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工作经验总结

岁月在不经意中流逝,一段长期的工作阶段就要结束了,可以开始写这个阶段工作的总结了,总结工作不是排列清单,要重视细节,但不能停留细枝末节上,要有认识上的深化,什么样的工作总结值得被我们借鉴呢?下面是小编为你精心整理的“[荐]工作经验总结模板1500字精选”,欢迎阅读,希望你能够喜欢并分享!

工作经验总结模板 【篇1】

工作心得体会忙忙碌碌间,来农场工作了充满感动和坚强的一年。对 我个人而言,这是收获颇丰的一年。

这一年中我和大家一 样都经历着感动、收获、感激和努力,不论是生活还是工作 都让我重新审视了自己以往做人做事的态度和方式,得到了 成长。

尤其是参加工作后, 在领导和同事们的支持和帮助下, 各方面得到的锻炼都使我受益匪浅。在此,我须真诚的向各 位领导和同事表达我深深的谢意,感谢大家在这段时间给予 我的足够宽容、鼓励和帮助。下面就我参加工作以来的思想 和工作学习进行以下三方面的简要回顾和总结。

一、思想意识的转变与提升 刚刚走出校园的我,没有任何的工作经验,走上工作岗 位初始也未参加过专业的培训,很多专业知识对我来说虽然 极具吸引力,但还是非常陌生,而我也知道自己的最大缺点 之一就是急躁粗心,很多事情太急于完成就导致了不少的错 误。再加上虽然同在生产科,但是很多事情我却心有余而力 不足。

所以随着这些担心, 初来时的兴奋逐渐被压力所取代, 心里也总是倍感愧疚和自责。这在通过大家的帮助和自己的 学习,逐渐进入工作状态后,不安与紧张慢慢得到了平复, 自己也有了自信和做好工作的决心。

二、工作学习的回顾与总结 刚来农场时领导、同事带我跑了全场认识基层的干部, 都给我留下了极深的印象。虽然我从事技术操作性工作,但 是在平时的工作中我也始终牢记“安全第一、预防为主”的 方针,向同事学习,使自己个人安全生产的意识不断得到提 高和增强。试用期是学习的主要阶段,所以在刚来农场时, 在科室跟着同事们学习的时间比较多,通过他们认真详细的 讲解,我也学会了不少涉及的工作内容以及专业知识。工作 看似一层不变,但是耐心和细心却是不可缺少的,而这一点 我就做的很不够。在这方面原本的学习基础就不扎实,随着 时间的推移,工作量增多,再加上个人学习主动性不强,所 以导致很多工作仍然没有记住,在今后的工作中我应多加强 涉及工作专业方面的学习。

通过这一年来的不断学习,大部分的工作现在已经能够 做

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在家政这份工作已经工作好几年了,如今又是一年过去了,此时就可以总结一下自己在家政这份工作的工作情况,这段时间给自己留下了多少美好的回忆。在写家政的工作总结时怎么写好自己的工作重点呢?下面是范文资讯网小编精心整理的“家政职员工作经验总结及未来计划”,供您参考,希望能够帮助到大家。

家政职员工作经验总结及未来计划(篇一)

由于xx物业刚刚成立,现正处于物业前期介入阶段。各方面工作都在陆续开展。爱家名邸属于全封闭高档住宅小区,对保洁的服务质量、服务要求必然要达到更高的层次。为业主居住提供一个整洁、舒适、优美的生活环境。

一、完善各项管理制度,形成配套的考核、监督机制。

20x年,我们将在原来的基础上,修改、完善各项管理制度,建立系统的绩效考核机制。改变以前“人管人”的被动状态,培养员工的自觉、自律意识,从而走向“制度管人,制度约束人”的良性轨迹。进一步加强对人的管理,并把各项工作标准进行细化、量化,一方面,便于操作人员熟悉自己该怎么做,该作到什么程度;另一方面,方便管理人员的考核、监督,减少个人的主观因素。工作中,坚持“定人、定岗、定时、定标准、定任务”的“五定”方针,对具体的工作采取有效的措施,加强对操作人员的管理,优化人员结构,更有利于以后拓展工作的开展。

二、执行首问责任制。

实施首问责任制要求本部门员工需掌握的信息量加大,如酒店、办公楼各方面信息、各重要领导日常习惯等等,还有员工处理事情的灵活应变能力,对客服务需求的解决能力。我部门会广泛搜集资料,加强>培训学习,扩大自已的知识面,以便更好的为业主方提供服务。首问责任制会从20x年元月份正式执行,部门将在业主投诉的问题上下功夫,实行“谁主管谁负责”,对所出现的问题一查到底,决不滞留积压问题,并做好处理问题的档案管理工作。不断积累工作经验,将我们的服务水平带上一个新的高度。

