党校县级干部培训心得体会,2024党校县级干部培训心得体会

随着电力体制改革的不断深入，改制后的县级供电企业改革与发展任重而道远。县级供电企业要打造“责任电网、和谐电网”的良好形象，最终实现企业又快又好的发展，而员工的教育培训工作是要服务于供电企业的发展战略，为企业供的发展提供人才支持和智力保证的根本。加强对电力员工的教育培训，不断提高员工的理论知识水平和实际动手操作能力，培养一支思 想素质高、技术娴熟的学习型和知识型员工队伍，构建一个和谐的学习型企业，以达到全面提升企业管理水平，更好地为建设社会主义和谐社会服好务、供好电，主动承担更多的社会责任的目的，这也是县级供电企业创建“和谐电网”的必由之路。 一、县级供电企业要建立健全企业教育培训体系是确保提高员工业务技术水平和综合素质的基本保障 县级供电企业自从农村电网建设与改造和农村电力体制改革以来，特别是近几年来开展的“电力市场整顿、优质服务年”活动、“农村供电所规范化管理年”活动、“班组建设年”活动、“县级供电企业基础管理五项达标”等活动中，企业的教育培训工作得到了前所未有的发展，有力地促进了县级供电企业员工教育培训工作的顺利开展，广大员工包括农电工的业务技术素质有了明显提高，思想观念发生了很大的变化，由过去“要我学习”转变为现在的“我要学习”，员工在工作岗位上按流程办事，按职责规范工作，企业的管理水平跃上了一个新台阶。 但是，由于历史的原因，县级供电企业农村供电所的员工（包括农电工）普遍存在文化素质和技术水平偏低的现状。为此，要突破这一现状，迅速提高员工整体素质，提升企业的管理水平，必须从构建企业教育培训体系入手。几年前，我公司就建立健全一个完整的企业教育培训体系，即：建立了专门的教育培训管理部门，作为公司职能管理的二级部门，充实教育培训专职人员，制定企业周密的中长期教育培训规划（如：公司—20xx年教育培训规划）和每年培训计划及实施方案；公司所属各职能部门、基层供电所、变电站、发电站设置专职或兼职的员工教育培训人员（内部兼职培训师），抓好每月、每周的业务技术培训工作；各个班组（如：电力工程施工、检修）结合每天的工作内容抓好员工生产现场的实际动手操作能力的业务技术培训。通过企业教育培训体系的三级教育培训网络[公司级—部门级—所站（班组）级]长期不懈的努力，公司员工队伍总体素质发生很大的变化，员工创造性、主动性和积极性得到了进一步提高，促进县级供电企业

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作为一名刚提拔到领导岗位的年青干部，这次被安排到中青班学习，确是受益匪浅。经过一个月系统的理论培训，大大提高了自身的思想境界，拓宽知识层面和认识深度，授课老师和各级领导的讲授，加之和来自不同工作岗位的同学们聚集一堂，相互交流借鉴工作经验思路方法，较全面地提高了自己的理论水平和学习能力。主要有三点体会：

一、自觉加强学习，充实理论功底。

开学考试，一拿到测试卷就傻了眼，每道理论问答题都不知从何下笔，才知道自己的差距太大了。总认为平时干工作不是好难的事，遇到问题都还能解决，对理论的学习完全放松了，必须学的也只是走过场，没有深入认真地对待。这次经老师和各级领导的讲解，我明白了理论知识是科学地分析问题和解决问题的基础，没有充实的理论功底，认识问题往往会有偏差，作出错误的决策，这是一个领导干部最致命的。今后必须自觉地加强学习，用科学理论武装头脑，使自己成为理论功底坚实，工作能力较强的干部。

二、提高了认识，拓宽了知识面

对十七大精神重点内容的学习，我对中国特色社会主义理论体系、毛泽东思想、邓小平理论、科学发展观以及和谐社会建设的深刻内涵有了全新认识。对涉及多方面内容课程的学习，与同学们的交流、探讨使我拓宽了知识面，了解了我国维稳形势、我县工农业和社会事业发展状况、行政法规、物权法等与我们密切相关的法律法规的重要性，以及学到了更多更好的工作和学习方法。

