座谈会策划活动方案

提前做好规划是成功的第一步，想要在工作上提高自己的个人能力。通常需要预先制定一份完整的活动方案，有效的方案可以降低变化带来的风险，相信大家又在为写工作方案犯愁了吧？“企业座谈会策划活动方案”这篇文章范文资讯网的编辑认为值得一读现推荐给您，不要忘记将这个网页加入收藏夹以备后续阅读！

企业座谈会策划活动方案(篇1)

新员工座谈会方案

一、座谈会目的:

1、为构建员工与公司管理层的有效沟通，掌握了解广大员工解决工作和生活中的实际问题，宣传万达的企业文化。

2提高员工的归属感和忠诚度。

三。充分调动新员工的积极性和创造性。

2、 地点：威特办公楼一层会议室

3、 时间：2018年2月9日下午14:00-16:00

四、人员名单:

1第二创业团队全体成员及人力资源部代表

2新员工（br车间和联合车间新员工）

a、岗位分布广;

b、沟通能力较好;

五、座谈会议程:(约2小时)

第一部分(5分钟):由李总主持座谈会，说明本次座谈会的主题和目的，对于大家的发言表示衷心的欢迎，要求大家各抒己见，不用保留。

第二部分(60分钟):员工分别介绍自己（姓名、部门、岗位、简单介绍自己岗位职责及个人宣言）接龙的方式进行自我介绍，后面的员工先重复前面员工的个人介绍，然后再介绍自己，以此类推，最后每个人发张便签纸写下自己到我们万达以来最难忘的事或者人，并对刚才的自我介绍印象最深的人投票。

第三部分(45分钟):员工互动及提问:先由代表性员工进行前期的引导与带动(事先选出的几名有所准备的新员工)，其余员工进行发言与提问。

第四部分(15分钟):由先锋二队所有成员针对新员工提出的问题做出合理的解答，并由人力资源部代表对员工进行公司企业文化的宣讲，员工深入学习。

第五部分（20分钟）由工作人员将准备好的便签发放到每个人手中，参会人员可以在上面书写自己参会心得或对公司的问题、建议等。稍后收集交由座谈会主持人。

第六部分(30分钟):对当场及便签提出的问题、建议能当场解答的问题当面解答。不能当场解决的，由人力资源部人员记录

第六部分(5分钟):由本次座谈会的主持人进行本次会议的总结。

企业座谈会策划活动方案(篇2)

xxxx年9月10日是第xx个教师节，也是全国教育工作会议和《国家中长期教育改革和发展规划纲要(20xx—20xx年)》发布后的第一个教师节，为做好我校此次教师节庆祝活动，特制定如下活动方

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一、目的： 1、为构建员工与公司管理层的有效沟通，切实帮助广大员工解决工作和生活中的实际问题，营造良好的企业文化。 2、加强新老员工感情，让老员工起到“传、帮、带”的标杆作用。 2、减少流失率，增加员工的归属感与忠诚度。 3、了解公司经营情况与未来发展战略与方向，充分调动员工的积极性、主动性、创造性。 二、地点：四楼大会议室 三、时间：年5月19日(暂定) 四、人员名单：暂按30人左右。(名单另行讨论决定) 1、生产一线老员工 a、先进劳模、技术人员 b、有带头作用或有代表性的老工人 c、敢于提问、沟通较好的老工人 d、以公司为家，对公司有深厚感情、见证公司发展的老工人 2、生产一线新员工(二年以内进厂的) a、思想变动较典型，并现在能认真踏实工作的新员工 b、沟通能力较好、性格活跃、敢于对公司“提要求”。 c、平凡岗位任劳任怨，责任心强。 3、部分管理人员：可选择内聘转岗的员工及新进大学生 五、议程(约2：30-5：30) 1、管理部部长主持会议，会议开场白：说明本次会议的主题和目的，对于大家的发言表示衷心的欢迎，要求大家各抒己见，不用保留。 2、总经理介绍公司生产经营基本情况及公司未来发展规划及方向。 3、管理部人力资源主管介绍员工职业发展通道及公司用人理念，晋升空间、福利待遇等。 4、员工互动及指问：先由代表性员工进行前期的引导与带动(可事先选出一个 老员工和一个新员工起带头作用)，基本上要求每个员工都进行发言与提问，提 问及建议范围不限(工作、生活、环境、伙食、宿舍、岗位、晋升)。管理部认 真听取员工意见、员工想法、员工建设性建议并进行纪录，能当场解答的问题当 面解答，不能当场解决的由管理部记录下来，并承诺三天内给予答复。 5、总经理发表讲话。 七、组织工作 1、5月15日前确定参与座谈会人员名单确定 2、5月17日前与车间衔接，并告之参与座谈会人员的名单，最终确定到后人数。 3、5月19日上午12：00前，会场布置完成，横幅悬挂，音响调试完成，水果食品摆放到位。 4、5月19日上午12：00前，会议中需所资料准备到位。 4、5月19日下午，会议拍照及会议记录、会后宣传。

