税务支部工作计划
税务系统人事处党支部工作计划
人事处党支部20xx年工作计划一、加强和完善各级领导班子和领导干部管理 1、强化政治思想教育工作，提升领导干部执政能力。根据省委组织部《关于县处级以上领导干部学习贯彻党的十七大精神集中轮训的实施意见》，组织对全省处级领导干部进行学习贯彻党的十七大精神集中轮训。通过学习培训，进一步统一思想，充分认识学习贯彻十七大精神的重大意义，深刻领会十七大报告精神实质和丰富内涵，使党的十七大精神真正落实到我省税务的各项工作中，更好地服务海西经济区建设。从而加强领导班子干部队伍建设，强化政治思想教育工作，提升领导干部执政能力，推动税务工作的上新台阶。 2、加强对全省税务系统非领导职务干部的管理。针对体制和机构改革后，全省税务系统领导职务改任非领导职务干部人数不断增加的实际，就如何加强对非领导职务干部的管理，发挥其应有的积极性和作用，组织专题调研，并提出指导意见。 3、加强税务所所长、指导员队伍建设。一要统一明确税务所内部职能分工，进一步明确税务所所长、指导员岗位职责，定岗定责，优化组合，形成整体工作合力，努力提高税务所整体工作水平。二要加强税务所所长、指导员的学习、培训和实践锻炼，切实提高税务所所长、指导员履行岗位职责、应对处理复杂问题和承担急难险重任务的能力。三要实行目标管理责任制，结合绩效考评和税务所所长述职述廉工作，加强对税务所所长、指导员的考核和监督。 二、开展干部人事制度改革，加强干部队伍建设 1、建立人才队伍建设机制。认真贯彻全国税务系统基层建设和人才工作会议精神，广泛征求意见，制订下发《20xx-20xx年全省税务系统人才队伍建设规划》，明确全系统人才资源开发的目标、任务和要求，并组织实施。 2、加大干部交流锻炼的力度。创新干部挂职锻炼的方式，将选派干部挂职锻炼与更新知识培训相结合，继续选派部分年轻优秀领导干部，到有关省（市）高等院校及税务局进行培训和挂职锻炼。在进行法律法规和专业知识培训的同时，学习兄弟省（市）税务系统的先进工作经验，加快对各级税务局领导干部尤其是年轻干部的培养。 3、开展干部人事制度改革。进一步探索创新干部人事制度改革的措施，制定和完善加强领导班子建设、干部队伍建设及人事管理的相关制度和规定，建立公务员登记管理的相关制度，依法依规，履行程序，认真组织和指导全系统及时做好新录用公务员的登记工作 查看全文>>>
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计划工作是管理活动的桥梁，是组织、领导和控制等管理活动的基础。这篇关于税务稽查工作计划的文章，是小编为大家整理的，希望对大家有所帮助！
【篇一】今年，我镇税务稽查队的总体思路是：在镇党委、政府的正确领导下，紧紧围绕“整顿和规范花炮企业税收秩序”为目标，结合我镇实际，以队伍建设为抓手，以严厉查处和打击企业税收违规行为为手段，全面提升稽查工作质量，创新方法，务实工作，真正为镇党委、政府守好“财税的大门”。
今年税务稽查队的工作主要从以下五方面入手：
一、突出“严”字，健全制度。
为打造一支强有力的队伍，今年我们围绕“稽查队暂行管理办法”的制定，召开了专门会议进行集体讨论，集思广益，健全了各种规章制度，制定了明确的规定和要求，使队伍有章可循。在制度执行上坚持“从严管队”，要求所有队员时常对照规定和要求自我检查，查找不足并及时纠正。要求队员树立良好的干部形象，做到严于律己、清正廉洁，公正执法，严禁滥用职权、谋取私利行为，切实抵制歪风邪气，坚决杜绝违纪违规的事件发生。
二、强调“宣“字，营造氛围。
税收政策的广泛宣传有助于我们工作的开展，因此我们将在这方面加强力度，着力营造良好的纳税护税的氛围。
第一，将与税务征管队一道制定和印发“烟花鞭炮企业税收征管与流通管理规定”，分发到各企业，使企业熟知税收的各项规定，提高业主的依法纳税意识。
第二，将编写和印发大量税收违规信息举报宣传单，不留死角，分发到各村组，使税收政策宣传深入人心，充分调动广大群众的护税意识。
三、着眼“巧”字，创新方法。
随着我镇税收征管制度的不断完善和改进，有关企业逃漏税收的手段也呈现善变性和多样性，给我们的工作提出了新的挑战。
第一，我们要加强自身学习和经验交流，定期召开会议，共同探讨新的工作思路，适时调整工作策略和方法，取长补短，创造性开展工作。
