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一、2024年全区商务和口岸工作总结2024年，在自治区党委、政府的领导下，我们坚持稳中求进的工作总基调，努力克服国内外市场需求不足的不利形势，全面贯彻落实国家和自治区稳定外贸增长、搞活流通、扩大消费和促进口岸经济发展的各项政策措施，商务和口岸工作实现了预期目标。全年实现社会消费品零售总额5075.2亿元，增长11.8%。外贸进出口总额119.9亿美元，创历史新高，增长6.5%。其中：出口40.95亿美元，增长3.1%；进口78.98亿美元，增长8.4%。新批外商投资企业34家，实际利用外资46.5亿美元，增长18%。新签对外工程承包、设计咨询合同额9000万美元，完成营业额2740万美元，外派劳务472人次。新签劳务合同8个，劳务人员实际收入1322.4万美元，外派劳务1464人。新设境外企业32家，中方协议投资额10.2亿美元，境外实际投资额4.5亿美元。口岸进出境货运量达 6799万吨，进出境客运量476.5万人次。
2024年，商务和口岸工作主要是：着力完善市场流通体系，城乡市场活力不断增强；着力发展现代流通方式，便民利民消费环境持续改善；着力加强市场监管调控，市场保障能力大幅提升；着力加快调整外贸结构，外贸发展方式明显转变；着力优化外商投资环境，利用外资质量显著提高；着力实施“向北开放”和“走出去”战略，对外经济技术合作逐步深化；着力加强口岸建设和管理，口岸经济带动作用有所强化；认真开展群众路线教育活动，商务系统自身建设得到进一步的加强。
二、2024年全区商务和口岸工作重点任务2024年全区商务和口岸工作的总体思路：认真贯彻落实党的十八大、十八届xxxx 全会、全国商务工作会议和全区经济工作会议精神，以科学发展观为指导，围绕自治区“8337”发展思路，以建立大市场、大贸易、大开放格局为目标，以提质增效、服务民生为中心，以加快“一堡一带”建设为重点，深入实施扩大内需战略和更加主动的开放战略，努力搞活现代流通、推动对外开放、壮大口岸经济，在围绕中心、服务大局上做出新的更大的贡献。结合这一工作思路，重点做好三个方面的工作：
一是推进流通规划和政策落实，完善市场流通体系，大力发展电子商务，促进便民利民消费，切实加强市场监测和应急调控，整顿规范市场经济秩序，进一步深化流通体制改革，扩大城乡居民消费。
二是保持外贸稳定增长，优化进出口
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20xx年是“十一五”规划的开局之年，是全面建设小康社会承前启后的关键时期。作为龙江检验检疫的窗口单位，新的领导班子带领机场办全体干部职工认真学习贯彻党的十六届五中全会和中央经济工作会议精神，坚持以科学发展观统领全局，分析检验检疫和哈尔滨航空口岸面临的新形势、新挑战，以“依法行政、严格把关、服务经济、促进发展”为宗旨，以服务“俄罗斯年“为契机，团结一心、精心谋划，开拓了航空口岸的各项检验检疫工作，按照标准化、法制化、科学化的要求，建立和完善了适应哈尔滨航空口岸的工作体系，努力提高依法把关能力，维护了口岸安全。较好地完成了哈机场办20xx年度的各项检验检疫工作任务，有效发挥了检验检疫服务经贸和旅游发展的重要作用。 20xx年哈尔滨航空口岸检验检疫工作取得了显著成绩 一、以科学发展观统领哈尔滨航空口岸各项工作，增强贯彻落实科学发展观的紧迫感和责任感，努力提高了窗口检验检疫工作的有效性。 20xx年，截止到9月30日，共检验检疫出入境货物x批次，货值x美元。同比批次增长 4.28%，同比货值增加25.68%。其中，出境检验检疫x批次，货值x美元，同比批次、货值分别减少31.58%和增加55.37%。入境检验检疫x批次，货值x美元，同比批次增长10.92%，同比货值增加25.3%。签发入境检验检疫证明x份，检出不合格产品x批次，货值约x美元，不合格率为0.32%；检疫出入境飞机x架次，其中：出境x架次，入境x架次，未发现媒介生物。共对包括来自疫区国家的航空器进行卫生处理x架次。同比增长18.92%；检疫出境人员x人次，入境人员x人次，未发现异常。取得这样的工作业绩主要得益于机场办领导集体抓好以下几个方面工作。 （一）树立正确政绩观和发展观，执政能力得到提高，推动各项工作深入开展。20xx年，机场办领导班子在省局党组的关心下，进行了重新调整。一年来，新班子积极贯彻科学发展观，全面加强了班子建设，扎扎实实抓好了各项检验检疫业务工作。通过建立和完善各种制度，有力加强了领导班子建设。通过每周的定期学习会进一步加强政治理论学习；通过每月初的主任办公会进一步贯彻了民主集中制；通过定期举行的业务讲评会进一步增强解决自身问题的能力。深入加强了机场办应对突发事件的能力建设，夯实了航空口岸的检
