生日会活动总结

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生日会活动总结范文 篇1

自制定“集体生日会”活动方案以来，xx月xx日，我们举办了xx月份的生日会，通过此次活动，公司与员工之间、同事与同事之间的凝聚力得到了提高，员工与公司的距离更为接近。具体作如下总结：

一、共同用餐的交流

在xx月份生日的员工，由行政部组织与公司高层领导唐荣、生产厂长黄松林、行政经理卢毅强到三河农庄聚餐。席间，大家进行了集体的交流，并向员工讲述公司今后的规划、公司的远景及公司的奋斗目标，使之成为员工的一个职业规划，通过努力与公司共同成长、共同奋斗。讲述了公司的一系列改革和管理方针，帮助员工尽快的调节工作方式、方法适应公司的改革及管理方针，做到与公司的步伐一致。领导们还与员工进行单独沟通，了解员工的生活情况，帮助员工解决生活上的困难，在事后予以跟进;指导员工今后如何应对及处理的方式方法，提高员工在处理事情的能力。通过交流，员工感觉在鸿毅工作上能更加的顺心、开心，且得到公司的认可，让员工有一种成就感!通过此次沟通，员工感觉在鸿毅上班，不单是在工作水平上有所提升及得到高薪，在待人处事技巧等方面也有所受益及提高。卡啦ok聚会用餐后员工在卡啦ok的聚会，不单是歌唱、聊天。全体员工共同参与一些小游戏，让员工体验到快乐!体会到团结协作、相互配合和帮助!同时也考验了个人的反应能力等方面。锻炼了员工的胆识，增进了员工之间的友谊。

二、公司的收获

1、以上活动，得到员工的好评，在社会当中可认为是口碑的宣传，公司往后的人气会有提升，具体到招工等方面会更容易，有助于员工的稳定性。

2、公司与员工之前的距离更近，员工有一个了解公司的平台，公司对员工的凝聚力量更强，影响力更广。

3、同事之间多了一个交流的平台，对今后工作的协作更为有利，工作、生产效率相对会有进一步提高。

4、公司选拔、考察储备人才也多了一个通道。

5、公司政策、制度的实施多了一个便捷的渠道宣传。

三、活动的建议

此次活动总体比较成功，针对此次活动，员工也提出了一些建议，希望能得到公司的改善：

1、卡拉ok显示屏太小，新增一台屏幕稍大的显示屏

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生日活动的举办，可以促进公司职员工的内部凝聚力和亲和力，加强企业“家”文化的建设。以下是小编整理的员工生日会活动策划，仅供参考！ 篇一

为了进一步落实“以人为本”的精神，显现企业文化的作用，提升员工对企业的认同感和归属感，使广大员工真正地融入集体大家庭，以企为家，现公司决定每月为员工举办生日party，具体内容如下：

一、生日员工享受福利：

1、生日会上可获得精美贺卡一张。

2、生日会上可获得公司为你们准备的生日蛋糕一个。

3、生日会上可获得公司为你们准备的精美礼物一份。

4、可参加公司为你们组织的生日会上的抽奖活动。(人人有机会!)

二、生日会活动内容

1、活动主题：博硕——你我的家

2、活动时间：未定(具体时间请留意员工生日栏)

3、活动形式：联欢(唱歌、跳舞、游戏、抽奖)

4、活动地点：员工俱乐部

5、参加人员：公司领导、当月生日员工、企业文化小组(负责生日会上的一切事宜)

6、活动流程：主持人开场白——经理祝词——员工代表发言——联欢(唱歌、跳舞、游戏、抽奖)——点生日蜡烛、唱生日歌、吃蛋糕——摄影留念(之后可张贴在员工生日栏中)——抽奖环节——主持人结束词

7、活动具体事宜：

(1)等待各位进场(生日幻灯片，背景音乐“祝你生日快乐”)

(2)主持人开场白：暂定(胡文蓉、潘朝波)

尊敬的各位领导，博硕亲爱的伙伴们，大家晚上好!在这欢聚的时刻，迎来我们公司4月份的员工生日。首先请允许我代表博硕江西有限公司的全体员工对大家的到来表示热烈的欢迎和忠心的感谢，同时要对4月份的寿星们表示深深的祝福。

(3)下面有请我介绍今天到场的领导和嘉宾。(请某某领导给我们今天的寿星们送上最真挚的祝福——员工代表说话(可以提前为她拟好稿件会上直接念)

(4)就让我们一起来分享生日甜蜜和快乐，分享生命绽放的美丽!祝愿寿星们在事业和生活上一帆风顺，前景美好，好运连连!让我们点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌(幻灯片图片出来，音乐响起，灯光暗下，寿星许愿!一起吹蜡烛!)

