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青工委工作计划,2024青工委工作计划范文,青工委工作计划大全

关于实施“青工技能振兴计划”争当青年岗位能手的活动意见 为全面提高我矿青工队伍整体素质,深化集团公司“三创一争”主题活动,促进青工岗位学习、岗位成才、岗位奉献,为推进企业跨越式发展奠定雄厚的人才基础,根据上级团组织《关于实施“青工技能振兴计划”的意见》要求,为认真贯彻落实集团公司党委、集团公司《关于开展职工技能大赛活动的意见》文件精神,经矿团委研究,报矿党委同意,在全矿青工中广泛实施“青工技能振兴计划”、争当青年岗位能手活动。具体意见如下: 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十六大、十六届四中、五中全会会议精神,充分发挥共青团的组织优势和教育优势,以企业改革发展为中心,以“青工技能振兴计划”为统揽,以培养一批技术技能型、知识技能型、复合技能型青年人才为目标,以提高青年技术工人的职业道德修养、就业能力、技术能力、创新能力和知识产权意识为重点,以组织青工技能培训、开展技能竞赛为主要途径,以机制建设为保障,培养和造就一支政治坚定、技能过硬、规模宏大、结构合理的青年技能人才队伍,为我矿实现五年二十亿的奋斗目标奠定坚实的人才基础。 二、活动的目的意义 青年是企业振兴、发展的生力军与突击队。目前我矿35岁以下青工达5200余人,广大青工已成为企业生产经营的骨干力量,他们整体素质的高低关系到企业现在和未来的发展。大力提高广大青工的业务技术素质,培养和造就一批高技能、复合型的青年技术人才,对于提高企业经济效益、强化内部管理、促进安全生产,实现企业健康、稳定、和谐发展具有重要意义。 在广大青工中开展拜师学技、技能比武、争当青年岗位能手活动,是共青团适应市场经济要求,服务企业改革发展、服务青年成长成才的具体体现。它着眼于青工素质的提高,服务于企业中心工作,服务于青年根本利益,目的在于引导广大青工秉承“一代人有一代人的作为、一代人有一代人的贡献”的创业理念,立足本职岗位,提高职业技能,争创一流业绩,努力成为企业合格的劳动者和优秀岗位人才,推动企业发展进入到依靠科技进步和提高职工素质的轨道上来,从而使团的工作与企业的生产、经营、管理紧密结合,实现共青团的作用与企业行为的有机统一。 三、基本目标 今后五年的目标是,通过切实有效的工作,使80%以上参加计划的青年技术工人(35周岁以下)的技能水平在现有的基础上提升一个技术等级,培养青年中级工1000名,青年高 查看全文>>>

工委工作计划

人大**市巷街道工委20**年工作的指导思想:认真学习贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神,借g20峰会东风,紧紧围绕区委、区政府的中心工作,带领全体人大代表,主动适应拱墅经济社会发展新常态,服务改革,服务全局,服务发展,服务民生,通过搭建平台、丰富内涵、不断探索,促进街道人大工作更上一个台阶。

一、创新工作思路,探索代表监督途径。

(一)、认真履行监督职能。组织本辖区内的区人大代表,对街道办事处和区行政、司法机关的工作机构,开展视察、执法检查、评议等活动。紧扣“**”规划实施,听取区政府有关部门、街道办事处有关辖区经济建设、社会事业发展和财政预算与执行等情况的汇报,提出意见和建议,并向区人大常委会、街道党工委提交有关情况报告;紧扣g20峰会道路提升、环境改造、民生实事工程等大项目建设情况的监督,推动办事处工作有效开展,为保证街道今年工作目标的实现作出努力。

(二)、强化监督。扎实有效地开展执法评议工作,促进执法单位依法行政,为创建和谐社会作出贡献。今年,按时组织代表对区职能部门进行定向视察工作,确定视察主题,深化视察内涵,及时沟通工作,汇报视察结果。

