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院长年会致辞

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院长年会致辞【篇1】

初岁元祚,吉日维良。在这充满希冀、谋篇开局的时刻,我们站在一个承前启后、继往开来的起点上,做一次深情回望,来一场放眼前方。

回望20__的来路,铿锵步履中镌刻着中心人开拓进取的足迹,记录着干群敬业奉献的身影,洋溢着中心人砥砺奋进的豪迈。

作为全国首批三级甲等医院、区域医疗服务中心,20__年,__市中心医院干部职工不负使命、不负担当、不负期望,以大医精诚、仁心仁术,为大众健康保驾护航,向社会交上一份满意的答卷。

过去的一年,中心人取得令人瞩目的辉煌业绩。无论是医院党建,学科建设,还是队伍建设;无论是医疗服务,品质管理,还是医院整体实力,取得令人折服的成就;医院坚持以病人为中心,以技术为驱动,以需求为导向,走上一条内涵高质高效、与市民利益和谐共赢、相生相依的发展轨道。医院领导班子履行全面从严治党主体责任,干部职工以昂扬奋发的姿态,展现新作为,走进新时代。

过去的一年,中心人展现出前所未有的精神风貌。医院文化亮点纷呈,人文关怀润物无声,凝聚正能量,画好同心圆,以舒畅的心情、饱满的热情、昂扬的激情,把中心医院建设成一个和谐型、创新型的医疗服务中心,提升了医院名气及竞争力。医院荣获市卫生系统先进党委,宣传工作先进单位,__市“三亮三比争创”竞赛活动文明服务窗口,__市先进团委,__市创新创业大赛优秀组织奖,__手机报先进单位等十余项殊荣。口腔科、儿科、麻醉科升级为省重点专科建设项目。医院开展108项新技术,惠及广大患者,1项获__医学科技奖,2项获__省自然科学学术成果奖。医院实行全成本核算,推行项目化管理,品质管理经验在全国会议上交流分享,反映医院人文气息的《以医生的名义》mv,获健康中国微视频大赛优秀奖;院长陈__荣获20__年度全国最具领导力院长杰出业绩奖。医院整洁优雅的环境,便捷温馨的服务,高端精良的诊疗设备,助力医院两个效益节节攀升,再创历史新高。

过去的一年,中心人用心血书写着奋进的历史。20__年最后一个工作日,耳鼻喉金__主任及时打开的生命通道,普外科高__的肝胆相照!运动医学科郑__的关节修复,消化科姜

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这篇《年会院长致辞稿》,是小编特地为大家整理的,希望对大家有所帮助! 热门演讲推荐:竞聘演讲稿 | 国旗下演讲稿 | 英语演讲稿 | 师德师风演讲稿 | 年会主持词 | 领导致辞 各位领导、各位专家: 你们好! 今天全市医疗神经外科学界的专家、精英都欢聚到这里参加2006年***医学会神经科学术年会,作为东道主,请允许我代表我院全体员工对各位的到来表示最热烈的欢迎! 在

座的有不少是关心和指导我成长的老师,作为医生我深知做一个外科医生的艰难与辛苦,作为管理者,我更知道外科对一个医院发展的至关重要性。无论是从业务收入上还是从历次的重大抢救事实中无不印证了这一点,正是他们的辛勤劳动,才使我们的工作得到市、县领导的肯定和社会各界的一致好评,也正是由于各位老师长期以来对我院关心和支持,才使我们海安人民医院在人们的心中有了一定的地位和影响。 神经外科年会正是促进外科发展的例会,我真诚地希望这次会议能开出真正体现我们***神经外科学术进展的水平,使我们所有医院都能从中得益,更希望我院的神经外科医生都能借此机会学习上级医院和兄弟单位的先进经验,发展壮大我们自己,还望各位专家不吝赐教! 最后衷心地祝各位专家身体健康,万事如意!我们争取以最热忱的服务让各位与会愉快!但由于我的水平有限,在接待工作中如有不足之处,敬请原谅。 谢谢大家!

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有些公司在年底的时候回举行一次年会,那么肯定是少不了领导级别的人在台上致辞的。下面是由范文资讯网小编为大家整理的“集团董事长年会致辞”,仅供参考,欢迎大家阅读。

集团董事长年会致辞(一)

亲爱的各位同事、各位家属:

大家好!

