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工作感言

回顾以往在工作中的努力让我对这次的晋升感到十分高兴,对我而言无论是领导的支持还是同事们的帮助都让我倍受感激,我也希望能够通过工作中的努力为公司的发展创造更多效益,毕竟承蒙领导的照顾才让我获得这次晋升的机会自然要好好珍惜,面对职场生活中的成长也让我的内心充满了感慨。

工作中的晋升与平时付出的努力自然是分不开的,毕竟工作中的成就是自己得以成长的基石自然要好好把握,而我在职场生活中的优势便是能够认清自身的定位,通过稳重的作风来避免工作中出现差错,虽然这种稳重求进的方式会导致自己成长的速度十分缓慢,但是由于能够避免工作中出现差错从而能够让我积累许多实用的经验,另外我在平时的工作中也养成了总结经验以及提前规划的习惯,通过对自身完成工作的分析能够让我意识到自身在工作中存在着哪些不足,在加上我能够严格遵守公司的规定并提前对自身需要完成的工作进行规划,在有所准备的情况下让我能够顺利完成自身的职责。

领导在职场中的支持与关怀也让我对工作的完成充满动力,对于员工的成长来说有着领导的支持自然能够少走许多弯路,毕竟作为职场过来人的领导能够在工作中传授自己不少经验,而我也很重视领导的认可并在工作中认真履行着自己的职责,在我看来若是不能够在工作中达到领导的预期目标则很难有所成就,因此我能够始终以严格的标准要求自己并希望能够让领导感到满意,有着这样的动力鞭策着自己从而让我对自身工作的完成也充满了信心。

人际关系的处理对自身在职场的发展是很重要的,至少在我入职以来便很重视这类问题的处理并加强了和同事间的交流,通过相互间的竞争从而让我在工作中找到为之努力的目标,而且通过自身工作的完成也能够让我在同事身上找到需要学习的地方,在对比的过程中发现自身的不足并加以改善让我进步了许多,而我也并不满足于些许成就的获得并将精力都放在工作之中,随着时间的流逝也让我通过工作中的积累逐渐获得了领导的认可,对我来说这既是长时间努力的结果也与秉承的良好作风分不开。

我会在往后的工作中继续鞭策自己并争取做得更好,毕竟能够获得晋升的契机并不容易自然不能够辜负以往的努力,所以我会严格要求自身并认真完成今后领导安排的任务,也希望我能够始终秉承严谨的作风对待自身的工作。

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1、心中没有阳光的人,看不到阳光的明媚;脸上没有微笑的人,也发现不了微笑的魅力。

2、如果你手里只有榔头,世上一切在你看来都是钉子。

3、累了就睡觉,醒了就微笑。生活是什么滋味,自己放调料。

4、包容既是一种生活艺术,也是一种处世智慧。包容之人,是真正的慧人智士。

5、如果你知道目标在何方,但还很遥远时,就不要老是翘首张望。只要看着脚下,走你的路。然后,终于有一天你抬起头,伸出手,发现目标已近在咫尺。

6、生活中有无数弯路,无数捷径,如何选择,如何转变,在于我们有没有将路看准的眼光,准备走弯路的决心,以及将弯路变捷径的独特思维能力。

7、他已经很努力,很用心地想去改变自己,让自己成为一个值得羡慕的城市里的人,这对于他来说已经成为一个梦想。

8、时间的残忍与冷漠就在于:走吧,不许停,没法停。

9、如果你很想要一件东西,就放它走。如果它回来找你,就永远属于你;如果它不回来,那么它根本就不是你的。

10、过去,我上班习惯走那条大路,直且近,大部分人都习惯走这条路,由于车辆众多,人拥车堵的事情时有发生。这时候,我在直路上也要曲里拐弯地走,耗时费力,甚至停下来苦等,捷径就变成了远路。