第二，采取灵活主动，机动巡查方式。一是集体统一行动与单独踩点相结合；二是重点对交通要道及边界交通路口进行巡查；三是经常性更换车辆，出其不意堵截逃税漏税。
第三，采取“重点对象、重点路段、重点时段”实行重点监控的方式。凭借经验与实际特点，集中力量对重点目标实施重点监控和重点打击。第四，广开渠道，努力编织一张全方位的信息网。我们将主动深入群众，发动群众，借助各种力量，努力打造信息网，并重奖举报人。
四、强化“铁”字，重拳出击。
在执法过程中，我们将抛开外界因素
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【编辑寄语】以下是小编为大家整理的关于团支部工作计划：学校团支部明年工作计划的文章，欢迎大家前来参考查阅！！ 眨眼间，半年的大学生活又过去了。在结束了一学期的学习工作之后，本团支部将以一个崭新的面貌呈现在大家面前。结合上学期的工作经验，团支部制定了本学期的工作路线。在本学期团支部的工作重心为做好支部的内部工作，加强支部的配合能力，更好地为x人力班全体同学服务。本学期制定的计划如下：
一、抓好学风建设
对于我们来说，学习是我们最重要的任务，考证的日子在一天天靠近，团支部将组织关于专业动向、考研现状英语四六级考试范围及对策等一系列班会，让同学们能看清目标，向自己的目标前进。 二、做好团支部常规工作
在常规工作方面，要做好学院、系不知下来的各项活动。要注意与其他团支部的经验交流。同时也要注意与老师、辅导员的工作交流。其次，要做好团员日记工作。在团员日记中观察、发现到同学们的思想状况，及时与同学沟通。第三，要加强与同学的沟通与交流，做到关心、关注、关爱同学。第四，要注重团支部内部建设。明确团支书、组织委员以及宣传委员的指责和工作。
三、积极组织和参与活动
大学的活动，对于我们来说已经不是很多了，所以我们要珍惜剩余的一些活动，当然团支部要努力地组织好这些活动，搞好这些活动，比如春游，舞蹈晚会，体育竞赛……这些活动可以展示同学们个方面的才华，促进大家的友谊，锻炼大家的身体，提高班级的凝聚力，还可以锻炼团支部的组织能力，可谓一举多得。 具体计划如下：
（一）3月份
1、以“缤纷女生节”为主题组织一次活动，让全班同学共度女生节。
2、积极开展参加”学雷锋,青年志愿者”活动，全力做好学雷锋，献爱心的工作，争取使这次活动做得有意义，有一定的影响力。
3、选择一个风和日丽的周末，组织去春游，如没有合适日子转入下月安排。
（二）4月份
1、配合学院和系得安排积极发展我们的第二批入党积极分子，积极发展好一批预备党员。计划发展10——12入党积极分子。
2、深入实施健身计划，鼓励大家参加锻炼（篮球，乒乓球，羽毛球）； （三）5月份
1、搞一个舞蹈晚会，形式可丰富多样，内容视情况具体安排。使同学们在活动中得到思想的升华。
2、为即将到来的班干部换届物色合适人选，力求找到一批高素质的新班干部。 （四）6月份组织同学积极复习迎考，加强考试诚信教育。
1、宣传期末考试前的工作准备. 2、
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以下是小编为大家整理的关于党委支部工作计划的文章，希望大家能够喜欢！
(1)综合治理工作 综合治理工作要在总结以往工作的基础上，建立健全综合治理工作的各项制度。落实治安工作领导责任制，明确各级领导和各部门在社会治安综合治理方面的工作目标、任务要求、考核指标及奖惩办法，保证学校有一个安全健康、积极向上的工作、学习、生活环境。要进一步加强对学校重点部位的管理，对财务科、档案室、学生公寓、各类实验室、图书馆、食堂、信息中心、配电室、饮水源等作为重点部位管理，在管理中层层落实责任。对存在的问题要及时进行整改，预防各种事故的发生，确保平安校园，继续保持市级综合治理模范单位的称号。(八)精神文明建设工作 学校是人类文明传承与再创造的主要承担者，是精神文明建设与公民道德建设的重要阵地，理应为精神文明建设做出较大贡献。要认真学习贯彻党的xx届四中全会和市委八届六次全委(扩大)会议精神，大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，认真贯彻落实中央8号文件，切实加强和改进未成年人思想道德建设，努力创建和谐校园。 要牢固树立“育人为本、德育为首、全面发展”的理念，以“市级德育达标校”为平台，进一步完善学校、社区、家庭“三位一体”的教育网络，进一步推动我校德育工作向纵深迈进。 