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20xx年东方巴黎就业指导中心在院各部门大力支持配合下，紧紧围绕拓展就业市场、提高就业质量、扩大学院品牌、提供优质就业岗位为工作重心，“出口畅才能进口旺”，就业办在加强学生就业指导，促进学生顺利就业方面，进行了专题研究，特别对今年的全国就业现状进行分析，为顺利完成全年就业任务奠定了坚实的基础。现将全年工作总结汇报如下： 一、20xx年工作成绩与不足 （一）基本情况汇报 20xx年全年共计安排学生就业人，占毕业人数的53．1%，按所在企业生产类型；外贸企业推荐人数211人，占计划推荐人数的7.6%，内销企业推荐人数181人，占计划推荐人数的56.2%，自主品牌企业人数48人，占计划推荐人数的29.9%，其他企业人数9人，占计划推荐人数的6.2%；从事就业岗位来看；推荐制版岗位11人，服装平面设计岗位84人，服装样衣岗位21人，qc跟单岗位23人，ie管理岗位37人，一线车工岗位132人，销售岗位95人。 （二）利用多种渠道，开拓就业市场 今年全国高校有611万大学毕业生，相对我院的毕业生来讲，优势比较弱，为了更好将毕业生推荐出去，就业办利用新华、各行业网站、报纸、期刊、参与各类招聘会广泛收集信息，另外与合作单位、班主任、已就业学生、兄弟院校的沟通、介绍，深挖就业市场内部资源，采集大量的岗位信息，积极联系企业、实地考察、洽谈合作，拓宽就业市场；先后与50余家招聘企业（公司）建立合作关系，尤其是今年我们借助教育集团公司的就业网平台，帮助学生熟悉网上就业流程、制作简历，上传简历，推荐优秀学员，手把手的教学生网上求职，帮助学生完成网上求职，自主就业率达31.6%；切实提高了就业工作效率。 目前我院与智联招聘网、新华人才频道、新华就业网开展合作，20xx年毕业生首先将实施网络就业，为毕业生创造了更多的就业机会。 （三）集中优势全面报道就业情况 就业办利用现有资源积极做好就业宣传工作，全校现有对外宣传栏8个，就业办长期使用其中的5个专栏，全年更换就业新闻7次，调研报告4次、专场招聘会报道11次、同时对就业回访、招聘信息等相关内容做了及时的报道，利用教育集团网站、新华就业网、新华人才频道、兄弟院校就业板块等相关网络，及时更新我院相关就业内容；营造良好校园氛围，增加学生对学校的归属感，提高在校生的就业信心。目前就业办正着手搜集成功学子素材，制做《东方巴黎故
查看全文>>>xx年，我局在县委、县人民政府的正确领导和县节能办的业务指导下，把节能减排工作作为一项重要工作，强化措施，狠抓落实，紧紧围绕既定目标，认真开展商业节能减排各项工作，努力完成各项工作任务。现将一年来开展工作情况总结如下：
一、提高认识，加强领导
根据楚雄州商务局关于印发《xx年全州商业节能减排目标和实施方案的通知》（楚商通[xx]36号）及关于进一步贯彻落实《楚雄州人民政府办公室关于印发楚雄州xx年推广高效照明产品实施方案的通知》文件精神的通知（楚商通[xx]39号）文件精神要求，为实现xx年我县商业节能减排工作目标任务，我局切实加强对商业节能减排工作的指导，切实做好我县商业节能减排工作，确保“xxx”期间商业节能减排工作圆满完成。
二、高度重视精心组织
我局领导高度重视商业节能减排工作，召开相关会议，专题研究商业节能减排工作，并对商业节能减排工作作了具体的安排部署，落实分管领导及专人负责进行商业节能咸排的宣传、指导，检查工作。
三、深入宣传确保实效
我局结合单位工作实际，以商贸流通企业为重点，认真开展商业节能减排宣传活动，为不断推进节能减排技术改造，加快建设节约环保型商贸、餐饮业，形成节约用电、节约用餐的良好社会风气营造条件。