11、故事的结点并不会落在谁的离开上,因为我相信,这一路上的我爱你都有美好结局。

12、功利的心让我们在人生路上一直渴望成功,但是当我们成功时,就会发现:当初那颗功利的心早已在追逐成功的过程中被完善了。

13、这世界上有三种东西越压抑反而越强烈:咳嗽、孤独和爱。

14、对于失败的看法,我跟许多人不同。如果成功的可能性不高的话,我的许多同胞或许根本不会去尝试。而我,无论成败,都觉得要从过程中去学更多东西。

15、看上去很弯的路,以百倍的勇气和过人的智慧走过去,却让人最快达到成功的顶点。

16、列车窗外的风景一排一排倒向后面,人生多么像窗外倒去的风景,匆匆而去,除了这倒去时的一些互依相惜的缘分,还能抓住些什么?

17、土地失去水分滋润会变成沙漠,人心没有感激滋养会变得荒芜,不知感恩的人,注定是个冷漠自私的人。没有一种给予是理所应当的,没有什么是必须应该的;所以,没有一种领受可以是无动于衷心安理的,都应该心存感激。

18、我一直相信,假如我成功,将会是巨大的成功;假如我失败,也将会是一败涂地。试图做前人没做过的事情很有意思,就像去自己从未到过的地方探险,每件事都那么新鲜,令人激动,不管结果怎样都能学到

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3、校长是全部校园魂魄的塑造者。校长的职责是向师生传播欲望,鼓励师生出台本身的长远筹划,并帮其实现妄图。教导的成功,是教的成功和学的成功的结合。给广大年夜师生创造成功的机会,是每一位校长的成功。 2、黉舍的规章轨制是束缚学生造末路缺点的,而不是处罚犯缺点的学生的。黉舍培养的应当是办事社会的“人才”,而不是敷衍测验的“天才”;黉舍应对学生的平生负责,而不是对学生的测验负责。 5、校长不该只盯着师长教师的考勤和工作量,而应存眷师长教师的成长;班主任不该只盯着学生的一举一动,而应思虑学生的前程。好师长教师影响学生和家庭的将来,好校长影响国度和平易近族的将来。1、对犯缺点的学生必定要慎重处理,不然,我们伤害的不仅是学生的自负心,还有他的前程,甚至是一个平易近族的将来。 7、一堂好课就应当越学问题越多。真正的优良教师不该该只教授教化生解决问题,而应当教授教化生若何发明问题。不称职的师长教师向学生赠予真谛,好师长教师教授教化生发明真谛。 4、学生须要在“肯定”的阳光下成长,在“表扬”的小溪中洗澡。表扬学生要铺张,批驳学生要吝啬。被师长教师和同窗们赏识是学生获获成功的动力和源泉。 6、给年青教师一份信赖,让他们为崇高的任务而拼搏;给年青教师一次机会,让他们为美丽的目标而成长本身;给年青教师一双同党,让他们自由地在教导舞台上展翅飞翔。 查看全文>>>

篇一:

刚刚毕业,初入社会,受伤、彷徨、碰壁、不知所措,等等等等等,这一切的一切都是在所难免,但是,对于我来说,唯一不变的是,也就是一直不灰心,始终对自己不抛弃、不放弃。我坚信:努力,有改变就会有进步!

从学校出来,就会面临很多问题,诸如工作,生活,找对象一类,都是要解决的问题,可是我们绝对不能盲目。我朋友小崔,他是个幸福的人,就要打算月底结婚了,这不是每个人都能做到的,得有实力,得有资本养得起家,我没有,所以我还要奋斗。

我的应聘真言是:我要的是工作,不是工资!

