培训全年工作总结
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通过工作总结,深知过去工作的成绩与失误及其原因,吸取经验教训,指导将来的工作,使今后少犯错误,取得更大的成绩,分享移动公司全年的工作总结,欢迎大家参考!
移动公司全年工作总结1到现在我已经在移动公司一个半月的时间了,这次暑期实践活动也将近尾声,我从这次实践活动中学习到了很多,感受到了很多,交了很多朋友,移动公司的工作总结。这次实践活动是从7月6号正式开始,经过了一天的培训,通过这次培训使我对中国移动公司有深入的了解。这次培训也主要是让我们了解手机支付这项业务,这对我们走上实践岗位很有帮助。从7号开始,我分在莲前移动公司,也就厦门移动公司总店,做起了营销员的工作。
我做的手机支付业务,这工作对我而言是非常陌生而新奇,使我跃跃欲试,当我开始办第一个客户时我还有些紧张,但是我还是能够不错的把第一个笔业务完成好,通过初次成功我工作劲头非常足,可是之后是越来越不顺利,一天下来,办理这项业务的人不是很多。使我都没信心继续进行推销,但是我也不能放弃,我就在自我鼓励下继续了我的工作。通过这个工作增强了我处事的应变能力,因为在工作中顾客会随时问出一些问题让我回答,并且有时顾客也会产生一些对业务的误会,但是我仍然热心对待客户,对客户进行认真的讲解,说明这项业务的好处,工作总结《移动公司的工作总结》。您现在阅览的是谢谢您的支持和鼓励!!!
通过一段时间,对移动的一些业务也有了一定的了解。这样可以更好的锻炼我的业务水平。虽然可以接触的客户多了,但是工作还是非常有困难,因为需要真正走上去和客户接触,向客户介绍业务,但是很多客户会不理会我的介绍,很多时候都是我刚想开口介绍时,顾客就马上说了一句:“不用了。”然后就转身离开,这很大程度上打击了我的信心,在自己业务量不多面前感到自己很窝囊,不过我没退缩或放弃过。
· 现在的消费者都很现实,只有套餐对自己很有用处时才会来订购我们所推销的手机业务,所以需要我们有针对不同的客户介绍不同的业务,还要在介绍时突出对顾客来说最有用处,最实惠的地方,这正式考验我们推销能力的时候,通过几天的实践时间,锻炼了我们的推销的能力,提高了我们的业务水平,也提高了自身的整体素质,这对我们将来的学习和工作都非常有帮助,甚至是对我们将来的整个人生都受益非浅,在面对在大困难时我们都不会低头,只会迎头挑战。
不过现在的介绍已不是先前那般僵硬,已有了个人特色,更加能让顾客接受。可
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工作总结是以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。小编整理的员工工作总结,欢迎大家一起来看看!
员工个人工作总结(一)入职公司至今五年以来,从门店会计到4s店总会计,无论是做事、还是做人我都从“华通”这个温暖的大家庭学到了很多很多……“受人之托,终人之事”我做到了。展望未来,我对公司的发展和今后的工作充满了信心和希望,为了能够制定更好的工作目标,取得更好的工作成绩,我把参加工作以来的情况总结如下:
一、前期工作总结
对于企业来说,能力往往是超越知识的,公司对于人才的要求,同样也是能力第一。公司对于人才的要求是多方面的,它包括:组织指挥能力、决策能力、创新能力、社会活动能力、技术能力、协调与沟通能力等。
第一阶段(20xx年):适应阶段
