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机关党委下半年工作计划,2024年机关党委下半年工作计划大全

机关党委下半年工作计划

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党委年度计划

按照学校党委工作思路要求,积极推进学校转型发展,把沈阳大学办成“学生动手能力强,综合素质好”的高校,机关党委结合机关工作实际,现将**年工作计划制定如下:

一、指导思想:

学习党的十八大精神,积极干部思想教育,反腐倡廉教育,贯彻学校党委精神,换发活力,把沈阳大学机关落到实处,努力打造师生满意的“服务型”机关。

二、工作方法:

1、机关党委发挥各党支部在各自部门的政治优势,把作风建设与具体工作相结合,突出党员的带头作用和支部的战斗堡垒作用,把作风建设落到实处,让师生满意。

2、加强文化建设,寓思想教育于活动之中,活跃党组织生活、改善单一的组织生活形式、增强党组织的凝聚力和战斗力。

三、具体计划如下:

(一)加强党的思想建设,增强基层党组织的凝聚力、战斗力。

1、组织开展党员干部的政治思想教育。开展依法治国学习,推进依法治校工作,使党员干部在思想上、工作上、政治上和组织上与学校保持高度一致,积极推进学校转型发展,推动工作由被动变主动,激发每位职工的主人翁责任感,把学校的事办好。

2、继续开展反腐倡廉教育,收看警示教育片,收看作风建设在路上专题片,让党员干部从思想深处认识到腐败对党的事业和机体造成的危害,以及给个人和家庭带来的无限痛苦。从思想源头预警,加强过程管理,彻底杜绝腐败现象的发生。

3、弘扬党员先进性教育,积极开展“叫响我是共产党员”活动。

(1)宣传先进个人,先进党支部在机关作风建设中的典型,采用交流、座谈和报道等方式推广他们的经验和事迹。

(2)继续开展“叫响我是共产党员”活动,一名党员就是一面旗帜,为党旗增添光彩。组织好党员奉献日等党日活动,各党支部开展一次思想性强、教育性深的组织生活会,提高党员奉献的自觉性,向党的生日“七一”献礼。

4、建好机关党委网页工作。机关党委网页,一月份组织素材,构建网页框架,三月份丰富内容与师生见面。这将改变原来在qq上宣传力度不够的现状,让机关党委的网页成为党员群众良好精神的发源地,评优推先的平台,弘扬正能量,发挥其思想建设和组织建设的重要作用。

(二)强化党的组织建设,用制度管人,夯实党的基础性工作,树立良好的机关干部形象。

1、抓好二支队伍建设。一是机关党委班子队伍,二是基层党支部队伍。通过学习、交

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机关党委党务公开实施方案

为全面贯彻落实《中国共产党党内监督条例(试行)》,深入学习实践科学发展观,进一步推动党内民主,加强党内监督,密切党群关系,进一步增强党的凝聚力和战斗力,保障干部职工和党员的民主权利。根据市纪委、市委办、市委组织部《关于推行党务公开的意见》的精神,特制定本党务公开工作方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十七大精神和《中国共产党党内监督条例(试行)》,紧紧围绕提高党的执政能力和拒腐防变能力,坚持党要管党,从严治党的方针,牢固树立和全面落实科学发展观,立足于发展党内民主、加强对党员领导干部权力运作的监督和制约,建立起具有供销社特色的党务公开运行制度和机制。

二、工作目标

通过推行党务公开,努力建立和完善党内情况通报、情况反映、重大决策征求意见和党内民主监督管理制度,使党的民主集中制得到有效执行,党内监督和社会监督得到加强,党内事务的透明度不断提高,党组织与群众沟通渠道更加畅通,党员的知情权、参与权和监督权等民主权利得到保障,进一步形成以制度管权、以制度管人、以制度管事的局面。

三、基本原则

1、坚持因地制宜、务求实效的原则。结合供销社实际,科学把握党务公开的内容,增强党务公开的针对性。将方便群众知情参与和有利于对党员干部进行约束监督相结合,实事求是,注重实效,以党员、群众满意为标准。

2、坚持科学规范、突出重点的原则。依据党的路线方针政策和国家法律、法规实施公开,突出对《中国共产党党内监督条例(试行)》十项监督制度落实情况的公开,突出党内外反映的热点问题,面向基层,面向群众,不回避矛盾和问题,不避重就轻,不避实就虚,科学规范党务公开的内容、形式和程序。