一年来认真对新修订的《节约能源法》知识的宣传，开展形式多样、内容丰富的节能宣传活动，不断提高全民的能源忧患意识和节能意识，形成人人讲节约、事事讲节约、处处讲节约、时时讲节约的良好风尚，使节约能源、反对浪费真正成为每个公民的自觉行动。
通过开展商业节能减排宣传活动，使我县商贸企业对自身能源消耗、能源利用、能源节约等方面有了更为深入的了解，增强了节能环保的意识。
四、认真落实积极推进
一是认真贯彻落实商业节能相关文件会议精神。
二是组织全体干部职工认真学习商业节能减排知识。
三是对重点商贸流通企业的装修、改造进行走访调查，使更多的企业充分认识节能减排的重要性和节约能源的社会责任，切实把思想和行动统一到商业节能工作上来，确保我县今年商业节能减排目标任务的实现。
四是抓好高效节能灯具的推广应用，认真落实上级下达我局的xx年高效节能灯推广任务。对已投入使用或只是部份使用节能灯的企业进行宣传、督促改造更换，对昼夜营业的写字楼、宾馆、酒店、商场进行督促、检查，通过节能推动减排，使商贸流通行业节能灯使用率不断攀升。
五是对新建、装修改造具有一定规模的商业企业
查看全文>>>金融办工作总结
州政府20xx年重点工作完成情况及20xx年重点业务工作、党风廉政建设工作实事安排部署情况
州政府金融办20xx年重点工作完成情况及20xx年重点业务工作、党风廉政建设工作实事安排部署情况如下：
一、20xx年承诺事项完成情况
20xx年，州政府金融办共承诺办理重点实事7件，截至201年1月，基本完成全部重点实事，完成事项占承诺事项的96%，但有2项工作仍在继续推进。一是第6件“保持信贷合理增长”中“引导银行业机构加大对我州信贷投放的支持力度”的子项目完成不够好，由于全国经济下行和各县（市）项目实施主体进度缓慢，银行机构放贷积极性受到影响，导致我州存、贷款增速两项指标由上半年排名全省第1位和第2位，下降到年底排名全省第5位和第6位。二是第7件“优化金融生态环境”中“开展知识普及和投资者风险教育”子项目仍在积极推进，没有形成长效教育机制。
此外，我办工作还在以下五个方面取得新的突破。一是“引金入州”取得突破。国泰君安证劵公司在我州设立分支机构。上海信领财富投资控股有限公司、上海辰功金融信息服务有限公司在我州设立贵州上鑫金融理财产权交易中心有限公司，中融信（深圳）前海金融信息服务有限公司在我州设立贵州中融信应收账款交易中心有限公司。二是融资渠道不断拓宽。成立**投融资服务中心、中小企业孵化基地、联恒互联网融资平台公司等，与上海股权托管交易中心、北京英大管理有限公司、深圳前海壹号钱庄金融信息服务有限公司等签订投融资战略协议。全年我州表外业务融资超过100亿元，有力地支持了地方经济的发展。三是银企对接成效明显。与省国开行、建行、贵阳银行等机构合作设立扶贫发展基金、ppp投资发展基金、债务平滑基金等。编制《贵州省**经济社会发展项目资料汇编》，出台《**关于建立政银合作长效机制的实施意见》，通过多次召开政银企对接会，解决融资难、融资贵等问题。四是改革创新力度加大。实现**农商行增资扩股。**农商行发起筹建**、**、**、晴隆、普安等县村镇银行。扎实推动金融ic卡在公共服务领域的运用。着力推进企业上市，组织开展“新三板”挂牌及发债融资调查工作，贵州万峰电力股份有限公司上市“新三板”。五是金融环境持续优化。深入推进社会信用体系建设，扎实开展推进非法集资集中整治专项行动，圆满完成打击非法集资宣传月活动。总体来看，全州金融系统充分发挥杠杆作用，努力改善金融服务，着力
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20xx年半年来，我镇环保工作在县环保局的指导下，始终坚持环保工作党政一把手亲自抓、负总责，工作中坚持以统筹人与自然全面、协调、可持续发展为指导，坚持污染防治与生态保护并重，预防为主、防治结合的原则，深入开展环境保护工作，在生态建设、环境整治、污染防治、重点流域整治等方面做了大量详尽细致的工作，取得了一些成绩，全镇综合环境得到了进一步改善。现就半年来的工作开展情况总结如下：
一、完善组织机构，健全管理制度
