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执行演讲稿,2024执行演讲稿范文

“行贿黑名单”、 “企业信用黑名单”、 “驾驶员黑名单”…….一夜之间,各种“黑名单” 仿佛梨树开花一样,遍地都是。这不,12月14日又报道称,针对每年高达250多万件的执行案件,最高人民法院拟设立“执行黑名单”并向全社会公布,让故意赖债者成为“过街老鼠”,在市场经济条件下寸步难行。 设立“执行黑名单”是一种无奈之举,是在当事人自愿履行法院判决低,法院强制执行工作量日渐加大之下的产物。据介绍,1993年,法院判决进入强制执行程序的约占30%;1998年,则猛增至42%;2003年,又涨至52%。法院执行的工作量越来越大。而在这种现状的背后,则反映了社会诚信度的普遍降低。面对这种现状,最高法院希望设立这么一个“执行黑名单”系统,并希望通过这个系统与银行征信系统的链接,并借助与工商登记、房地产管理、工程招投标管理、出入境管理、车辆管理等部门建立的联动机制,最终形成一种执行威慑机制,使被执行人为其不履行生效法律文书确定的义务付出沉重代价。 从浙江省宁波市北仑区检察院建立“行贿人资料库”到最高人民法院设立“执行黑名单”,反映了有关方面在打造诚信人格,重建诚信社会的一种探索和努力。这些探索和努力在实践反映来看,是通过建立一定的制度的约束和惩罚不诚信行为,引导人们诚实守信、遵守诺言,有一定成效也是具有可行性。 但从各种“黑名单”的相继出台现状来看,仍然存在不少的问题。一是各种名目的涉及信用方面“黑名单”太多、太滥,各行其是,使人们眼花缭乱,不利于整合各方面的资源,促进社会效率。二是一些“黑名单”实际上并没有明确的法律依据,是一些部门自己在对其相对人设立义务,因而尽管有时他们的初衷也许是好的,但也会因其程序或实体上的瑕疵及法律依据不足,让人质疑。然而,如果各种“黑名单”对不诚信的人没有任何约束力和某种惩罚的话,这种所谓的名单也就没有什么力度。如“执行黑名单”本身并不对其他部门具有约束力,要使名单上的人在贷款、消费、注册新公司、购买车辆、购地置产、承揽工程、经营贸易、出境上受到限制,取得成效,必须要得到银行工商登记、房地产管理、工程招投标管理、出入境管理、车辆管理等部门的支持、配合和法律的允许。三是上各种“黑名单”的人大多是由设立“黑名单”的部门自己来决定,缺乏中立的听证程序和不服记入“黑名单”的公正的申诉程序。上面几个问题都会给我们重建诚信的努力打上折扣。 西方国家的信用档 查看全文>>>
法院执行庭庭长竞聘演讲稿 法院执行庭庭长竞聘演讲稿 各位领导、同志们大家好! 首先介绍一下我自己的基本情况:我叫×××,×××年月生人,中共产党员,本科学历。年至今一直在法院作审判、执行工作,现任×××市法院执行庭副庭长,负责执行庭全面工作。 我演讲的题目是:我以我心铸忠诚 自年大学毕业从事法官工作以来,政治上始终与党中央保持一致,忠于法律、忠于良知、身怀爱民之心、恪守为民之责,廉洁正派两袖清风、默默奉献,努力完成领导交办的各项任务,取得了一定的工作实绩,下面就自己的思想和工作向各位作以汇报。 一、甘作“三个代表”的忠诚实践者 在无助的申请执行人面前,我掏出一棵诚恳火热的心,并时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,时时为当事人着想,以自己的行动实践着“三个代表”,许多申请执行人被感动的流下了热泪。在执行×××市王某和被执行人山西某铁路局交通事故赔偿案时,我了解到申请人下肢瘫痪生活不能自理,妻子离他而去。我不顾自己岁的孩子无人照管,匆匆托付给邻居就登上了去太原的火车。当时正值麦收酷暑,火车上的返乡民工很多,我只好在火车上站了个多小时。到太原后,为节省费用,住的是地下室,吃的是快餐便饭。经过给被执行人作耐心的工作,讲解拒不执行生效判决文书的法律后果,换起了被执行人的同情心,全额给付了赔偿款万元。 从事执行工作近年来,为给×××的企业追索外欠,我跋山涉水,足迹遍布祖国各地。每次外出都满载战果而归,受到了企业界的赞誉。三次下湖南为×××天龙果汁厂执行回货款万元,给这个因外欠举步维艰的企业注入了新的生机和活力;四次上北京为×××市化工仪器厂从北京中医药大学执行回现金万元,使这个多人执行过年未能执行的“死案”在我手中执结;六次去衡水执结了一起中央领导罗干关注的死亡多人的重大交通事故赔偿案,受到省法院的好评,历年来多次立功受奖。 二、勇作法律的忠诚捍卫者 古希腊哲学家亚里士多德曾说:“理想的法官就是正义的化身。”法律的精神是正义,法官的灵魂是公正,只有一身凛然正气的法官,才能不唯权、不唯上、不唯情、不唯钱,不折不扣地执行国家的法律,勇作法律的忠诚捍卫者。我在搞民事审判的六年中,坚持以事实为根据,以法律为准绳,办理了大量疑难复杂的案件,并耐心细致作当事人的思想工作,案件调解率达到%以上,且全部能够自行执行。不仅每年的办案数量在庭里名列前茅,而 查看全文>>>