20xx年7月我进入了工作的独立,记得那时电动车的帐目情况已经堆积了2个多月,当时的首要任务(自定)是分清各股东的投资情况、库存的实物数量、厂方的帐务核对、出纳的现金盘核、最重要的是合理建帐(帐务具有延续性),用了1个月做了3个月帐,当时帐套建完后我有种超越和窃喜的感觉。从新行业电动车的实体期初建帐、摩托车的接帐及业务的快速进入、税务的合理建帐、银行机动帐、风陵渡汽贸的认知,在对行业陌然的情况下,我幸运的加入了“华通”管理团队,看似简单的账单制作→日常业务→银行对接→建立台账→与厂商财务对接→业务衔接,一切都要从新开始。还有在昝经理的帮助下我对承兑汇票有了认知、了解。
我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,在领导和同事的帮助指导下,从不会到会,从不熟悉到熟悉,我逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点,而随后财务特殊身份更是加速缩短了我与“业务”之间的距离。干中学、学中干,不断掌握方法:积累经验;问书本、问同事,不断丰富知识:掌握技巧。
“勤能补拙”,利用时间总结完善自己的工作内容,建立了各种账套的模版,同时结合管理处实际情况先后内定了《财务收费流程》、《财务对接流程》,并在领导的支持和同事们的配合下各项流程得到了迅速的普及,为管理处日常财务工作的顺利进行奠定了坚实的基础。
第二阶段(20xx年—20xx年):发展阶段
这一阶段在继续担任原职同时又介入了***有限公司汽车分期工作,进一步巩固了自己财务工作经验的积累,同时也丰富了自身的汽车专业知识。进入日常管理之后,因为新招的分
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养殖专业全年工作总结
***年对于***养殖专业合作社来说是飞跃的一年。养殖基地建设方面,***年建设完成40亩地的核心区域建设,超过了***年制定的建设20亩地的建设计划;存栏数量方面,***年合作社存栏数最高已经达5600只,完成了***年存栏达到5000只的发展计划;资金方面,总投资达到220多万。***养殖专业合作社迎来最好的发展机遇,尤其是在养殖基地的建设上面,完成了从小到大的蜕变。 ***年底,***养殖专业合作社已经完成了40亩地养殖核心区域建设,规划了200亩放养场地,使得养殖场地分不同区域和功能,让养殖由之前的混合养殖到现在的分区域和品种的养殖,养殖场的功能更加合理完善。目前建成养殖圈舍7栋,从孵化室,脱温室到笼养鸡舍和野鸡鸡舍,其中孵化脱温室100平方米,笼养种鸡舍300平方米,放养种鸡舍200平方米,野鸡鸡舍2000平方米以上。不同功能的鸡舍建设完成,可以同时从孵化、脱温到青年鸡和商品鸡不同时间段的鸡的养殖。在养殖场地的配套设施上面,不同区域养殖场地内部养殖便道全部建设完成,根据不同地势建设宽度在1.2-2米之间,在占用最少土地的前提下,实现养殖场管理不用受下雨和冰雪的影响。管理区域和部分鸡舍通电,以及全部鸡舍通水,并且将养殖场地围栏由之前的塑料网换成了铁围栏,增加了养殖舍的安全性。***年购进铁围栏共计1万米,仅围栏成本就在7万元,不过围栏使得合作社养殖基地在扩规模的同时也能保护养殖安全。建设好了鸡粪处理池30立方米,养殖场扩规模的同时有能够保护环境,实现高品质鸡的养殖条件。通过在养殖场基础设施的建设,具备了快速扩规模的条件,能够稳定的供货,为合作社产品走得更远打好了基础。这个是在合作社以前发展的过程中遇到过的,当时因为产品供应不上而失去了外面的合作伙伴。但基础设施的建设不是简单的说说就完成的,需要资金和场地,不过***地震后,农业局主管部门和农工办以及乡政府在这方面给予大力支持,《***地震灾害重建***县优质禽生产基地项目》给予合作社在建设资金上的补助,让合作社提前完成了基础设施方面的建设需求。在***年的合作社在后重建中,通过各种渠道引进和寻找资金,完成了《***地震灾害重建***县优质禽生产基地项目》所要求的216.5万的项目的全部建设。 在养殖规模上,合作社拥有绿壳蛋鸡种鸡600多羽,在***年10月15号又引进5000羽的种鸡,现 查看全文>>>07
司法局全年工作总结