这样的信念使我很容易在这个社会上生存,所以,现在我可以在安徽一笑堂茶业公司里学习,公司虽然不是什么巨头,但是对于我这个初出校门的学生来说,同样可以学到相当多的东西,没有工资、更没待遇,这使我更加努力的学习,更加谦虚的向师兄师姐们请教,因为我知道,公司最终不会让一个毫无用处的职员留下。

很多时候,我个人认为我的一些同学、朋友在找工作的过程中走进了一些误区,总把工资、待遇放在最前面,而最先考虑的不是前途、发展和将来。这样完全不好,刚毕业,家里也不会指望自己挣多少钱,都是父母的骨肉,他们也能体谅的,更不是说一年带个多少多少钱回家才算是好儿子、乖女儿。

道理是这样说的,我们要把眼光放远,刚毕业,可能一、两年内工作都不会有什么起色,或许有时候还得需要家里贴补点生活费,这些都是很正常的,而且有很大的可能,但是面对这样的情形,我们不能放弃,更不能因为眼前的境况就随意找份工作糊口,这我不同意,还是那句话:我要的是工作,不是工资。如果真的缺钱只想要糊口的话,干什么不行,那些工厂里、工地上的活多着呢,而且工资还高,工作不分贵贱,但是你扪心自问一下,那些活都是体力活和技术活,你能行吗?你能长久的坚持吗?

很多朋友不理解为什么我愿意在这公司这样被剥削,都说我是不是大脑不好使、脑袋进水了,都不明白为什么有些不错的公司让我去面试都被我以已经找到工作回绝了,都劝我不要学了,其实他们完全不明白我想要的,我不愿意为了眼前的工资去放弃这样的学习机会,即使学习过后我还得重新找工作,那样我也会觉得值!

一份好的又前途的工作,比一份眼前的高工资好多了,我不是富二代,人生路怎么走,得靠自己,一笑堂的总监教会了我,做大脑勤劳的人更容易成就事业。

无论结果是什么样子的,我都是会努力的!

篇二:

时间过的真快,转眼间马上都毕业一个多月了。现在的我仍然不能

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岁岁年年,春华秋实,三年的时光转眼即逝。在虎年的仲夏分别之际,回想三年朝朝暮暮,我倍感欣慰和自豪。你们充满了青春的活力,热情大方,具有力争上游和创新的精神。你们在课堂中敢于质疑,发表不同的意见,活跃的思维能力让我感受到新世纪学生的风采,体会到教学相长的真谛。和你们生活在一起,生活才有意义,精神才有寄托。

三年的时光又是漫长的,你们从满脸的稚气的儿童成长为青春焕发的少年。而老师却变成一片茁壮、生气勃勃的小树重点一棵老树。满树的绿叶将成嫩黄。但病树前头万木春,这是事物的规律。世界是你们的,前途是你们的。老师为你们高兴,为你们成长而祝福。

首先我非常感恩,是集团的文化把我培养成了行业的专家。

其次我非常感激,感激公司领导和同事们给与我了很高的评价。

第三我非常感动,感动这些年来同事们在项目上无私的支持和帮助。

我1999年12月加入公司,生命中最宝贵的13年为我们的集团工作,同样集团的文化已经深深地在我身上打下了烙印,甚至可以这样说,我身体里流淌着代表瑞士企业精神的的精益求精、稳定可靠、忠诚执著的血液。我们的公司120多年来注重一个领域,没有生产过和我们的上游客户和下游供应商竞争的产品,在业界留下了非常好的声誉和口碑。

一个多月以前我拿到了另外一家公司的offer,我和我的line manager说明了离开公司的原因:我从事销售工作已经超过15年,和大江南北的数不清的客户打过交道,连续几年我的销售在公司里都位居top, 但是目前的这个岗位已经对我没有任何提高,而公司也没有相应的平台。我在过往两年的时间里读完了宾巴,我一直坚信我能利用所学的知识在其他领域或者其他岗位重新做出一番事业。

这个offer来自另外一家公司,它不是和我们公司相同的行业,不是我们的供应商、客户,也不是我们的竞争对手;这个岗位的职能是供应链管理,也不会利用到我现在的客户资源,正是因为如此,我才决定加入这家公司,为自己创造一个突破,所以我非常珍惜这次改变的机会。

公司ceo和line manager都非常希望我留下为公司继续效力,也提供了一些平台和compensation的方案。但是,正如我们的ceo说的:人活着是要有信仰的,我已经在一个月前签下了这个offer, 一诺千金,我必须尊重自己的选择,以及对这家公司的承诺。

