山西大讨论心得体会

鼓励创业、以创业带动就业，不仅是扩大就业的基本途径，也是增强经济活力的内在要求。下面是小编整理的振奋精神抢抓机遇加快发展大讨论心得体会，欢迎大家阅读参考!

【振奋精神抢抓机遇加快发展大讨论心得体会11】

如果期望未来经济保持活力，必须依靠新的经济增长模式，而这些新模式只能在创新创业中孕育;辜胜阻表示，需要把大众创业、万众创新作为新引擎。

要做到大众创业、万众创新，需要做到以下几点：

一是要推进简政放权，进一步取消和下放与促进创业密切相关的审批事项，降低市场准入门槛，简化行政审批手续，推进投资创业便利化，营造有利于创业的良好环境;加强事中事后监管，依法惩治违法行为，保护知识产权，建立诚信经营、公平竞争的市场环境，激发企业动力，鼓励创新创造;推进投融资体制、税收、流通体制等领域的改革，进一步打开服务业等新兴产业发展的闸门，对扩大就业起到推进器、容纳器的作用。

二是要加大创业资金支持，充分发挥中小企业专项资金、各类创业投资引导基金的作用，整合发展高校毕业生就业创业基金，完善市场化运行长效机制，形成多元化、多渠道的创业资金支持体系。

三是要健全有利于创业的政策制度，落实和完善鼓励劳动者自主创业的税费减免、小额担保贷款、资金补贴、场地安排等扶持政策，形成政府激励创业、社会支持创业、劳动者勇于创业的新机制。

四是搞好创业培训和服务，推动高校普及创业教育，支持各类培训机构开展创业培训，运用社会各类资源建设创业孵化基地，健全创业服务体系，加强跟踪扶持，使更多的劳动者敢创业、能创业、创成业。

五是实施大学生创业引领计划，为大学生创业提供有针对性的政策支持和创业服务，努力扩大创业规模，提高创业比例。

六是开展创建创业型城市活动，健全组织领导、政策支持、创业培训、创业服务、考核评价体系，不断优化创业环境。加大创业宣传，弘扬创业精神，营造宽容失败、敢于开拓的氛围，形成全社会竞相支持创新创业的生动局面。

【振奋精神抢抓机遇加快发展大讨论心得体会2】

创新是近年来颇受关注的一大关键词，从国家到地方，对改革与创新的不断强调与相关举措日益密集，很大程度上提升了人们对创新重要性的认识。国家主席习近平在参加十二届全国人大三次会议上海代表团审议时强调，创新是引领发展的第一动力，点明创新在发展中的关键位置。在今年的政府工作报告中，也出现了大众创业、万众创新的提法，为营造全民创新的风气做足了功夫。

只有

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习近平总书记指出，面对新形势新任务，干部要不断增强使命感和责任感，不断提高自身综合素质，从严要求自己，始终保持共产党员的先进性。领导干部是各项工作的具体组织者和执行者，应结合实际，锤炼自身素质，助推一方发展。下面是小编整理的山西两提一创研讨心得体会，欢迎大家阅读!

【山西两提一创研讨心得体会1】

面对经济运行中的多重困难和突出矛盾，中央近一个时期采取了一系列举措，领导干部走到基层，深入群众，摸实情，听意见，这是可喜的新气象、新作风。同时，我们也清楚地看到，当前一些领导干部作风离时代要求和群众愿望还有不小差距。诸如有的对中央精神不甚了了，对基层情况懵然不知;有的热衷于沽名钓誉、弄虚作假，不关心群众疾苦，甚至作威作福、欺压百姓等等。这些不正之风，已经严重阻碍了党和人民事业的继续发展。

根据当前的形势和任务，各级领导干部要树立良好的作风，开创工作新局面，需要从以下五个方面下功夫。

第一，树立实事求是的思想作风。实事求是是我们党的思想路线，也是每个领导干部应有的世界观和方法论。在新时期坚持实事求是的作风就是要在科学发展观的指导下，将马克思主义原理同中国的实际相结合，将中央的精神与当前当地的工作实际相结合，从实际出发，总揽全局，统筹协调好政治、经济、文化和社会的发展。

第二，树立积极进取的良好学风，并且学以致用。社会在发展，科学在进步，新知识不断增长，领导干部如果不加强学习，固步自封，思想没有源头活水，必需的专业知识不能增长，其执政能力和水平就不能提高。发展的时代需要勤于学习、善于学习的领导干部。只有不断学习新理论、新经验、新知识，并转化为行动力，才能不断提高执政能力，促进事业的发展。