凯歌高奏再回首,满怀壮志又向前。

一年一度的集团年会暨颁奖盛典是达诺人的精神史诗,也被誉为达诺的“春晚”。今天,我们欢聚于此,让生命回味这一刻,让岁月铭记这一回,又一次让美丽的笑容绽放出辞旧迎新的快乐;又一次在新年前夕描绘明天的蓝图。20xx年,就要向我们挥手道别,带着我们的汗水和喜悦;20xx年,就要让我们走进崭新岁月,带着我们的祝福和承诺。

盘点20xx年,我们激情澎湃。因为人工智能,是国家的需要,我们是顺势而为。这一年,我们的战略非常清晰,我们矢志成为“高端装备的制造者、智能制造的践行者、人工智能和大数据的开拓者”,并且成功转型。如网络所言,“20xx,太难了”,正是在逆境中,我们迎难而上,像石缝里的小草,靠自己的力量使劲往外钻,许多工作开花结果。xx能投达诺成立,标志着我们践行“一带一路”迈出坚实步伐;我们的朋友圈越来越大,合作伙伴越来越多;我们坚持研发创新,在“智慧精炼工厂”拥有核心技术,在行业里我们有了话语权,腰杆挺直;我们的多个项目稳步推进,受到市场好评,有政府的点赞,也有客户的口碑......

此时此刻,我们又仿佛回到编织梦想的春天;仿佛回到辛勤耕耘、催人奋进的夏天;仿佛回到色彩斑斓、硕果金黄的秋天;仿佛回到瑞雪辞旧的冬天。在此,我要真诚地对所有达诺人说:感谢大家,感谢奉献!你们是坚守与付出的榜样,你们总是把平凡写进每一缕阳光,岗位在哪里,责任就在哪里、汗水就在哪里、业绩就在哪里,你们的汗马功劳,必将载入达诺的史册!

达诺智能就是一个大家庭,因为事业的需要,每个人的岗位迥然不同,理想和追求却殊途同归。在这个家庭里有默默奉献的普通员工,有模范带头的领导者,更有给予我们支持的亲人,我们相亲相爱,忘我工作,这个家才昌盛不衰;我们同树一枝共繁茂,同为一体共辉煌。当20xx渐行渐远的时候,那一个个不平凡的日子却深深铭记心间,一份份沉甸甸的感动让我们感到温暖。在此,我要衷心地感谢我们的父母双亲、感谢我们的妻儿夫君,“军功章”里有我们的一半,也有你们的一半!

历史是一条长河,绵绵不绝,“逝者如斯夫,不

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伴随着各行各业的衍生,范文的需求量越来越大,范文往往会涉及到我们生活的各个方面,我们一起来看看有哪些范文吧!于是,小编为你收集整理了公司董事长年会致辞精选。可能你会喜欢,欢迎分享。

公司董事长年会致辞 篇1

各位同事:

大家晚上好!

我非常高兴在这个温馨祥和的美好时刻,我们快乐地欢聚一堂,带着你们的祝福和关爱,来参加我们xx公司xx年会,并共同见证我们对全体员工过去一年贡献的肯定和感谢,也共同展望新一年的成就,并预告成功。在此,我很高兴地向全体员工同事,致以热烈的欢迎和最衷心的新年祝福!

回顾即将过去的友情,智慧,事业,人生多丰收的一年里,“xx”这个由中国最有潜力和最有才干的人,所组成的强有力的团队,在不断地发展壮大。xx也先后迎来了更多精英人才的加入,是你们的加入,发展和丰富了xx。是你们的加入,我们共同提升了人生。茫茫人海中,长长时空里,从此我们有了专业和智慧的伙伴,我们的生命正在上演最为精彩的激情!

xx年xx的综合实力进一步增强,员工能力和生活进一步提升改善。我们上下同欲,继续全面提升工作质量。我们加强客户服务和客户导向,积更好力于热点问题的妥善解决,努力建立和改善各项工作流程和标准。xx年通过所有部门的积极配合,我们圆满地达成了公司的整体目标。在这里我感谢各位同事为工作目标的达成而奉献的无数辛劳和专注时刻!