3、坚持积极稳妥、适当公开的原则。积极探索党务公开的新途径,着重研究工作中出现的新情况、新问题,做到有序推进,不断加强制度建设,确保党务公开工作在实践中不断巩固提高。正确处理好党务公开与保守党内秘密的关系。坚持固定内容长期公开、常规工作定期公开、热点问题及时公开、重点事项适时公开。

4、坚持相互促进、协调发展的原则。党务公开要与政务公开相结合,通盘考虑,统筹安排,通过党务公开进一步促进和完善其他公开的形式和内容,形成相互促进、协调发展、运转良好的“大公开”工作格局。

四、党务公开的主要内容和公开时间

(一)党务运行基本情况。

1、基层党组织的设置和主要职责任

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学校机关党委学期工作总结

本学期机关党委在校党委、校行政的领导下,在分管校领导的关心指导下,在机关各部门党员干部的支持配合下,团结带领机关同志,围绕学校工作的指导思想和总体要求开展工作,总结如下:

一、加强政治理论学习,促进机关干部教职工思想建设

组织机关党员干部参加校党委组织的各项政治理论学习,机关党委在统一思想、把握主题的基础上,结合学习党的十八大,十八届三中全会和习近平总书记的重要讲话精神,参加“三严三实”专题教育活动。机关全体中层以上领导干部参加校党委举行的“三严三实”专题党课报告会,自觉按照“三严三实”要求修身做人,为官为权、干事创业,并把学习成果转化为推动学校发展的创新智慧。

二、开展机关部门年度考核工作

按照《机关部门及直属业务单位年度考核暂行办法》,成立考核工作领导小组,根据各单位的自评报告及支撑材料,综合**年度内履行职责情况,开展考核工作。通过校领导打分、基层学院和特邀监察员满意度测评等方法,确定“a、b、c、d”四个档次,其中党委办公室、党委宣传部、校长办公室、科技产业部、发展规划处五家单位的工作受到好评,被评为“a”等。为机关其他部门今后的工作做出了榜样示范做用。

三、支持和协助机关工会工作,开展丰富多彩的文体活动

1、做好校第一届教代会暨工代会代表选举工作,按照《江苏师范大学第一届教职工代表大会执行委员会委员暨第一届工会委员会委员候选人产生办法》等文件通知,认真组织机关各支部开展选举工作,产生机关代表33名,并做好大会分组讨论和提案征集工作。

2、工会是党联系群众的桥梁和纽带,机关党委历来重视对机关工会工作的支持和指导,支持教职工参与校工会组织的各项文体活动,并在校排球、乒乓球、羽毛球等比赛中取得良好成绩;积极协助工会为教职工服务,做好教职工春节、“三八”节慰问金、礼品、奖品发放等工作。

3认真组织评优评先工作,评选出**-**年度校工会先进个人16名;优秀工会干部2名;巾帼建功示范岗1个;巾帼建功先进个人6名,在开展**-**年度和谐校园创建活动中,机关学生工作部获校和谐处室荣誉称号。

四、充实完善基层党组织,扎实有效地做好常规工作

1、加强党的组织建设,健全和充实党的领导班子。根据机关党员干部流动性大的特点,及时督促各支部做好支委会成员调整和改选工作。本学期完成了对机关第四、第十和第十七支部委员调整和改选工作,健全了基层党组织。

2、认

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气象局机关党委2014年 2014年,根据市直工委党建工作要点,结合我局党建工作实际,坚持,深入学习贯彻落实党的、省委十一届四次全会、市委四届四次全会精神,开展好党的教育实践活动,加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设,推进学习型、服务型、创新型和发展型党组织建设,全面提高党的建设科学化水平,以党建工作推动气象业务工作,为全市经济社会发展提供优质气象服务。 一、深入学习宣传贯彻党的三中全会精神,加强党的思想政治建设 1.认真学习、宣传贯彻党的十八届三中全会、省委十一届四次全会、市委四届四次全会精神,引导党员干部牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,坚定深化改革、促进发展的信心和决心。 2.深入贯彻落实市委"五个梳理"工作要求。按照市委"梳理思想、梳理思路、梳理作风、梳理问题、梳理目标"工作要求,在思想、思路、作风、问题、目标等五个方面全面进行梳理,查找存在的突出问题,明确整改措施和发展思路,创新工作思路,完善体制机制,推动工作开展。 3.大力推进学习型党组织建设。进一步健全完善以党组(党委)中心组学习为龙头、党支部学习为重点和个人自学相结合的学习教育格局。按照学习工作化、工作学习化的目标要求优化学习内容,既要抓好学习,也要抓好业务知识学习,切实增强学习的系统性、针对性和实效性。 二、深化服务型党组织创建,推进"四型"党组织和"四型"机关建设 1.大力加强党的组织建设、阵地建设、队伍建设、制度建设和经费保障等,进一步提升党组织服务能力。 2.严格党员发展和管理工作。严格发展党员工作程序,认真做好对入党积极分子的培养、教育、考察,注重在业务骨干、基层一线、高知群体、妇女及青年中培养、发展党员。 3.狠抓作风建设。按照中央、省委和市委部署,扎实开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动;深入开展"党建扶贫"、"四在农家"、"四帮四促"、"计生三结合"、"支党群共建"等各项帮扶活动。 4.落实中央、省和市委关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定,采取切实措施,加强制度建设和作风建设,提高工作效能。 5.继续推行"双晋"工作机制,推进常态化、长效化。 6.落实机关党建工作责任制。进一步完善党组认真抓党建、书记带头抓党建责任制和党组织 查看全文>>>