各部门必须通力合作，相互协调，积极创新我校精神文明建设内容、形式、方法和手段，把精神文明建设应知应会内容作为师生掌握的重点抓紧落实，做到年初有计划、年底有检查落实，继续保持我校自治区级精神文明单位称号。同时学校要在全校范围内倡导“文明、团结、求实、奋进”的校风，“热爱学生、为人师表、精心教学、勇于创新”的教风，“刻苦、多思、实践、创造”的学风，着力构建培养学生创新精神和实践能力的机制，为学生创造自主的学习环境和良好的现代化个性发展空间。 (2)加强对工会、共青团、退管工作的领导 在党支部的领导下，依照《工会法》和工会章程，发扬工会组织密切联系群众的桥梁、纽带作用，工会委员要加强学习，积极开展好工会工作。组织全体教师积极参加上级工会和学校组织开展的各类活动。同时，充分的挥教代会的职能，继续开展好民主评议干部、校务公开工作;加强民主监督，切实维护教职工的合法权益，保障我校安定团结稳定的局面。 积极领导、支持共青团开展工作，发挥其应有的作用。结合学校工作特点，适应时代发展需要
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一、 指导思想 以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，贯彻党的十八大精神，树立和落实科学发展观，以学习实践科学发展观、保持共产党员先进性为主题，按照医院党总支的要求和部署，加紧行风建设、医德建设，规范医务人员行为，紧紧围绕一切以病人为中心，以质量为基础，以满意为标准的服务宗旨，切实加强领导班子建设和党员干部的思想作风建设，进一步提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥党组织的政治核心、战斗堡垒、监督保证作用和全体党员的先锋模范作用，为提高医疗质量和促进医患关系和谐发展提供精神动力和组织保障。 二、继续深入开展党的群众路线教育实践活动 1、深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，坚决反对形式主义，官僚主义、享乐主义和奢靡之风，不断提高做好当前形势下的群众思想工作能力，切实转变工作作风。 2、充分发挥党组织密切联系群众的政治优势， 群众路线工作的开展，主要是坚持把活动总要求作为重要遵循，坚持把整风精神作为重要保障，从支部领导成员到普通党员，一级一级进行查摆；坚持把领导带头学习、带头整改作为重要方法，充分发挥好示范带动作用。 三、加强党员干部思想建设做好组织学习 1、抓好政治学习。我支部认真制定了学习十八大精神与党的基本理论知识的实施方案。既要突出学习党的理论这一中心政治任务，又要注意与日常工作有机结合，统筹协调。每周集中全体党员在周三下午学习相关知识内容。 2、加强领导班子思想政治建设，努力提升管理水平。党支部始终注重加强党员领导人员自身的业务素质建设，坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，采取学习与实践相结合的方法，增强领导班子工作的科学性、系统性、预见性和创造性，从而使领导班子成员在理论上更加成熟、思想上更加统一、行动上更加坚定。 四、强化措施，确保党员干部的先进性 注重加强党员的业务素质建设，坚持理论联系实际，坚持学以致用、注重实效，通过学习实践活动，全面提升党员干部的政治素养和业务水平及能力，促进科学发展。继续加强支部自身建设，进一步夯实基层党组织的基础。认真落实党建工作的各项内容，将工作细化到每位员工，做到从思想上激励党员、从生活上关心党员，搭建起一个和谐民主的基层组织。从而保障党员干部以最饱满的热情投入到工作中去，发挥党员的模范带头作用，确保党员干部的先进性。 五、严格标准、规范程序，做好新党员的培养发展工作
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在学校党委、行政的领导下，充分发挥科室全体人员的积极性，协调学校多部门，带领全体班主任一道，努力完成学校交给的各项学生教育管理任务。
一、狠抓班主任工作，努力建设一支高素质的班主任队伍
1、认真落实以年级管理为主的分组管理，年级主任各负责自己的班级，做好班主任出勤情况记录，班级学生情况及处理。