销售是我多年锤炼的技能,这是任何金钱都无法买到的,这套盔甲和武器已经足够锋利,现在的放

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毕业后工作感言

时间过的真快,转眼间马上都毕业一个多月了。现在的我仍然不能放的下从学生的角色转变到上班族。可能是由于外面太现实了,一时接受不了。日子在一天一天的流失,而我仍然是现在的我本来想来到这个公司先积累点工作经验,然后在做其他的打算。但是每天重复的工作,并没有给我带来多少乐趣,相反却增加了许多的烦恼。今天心情特别的难受,看到什么都是心里面烦,我也不知道是什么原因。唯一能给我带来点希望之光明天终于可以看奥运会了。对于这个新的工作单位我也不想说的太多,制定的规章制度特别的多,如果有违反的话,那就罚款。我还真有点郁闷,外面的世界太现实了,稍微有点错误就要用金钱来度量。我觉得这是不可取的。罚钱对于我来说只能增加对工作的厌恶,失去对工作的信息,一点都激起不了我的工作的热情。

前几天拍摄的一对客人也对公司发表了意见,觉得这样的公司都是用钱来说话。工作一切围绕着顾客展开,然而说就是靠这样的手段来骗到顾客的钱。最中的目的达到了。现在想象以前的想法真的有点天真,不过在难的事情我也要做,我小时候发过誓,为理想而奋斗终身。现在都毕业一个多月了,未来的职业规划还没有制定出来,悲哀呀?希望自己能够多给自己一点信心和力量,向着目标奋勇前进。我想我会在未来的一个多月中尽快规划出自己的职业生涯,不要在为自己找任何借口。对于我现在跟的老师我对他真的是没有语言了,连点沟通技巧都不会,说话说出来气死人,但内心还是好的。总之,我不会因为着而和他过不去,做自己该做的事情就行了。他说话在难听,那是他的事情。对他的技术我真有点不想跟他了,整天拍摄的都是最简单的,而且没有一点创新,都是些传统的动作。哎,不想说了,越想越是增加自己的烦恼。

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廉洁国税工作感言

近年来,xx区国税局大力创新党风廉政宣传教育形式,完善廉洁从税制度和机制,积极营造全员学廉、人人倡廉、处处守廉、事事践廉、实干兴廉的廉政文化氛围,以廉政文化的活力提升廉政文化建设科学化水平,打造廉洁国税。

学习教廉,增强廉政教育的吸引力。xx国税以形式多样、方法灵活的“大宣教”格局为工作框架,深入开展党纪政纪条规教育和警示训诫防线教育,坚持把党风廉政作为中心组学习的重要内容,各单位利用周五学习日开展自学,重点学习《党章》、《廉政准则》及《税务干部廉洁从政若干规定》等相关廉政内容,引导干部明白什么能做,什么不能做;同时以警示教育为手段,邀请检察院专家作预防职务犯罪的专题讲座,教育干部守住两条底线:做事不碰红线,做人不越底线,并组织中层干部参观本地的警示教育基地,以反面典型开展警示教育,敲响廉政警钟,警示干部廉洁自律。通过形式多样的学习活动,增强廉政教育的吸引力和渗透力。

文化倡廉,提高廉政文化的感染力。在机关办公区域建立廉政文化走廊、廉政书屋,树廉政文化石,开辟网上廉政论坛等,打造廉政文化的宣传网络和平台,使干部职工随时随地受到廉政文化的教育和熏陶。同时,向干部职工征集国税廉政文化格言警句、书法字画、摄影作品和书籍作为廉政书屋的资源内容,激发广大干部职工的参与积极性,增强廉政文化的渗透力和融入感。

活动促廉,扩大廉政文化的覆盖面。深入开展廉政文化 “五进”和宣教倡廉“十个一”活动,扎实开展党风廉政建设宣传教育月活动。开展反腐倡廉主题道德讲堂活动,通过“诵经典、唱红歌、学模范、传箴言”的形式,引导干部树立崇廉尚俭的价值取向,形成“以廉为荣,以贪为耻”的良好风尚,同时,参与政风行风热线活动和面向纳税人“述职述廉”活动,请纳税人“评廉”,接受纳税人监督的同时,提高纳税人文明办税、廉洁办税意识,形成“税企廉动”的良好局面。