三、加强党性修养，坚定理想信念

听了关于树立领导干部正确的权力观、政绩观、群众观和党的优良传统以及叶书记讲的关于干部修养等几课，我更坚定了共产主义和建设中国特色社会主义的理想信念，拨正人生观价值观，今后，我当牢记宗旨，努力践行三个代表重要思想，加强党性修养，把党性锻炼贯穿于学习、工作和日常生活，努力使自己成为政治坚定、作风过硬、思想解放、有能力、能干事的党员领导干部。

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随着电力体制改革的不断深入，改制后的县级供电企业改革与发展任重而道远。县级供电企业要打造“责任电网、和谐电网”的良好形象，最终实现企业又快又好的发展，而员工的教育培训工作是要服务于供电企业的发展战略，为企业供的发展提供人才支持和智力保证的根本。加强对电力员工的教育培训，不断提高员工的理论知识水平和实际动手操作能力，培养一支思想素质高、技术娴熟的学习型和知识型员工队伍，构建一个和谐的学习型企业，以达到全面提升企业管理水平，更好地为建设社会主义和谐社会服好务、供好电，主动承担更多的社会责任的目的，这也是县级供电企业创建“和谐电网”的必由之路。

一、县级供电企业要建立健全企业教育培训体系是确保提高员工业务技术水平和综合素质的基本保障

县级供电企业自从农村电网建设与改造和农村电力体制改革以来，特别是近几年来开展的“电力市场整顿、优质服务年”活动、“农村供电所规范化管理年”活动、“班组建设年”活动、“县级供电企业基础管理五项达标”等活动中，企业的教育培训工作得到了前所未有的发展，有力地促进了县级供电企业员工教育培训工作的顺利开展，广大员工包括农电工的业务技术素质有了明显提高，思想观念发生了很大的变化，由过去“要我学习”转变为现在的“我要学习”，员工在工作岗位上按流程办事，按职责规范工作，企业的管理水平跃上了一个新台阶。

但是，由于历史的原因，县级供电企业农村供电所的员工(包括农电工)普遍存在文化素质和技术水平偏低的现状。为此，要突破这一现状，迅速提高员工整体素质，提升企业的管理水平，必须从构建企业教育培训体系入手。几年前，我公司就建立健全一个完整的企业教育培训体系，即：建立了专门的教育培训管理部门，作为公司职能管理的二级部门，充实教育培训专职人员，制定企业周密的中长期教育培训规划(如：公司—20xx年教育培训规划)和每年培训计划及实施方案;公司所属各职能部门、基层供电所、变电站、发电站设置专职或兼职的员工教育培训人员(内部兼职培训师)，抓好每月、每周的业务技术培训工作;各个班组(如：电力工程施工、检修)结合每天的工作内容抓好员工生产现场的实际动手操作能力的业务技术培训。通过企业教育培训体系的三级教育培训网络[公司级—部门级—所站(班组)级]长期不懈的努力，公司员工队伍总体素质发生很大的变化，员工创造性、主动性和积极性得到了进一步提高，促进县级供电企业的管理水平逐步提升到了一