(三)、继续鼓励代表个人持证视察,创造条件,搞好服务,大力提高代表执行职务的自觉性和主动性。

二、畅通渠道,发挥代表主体作用。

(一)、做好会议期间和闭会期间的议案、建议、意见的督办和落实工作,不断完善办理机制、健全通报制度、加大督办力度、提高办理实效。接待和受理人民群众、人大代表的来信来访,反映他们的意见和要求。督促有关单位认真办理人大代表提出的建议、批评和意见。

(三)、继续发挥社区代表联络站、选民意见箱、民情信息网等工作机制的优势作用,巩固和完善民情信息网制度,精心组织人大代表接待日活动,以多种形式加强和促进代表与居民(选民)和民情信息员的联系,听民声、知民意,积极鼓励民情信息员和代表的经常性联系和交流,确保闭会期间代表作用的发挥。

(三)、坚持政情通报,根据区、街各阶段中心工作和重点工作情况适时召开代表通报会,既让代表知情知政,也为代表参与、监督街道各方面工作创造条件,提供服务。

三、精心组织,依法有序,确保做好换届选举工作。

在区人大常委会和街道党工委的领导下,严格政治纪律,严格依法办事,严格代表条件,严格责任追究,确保换届选举工作顺利进行。成立工作机构,加强组织领导;培训选举工作骨干

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乡镇工委工作计划

20xx年,xx镇工委工作的指导思想:高举邓小平理论的伟大旗帜,认真落实科学发展观,全面建设小康社会,在党委政府和市总工会的领导下,切实维护职工合法权益,充分发挥职工的工作积极性、主动性和创造性,为建设政治民主、经济发达、文化繁荣、人民幸福的和谐蓥华而努力。 一、认真抓好现有十九个工会组织的巩固,发展工作,完善和规划各项管理制度,进一步加大农民宣传和入会力度。 二、加强学习贯彻《工会法》、《劳动法》、《企业工会工作条例》,维护职工的合法权益,教育职工遵章守纪、努力工作,当好生力军,建工“十二五”。 三、继续抓好职工技能培训,特别是煤矿职工培训,切实做好职工劳动生产安全监督检查工作,确保安全生产。 四、进一步做好困难职工帮扶工作,关心下岗职工,关心贫困大学生,为困难职工办好事、办实事。 五、认真做好工会与企业签订集体合同和工资集体协商,20xx年实现企业全覆盖。 六、加强对基层工会的指导,培训工会干部,加强业务和能力训练,建立工会标准化管理。 七、加强工会财务管理,协调税收,监督企业上交和经费使用,做好常务公开、民主管理,建立和谐劳动关系。 八、积极开展文体活动个,丰富职工群众文化生活,特别是在女职工中开展建工、成才竞技活动,维护女职工的合法权益。 九、镇工委每半年开展一次调研,深入听取职工意见、建议,帮助和解决工会组织中的困难和问题。 十、年度开展一次走访,慰问困难职工活动,关心他们的生产,生活和工作情况,充分体现社会主义大家庭的温暖。 十一、做好工会的宣传和信息上报工作,积极完成市总工会和党委政府交办的其他各项工作。

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本页是小编最新发布的《社区工委工作计划》的详细文章,觉得应该跟大家分享,这里给大家转摘到小编。

社区工委计划

20xx年,社区关心下一代工作要以党的十八大、十八届六中全会精神为指导,深入学习贯彻习近平总书记对关心下一代工作的重要指示,以培育和践行社会主义核心价值观为引领,坚持服务为宗旨,认真贯彻落实省、市、区关心下一代工作会议精神,充分发挥“五老”优势,深入主题。

一、认真学习贯彻习近平总书记重要指示精神,推进关心下一代工作健康持续发展

(一)严格执行党的决定。从坚持和加强党的领导的高度,把握团结教育广大青少年听党的话跟党走这一重要任务,不忘初心、继续前进,团结动员五老和广大青少年,不断强化“四个意识”,更加自觉地在思想上、政治上、行动上同以习近平为核心的党中央保持高度一致,做到党中央提倡的坚决响应,党中央决定的坚决执行,党中央禁止的坚决不做。

