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乡镇场工作总结,2024乡镇场工作总结模板,乡镇场工作总结大全

为了探索农技推广新模式,促进农业新技术推广,增加农民收入,在农业部、省市农业行政主管部门的支持和县委、政府的高度重视下,xx年9月,县农业局在xx镇返租农民水田101亩,创办了“xx县xx镇农业科技示范场”。xx年申报立项为农业部农业科技示范场,并组织实施。现将项目建设情况总结如下:

一、总体情况 (一)基本情况 该示范场由县农业局组织县农技推广中心与xx镇农技站共同投资组建的股份制科技型合作组织,实行独立核算、自负盈亏的企业化管理,产权清晰,具有独立法人资格。示范场位于xx镇xx村320国道旁,占地101亩,分设新品种引种试验示范区、优质良种繁殖示范区、生态优质稻栽培技术示范区、草莓大棚高产栽培技术示范区等四个示范区和青树、印塘、梓门、永丰四个高档优质稻开发示范基地;xx高产优质草莓开发示范基地;xx镇优质瓜果蔬菜生产加工开发基地;xx镇杂交玉米、甜玉米高产栽培及加工开发基地和xx镇杂交制种高产栽培技术基地等8个辐射基地。示范场拥有办公培训大楼一栋,面积1600平方米,建立了示范培训基地,购置了电脑、数码相机等仪器设备,配备了培训教室、电脑信息室、科技阅览室、仪器设备室。具有完善的组织章程、机构设置及内部管理制度和分配机制。示范场现有专职人员8人,其中专业技术人员7人。并长期聘请省农大、县农业局技术专家9人,传授农业新技术。

(二)资金概况

1、资金投入。示范场现已累计投资55万元,其中①中央补助资金15万元。②xx年县财政投入资金20万元,③县推广中心和xx农技站共同投资20万。

2、资金使用情况。①中央资金使用情况:其中用于新技术引进完善1.65万元,新品种引进试验示范3.82万元,购买生产资料2.4万元,组织参观、交流、培训1.67万元,印发技术资料0.65万元,购买必要的培训设备2.0万元,用地整理及培肥改良2.81万元。②县财政配套资金:对基地进行了农业综合开发,新修高标准农田排灌渠道2500米,田园化机耕道1500米,农用电网xx米,防洪河堤1000米,使基地水利设施齐全,交通便利、排灌方便、旱涝保收。③县推广中心和梓门桥农技站投入股资:用于示范场租地和开展生产经营。

(三)效益分析

1、经济效益。项目实施以来

(xx年—xx年6月)通过示范推广,产生了较好的经济效益、社会效益和生态效益。示范场实现总产值36.5万元。其中在推广新品种方面,

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乡镇工作总结乡镇年终工作总结

今年,在市委、市政府的正确领导下,我们克服宏观经济环境趋紧所带来的多种困难,正确把握改革、发展、稳定的关系,解放思想,负重拼博,真抓实干,争创一流,两个文明建设取得了显著成绩。xx、xx在我镇召开了农村思想政治工作、政法、科技、城建、计划生育等现场会,获得了中国竹器之乡、xx省文明村镇、xx省经济百强镇、xx省文明卫生单位、xx减负先进单位、xx省计划生育先进单位、xx省农村改革先进单位等荣誉称号,被国家11部委定为全国第x批小城镇综合改革试点镇。 第一,高扬主旋律,经济工作登上新台阶 全镇社会总产值4.78亿元,比xxxx年增长45.5%;财政收入866万元,增长7%,人平纯收入2503元,增长3.9%。其主要表现为: ──农业以主攻“林业”为突破口,“一优两高”的多元效应开始体现。xxxx年农业总产值4837万元,比xx年增长15%,完成粮食总产12759吨,比96年增长7%;发展牲猪4万头,其中出栏2.8万头,出笼家禽10万羽,出水鲜鱼37吨,水果、茶叶经济作物均比xx年有较大数量的增长和质量的提高,尤其是茶叶年产鲜叶3600吨,茯砖920吨,精制茶42吨,产量、产值、利税超过历史最好水平。xx年全镇把发展林业作为实现“一优两高”的主攻方向和重点来抓,大力调整产业结构,拉动农业规模开发,大力推广和普及新科技,提高了农业的比较效益,全年完成新造2690亩,楠竹低改4000亩,完成夏秋两季抚育13000亩,涌现出一大批造林大户。全镇林业产值达1260万元,今年6月在市政府组织举办的“兴林杯”造林竞赛活动中荣获优胜奖,并被授予xx市优质楠竹示范基地。 ──乡镇企业措施力,改革步子力。xxxx年乡镇企业完成产值4.3亿元,比xx年增长59.4%。其中完成工业产值2.6亿元,比xx年增长37.3%,个体私营经济完成3.24亿元,比xx年增长49.3%,完成利税4769万元,比96年增长42.8%,。我镇乡镇企业产值、工业企业产值、个体私营工业企业产值增长幅度居全市前列。我镇乡镇企业稳步发展,主要得力于“抓引进,重投入,上技改,转机制”等举措的落实。镇工业公司,注重发挥主观能动作用,突重点,办实事,为企业排忧解困,促进了两个转变。一是由粗放型向集约型经营转变。工业小区建设出现了工业化,规模化,多元化的发展趋势