执行会计师竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!我叫xxx,德国诗人歌德说:“人生重要的事情就是确定一个伟大的目标,并决心实现它!”作为一个有理想、有抱负的银行人,我给自己的人生设定了一个伟大的目标,那就是用我的智慧和努力创造我们省行的辉煌!正是这一人生目标,敦促我站到这三尺讲台上,参加省行四级执行会计师的竞聘。

下面,我做一下自我介绍,好让大家对我有一个更加全面的了解:我叫xxx,今年xx岁,中共产党员,本科学历。我于xx年至xx年在x市医学院财务科工作;xx至xx年在市建行会计科工作;xx年至xx年担任建行省分行会计处副主任科员;xx年至xx年担任xxx支行副行长;xx年至今在会计处工作,现为出纳科业务经理。

经综合权衡,我认为我具有以下三点竞聘优势:

一是具有娴熟的工作经验。在银行系统工作二十年来,我先后从事很多工作,对我行的诸多业务都有了较为深入的了解。应该说,基层的工作经历,使我对行里的情况了如指掌,不管是在做报表管理、综合、基层管理检查督导工作,还是在担任担任一般领导,我总是努力工作,不断提高自己。与此同时,这些年来的实践锻炼,也使我深刻地领悟到了理论与实践相结合的重要性,深切地感受到自己在会计管理能力、工作实践经验等方面有了全方位的提高,使自己的脚步更加坚实。

二是具有较强的组织管理能力。经过二十年的学习和锻炼,我的组织协调能力、领导部署能力等都有了很大提高,具备了独挡一面的能力。尤其是一年的x基层副行长的工作经历,锻炼了我较强的组织管理能力,使我对基层工作有了更深入的认识,对如何做好省行四级会计师工作有自己独特的见解,这为我下一步的工作打下了基础。

三是具有扎实的专业知识。我毕业于xxxx学校,x年的学习使我掌握了扎实的专业知识,参加工作以来我也没有放弃对专业知识的学习。在工作中,我总是不断的学习,不断的提高,并经常利用业余时间参加各类培训班。由于我专业知识比较扎实,总行让我,参与了统一会计制度改革;牵头制定了综合柜员制;开发了后台直联现代化支付系统、帐户管理信息系统等系统;编写了全省培训教材进行前台人员业务培训。这些都是我的经历,也是我的优势,更是我做好其他工作的有力跳板。

如果承蒙领导厚爱,我将牢记使命、不负重托,做到以下三点:

一是扮好三个角色。“三种角色”即“助手、领导和朋友”。一是当好领导的助手。做到组织上服从而不盲从,奉命而不唯

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法院执行庭庭长竞聘演讲辞

文章标题:法院执行庭庭长竞聘演讲辞

各位领导、同志们大家好! 首先介绍一下我自己的基本情况:我叫xxx,xxx年11月生人,中共产党员,本科学历。1988年至今一直在法院作审判、执行工作,现任xxx市法院执行庭副庭长,负责执行庭全面工作。我演讲的题目是:我以我心铸忠诚 自1988年大学毕业从事法官工作以来,政治上始终与党中央保持一致,忠于法律、忠于良知、身怀爱民之心、恪守为民之责,廉洁正派两袖清风、默默奉献,努力完成领导交办的各项任务,取得了一定的工作实绩,下面就自己的思想和工作向各位作以汇报。 一、甘作“三个代表”的忠诚实践者 在无助的申请执行人面前,我掏出一棵诚恳火热的心,并时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,时时为当事人着想,以自己的行动实践着“三个代表”,许多申请执行人被感动的流下了热泪。在执行xxx市王某和被执行人山西某铁路局交通事故赔偿案时,我了解到申请人下肢瘫痪生活不能自理,妻子离他而去。我不顾自己12岁的孩子无人照管,匆匆托付给邻居就登上了去太原的火车。当时正值麦收酷暑,火车上的返乡民工很多,我只好在火车上站了4个多小时。到太原后,为节省费用,住的是地下室,吃的是快餐便饭。经过给被执行人作耐心的工作,讲解拒不执行生效判决文书的法律后果,换起了被执行人的同情心,全额给付了赔偿款5万元。 从事执行工作近9年来,为给xxx的企业追索外欠,我跋山涉水,足迹遍布祖国各地。每次外出都满载战果而归,受到了企业界的赞誉。三次下湖南为xxx天龙果汁厂执行回货款78万元,给这个因外欠举步维艰的企业注入了新的生机和活力;四次上北京为xxx市化工仪器厂从北京中医药大学执行回现金25万元,使这个多人执行过10年未能执行的“死案”在我手中执结;六次去衡水执结了一起中央领导罗干关注的死亡多人的重大交通事故赔偿案,受到省法院的好评,历年来多次立功受奖。 二、勇作法律的忠诚捍卫者 古希腊哲学家亚里士多德曾说:“理想的法官就是正义的化身。”法律的精神是正义,法官的灵魂是公正,只有一身凛然正气的法官,才能不唯权、不唯上、不唯情、不唯钱,不折不扣地执行国家的法律,勇作法律的忠诚捍卫者。我在搞民事审判的六年中,坚持以事实为根据,以法律为准绳,办理了大量疑难复杂的案件,并耐心细致作当事人的思想工作,案件调解率达到99%以上,且全部能够自行执行

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肖定伟

做事需要有能力,但是再强的能力,没有一个正确的态度,做起事来也只能是敷衍塞责,机关算尽。这是我读完《做最好的执行者》后总的感想。

执行力就是做事达到什么效果的能力。其实一般人在能力上是没有多大差别的,关键是你对待事情的认识程度,也就是态度,所以一个好的执行者应该有这样的思考:要有一种“做最好”的精神,要有一种主动负责的态度,要有一种“期望一,做到十”的目标,要有一种“用心”做事的行动。

那么,最好的执行者怎样去做事呢?我有这样几点感悟:一是领会上级的意图,二是做好事先的准备,三是制定详细的计划,四是克服懒惰的思想,五是提高执行的效率,六是做好事后的总结。

其实,最好的执行者还要学会做人,做一位好用之人,做一位谦虚务实之人,做一位外圆内方之人。只有和周围的人关系处理好了,才会让你做事左右逢源,得心应手,从而提高执行的效率。因此,好的执行者在说话方面也是很有讲究的。首先要三思而言,不轻诺寡信,办不到的事,千万别承诺;其次要修炼语言,不含糊其辞,说话的方式也是很重要的;再是要随机应变,不固步自封。说话是一种智慧,有的人说话能赢得一片掌声,有的人说话却让人退避三舍。所以,说话的场合、身份、应对都是很重要的。

读完《做最好的执行者》,让我明白了以前在思想上的那种惰性,在行动上的那种怕性,在做人上的那种固性,都是阻碍自身发展的因素,我要抛弃这些不好的东西,在以后的工作中不断锤炼自己。

性格决定命运,但态度决定一切!

学习日志

静以安心,学以立身

肖定伟

工作之余,一个人能静下来读读书是一件其乐无穷的事。在学校工作期间,总是忙于一些管理工作和教学工作,为教学而教,为管理而忙,久而久之,有了不读书的借口—我很忙。自己很难以静下心来品味书香,浮躁和虚无总是纠结于内心。

如今在教育局挂职期间,让我感觉到环境变了,视野开了,学习的东西多了,也就能够静下来去涉猎各方面的知识,就像久旱的田地对甘霖的一种渴望,更是一种久别重逢的喜悦。

一个人静坐下来,轻轻的翻阅书本,一阵阵清香沁人心脾,一句句精髓启迪心灵。此时,思想放浪于形骸之外,澈明于心性之内。感悟于书,与作者零距离交流,内心的那种豁然与开朗让自己手之舞之,足之蹈之。