第三，树立真抓实干、务求实效的良好工作作风。领导干部不仅要当运筹帷幄的指挥者，还要当身先士卒的实干家。新时期改革发展建设任务繁重，尤其是当前经济发展面临诸多困难，我们要转变经济发展方式，要破解一系列民生难题，要促进社会和谐，等等。领导干部必须扑下身子，真抓实干，不能让既定目标只停留在口头上、文件上，而要扎扎实实地落到实际工作中。

第四，树立民主、亲民的领导作风。领导干部是决策者，要实现民主决策、科学决策，就必须虚心听取下属和群众意见，尤其是不同意见。领导干部是人民的公仆，领导干部的领导权是人民赋予的，所以必须亲民、爱民，情为民所系，权为民所用，利为民所谋。

第五，树立艰苦朴素、情趣健康的生活

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如果期望未来经济保持活力，必须依靠新的经济增长模式，而这些新模式只能在创新创业中孕育。下面是小编整理的关于振奋精神抢抓机遇加快发展大讨论心得体会，欢迎大家阅读参考!

【关于振奋精神抢抓机遇加快发展大讨论心得体会1】

企业是最小的、最活跃的经济细胞。如果企业没有创新能力，所在国就不可能变成创新型国家。企业的领导者必须有责任感去创新，肩负起这个职责。我们常听到企业缺乏创新有很多原因，如缺乏资金、产学研合作不好、政府不支持。我认为，当这些条件具备时，企业能不能创新的关键取决于企业有没有创新的主观愿望，如果企业不想创业、不想创新，政府给企业再多的条件也不行。同样，企业内部管理也存在这个问题，因此，我们提出不搞迁就式创新，只有员工有愿望，企业才给他们创造创新的条件。围绕这个思路，我们做了一些创新实践。

一是构筑面向对象的创新管理模式微笑创新模式;二是推行基于系统工程思想与方法的复杂产品开发过程控制系统;三是通过集成创新打破技术垄断和封锁，拓展创新资源;四是强调创新方法，实现有序创新，提高创新效率;五是在限制与包围中寻找创新的机会和突破口;六是不断积蓄持续的创新动力。我们企业把创新的动力定义为三个方面：第一种动力是企业的内生动力。这个动力更多的取决于创新文化、创新dna、使命感、对技术的热爱和执着追求、兴趣和爱好等。我们企业每年投入一笔资金用于创新引导基金，并定期召开技术论坛与沙龙，通过这种方式，不仅把鼓励尝试、宽容失败落到了实处，还培育了一个企业创新的dna，这种基因将产生强大的创新动力。第二种动力是拉力。我们企业始终将市场机会和应用需求作为创新发展的拉力。第三种动力是推力。在很多领域，我国与国外在技术上有关联关系，国际上新技术的诞生、每一个点上的技术变革，时时刻刻都推进着产品的改进，促进不断地集成创新。基础研究水平的提高会提升整个科技水平。如果企业根本不知道企业发展的关键技术是落后国际水平5年还是10年，那就完全失去了企业发展的这种推动力。

【关于振奋精神抢抓机遇加快发展大讨论心得体会2】

创新是引领发展的第一动力。两会期间，习近平总书记在参加上海代表团审议时再一次对创新进行了强调。

随着中国经济步入新常态，无论是中国经济的目标、任务、还是发展模式、发展取向都出现了巨大变化。今年的政府工作报告提出，要实现经济中高速增长、迈向中高端水平的双目标。这就要求调整和优化经济结构

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政府调控是有形之手，市场调节是无形之手。一个国家发展的航船通常需要这两只手紧密配合，才能平稳前行。下面是小编收集的一个指引两手硬大讨论心得体会，欢迎大家阅读参考!