(二)充分发挥“五老”作用,扎实开展学习“五老”活动。按照习近平总书记的重要指示,尊重“五老”、爱护“五老”、服务“五老”,大力弘扬“五老”精神。结合“畅谈十八大以来变化,展望十九大顺利召开”研讨交流活动,重视发挥“五老”作用,在辖区开展向“五老”学习活动,让离退休老干部、老党员为青年讲身边变化、谈感受,增进青少年爱家乡,建设家乡情怀。发挥离退休干部的作用,建立老同志网宣员,引导老同志通过报刊、网站、微信平台发表时政论点、撰写博文、记载人生感悟、撰写回忆录等形式,把社会进步的主流展示好,把人民群众的心声反映好,传播正能量,为实现中华民族伟大复兴中国梦助力加油、助威点赞,为党的事业增添正能量。

二、深入开展社会主义核心价值观宣传教育,努力提高青少年思想道德素质

(一)深入开展核心价值观宣传教育活动

1.引导广大青少年积极参与社区建设,广泛开展关爱独居老人和困难居民、志愿服务等公益活动,团结带领广大青少年为区域建设和发展贡献青春、智慧和力量。今年是抗日战争爆发80周年,社区计划组织金川公司六中学生开展学雷锋志愿服务活动。组织辖区抗战老人为学生讲解抗战故事,讲好革命前辈的红色家风故事,积极培育社会主义文明新风尚,引导青少年为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供强大的精神动力,永远听党的话、跟党走。

2.开展“传承雷锋精神 弘扬志愿文化”活动,与公司六中联合组织青年志愿者在春节前开展“传温暖、送快乐”活动,为老党员送春联、送祝福,让老人

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20xx年,分局关心下一代工作在市局党委的正确领导下,要以科学发展观为指导,紧紧围绕为中心工作服务的发展思路,积极配合有关职能部门,以基层为重点,以开展关心下一代各项活动为载体,以培育“四有”新人为目标,创建“学习型”、“调研型”、“服务型”和“宣传教育型”关工委,扎实有效推进分局关心下一代工作。

一、边干边学,做学习型关工委

创建学习型关工委,进一步加强自身建设,开创关工委工作新局面。要继续深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观;党的十七届四中全会精神;学习市局党委有关关心下一代工作建设的文件,以及兄弟分局关工委工作的先进事迹和经验。紧密结合分局教育培训计划,按照“干什么,学什么,缺什么,补什么”的原则,坚持理论联系实际和学以致用原则,坚持集体学与自学、定期学与不定期学、走出去学与请进来学、学习与研究工作相结合,进一步加强学习,全面提高队伍整体素质,牢固树立“立警为公,执法为民”的思想理念,努力开创关工委工作新局面。

二、求真务实,做调查研究型关工委

创建调研型关工委,切实将关工委工作深入基层,贴近

青少年。今年是公安部开展“三项建设”的开局之年,也是分局关工委深入基层的调查研究构建和谐警民关系的关键之年,要把调查研究与指导工作、与总结交流经验、与解决实际问题相结合,在开展社区、基础防范、打击破案、交通管理、治安热难点管理、法制宣传等工作中,认真研究思考如何发挥“五老”优势和作用,切实维护青少年合法权益。从实际出发,组织各单位拟定调研专题,进一步加强重点路段的交通管理,加大校园周边治安秩序整治力度,重拳打击涉黑涉恶的团伙犯罪,加强青少年法制宣传等工作,全年要向市局关工委报送调研报告3篇以上。通过调查研究,使关工委工作更贴近青少年实际,更有成效。

