会在校长的指导下开展工作，学校委员会成员将自己的联系方式和工作分工情况向全体家长公布，以便于沟通情况、反映问题。
二、家长监管委员会的工作原则。 一是方向性原则。家长监管委员会的工作要遵循党和国家的教育方针，符合素质教育的要求。二是双向互动原则。相互尊重，齐心协力，共商育人计划。三是服务性原则。家长监管委员会的工作要为全体家长服务、为学生的成长服务、为学校的发展服务。四是规范性原则。学高 为师，身正为范，时刻做学生的表率。
三、家长监管委员会的工作机制。 学校定期不定期召开家长监管委员会成员会议。会议听取学校关于发展规划、教学工作安排等方面的情况介绍，研究和制定家长监管委员会工作计划，对学校管理和教育教学工作提出合理化建议，督促学校对工作中的有关问题加以改进。协调并促进学校家庭间的相互理解和沟通。家长监管委员会应积极向家长社会宣传解释学校的各项规章制度、工作措施。在了解学校的工作状态、关注学生的在校表现和发展状况的基础上，认真听取家长对学校工作的反映和要求，并与学校一起研究解决办法。帮助做好家庭教育工作。家长监管委员会成员帮助宣传党和国家的教育方针政策、教育动态改革，帮助家长树立先进的教育观念，掌握正确的教育方法，帮助他们解决家庭教育中遇到的困难和疑惑，提高家庭教育的针对性和实效性。另外，要积极动员家长参与学校的一些教育活动，如家长开放日、开放式课堂、开学典礼、家长会等。家长监管委员会成员要利用家长会的机会，搜集家长对学校的建议、意见，开会时在家长监管委员会上提出，学校对家长的意见做进一步研究改进。
四、每学期不定期地开办家长培训班，邀请有家教经验的老师和家长作辅导讲座，提高家长的家教水平。争取每学期每个班级召开一次家长会，让家长走进教室听一听，看一看，坐一坐。与老师进行面对面的沟通与交流。
五、建立义工制度。遵循以人为本、自愿量力的原则，发动广大家长积极参与学校教育教学活动，并发挥家长的一技之长，拓宽家校教育的渠道。
六、每学期评选优秀学生家长。对积极参加我们的活动，在家教工作中取得一定成绩的家长进行评优奖。
七、工作安排
二月份：
1.各班推荐家长监管委员会人员，成立班级家长监管委员会。
2.各年级推荐家长监管委员会人员，成立年级家长监管委员会。
3. 成立学校家长监管委员会领导机构，组织召开第一次家长监管委员会会议。
三月份：
1.举行家庭教育专家讲座
2.召开六年级家长会。
3.七年级家长开放日活动，邀请家长来校听课。
四月份：
1.举行家庭教育专家讲座。
2.举行学校运动会，邀请家长来校参观。
3.八年级家长开放日活动，邀请家长来校听课。
4.召开九年级家长会。
五月份：
1.家庭教育经验交流会。
2.召开家长委员会。
3.举行五四文艺汇演，邀请家长来校观看。
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