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县级干部党校培训个人总结

县级干部党校培训个人总结 通过这段时间的认真学习，我感觉受益匪浅。在这里，首先感谢组织部和各位党校领导给我们一次更新观念、加深理论学校的机会；感谢各位专家教授的悉心教授辅导。通过学习，起到了更新观念、开阔思路，转变理念的作用，达到了思想上清醒，政治上坚定的目的。同时在学习中进一步夯实政治理论基础，马克思主义世界观、人生观、价值观得到进一步改造。归纳起来主要有以下几方面收获：一、通过培训进一步明确了学习的目的和时代重任 牢固树立终身学习的理念，是每一个党员干部成长的必备条件。作为党员干部要扣紧时代的脉搏，不断解放思想，不断充实自己，提高自己，完善自己，增强与时俱进的观念，要把不断学习作为首要任务，不仅要学习党的路线、方针、政策，学习时事政治，还要学习科技文化知识，提高科学的工作方法，把自己打造成为“政治上强、业务上精、综合素质好、管理水平高”的优秀基层领导干部。只有这样，我们才能担当起组织赋予我们的重大任务，只有这样，我们才能应对新的机遇和挑战，为国家的繁荣和人民事业发展建功立业。 二、通过培训进一步提高自身素质 这次培训班学习，开设的内容十分丰富，不仅有理论层面的知识，更主要的是提高我们的能力课程，从领导者的能力素质到构建社会主义和谐社会、社会主义荣辱观、经济与发展、新农村建设等等，使我体会到组织部、党校领导对我们这些基层干部的亲切关怀和殷切希望，使我倍受鼓舞，在今后的工作中，我准备从一下几方面着重学习和提高： 一是进一步加强马科学主义理论修养。通过这次培训学习，进一步认识到，加强马克思主义理论修养最根本的是用邓小平理论武装头脑。因为，邓小平理论是当代中国的马克思主义，是马克思主义在中国发展的新阶段。用邓小平理论武装头脑是理论修养的根本任务。所以，在今后的工作学习中我要坚持不懈地刻苦学习邓小平理论，完整准确地把握邓小平理论的科学体系和精髓，紧紧把握邓小平理论的基本理论，提高运用邓小平理论解决问题的能力。 二是进一步坚定共产主义理想。我们基层领导干部只有不断加强政治理论学习，才能始终保持清醒的头脑，才能在大是大非面前保持坚定的政治立场。正所谓：共产党员要时刻保持思想上的清醒、政治上的坚定。坚定共产主义理想是党性修养的重要内容，我们党的性质决定了共产党员必须树立共产主义理想，因此，共产主义理想是共产党员的精神支 查看全文>>>

开班第一天，步入会议室，找到了各位师长教师提前安排好的贴有本身姓名的座位上。准时举办了开班典礼，典礼上邹局长亲临，并做了讲话，谈及本次晃荡的意义，谈及教师部队的扶植，谈及教师将来的成长等。邹局长大方陈词，听似平淡的话语，意义却很深远，引导的看重更让我感触感染到骨干教师并不是一顶华丽的帽子，而是一付沉重的担子，并不是戴在头上夸耀之用，而是挑在肩上朝长进步之需。

身为教师必须要清跋扈明白在新课程背景下要做一名什么样的教师。进形而上黉舍王凤华校长有就这一话题向我们清楚讲述了她的看法。她提出在新课程背景下应做一名快活、善读书、善思虑、聪明型的教师。看似简单的几钢词，要想做好，须要我们不懈的尽力。王校长起首强调教师的心态尤为重要。是啊，我们有了好的心态，才能酷爱我们的事业;我们快活了才能全身心肠投入到班级中去，才能进步教授教化才能。我认为要想快活就请求我们在不合的情境下，变换角色去想、去做。气量气度坦荡了，生活中的每一天都将充潮г光，更重要的是让我们的快活感染身边的每一位教师、学生。教师的职业特点决定着教师必须倔强而自发的保持进修，视进修为一种习惯，想成为一名骨干教师更应当以书为友。王校长义正言辞的告诫我们必定要善读书。想想本身，经常责备女儿不爱看书，抚心自问，我这个母亲钥湟里又有几回静心潜读啊。作为教师定要抽出点滴时光多读书，让本身的工作、生活因书而变得美丽、出色!王校长又活泼、形象地讲述了几个案例，让我们应用聪明来竽暌闺学生交换，应用聪明让教室教授教化丰富多彩。在教导教授教化工作中，我们会碰到不合的学生，不合的情况，拥有聪明，善思虑才能使我们碰到问题美满解决。在往后的工作中我将遇事勤思虑，想想问题存在的原因，想想如何做更好。在教室上，我也会自力异新，找到合适学生的教授教化办法，形成本身独有的特点，能在原有的基本上，冲破自我。如不雅王校长所说的┞封几点我都能做好，那么我想我就更进步了，离骨干教师的部队也就更近了。

辉南县新一轮拟评县级骨干教师集中培训班开班了。有幸成为班中的一份子，心境非分特别喜悦。在短短的两天进修中，收成到了超值的常识、理念、信息......