按照集团公司机关党委“关于创先争优和学习型党组织创建活动安排”的部署,结合本人工作实际,特制定如下计划:

一、加强政治理论学习,在思想上创先争优

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真学习实践科学发展观,努力提高自己的政治理论水平,保持思想上先进;树立正确的世界观、人生观、价值观,培养高尚的生活情趣;关注时势,关心国家大事,在重大问题面前,立场坚定、旗帜鲜明,自觉在思想上、行动上与党中央保持高度一致;要养成自觉学习、终身学习的习惯,不断提升党性,提高自身素质,争取在思想理论学习方面有较大的进步,体现共产党员的先进性。

二、立足本职,在岗位上创先争优

认真做好自己的本职工作,完成领导交办的各项工作任务,恪尽职守,实事求是,开拓创新。不断加强档案业务知识学习,提高各种能力,成为工作中的骨干。首先要提高学习能力,要勤于学习,善于学习,主动向书本学习,自觉向大家请教,同时在实践中学,带着问题学,做到学以致用,提高学习效果。其次要提高工作创新能力,学习新知识、新理念、新方法,开拓视野,把学到的知识最大限度地运用到工作中去。第三要提高协调能力,工作是集体运作,需要各个部门相互配合才能更好地完成,要加强沟通意识,完成好机关内部及下属企业的档案工作任务,在本职岗位上创先争优。

三、牢记宗旨,在服务上创先争优

牢固树立服务的意识,时刻牢记档案工作的根本宗旨就是利用服务。要改变作风,克服自身困难,主动深入部室、企业服务,实现由管理型工作向服务型工作的转变,由事务型工作向精品型工作的转变。特别是目前破产退出企业的档案移交工作迫在眉睫,更要为他们提供主动服务、精准服务,保证破产退出企业档案安全、顺利移交。

四、增强责任感,在带头上创先争优

遵纪守法,自觉遵守机关的各项规章制度,发挥先锋模范作用,用共产党员的标准严格要求自己,作出表率,争创一流,无私奉献,吃苦在前,遇到困难不退缩,面对成绩不骄傲。紧密结合工作实际,勤勤恳恳工作,实实在在为人,在工作上带好头,在学习上带好头,在团结上带好头。

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本页是小编最新发布的《优秀范文:公司机关党委先进性教育分析评议阶段总结》的详细文章,觉得应该跟大家分享,看完如果觉得有帮助请记得(ctrl+d)收藏本页。

