公司内部活动策划方案,2024公司内部活动策划方案范本

一：活动背景 为促进经管分院学生会内部成员的交流，增强集体凝聚力，提高团结协作意识，加强每位成员的沟通能力，打造经管分院团结、互助、和谐的风貌形象，同时也为了更好的加强同××届的学长学姐的工作学习及生活各方面的交流，以便使我们学生会成员在今后的工作学习生活提供更多宝贵的建议，使我们的大学生活更加的有意义，所以开展这次活动来使我们××与××提供一个交流平台，更是给全体经管分院学生会成员交流建立和-谐的同事关系的一个平台。 二：活动目的和意义 在经管分院学生会即将面临换届和全部成员在一起努力工作一年的条件下，通过此次活动来加深彼此之间的了解和认识，有利于我们以后部门的合作和协调，增强工作的默契配合，提高经管分院学生会的工作能力和效率，也为了让学生会成员积累更多的经验，学会如何处理好同事关系。 三：活动前期准备 1.在学生会内部进行通知和宣传， 2.相关部门工作安排 3.获得相关部门的批准 4.资金来源学习会成员 四：活动的宣传工作 1.活动开始的时间安排(待定) 2.活动进行的具体工作安排 3.活动的地点(待定) 4.参于对象全经管分院学生会成员 五：活动流程的相关安排 1.在我们学校周围游玩可以了解环境，认识我们学校的相关历史同时加强我们对学校的感情，也能加强对学习会的感情，提高我们对学习会工作的热情，来打造我们经管分院学习会的形象，维护我们学校的利益 2.进行ktv活跃此次活动的气氛，使每位成员积极融入此次活动，丰富此次活动的内容 3.就餐可以加强彼此的感情交流，在席间可以畅所欲言 4.交流会：先由学习会成员畅所欲言谈自己在学习会的感受和 学习到什么，接着由学习会负责人做总结，最后由学习会指导老师作评价 六：活动开始及准备工作 1.各部门的工作安排 2.工作人员安排 3.活动地点、待定 4.具体活动实施方案的一份 5.相关活动工具的准备 6.经费预算每人50元 七：活动过程应注意的问题 1.外出活动的安全问题 2.应急方案的准备 3.宣传是不是到位 八：后期的总结工作 1.每个成员写这个活动的感受和意义 2.谈这次活动的看法和建议

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活动时间：xx年5月17日~19日 参加人员：六人（四男二女） 交通：全程自驾，斯巴鲁森林人，司机三人 注意事项（事先发给大家)： 1、车上需准备用品：矿泉水一箱，手电筒，药品，卷纸，湿纸巾，漱口水，无水洗手液，相机，拖绳