静心读书,内心享受一片宁静,于是有了许多的感悟。

读书,不是一种装饰,需要我们从心底真真的认可和理解读书的意义。前苏联作家高尔基曾说:“书是人类进步的阶梯。”瑞士作家

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加强执行能力建设的演讲稿

加强执行能力建设的演讲稿 加强执行能力建设演讲稿 尊敬的各位领导、评委老师、朋友们: 大家好!我演讲的题目是:责任,执行力的筋骨。 说起责任,我想起了美国作家费拉尔。凯普的《没有任何借口》这本书。“没有任何借口”是美国西点军校奉行的重要行为准则,它强化的是每一位学员想尽办法去完成任何一项任务,而不是为没有完成任务去寻找借口。西点的核心就在于没有任何借口,就在于没有任何借口所体现出的一种完美的执行能力,一种负责敬业的精神,一种不讲任何借口的责任心。 没有责任,执行力就没有筋骨支撑,只能是软瘫和离散。所以说,责任与事业成败紧密相连。第28届雅典奥运会,中国女排在落后两局的情况下,不为失利找借口,也不为连续4次无缘奥运金牌找借口,而是从失败中汲取教训、顽强拼搏,终于以3:2反败为胜、夺得金牌,上演了史诗般的大逆转。是什么在激励着中国女排?是使命,是精神,是中国人民的信任和期望,是中国女排姑娘们用责任支撑着的强大的集体执行力的必然结果。 当年,焦裕禄带领兰考人民固沙育林,改天换地,没有因为当时环境条件恶劣而止步不前;孔繁森明知西藏贫穷落后,困难重重,却两次远离亲人,和藏族人民一起战天斗地,顽强拼搏,最后献出宝贵的生命;全国公安战线的女英雄任长霞,为了登封的社会平安,面对黑恶势力的恐吓与诱惑,不畏不惧,顶着风险为百姓伸张正义,用年轻的生命换得登封的平安和谐。面对困难,他们没有丝毫借口,责任激发着他们高效能执行着党和人民的重托。 有责任,就不会有借口;有责任,就不能讲借口;有责任,执行力就有了筋骨。这是我们中华民族的高贵品质。由此,我想到了我们的国税精神。20xx年是我们**国税局成立十周年。十年来,**国税全体干部职工团结一心、为国聚财,组织收入连年增长,从1994年的4427万元到20xx年突破亿元大关,十年累计组织收入7亿余元。十年的巨变,十年的辉煌,多么令人惊喜,多么令人振奋呀!这一分一厘的税款,不仅是**经济迅猛增长的见证,更是**国税人兢兢业业、团结拼搏的见证!有这样一个真实的故事。在一个市场开业之际,一名女税干接到上级命令,要求她在一周时间让市场的全部工商户办理税务登记的任务。眼前是数百张陌生的面孔、耳边是听不完刁难的话语,然而,这名女税干没有退缩,也没有放弃,更没有向领导提出任何要求、诉说任何困难。在炎炎暑夏,头顶火 查看全文>>>