【一个指引两手硬大讨论心得体会1】

全面深化改革正剧陆续上演。确保各项改革顺利推进、取得成效，坚持科学的方法论至关重要。习近平同志强调，全面深化改革要处理好解放思想和实事求是的关系、整体推进和重点突破的关系、顶层设计和摸着石头过河的关系、胆子要大和步子要稳的关系、改革发展稳定的关系。这一重要论述，体现了两点论、两手抓的唯物辩证思想，是全面深化改革必须牢牢把握的科学方法论。

坚持两点论，一分为二地看问题，是对唯物辩证法十分通俗和高度概括的表述，也是我们党一贯遵循的思想方法。1956年，毛泽东同志根据当时我国社会主义建设的实际情况，作了《论十大关系》的报告，运用唯物辩证法对我们党治国理政中的若干重大问题作了精辟论述，为我国开辟社会主义建设道路提供了重要的方法论指导。改革开放以后，邓小平同志提出了一手抓物质文明建设、一手抓精神文明建设，一手抓坚持四项基本原则、一手抓改革开放，一手抓建设、一手抓法制等两手抓、两手都要硬的思想，保证了改革开放和社会主义现代化建设顺利推进。他强调：搞四个现代化一定要有两手，只有一手是不行的。此后，江泽民同志提出的三个代表重要思想、胡锦涛同志提出的科学发展观，无不贯穿和蕴涵着两手抓、两手都要硬的思想方法，是对这一思想方法的创造性运用和发展。

事物无不包含着矛盾，无不是矛盾对立统一的产物和表现。两点无处不在，无时不在。坚持两点论，体现到实际工作中就是坚持两手抓。坚持两手抓，可以防止片面性，克服单兵突进、顾此失彼的弊端和问题。片面性是我们工作中存在的老毛病，也是全面深化改革要解决的大问题。当前，经济社会发展中的一系列深层次矛盾和问题日益凸显。比如，资源要素闲置和大量有效需求得不到满足并存，政府过多干预市场和市场监管不到位并存，铺张浪费现象严重和贫困人口仍然较多并存，等等。有效解决这些突出矛盾和问题，前提和关键就在于克服片面性，坚持两手抓、两手都要硬，防止畸轻畸重、顾此失彼。

当然，强调两点论、两手抓并不是说全面深化改革可以没有重点。没有重点论支撑的两点论，是形而上学的平行论。要确保全面深化改革顺利推进、取得实效，就必须在坚持统筹兼顾、两手抓的同时，善于找准牵一发而动全身的重点领域，抓住落

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企业是最小的、最活跃的经济细胞。如果企业没有创新能力，所在国就不可能变成创新型国家。下面是小编整理的振奋精神抢抓机遇加快发展大讨论发言心得体会，欢迎大家阅读参考!

【振奋精神抢抓机遇加快发展大讨论发言心得体会1】

机遇是靠人去发现、去利用、去推动的，因此创造优势首先要创造人才优势，抓住机遇要抓住人才。这是把握机遇，发展机遇的关键

科学认识机遇，及时抓住机遇，积极发展机遇，准确用好机遇是摆在每一个领导者，特别是从事经济工作的同志面临的紧迫任务。一般的看法是机遇瞬时多变，似乎是一种偶然现象，但是只要细心观察，科学分析，就可以在纷繁复杂的社会现象中找到发展变化的规律，发现它的必然性。

利用外在机遇与发挥内在优势相结合。发挥自身优势，扬长避短，是用好机遇的重要原则。每个地区都有自身的特点和禀赋，结合得好，事半功倍，反之则事倍功半。如发展经济开发区需要交通、电力、市场等配套，在有的地区不失为筑巢引凤的捷径，但在有的山区等不具备条件的地方，盲目照搬沿海地区的做法，不顾规模不计成本，其结果往往是开而不发，造成浪费。这些地区应更加注重特色产业的发展。

当前利益与长远利益相结合。就机遇产生的效应来讲有暂时和长远，局部和整体，一般与特殊之别。我们要善于抓住那些可以发挥先发效应、长远效应、滚动效应的机遇。避免只顾当前，危及长远。有的地方确实抓了一些项目，暂时看有就业、有税收，但由于不重视环保，没有技术含量，企业的生命周期很短，很快就进入了衰退期。

局部利益与整体利益相结合。有些机遇对局部是有利的，对全局则有妨碍，这需要很好把握。例如奶业的发展就有一个企业与农户、企业与市场生产半径合理布局的问题。如果一窝蜂上，或者竞相提价、压价都会造成不必要的损失，我省率先实行的参考价和指导价制度，对奶业的健康发展是有利的。

机遇总是垂青有准备的人。制定和选择正确的发展战略，不但能抓住当前机遇，还能为新机遇的到来提供条件。要完善软、硬环境，做好准备。如果基础设施不配套，来了项目也难以落地。而且，现代社会是信息社会，无信息则无机遇，因此一个地区、一个单位的发展要重视加强与外部世界的联系与沟通。