三、深入基层,做服务型关工委

创建服务型关工委,充分发挥关工委职能作用。进一步加强为全区青少年特别是为弱势青少年群体服务。要围绕青少年中的热点难点问题,依靠当地党委、政府领导,同有关涉老组织通力合作,发动和组织以“五老”为主体的志愿者,广泛深入地开展关心下一代活动,深入开展创建“青少年维权岗”工作,结合“打黑除恶”工作,继续抓好解救被拐妇女儿童工作,进一步减少青少年犯罪,把关爱的阳光播散到青少年心田。为老同志服务,是关工委“一肩挑两头”的任务之一。要组织从事关心下一代工作的老同志学习,关心他们的疾苦,力所能及

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青工部是青年志愿者工作部的简称,是青年志愿者协会的常设机构。它的主要任务是响应校团委发起的文明创建活动,组织青年志愿者进行有益的社会活动,与校外有关单位举行文明共建,发挥青年志愿者的作用,树立文明形象。还要积极协助团总支其他各部更好地开展工作。在过去的一年里,青工部在校团委和系领导的带领下,取得了较好的成绩。在新的一年里,本部全体成员将发扬传统,搞好本职工作,争取有所创新。200*年计划暂时安排如下:

上 学 期

临近期未,由于考试等诸多因素的影响,不可能有太多的活动。以认识新部员,介绍青工部的基本工作,以提高他们的积极性,增强相互了解,为下学期开展“校庆”等活动做准备。

下 学 期

和新老部员相互配合,做好以下活动:

一.重点以xx级同学为对象,招收会计系青年志愿者协会第七届新会员,主要采用自愿报名和适当考核的方式进行。

二.对上学期参加“义务献血”的同时分发系内补助,处理好那些未参加系里组织,但确实有献血的同学的补助问题。

三.明年是厦大八十周年校庆,各院系都有庆祝活动,而做为全校第二大系的会计系,也将有所庆祝,而期间的准备工作也较繁重,青工部愿发挥青年志愿者的热情,为校庆的准备工作贡献一份力量。

四.若有环保宣传活动,拟写“绿野协会”协商,借用其环保图片及资料,开展有奖征答活动,以进一步提高大学生的环保意识。

五.对于团总支分配的其他工作,青工部愿尽最大的努力将其完成好。

建议明年工作的重点在校庆活动,若能以此为契机,宣传本系新评的“会计研究发展中心”,介绍作为全国重点学科的会计系的发展历程,以增强大家对厦大,对会计的了解。(可采取有奖征答,问卷调查等形式。)

加强对外的联系,关注社会热点,校园热点,建议在大榕树下的黑板开一专栏,以讨论诸如学生公寓,奖贷学金,后勤服务教学等效的问题。

青工部:xxx

范文:团委宣传部工作计划

会计系团总支宣传部是团总支的宣传议论机构,是团总支的喉舌。主要负责宣传党和国家的重大事件、路线、方针和政策,宣传学校的各种大型活动,宣传我系的各项活动,宣传团总支的各项工作。为保障宣传部工作的正常开展,充分发挥“上情下达”、“下情上达”的作用,特制定本计划。计划具体如下:

1.定期出版报,内容主要有:党和国家重大的事件、路线、方针和政策,各种 重大事件和纪 念日的专题宣传,以及各种和青年学生息息相关的文化宣传

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以科学发展观为根本,以人民满意的教育为出发点,如何制定学校女工委工作计划?下面是小编收集整理的学校女工委工作计划,欢迎阅读。

学校女工委工作计划篇一

xxxx年,我院女工委工作的总体思路是:在院党委和省教育工会女职工委员会的领导下,认真学习党的十八大精神,紧紧围绕学校一个目标,办好两件大事,提升三个水平,加强四项建设的工作思路,围绕学院中心工作和工会工作重点开展工作。