执行力是一种贯彻上级意图,完成预定目标的能力,它包含完成任务的意愿,完成任务的效率以及完成任务的程度,可以说,执行力就是完成任务的一门学问。既定目标的实现最终都需要执行者的具体行动来完成,如果执行不到位,那么无论多么完美的计划都无法达到理想的效果。因此,在任何单位、任何部门,能将任务完成得最好的人,就是最好的执行者。具体来讲,做最好的执行者应该做到“一个中心,两个基本点”,即以态度转变为中心,提高执行力度和执行速度两个基本点: 第一,端正态度,转变观念,追求卓越。思想是行动的先导,有正确的思想,才有正确的行动。在县委“转变工作作风、提高执行力”主题实践活动的背景下,我主动跟许多办公室工作的同事进行了交流,发现很多同事都在感叹执行难,执行难,执行难于上青天。办公室执行究竟难在何处?是领导的意图难于揣测?是同事间的协作缺乏沟通?还是离群众的诉求距离太远?有经验的同志告诉我,能力是基础,态度是关键。一方面,我们应该认真履行好职责,决不能简单地把工作看成“就业”,更不能把岗位当成“副业”;另一方面,要敢于担责、勇于负责,不让错误在自己这里发生,不让工作在自己这里耽误。执行力是追求卓越的工作理念,优秀的执行者从不在遇到困难时逃避,而是努力想办法,克服困难、解决问题,这种观念的转化,体现的是对自己的职责和使命的态度,我们就是要牢记责任,积极进取,主动作为,增强执行意识,提升思想境界。 第二,真抓实干,注重细节,追求完美。细节决定成败,境界决定世界。执行力的核心就是严谨务实和关注细节。管理学上有个著名的工作理念叫“期望二,做到十”,意思是领导如果对你有期望,那么你不仅要全力做好,更要做到出乎别人的意料。想要出色地完成工作任务,就必须重视细节,坚持把大事做好、小事做细、细节做精,以精益求精的态度不折不扣地执行好各项工作。昨天,我作为一名党员志愿者参加了县文明办组织的志愿服务活动,组委会严谨的工作作风、细致入微的工作态度让我备受鼓舞、获益良多。在来宾接待的过程中,从路口迎接到报道住宿,从路线指引到会议服务,从突发状况处理到紧急情况应变,每一个环节进行什么样的动作组委会都要求我们负责接待的志愿者以短信形式报送,形成下情上报、上传下达的良好机制,使来宾感受到我们的细节服务,也让组织者即时掌握来宾的动态,以便更好地进行下一步安排。许多成功的实践让我体会到:多一份关心,就多一份责任;多一份

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尊敬的各位领导:

你们好!

我叫xx,现年26岁,汉族,未婚。xx省xx市人,大专学历, xx年毕业于酒店管理专业。 很高兴领导给我这次竞选的机会,我竞聘的岗位是商城执行总监。

我于xx年5 月份来到这个将帅学院1届2系4班这个大家庭,通过个人的认真学习,我初步了解了第一商城理念,学会了商品知识,提高了个人对第一商城的认识,充实了头脑,为以后的工作打下了坚实的基础。圆满完成了导师交待的各项工作任务,成功毕后我会与同事们一起发扬吃苦耐劳、真诚奉献的精神。

如果我是一名总监,我将从以下几个方面做好工作:

1、加强思想政治工作。

众所周知,商品促销变价,电子秤信息发送,商品进、销、存等各项数据的查询,可以说 就是商城的“大脑”,岗位非常重要,思想政治工作应首当其冲,时刻不能放松。要通过培训、考试、日常管理等形式,要具备起码的“爱岗敬业”和“真诚奉献”的精神。

2、做好日常管理工作。

作为一名总监,既要严格自律,同时还应做好日常管理工作,如日常考勤、监督公司制度的遵守情况。另外,录入中心每一项制度的完善,都要由各商品部落实并配合完成,作为一名主管,要做好上传下达的工作,明确大与小,大事及时做,小事时时做,并做好部门与部门的协调。

通过以上总结,我认为我有信心、有能力做好总监这个岗位的工作。每个人都有自己的优点和缺点,我会努力完善自我,取长补短,在工作之余加强各方面的学习, 是需要多方面人才的场所,也是展示我工作能力的舞台,请领导信任我并支持我时代在发展,也在不断扩张的发展离不开全体员工真诚的奉献,只有企业发展了才有我们美好的前途,今天企业给我们创造了广阔的发展空间,提供了大好的机会,我一定会好好把握,脚踏实地、开拓创新,为第一商城的恢宏大业奉献青春和力量!

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演讲稿 《做自己最好的执行者》

各位同事、各位评委:

大家上午好!

作为一名新人非常荣幸能代表采购部上台演讲,借此机会我给大家演讲的主题是《做自己最好的执行者》。

人们常说,认真做事,只能把事情做对,用心做事才能把事情好。用心做事更多地体现在对工作的责任和思考。记得有一次,公司有a、b两个大柜需同时出货,按照之前的出货计划,给工厂的交期非常充裕,所以中间也没去跟催物料。后来因为生产来不及,公司调整了出货计划,b柜需提前出柜,由于我当时没用心去查看出货计划的更新情况,险些导致b柜没能如期出货。为此,遭遇了老板长达1小时的“洗脑”。