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在工作总结中可以很好的对工作的内容进行分析以及对工作中出现的问题进行反思,下面是由范文资讯网小编为大家整理的“滑雪场工作总结”,仅供参考,欢迎大家阅读。

滑雪场工作总结(一)

一年来,xxx滑雪场各项工作,现就工作完成情况、存在的问题和20xx年工作计划汇报如下:

20xx年工作完成情况。20xx年1月-3月上一雪季高峰期工作主要是开业期间的游客接待工作。4月-9月主要是春季场地收尾、夏季建设、外围事项及手续的对接办理工作。10月-12月又开始新雪季开业造雪、营销等工作。

雪季工作分为两大板块即:现场管理协调和外围市场营销。非雪季工作主要是处理长期以来一系列亟待解决的遗留问题。

1、考勤人事精细化。在经营的过程中,考勤人事管理是一个总的抓手,管住了人就能管住所有需要做的事情。总体来说年初雪季员工素质不高,造成管理困难,成本增加,应该奖罚分明,明确劳动纪律,不再临时决定。员工可分批次招聘入职,在经营的过程中根据游客量的增减动态控制工作人员数量,高峰期再配合临时用工,多渠道、多区域招聘人员,可全面提升滑雪场员工素质。

2、流程管理规范化。针对雪具大厅整个服务流程,我们制作了详细的且近乎完善的流程服务标准,经过反复培训,日常监督,我们取得的成绩是显著的。首先,经理-领班轮班到位制度,针对服务标准、各区域卫生状况、资产防损(资产清点、电源、门窗等有无异常)、员工离回岗检查,发现问题及时上报,及时沟通解决。其次,日常工作程序负责制度,结合日常工作经验总结出各岗位的合理化工作流程。

滑雪场工作总结(二)

20xx年xxx滑雪场各项工作,现就工作完成情况、存在的问题和20xx年工作计划汇报如下:

一、20xx年工作完成情况

2018年1月-3月上一雪季高峰期工作主要是开业期间的游客接待工作。4月-9月主要是春季场地收尾、夏季建设、外围事项及手续的对接办理工作。10月-12月又开始新雪季开业造雪、营销等工作。

雪季工作分为两大板块即:现场管理协调和外围市场营销。非雪季工作主要是处理长期以来一系列亟待解决的遗留问题。

1、资产管理经常化。首先,建立每月场内盘点制度,对大厅物资进行盘点,尤其是对雪具进行盘点,签字确认,划清责任。半月抽查由经理、主管、领班抽查各区域物资盘点情况。其次,物资申购计划制度,申购计划每半月审批一次,集中采购