最近两个月来,我们描绘了xx年在新的条件下实现公司和各部门目标的宏伟蓝图。xx年,对于xx员工来说,是十分重要的一年。我们销量将达到新的高度,公司将更多地为具有一技之长的员工提供发挥个人天赋的机会和舞台。6年来的公司成长,实际上是全体员工个人提升的累积,公司的面貌有了历史性变化。

庄子说:“人生有涯,智慧无涯”。对于智慧的追求和探寻是永远没有尽头的,客户的需求提升也是没有穷尽的。各位虽然xx年取得了巨大的进步,但你们作为对自己有要求负责任的社会精英,对更高目标的追求却并不能因此而停止。相反,这仅仅是更高目标达成的开始。

今晚,我还要带着更大的热情和期望,迎来xx年具有划时代意义的“以信立人”的xx企业文化的传播。我们将坚定不移地相信、信任、诚信对待自己和自己承诺的目标,深入贯彻落实正确的工作流程和工作标准,继续解放思想,坚持持续改进,发展个人业绩,发展正确的态度和方法,使全体员工发挥长处,学有所为,劳有所得。由个体的成长,促进团队的合作,家庭和社

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尊敬的领导、老师,亲爱的同学们:

大家下午好!

今天,是一个值得庆贺与铭记的日子。因为就在今天,二〇一三年六月八日,xx经济学院第一届本科毕业生,526名同学,即将告别母校,奔赴未来。祝贺你们,亲爱的同学们,祝贺你们顺利毕业、学业有成!

但离别的号角已经吹响。我想,此时此刻,我亲爱的同学们,你们也许会深情回眸,看看这一路走过的大学时光。四年,一千四百多个日夜,该可以发生多少故事,该可以演绎多少传奇啊!

你们一定还记得,踏上海南岛时收获的第一缕海风,学长们伸出的一双双热情双手,开学典礼上老师们的殷切致辞;你们一定不会忘记,军训场上挥汗如雨,教室里凝神静思,运动场上呐喊声声,卧谈会上高谈阔论,还有校庆时礼花的绚烂,图书馆前的春柳、四月里木棉朵朵、六月里凤凰花开……正是这些人、这些景、这些光阴和故事,让你们体会到了什么是爱,什么是痛,什么是青春,什么是成长!

此时此刻,除了祝福的话语,我又该给予大家怎样的期待与希望?

亲爱的同学们,我希望你们感恩生活。感恩,是一种积极的生活态度,更是人生的臻于成熟。感恩生活,实际上是善待自我,也是善待他人。感谢父母赋予我们生命与绵长的关爱,感谢师长为我们指点迷津,指引我们一路前行,感谢朋友带给我们真挚的友情,感谢生活馈赠的点点滴滴。我们更应感恩的,是生活带来的坎坷与挫折、甚至苦难。正是他们,使我们能更深刻地理解生活、把握生活、享受生活。亲爱的同学们,未来的人生很精彩,但是,当暴风雨来临之际,请记住,不要悲伤,也不要抱怨,——因为,生活中所有的安排自有它的价值和意义。只要我们常怀感恩之心,乏味甚至沉重的生活,也会生机无限、风光无限!

亲爱的同学们,我希望你们有所敬畏。哲学家康德曾经这样说过:“有两种东西,我对它们的思考越是深沉和持久,他们在我心灵中唤起的惊奇和敬畏就会越来越历久弥新,这就是我们头顶浩瀚的星空和心中的道德律”。可是,我们也不无遗憾地看到,现代社会,人们的敬畏之心日减、狂妄之心日盛。科学与技术所带来的进步与成就,使得现在的人们,几乎是无所敬畏。因为无所敬畏,人们敢于醉驾飚车;因为无所敬畏,人们敢于虚度光阴;因为无所敬畏,人们敢于亵渎爱情;也因为无所敬畏,人们敢于藐视法律,敢于践踏生命……我们已经无所敬畏,甚至无所畏惧。实际上,如果我们认识到人在自然中是一员而不是一霸,认识到生命在渺渺时间中的短暂,认识到自己在知识海洋中的渺小,

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伴随着各行各业的衍生,对于各类范文的需求不断增多,好的范文更具有参考意义,你也许正需要一些范文作为参考,经过搜索整理,小编为你呈现“董事长年会致辞简短1000字10篇”,强烈建议你能收藏本页以方便阅读!

董事长年会致辞简短 篇1

在传统佳节来临之际,我们首先要向工作了一年的全体xx同仁表达我们最诚挚的问候:你们辛苦了!(90度鞠躬)

谢谢你们一年来的辛勤工作和努力付出!