一、深入学习贯彻党的十八大精神,增强女职工工作的责任感

要把学习贯彻党的十八大精神作为首要政治任务抓紧抓好。组织广大女职工积极参与凝心聚力跟党走、建功立业绘蓝图主题教育活动,开展辅导培训、学习研讨等活动,促进广大女教职工强化师德意识,始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态,进一步增进女教职工工作的责任感。

工会女职工组织在实施女职工提升素质建功立业活动中,注重维护女职工的学习权和发展权,不断完善激励机制,鼓励女职工爱岗敬业、踏实工作。通过评选年度先进工作者、优秀共产党员等契机,引导广大女教职工积极投入学院的教育教学改革,纷纷为学院的发展献计献策。

二、以落实有关法律法规为契机,保障女教职工民主权利

围绕工会工作重点,按照科学发展观等重要思想的要求,把女职工权益工作放在重要位置,切实维护好女职工合法权益和特殊利益。深入开展《女职工劳动保护特别规定》的学习贯彻,加强学习各种法规制度,强化女教职工的职业素养,提高女职工运用法律法规知识维权的能力和水平。

要抓住贯彻落实《学校教职工代表大会规定》的契机,在保障女教职工参政议政,民主管理学校事务的权利方面做出工作,如积极组织女教职工参加学院第七届教代会暨第八届工代会第三次会议,听取审议《学院工作报告》、《工会工作报告》、《财务工作报告》、《提案工作报告》等,充分保障了女教职工的知情权、参与权、表达权和监督权。

三、积极组织各项活动,充分调动女教职工的积极性

创新三八国际妇女节活动形式,组织女教职工开展趣味性强的游艺活动,营造全院女教工共度节日的欢乐氛围;在母亲节前后,邀请专家开展养生沙龙活动,就女性关心的养生问题进行交流;在5月底6月初,举办迎校庆舞蹈培训班,在放松身心的同时陶冶情操。

xxxx年4月份,学院第四届阳光文化体育节之第十一届运动会隆重举行,届时将组织广大女教职工积极踊跃参加;除此之外,今年还举办了书法摄影作品比赛、羽毛球比赛、校园歌手比赛、扑克牌比赛

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遵照高境镇关工委《关于中小学暑期工作指导意见》,结合本地区中小学生的具体情况,就今年暑假期间的工作作如下打算:

一、 成立暑期工作领导小组:

组长:党支部书记

副组长:居委主任、青保干部

组员:关工委常务副主任、社区民警、党支部委员、居委干事等九人组成。

二、 认真学习、贯彻、落实科学发展观

以社会主义核心价值体系为指导,引领中小学生树立共产2主义世界观,培养良好的道德品质。依靠社会各方力量,调动一切积极因素,发挥好“五老”志愿者的作用。做好各项工作,让中小学生能过一个“安全、健康、有益、充实、愉快”的暑假生活。

三、 采取机动灵活,有合有分的方式,开展好中小学生暑期八次集中的大活动:(有“五老”志愿者和学校有关辅导老师参加)

四、 老少结对共读《热血写春秋》这本书,落实到人,要求写读后感8——10篇。发挥好“五志”志愿者的积极性。

五、 办好1——2期关工委宣传栏

六、 做好关爱工作

对外来务工者的子女,让他们融入社会生活。对行为有偏差的学生,与他们交朋友,多关心、多引导。对家庭有特殊困难的学生多关心,切实帮助解决一些困难,对成绩差的学生,结对帮助。

七、 办一期学生家长的知识讲座。

《如何做一个合格的家长》使家庭、学校、社区三结合,酿造一个优良的环境,有利于青少年的健康成长。

八、 在有运动器械和河沟场所树立警示牌

加强未成年人的监督指导,保护青少年免受意外和伤害。

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根据上级关工委工作的具体要求,我村积极部署,以“因村制宜,以人为本,立足教育,注重关爱”为工作方针,充分调动广大党员的力量,加强和改进青少年学生的思想教育工作,努力开创关心下一代工作的新局面。