(4)联欢节目：可设置2-3个节目，有奖竞猜、3个游戏，游戏中设奖项，获胜者可得精美小礼品，节目和游戏可穿插。

a、节目待定

b、有奖竞猜题目暂定有：(可加公司制度类问题)

1、您的入职日期是哪一天?

2、博硕江西有限公司经理全名是?

3、公司是谁旗下的谁的子公司?(是全球的3c解决方案提供商华硕旗下和硕集团子公司)

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写好策划案就是帮助用户减少决策成本，按需求进行分配，团队要认真做好策划书，这样目标才会更加清晰。如何制定一份完整详细的岗位策划书呢？范文资讯网推荐你不妨读一下生日会活动策划，欢迎大家与身边的朋友分享吧！

生日会活动策划【篇1】

一、活动主题：

为东软信息学院信管系学生会庆祝生日。

二、活动目的：

为同学们庆祝生日，同时加强学生会内部的沟通、交流，在娱乐中体会快乐与成功。

三、活动对象：

信管系学生会全体成员。

四、活动时间：

20xx年12月12日晚7：00――9：00。

五、活动地点：

a-7会议室

六、活动人员安排（开例会时再进行具体讨论）。

1、采购组(负责购买小礼品和礼物)

女生部和语工部

2、参与者积分记录

3、奖品分发与登记由

办公室负责

4、音响设置（歌曲的下载，现场音响的调控）。

文艺部负责

5、主持人

文艺部负责

6、宣传组（负责现场摄像及照片处理）

宣传部负责

7、会场布置（负责会前清洁及桌椅的搬动）

各部门负责

8、应急组（负责协调各项工作及临时物品购买）

各部门负责

9、活动结束后清场工作全体人员

七、活动流程：

建议按部门分成几对进行竞赛（人员较少的部门可以两个部门合并成一对），每组选出一名队长，各队每获胜一轮次加100分，才艺展示及个人游戏中获奖的可为团队加50分。然后根据游戏成绩的总积分对获胜队进行优胜奖激励。另选两名主持人带动气氛，使大家能热情快乐又用心的投入到游戏中去。在个人游戏中对于表现优秀者以及歌曲才艺展示的当场发放小奖品以示鼓励。

备选节目单：

开场白两分钟

1、歌曲《xxx》演唱五分钟

2、交头接耳（团队游戏）：组织者准备一句较长且绕口的话（如：两点是冰三点是清四点是点两点是冷三点是澄四点是蒸这样的字知多少），各组（每组不少于5人）派一名代表上前默记住这句话，回去后在规定时间内通过“交头接耳”的方式从第一个人传达至最后一个人，然后由最后一个人将他听到的内容读出，最后再由主持人公布原话，表达较完善者获胜，并表明这个游戏正是要大家注意听清主持人的每一句话和游戏规则，以免大家因误解意图而无法取得好成绩。十分钟

3、数7（又名拍七令）；（团队游戏）：每对派三人，从1-99报数，但有人数到含有“7”的数字或“7”的倍数时，不许报数，只能拍手或下蹲。淘汰制，最后留下哪一对的队员，该队获胜。八分钟

4、动物园、植物园、水果园（团队游

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生日活动的举办，可以促进公司职员工的内部凝聚力和亲和力，加强企业“家”文化的建设。以下是小编整理的生日会活动策划方案模板，欢迎阅读！ 篇一

一、活动目的

为体现公司对员工的人性化管理和关怀，增进员工对公司的认同度和归属感，营造“快乐工作，激情生活”的良好氛围，推进企业文化建设，加深企业文化内涵，使全体员工切实融入依时利大家庭，保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展，制定本生日方案。