特别需要注意的是，机遇是靠人去发现、去利用、去推动的，因此创造优势首先要创造人才优势，抓住机遇要抓住人才。这是把握机遇，发展机遇的关键。

【振奋精神抢抓机遇加快发展大讨论发言心得体会2】

党的十八大提出，加快形成

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一面旗帜，承载过往，诠释责任，引领梦想。下面是小编整理的山西一个指引两手硬心得体会，欢迎大家阅读！

【山西一个指引两手硬心得体会1】

盐城市委书记王荣平在政协盐城市八届一次会议上发表了题为《凝心聚力谋发展砥砺奋进谱新篇》的讲话，内涵丰富、振奋人心，极大地激发了在盐广大党员领导干部和社会各界人士投身建设强富美高新盐城的政治热情，尤其是五个一战略工程更是彰显了盐城市委全心全意为人民服务，使深化改革的红利惠及盐城全体人民。

五个一战略工程是有机联系的整体，涵盖经济社会发展各方面，事关盐城战略全局和长远发展、事关800万盐阜儿女的衣食住行。其使命之光荣、任务之艰巨、责任之重大，都彰显著全面深化改革时期，盐城人民的伟大气魄和万众一心共创辉煌责任担当。

唯其艰难，更显勇毅;唯其笃行，更是珍贵。建设强富美高新盐城刻不容缓，推进产业强市、生态立市、富民兴市时不我待。我们盐城正经历着令人振奋的深刻变化，正焕发出前所未有的蓬勃生机，正展现出幸福美好的发展前景。作为这场历史洪流的推动者，每一个盐城人都是最生动的实践者，王书记的讲话表达了这片热土上每一位儿女的心声。

构筑一张网，联通战略命脉。通过构建5+1高速铁路网，拓展空港、海港两个国家一类口岸功能，对城市高架、城乡公路提档升级，从根源上解决行路难的问题，真正实现长三角都市圈功能，坐享国际大都市繁华和生态富足的生活居所，进一步提升地区发展优势。

引进一桶水，实现民心所盼。83公里主渠、220公里支线，从此盐城人民再也不用担心饮用水的安全问题。数载奔波，凝心聚力，市委真正将人民群众的最强呼唤变成了造福盐阜儿女的伟大实践。狠抓民生、立足实际，以为有源头活水来的意识担当，为转型跨越注入一剂强心剂。

壮大一部车，筑牢产业根基。立足65万、瞄准百万销量，全面打造整车、零部件和服务业三个千亿集群，进一步增强经济社会发展中起亚集团中流砥柱的作用。强化风险意识，增强创新创优本领，以富有成效的改革举措，全面助力强富美高新盐城的新征程。

培育一片林，打造生态屏障。绿水青山就是金山银山，不断强化生态盐城的城市定位，进一步塑造一个令人打开心扉的地方的城市品牌。坚持科学发展道路，审慎接收产业转移，立足区域优势，发掘培塑一批特色产业、打造一批特色小镇，成为生态宜居的现代城市典范。

建美一座城，共享安居乐业。全面提升人民群众的生活水平，打造全省、全国甚至国际知名的绿

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走心是近年流行的网络语言。大致意思是用心上心放在心上。一个走字，让放在心上的描述更加动感而形象。下面是小编整理的山西两提一创大讨论心得体会，欢迎大家阅读！

【山西两提一创大讨论心得体会1】

习近平总书记心中始终装着老百姓，热爱群众，牵挂群众，把群众放在心尖上。从总书记推及我们广大党员干部，也应服务群众，做群众的贴心人，做群众的守护神，这也是每一个党员干部的神圣职责和崇高使命。

那么，如何做群众的贴心人呢？一要有心，二要用心，三要尽心。

有心。党员干部是党的代言人，一举一动、一言一行都代表党的形象。不作为、慢作为、乱作为等不仅损害群众利益，伤害群众感情，还亵渎群众的信任，损坏党的形象。因此，我们党员干部要切实树立民本意识，心中有民，才会聚情于民，感恩于民，才会常思权力来自于民，岗位来之于民，才会保持对人民群众的感恩之心，对责任义务的敬畏之心，才会在个人得失面前不以物喜、不以己悲，在艰难险阻面前敢于担当，勇于作为。

用心。习近平总书记说：老百姓在干部心中的分量有多重，干部在老百姓心中的分量就有多重。这句话充分说明了党员干部与群众是血肉关系、鱼水深情。因此，把群众放在心中最高的位置，不是一句空话、套话，更不是官话，而是行动指南。党员干部要不断提升能力素质，创新工作方式方法，把官位看作是为群众服务的岗位，在人民群众中生根开花，在推动全面小康、促进群众增收致富上下功夫，实现联系服务零距离，才能赢得老百姓的认可。