**年**司法局认真贯彻落实区委区政府部署,在群众路线教育实践活动的感召下,坚持倡导夯实基础工作,强化服务意识,创新工作模式,化解社会矛盾,促进了司法局工作整体水平的不断提升。
一、工作完成情况
社区矫正工作方面:
截至目前,累计接收社区服刑人员633人,已经解除矫正309人。现有矫正人员324人,其中缓刑304人,暂予监外执行11人,管制2人,假释8人;职务犯罪24人、金融犯罪43人,涉黑犯罪1人,其他256人。监管期间未发生重大监管事故、未发生漏管、失控、脱逃。
(一)加强组织领导
认真落实**市开展社区矫正规范化建设年活动,区委、政府高度重视,成立了副区长为组长,相关责任单位为成员的社区矫正工作领导小组,负责全区社区矫正工作,掌握工作进展情况,解决协调重大问题。同时建立了区司法局、街道司法所、社区三级管理体制,各负其责,确保了社区矫正工作的顺利进行。
(二)规范矫正工作
1、规范中心建设,打牢基础
按照辽宁省规范社区矫正管理教育中心要求,我局在现有的条件下,对办公区域进行了重新功能规划,拿出了100平方米用于社矫工作,明确了的集中教育区域,综合办公区域,监控区域。配备了齐全的办公设备:如投影仪,传真机,复印机,监控器,电脑,照相机,档案柜等。各项矫正制度,办事流程健全,法律规定公示上墙,安装了led流动显示屏,保证了社区矫正中心工作的有序开展。
2、规范审前调查,严把“入口”
严把社区矫正“入口关”,从源头上避免社区矫正人员脱管、漏管情况的发生。全面做好社区矫正调查评估工作,出具规范化制式调查意见,统一调查评估意见书,社区矫正前社会情况调查表,调查笔录格式,规范调查内容等。全年完成审前调查204件,累计完成审前调查652件,件件有着落无一出现差错,调查评估率100%,评估采用率**%。
3、规范管理手段,强化管理
加强与公、检、法、监狱等有关部门的工作衔接,做到社区矫正人员交付与接收及时顺畅。在管理上制定了社区矫正人员须知,**区矫正工作管理手册,社区服刑人员日常管理手册。用以规范矫正人员的管理。对新进入社区矫正的人员,把好“入矫关”,并做到“四个一”:即发一本社区矫正人员须知、进行一次训诫谈话、开展一次家庭访谈、制定一份适合其特点和实际情况并有针对性的个性矫正方案。对符合警告、治安管理处罚、收监执行条件(程序)的,要查清事实,收集有效证据
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各位领导、全体职工同志们:
明天是xx年元旦佳节。元旦过后,又将迎来中国人民传统节日——春节。两节前夕,公司召开全体职工大会,欢聚一堂,辞旧迎新,共度佳节。首先,我代表公司董事会给前来参加庆祝活动的各位领导及全体职工拜个早年,祝大家新年、春节吉祥幸福,合家欢乐。
回顾即将过去的xx年公司全年工作情况,概括起来说:在董事会的正确领导下,全体职工团结一心,奋发努力,使xx旅游事业更加繁荣兴旺,硕果累累。经济效益、社会效益、环境效益全面提升,呈现出一派欣欣向荣的景象,令人深受鼓舞。xx年景区共接待国内外游客x人,公司全年营业收入、实现利税均比xx年有较大幅度增长,为地方社会经济发展,财政增收做出了应有的贡献。
一、创新思维结硕果
xx年公司董事会以创新思想为指导,以景区发展为目标,xx开始从一个单纯的观光型景区向度假景区逐步转变,开启了新的游线,新的产品和项目在紧锣密鼓的筹建中。进一步加强景区的基础设施建设,提升整体服务水平,增强景区的综合竞争力。xx年建设的项目有:莲花度假酒店、xx万平米仙xx会仙殿、第三条跨罕台川拖挂式索道以及上下四车道高速路连通景区的旅游专线。累计投入建设资金xx。