三、建立“免查楼层制度”,充分发挥员工骨干力量,使领班有更多时间与精力将重心放在管理和员工的培训工作上。

为了使员工对物业保洁工作加深认识,加强员工的责任心,物业保洁部20x年将与楼层内的员工骨干签定《免查楼层协议》,让员工对自己的工作进行自查自纠,并让员工参与管理,负责领班休假期间的代班工作,充分体现出员工的自身价值和部门对他们的信任,使员工对工作更有热情。此措施将减轻领班在查房上的工作量,有更多的时间与精力放在员工的管理和培训工作

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时间弹指一挥间,这一年的工作已经接近尾声。您一定准备开始为导游工作的年度总结进行充分准备了,怎么样才能让上级部门充分了解您的导游的工作呢?以下是范文资讯网小编为大家收集的“导游的年终个人带队工作经验总结”,欢迎阅读,希望您能阅读并收藏。

导游的年终个人带队工作经验总结(篇一)

尊敬的各位领导:

我是导游部的成员顾德乐。今年7月8日,我走出旅校门,变成社会人,光荣的成为了太旅的一员。我非常高兴,这高兴不仅源于我对导游这一职业的向往,更有我对能在太旅扎根、收获幸福的自豪。细数工作以来的五个多月,和领导、和同事、和客人交流的每一个画面都让我深深感受到太旅大家庭的温暖,自己也在不断的实践过程中取得了工作上的突破和个人的成长,这些成绩取得和领导的关心、同事的帮助是密不可分的,点滴细节,汇成一张成绩单,下面请允许我做一一介绍:

一、善于适应环境,做合格职业人

回顾20xx年,是极不平凡的一年,也是充满希望、迎接挑战的一年。今年1月16日,吴中太湖旅游区正式荣膺“国家5a级旅游景区”,6月22日,苏州太湖游客中心正式投入运营。作为太旅的第一代导游员,我更有责任、更有义务为“全面走进太湖时代”、迎接“吴中明天更美好”而奉献青春。

来到太旅,来到导游部。我就秉持“干一行,爱一行”的原则努力适应新环境、新变化,坚决服从领导安排,和同事间建立友谊,通过实地踩点学习景点知识,并在实践带团中不断摸索如何提高服务水平。在这里,作为90后的我,正以崭新的面貌,谦逊的姿态,迎接八方来宾,服务地方旅游业。

二、敢于迎接挑战,争做政务导游员

自7月工作以来,我带团21个,(担当全陪导游2次,地陪导游19次)

计24个工作日。政府类接待团3个,旅行社老总踩线团6个。热情的介绍,周到的服务让游客印象深刻。

游客中心接待方面,43批次客人中,包括俞书记、金区长在内的政府类接待14次,兄弟单位以及旅行社老总参观团9次。我不断推陈出新,整理完善游客中心讲解词,以“接的不同人,说不同的话”为标准,渐而讲解得到了领导的悉心指导与高度肯定。

三、勇于担责扛担,配合组长工作

8月份,我参加的景区公司组织的竞聘。虽然意料之中的落选,然而领导的肯定让我更添足了动力,鼓足了干劲。我配合部门组长工作,尽力分担部门工作。而后,同城网服务台交由我负责,主动联系,积极工作,得到了双方领导

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时间是一条金河,一年365天就要画上句号,聪明的职场人都清楚,作好律师的年度工作总结的重要性不言而喻,写律师的年度工作总结需要包括呢些方面呢?为满足您的需求,范文资讯网小编特地编辑了“职业律师年度个人工作经验总结”,希望能为您提供参考。

职业律师年度个人工作经验总结(篇一)

忙碌的20xx年又将过去,在紧张有序的一年里,在民革市委和支委领导的关心、帮助下,在律所所有同仁的团结、协助下,在法律界朋友照顾、提携下,我顺利完成了本年度的`工作。为了今后更好工作,总结经验,吸取教训,在今后工作中取得更大成绩,现就本年度工作总结如下,因为只有不断总结,才能发现自己缺点,求得新的进步。只有敢于回头看,才会知道自己走过的路是直还是弯,才能更好修正自己前进方向。