二、活动主题

“快乐工作激情生活”--依时利月份员工生日派对

三、活动时间

每月举办一期，每期约2个小时，具体举办时间提前通知。

四、活动场地

公司一楼多功能会议室或其它户外活动场所，具体根据当期活动内容安排。

五、活动对象

1.当月生日的员工;

2.至少邀请1名公司领导参加;

3.有文艺特长志愿者带节目提前报名参加;

4.主持人暂由行政主管担任，后期可采取自愿报名的形式在公司内部征集。

六、活动程序安排

(一)准备工作:准备生日贺卡、布置活动现场

1、总裁办人事统计当期生日员工名单，企宣准备好生日贺卡，请同事、领导写上祝福语并签名;

2、企宣发布邮件或电话邀请生日员工参加活动，同时请领导及有文艺特长的同事参加;

3、后勤提前购买好活动所需物品;

4、行政、企宣、信息化做好活动现场布置。

(二)活动内容安排:以下作为活动指引，具体操作以当期活动方案为准，灵活进行。

1、主持人开场;

2、感恩公司，全体合唱司歌--《真心英雄》;

3、领导寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福;

4、向寿星赠送有领导、同事签名的生日贺卡;

5、寿星逐一发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事;

6、联欢活动环节:活动形式可每期具体策划，内容主要有:互动娱乐游戏、卡拉ok、节目表演、交际舞会、烧烤活动或其它户外活动等。

7、唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕;

8、合唱《明天会更好》或《感恩的心》，合影留念;

9、生日会结束，清理场地。

七、费用预算

按50元/人的标准，总费用预算为当月生日员工人数×50元/人，每期费用视活动形式不同可灵活安排，但年度总费用必须控制在总预算金额范围内。

横幅、生日贺卡、涉及小礼品(赠主持人、游戏赢家、嘉宾等)等公共费用由公司整批购买支付，不计入以上标准。

篇二

一、活动主题

活动主题:拥抱动漫、回归童年关键词:协作、创新

二、活动目的

增强公司文化宣传，

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这篇《生日会活动策划书》，是小编特地为大家整理的，希望对大家有所帮助！ 一、活动目的

为了丰富同学们的课余生活，了解和体验到心理健康教育协会生日的气氛，结交新朋友，促进沟通，增进彼此感情，并且度过一个愉快而又有意义的生日晚会，我们心协办公室策划了此次活动。

二、活动主题：生日party

三、晚会时间：xx年3月15日晚

四、晚会地点：咸嘉心理咨询室

五、参加人员：心理健康教育协会全体成员

六、具体事项：

举办对象：◆心理健康教育协会在2，3月过生日的所有协会成员

注意事项：◆本次活动因涉及人员较广，宣传方面要做到位。因此需要协会全体成员大力配合。同时本部门所有成员要相互合作，如完成任务过程中出现任何问题，需马上向负责人反映。力求保质保量按时完成工作！

活动预测：◆活动中可能气氛不活跃，这就要求主持人灵活调动现场气氛（如：讲笑话）

活动流程：◆前期准备1.活动宣传2.人员统计3.经费预算◆中期安排：1.人员邀请2.节目排练3.流程确定◆后期工作：1.物品购买2.工作汇报3.会场布置

活动宣传: ◆宣传时间：3月12日——3月15日◆宣传方式：1.各理事在各部门内部宣传2.安排2人在宣传栏贴出通告3.请心友网负责人在学校网站上发出通知◆宣传内容：本次活动的详细安排（如：活动地点，活动方式等）参加活动的对象（2，3月过生日的协会成员）邀请多才多艺的同学为活动表演节目

要求：宣传人员一定做到认真负责。

人员统计：◆统计时间：3月12日——3月14日◆统计方式：1..安排1人配合各理事到各部门进行统计（学生分为过生日的和参加表演的两类）2.也可适当邀请协会外成员，统计后要仔细核对。

经费预算：◆预算时间：3月12日——3月14日◆预算方式：1.安排2人去了解现在物价2.根据统计的参加人员计算出购买食品的经费根据活动会场3.计算出购买布置会场的物品经费预算内容：庆生物品（如：蛋糕，饮料，零食等）布置场景物品（如：彩带等）要求：预算从节约出发，做到合理购买。（经费控制在250元以内）