尽心。利民之事、丝发必兴，厉民之事、毫末必去，群众利益无小事，党员干部就是要始终把群众当亲人，把群众的事当家事，不厚此薄彼，一视同仁。当前，脱离群众的危险是我们党面临的最大危险，党员干部要不忘初心，砥砺前行，以焦裕禄、兰辉、毕世祥等先进典型为榜样，面对矛盾问题不厌其烦，面对发展难题善于攻坚，面对迷茫困惑永不言弃，把脚印留在基层，把口碑立在民心。

百姓谁不爱好官？这是群众永恒的期盼，更是党员干部不可忘记的使命。金杯银杯不如老百姓的口碑，党员干部只有时时处处把群众放在心上，做群众的贴心人，想群众所想、急群众所急、帮群众所需，把为民之德、爱民之心化作富民之才、安民之策，才能赢得人民群众的肯定。也唯有此，才能实现国之富强、本之牢固、安之长久。

【山西两提一创大讨论心得体会2】

党员干部服务的直接对象就是群众，服务好群众，群众满意，基层才是稳定的，怎么做好群众的贴心人，让群众满

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对歌曲唱得好的人，人们都会夸赞：这歌唱得真是走心。唱歌是这样，做事创业干工作更应如此。下面是小编整理的山西两提一创心得体会，欢迎大家阅读！

【山西两提一创心得体会1】

走心是近年流行的网络语言。大致意思是用心上心放在心上。一个走字，让放在心上的描述更加动感而形象。

世界上的事情就怕认真，共产党就最讲认真。

走了心，才会认真。这里包含了做人做事的态度和责任。责任是客观刚性的约束，不尽责任就要被问责。态度则是主观能动的表现，有了好的工作态度，责任自然就缺失不了啦。

目前全省宣传思想文化系统正火热开展提高标准、提升能力、争创一流大讨论活动，其根本目的是要求宣传干部在塑造山西美好形象伟大事业中更高更快更好地有担当敢作为。

不走心，必无担当。不走心，必无作为。

实际工作中，一些干部还存在对宣传思想文化工作地位和作用认识不到位，大局意识不强，坐标定位不准的问题;还存在观念陈旧、思维固化、能力不强、本领恐慌，不会为、不善为，以及拈轻怕重、推诿扯皮、疲疲沓沓、不思进取的问题。凡此种种，归根到底都是不走心、无责任的外化表现。

大讨论就是首先要解决思想认识问题。通过学习提高认识，使习近平系列讲话精神和省十一届党代会精神根植于每一位同志的内心，从而焕发出两提一创，干事争先，担当作为，时不我待的内生动力。内心有激情，才能外生为动力。不惧无策，就怕无心。只有走了心，能力本领才有可能提高，才可能会为善为。精神状态才可能为之一振为之一变，然后，创意创新，万事可成。其次要研究体制机制问题。抓钢带目，用体制机制的力量，解决不走心无责任缺创新的问题，真正让有为者善为者有两把刷子的人得其所哉。

【山西两提一创心得体会2】

通过系统学、认真思、对照查，我深刻认识到开展党的群众路线教育实践活动是进一步密切党群关系、转变工作作风、保持党的先进行和纯洁性的重大决策和重大举措，作为一名乡镇领导干部，必须牢固树立服务意识，努力提高服务水平，认真贯彻践行群众路线，为民把好事办好，实事办实。

要牢固树立群众观念。要在思想上解决为了谁、依靠谁的问题。立党为公、执政为民是我们党的执政理念，也是我们每一位党员干部必须牢牢把握的工作准则。权为民所用、情为民所系、利为民所谋，只有这样，才能与群众打成一片，才能掌握民情民意，才能工作不脱离民情民意、真正为百姓办实事。