同时,我们也要向所有员工的家属表达我们由衷的感谢。

谢谢家属们长期以来给予员工们工作上的理解和支持,我们还要特别感谢家属们给予圣安百草公司的信任。家属们能够支持大家留在圣安百草这样一家民营企业工作,已经表达了他们对圣安百草公司的信任和期许。

我们能够感受到员工及家属们对圣安百草公司这份信任与期许的份量,毕竟圣安百草是一家有良知和社会责任感的民营企业,员工及家属们的信任和期许让我们感到了压力,但同时也让我们看到了大家同心同德的愿力。

古语有云:上下同欲,其利断金!

我们坚信在员工、家属及公司共同愿力的激发下,全体圣安百草人团结一心、共谋发展的动力之强大将不可阻挡!圣安百草也一定不会辜负员工和家属这份厚重的信任与期盼。

因此,请各位同仁一定要向自己的家属转达我们真挚的谢意,传递我们携手发展、共赢未来的坚定信念与顽强意志。

董事长年会致辞简短 篇2

亲爱的工作伙伴们:

大家晚上好!

在各位xx人一年的拼搏与努力后,在此辞旧迎新之际我们迎来了一年一度重要的年会,我谨代表控股集团董事会向在现场和没能到达现场的xx资本团队的每一位家人一年以来的努力和付出致以衷心的感谢和新年的问候!

xx年是不平凡的一年,也是控股集团具有里程碑意义的一年。xx控股在这一年正式明确了产融结合的国际化多元产业集团的定位,确立了五年之内挺进中国民企30强的发展目标!

控股集团从环保实业公司,发展到今天逐步形成以xx控股为核心的资产运营、资产管理、投资并购三大板块的集团化企业。xx,我们收获很多:

在金融投资方面我们已经收购xx9号牌照资管公司;申请国内公募基金牌照;收购xx上市资产管理公司;成为xx银行的第十大股东;成为xx第一大银行xx银行的第二大股东。在控股公司金融全牌照的大规划中,我们走得很快很稳健。

在地产投资方面投资25亿元开发xxx,还将在xx、xxx、xx、xx等旅游目的地陆续复制开发。同时,开始打造以全球的室内主

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是对某一时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,从而分析不足,得出可供参考及改进的经验,下面就是小编整理的院长年,一起来看一下吧。

院长年工作总结范文一

20xx年,晋江20xx医院在上级卫生主管部门的正确领导下,继续深化“以提高医疗服务质量核心,努力构建和谐医患关系”的医院管理年活动。医院本着“尊重生命、关爱健康、平价为民、医疗助民、服务便民”的宗旨,倾情打造“全院、全员、全心全意、全面全程”的服务体系,全面构建“医患零距离、质量零缺陷、服务零投诉、环境零污染、保障零障碍”的晋江医患和谐医院。

今年以来医院进一步提高医务人员技术水平和服务质量,注重提高医务人员小专科大综合服务能力的培养,打造医院特色专科,以增强核心竞争能力和发展能力为目的。强化医院文化建设,突出外科以及男性泌尿生殖系统诊疗特色;强化医护“三基三严”培训考核,加强医疗文书书写规范,院感管理以及医疗服务水平;美化医院就医环境,加强人才培养更新医疗设备。医院各方面工作均取得了一定成绩。现回顾总结如下:

一:医务人员概况

副主任医师:xx主治医师:xx

西药药师:xx中药药师:xx

检验师:xx检验士:xx

主管护师:xx护士:xx其它卫技人员:xx

二:诊疗科目

预防保健科、内科、外科、妇科、眼耳鼻咽喉科、中医科、急诊医学科、医学检验科、医学影像科(放射、b超心电)。

三:医院工作要点

1、医院住院床位xx张,年住院人数xx人;医院全年总诊疗人次

数约xx万xx千余人次,其中急诊人次xx余人次,预约诊疗人次xx余人次;医院年营业额达xx万元。

2、切实改善医疗服务水平,加强医德医风和医疗法律法规、规章

制度教育,使广大职工进一步树立全心全意为病人服务的思想,坚持“以病人为中心”的服务理念,不断提高医疗服务水平;切实提高医疗服务质量,医疗质量安全事关群众的健康安危,是医疗服务的生命线,是医院管理的核心内容和永恒主题。加强医疗质量管理,狠抓规章制度的落实,时刻坚持以质量为核心,以质量安全为主题,认真落实各项规章制度、岗位职责,严格执行诊疗技术常规,把各项制度落实到各个环节之中;创新服务流程,优化诊疗环境。