2、落实以坐堂制为基础的班主任考勤制度，要求班主任早操、早读、课间操、晚自习必须到堂及坐堂。
3、落实以勤、绩为基础的班主任工作考核制度，起草新的班主任工作考核条例，每期评比优秀班主任，对于个别较差的班主任进行教育，适时调整班主任。
4、开展班主任的传、帮。带，努力提高年轻班主任的工作能力及工作方法。
5、开展班主任工作经验交流及总结，要求及鼓励班主任老师多写心得体会及管理方面的论文，为本学期全市德育工作现场会的召开做出准备。
6、组织班主任开展一次户外活动，增强班主任队伍的凝聚力。
7、提请学校拟定及批准班主任工作条例，对未当及不愿当班主任的老师有批评教育责任及影响其年底评优、进级等措施，及时稳定班主任队伍。
二、强化学生管理，提高学生素质
1．加强学生干部队伍建设,加强学生干部工作思想政治工作，提高学生干部的思想觉悟及服务意识，提高学生会团委会之间的协调能力。
2．强化以封闭式管理为基础的学生管理，严格控制好学生请假及出入校门。
3．强化学生养成教育，每周进行政治学习及政治活动，开展多项思想政治教育，培养学生高尚思想觉悟及道德品质，养成良好的行为习惯，结合政治学习及各项活动落实好养成教育，把养成教育作为我校学生管理工作的特点、亮点抓好抓细，为在我校召开的德育现场会做好准备。
4．召开20xx—20xx学年度表彰大会，评比表扬先进集体、优秀团支部、三好学生、优秀干部、优秀团员、多项积极分子。
5．做好学生的稳定工作，巩固学生到校率，减少流失率。
6．按照学生突发事件管理条例，做好突发事件处理。
7．加强校园卫生管理，在搞好卫生的基础上加强卫生监护。
8．加强宿管员工作及宿舍管理，防止安全事故。
9．强化周末管理。
10． 开展丰富多彩的活动，丰富学生的业余生活。
11． 做好学校布置的其他工作。
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(一)工作目标
工作目标：把握三个重点，实行三个结合，实现三个提高。三个重点是：以税收专项检查工作为重点，整顿行业税收秩序;以整治税收秩序为重点，规范地区税收秩序;以查处重大涉税违法案件为重点，规范企业的纳税行为。三个结合是：稽查工作与税收征管实践相结合，透视征管质量，堵塞征管漏洞;与税收政策相结合，透析政策的执行情况，总结税收实践反映的政策问题;与稽查管理软件的应用相结合，进一步规范稽查管理和执法行为。三个提高是：提高稽查管理能力;提高稽查执法水平;提高选案准确率、结案率、查补收入入库率。
(二)主要任务
1.组织开展重点税源企业税收检查。积极完成由区局统一部署重点税源企业的税收自查、抽查和审计式检查工作。同时我局将选择部分重点税源企业组织开展审计式检查。加大对重点税源企业税收自查的指导力度，提高税收自查质量。
2.深入开展税收专项检查和区域税收专项整治。根据区局统一安排，重点对非正常状态企业逐户、逐笔的检查，对税收秩序相对混乱的县(市)组织开展区域性税收专项整治，重点打击虚开建筑业、货物运输业发票等违法活动，加大对偷逃骗税活动的打击力度。
3.严厉打击发票违法犯罪活动。在全地区打击发票违法犯罪活动工作协调小组的领导下，充分发挥部门职能和合力，完善打击发票违法犯罪活动长效机制。坚持标本兼治、综合治理、打防并举，打击“卖方市场”，整治“买方市场”。协同国税局、公安机关继续开展打击发票违法犯罪专项行动，严厉打击印制、贩卖假发票的犯罪团伙，捣毁制假贩假窝点。加大假发票曝光力度，提高打击发票违法犯罪的社会效应。
4.认真做好涉税举报案件的查处工作，加强对税收违法举报案件的受理、转办和查处工作。实施检举案件分类处理，明确分类权限和程序。提高稽查案源管理质量效率，积极探索科学有效的案源管理方法。强化举报服务意识，提高检举服务质量，引导检举人实事求是检举税收违法行为。严格为检举人保守秘密，依法确认、计算和兑付奖金，积极为检举人兑奖提供优质服务。
5.进一步巩固完善国、地税稽查部门之间联合办案、联合检查工作机制，加强涉税信息的沟通与交换，达到信息共享，密切相互间协作，掌握更多的案件线索，巩固和完善各项协作机制，使各类稽查案件能顺利查处。
6.建设稽查信息平台。树立“信息管税”理念，坚持信息化稽查。充分利用《税务稽查管理软件》，严禁出现机外操作和机外数据，加强数据录入和程序操作，通
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