要密切联系群众。践行好党的群众路线教育实践活动，就必须执行从群众

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我是肥城市东城热力锅炉生产的负责人，作为一名中层的管理者，我认为及时认真的在工作生产中进行反思自问是有非常重要的意义的。在20xx至20xx年度中，我在领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，先将工作中的反思做如下阐述： 首先，我认为应当和员工们建立平等和谐的、融洽互进的关系。 美国心理学家曾说过说：成功的事业依赖于一种真诚的尊重和信任的工作关系，依赖于一种和谐安全的工作氛围。同样，在我们的锅炉生产中，理应造成一种宽容的环境，不对员工的一些工作习惯进行无谓的指责，给员工自由创造的天地，使员工获得心理安全、心理自由，让员工敢于接近你，乐于接近你，把你当作工作的向导，生活中的朋友。真正建立平等和谐的关系，使员工之间的相互尊重、相互关心，相互帮助，相互爱护，学会取人之长、补己之短的融洽互进的工作关系。只有建立这样的关系，我们才不会惧怕艰苦的环境，克服一切困难完成任务。 其次，在工作中，每个人都必须深刻了解到锅炉生产在热力公司中的中流砥柱作用，正确的认识到自己工作的重要性，切实以最高的热情投入到工作中去，认真遵守组织领导制定的相关工作规定，及时做好自己分内的工作，安全生产，保证供暖工作的持续有效进行。 第三，在工作中，我们难免会遇到一些棘手的问题，比如说；除渣机有时会卡出链条，炉排有时候会跑偏等等，这些问题是锅炉生产中经常出现的问题，作为一名合格的锅炉工人，我们应该熟练掌握一些简单的解决方法，在最短时间内处理好力所能及的问题，使生产能安全的进行，避免不必要的经济损失，以获得更好的受益及用户们的好评。 第四，自身管理方面：作为一个优秀的生产负责人，本身自己必须以身作则，公司要求的规章制度自己必须带头做好，在20xx至20xx年度工作中，我认真遵守公司相关规定，细心考察生产设备并及时了解锅炉生产中存在的问题，防患于未然，认真做好自己的本职工作。在员工的管理方面，作为一个优秀的管理者，自己必须要深入了解自己的下属，人品、性格、爱好、处事作风、工作能力等诸多方面，针对不同性格、不同年龄段、不同能力的人应该分别予以不同的管理方式、说话语气和工作任务，做到人尽其才，物尽其用。同时要懂得关心自己的员工，真诚的关心。当他们犯错的时候，除了批评外还要多加鼓励，以及对其的信任，让其体会到领导层的关心与器重，让他知道我们不但是上下级关系、同事关系，我们还是互相支持、关心的朋友关系

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自开展医疗卫生职业精神大讨论活动以来，深入剖析自己在工作思路、工作方式、工作方法、工作作风等方面存在的差距和不足，进一步加大思想解放的力度，创造性地谋划工作。

一、充分认识和体会到这次活动的意义和实质

党的十七届六中全会提出，必须把建设社会主义核心价值体系作为根本任务，贯穿改革开放和社会主义现代化建设的各领域，在全党全社会形成统一指导思想、共同理想信念、强大精神力量、基本道德规范，使其成为全体人民的自觉追求和精神动力。当前，深化医改进入攻坚阶段，构建、培育和弘扬充分体现社会主义核心价值观的医疗卫生职业精神，对于激发和调动广大医疗卫生工作者自觉从国家和人民利益高度深刻理解做好本职工作与落实医改任务、实现医改目标的密切关系，激发社会责任感，更加主动地参与改革、投身改革、推动改革，更好地为人民群众健康服务，具有重要的现实意义和深远的历史意义。我们要深刻认识开展医疗卫生职业精神大讨论活动的重大意义，进一步提高思想认识，切实增强开展大讨论活动的自觉性和积极性。

二、强化落实，推动工作的顺利开展

大讨论活动最终是要落实到行动上、落实到工作的开展上。因此，下一步将始终坚持以大讨论活动贯穿工作全局，全面落实科学发展观，牢牢把握突破发展这一主题，进一步转变观念，转变作风，创新思路，创新方法，创造性地开展工作，实现各项工作的新突破。

在大讨论活动上寻求新突破。进一步加大自身思想解放的力度。继续深入学习刘琼芳同志精神，深入查找差距和不足，坚持在大讨论活动中统一思想，真正树立敢于突破，敢担风险，敢于负责的态度，打破惯性的束缚，研究新情况，解决新问题，实现新跨越。加大思想解放的力度。通过不同方式，深入学习研究，认真查找存在的差距和问题，制定相应的整改方案和措施，切实整改提高。

今后，我将结合工作实际，积极培育与时代精神相契合的医疗卫生职业精神，在当前的医疗大环境下，面对复杂多变的利益格局，面对职业信念与个人利益、市场取向、社会舆论、伦理、法律的诸多碰撞与冲击，坚守医疗卫生职业精神的核心原则，使医疗卫生职业精神内化于心、外塑于行。

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