3、加强医院物价管理工作,严格按照泉州市物价标准收费,不多

收费,乱收费,做到尽量让病人在我院少花钱,看好病。建立物价公示制度,每日清单制,未发生患者对我院收费不满意的投诉。继续推进

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语言的沟通拉近我们的距离,重要的人物总是会在重要的场合发言,我们需要优化一下将要发言的内容,如何写一份恰当的发言稿呢?为此,你可能需要看看“院长毕业致辞”,或许你能从中找到需要的内容。

院长毕业致辞 篇1

四年前的九月,我和教工们在南区操场迎接你们的到来,不知道大家是否还记得开学典礼上老师们对你们的期许?期许你们能够探索未知、追求真理、体验事业的艰辛和成功的欢乐;期许你们学会做人、做事、做学问,不断经受磨砺,健康成长;期许你们有激情、有梦想、有毅力、有担当,始终胸怀远大志向,永葆赤子之心;期许你们面对逝水年华,能够真正做到青春无悔。四年后的今天,我想听到大家的回答:你们做到了吗?

前几天我在微博上看到一位学生的毕业感言:“四年的点点滴滴萦绕在眼前,徘徊在心头,印刻在脑海,是那样的清晰,那样的深刻,那样的生动。感谢师长们的鼓励与教诲,感谢同学们的帮助与陪伴,感谢你们带来的快乐与欢笑。”是的,毕业季,感恩时,我提议,让我们把最热烈的掌声送给你们的父母和师长,也送给你们自己!

回首四年,你们的通识课抢选都经历过“秒杀”,你们创造了让教务处老师苦恼的“我爱选课网”;你们在与外校学生斗嘴时的必杀技是“我们宿舍有空调”;你们鼓励低年级同学,用的是“舌尖上的交大”保你一月用餐不重样;你们说“只有在菁菁堂看过世界杯,那才算是真正的球迷”。虽然“罗森”已经变成了“快客”,但是“冰火四季”的灯光依然闪亮;虽然“第五街的咖啡”已经不复存在,但是校车站的“甜魔”毕竟陪你们度过了一段段美妙的时光;也许明天,你们将难再品尝“华联”的“鸡蛋灌饼”,难得再搭帐篷通宵排队抢票,再也不必编造美丽的谎言请楼管半夜开门,但是“152167”开头的手机号永远属于你,“509”开头的学号永远属于你。

当前的中国,正在进入中华民族伟大复兴的崭新阶段。大学日益成为引领社会发展的思想库,科技文化创新创意的源头,创新型领袖人才培养的高地。面向未来,大学的道德风骨将代表国家与民族的文明程度;大学的创新能力将决定国家与民族的发展动力。无论是“实业救国”的创校机缘,还是新中国成立初期的院系调整,或是改革开放后的蓬勃发展,引领社会、服务社会、改造社会,一直是上海交大的为学之基、立身之本。当前的时代,是一个改革开放的时代,对创新和人才有着迫切的需求。这对上海交大学子而言,恰恰是一展身手的广阔天地,为你们成就事业提供了无限

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语言是表达情感的最佳途径,口才好的人在日常生活中更容易进行发言。演讲稿可以节省时间,集中有效地围绕议题把话讲好,范文资讯网的编辑为大家精选的这篇“董事长年会致辞发言稿”文章内容详实讲解清晰,请继续阅读本文相关内容!

董事长年会致辞发言稿 篇1

在传统佳节来临之际,我们首先要向工作了一年的全体xx同仁表达我们最诚挚的问候:你们辛苦了!(90度鞠躬)

谢谢你们一年来的辛勤工作和努力付出!

同时,我们也要向所有员工的家属表达我们由衷的感谢。

谢谢家属们长期以来给予员工们工作上的理解和支持,我们还要特别感谢家属们给予圣安百草公司的信任。家属们能够支持大家留在圣安百草这样一家民营企业工作,已经表达了他们对圣安百草公司的信任和期许。

我们能够感受到员工及家属们对圣安百草公司这份信任与期许的份量,毕竟圣安百草是一家有良知和社会责任感的民营企业,员工及家属们的信任和期许让我们感到了压力,但同时也让我们看到了大家同心同德的愿力。

古语有云:上下同欲,其利断金!