服务践廉,增强廉政建设的实效性。树立优质服务就是最好的维护和保障纳税人权益理念,以优化纳税服务环境来增强服务工作的主动性,认真落实《省局优化环境助推跨越 服务“五个湖北”建设若干意见》和xx国税“128”服务新举措,扎实开展“三级三评” 和“三送”活动,增强全员服务意识,切实为纳税人提供方便、快捷、高效的服务。由于办税服务厅办税的时间限制,无法在工作时间集中开展业务培训,因此办税厅全体工作人员放弃双休时间,集中学习业务知识,提高窗

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工作后毕业感言

1、 很快你就会发现几千元的工资不算什么。 2、 很快你就会发现金钱的获得是以时间和个人生活的牺牲为代价的。 3、 很快你就会讨厌自己,讨厌自己的复杂和世故。 4、 很快你就会发现你身边的很多人怎么素质这么低,这么俗,而你也快成为这样的了。 5、 很快你就会讨厌冬天的,太冷了,太冷清和寂寞了。 6、 你会偶尔去同学录看看,但你已经不想再说话了。 7、 你会偶尔想起自己以前最好的朋友,然后给他/她打个无聊的电话。 8、你甚至会发现自己现在成熟得可怕,一件很复杂的事情,你一眼就看穿了,而你的依据是你对黑暗的了解。 9、当你工作后发现你喜欢摇滚乐的时候,证明你还在挣扎。 10、工作了才知道,有时候一顿饭吃上千块也是一种需要。 11、工作了才知道,学生都是装大款,真正的有钱人都哭穷。 12、工作了才知道,穿什么不取决于品位,取决于场合。 13、工作了才知道,学校三点一线,现在却是画直线。 14、工作了才知道,原来买房子也是个毕生的理想。 15、工作了才知道,成为社会精英的几率,和中彩票是一样的。 16、工作了才知道,自立的代价是失去更多的自由。 17、工作了才知道,搞计算机的根本不用等级证,不搞计算机的,等级证是废纸。 18、工作了才知道,研究生和我们的区别就是刚参加工作时每月多拿100块钱。 19、工作了才知道,所有证书都是敲门砖,敲开门就没人看了。 20、工作了才知道,有空调的办公室,不如闹哄哄的宿舍。 21、毕业后才知道,原来大学里学习的东西除了考试能用,工作中很难用到。 22、毕业后才知道假期是多么美好。。。。。。 23、毕业后才知道原来宿舍生活挺好。