2、个人需带用品：衣（棉衣、短袖、一次性雨披，帽子），食（袋装卤蛋、牛肉干、巧克力等），登山杖，防晒霜，手机充电器、毛巾

3、个人需准备事项：穿运动鞋或登山鞋，短袖+外套，中裤+宽松长裤，吃的可以山上买，贵点。棉衣要带轻型的如冲锋衣，也可以不带，冷了租。

4、每人准备一些笑话，有驾照的带驾照，身份证

目的地：情人谷，宏村，黄山，屯溪 行程： 1、17号晨3:00从昆山出发，八点左右达情人谷，早餐后上午游情人谷

2、中午开车往宏村，17号下午游宏村，晚宿宏村，篝火晚会

3、18号早晨五点开车往云谷寺登黄山，游白鹅岭、黑虎松，经北海、西海、排云亭到西海大峡谷，游完大峡谷往天海，住西海宾馆

4、19号早四点起床，丹霞峰看日出后，游飞来石、光明顶、海心亭、鳌鱼峰、鳌鱼洞、百步云梯、莲花峰、迎客松、天都峰，经半山寺到慈光阁，做大巴返停车处，开车往屯溪

5、19号下午预计5:00到屯溪，吃晚饭，逛屯溪老街，9:30返左右昆山

计划游各景点所需时间： 1、换乘中心~云谷寺：25分钟 （车停换乘中心）

2、云谷寺 ~白鹅岭：2.5小时

3、白鹅岭~黑虎松：8分钟

4、黑虎松~西海大峡谷入口：1.5小时

5、西海大峡谷全程~天海：5小时

6、天海~光明顶：20分钟

7、排云亭~飞来石：40分钟

8、飞来石~光明顶：25分钟

9、光明顶~天海：20分钟

10、天海~鳌鱼峰：20分钟

11、鳌鱼峰~百步云梯：30分钟

12、百步云梯~玉屏楼：1小时

13、玉屏楼~天都峰：75分钟

14、天都峰~半山寺：1小时

15、半山寺~慈光阁：1小时

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学生会通常会以各式各样的内部活动的形式增进成员之间的感情，下面是小编整理的学生会内部活动策划书，欢迎阅读！ 篇一

一：活动背景

为促进经管分院学生会内部成员的交流，增强集体凝聚力，提高团结协作意识，加强每位成员的沟通能力，打造经管分院团结、互助、和谐的风貌形象，同时也为了更好的加强同××届的学长学姐的工作学习及生活各方面的交流，以便使我们学生会成员在今后的工作学习生活提供更多宝贵的建议，使我们的大学生活更加的有意义，所以开展这次活动来使我们××与××提供一个交流平台，更是给全体经管分院学生会成员交流建立和-谐的同事关系的一个平台。

二：活动目的和意义

在经管分院学生会即将面临换届和全部成员在一起努力工作一年的条件下，通过此次活动来加深彼此之间的了解和认识，有利于我们以后部门的合作和协调，增强工作的默契配合，提高经管分院学生会的工作能力和效率，也为了让学生会成员积累更多的经验，学会如何处理好同事关系。

三：活动前期准备

1.在学生会内部进行通知和宣传，

2.相关部门工作安排

3.获得相关部门的批准

4.资金来源学习会成员

四：活动的宣传工作

1.活动开始的时间安排(待定)

2.活动进行的具体工作安排

3.活动的地点(待定)

4.参于对象全经管分院学生会成员

五：活动流程的相关安排

1.在我们学校周围游玩可以了解环境，认识我们学校的相关历史同时加强我们对学校的感情，也能加强对学习会的感情，提高我们对学习会工作的热情*，来打造我们经管分院学习会的形象，维护我们学校的利益