一、在执业工作中认真勤恳。

我始终认为:工作态度决定一切,没有良好工作态度就做不好工作。所以我始终本着勤奋、务实、进取的工作态度,老老实实做人,踏踏实实工作,为推进法治建设献力献策。

二、本年度主要工作成绩。

空谈误国,实干兴邦,律师执业也是如此,因为说得好不如唱得好,唱得好不如做得好,毕竟只有成绩才能代表一切,只有技术专业才能行业优秀,才能赢得社会认可。在律协业务指导和我努力工作下,本年度取得了一定成绩,主要有:

1、在办理某县信用社刘某挪用资金罪、诈骗罪的特大案件办理中,通过对十余本案卷详细分析,发现被告人刘某有投案自首的情节及退赃等法定减轻处罚情节,但办案机关均没有认定。于是在庭审中依据案卷证据材料和法律规定据理力争,最终辩护意见被法院采纳,使本应被判无期徒刑的被告人刘某减轻处罚数罪幷罚后判处19年有期徒刑,维护了法律严肃性。

2、在担任某县未成年人杨某交通肇事罪案件辩护人时,发现原公诉机关对法律作扩大解释,将被告人杨某认定为肇事逃逸,一审法院将错就错,据此对被告人杨某加重进行了处罚,严重侵犯了未成年人合法权益。发现问题后,及时向某市中级法院、市检察院提出了法律意见书要求纠正,并向民革市委和支委领导做了汇报,征求法律界人士意见对案件研讨定性。在民革市委和支委领导的监督关注下,某市中级法院最终纠正了原审法院的适用法律错误,将案件发回重审,确保了法律正确实施和未成年人杨某合法权益。

3、在办理某市师范学校、某市xx技校学生涉嫌抢劫罪共同犯罪案件中,发现侦查机关办案过程中有侵犯未成年人

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作为军队士兵,半年的的辛苦拼搏终于可以在此时有所成果,也积累了一定的经验。那么士兵半年的工作总结会怎么写呢?下面是由范文资讯网小编为大家整理的“军队半年工作经验汇报总结”,仅供参考,欢迎大家阅读。

军队士兵个人半年工作经验总结(一)

时光飞逝,又一年的训练结束。这就意味着我又增长了一年的经验,虽然在训练中没有经历轰轰烈烈的战果,但是其中少不了平凡的经验和智慧的结晶。部队给了我一个良好的平台,能使我在其中得到锻炼,磨砺自己,为以后不论是自己的职业还是生活都奠定了良好的基础。在过去的一年中,在部队领导的正确领导和指挥下,我较好的完成了这一年的训练任务。为了未来一年的训练任务打下良好的基础,我将我这一年的训练简单地做了一下总结。现将我的训练总结如下:

一、思想方面

今年以来,我思想稳定,坚持正确的世界观、人生观、价值观,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,能积极参加各种形式的政治教育,并通过努力使自己由一名预备党员转为正式党员,我能牢记自己的身份,吃苦在前,享受在后,树立牢固的共产主义信念和正确的人生观、价值观和世界观,能积极学习政治,不断提高自己的政治思想觉悟和科学文化水平。

二、工作方面

我积极发挥一名士官的桥梁纽带作用,立足本职岗位,模范带头,扎扎实实做好每一件工作。在2月份担任中队采购员期间,能够踏踏实实完成工作,对食品质量进行严格检验,保证了大队伙食的良好和安全,很好的完成了任务,并得到领导的肯定。尤其是在今年6月份的现场会期间,能够带领本部门的人员努力配合艇长的工作,圆满的完成了上级交代的任务。在完成其它任务方面也不遗余力,尽职尽责做好手头上每一件事,没出现过任何问题。

三、训练学习方面

作为艇上的骨干,我能按照大队和中队的规定组织好本船人员参加训练,我在训练中从不缺课,早退。平时注重学习,每天坚持读书看报。10月份大队组织的思想骨干集训,让自己学到了很多知识,懂得怎样去做思想工作,这次集训,让自己受益颇多。通过自己的努力,今年军队律师自考的科目全部合格。在自考复习的日子里,让我学会了很多关于法律方面的知识,通过考试,使自己的思想和个人素质有了很大的提高。