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各位院领导、全体员工:大家新年好 20xx年对于种养殖场来说是不同寻常的一年,经过种养殖场的全体职工的共同努力我们主要完成了以下几方面的工作: 一、战胜自然灾害,保证产量 今年春季气温持续偏低,导致播种期延后出苗率较往年偏低,蔬菜大棚、猪舍均遭到了低温冰冻灾害的威胁。面对灾害我们不等不靠,积极采取措施,选择抗寒抗病的优良品种种植,对缺苗少苗的地段进行补种。对蔬菜大棚、猪舍等采用草帘覆盖的防寒保暖方式,有效地抵御了严寒的侵袭。七月农作物长势正旺时,又遇到洪涝灾害,由于我们提前挖好排水沟渠,这场来势汹汹的暴雨,并没有对蔬菜的产量造成很大影响。 二、采取科学方法,精心养殖 养殖业具有一定的风险性,又需要专业的技术,科学的养殖是关键。为每头猪、牛进行编号,建立档案,详细记录每天的饮水、进食、活动情况和防疫打针信息。对仔猪、鸡雏、牛犊都要用规律的喂养方式精心呵护。防疫灭病是养殖工作的重点,因此今年养殖场聘用了一名农校毕业的专业防疫员,扩大了防疫队伍的规模,提高了我院应对疫病风险水平。做到:1、合理选择饲料、提高饲喂技术,保证禽畜的入食安全。2、做到猪粪就地消化,在确保猪舍卫生整洁的同时也有利于棚内蔬菜种植的良性循环。 3、每天都对禽畜圈舍进行消毒,为禽畜提供健康的生长环境,防患于未然。4、尽量减少疫苗种类,选择可信度高的注射疫苗,降低禽畜感染风险。认真执行以上几点防御措施,平安度过--大疫情,将损失降到最低。 三、加大资金投入,完善设施 对养殖场环境进行了改造。拆除了院内隔墙,加盖鸡舍红色保温房顶。 猪舍新增设窗户,提高了猪舍内光线照射范围,完善了禽畜生长环境,为禽畜高产提供良好保障。为鸡舍、猪舍焊接了钢筋透视门,大大改善了种养殖场的环境,为外来人员参观提供了便利条件。 经过一年来不懈的努力,我们养殖场现有母猪-头、公猪-头、肥猪-头、蛋鸡-只,全年出栏肥猪--头、产牛奶--斤、鸡蛋--斤、蔬菜--万斤、苞米--穗儿。不足----------------。明年展望----------------。

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乡镇工作总结乡镇民政工作总结

今年以来,xx镇党委、政府认真贯彻落实十六大精神,以“三个代表”重要思想为指导,按照上有民政部门的总体部署和要求,结合本镇工作实际,认真细致的做好村委会换届、殡葬改革、救济款发放等各项工作。现将上述工作作以简要汇报。 一、村委会换届选举工作 首先成立了以党委书记鲁灿勇同志为组长,以民政、人大、组织主要负责同志为成员的村委会换届选举领导小组,建立了强有力的选举工作领导机构,形成了党委领导、人大监督、政府实施、各有关部门密切配合的工作体制和运行机制。其次是制定方案,分步推进。认真研究分析前五届村委会换届选举工作中取得的经验教训以及出现的普遍性问题,针对实际制定了切实可行的实施方案,按照摸清底数,分批实施,先易后难,重点突破的总体工作思路,全镇45个村分三批进行。第一批进行24个村,第二批进行16个村,第三批进行5个村,确保选举工作不出现问题。三是严格程序,不走过场,搞好包片包村干部的培训工作,制定了村委会换届选举工作程序,明确了责任,对在换届选举过程中走了过场,造成后果的,要给予严格责任追究。截止到现在全镇45个村中已完成41个村的村委会换届选举工作,占总任务的91%。还有仉于、寺后杨、后高、后孙未完成。 存在的问题及解决的措施: 一是有的村新当选的村委会成员文化水平低,素质较低,拉帮结伙,不服从支部的管理,工作不配合,影响很坏,对此,我们加强对新任主任的培训,从思想和工作方面进行教育引导。 二是四个没有进行选举的村存在着家族势力,拉帮结伙,互拉选票,群众意见很大,我们一方面集中力量,对这些村进行整顿,严格按照法律程序做好选举的各项准备工作。 二、殡改工作 我镇有4.4万人的大乡镇,今年上半年死亡人数181人,死亡率3.9‰,火化人数158人,火化率86%,在殡改工作中,我们认真贯彻落实党和国家有关殡改管理的法律法规,大力推行和组织引导丧(葬)领域的移风易俗,让群众破除封建迷信和愚昧落后的陈规陋习,树立文明、节俭、科学、健康的社会主义新风尚。 为推动殡改工作的顺利开展,我们成立了以主管副镇长为组长的殡改领导小组,出台了《关于殡葬改革的暂行规定》,加大工作力度和宣传力度,严格执法对偷埋者,起尸火化,杜绝以罚代管的现象,从而确保了殡改的顺利进行。 三、救济款的使用情况 我镇在救济款、物的发放、使用和落实,坚持了“专款专用,重点使用”的原则,对上

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以下是小编整理的关于游乐场员工年终工作总结的内容,更多内容请进入工作总结栏目查看。