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一、目的： 1、为构建员工与公司管理层的有效沟通，切实帮助广大员工解决工作和生活中的实际问题，营造良好的企业文化。 2、加强新老员工感情，让老员工起到“传、帮、带”的标杆作用。 2、减少流失率，增加员工的归属感与忠诚度。 3、了解公司经营情况与未来发展战略与方向，充分调动员工的积极性、主动性、创造性。 二、地点：四楼大会议室 三、时间：年5月19日(暂定) 四、人员名单：暂按30人左右。(名单另行讨论决定) 1、生产一线老员工 a、先进劳模、技术人员 b、有带头作用或有代表性的老工人 c、敢于提问、沟通较好的老工人 d、以公司为家，对公司有深厚感情、见证公司发展的老工人 2、生产一线新员工(二年以内进厂的) a、思想变动较典型，并现在能认真踏实工作的新员工 b、沟通能力较好、性格活跃、敢于对公司“提要求”。 c、平凡岗位任劳任怨，责任心强。 3、部分管理人员：可选择内聘转岗的员工及新进大学生 五、议程(约2：30-5：30) 1、管理部部长主持会议，会议开场白：说明本次会议的主题和目的，对于大家的发言表示衷心的欢迎，要求大家各抒己见，不用保留。 2、总经理介绍公司生产经营基本情况及公司未来发展规划及方向。 3、管理部人力资源主管介绍员工职业发展通道及公司用人理念，晋升空间、福利待遇等。 4、员工互动及指问：先由代表性员工进行前期的引导与带动(可事先选出一个 老员工和一个新员工起带头作用)，基本上要求每个员工都进行发言与提问，提 问及建议范围不限(工作、生活、环境、伙食、宿舍、岗位、晋升)。管理部认 真听取员工意见、员工想法、员工建设性建议并进行纪录，能当场解答的问题当 面解答，不能当场解决的由管理部记录下来，并承诺三天内给予答复。 5、总经理发表讲话。 七、组织工作 1、5月15日前确定参与座谈会人员名单确定 2、5月17日前与车间衔接，并告之参与座谈会人员的名单，最终确定到后人数。 3、5月19日上午12：00前，会场布置完成，横幅悬挂，音响调试完成，水果食品摆放到位。 4、5月19日上午12：00前，会议中需所资料准备到位。 4、5月19日下午，会议拍照及会议记录、会后宣传。

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我们在制定方案的时候，一定要做到简明扼要，开门见山，根据单位下达的新任务。我们应学着提前做好相应的方案，写方案真的较难吗？您想了解更多有趣的内容吗读一遍“座谈会策划方案怎么写”吧，敬请您阅读并收藏本文！

座谈会策划方案怎么写(篇1)

一、时间：201x年x月

二、地点：_x会议室

三、出席对象：_企业领导班子成员，机关全体工作人员;区直各_负责人;_x单位负责人;基层群众以及服务对象代表。

四、会议内容

1.关于有些不良的问题在我局不同层面党员干部中的突出表现;

2.群众反映强烈、迫切需要解决的切身利益问题;