四、作风纪律方面

军人以服从命令为天职,我能严格遵守条令条例和各项规章制度,没有出现任何违规违纪现象。能严格遵守安全规定,落实安全制度,严格落实保密制度,没有发生

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第一章 概 述

随着高速发展的现代社会,电力工业在国民经济中的作用已为人所共知,它不仅全面的影响国民经济其他部门的发展,同时也极大的影响人民的物质与文化水平的提高,影响整个社会的进步,其中发电厂在冶金业中起着非常重要的作用. 为了巩固和扩大所学理论知识,增强我们的专业实际知识,岗前实习是我们在完成四年大学的理论课程后又一次进行的全面性的实践活动,它为我们今后从事本专业的实际工作奠定了一定的基础。这次实习侧重于认知电厂设备和电厂各主要系统的理论与实践相结合及其技能方面的培训,体会了发电厂集控运行全能值班员的工作情况,并不断从中学习,培养了我们运用所学理论知识分析生产实际问题的能力,也培养了我们对实际设备操作技能的训练。学习电厂工作人员的优秀品质,培养我们正确的劳动观点为自己一步一步走上岗位走上社会做了必要准备。同时我们也了解和学习了我国电力工业以及包钢热电的现状和发展远景,目前建设中的ccpp的投产必将带来包钢热电管理水平、技术含量、生产规模和整体效益的一次特大型飞跃,大家拭目以待这一天的到来。

第二章 现场实习 第2.1节 实习目的和意义

首先我很高兴成为包钢热电厂的员工,本次实习是在包钢热电厂汽机车间进行的。在车间马主任的关心和领导下,在李建亮等各位师傅的细心教导下,使我们对电气车间的各种设备有了初步的了解,熟悉了车间运行的几大系统,从中受益匪浅,也使我深刻的了解到理论知识必需与实际相结合的重要性。并对各个设备的性能、原理、特征,日常维护进行了全面的学习。为了培养我们能够达到一专多能,马主任给我指定了实习场地和实习计划,先在车间学习再去现场实践。通过实习我们了解到车间紧紧围绕厂领导提出安全保供、减亏增效,以鼓风为中心,以发电为重点,适应改革加快发展为宗旨,团结带领全体职工发扬务实、敬业、创新、奉献的精神,认真开展各项工作,努力保证了我厂汽轮机及各设备的安全、稳定经济运行。

第2.2节 安规教育 俗话说国有国法,家有家规,一个电厂要想使得它能够安全运行必须有一套严格的管理制度,所以对于我们实习生来说,在进入电厂之前作好安规教育是必不可少的,下面介绍一下实习所学到的部分知识. 人的承受电压不的超过36v,如果超过这个限制我们的生命就会有危险,所以我们在进入电厂之前一定要作好安规教育,给我们讲课的是该车间主要负责安全、电气和化水的技术员樊勇.他主要从进厂安全规程等进

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俗话说火车跑得快,还需车头带,对于教育教学工作这辆火车来说,科学、高效的管理就是火车头。多年来,我校十分注重管理的功能,追求教育教学管理的规范化、科学化、民主化。我们以强化常规管理、深化教学改革、优化教师队伍、培养学生良好习惯、创建和谐校园为抓手,努力提高教育教学质量,全面提升办学水平。 一、强化常规管理,重在制度落实 为了制定和完善各种规章制度,我们多次召开全校教师会议,反复征求大家的意见和建议,建立了各项工作制度和激励机制,建立健全了工作的考核责任制,使全校教师有章可循,做什么,不做什么,一目了然。有了完善的规章制度,关键是要落实。学校明确每项工作的责任人,谁分管,谁负责。坚持每周一次例会,会上各项工作责任人都要先汇报上周工作完成情况,然后再汇报本周工作计划。我们狠抓师德师风、学生学风、学校校风等作风建设,并制定出实施或整改计划,细化措施,营造出了一个良好的工作、学习氛围。 二、深化教学改革,重在打造高效课堂 我校在学习杜郎口中学、洋思中学课改经验的基础上,结合我校自身的实践与探索,提炼生长了三三式课堂教学模式。该教学模式体现了先学后教,当堂训练的教学程序,能让学生动起来,教师导起来,课堂活起来,大大提高了课堂的有效性。另外,我们还努力做到三个至少:教师每周至少提问每个学生一次;每学期至少对每个学生的作业进行面批、面改一次;每位教师每学期至少上两节优质课。 三、优化教师队伍,重在提高教师素质 我们认为,只有好的教师,才有好的教育。多年来,我校大力开展校本教研,着力促进教师队伍建设。我们启动校本培训,鼓励教师在职进修,并结合继续教育、基本功训练、晋级履职学习考核以及派出学习等方式对教师进行综合素质的培训,使教师队伍实现了由教书型向既能教书,又能教研的素质型转变。 四、培养学生的良好习惯,重在养成教育 小学阶段是学生养成良好习惯的关键时期。我校从一年级入学起就持之以恒地抓学生良好习惯的培养,并利用开新生家长会向家长介绍学校的教育思路和教育学生的方式、方法,要求家长配合学校,因材施教,让学生无论在学校还是在家里,都能自觉按要求去做,以至养成良好的学习习惯、生活习惯、卫生习惯、文明礼貌习惯等。 五、创建和谐校园,重在营造环境 我校提倡领导之间和谐,即相互尊重,分工协作;领导与教师之间和谐,即换位思考,相互体谅,服从大局,加强情感沟通;教师之间和谐,