篇一:游乐场服务人员年终工作总结

20××年,在经理的正确领导下,在同事们的积极支持和大力帮助下,我能够严格要求自己,较好的履行一名督导的职责,较好的完成工作任务,总结起来收获很多.。

一、在工作中学习,不断提高自己的业务水平。

作为一名督导,首先,只有自己的业务水平高了,才能赢得同事们的支持,也才能够带好、管好下面的人员。这对我一个刚从学校毕业的学生来说,更是有太多的东西让我去学习,随着公司规模不断的扩大,对我们督导的工作提出了新的要求,通过学习,我总能提前学习好各方面的能力,为下面的员工做好指导。

二、员工管理,要做好了员工的管理,指导工作,督志虽然不算什么大领导,但也管着一堆人,是领导信任才让我担此重任,因此,在工作中,我总是对他们严格要求,无论是谁,有了违纪,决不姑息迁就,正是因为我能严于律已,大胆管理,在生活中又能无微不至的关怀下面的员工,因此他们都非常尊重我,都服从我的管理,半年下来,我们从这些烦琐的工作中也能总结出一个属于自己的管理方法。

三、现场的管理,这是一个很大的概念,它包含了好多的内容,我从以下几个小的方面来总结一下我的工作:

1、现场行为规范,从整体来说我觉得控制得不是太好,其中仪容仪表这一块的话由于不是由公司发的工装,这就导致员工有机会找借口,而我还没有一个自己的办法去控制这一情况的出现,我要从以后的工作中吸取教训来应对和管理员工的现场行为规范。

2、现场环境一楼是公司的门面,平时的人流量也是比较大的,卫生做得还不错,但是我觉得我自己在有些应该急的情况下我还不能完全的想到所有的办法来应对,同时我想对保洁的管理我也做得不到位。

3、体外循环本来在这一个环节已经比别人落后了,也因为这一次我害得一楼所有管理人员都受了处份,但同时我也通过这一次学费,让我从中学会了很多东西。我相信我通过这件事之后会对这些事更加的警惕。

4、商品管理这一环节,在经理我带领下,控制得很有错,总经理总是要求我们不停的对他们的产品进行检查,当然通过这些检查也从中发些不少问题并能及时的反映出来,把这些问题扼杀在萌芽状态。

四、抓好一级工作,给领导分忧,做为一个督导,能够在营业员一级解决的问题,我决不去麻烦领导,对商场里的大事,不失时机的向领导请示汇报。

通过20××年的总结,我有几点感触同时也

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如何把总结写出新花样呢?我们正马不停蹄地奔向新的一年。那么这时就要动笔写一份岗位年度工作总结,只有总结才能让我们更进一步,欢迎阅读我们为您准备的“案场客服年终工作总结”相关信息,如果对这个话题感兴趣的话,请关注本站!

案场客服年终工作总结 篇1

我于20xx年x月xx日正式在客服部工作,试用期三个月。

时光弹指一挥间毫无声息的流逝,转眼间试用期接近尾声。回首过去的三个月,内心不禁感慨万千……这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。虽然没有轰轰烈烈的战果,但也经历了一番不平凡的考验和磨砺。

在这段时间的工作学习中,对同方人环有了一个比较完整的认识;对于公司的发展历程和管理以及个人的岗位职责等都有了一个比较清晰的认识。在熟悉工作的过程中,我也慢慢领会了同方人环“承担、探索、超越”的精神,团结协作、开拓创新,为同方人环的稳步发展增添新的活力。在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作学习情况作如下汇报。

我的工作主要是行政管理、费用管理、物资管理及办公室内的一些日常工作。在工作中我努力做好本职工作,提高工作效率及工作质量。因无工作经验,期初的一段时间里常常出现问题,在此谢谢领导和同事们的热心帮助,让我及时发现工作中的不足,并且认真更正。工作中不断地总结经验教训,后来我也熟悉了每天的工作,及时提交各种报表,做到“主动”工作。经过4月中旬去北京的培训,我对本职工作有了一个更深刻的认识,特别是工作中的一些细节问题,还有领导和同事们提出讨论的问题,我也有了清楚的认识。工作中需要同事之间团结合作,这一点很重要,也是加入公司以来同事们给我最深的影响。

