在日复一日的工作中,大家都对证明很是熟悉吧,证明是证明书或证明信,是证明性的书信,优秀有创意的证明要怎样写呢?范文资讯网编辑为大家整理了一篇关于“最新员工离职证明范本”的文章,或许你能从中找到需要的内容!
最新员工离职证明范本 篇1第一、离职证明的作用仅仅限于证明一个时期内劳动关系的事实,公司无权借此机会在内容上对员工日后就业施加不利或者负面的影响;
第二、离职证明内容须要符合不损害员工利益原则,若因离职证明内容导致员工再次事业或者侵犯员工隐私的,公司须要承担违法责任。
第三、在离职证明的内容中增加除了法定四要件之外的内容,双方须达成一致意见。
因此,离职证明的格式样式基本如下:
兹证明(先生/女士)曾在本公司担任部一职。劳动合同期限年,自年月日至年月日止。现于年月日双方共同()解除()终止劳动关系。其在本公司共实际工作年月(年月日至年月日)。
备注:
本证明一式三份,公司、员工、失业保险机构各持一份
有限公司(盖章)
年月日
说明:
1、为何要给失业保险机构一份?因为《就业服务与就业管理规定》第六十四条规定:劳动者进行失业登记时,须持本人身份证件和证明原身份的有关证明;有单位就业经历的,还须持与原单位终止、解除劳动关系或者解聘的证明。
2、离职证明一定要有员工签收的证据保存,避免今后因劳动者否定用人单位已开具离职证明的法律风险。
***运营中心
最新员工离职证明范本 篇2公司离职证明范本一:
离职证明
某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务,至20xx年06月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
____年__月__日
公司离职证明范本二:
离职证明
xxx 同志于 x年 x 月x日至 x 年x月x日任职于xxx公司,于x年x月x日正式与我公司解除劳动关系,特此证明。
xxx公司(或人力资源部人事处)盖章
x 年 x 月 x 日
公司离职证明范本三:
离职证明
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明!
公司名称(加盖公章)
20
查看全文>>>02
在很多时候很多场合下,有许多的事情都需要用到证明材料。证明材料应把需要证明的有关人员或事件的真实情况写清楚。哪些证明材料可以用来做参考呢?你也许需要"公司不给员工离职证明"这样的内容,希望能帮助到你,请收藏。
公司不给员工离职证明(篇1)甲方:_______________(单位名称)
乙方:_______________(单位职员)身份证号:_______________
乙方原为甲方___________(部门)的_________(职务),于________年_____月______日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系,双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清所有费用,已办理交接手续。
特此证明。
甲方(签章):_______________
甲方代表签字:_______________ 乙方签字:_______________
_________年______月___日
公司不给员工离职证明(篇2)离职证明
_______先生/女士/小裤,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明!
公司名称(加盖公章)
20xx年xx月xx日
离职证明
xxx同志于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日任职于xxx公司,于20xx年xx月xx日正式与我公司解除劳动关系,特此证明。
xxx公司(或人力资源部人事处)盖章
20xx年xx月xx日
公司不给员工离职证明(篇3)兹证明xxxx先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为xxxx年xx_月xx_日至xxxx年xx_月xx_日。现已办理所有离职手续。特此证明!
公司名称(加盖公章)
xxxx年xx月xx日
甲方:xxxxxxxx(单位名称)
乙方: xxxxxxxx身份证号:xxxxxxxxxx
乙方原为甲方xxxx(部门)的xxxx_(职务),于xxxx年xx_月xx_日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章):
乙方签字:
甲方代表签字:
公司不给员工离职证 查看全文>>>03
在我们的日常生活中,就需要用到证明了,只是,证明是什么东西呢。证明是证明自己身份或者地位的文件,如果你需要证明,下面是我们花时间写它的时候了,关于好的证明要怎么样去写呢?编辑特意为你呈上“最新离职离职证明书”,相信你能找到对自己有用的内容!