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墓园管量工作经验总结 强化管理措施争创一流业绩 市墓园管理处是8月经吉林省民政厅批准成立的(县)市级公墓,座落于公路辽东街段南侧去实验林场700米处,墓园占地30000平方米,可容纳墓碑8000座。目前,墓园已经实现了售墓、刻字、立碑、安葬、购物、休息“一条龙”服务,有力地促进了全市殡葬管理水平的提高,收到了良好的社会效果。 一、狠抓行风建设,优化窗口形象 一是在健全制度上下功夫。工作实践使我们深深的认识到,建立健全各项规章制度,是为丧家提供优质服务的重要保证。因此,我们对每个岗位、每个环节、每个工序都制定了严格的工作制度和服务准则,将每个服务项目落实到班组、落实到个人,做到了分工明确、责任到人,各负其责、各司其职,用一系列的规章制度来规范职工的行为。由于制度明确,措施到位,强化了全员职工全心全意为丧户服务意识和岗位责任意识,彻底解决了工作中纪律松弛,服务态度生、冷、硬、顶,使职工的精神面貌和工作状态焕然一新,受到了群众的一致好评。 二是加强职工队伍建设。几年来,我们狠抓了墓园职工队伍的思想道德建设,职业道德和纪律建设,始终坚持“服务第一、用户至上”的服务宗旨,养成文明的服务行为,树立良好的服务作风。通过定期开展“内强素质、外树形象”、“礼貌待丧户、满意在丧户”等活动,使他们养成良好的职业道德, 树立正确的服务理念,职工队伍的思想、道德、业务素质水平得到了整体提高。多年来,墓园职工做到了“不喝丧户一杯酒,不收丧户一份礼,不拿丧户一分钱”。赢得了社会各界的广泛赞誉。 三是在提高服务质量上下功夫。墓园注重从基础抓起,增强职工的服务本领,全面提高服务质量。(一)组织职工先后到上海、成都、、沈阳等先进的公墓参观学习,把发达地区科学管理方法和工作经验,应用到实际工作中去,提高职工的业务水平。(二)结合本单位各个岗位的实际情况,开展以爱岗敬业为主的“四声、五心”活动,极大促进了服务的规范化和服务的人性化。(三)在墓园的建设中,包括墓碑的设计、安装、维护以及园内卫生等工作,全部由墓园职工完成,从不雇用外工,节省了资金,又增强了职工的凝聚力和战斗力。 二、加强基础设施建设,保障环境条件上水平 墓园为了适应殡葬改革的不断发展与社会的需要,从成立开始,便开始积极运作,筹措资金,修建了办公室、接待室、技术室、商店;修建墓园围墙、花墙、凉亭;铺设了停车场;设立了大型焚烧塔;先后购置了刻字机 查看全文>>>
近几年来,我们认真制订与实施以创评“五星级”药监员为重点,以“五数”管理为主线的年度目标管理责任制,对加强机关政风,调动药监队伍的积极性和创造性、完成各项目标任务,收到了明显的成效。经市局考核,各项工作均已达标,名次排位靠前,先后受到省、市局的通报表彰。 如何搞好目标管理,顺利实现预期目标?我们认为,这既是践行的时代要求,也是衡量一个单位领导班子管理能力的尺度之一。我们的做法和体会是:走好“三步棋”,处理好“三个关系”。 走好“三步棋”是: 制定方略:科学监管的行动纲领 一年一度的目标管理实施方案,是每年的开篇之计,开局之举。从2004年开始,我们便按照省、市局的部署要求,但又不完全照搬照抄,而是发动全局员工联系实际,开动脑筋,建言献策,集思广益,在充分调研、反复论证的基础上,出台了创评“五星级”药监员活动标准,即忠诚星(信念坚定、恪尽职守),廉洁星(清正廉洁、奉公守法),勤政星(爱岗敬业、勤奋扎实),能绩星(熟练业务,成绩显著),爱民星(心系百姓、执法为民),2005年,我们又在此基础上,将“五星”内容具体到“五数”管理,即查处伪劣药品数、完成现场快检数、下乡村工作天数、受理群众投诉举报数,信息文稿上稿数,使之更具可操作性,并将此“五数”要求具体分解到本局年度目标管理百分制实施方案之中。该方案包括工作目标、工作分工、制约措施、注意事项四个部分,工作目标共计100分,其中:行政监督与管理30分,技术监督20分,廉政与勤政20分,学习与宣传20分,食品安全协调10份。每项目标中又划为若干分项与子项,周到具体,环环相扣,使之项项有目标,人人有担子,成为指导全年监管工作的行动纲领。 过程监督:不可或缺的中途加油 方案制订后,关键在实施。随着时间的推移和某种思维惯性的纷挠,如果我们忽视检查督促,有些工作难免会出现顾此失彼甚至脱节失衡之虞。为此,我们始终注意以制约措施来提醒全体员工,坚持每星期、每月末、每季初定期检查、汇报、布置下步工作,发现哪根“弦”松了便拧紧哪根“弦”,或者对事情,或者对个人,做到从全局出发,从局部入手,既肯定成绩,又不回避问题,热情帮促,严格要求。今年春节前后,由于和休长假,一季度的工作日相对减少了,节后如何尽快恢复“元气”?我们采取了一些措施,启发大家以“五数”指标测距离,增强紧迫感;以“五星”标准量自己,激励责任心。经过 查看全文>>>