2.进行ktv活跃此次活动的气氛，使每位成员积极融入此次活动，丰富此次活动的内容

3.就餐可以加强彼此的感情交流，在席间可以畅所欲言

4.交流会：先由学习会成员畅所欲言谈自己在学习会的感受和学习到什么，接着由学习会负责人做总结，最后由学习会指导老师作评价

六：活动开始及准备工作

1.各部门的工作安排

2.工作人员安排

3.活动地点、待定

4.具体活动实施方案的一份

5.相关活动工具的准备

6.经费预算每人50元

七：活动过程应注意的问题

1.外出活动的安全问题

2.应急方案的准备

3.宣传是不是到位

八：后期的总结工作

1.每个成员写这个活动的感受和意义

2.谈这次活动的看法和建议

篇二

一、活动简介

为了加强学生会内部凝聚力，增进学生会内部成员友谊，增强学生会成员的工作热情，让学生会成员彼此更加了

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甲方（借款人）：业务部 乙方（付款人）：公司财务中心 第一章 总则 甲方因业务经营需要，向乙方申请借款，并于____年____月____日向乙方提出借款申请，经乙方审查，同意借款给甲方。 为明确甲乙双方的权利、义务，根据《xx公司资金结算中心章程》和国家有关法律、法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，达成以下条款，以供遵守。 第二章 借款种类 第一条 本协议项下的借款为人民币___________（临时借款、短期借款、长期借款）。 第三章 借款用途 第二条 经甲乙双方协商确定：本协议下的借款，甲方只能用于经营所用的流动资金。 第四章 借款金额和期限 第三条 协议项下借款金额为人民币（大写）_________________________（小写）?________________________。 第四条 本协议项下的借款自____年____月___日起，至____年___月____日止，借款期限为______。 第五条 借款协议签订后，乙方将甲方的全部借款金额在两个工作日内划入甲方在乙方开立的存款账户上。 第五章 资金占用费计算方法 第六条 本协议项下的借款资金占用费年费率为______%； 第七条 本协议项下的借款按月结算资金占用费，结算日为每月21日。 第八条 本协议项下的借款结算资金占用费的基数为每年360天，从到款之日起，按照实际划款金额和占用天数计收。 第九条 甲方必须在结算资金占用费日向乙方支付到期资金占用费或增加甲方的借款基数，甲方在偿还本金时，应结清资金占用费。 第十条 甲方可以提前偿还借款，可一次提前偿还全部借款，也可一次偿还部分借款，提前一次全部偿还借款本金时，应结清资金占用费。 第十一条 甲方借款到期不能偿还时，应在到期日3日前与乙方续签借款协议，否则，按借款金额的___%进行罚款。 第六章 附则 第十一条 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方（盖章）： 乙方（盖章）： 业务经理签字： 公司财务中心主任签字： 财务主管签字： 年 月 日 年 月 日

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公司内部的借款合同该怎么写呢，下面小编为大家搜集的一篇公司内部借款合同，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!

协议编号：

甲方： 乙方：

地址： 地址：

联系电话： 联系电话：

甲方向集团申请资金，经集团批准，由乙方借款给甲方，为明确责任，甲乙双方协商一致特签订本协议兹共同遵守执行。

第一条 借款金额 甲方向乙方借款人民币(大写)_____。

第二条 借款用途 甲方借款将用于_____ 。

第三条 借款期限 本协议约定借款期限为从_____年 月 日至_____年 月 日。 第四条 借款利率和计息、结息_____ 确定借款月利率_____ 。

资金占用费按日计息，按月结息，每月由乙方出具《利息通知单》给甲方，甲方借以计提资金占用费。 第五条 还款

甲方按先还息再还本的原则偿还，甲方应在借款到期日连本带资金占用费一并归还乙方 第六条 逾期

甲方无法按时归还借款的，集团可以按以下标准提高支付乙方资金占用费利率，同时由集团加收额外管理费。

逾期期限：

调高幅度：

额外管理费(按本金的以下月利率计算)：

第七条 协议争议解决方式

协议在履行过程中发生争议，可以提交集团财务管理部协调解决。

第八条 适用对象

本协议适用于经集团批准的资金申请借款，签订双方应为集团下属控股子公司或集团本部。

甲方(公章)： 乙方(公章)：

法定代表人(签章)： 法定代表人(签章)：

年 月 日 年 月 日

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制定岗位策划书要从哪方面开始呢？策划书一般都是根据活动的具体情况来制定，只有制定好策划书，公司会进一步得到提高，经过细心的考虑范文资讯网小编为您编辑了“学生会内部活动策划书”，继续阅读下文以深入了解更多的相关信息！

学生会内部活动策划书 篇1

一：活动背景：

为促进旅游分院学生会内部成员的交流，增强集体凝聚力，提高团结协作意识，加强每位成员的沟通能力，打造旅游分院团结、互助、和谐的风貌形象，同时也为了更好的加强同10级的学长学姐的工作学习及生活各方面的交流，以便使我们11级成员在今后的工作学习生活提供更多宝贵的建议，使我们的大学生活更加的有意义，所以开展这次活动来使我们10级与11级提供一个交流平台，更是给全体旅游分院学生会成员交流建立和谐的同事关系的一个平台。