人员邀请:◆邀请时间：3月12日—3月14日◆邀请方式：1.安排2人给统计到的过生日人员每人送贺卡2.安排1人邀请统计到参加表演的同学3.安排1人邀请嘉宾◆邀请内容：1.贺卡内有我们家园协会全体成员对他本人的生日祝福2.在送贺卡的时候我们会真诚邀请他来参加我们的生日会活动3.邀请表演的同学参加排练4

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生日活动的举办，可以促进公司职员工的内部凝聚力和亲和力，加强企业“家”文化的建设。以下是小编整理的生日会活动策划方案范文，仅供参考！ 篇一

一目的

为体现公司对员工的人性化管理和关怀，幷以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正融入到公司大家庭当中。进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。

二活动主题

公司与你一起成长(特质:增强凝聚力，培养员工忠诚品质:体现公司重视、关注每一位员工的成长，并且公司愿意与员工一起成长的涵义)。

三活动时间

20xx年×月×日下午×点

四活动地点

大厦×楼员工活动室

五活动组织

行政人事部主持人:×××

六活动参加人员

总经理、各职能部门领导、企业文化小组成员及当月过生日的员工。

七活动前期准备

1.月初将本月员工生日名单打印贴于公告栏。

2.通知当月生日员工代表准备发表生日感言稿。

3.提前购买生日贺卡、生日礼品及会场布置。

4.提前通知与会人员。、

八活动的流程

第一项:主持人开场白、宣布过生日员工名单

各位领导各位同事，大家下午好!在这喜庆的节日里，在这欢聚的时刻，

迎来我们公司20xx年×月份员工生日。首先请允许我代表行政人事部为×月份的寿星们送上深深的祝福。今天我们大家一起庆祝寿星们的生日，让我们点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌，让寿星们在歌声中许下20xx年的愿望!并送上我们的祝福!

接下来我们一起来分享生日甜蜜与快乐，分享生命绽放的美丽!祝愿寿

星们岁岁年年祥和平安，永远年轻，开心永恒。并祝愿寿星们在事业和生活上一帆风顺，前景美好，好运连连!相信今天我们大家的歌声和笑语，将伴随你们度过一个难忘的生日!

第二项:总经理致辞

第三项:上蛋糕、关灯、一起唱生日歌(音乐响起，所有灯光关闭，

生日员工吹蜡烛，邀请总经理与生日员工共同切蛋糕，并合影留

念)

第四项:有请部门领导为寿星们送上祝福的贺卡。

第五项:寿星代表发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事。第六项:感恩公司，全体员工合唱--《感恩的心》

第七项:结束

结束语:今天我们所有的祝福和问候，相信我们的寿星收下了。是友情

与关爱让我们相聚相济，一起度过这段难忘的时光;是公司领导提

供这样一个平台，让我们彼此相识相知，让我们记住这个快乐和充

满温情的生日会，把真挚的友情如高山流水般永远流淌在我们心田;

让我们的友谊

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一、活动目的

为了丰富同学们的课余生活，了解和体验到心理健康教育协会生日的气氛，结交新朋友，促进沟通，增进彼此感情，并且度过一个愉快而又有意义的生日晚会，我们心协办公室策划了此次活动。

二、活动主题：生日party

三、晚会时间：xx年3月15日晚

四、晚会地点：咸嘉心理咨询室

五、参加人员：心理健康教育协会全体成员

六、具体事项：

举办对象：◆心理健康教育协会在2，3月过生日的所有协会成员

注意事项：◆本次活动因涉及人员较广，宣传方面要做到位。因此需要协会全体成员大力配合。同时本部门所有成员要相互合作，如完成任务过程中出现任何问题，需马上向负责人反映。力求保质保量按时完成工作！

活动预测：◆活动中可能气氛不活跃，这就要求主持人灵活调动现场气氛（如：讲笑话）

活动流程：◆前期准备1.活动宣传2.人员统计3.经费预算◆中期安排：1.人员邀请2.节目排练3.流程确定◆后期工作：1.物品购买2.工作汇报3.会场布置

活动宣传: ◆宣传时间：3月12日——3月15日◆宣传方式：1.各理事在各部门内部宣传2.安排2人在宣传栏贴出通告3.请心友网负责人在学校网站上发出通知◆宣传内容：本次活动的详细安排（如：活动地点，活动方式等）参加活动的对象（2，3月过生日的协会成员）邀请多才多艺的同学为活动表演节目