每个人的工作都是公司赋予的责任,无论干什么工作,都应该做到最好,其中最重要的是保持一种积极的心态。要做“最好的执行者”,即使没有被正式告知要对某事负责,也要努力做好。事情可以做好,也可以做坏;可以高高兴兴骄傲地去做,也可以愁眉苦脸厌烦地去做。如何去做,完全在于自己,每个人都是自己的“owner”。 说一个简单的例子吧,在家里,我是儿子的绝对领导,有时候给他布置作业,如果他高高兴兴地去完成,会得到夸赞;反之,作业还是得完成,但不一样的是他可能在被“挨批”的氛围中完成,完成的质量也会因这种差异而打折。两种态度得到的效果显然不一样。日常工作中大家也常常会发出这样的感慨:同在一个部门、同样的学历,为什么有的人总是业绩更好、工资更高?《做最好的执行者》这本书已经给了我非常明确的答案:成功的执行者总是有着某些共同的特质,这些特质可能与他们从事的具体工作无关,完全体现在个人的工作态度。

工作的分配是一种责任的安排,更是信任的传递。不要抱怨额外的工作。当公司领导给我们份外的工作,那肯定是因为看到和相信我们这方面的能力,是我们能力体现的机会。以前曾听说在有些日资企业,工作沟通时“不知道”“我不能”这类说法是被严厉禁止的,细细想起这其中的道理是非常正确的。

一句“不知道”它不仅关闭了心灵的窗户,更体现了一种工作沟通的态度!

一声“我不能”它不仅阻止了努力的脚步,更切断了一份领导信任的传递!

细节决定成败!相信在座的每个人都听过这话。公司有公司的细节,家有家的琐事。当我们在家收集各种饮料瓶子给儿女换来几瓶饮料之时,我们是否关心过在下班或无人的情况下,公司还开着的空调、电灯、电脑?公司是我家,平凡的话语,它需要我们对每一个细节的执行不再熟视无睹,抛开你的“冷漠”,

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吴胜林

目前“执行难”的问题虽然有所缓解,但其仍是困绕法院执行工作的一大难题,它的存在既有内部的原因,如执行方法单一、执行力度不够等,又有外部的原因,如地方保护主义的存在、公民诚信意识的淡薄等。目前东营市中级人民法院充分发挥整体优势,统一协调指挥,采取交叉执行、提级执行、指定执行等区域协作执行方式,有效地破解了执行难,收到了良好的社会效果和法律效果,现就对这一执行制度浅析如下,与大家共榷。 一、区域协作执行的概念 区域协作执行是指在上级法院的统一管理、协调、指挥下,各地法院之间密切配合,共同完成执行任务的一种工作方式。在执行实践中主要包括委托执行、提级执行、指定执行、交叉执行等协作方式。该制度实质上是对法定执行管辖权的一种变更,是上级法院通过行使监督、管理职权而将案件由有管辖权的法院转移到无管辖权的法院,以致使执行管辖权全部或部分发生转移的一种特殊制度,人民法院《关于人民法院执行工作若干问题的规定(试行)》第9条规定“上级人民法院执行机构负责对下级人民法院执行工作的监督、指导和协调。”这为该制度的制订提供了法律上的依据。 委托执行制度是针对被执行人住所或被执行人财产不在执行法院辖区的情形而设,是从执行工作的实际需要出发,对执行管辖制度的重要补充和灵活变通,它具有节省执行成本投入、提高执行工作效率、防止突发事件发生、避免地方保护主义等优点。该制度在各项法律中均做了具体的规定,在此不再赘述。 提级执行是指上级法院对下级法院不便执行或有执行障碍以及没能在规定执行期限内执结的案件,提到本院予以执行的制度。指定执行是指上级人民法院对本院或下级法院不便执行或者有执行障碍的案件指定由其他法院执行的制度。交叉执行是指同级人民法院之间在上级法院的统一协调和监督下,对案件进行交叉执行的制度。 二、区域协作执行的意义 区域协作执行是克服地方和部门保护主义的一重要措施,同时也是破解执行难的一有效手段,东营市中级人民法院在大力推行以上制度后,收到了良好的执行效果。 1、该制度可以很好地排除地方和部门保护主义。提级执行、交叉执行、指定执行的推行,将案件由有管辖权的法院转移到无管辖权的法院来执行,执行干警可以摆脱来自外界的“人事关系”、“上级关系”等因素的干扰,在很大程度上杜绝了地方和部门保护主义现象的发生。 2、该制度可以实现真正的审执分离。提级执行、交叉执行、指定执行制度的推行,可以真正实

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执行演讲稿

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