二：活动目的和意义：

在旅游分院学生会即将面临换届和全部成员在一起努力工作一年的条件下，通过此次活动来加深彼此之间的了解和认识，有利于我们以后部门的合作和协调，增强工作的默契配合，提高旅游分院学生会的工作能力和效率，也为了让11级成员积累更多的经验，学会如何处理好同事关系。

三。活动流程的相关安排：

⒈主席讲话，概述本次活动的目的和重要性。

⒉干事、部长自由发言，以表心意，对工作、对学生会、对人、对事皆可，目的是为了敞开心扉。

⒊每个部门出一个小节目。（不事先通知，避免按部就班。）⒋小游戏环节，以便调动气氛，避免尴尬或冷场。（小游戏环节不事先通知，增加惊喜，以达到预期目的。）

“嗑瓜子比赛”每个部临时派一人上场。学习部干事事先把瓜子分成6份，100个每份。在规定时间以嗑的最多的人为胜利者。 ⒌自由交流，给各成员一定的时间自由交流，增进互相了解。 ⒍部长做总结性发言，首先从口头上充分的给予大家信任，以鼓舞士气；强调团体工作制度，同时鼓励个人创新。

四。活动前期准备：

1。在学生会内部进行通知和宣传

2。相关部门工作安排

3。获得相关部门的批准

4。活动开始的时间安排：待定

5。活动的'地点：待定

6。参于对象全旅游分院学生会成员

五：活动开始及准备工作：

1。各部门的工作安排

2。工作人员安排

3。相关活动工具的准备

六。相关负责人：

徐瑞、王斯标、曾发露

七：后期的总结工作

1、每个成员写这个活动的感受和意义

2、谈这次活动的看法和建议

八、主办单位：

江西旅游商贸学院

学生会内部活动策划书 篇2

一

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为加强公司内部管理，推动我公司供热事业的良好发展，保证供热工作的顺利进行，本着增收节支，增效降本，提高公司的经济效益，实现我公司可持续发展的原则，以努力增加职工的收入，充分调动职工工作的主动性、积极性和创造性为目的，制定如下量化考核实施方案。

一、量化考核的原则

（一）坚持以用户为本，以服务用户为宗旨的原则；

（二）坚持客观、公正、科学，实事求是的原则；

（三）坚持按劳分配，多劳多得的原则；

（四）坚持实行独立核算，按效计酬的原则。

二、量化考核的内容

（一）对象：公司所属的第一供热管理处（六峰路以西）和第二供热管理处（六峰路以东）为综合考核部门，其下所属的各热力交换站为具体考核对象，两个供热管理处应配合公司量化考核办做好各项考核工作。

（二）形式：为定额考核。在供热期间，以各个热力交换站的用水费用、用电费用、用热费用及用盐费用做为其生产支出成本费用，收缴的热费金额作为其生产收入成本额，在完成收支平衡考核任务的基础上，增收部分给予提成奖励。

（三）量化指标：分为生产经营成本指标和用户投诉率考核指标。

生产经营成本指标要求各处的生产经营成本要收支平衡；用户投诉率指标要求各处每万平方米投诉不得超过1户。

（四）生产经营成本指标：水、电、盐价格按市场价格计算成本，热价第一供热管理处为28元/gj，第二供热管理处为27元/gj。

（五）第一供热管理处由耿广峡同志任处长，郑立军同志主管；第二供热管理处由王慧斌同志任处长，房瑞忠同志主管。

三、量化考核的实施办法：

成立公司量化考核办公室，考核办主任由孟异波兼任，成员由办公室、财务部、工程技术部、施工安装部各抽调1名组成；仓库由办公室管理；热线电话由工程技术部管理；原运行部丁小聪同志抽调至考核办，同时负责第一、第二管理处化验药品的配制工作。

（一）职责

1、考核办工作职责

（1）负责对公司所属两个供热管理处、所有热力交换站实施量化考核；

（2）负责监督被考核人是否遵守公司的有关规定和要求，对各项检查工作建立台账登记，并对违反规定和要求的人和事提出处理意见；

（3）负责对各交换站的热表、水表、电表的计量、维护和监督；

（4）负责对各站一次网的热耗进行监督管理；

（5）对各处各站机组运行、供热温度、水质情况、经营、收费和用户管理负有稽查责任；

（6）负责每周，每月各项指标完成情况的汇总，并进

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公司内部保密协议范本，小编整理，欢迎阅读!