我们坚信在员工、家属及公司共同愿力的激发下,全体圣安百草人团结一心、共谋发展的动力之强大将不可阻挡!圣安百草也一定不会辜负员工和家属这份厚重的信任与期盼。

因此,请各位同仁一定要向自己的家属转达我们真挚的谢意,传递我们携手发展、共赢未来的坚定信念与顽强意志。

刚刚过去的20xx年对圣安百草人来说是不轻松的一年,它不仅是国内外经济大环境都非常糟糕的一年,也是圣安百草面临巨大挑战的一年,在这一年里我们遭遇了原材料、房租和广告等经营性成本的巨幅上涨,遭遇了媒体老化必然出现的新人开发不足等等困难,但在广大员工的共同努力下,在我们那些可亲可爱的老会员们的鼎立支持下,我们克服了各种困难最终实现了公司20xx年的既定战略和基本目标。

总结过去,是为了展望未来!

下面围绕公司20xx年的工作我谈三点:

第一是20xx年的公司发展战略;第二是20xx年公司的管理工作重点;第三是20xx年公司的企业文化建设。

制定公司战略首先要分析企业的内外部环境,要盘点企业的资源。

20xx年国内外经济形势依然不容乐观,美国经济复苏无力、欧元区主权债务依然危机重重,国内结构型经济矛盾更加凸显。

在国际贸易大幅下滑,拉动国内消费需求的支柱产业房地产又遭遇政策性阻击的20xx年,支撑我国经济高速增长近三十年的三驾马车(国际贸易、投资拉动和消费)已现疲态,国民

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一年来,在区委、区卫生局党组的正确领导下,我与班子成员以及全院职工一道,坚持以“xxxx”重要思想为指导,认真贯彻落实党的xx大精神,强化“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,建立健全质量控制体系,深入开展卫生诚信建设和医疗人性化服务,优化医疗环境,提高服务质量和水 平,端正办院方向,牢固树立为人民服务的宗旨,把社会效益放在首位,遵循社会主义市场经济和医疗卫生事业发展的内在规律,提高医院管理水平,把持续改进医疗质量和保障医疗安全作为医院管理的核心内容,为人民群众提供优质、高效、安全、便捷、和经济的医疗服务.不断满足人民群众日益增长的医疗卫生需求。认真履行职责,圆满完成上级党组安排的各项工作任务。 一、强化服务意识,热衷公益事业。继续发挥党员的先锋模范作用,以点带面,服务于患者,构建和协医患关系,不定期的发放住院病人意见征询卡,采用病人的合理化建议,对病人提出的问题给于答复或解决,通过调查走访,病人满意度大大增加。作为政协委员,我深知自己肩上的重任,时刻牢记为人民服务的宗旨,在南岗区卫生局的正确领导下,我院争取到与中国初级卫生保健基金会健康扶贫工程的资助,共同开展历时一年的免费“xx区妇女病普查”工作,关爱妇女健康,本着“妇女健康,普查普治把关”的原则,预计参检为5.5万人次,免费检查项目包括:1、一般妇科检查。2、乳腺检查:红外乳透仪。3、盆腔脏器检查:阴式b超检查。4、宫颈检查:数码电子阴道镜。5、阴道分泌物检查:常规化验检查。6、病理检查,费用约200元,真真正正的为的广大妇女健康带来福音。 二、执行国家有关法律、法规和规章制度,健全医院各项工作制度,不断提高医疗服务质量,促进医院健康、可持续发展。在医疗质量方面,着重抓好三级医师查房、典型疑难病例讨论、术前术后病例讨论等基本制度的落实,确保安全行医。缩短平均住院日,加快病床周转。推行整体化系统护理服务制度,病人一入院即知晓自己的主治医生、责任护士,加强对病人的心理护理和健康教育,让病人了解自己的病情,主动配合治疗。对出院病人实行回访制度,如妇科、内科进行电话回访,了解治疗效果及病人对医院的意见。在检查、用药方面,规定各科室都要严格按照病情合理实施检查,必要的检查一项不能缺,不合理的检查一项也不能查,既要保证检查质量、又要减轻病人负担。用药要贯彻有效、质优、价廉,先国产、后进口,先一线、后二线三线的原 查看全文>>>
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