最新离职离职证明书 篇1兹证明_________(姓名)_________年______月___日入职我公司担任______部门______岗位,至_________年______月___日因______原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“______”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
公司盖章
日期:_________年______月___日
最新离职离职证明书 篇2甲方:xxx(单位名称)
乙方:xx身份证号:xxx
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于2xx-xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。
双方现已就有关问题达成一致,并办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章):xxx甲方代表签字:xx
乙方签字:xxx
x年x月x日
最新离职离职证明书 篇3甲方:____________________________(单位名称)
乙方:____________________________(单位职员)
身份证号:____________________________________
乙方原为甲方___________(部门)的_________(职务),于________年_____月______日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系,双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所 有问题达成一致,并已一次性结清所有费用,已办理交接手续。
特此证明。
甲方(签章):
甲方代表签字:____________________________
________年_____月______日
乙方签字:____________________________
________年_____月______日
最新离职离职证明书 篇4甲方:xxx(单位名称)
乙方:xxxxxxxxxx身份证号:xxxxxxxxxx
乙方原为甲方xxx
查看全文>>>04
随着时代的变迁和文化的发展,很多人都会接触并使用到证明材料。证明材料是持有者用以证明某事真实性的一种凭证。有没有可以参考的证明材料模板呢呢?你可以读一下栏目小编整理的离职证明格式模板,相信能对大家有所帮助。
离职证明格式模板 篇1员工______,男,(身份证号:____________________________________),自________年____月至今在我处办理社会保险(包括:养老保险、医疗保险、失业保险)。缴费正常,未有间断。特此证明。
______单位
________年____月____日
离职证明格式模板 篇2xx,性别,身份证号码:xxxxxxxx,自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部xx一职,至xx年xx月xx日因个人原因申请离职,在此一年间工作良好,无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。员工离职证明范本。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
xx部经理(签名)xx
xx公司盖章xx
xx年xx月xx日
离职证明格式模板 篇3离职证明
姓名:xx,男,身份证号码:xxxx,自x年x月x日入职我司担任x部x一职, 至x年x月x日因个人其他原因申请离职,在此工作一年间良好无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。 因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
x部经理
公司盖章
日期:x年x月x日
离职证明格式模板 篇4承诺书实际上是合同的一种,当然具有法律效力,但是,有效的承诺书必须同时满足以下三个条件:
1,是当事人真实意愿的反映。承诺书的内容应当是当事人内心真实意思的表达,不能被强迫或威胁或利诱、欺骗等。
2,没有违反相关法律规定;承诺书的内容必须合乎法律的规定,不能违反法律或行政法规的禁止性规定,否则可能导致承诺书无效。
3,没有侵犯他人利益。承诺人只能基于自己有权处分的物进行处分,而不能因此侵犯到了他人的合法利益。
总而言之,承诺书有无法律效力主要依据承诺书是否具备以上三个条件。当然,在实践中,只有是当事人真实意愿的`表达,且没有违法法律相关规定和没有侵犯他人利益的承诺书才算有效,才会受到法律的保护。供参考。
没有员工离职证明,只有离职承诺书有法律效应吗?
有法律效果。没有离职证明,原单位又不能或者不肯补充出具离职证明,当事人不得已,只能出具离职承诺书,该承诺
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随着写作规范的不断完善,我们总是会需要用到许多范文,范文可以帮助我们自身的写作,好的范文是怎么样的?以下是由小编为大家整理的“[荐]最新离职离职证明书6篇”,希望对你的工作和生活有所帮助。
最新离职离职证明书 篇1精选离职证明范本三篇
离职证明范本一
兹证明___________(姓名)自_________年_____月_____日入职我公司担任_______________部门___________岗位,至_________年_____月_____日。因_____________________________________________________原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“_______________________________________”(荣誉或称号)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
_________年_____月_____日
离职证明范本二
______________先生/女士自_________年_____月_____日入职我公司担任________________________职务,至_________年_____月_____日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
_________年_____月_____日
离职证范本三
兹证明_______________先生/女士原系我司___________________职员,在职时间为_________年_____月_____日至_________年_____月_____日。现已办理所有离职手续。特此证明!