当我们还回味在邹局长的教导声中时，进形而上黉舍桑鸿校长又向我们宣布了《辉南县中小学县级骨干教师治理办法》此办法具体地说清楚明了骨干教师的提拔和认定;培训;职责;待遇;治理和应用;处罚等。让我感触感染到了辉南县的教导赶

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我作为一位处级的干部，进修停止回到工作岗亭后，我认为本身须尽力做到：

引导干部要始终保持艰苦斗争、清正廉洁的品德和人格情操。艰苦斗争、清正廉洁的品德是世界不雅的外在表示，是引导干部道德教养的一个重要方面。引导干部必须做到廉洁、公平、正派。这决不是一个关系小我性德的标题，它还同群众不雅点、群众线路慎密联系袈溱一路。加强进修，有助于我们精确熟悉人平易近群众创造汗青的根本不雅点，大年夜而真正在思想深处看破、看淡小我荣誉、地位和好处等标题，自发与人平易近群众保持血肉接洽，为人平易近的事业而不懈斗争。

在局、总队党组关怀关怀下，我参加了党校全区公事员任职培训班的进修。这是一次情势别致、内容丰富、周全体系的理论常识进修。本次培训班，综合应用专题讲座、现场教授教化、讲座录相、自学及研究等方法，浇忧⒈前我区哲学社会科学繁华成长的义务和工作实际、思想实际进行教授教化研究。经由过程进修，我学到了很多之前没有接触过的常识。不只在理论上使本身获得了进一步的充分，坦荡了视野，同时在思想上也有了更新的奔跑，在熟悉上有了更大年夜的进步。

(三)保持求真务实的实践原则

(四)周全进修现代治理常识，常识构造有了新的改良

根据教授教化内容安排，黉舍开设了新情势下若何做好群众工作、影响和制约西藏超越式成长的重要身分、突发事宜舆论引导等研究专题，实施构造化式教授教化。专题进修和研究是党校教授教化改革的一项重要内容，更具有针对性和实效性。经由过程研究，对我国当前宏不雅调控面对的重要标题和可贵和我区加快推动超越式成长和长治久安等都有了比脚绫趋白的熟悉和更深的懂得。

一、进修的感触感染

(三)强化党性党风教导和党性锤炼，幻想信念加倍果断

(二)结合工作实际进行专题研究，研究标题解决标题标才能有了新的进步

二、往后尽力偏向

党校保持把学员的党性教养和风格养成放在重要地位，贯穿于进修培训始终，加强对学员进行忠于党和人平易近的教导、尽职尽责干工作的教导、道德情操的教导和拒腐防变的教导。进修时代，体系进修了党的扶植理论、党性党风和反腐倡廉等专门课程。我深刻熟悉到，我们要始终高举中国特点社会主义的巨大年夜旗号，忠于幻想、果断信念，勇于应对挑衅、克服艰苦，矢志励精图治、艰苦创业，持续改革立异、克意朝长进步。要保持不懈地进修，把它当做进步本身理论、文化、常识程度的手段，更把它当做改革本身世界不雅、人生不雅、价值不雅和进步党性

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经济发展的根本目的是改善民生。只有着力保障和改善民生，经济发展才有持久的动力，下面是小编整理的关于县级党校教师培训心得体会范文，欢迎借鉴!

县级党校教师培训心得体会范文一

9月15日上午，xx教授为第**期县处级公务员任职培训班学员讲授了《当代中国民生问题研究》的专题。贺教授运用详细资料，引经据典，全面、系统和深刻地阐释了民生问题的内涵和特点，当前民生问题备受关注的原因，当代中国民生问题的现状及解决办法。专题讲授发人深省，促使我们深入思考当前的民生问题，积极探索改善民生、促进社会和谐发展的具体措施。

民生是国家之本。民生问题好比水载舟，水能载舟，亦能覆舟。 其重要性不言而喻。

一、正确认识当前中国民生问题出现的社会背景

理性、客观看待当前我国民生问题的现状，这是改善民生、促进社会和谐的前提和基础。当代中国的民生问题不是在普遍贫穷背景下出现的，而是在社会整体发展的背景下出现的。从总体来看，改革开放30多年以来，我们党以发展为第一要务，积极探索实践，成功开辟了中国特色社会主义道路，取得举世瞩目的成就。主要体现在以下三个方面：

1.经济建设突飞猛进，经济实力和综合国力极大增强。例如，1978年到2013年，我国国内生产总值年均增长近10%;我国经济总量占世界经济总量的比重，从1978年的1.8%提高到2013年的近7%。