当然,我在工作中还在存在着缺点和做得不到位的地方,我会继续努力工作学习,今后一定尽力做到最好。工作中需要“超越”的精神,我相信经过努力,工作会越做越好。

在此,在对试用期的工作情况及心得体会做一汇报后,我想借此机会,正式向公司领导提出转正请求。希望公司领导能对我的工作态度、工作能力和表现,以正式员工的要求做一个全面考量。我愿为同方人环的蓬勃发展贡献我全部的力量。

时光转瞬即逝,不知不觉来到公司已经大半年,忙忙碌碌中时光已近年末。回顾过去工作中的点点滴滴,才发现自己真的收益良多,作为公司的一名售后客服,我也深知自己所肩负的责任。售后服务工作作为产品售出后的一种服务,

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xx年,xx镇党委、政府在县委、县政府的领导下,以“防洪保安全”为主,认真做好防汛工作,落实各项防汛措施,精心组织、周密部署,确保安全度汛。现对我镇的防汛准备工作总结如下:

一、早安排、早落实,认真做好汛前准备工作

我镇水资源十分丰富,有河道2条、大小塘堰236口;为做好“防大汛、抗大灾、抢大险”准备工作,在年初对防汛工作做出早安排,成立了防汛工作领导小组,调整充实防汛指挥部成员,完善了防汛工作预案,制定了工作措施,进一步全面落实以主要领导为核心的防汛责任制,做到思想到位,措施落实,并完善村级防洪预案,责任落实到人,切实做到了领导认识到位,组织到位,责任到位,措施到位,以确保安全渡汛。

1、统一思想,提高认识

xx镇认真组织学习上级防汛工作会议、文件精神,及时传达上级对防汛工作的指示,要求全体干部职工在防汛工作中克服麻痹思想和侥幸心理,清醒认识到今年防汛形势,认真落实防汛责任制,牢固树立防汛工作无小事,真正立足于防大汛、抗大灾、抢大险,进一步提高思想认识,积极做好各项工作。

2、制定应急抢险预案,组织开展业务技能培训

针对我镇防汛工作的现状,结合去年工作运行情况,xx镇认真修订了xx年的防汛抢险预案、应急预案。组织民兵应急抢险队伍开展了防汛演练,组织进行了4次集中业务技能培训。

3、落实防汛责任制,加强检查督促工作

xx镇积极落实领导班子、各单位、各村负责人防汛责任制和防汛职责,及时上报、反馈情况。同时,加强对防汛责任制的检查督促工作,制定了检查督促制度,要求镇督查考核工作组随时进行检查,以进一步落实防汛职责。

4、严肃防汛纪律,加强防汛值班

按照防汛工作有关规定,xx镇及时修订了防汛值班制度,落实了防汛值班责任制,实行防汛值班、当班、带班制。坚持24小时值班制。值班人员严格遵守各项防汛工作制度,坚守值班岗位,认真履行值班职责,密切监视天气变化和汛情发展,及时掌握并向上级部门反映重要情况、及时上报雨情雨量,做到上报情况及时、准确。

5、加强对地质灾害的监测和治理。

汛期实行工作人员巡山查哨,对易滑坡、泥石流、塌陷等险段及时排出隐患,随时监测灾害变化情况,及时上报,由各村工作组长负责监测,做好防汛抢险队伍、抢险物资和应急通讯设施、备用电源等一系列措施的准备,做好迎战大洪水的各项工作,一旦发生灾情立即投入抢险救灾,并及时向防汛部门上报灾情情况。

二、存在的问题

1、由于

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乡镇林业工作总结

一年来,***乡 政府在县委、县政府的正确领导下,认真学习和贯彻党的十八届三中、四中全会精神,落实县第十三次党代会提出“高水平建设和谐生态熊猫家园”的战略目标,深入贯彻落实科学发展观。紧紧围绕“4.20”芦山强烈地震灾后重建任务,增强忧患意识、创新意识、宗旨意识、使命意识,以服务群众为先导,以促进科学发展为目标,深入学习贯彻落实习近平等中央领导重要批示,中央林业工作会议和全国林业厅局长会议精神,以发展现代林业,建设生态文明,促进科学发展,确保实现林业发展宏伟目标提供坚实的基础保障。现总结如下:

一、主要工作情况

(一)退耕还林工程建设。全面完成了退耕还林检查验收工作,保存面积为1992.7亩,面积保存率100%,保存合格面积1991.6亩,保存面积合格率99%,抚育管护面积1924.7亩,管护率96%;成林面积1940.8亩,成林率97%,及时完成小班调整规划设计。