公司名称(加盖公章)
_________年_____月_____日
最新离职离职证明书 篇2甲方:xxxx公司
乙方:xxx
身份证号:xxx
乙方原为甲方职工,于20xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清,不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争
查看全文>>>06
在我们日常的生活中,很多地方都要用到证明材料。证明材料是根据确实的材料判断真实性。你知道怎么样的证明材料才算合格呢?下面,我们为你推荐了公司员工离职证明怎么开,请马上收藏本页,以方便再次阅读!
公司员工离职证明怎么开(篇1)_________,自______年__月__日入职我公司担任_________职务,至______年__月__日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
______年__月_
公司员工离职证明怎么开(篇2)甲方:_________________________________公司
乙方:___________________身份证号码:_____________________________________
乙方原为甲方职工,于_________年_____月_____日经双方协商一致解除劳动合同。甲、乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清,不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时,乙方已完成离职交接工作。
特此证明!
甲方(签章):乙方签字:
_________年_____月_____日_________年_____月_____日
离职证明7
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!
公司名称(加盖公章)
____年__月__日
公司员工离职证明怎么开(篇3)xxx先生/女士自xxxx年xx月xx日入职我公司担任人力人事专员职务,至xxxx年xx月xx日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明!
xxx有限公司(公章)
xxxx年xx月xx日
公司员工离职证明怎么开(篇4)兹证明xx自20xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位,至20xx年xx月xx日因xx原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考
查看全文>>>07
在平凡的生活中,有非常多的场合会需要用到证明材料。证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。写好证明材料一般有什么要求呢?为此,你可能需要看看“公司离职证明怎么开”,供你阅读参考,并请收藏本页面!
公司离职证明怎么开【篇1】姓名:____,男,身份证号码:_____________,自______年____月____日入职我公司担任____部_______一职,至_____年____月____日因个人原因申请离职,在此一年间工作良好无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。____因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
____部经理(签名)__________
___________公司盖章
_____年_____月_____日
公司离职证明怎么开【篇2】根据《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
可见,用人单位开具离职证明,是双方终止或解除劳动关系后的附随义务,用人单位应依法及时向劳动者开具。
如用人单位无法定理由拒不开具离职证明的,根据《劳动合同法》第八十九条规定,用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
由上述可知,如果公司不给您开离职证明,您可以向劳动监察部门投诉协调要求用人单位赔偿损失,或者向当地的劳动争议委员会或者人民法院提起赔偿之诉要求用人单位赔偿损失。
公司离职证明怎么开【篇3】员工_________,身份证号码:_________,自_________年______月___日,担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,现已交接完工作,于_________年______月___日离职。劳动关系自离职之日起解除。
特此证明!
公司盖章
日期:_________年______月___日
公司离职证明怎么开【篇4】某某先生/女士/小裤自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年01月01日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
_
查看全文>>>08
在平凡的生活中,证明材料出现的越来越频繁。证明材料一般把所要证明材料的主要内容作为标题。什么样的证明材料才是规范的呢?小编经过整理,为你编辑了关于离职证明怎么写,请马上收藏本页,以方便再次阅读!
关于离职证明怎么写(篇1)_____先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。
特此证明!