3.对我局开展好_x活动的意见和建议。

五、有关要求

1.请有关负责同志做好座谈会影像资料收集、会议记录及与会人员签到工作。

2.座谈会议结束后，请有关负责同志对意见和建议进行梳理汇总，并于x月x日上午下班前将座谈会记录及梳理汇总情况报局办公室。

六、会议安排

1.主席台：x局长、x局长、x局长、x局长。

2.会议通知：请局办公室负责通知局机关所有人员参会，请局_条线负责通知各_相关人员参会。

企业座谈会策划活动方案2

座谈会宗旨：

1、了解青年教师在思想、学习、工作、生活和成长各方面的情况，听取他们对学院管理上、教师成长等方面的意见建议，为他们排忧解难，鼓舞斗志，让他们增强从教的幸福感，增强实现职教梦想的信心。

2、引导青年教师树立正确的世界观、人生观、价值观，向青年教师提出更高更明确的要求：“充满激情、勤于学习、热爱生活，做个幸福的人”，激励青年教师成为技师学院的生力军，为实现全国一流技师学院努力奋斗!

一、会议时间

__年12月13日(星期四)下午14：30开始

二、会议地点

三楼会议室

三、参加人员：

1、学院领导。

2、近二年新进青年教师。

3、教学部、人事部、各系主要负责人。

四、座谈会议程

1、座谈会致辞(冯德学)

2、青年教师座谈发言

3、青年教师工作情况反馈

4、周院长讲话

五、活动要求

参加座谈会的青年教师要结合工作实际，畅谈思想、学习、工作和生活的心得体会。

座谈会策划方案怎么写(篇2)

一、活动前言：为了促进新生更快融入杭州师范大学这一大家庭，更好地帮助新生学长解决新环境给新生所带来的迷茫和困惑，促其尽快熟悉大学校园生活和学习，特举行此次新生学长座谈会。

1、对新生学长讲解学长俱乐部的来历及主要负责事项，增进新生学长对对我们工作

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通过设计企业座谈会的方案可以很好的帮助制定座谈会的流程，从而更加方便简洁又省时，下面是由范文资讯网小编为大家整理的“企业座谈会方案”，仅供参考，欢迎大家阅读。

企业座谈会方案(一)

一、目的

1、为构建员工与公司管理层的有效沟通，切实帮助广大员工解决工作和生活中的实际问题，营造良好的企业文化。

2、加强新老员工感情，让老员工起到“传、帮、带”的标杆作用。

3、减少流失率，增加员工的归属感与忠诚度。

4、了解公司经营情况与未来发展战略与方向，充分调动员工的积极性、主动性、创造性。

二、地点

四楼大会议室

三、时间

20xx年x月xx日

四、人员名单

暂按30人左右。(名单另行讨论决定)

1、生产一线老员工

2、生产一线新员工

3、部分管理人员

五、议程

1、管理部部长主持会议，会议开场白：说明本次会议的主题和目的，对于大家的发言表示衷心的欢迎，要求大家各抒己见，不用保留。

2、总经理介绍公司生产经营基本情况及公司未来发展规划及方向。

3、管理部人力资源主管介绍员工职业发展通道及公司用人理念，晋升空间、福利待遇等。

4、员工互动及指问：先由代表性员工进行前期的引导与带动，基本上要求每个员工都进行发言与提问，提问及建议范围不限。管理部认真听取员工意见、员工想法、员工建设性建议并进行纪录，能当场解答的问题当面解答，不能当场解决的由管理部记录下来，并承诺三天内给予答复。

5、总经理发表讲话。

企业座谈会方案(二)

一、活动背景及主旨

现在企业竞争越来越激烈，内外部环境对于我们做企业的来说的确是一种考验。而对于企业来讲，人才是企业的核心竞争力;如何留住好员工;成为当下必须讨论的问题，为此公司决定开展一次座谈会，要求各相关领导立足本职岗位工作，发挥自己的聪明才智和主人翁责任感，怀着对公司的热爱，以司为家，紧紧围绕;如何留住好员工，促进公司良性持续发展，民主管理等方面内容，让每位参会者根据自身实际感受直言不讳，提出行之有效可操作的合理化建议，真正做到公司发展系员工，员工进步依靠公司的良好环境。