一、当前,专题调研,深化“照镜子,明差距”的效果。分析评议展开前,安排党委成员分批分片带头走下去,主动上门,直接听取各方面,重点围绕公司经济发展、实现油田提出的“三大奋斗目标”、改进机关作风、提高服务水平等方面的中心工作展开调研,听取意见,研究对策,抓好落实。透过基层、群众和服务对象这面镜子,查找公司党委和机关工作作风、工作水平和服务思想上存在的不足,运用抓当前任务和中心工作的落实,检验自身政策水平、工作思路和工作责任心上存在的差距,促进分析评议的深入,着力防范忽视主观、忽视现实、忽视群众、忽视工作实际,关门搞教育的现象。截止目前,公司党委征求意见和建议183条,汇总形成分类,分对班子集体、成员个人、单位部门、机关科室等4大类。按照“谁主管、谁负责”的原则,把剖析、整改措施落实到了个人。 二、围绕标准要求,搞好对照检查,深化“量尺子、找问题”的效果。重点以“三个代表”重要思想为标准,以《党章》的规定为依据,以公司党委制定的先进性“十好”具体要求为尺子,结合自身思想和工作实际,按照“像、准、实、深、严”的要求,量出差距,找准问题,确保对照检查的高度和深度,着力防范查找问题浅尝辄止、就事论事、避重就轻、大而化之的现象。 三、围绕群众意见,搞好自我分析,深化“梳辫子、挖根源”的效果。采取系统内外、机关内外、支部内外、上下左右之间的方式,广泛征求群众意见,针对群众关注的热点问题,影响单位党风的重点问题,以及机关作风存在的难点问题和党员队伍存在的突出问题,分门别类地搞好梳理归纳和转达反馈,注重从树立正确“三观”和实践“三个代表”的高度去划界限、看危害、找答案、挖根源,着力防范分析原因避大就小、一带而过、舍本逐末、讳疾忌医的现象。 四、围绕解决问题,搞好谈心交心,深化“亮底子、促合心”的效果。按照“三个必须”的要求,普遍开展谈心交心活动,注意抓住重要岗位的人员、问题突出的人员、民主评议满意度较低的人员、对领导和现实不满的人员、平时工作情绪低落的人员等五种重点人员进行深入谈心交心和坦诚交换意见,以谈出感情、谈出差距、谈出真实想法、谈出思想底子为基点,着力防范抓辫子、扣帽子、打棍子、激化内部矛盾的现象。 五、围绕共同提高,搞好 查看全文>>>

以实践""重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动学习动员阶段即将结束,通过对《保持共产党员先进性教育读本》、《江泽民论加强和改进党的执政能力建设(专题摘编)》、胡锦涛总书记及中央领导同志的有关重要讲话等内容的深入学习,自己在思想认识上有了明显提高、理论修养上有所增强、政治信念上更加坚定,现就这一阶段的本人学习情况小结如下: 一、深化了对先进性教育活动重大意义的认识 胡锦涛同志曾指出:"先进性问题,从来就是马克思主义政党存在和发展的根本前提,是党得到最广大人民群众信任和拥护的根本条件。"由此可以看出,先进性是马克思主义执政党赖以生存的内在基础,是马克思主义执政党实施领导的根本前提,是马克思主义执政党自身建设的逻辑归宿。党的先进性是党的生命所系、力量所在,事关党的执政地位的巩固和执政使命的完成。在全党开展先进性教育活动,是党中央在深入研究新世纪新阶段的形势、任务和党员队伍状况基础上的重大决策,是坚持用"三个代表"重要思想武装全党的重要举措,是巩固党的执政基础、提高党的执政能力、完成党的执政使命的重要举措,是实现全面建设小康社会宏伟目标、推进中国特色社会主义事业的重要举措。 在全党开展保持共产党员先进性教育活动,就是要以学习实践"三个代表"重要思想为主要内容,进一步用马克思主义中国化的最新理论成果教育全体党员,用发展着的马克思主义指导新的实践;就是要努力把全体党员锻炼成"三个代表"重要思想的坚定实践者,使我们党始终充满生机与活力,永葆党的先进性。 二、理解了共产党员先进性的基本内涵 党员是党的细胞,没有党员的先进性,党的先进性就无从谈起。共产党员的先进性,是党的先进性的具体体现,是实现党的领导的基本条件。能否保持党员先进性,在党内关系到党的性质和战斗力,在党外影响着党的形象和凝聚力,对于提高党的执政能力和实现党的历史任务至善重要。 党章中明确规定:"中国共产党党员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士"。这是我们党对共产党员先进性的集中概括。这种概括表明了共产党员同一般群众的区别。共产党员虽

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根据上级部署要求,结合当前形势任务和大豫的工作实际,现就今年下半年基层党委(党组)理论学习中心组的集中学习提出如下专题计划,供参考。

一、学习专题设置

第一专题:深刻理解构建社会主义和谐社会的科学内涵与基本要求,在更快更好发展中努力促进大豫实现率先发展、科学发展、和谐发展的有机统一。

通过本专题的学习,准确理解中央提出构建社会主义和谐社会的重大意义、内涵特征、基本要求和工作重点,立足我镇更快更好发展的实际,推动经济社会实现率先发展、科学发展、和谐发展的有机统一,为我镇实现总量、规模、效益全面赶超泰兴市的目标,为贯彻科学发展观、构建和谐如东争作贡献。