要求：宣传人员一定做到认真负责。

人员统计：◆统计时间：3月12日——3月14日◆统计方式：1..安排1人配合各理事到各部门进行统计（学生分为过生日的和参加表演的两类）2.也可适当邀请协会外成员，统计后要仔细核对。

经费预算：◆预算时间：3月12日——3月14日◆预算方式：1.安排2人去了解现在物价2.根据统计的参加人员计算出购买食品的经费根据活动会场3.计算出购买布置会场的物品经费预算内容：庆生物品（如：蛋糕，饮料，零食等）布置场景物品（如：彩带等）要求：预算从节约出发，做到合理购买。（经费控制在250元以内）

人员邀请:◆邀请时间：3月12日—3月14日◆邀请方式：1.安排2人给统计到的过生日人员每人送贺卡2.安排1人邀请统计到参加表演的同学3.安排1人邀请嘉宾◆邀请内容：1.贺卡内有我们家园协会全体成员对他本人的生日祝福2.在送贺卡的时候我们会真诚邀请他来参加我们的生日会活动3.邀请表演的同学参加排练4.邀请嘉宾参加活动（如：主持人，活动中发言人）要求：邀请人员一定做到良好

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成功的秘诀在于永不改变既定的目标，想要使工作更高效，我们可以写方案，为了满足您的需求我们为您提供了一篇“幼儿生日会活动方案 ”的文章，相信您能从本文找到帮助！

幼儿生日会活动方案 篇1

活动内容：《过生日》

适应年龄：18个月—30个月初入园的孩子

设计意图：

宝宝刚上幼儿园，家人会有许多这样或那样的担心：宝宝饿了会吃吗？他要上厕所会大胆地跟老师说吗？他在幼儿园跟老师和小朋友们一起做游戏吗？家长们有时会偷偷地躲在树后观察宝宝的一举一动，有时会恋恋不舍地站在教室的窗口看着宝宝，有时孩子在教室里哭，家长在外面抹眼泪……入园三周的左右，幼儿基本上从离开父母的焦虑中解脱出来，开始乐意跟老师一起参加各种活动。为了减少家长们的担心和疑惑，我们创设了这样一个亲子同乐的活动，让宝宝充分体验到父母，老师的爱，也从中受到一种爱的熏陶，为今后学习爱他人打下良好的基础，我特地设计了这个亲子活动——我上幼儿园了。

一、活动时间：

20xx年2月24日下午14：30

二、活动目标：

1、感受集体过生日的欢乐气氛，

2、给孩子们营造宽松、快乐的心理环境，物质环境，使他们充分感受到幼儿园生活及成长的幸福与快乐。

3、引导幼儿积极主动地参加生日庆祝活动，培养幼儿在活动中大胆表现自、己。大胆与同伴交往的能力，增加自信心。

三、活动准备：

1，大蛋糕、生日礼物、音乐、准备好生日礼帽、生日歌曲、小礼物及音响、化装品、

中大班通知家长准备生日礼物、场地布置幼儿准备

2，各班组织该月过生日的幼儿做好自我介绍（可老师引导幼儿准备）

四、活动流程：

1、主持老师引领家长安静入座在欢快的音乐声中等待生日会的开始。（音乐：《让爱住我家》）

2、主持人开场，《生日宝宝蒙上眼罩由老师引领出场，在主持老师宣布本月小寿星名单时宝宝摘下眼罩扑向家人怀里，音乐响起》

3、请所有的生日宝宝到台前，家长，老师，小朋友一起为他们庆祝生日。

厨房大师傅推上大蛋糕

播放生日歌，请家长、小朋友一起跟着音乐为生日宝宝唱生日歌。

请生日宝宝许愿，并吹蜡烛。

请家长及幼儿送上生日祝福。

请中大班幼儿互相赠送生日礼物。（通知家长提前准备）

请生日宝宝依次退场

五、活动结束。

主持老师总结，结束庆祝活动，组织幼儿按秩序退场。

幼儿生日会活动方案 篇2

一、活动准备:

1.周三统计过生日的宝宝人数，请李华老师订蛋糕;牛帅负责买水果。

2.周三

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没有方案的计划是不可能成功的为了高效率完成工作任务，我们必须从多个角度考虑制定方案，高效率的工作需要以方案为基础。如何才能将方案写的清晰而有条理呢？根据你的需要，小编精心整理了公司生日会活动策划1000字，相信你能找到对自己有用的内容。

公司生日会活动策划 篇1

活动主题：

你来答题我来抢

活动时间：

12月12日 周四 10:30——11:30

活动地点：

公司楼下小花园

活动形式：

室外互动游戏

参与人员：

11月份寿星及所有在公司的同事(须携带搭档一位)

游戏规则

1、两人一组(自由组合)，一人负责闯关答题，一人负责在规定区域拿礼品，中间有一次互换的机会。

2、题目共有三个回合，分别为“小试牛刀”、“初露锋芒”、“鬼子进村”，各自对应一个固定的时间(如50秒内答对3道题)。前两个为必选环节，一名选手答题，节省下来的时间由另一名选手拿礼品。

3、选手在第二轮之后可选择放弃，“鬼子进村”为自选环节，前两轮答题用时最少的前三组可参加。

4、如在规定时间内答题失败，或拿奖品时没有在规定时间内返回，则被淘汰。

公司生日会活动策划 篇2

一、目的

为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使员工真正地融入到公司的大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，丰富企业文化内涵。

二、活动主题

xx集团xxxx年x月员工生日会

三、活动时间

每月举办一次，每次约2个小时，具体时间提前通知。

四、活动场地

暂时定为xx会议室，具体根据实际情况和当月活动内容安排。

　五、活动对象

1.当月生日的员工;

2.邀请公司领导参加;

3.有文艺特长者带节目提前报名参加(待定)。

六、活动程序安排

准备工作：

准备生日贺卡、生日礼物、蛋糕等物品，并布置活动现场

1.1人事部统计当月生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事、领导写上祝福语并签名;

1.2邀请生日员工参加活动(对外公布为开会)，同时请领导及有文艺特长的同事参加;

1.3提前购买好活动所需物品;

1.4做好活动现场布置。

1.5提前制作ppt、准备音乐等。

2.活动内容安排：

2.1主持人开场，让各位生日员工自我介绍，并逐渐巧妙地引入主题，给生日员工一个惊喜;(提前准备ppt)

2.2领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福;

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留守儿童生日会活动方案

一、 活动背景：

据调查显示，父母外出打工后，与留守儿童聚少离多，沟通少，远远达不到其作为监护人的角色要求，而占绝对大比例的隔代教育又有诸多不尽人意处，这种状况容易导致留守儿童“亲情饥渴”，心理健康、性格等方面出现偏差，学习受到影响。

二、活动目的：

通过集体过生日的活动让留守学生感受到社会、学校、老师对自己的关怀，让父母都不在身边的他们感受到亲情和爱，消除孤独感、无助感，进一步拉近师生距离。

三、活动主题：在感恩中成长

四、活动时间：第九周周四下午5、6节

五、资源需要：

1、 布置好生日聚会场景。（** ** ** **）

2、 准备相应人数的生日礼物。（**）

笔记本20本、蛋黄派350个，糖果，饼干各四箱，气球彩带各三包。

3、吹气球。（** **）

4、 音响布置。（** **）

5、生日歌曲、歌舞音乐：（**）

6、负责排练辅导老师：

歌舞：** **

诗歌朗诵：**

给父母的一封信：**

7、礼品分发：留守儿童辅导老师及班主任

8、拍照报道：**

9、颁奖：政教处和校长室领导

六、活动主要参与者：

活动组长：**

活动主持：** **

参与活动人员：本校所有留守儿童、辅导老师、班主任、政教处及校长室领导。

七、活动开展：

1、由主持人致开幕词。

2、儿童们上场就坐，（配以《祝你生日快乐》的歌曲，作为背景，渲染气氛）

3、表演节目。

4、给获得“安全知识竞赛”奖励的同学颁奖。

5、由辅导老师和班主任赠送生日礼物。

5、集体唱生日快乐歌祝福。

八、活动结束

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