二、活动方案

1、活动主题：如何留住好员工及如何成为一个好的领导者;

2、主题阐释：一个好的领导者,工作的重点是管理和用人,卓越的领导力是靠一帮"好兄弟"为你

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策划书即对某个未来的活动或者事件进行策划，并展现给读者的文本；策划书是目标规划的文字书，是实现目标的指路灯。一份好的策划书往往能够决定您的目标能否有效快速达到。下面是我们为您推荐的策划书供您参考：

一活动背景

为了进一步宣传，推广心理健康知识，增进学生的心理保健意识，引导学生应用的心理健康知识解决日常生活中遇到的心理问题，同时也提高大学生识别分析和判断心理知识相关问题的能力，茂名职业技术学院心理协会将会举办以舒展心灵为主题的心理健康知识活动。

二 活动目的

通过心理健康知识这个活动使学生拥有积极向上的生活心态，了解更多的心理健康方面的知识，同时也为了丰富校园文化，提高同学们的心理素质，增强同学们的健康意识，树立其健康的积极的人生态度，已达到自我调整，自我完善。

三 活动内容

活动主题：舒展心灵

参赛对象：茂名职业技术学院心理协会会员，以及有兴趣的学生也可参加。

活动要求：a、参加活动的会员需要自行携带一支笔， 以便作答现场心理问题

b、咨询部干事需要准备充分心理健康方面的资料

c、活动当天穿着需得体大方，不可以穿拖鞋。

主办单位：茂名职业技术学院心理协会

活动时间：20xx年11月17日

活动地点：一栋教学楼

四、宣传计划

宣传单：在校宣传栏上和公寓栏或人口流动较多的地方张贴协会简介

网上消息发送：利用q群及qq校友发送短信作为宣传活动

宣传部宣传：由心理协会的宣传部成员做宣传

五 经费预算

复制a4纸每人4份共预计：19元

复制协会的简介30张共预计：6元

彩色打印5份共预计：5元

买水预计：10元

共预计：40元

六 活动当天应注意细节

主要责任应带动当晚活动的气氛，避免冷场情况

题目多准备几套，以便不时之需

在活动前应该有几个暖场节目带动气氛

活动结束后留下部分干事清理现场，并把相关物品给与及时归还。

心理协会

20xx年11月12日

毕业生座谈会活动策划书

一、座谈会的目的及意义：

大学是我们人生旅程的一个驿站，三年生活漫长却又短暂，三年里，每个人逐渐蜕变，并走向成熟。

一年年的过去，此刻我们即将要送走xx级毕业生。三年过去了，我们迎来了又一次告别的时刻，她们带着青春蓬勃的朝气和远大的志向将离开这个团结友爱的大家庭，奔赴新的生活和工作岗位。我们xx-xxx(主办方，如学生会)打算通过举办毕业座谈会，师生共聚一堂，借此让毕业生再次感受大家庭的温暖以及大学生活的

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在开展关于老干部的座谈会时需要进行会议流程的策划，那么应该如何进行策划更好呢?下面是小编分享给大家的老干部座谈会策划，希望对大家有帮助。老干部座谈会策划【1】

为进一步落实老干部的政治待遇，体现县委县政府对老干部政治上的关怀，使老干部了解全县经济社会发展情况，为推动各项事业建言献策，根据上级文件精神和往年惯例，拟定于10月19日(周三)上午举行考察活动和座谈会，具体安排方案如下：

一、参观活动：10月19日上午9：00-11：00

1、参加领导：

2、参观点：

詹店工贸区(**有限公司→**有限公司→**有限公司等)

二、座谈会：上午11：00-12：00

1、地点：县委常委会议室

2、参加领导：

参会单位：县委办、组织部、老干部局、财政局、民政局、人社局、新闻办、电视台

3、主持人：

4、议程：

①县长通报前三季度经济社会发展情况;