今年寒假,我拜读了著名教育专家孙蒲远老师的《美丽的教育写给年轻的班主任》,这本书给了我极大的触动,甚至可以毫不夸张地说,她给我这个年轻的班主任洗了脑!书中有太多的东西值得我吸收,值得我尝试!带着急切的心情我迎来了新的学期和那帮长高了些长大了些却仍充满童稚的孩子们。在对班上学生和家长有了上个学期的了解以及熟悉了学校的各种运行机制后,本学期我的班主任工作虽然说不上得心应手,但比刚接班的时候确实顺利了很多,再加上经常得到组内经验丰富的老师们的指点和帮助,还有家长们的全力配合,学校领导的密切关注,我对自己的班级管理工作所取得的成效是比较满意的。现就将一些心得做如下总结: 一、 前进所需的动力大于压力 如果领导经常赞许我,同事非常认可我,家长和学生特别赏识我,那么,我工作起来就会有无穷的动力,无穷动力下的工作效率肯定比在巨大压力下的埋头苦干的工作效率高得多。我作为一个成人,都把领导的每一句评价甚至其中的一个词语看得很重要很重要,更不用说一个班主任老师的评价态度在小孩心目中的地位有多高了。做过十几年学生也当了几年老师的我,深深地认识到教师要想取得良好的教育效果,必须建立和谐融洽的师生关系。学生喜欢并佩服你这个老师,他才会喜欢你所教的学科;学生热爱并尊重你这个老师,他才会信服你讲的道理。教育氛围和谐宽松的话,孩子就愿意接近老师,也愿意把自己的想法告诉老师,这样就便于教师了解孩子,从而有的放矢地开展工作,孩子也能在愉快的心理环境中获取知识、增长能力。 以前,我对班上大部分学生是真正用心去爱的,我知道他们也是真正喜欢我的,可对班上极个别的学习成绩落后、特别调皮捣蛋的学生却总是摆着一副看你在我面前敢怎么样的很严肃的样子,弄得他们在我面前就缩手缩脚,装模作样,但我一走开却又变回老样子,学习还是懒惰,错误还是在犯,几乎没什么好转。后来,我尝试着用《美丽的教育》中孙老师的具体做法,即多欣赏孩子,竭力发掘孩子的闪光点,毫不吝啬地给孩子予表扬鼓励,尽量不伤害孩子一个学期下来,我发现那几个原来见到我就躲藏就低头的孩子现在是给我送来一个个灿烂的笑脸。这时,我知道在这几个小孩的教育方面,我成功了! 二、 给特殊的学生以特殊的爱 班上有两个小孩情况比较特殊:张天燕父亲已去世好几年,母亲常年在外地做工,家里只有奶奶和一个上二年级的的姐姐;奶奶沉迷于麻将赌博,全家开支仅靠政府抚恤金造成经济拮据,生活只能自

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工作经验总结

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