二、文化产业方兴未艾,文化活动丰富多彩
xx旅游景区在xx年被国家旅游局评定为5a级旅游景区,被国家文化部批准为国家文化产业基地。xx年度在党的十八届三中全会精神鼓舞下,景区文化活动和文化产业呈现出欣欣向荣、蓬勃发展的势头。
1、xx年元月1日到5日,xx年7月10日到15日,我公司与中国摄影家杂志社合作,举办了两届xx国际摄影周。每一届活动都吸引数百名中外摄影人踊跃参予。今后国际摄影周活动将继续举办下去,争取经过数年努力,将这一文化活动打造成xx旅游文化品牌而走向世界。
2、在文化产业发展发面,xx年xx景区也有了较快发展,取得较好成绩。沙漠艺术宫作为景区的文化艺术殿堂投入使用, xx年景区共演出传统剧目“鄂尔多斯婚礼” x多场次,接待游客近x万人。
三、加强职工队伍建设,提高职工工资福利待遇,增强企业凝聚力
为适应xx旅游事业蓬勃发展大好形势,公司董事会高度重视职工队伍建设,采取了一系列积极措施。
1、由于景区服务项目增多,活动范围扩大,企业对用人数量有了较大的需求,为社会提供了更多的就业岗位。xx年公司新增职工x多人。其中招聘大中专毕业生达x多人,从兴安盟招工x多人。经过培养锻炼
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一、教师安排及课程安排方面:
在本学年度我园还是面临比较棘手的工作局面:汉语教师少,年轻教师缺,处于这种状态,在开学初教学课程安排方面教务上精心按照在园教师的性格特点、教学能力和专业特征方面 对各位教师的课时教学工作做了精心的调整和安排 在困难重重的同时也及时解决了幼儿园教学教育工作的困难 把汉语表达能力强一些、工作经验丰富的教师调整到了教学第一线把年龄较大、耐心较强的教师放在了中班年龄较小的孩子当中 便于和孩子们多沟通 相应的把性格活泼开朗、音乐舞蹈能力突出的教师调整到了语言、音乐、幼儿智慧活动课程上有了相应的岗位 教师的热情也提高了 孩子们的学习积极性也得到了调动和开发。
二、教师能力培训方面:
1. 专业教师少,幼儿园资金短缺,教师教学课堂设计局限性大,所以我们还是积极组织教师观看每周自治区教育厅播放的远程教育优秀观摩课的培训学习并且在教师中展开讨论,取长补短,学有所用,把观摩课当中适合本园环境特点,教学条件可以达到的方式运用到了本园的教学环节当中,新的模式的投入 比如音乐、道具等形式在课堂教学中大胆投入,取得了孩子们的喜欢单一的小学式的课堂教学转变了 更多的是灵活多样的教学形式。
2. 由于教学用具的短缺,我们还是积极组织教师在电脑上看资料,学习废旧物品的再利用,还发动家长收集废旧物品和教师一起动手创造,为幼儿制作出了许多的教学用具和游戏玩具,这一活动的开展 给我们解决了已往教学模式单一,教学用具单调的窘境,各种头饰和手工卡片的制作以及在课堂当中的投入使用,吸引着孩子们的注意力。投其所好,教师虽然累了一时,但是却把握住了孩子们喜欢新鲜和探究的心理,课堂教学工作变得较为轻松;
3. 通过学习,教师们已经养成了在备课当中反应幼儿年龄特点,教案中能表现幼儿性格特征的习惯在教案当中每一课后都能看到教师在本节课当中对孩子学习效果的反应和下一堂课应该注意的方面, 教师们还能不断地发现工作当中存在的问题,做到及时发现,及时解决。
三、教学活动设计 :
本学期我们主要开设了《拼音》、《数学》、《语言》、《美术》、《科学》、《健康》、《行为导引》等课程的教学。教师们力求上好每堂课,教务上要求教师在课前认真研究教材,准确把握重难点,注意在课堂教学当中强化难点、强调重点,教学中严格遵循幼儿的认知规律,年龄特点,结合幼儿的生活经验,有目的、有计划、有组织地开展各个课程的学习,并不断
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