②老干部代表发言;

③书记讲话。

三、午餐

1、参加领导：

2、地点：县宾馆多功能厅

3、人数：42人(其中县领导8人、老干部16人、老干部局7人)

四、分工

1、县 委 办：负责协调安排车辆、参观点和午餐;

2、老干部局：负责老干部的联络、接送和座谈会用品。

老干部座谈会策划【2】

为配合街道加强民风建设，结合老干部局要

要求开展“贯彻十八大，畅谈新变化”的主题活动，全力推进美丽新xx民风转变，让广大离退休老干部成为双守双向新公民的得力推动者，促进街道形成良好民风氛围，结合我街道实际，特召开老干部座谈会，畅谈民风建设，同时举办促民风书画作品展活动。

一、会议主题

“畅谈民风建设，展示书画风采”

二、会议时间

20xx年x月xx日

三、会议地点

老干部活动室

四、参会人员

离退休老干部

五、会议内容

(一)让广大离退休老干部畅谈民风建设，了解他们的看法，听取他们对建设美丽新市中的意见和建议。

(二)动员广大离退休老干部积极参加本次书画展览。告知其展会时间、地点、参会人员、书画作品来源等相关事宜。

六、会议安排

(一)会议筹备阶段

1、拟定邀请人员。电话通知需要参会的离退休老干部。

2、搞好会议场所卫生，准备好饮用水、办公文具等必备品。

(二)会议开展阶段

1、确认准备工作是否完备。

2、按照会议要求开展会议。

3、工作人员做好会议记录。

(三)会议总结阶段

1、会议结束后，工作人员做好善后工作。

2、总结经验，整合离退休老干部对于

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学习两会精神师生座谈会策划书

一、活动简介：知识就是力量、就是财富。知识可以改变一个人的命运，也可以改变一个民族、一个国家的命运。古今中外，传承知识、创新知识、学习知识、运用知识，始终与历史进步相伴、与社会发展共存，是人类提高自己的重要阶梯，是国家发展兴盛的重要基础。作为大学生党员，努力学习十八大精神，贯彻党的十八大思想使我们义不容辞的责任。希望通过本次座谈提升本专业党员同志对于十八大精神的认识和理解，通过吸收消化加以运用到日常工作中去，将党员个人的理想与“中国梦”融为一体，以提升本专业学生党员对党的大政方针的把握。为会计系师生构筑一座交流沟通的桥梁，强化师生联系加强师生感情。

二、活动主题：“传递正能量、共创中国梦——会计系学习贯彻两会精神师生座谈会”