今年初，根据环保及相关工作需要，及时成立专项工作领导小组，并及时调整充实镇环保办工作人员，有效发挥环保办综合协调功能和作用，建立了各村（居）环保协作机制，进一步明确了各相关部门环境保护工作职责，建立、健全环保管理制度，落实环境质量责任制。
二、落实环保工作资金
半年来，我镇多次召开党政联席办公会，研究环保工作。全镇的环保工作实现有机构领导、有人员负责、有经费保障的三有目标。上半年，我镇加大环保资金和人员投入，在环保宣传教育、村容村貌整治、环卫设施更新、保洁员工资发放、无公害生态农业项目发展等多个方面投入了大量资金。
三、组织开展宣传培训，强化环保意识
我镇以3.12植树节、 6?世界环境日、科普宣传周为活动契机，广泛开展环保宣传工作，采用悬挂横幅、制作环保宣传橱窗、张贴环保宣传标语等形式开展宣传活动。共张贴宣传标语40余条，发放各种宣传手册3000余份（本），更新环保宣传栏6期；开展了2次环保进村、进社区活动，在全镇营造保护环境全民参与的浓厚氛围，让环保工作走进村（居）民的生活、生产中，让百姓更深入全面地了解环保法律、法规、环境质量的状况、环境保护工作的重要性。
四、切实履行职责，落实环保工作
积极做好场镇卫生工作，聘请了2名专职工作进行场镇清扫，日常清除垃圾量2吨，及时将清运生活垃圾。同时，我们还根据上级要求，进一步落实门前三包责任制，与场镇的商店、商场、饮食店等商家集中签订门前责任区责任书103份。
积极推动生态村创建工作，对农村的环境进行综合整治。完成农村改厕300户，建立环保沼气池150个，修建节能环保灶150个。
推进镇域河水治理。上半年，我镇加强黑滩河流域镇境内水环境整治工作，进一步推进水污染治理，严禁沿河居民向河流内倾倒拉圾，排放污染物，还全镇青山绿水。
五、下半年工作打算
1、继续加强对企业、商户、居民的环境保护宣传教育，
查看全文>>>一、基层组织建设工作
1、村（社区）活动中心建设。按照县委组织部的要求，从规划设计、选址、资料收集、投资兴建等方面，经过半年的努力，成功完成了全乡9个村、2个社区的活动中心的初步建设，配备了办公桌椅，对活动中心进行了装修，为党员活动阵地的建设打下了坚实的基础。
2、党员发展及后备干部建设。
高度重视人才队伍的培养与发展，积极发展新党员，加强了对入党积极分子，中共预备党员的培养教育。同时办公室严格按照县组织部的要求，组织各村（社区）开展后备干部的推荐、培养工作，通过公开报名、民主推荐、组织考察、党委审核等步骤确定了一批党性强、作风正、年纪轻、有文化、有能力、有才干的党员、入党积极分子、致富能手作为村两委班子的后备力量进行重点培养，并对每一位后备干部建立了档案，确定专人对他们进行培养，不断提高后备干部的整体素质。
3、加强党员管理。加强对党员的培训及教育，多次组织学习了县委、县政府的重要文件、会议精神以及物权法等新颁布的法律法规，不断提高党员的思想政治水平。同时加强流动党员的管理，通过设立流动党员服务站，公开服务电话，抓好了“三送”服务，配备专人负责流动党员的管理等，提高了流动党员的政治理论水平及自身综合素质，使他们能更好地发挥在新农村建设中的作用。
4、农村党员远程教育工作。按照县委组织部、县远程办的工作安排，办公室高度重视农村党员远程教育工作，通过落实具体人员加强对远程教育日常管理，对远程教育设备进行定期检修，加强对村操作人员的培训，完善规范“三簿一册”记录等，到今年6月份， 9个村都安装了远程教育设备并都在运转。同时在远程教育方面做到了三个结合：做到远程教育与思想政治建设教育相结合，与农村适用技术相结合，与有线广播相结合，充分利用了远程教育资源。
5、三级联创工作。以建设“三级联创”为载体，重点按照“五个好”的要求加强了乡党委、村（社区）党支部的创建，完善了组织机构的制度，通过不定期进行检查，对发现的问题及时提出整改意见并深入贯彻落实，使农村党员更好地参加组织生活，服务群众，发挥其先锋模范作用。
二、基层民主政治建设。
1、党务（村务）公开。按照要求，严格执行党务（村务）公开制度，将公开栏具体分为党务类、村务类、财务类、宣传类、回音壁等，定期将内容进行公示，回答群众提出的问题，对各村公开栏统一格式，定期进行检查。
2、实行党委会开放，村“两委”会议公开。要求有2至
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