一、加强关工委组织制度建设

进一步壮大关工委领导组织队伍,建设好一支身体状况好,能热心关怀下一代的“五老”基本队伍,完善其工作职能,调整并充实关工委小组成员。制订好工作计划,有内容地开展各项工作,并做好各种活动的记载和资料的整理工作,确保我村关工委工作有特色、有实效。

二、积极开展活动,加强青少年思想道德建设

开展活动是村关工委组织的工作载体,关工委组织的活力在于开展活动。通过活动更好地贯彻党的“十七大”精神;通过活动进一步落实“三个代表”重要思想,更好地践行科学发展观;通过活动大力培养有理想、有道德、有文化、有纪律的优秀青年,不断丰富学生的活动内容,进一步加强对青少年的思想教育。

三、不断推进宣传调研工作

1、积极开展调研活动,为党总支科学决策提供依据。组织老同志针对影响青少年成长问题开展系列调研活动,切实掌握青少年的思想状况和生活状况,为关工委工作的开展提供理论依据。

2、加强宣传力度。做好关工委活动的宣传报道工作,及时上传工作信息,通过各种信息平台宣传关工委的工作开展情况,争取社会各界对关心下一代工作的理解和支持,努力提高我村关工委的社会知名度和影响力,为关心下一代工作营造良好的舆论环境。

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20**年,我院女工委工作的总体思路是:在院党委和省教育工会女职工委员会的领导下,认真学习党的十八大精神,紧紧围绕学校“一个目标,办好两件大事,提升三个水平,加强四项建设”的工作思路,围绕学院中心工作和工会工作重点开展工作。

一、深入学习贯彻党的十八大精神,增强女职工工作的责任感

要把学习贯彻党的十八大精神作为首要政治任务抓紧抓好。组织广大女职工积极参与“凝心聚力跟党走、建功立业绘蓝图”主题教育活动,开展辅导培训、学习研讨等活动,促进广大女教职工强化师德意识,始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态,进一步增进女教职工工作的责任感。

工会女职工组织在实施“女职工提升素质建功立业”活动中,注重维护女职工的学习权和发展权,不断完善激励机制,鼓励女职工爱岗敬业、踏实工作。通过评选年度先进工作者、优秀共产党员等契机,引导广大女教职工积极投入学院的教育教学改革,纷纷为学院的发展献计献策。

二、以落实有关法律法规为契机,保障女教职工民主权利

围绕工会工作重点,按照“科学发展观”等重要思想的要求,把女职工权益工作放在重要位置,切实维护好女职工合法权益和特殊利益。深入开展《女职工劳动保护特别规定》的学习贯彻,加强学习各种法规制度,强化女教职工的职业素养,提高女职工运用法律法规知识维权的能力和水平。

要抓住贯彻落实《学校教职工代表大会规定》的契机,在保障女教职工参政议政,民主管理学校事务的权利方面做出工作,如积极组织女教职工参加学院第七届教代会暨第八届工代会第三次会议,听取审议《学院工作报告》、《工会工作报告》、《财务工作报告》、《提案工作报告》等,充分保障了女教职工的知情权、参与权、表达权和监督权。

三、积极组织各项活动,充分调动女教职工的积极性

创新“三八”国际妇女节活动形式,组织女教职工开展趣味性强的游艺活动,营造全院女教工共度节日的欢乐氛围;在“母亲节”前后,邀请专家开展“养生”沙龙活动,就女性关心的“养生”问题进行交流;在5月底6月初,举办“迎校庆“舞蹈培训班,在放松身心的同时陶冶情操。

20**年4月份,学院第四届阳光文化体育节之第十一届运动会隆重举行,届时将组织广大女教职工积极踊跃参加;除此之外,今年还举办了书法摄影作品比赛、羽毛球比赛、校园歌手比赛、扑克牌比赛等形式多样的活动。通过这些活动,使女教职工放松身心,加强了各部门教职工之间的联系。

四、继续深入开展“面心实”活动

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青工委工作计划

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