三、准备工作：

（1）横幅一条（内容：“传递正能量共创中国梦——会计系学习贯彻两会精神师生座谈会”）

（2）矿泉水一件、胶带一卷

（3）由学生支部书记张老师担任会议主持、确定到会老师及嘉宾

（4）布置会场（支委提前1小时前去布置会场）

四、参会人员：财务管理专业党员、预备党员及部分入党积极分子（35人）

五、活动时间及地点：5月

月6日16：00—17：40

经管楼6楼会议室

六、活动流程：

1、会计系教工支部书记林老师作“两会”辅导报告；

2、会计系主任、副主任讲话

3、会计系学生党支部书记张老师讲话

4、教师代表发表座谈讲话

5、学生党支部委员发言

6、学生党员代表发言

7、教工支部书记作总结

七、经费预算：

横幅（四米4x8=32元）

矿泉水一件1.5x24=36元

胶带一卷5元

签字笔两支2元

合计：75元

2师生座谈会策划书

会议目的：

1、为了全面了解学生的思想状况，倾听学生的心声，使学生成为学校的主人，成为学校管理的重要组成部分。

2、解决学生学习生活中的实际困难，营造良好的育人环境和生活环境，全力提高我校综合实力和办学水平，推动我校业绩登上新的台阶。

会议时间：20xx年5月13日（周二）第九、十节

会议地点：食堂

主持人：宣言

参与人员：（初一、初二代课教师和初一、初二年级学生代表）

1、由各班选派4—5名学生代表参加座谈会，要求：

①学生代表评选要有广泛性，能代表各层次的学生，要了解目前学生在学习和生活中面临的根本问题所在。

②学生代表要敢于提问、沟通能力较好、敢于对学校提意见提要求、性格活跃但不

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贰言停止后，请引导讲话。

请各位主管必定要卖力贯彻引导讲话精力，按照引导请求，结合本身分担的营业，发挥你们的聪慧才智，动员和组织员工尽心尽力搞好临盆，为公司……。欲望各单位之间要互相赞助互相促进，也要互比拟赛，创造一种比学赶帮超，我比你更好的浓厚氛围，把我们公司扶植的……

***大年夜家上午好。比来我们公司形势若何好，但我们平步青云还要更进一步，更上层楼。怎么才能实现目标?按照公司某引导指导，召开今天这个座谈会，目标就是请大年夜家为下一步成长出策划策，指导江山。

下面，起首请……贰言，下面请……贰言……(每位贰言后主进出说感谢某的出色贰言)

参加会议的有：出席会的引导有：我们座谈会的法度榜样，一是请大年夜家贰言，就你们在工作中的好的做法和经验，对公司锬建议和看法，对本身分担工作有什么目标和大志壮志进行贰言座谈。二是请引导讲话。三是公司引导推敲到各位很辛苦，作出了很多供献，要宴请大年夜家。

今天的座谈会很成功。与会各位主管都做了很好的贰言，可以说是怎么怎么好。引导的讲话多么多么好程度多高等等。

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一、活动单位 主办单位：学院团委 承办单位：院系学生会 二、 活动主题：放飞梦想，携手共进。 三、 活动背景：丰富的大学生活，是让学子们走向耀眼之路的开始，路上的风与雨，教会着学子们成长，勤工俭学的学子们更是如此，在风雨并兼的路上行走，他们懂得“一分耕耘一分收获”的道理，历练自我和展示自我、挥洒着自我的青春。他们是值得我们敬佩与学习，同时他们也需要我们的鼓励与支持。 四、 活动目的：此次座谈会主要是让学生了解自己所处的社会位置。提供锻炼自己的能力舞台，用实际活动体验社会的压力及劳动者的工作艰辛。同时让同学们丰富自己的大学生活。 五、地点：学院小礼堂 六、时间：4月15日晚19：30 七、参与对象：全院学生 八、邀请嘉宾：学院领导、各系老师 参加人员：院系学生会、院系团委、社联、各班班长、团支书和心理委员等。 九、座谈会的准备 1.资金的筹备 2.院校的宣传 3.小礼堂的场地布置 4.嘉宾名单的统计 5.邀请函的制作和派发 6.奖品的准备 十、活动宣传： a.海报、横幅等进行宣传 b.下发《勤工俭学座谈会》评选制度到各系各班 c.以邀请函的方式邀请学院领导、各系老师。 十一、活动流程： 1.主持人出场，作简单的自我介绍，同时介绍本次座谈会，然后介绍我们的领导和人员，再邀请学院领导致开幕词。(10分钟) 2.放映我们一直以来勤工俭学的事迹的ppt(10分钟) 3.主持人发表个人的观点和对勤工俭学的看法 4.优秀兼职生(代表)发表工作经历(为什么做兼职，做的时候和想象有什么不同，有什么感想及想对下面同学们说。)(30分钟) 5.主持人发表对代表们感言的看法及感受而介入有奖问答(例如：由观众提出对勤工俭学的看法与意见及问题，老师和09师兄师姐做出回答。)(30分钟) 6.勤工部发表一直以来对勤工俭学的工作总结(5分钟) 7.有请学院领导为各位优秀兼职生颁发证书及礼品，同时邀请我们学院领导发表一直以来对勤工俭学的看法并致闭幕词。(30分钟) 8.以励志音乐宣布结束. 共计需时：115分钟 十二、经费预算： 十三、注意事项： a事先安排人员维持现场秩序 b座谈会结束后：院勤工部、土木、经管、计机、机电、化工的勤工部干事要自觉留下清理会场，关

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