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日常工作感言

时光荏苒,进公司快有一年了。 今天,写着这篇日常工作感言,觉得很是惭愧,因为我的工作做的还不好,离经理要求,与同事相比存在一定距离。 一个企业的发展离不开员工的共同努力。作为公司年轻有为的一员,通过自己的激情和活力,带动自身的工作学习,并不断的成长进步,团队氛围朝着积极向上的方向发展,在工作中不断积累经验。我相信我是可以的! 公司为我们提供了良好发展平台,营造一个学习型的组织。我从不懂到懂,从不会到会,公司一直是在培养我们,但基于目前的情况来说,我处于一个怎么样的状态呢?就个人而言,我的状态很不好,老问题:缺乏激情! 我们都是年轻人!文化高、思路好、能说会道,我只想问一句自己:我真的老了吗? 我们的综合实力都还不错,但是缺乏有效的激励,我的自信始终没体现到最佳程度,慢慢地,感觉到累了,累得时常忘了说话,忘了沟通;虽然有时候我们也会有说有笑,但中间的那层隔膜是很难打破的,慢慢隐藏了自己的真本,不敢把自己最真的一面呈现出来。 曾经我拥有过一种东西,不知不觉我失去了,后来我开始寻找它,一直都没有结果。我也一直不知道它到底是什么,但是我知道,失去了它我就进步不了,没有了它我的脑子将无法安宁。缺少它,我对任何行业任何事情都失去了热情和兴趣,不再愿意投入,不再想全力以赴去做好。我越来越觉得这很可怕,这意味着,我失去了追求。 后来,我终于知道它是什么了,它的名字叫状态。一种充实、忙碌、上进、成长的状态。没有了它,我等于失去了灵魂。我渴望那种充实和忙碌,更希望找回自己的那种对工作的兴趣和热情。一段时间内我茫然失措,我到底追求的是什么,答案并不是很难找到,但给自己一个满意的答案确实很难。那种心理的惰性完全的占据了上风,战胜自我也就战胜了这种惰性。因为我已经不知道什么事可以激发自己的热情,我失去自我。我一直在努力的完善自我,去寻找失去的那种感觉。 当自己认识到这点时,我觉得十分恐怖,而且在好多时候我一直在自我设限。 公司一直注重细节,都说细节决定成败,但在工作中能够真正有效的执行到底的有多少,细节包括的东西太多:管理上的细节、培训中的细节、沟通上的细节、工作计划中的细节……。那么我在工作计划制定出来后的执行如何呢?计划是做了,做好了吗?每个月的计划突破性基本为零。为什么?当公司停电我们不用电脑的时候我就不能工作了吗? 公司需要不断地发展壮大,那么我呢? 查看全文>>>

毕业了,抱着贴近社会、深入社会、服务社会的心态投身到工作中,曾在学院不断地锻炼自己、塑造自己,为踏进社会创造良好的条件,为更好的胜任工作做好了准备。我以“善用理论知识,提高实践能力,丰富工作生活”为宗旨,从工作中检验自我。

刚从学院出来,来到 物流有限公司工作,我了解整个物流工作流程,结合理论知识综合实际操作,我的能力有所提高,在经验方面有待加强。我现在懂得基本操作,相信学会了再进一步改进与完善。借此机会我说说我来到 物流半个月所学到的和需要学习和改进的。有一次,我等到下班时间司机还没有卸货,大概 点菜得卸货,我心想把事情留到第二天再做,第二天在同事的批评与教导下,我认识到万一出事情的严重性,做事情要做到位。所以,准时跟踪、服务到位,从发送地到目的地以及卸货签单情况的跟踪,做到“今日事,今日必”。开始我觉得很简单,做了以后才知道整个物流过程有很多的学问,比如:从接到订单发群,及时通知调度派车,把客户的要求告知运作,请成本最低利润最大的客户并保持长期合作,监装点数要准确,型号、规格、支数、吨位等都要核实,开单一定要细心、明确,次日早上客服负责电话跟踪直到卸货签单,客服做表登记,收回单对账,对于司机追运费,客服要文明礼貌待客,热情服务到位,学会与司机沟通,让司机配合我们的工作,对辛苦劳动是司机要安抚与慰问。在面对司机追运费特别要强调一下,要克服自己胆怯的心态,要有底气,一定要热情,热情可以感染司机的,跟司机处理好交情,我对公司有信心,重要的是让司机对公司信任,要善于抓住司机的心理,抓住问题主动出击,接到问题随机应变,处事要有条有理,这些都是我领悟到的道理将让我终生受用。在物流过程的实际操作过程中,我之前学过的书本知识与实际结合不够紧密结合应用,通过工作使我增长了见识,不断深入到工作中,也懂得了许多做人的道理,检验自己的知识,锻炼自己的能力,为更好地为公司做出业绩打下坚实的基础。在工作中,我表现出了经验不足、处理问题不够成熟,所以我要在今后的学习和生活中严格要求自己,提高自身素质。课本上学的知识都是最基本的知识,不管现实情况怎样变化,抓住了最基本的就可以以不变应万变。有时我觉得课堂上学的知识用不上,出现挫折感,可我知道,要是没有书本知识作铺垫,又拿什么应付瞬息万变的社会呢?我意识到有理论知识支撑,才能更好的完善工作。

“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”在工作中我深深的感

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