2.人民生活水平得到极大提高，实现从温饱到小康的跨越。以国民年人均可支配收入为例，1978年到2013年，我国城镇居民年人均可支配收入，从343.4元增加到17175元;农民年人均可支配收入，从133.6元增加到5153元。

3.社会文明程度显著提升，民族凝聚力和向心力空前增强。民主法制建设不断推进，教育、科学、卫生等社会事业全面发展，文化事业和产业生机盎然，民众的文明素质明显提高。

二、当前中国民生问题的现状

随着改革开放的推进，在我国经济建设飞速发展的同时，社会建设明显滞后，民生问题日益凸显，引起全社会的广泛关注。其焦点在于尚需完善普通民众共享改革发展成果的社会机制。当前我国民生问题主要表现在以下几个方面：

1.优质教育资源短缺，教育公平问题突出。如择校热高温不降，困难群体公平受教育机会尚未得到充分保障，因不同地区考生接受高等教育机会不公而引发的高考移民问题仍然大量存在。

2.就业问题日益突出。如近年劳动力的供给远远大于社会需求，许多大学毕业生陷入找

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新提拔县级干部党校学习心得

作为一名刚提拔到领导岗位的年青干部，这次被安排到中青班学习，确是受益匪浅。经过一个月系统的理论培训，大大提高了自身的思想境界，拓宽知识层面和认识深度，授课老师和各级领导的讲授，加之和来自不同工作岗位的同学们聚集一堂，相互交流借鉴工作经验思路方法，较全面地提高了自己的理论水平和学习能力。主要有三点体会：

一、自觉加强学习，充实理论功底。

开学考试，一拿到测试卷就傻了眼，每道理论问答题都不知从何下笔，才知道自己的差距太大了。总认为平时干工作不是好难的事，遇到问题都还能解决，对理论的学习完全放松了，必须学的也只是走过场，没有深入认真地对待。这次经老师和各级领导的讲解，我明白了理论知识是科学地分析问题和解决问题的基础，没有充实的理论功底，认识问题往往会有偏差，作出错误的决策，这是一个领导干部最致命的。今后必须自觉地加强学习，用科学理论武装头脑，使自己成为理论功底坚实，工作能力较强的干部。

二、提高了认识，拓宽了知识面

对十七大精神重点内容的学习，我对中国特色社会主义理论体系、毛泽东思想、邓小平理论、科学发展观以及和谐社会建设的深刻内涵有了全新认识。对涉及多方面内容课程的学习，与同学们的交流、探讨使我拓宽了知识面，了解了我国维稳形势、我县工农业和社会事业发展状况、行政法规、物权法等与我们密切相关的法律法规的重要性，以及学到了更多更好的工作和学习方法。

三、加强党性修养，坚定理想信念

听了关于树立领导干部正确的权力观、政绩观、群众观和党的优良传统以及叶书记讲的关于干部修养等几课，我更坚定了共产主义和建设中国特色社会主义的理想信念，拨正人生观价值观，今后，我当牢记宗旨，努力践行“三个代表”重要思想，加强党性修养，把党性锻炼贯穿于学习、工作和日常生活，努力使自己成为政治坚定、作风过硬、思想解放、有能力、能干事的党员领导干部。

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如何抓好县级供电企业教育培训工作心得体会

随着电力体制改革的不断深入，改制后的县级供电企业改革与发展任重而道远。县级供电企业要打造“责任电网、和谐电网”的良好形象，最终实现企业又快又好的发展，而员工的教育培训工作是要服务于供电企业的发展战略，为企业供的发展提供人才支持和智力保证的根本。加强对电力员工的教育培训，不断提高员工的理论知识水平和实际动手操作能力，培养一支思想素质高、技术娴熟的学习型和知识型员工队伍，构建一个和谐的学习型企业，以达到全面提升企业管理水平，更好地为建设社会主义和谐社会服好务、供好电，主动承担更多的社会责任的目的，这也是县级供电企业创建“和谐电网”的必由之路。