为维护国家的安全和利益，加强我所和公司涉密会议的保密管理，z所、z铂业股份有限公司(以下简称甲方)与xxx(以下简称乙方)，签订以下保密工作协议：

一. 甲方责任

1. 负责进行保密教育，强化保密管理，增强与会人员的保密意识。

2. 负责组织会场的验证和警卫工作，严禁与会无关人员进入会场。

3. 负责对会场的手机信号进行屏蔽，落实涉密会议的技术防范。

4. 负责落实会议秘密载体的管理确保国家秘密安全。

5. 负责会前对会场及场内相关设备进行防窃密、泄密安全检查。

6. 负责对会议人员涉及场所的保密检查。

7. 负责对违反保密规定和不接受保密管理的人和事进行批评教育，对会议期间失、泄密事件及时上报，并采取相应的保密防范和控制措施。公司内部保密协议范本

二. 乙方责任

1. 认真贯彻执行国家有关保密工作的法令、法规及各项方针、政策，积极协助甲方做好涉密会议的保密工作。

2. 负责会议服务人员的审查，确保人员在政治上可靠。

3. 负责对会议服务人员进行保密教育，提高服务人员的保密意识。

4. 配合甲方会前对会场及场内相关设备进行防窃密、泄密安全检查。

5. 配合甲方做好会场验证和警卫工作，严禁与会无关人员进入会场。

6. 对与会人员遗忘在会议涉及场所的文件、资料、笔记本以及写有文字、数据的纸张，要妥善保管，并及时通报甲方，严防泄密。

7. 承担因服务人员政治上不可靠，会议涉及场所管理不严而造成失、泄密事件的法律责任。

三. 本保密协议书自双方签字盖章之日起生效。

四. 本协议书一式两份，甲乙双方各执壹份。

甲方代表：xxx

乙方代表：xxx

20xx年x月xx日

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写表扬信的目的是向被表扬者所在单位或其上级领导致信,以期使其受到表彰、奖励,使其精神发扬光大，来看下面的内容：

公司内部表扬信范文【1】

在大年三十期间，多亏了李明，李晓两位优秀员工的负责的工作精神，才帮助我们踏踏实实的度过新年三十。

大年三十，外面下着暴雪，刮起了狂风!因此导致我们基站停止工作，无法及时供应电力!这时，多亏了贵公司的两位员工!李明李晓，他们自愿进入基站进行工作抢救!这期间，可想他们的艰辛!

在排除故障之后，天气依然恶劣，他们两位为了保证基站的正常运行，所以仍然坚守在机房前线!他们还帮助局方排查机房故障的原因。

这种为人奉献的精神!值得我们每个人去学习!力，公司决定予以嘉奖，并通报表扬!号召全体员工以他们为榜样，不断地提升自己，为公司的长远发展做出自己的贡献。

公司内部表扬信范文【2】

xxx年4月9日，我公司的锅炉设备到场后，因锅炉设备单重超过8吨，须申请吊车吊装，当地出租吊车营业商要求我公司给予5000元吊装费。

我公司生产部主管方建和主动提出，为提高公司工作效率及节省公司成本开支，建议锅炉设备由吊车吊放在车间门口，吊装费用缩减至800元，

锅炉设备从车间门口至车间内部锅炉的安装地点(约65米)则使用钢管、叉车及人工配合由方建和、方衍恒、方绪军、邓修荣、黄胜才、鲁尽球等生产部员工将锅炉推放至安装地点。