公司名称(公章):________
____年____月____日
离职证明(公司存根)
兹证明________先生/女士(身份证号码:_____)于____年___月___日入职,担任我公司行政部经理职务,劳动合同期限为___年。至____年___月___日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职、交接手续,终止原劳动合同,依法解除双方劳动关系。
因未签订相关《竞业禁止协议》,遵从择业自由。
特此证明。
__________工作交接人:______(交接清单附后)
《离职证明》领取声明:本人已收到上述内容的离职证明,并确认劳动关系存续期间双方对于劳动合同关系有关的所有权利义务均已清偿履行完毕,不存在任何争议。本人不再以公司名义对外行事,不进行违反保密义务、侵害公司形象的行为,否则公司可以追究相应责任。
一、本月工资及饭补、话费补:公司将于离职次月工资发放日转入员工工资卡。
开户银行:________________
户名:____________________
银行卡号:__________
二、社会保险及医疗保险:公司将依照社保管理规定,于离职次月的15日前办理减员手续。
员工本人确认签字:______
___年____月____日
----------------------------------------------
离职证明(个人留存)
兹证明____先生/女士(身份证号码:__)于20xx年08月13日入职,担任我公司总经理助理职务,劳动合同期限为两年。至20xx年03月18日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职、交接手续,终止原劳动合同,依法解除双方劳动关系。
因未签订相关《竞业禁止协议》,遵从择业自由。
特此证明。
____________公司
___年____月
查看全文>>>09
伴随着科技的发展,范文的用途越来越广,好的范文更具有参考意义,我们一起来看看有哪些范文吧!你不妨看看离职证明标准模板(11篇),可能你会喜欢,欢迎分享。
离职证明标准模板【篇1】离职证明
兹证明xxxxx先生,身份证号:xxxx, 自xxxx年xx月xx日加入我公司,于xxxx年xx月xxx日与公司正式解除劳动关系,其最后工作日为xxxxx年xx月xxxx日。任职期间,在xxxx担任xxxxx一职,系正式员工。此证。
xxxxxx有限公司人力资源部
xxxx年xx月xx日
离职证明标准模板【篇2】离职证明(公司存根)
兹证明先生/女士(身份证号码:)于xxx年xx月xx日入职,担任我公司xxx职务,劳动合同期限为xx。至xxx年xx月xx日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职、交接手续,终止原劳动合同,依法解除双方劳动关系。
因未签订相关《竞业禁止协议》,遵从择业自由。
特此证明。
工作交接人:
《离职证明》领取声明:本人已收到上述内容的离职证明,并确认劳动关系存续期间双方对于劳动合同关系有关的'所有权利义务均已清偿履行完毕,不存在任何争议。本人不再以公司名义对外行事,不进行违反保密义务、侵害公司形象的行为,否则公司可以追究相应责任。
员工本人确认签字:
20xx年月日
(盖骑缝章)
---------------------------------------------
离职证明(个人留存)
兹证明先生/女士(身份证号码:)于xxx年xx月xx日入职,担任我公司xxx职务,劳动合同期限为xx。至xxx年xx月xx日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职、交接手续,终止原劳动合同,依法解除双方劳动关系。
因未签订相关《竞业禁止协议》,遵从择业自由。
特此证明。
xxxxx有限公司
20xx年月日
离职证明标准模板【篇3】甲方:xxx
乙方:xxx
身份证号:xxxxx
乙方原为甲方xxxx(部门)的xxx(职务),于年月日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章):xxx
乙方签字:xxx
xx年xx月xx日
甲方代表签字:xxx
xx年xx月xx
查看全文>>>我们的生活中,很多地方都要用到证明,只是,证明是什么东西呢。证明需要通过材料来证实真实性的文书,如果你需要证明,我们就需要花点时间把它给写好了,你知道我们的证明的书写格式吗?经过耐心的资料搜集范文资讯网小编为您收集了“关于离职证明书”,相信你参阅以后一定会有所收获!
关于离职证明书【篇1】_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明!
公司名称(加盖公章)
20__年__月__日
个人离职证明2
某某先生/女士/小姐自20__年__月__日我公司担任人力人事专员职务,至20__年__月__日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
____年__月__日
关于离职证明书【篇2】离职证明英语模板
在平日的学习、工作和生活里,大家都用到过证明吧,根据用途的'不同,证明的种类也不尽相同。我敢肯定,大部分人都对拟定证明很是头疼的,以下是小编为大家收集的离职证明英语,欢迎阅读与收藏。
leaving certificate
name date of birth year month day
the male se-x.
each female identity card number
home addretelephone
turnover turnover: year month day month wages actually
working ground county ( city)
reason for leaving
(this column can only select a ) a, involuntary separations:
- shut the factory - factory moved - - - closed dissolution declared bankrupt
the labor standards law eleventh: - a - two - three - four - five
the l
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