一、县级供电企业要建立健全企业教育培训体系是确保提高员工业务技术水平和综合素质的基本保障

县级供电企业自从农村电网建设与改造和农村电力体制改革以来，特别是近几年来开展的“电力市场整顿、优质服务年”活动、“农村供电所规范化管理年”活动、“班组建设年”活动、“县级供电企业基础管理五项达标”等活动中，企业的教育培训工作得到了前所未有的发展，有力地促进了县级供电企业员工教育培训工作的顺利开展，广大员工包括农电工的业务技术素质有了明显提高，思想观念发生了很大的变化，由过去“要我学习”转变为现在的“我要学习”，员工在工作岗位上按流程办事，按职责规范工作，企业的管理水平跃上了一个新台阶。

但是，由于历史的原因，县级供电企业农村供电所的员工(包括农电工)普遍存在文化素质和技术水平偏低的现状。为此，要突破这一现状，迅速提高员工整体素质，提升企业的管理水平，必须从构建企业教育培训体系入手。几年前，我公司就建立健全一个完整的企业教育培训体系，即：建立了专门的教育培训管理部门，作为公司职能管理的二级部门，充实教育培训专职人员，制定企业周密的中长期教育培训规划(如：公司—20xx年教育培训规划)和每年培训计划及实施方案;公司所属各职能部门、基层供电所、变电站、发电站设置专职或兼职的员工教育培训人员(内部兼职培训师)，抓好每月、每周的业务技术培训工作;各个班组(如：电力工程施工、检修)结合每天的工作内容抓好员工生产现场的实际动手操作能力的业务技术培训。通过企业教育培训体系的三级教育培训网络[公司级—部门级—所站(班组)级]长期不懈的努力，公司员工队伍总体素质发生很大的变化，员工创造性、主动性和积极性得到了进一步提高，

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党校干部培训心得体会范文

下面是我们的小编给大家推荐的党校干部培训心得体会范文供大家参阅！

这次，我有幸参加了市委组织部在党校举办的科级干部培训班，感觉培训形式多样，有课堂授课，有现场体验；学习内容丰富，有政治理论知识，有廉政建设知识，有工作方法和艺术知识，有身心健康知识等。通过学习，我感觉收获颇丰，有以下几点心得体会：

听老师讲基层领导干部工作方法和艺术知识，感觉自己工作了几十年，工作方法和艺术还有很大差距，还需要不断学习和改进。比如统筹兼顾，都会说、都知道，但要真正做好，非常不容易，老师讲到可以把分管的工作分类排队，然后找出工作重点，把主要精力放到重点工作上，同时兼顾其他工作，既可以打造工作亮点，其他工作又不会耽误。联想到自己分管的工作，生猪产业集群建设、合作社示范县建设、养殖污染治理、项目建设、畜牧统计监测等，始终感到很忙，但又没有亮点，下一步就需要突出生猪产业集群和养殖污染治理两个重点，打造亮点，兼顾其他工作不落后。

听老师讲反渎职侵权工作，现场参观检察院的廉政建设教育基地，更坚定了自己切实做好党风廉政建设、当一名清正廉洁的干部的决心和信心，在自己的工作和生活中一定要把好六个关、算好七笔账，自觉抵制各种不正之风，筑牢拒腐防变的城墙，始终把好关，特别是对于自己分管的国家有关扶持畜牧养殖业的项目资金，一定要做到公开、公平、公正和透明，一定要按程序、按规定办事，绝不偏三向四，绝不照顾关系，绝不吃拿卡要，坚决做到一身正气、两袖清风。

走为民路、参观石板岩扁担精神纪念馆，看到过去石板岩供销社人为了人民群众，不畏山高路险，不怕严冬酷暑，甚至不惜生命，利用一根扁担翻山越岭为群众送去生活必需品，自己心里触动很大。联想到自己的工作，有时加班或者不过节假日，心里就感觉不痛快；夏天下乡为养殖户搞技术指导服务，感觉天热就不想去；总觉得自己分管的工作多，有时非常忙，就感觉累、感觉吃不消。要与石板岩供销社人比起来，自己干的工作可以说是非常轻松，关键是要心里始终想着人民，始终把干好工作、为人民搞好服务作为自己的奋斗目标。只有这样才能够振作精神、提高效率，才能够全身心地投入到工作中去，当一名合格的国家干部。

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