此建议得到生产部部长批示后，方建和等车间员工将锅炉设备放至安装地点，为公司节省吊装费4200元整。

方建和等车间员工为维护公司经济利益的积极行为和精神值得公司全体员工学习。

特此，公司对方建和、方衍恒、方绪军、鲁尽球、黄胜才、邓修荣等员工通报表扬，并给予总金额300元的现金奖励。

希望以上受表彰的员工继续发扬奋勇拼搏的精神，不断进取。

同时也号召全体员工以他们为榜样，积极发扬主人翁精神，以良好的职业精神和服务意识，为公司创造更高的利益。

特此通知!

xx市绿岩金属有限公司

生产部

xxx年四月二十三日

公司内部表扬信范文【3】

销售部门是公司发展的重要部门，为公司的持续发展起着不可估量的推动作用，因此完成每个月销售任务是每个销售人员和公司考核的重要指标。

公司要得到进一步的发展，销售流水一定要上个新台阶，公司才能像爬楼梯一样越爬越高。

鉴于4月份业绩考核指标，销售部经理**同志圆满完成了当月的销售指标，特提出表扬，以之鼓励其再接再厉，再创辉煌。

相

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甲方：新疆波曼机械制造有限责任公司

乙方：车辆责任管理部门：车辆管理负责人：

为加强公司车辆管理，严格控制车辆费用，明确车辆使用责任，确保行车安全，方便工作的开展，提高工作效率，经过甲、乙双方协商，公司特订立本协议书

一、车辆的权属

甲方将汽车壹辆，车牌号码提供给乙方在工作期间使用，该车属甲方财产，应照相关规定予以管理。乙方拥有该车辆的使用权，此车的所有权归甲方所有。除甲方重大活动及甲方特殊安排外，原则上由乙方使用。另外，甲方有权根据需要随时调换或收回乙方使用的车辆。

二、 车辆的日常管理

1、公司所有车辆在使用过程中出险，由使用部门报险、理赔、维修，事故处理完毕后需将出险理赔单的复印件交综合管理部备案。

2、因公驾驶公务车遇交通事故发生车辆刮、擦、碰及伤人等交通事故所产生的费用和责任，若在未违反交通法律法规情况下，除保险公司承担赔偿费用以外，其事故免赔部分由部门承担；若事故责任人是乙方驾驶员，乙方驾驶员除负责报险修复外，按照保险定损理赔总额的10%~20%承担赔偿责任。具体详见《公司资产损坏赔偿管理办法》。

3、乙方未经公司同意，任何情况下个人均无权将公务车辆借与他人因私使用，否则出现的一切后果由乙方车辆管理责任人承担。

4、乙方应遵守交通规则，安全驾驶，不酒后驾车、不疲劳驾车、不危险驾车（如超速、追尾、争道、赛车等），因违反交通法律法规产生的责任及罚款，概由乙方车辆管理责任人及车辆驾驶人按4：6比例承担。

5、所有承包车辆所使用的各种燃油需统一从综合管理部按需领取，综合管理部根据时实领用台帐记录按周期给承包部门转帐。

6、公司所用车辆的保险费由综合管理部统一购买后，按各车实际支出的保险费给各承包部门转帐。

7、年底，综合管理部对各承包部门单车承包使用总费用进行核算，评比，为次年各部门承包车辆的审批做指导依据。

三、车辆的维修管理及费用管理

1、车辆维护，由乙方负责做好日常维护，做到车容整洁，车况良好。

2、车辆修理，公司所有车辆的维修需按公司车辆维修流程统一到公司指定的定点维修点进行维修，维修费由综合管理部定期对帐结算，并根据时实维修台帐记录按周期给承包部门转帐。

3.车辆维修流程：乙方对所持车辆需维修的部分填报《新疆波曼机械制造有限责任公司定点维修送修单》，经乙方车辆管理责任人签字后，报综合管理部车管组长审核批准后进行维修，维修金额在1000元以内的由综合管理

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