第二专题:深刻理解“三创”精神的内涵实质,推动全镇上下形成创业创新创优的生动局面。

通过本专题的学习,深刻理解“三创”精神是实现“两个率先”的本质要求和重要内容,努力把“三创”精神贯穿于我镇更快更好发展的全过程。要认真学习省市领导在省市宣传工作会议上的讲话精神,在领导干部中扎实深入地开展好“弘扬‘三创’精神,推进‘两个率先’,构建和谐社会”专题学习调研活动,深刻认识“三创”精神的科学内、理论渊源和实践要求,更加自觉地弘扬“三创”精神,使创业、创新、创优成为与更快更好发展相匹配的“精、气、神”。

第三专题:加快发展现代服务业,增创大豫发展新优势。

最近,省、市、县委相继召开了现代服务业工作会议。通过本专题的学习,要深刻认识现代服务业对于一个地区经济社会发展的重大战略意义以及对于工业增长、结构调整、消费升级的现实意义。立足“两个率先”、跨越发展和更快更好发展的实际,深刻认识省、市、县委关于加快发展现代服务业特别是生产服务业的指导原则、基本要求和工作重点。学习发达国家和国内先进地区发展现代服务业的成功经验,进一步解放思想,加强规划,创新政策,不失时机地推动如东现代服务业的大发展,努力提升我县产业结构层次,增创我县加快发展新优势。

第四专题:加快“三化”进程,提升“三化”建设水平,努力实现如东奔西走全面协调可持续发展。

通过本专题的学习,深刻认识推进我省工业化、城市化和经济国际化面临的国内外形势,总体目标要求与主要思路对策,结合统筹城乡发展、优化产业结构,加快经济国际化步伐,促进区域共同发展,推进生态县建设等重大实践,进一步谋划加快推进如东“三化”步伐,提升“三化”水平,在更快更好发展中努力建设一个以人为本、全

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工作计划要有突出重点的原则。要分清轻重缓急,突出重点,以点带面,不能眉毛胡子一把抓。以下是由pq小编为大家整理出来的物业下半年工作计划,仅供参考。

物业下半年工作计划

一、明确管理结构,清晰管理层次,使各项管理权责分明,合理有序

首先是物业公司的地位,按实际情况的需要以及地产与物业管理

之间的关系,物业管理行业的普遍惯例,物业公司隶属房地产公司,作为房地产公司下属专门从事物业管理的独立机构,这样的结构专业对口,两用其利,上下呼应,在现阶段无论对地产开发还是物业管理都十分有利。

其次应以委托合同或其它法律形式明确投资广场业主方(z公司)与物业公司的聘用委托关系,以及规范第二业主(租户、使用人)与物业公司的间接委托关系。

物业公司内部的架构,目前严重失调,应在精简、实用原则下,建立现代企业所必须具备的机构。按目前的情况,急需建立的职能机构如综合管理部(行政、人事、质量管理),营销企划部(企业ci与企业文化策划、宣传、营销),再完善和规范财务计划部(负责会计核算、出纳、仓管、成本控制管理),另外将投资广场物业管理与z公寓的经营管理按职能各自成立一个管理处,z公寓是作为物业公司向业主方承租经营的物业,由z公寓管理处按商务酒店模式进行管理,而 广场管理处则为包括公寓在内的所有投资广场的物业提供全面的物业管理方面的服务。投资广场管理处与z公寓管理处作为物业公司两个独立部门,公司三部(财务、综合、营销)作为公共服务部门,负责全公司(包括两处)的相关职能管理。公司对两处按各自特点进行考核管理:广场管理处以客户满意度和整体发展作业绩考核依据,公寓管理处以营业状况做业绩考核依据。

这样,即形式物业公司与房地产公司的建属关系,与业主方(z公司)的聘任委托关系,与租户的间接聘任委托关系(通过业主方进行)的明确层次;物业公司内部再形成三部两处的事务管理与事业管理、服务与经营(物业管理与公寓酒店经营)各职能明确的格局,权责、利分明,便于控制和规范。

二、建立系统的动作管理模式

无论是物业公司的整体运作,还是各部门的管理,都需要有一套统一、系统的模式来规范、协调和实施控制,这是现代企业管理得以成功运作的基本系统要求。

物业管理和公寓酒店管理在当今都是较为成熟的行业,有整套的理论支持,有很多历经成功检验的成熟经验,有无数成功条例可供借鉴。在结合实际的基础上,参照这些成熟的经验来制定各项运作管理规范

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机关党委下半年工作计划

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