(二)集体林权制度改革。按照县集体林权制度改革工作领导小组安排,认真参与到林权纠纷调处工作,成功调处林权纠纷19宗。

(三)森林资源保护

1、严格执行森林限额采伐,组织设计办理人工林采伐许可证,设计办理人工商品林采伐限额580.064立方米,备案材170.368立方米。

2、全面清理整顿木材加工厂,进一步规范木材加工厂用材秩序,建立木材加工厂进出厂台帐。

3、加大依法治林力度,在全乡范围内认真组织开展保护森林资源专项整治行动,全面清理自查矿山企业占用林地专项活动,确保不留死角。

4、加大森林资源管护力度,建立乡村组三级护林网络,严厉打击破坏野生动植物资源的违法行为,强化火源管理力度,全年发生火情5起;强化森林病虫害防治工作,实行季度测报制度,检测面积2.8万亩;签订古树名木责任书20宗,实行挂牌保护。

(四)天保工程建设。森林管护面积4917.9公顷,公益林抚育管护1342亩,营造工业原料林2215亩,采伐迹地更新1040亩。

(五)民生工程建设。积极引导村组农户利用“招投标”和“一事一议”形式开展林业产业生产便道公路建设,顺利地完成了三个村林区道路建设17公里,更有效地方便了群众的生产生活需求。

(六)生态经济建设。充分发挥资源优势,积极推广“林下养殖”、“林下种植”模式。全年林下养殖鸡5000余只,林下种植天麻、重楼等大山药材172亩,实现了林下长期效益与短期效益的有机结合,受到群

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乡镇人才工作总结我镇人才工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十七大和十七届四中全会和省、市人才工作会议精神,突出重点,加强领导,加大人才引进、盘活、培养和使用的力度,着力开发人才资源,提升各类人才的能力素质,全面促进各类人才为经济建设服务。为我镇经济社会发展提供了有力的人才和智力支持。 一、积极探索,健全人才工作机制   (一)坚持党管人才,强化对人才工作的指导。专门成立了镇人才工作领导小组,召开党委专题会议。同时,制定了《关于开展“农村实用人才服务活动”工作的实施方案》,明确组织党政办、社会事务办、流动人口管理办等部门的工作职责和工作任务,整合力量,确保人才工作的顺利推进。 (二)创新人才引进方式,建立健全人才引进机制。我们通过政策引才、外出引才和就地引人等人才引进机制,不断拓宽农村人才引进渠道。一是不断完善已出台的人才奖励政策。我镇制定了在规定区域内修建规模乡村酒店、农家乐的业主给与奖励的政策。对引进的农业业主和回乡创业的在诸方面给予优惠奖励。同时,各村也充分发挥自身的机制优势,积极借用外脑“引进智力”。二是积极响应国家人才政策。二、注重服务,实现人才资源优化   (一)搭建服务平台。今年,我们积极创建为农业生产技术人才服务的“三个平台”。一是创建农业技术人员相互之间的交流平台,不断完善人才联谊会,吸收更多的优秀人才入会。通过不同生产种类人才之间的交流,达到了融洽感情,互通信息,共同提高的目的。二是创建农村经济发展的研讨平台,通过农业局和镇农业服务中心专业技术人员与农村技术人才共同研讨、交流,同时镇党委组织一批优秀的村三职干部和农村中青年技术人才“走出去”到农业产业发展快、农业生产技术含量高的乡镇,接受新知识、新技术、新理念,提高本镇农业人才的创新能力。三是创建促进经济发展的沟通平台,通过定期召开农业人才“民主恳谈会”,邀请兄弟乡镇优秀人才就当前经济发展难点、疑点问题开展交流,促进人才与政府之间的交流。   (二)加强培训教育。一方面进一步建立健全技术人才教育培训网络。在我镇广泛开展专业技术培训,举办猕猴桃、蔬菜、水果种植和渔业养殖等专业技术培训班,组织农村技术骨干参加专业性较强的培训会,进一步开拓专业技术人才学术交流通道。同时,以“农村实用技术培训”为平台,引导、鼓励我镇农村人才参加县劳动就业局、农业局等单位主办的各类专业培 查看全文>>>

乡镇场工作总结

工作只有不断的反省和总结,才能一步步的精进成长。在此,工作总结栏目给您准备了乡镇场工作总结、2024乡镇场工作总结、乡镇场工作总结格式、乡镇场工作总结模板等,相信在总结之后,您能收获更多工作的经验。欢迎阅读。

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