党委书记自我鉴定,2024党委书记自我鉴定

以下是由小编为大家推荐的党委书记七一表彰讲话，欢迎大家学习参考。

党委书记七一表彰讲话一

同志们：

今天，我们欢聚一堂，共同庆祝建党94周年，以缅怀党的历史，展望光辉未来。同时表彰一年来我村涌现出来的先进个人,以激发党员斗志，鼓舞队伍士气。这对于激励全村党员认真贯彻落实党的十八大精神，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推进我村和谐发展，争创全国美丽乡村具有十分重要的意义。借此机会，我将今年上半年工作情况及下半年工作打算向大家作个汇报，同时对我村的党建工作及党员骨干在创建中国美丽乡村、xx乡村及新农村建设中如何发挥作用与大家进行交流。

一、工作情况

我村在镇党委、政府的重视与关心下，完成了几项重要工作：

一是成功申报了全国美丽乡村的创建，党的十八大确定了建设生态文明的战略任务。农业农村生态文明建设是生态文明建设的重要内容，农业部也应时开展 美丽乡村创建活动，重点推进生态农业建设、推广节能减排技术、节约和保护农业资源、改善农村人居环境，是在农村地区建设美丽中国的具体行动。全县目前只有两个村有资格申报美丽乡村建设，我村能争取到这样的资格实属来之不易。

二是成功争取到村级治理试点村资格。全县目前有30个试点村，这是我县新形势下加强村级治理的重要探索，最近张书记还到浙江参加了村级治理的考察培训。

三是成功争取到xx乡村示范村建设资格。xx乡村是在xx理念基础上，通过引进社工服务，以社会建设为基础，以乡村治理为途径，创新社会管理方式的公益项目。它包括xx治理、xx生计、xx养生、xx礼义、xx人居五个方面，以实现社会共治、经济共赢、生命共惜、价值共识、环境共存的生态文明总体目标，从而建设五位一体的生态文明乡村和村级治理示范村。全县目前有6个示范村，县委政府是非常重视这项工作，通过支村两委的争取，北京地球村的创始人廖晓义老师也特意到我们村来考察，给了我们村这样的机会，非常难得。

四是抓好粮食安全生产工作。根据湘政发20xx年17号文件精神，改革粮食补贴发放管理办法，为杜绝抛荒、双改单、直播现象的发生，按照谁种粮、补贴谁，种多少、补多少的原则，确保粮食安全生产，今年我村定为粮食安全生产点，一定5年，压力不小，上半年顺利通过验收，还要感谢各位党员同志的支持配合。明年，各位党员必须带头种好双季稻。

五是做好环境卫生整治工作。农村环境卫生是一项长期、经常性的工作，党的十八大报

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一份书记的毕业感言介绍，请看推荐

同学们，你们也将你们最深的印象留在了民院，留给了医学院。我们不会忘记，不会忘记你们，生理实验成功时踌躅满志、不成功时沮丧的样子；不会忘记，在标本解说大赛、素质拓展比赛，奖学金表彰会上，你们自信而灿烂的笑容；不会忘记，因为大功率电器而受处分时，悔恨却乞求网开一面的眼神、泪水；不会忘记你们研究生复试过关、找到就业单位时给我们的报喜电话和短信。当然，我们也不会忘记，一鸣惊人考上北京大学免疫学研究生的刘洪江；科技学院的朱涤潮，以380分的成绩，超过二本的同学成为全院临床医学专业考研第一；中医专业的李涛和黄宏丽，这一对恋人，一个曾是宣传中心主，一个曾是《医学生通讯》主编，如今双双考入上海中医药大学；刘万里，那个活跃在舞台上的小白灵，曾经因为热得快受到处分，而今被武汉大学录取为硕士研究生；还有张婷、谭伟宁、刘庆，作为三本的学生，因为在湖北省全省的护理操作大赛上，勇夺第一，谭伟宁和刘庆留在附属医院，张则婷签约华中科技大学，如今又改签中国南方航空公司。能够说出名字的同学还有很多、很多，能够数出的成绩更多。这一切，我们不仅都记得，我们更津津乐道，我们为你们而骄傲、而自豪！

同学们，你们也要将你们最好的记忆留在民院，请记住：上课时，总被你们抱怨水平一般、有时对他不以为然，行将毕业时却发现他真的很了不起的--专业老师；请记住：总被你们抱怨啰啰嗦嗦、唠唠叨叨、婆婆妈妈，偶尔对他不屑一顾，现在却知道他是你们大学生活中最可爱、最无私、最值得信赖的--班主任；请记住：在校期间，你总觉得可恶又可爱的，但今天最依依不舍的--室友、同学；请记住：医学院门前的李时珍、希波克拉底、医魂、仁爱，还有那个属于你的独一无二的大学学号，以及学号中05所代表的那个响亮的名字：医学院！

同学们，你应该还记得大家在班级群里讨论激烈的电视剧《医者仁心》和《心术》吗？哈尔滨医科大学实习生被杀，陕西榆林医护人员集体下跪等事件让我们心寒；而等我下班再死的医生、本周网上爆出的虐待婴儿患者等事件则让我们心痛。这一切使得医患关系已成为社会上最敏感、最脆弱、最复杂的问题之一。因此，我要请你们永远牢记：一定要做一个堂堂正正有良知的医务工作者。

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进行认真思考，深刻剖析，发现了自身存在的问题和不足，下面由就由小编为大家整理的党委书记党性分析及自我评价报告，欢迎大家阅读与借鉴!

【党委书记党性分析及自我评价报告一】

一、自我评价

自开展先进性教育活动以来，通过对保持共产党员先进性教育内容的学习，我感到自己在理想信念、宗旨意识，工作作风才能得到了很大的提高，分析评议阶段开始后，认真对照自己的工比实际和思想实际，遵循实事求的原则，通过广泛征求意见，开展走访座谈，进行认真思考，深刻剖析，发现了自身存在的问题和不足，为在今后的学习，工作中实现自我完善、自我提高打下了基础，现根据自身情况和工作实际，把自我剖析情况作一总结汇报。

二、自身存在的实际问题

1、学习的深度和广泛不够，理论和实践有时脱节。没有刻苦、深入地钻研政治理论，特别是对原著的研读欠缺。很多时候，只注意表面学习，只满足于片面地引用个别原理，滑能深刻、准确地把握马列议、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表的深刻内涵和精神实质;对计算机、电子信息技术掌握不够，对法律、任务，科技知识了解的不深透;忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作不能紧密结合起来。这对于自身的发展和工作的促进都是不利的。

2、理想、信念不够坚定。对社会发展规律的把握不深不透，对共产主义理论的认识一度比较广泛;对社会主义初级阶段建设有中国特色社会主义的内涵，本质缺乏深刻理解。 3、宗旨意识有时不强，特别是遇到工作条件不是完全具备。工作任务与群众利益有冲突时，不能很好地兼顾，限于条件，满足于完成任务，一定程度忽视群体利益。有时有多一事不如小一事的思想，在为全心全意为人民谋利益上做的不够。

4、政治敏锐性不高。学习思考和洞察力有待加强。存在只求做好本职工作，不主动抽出时间去了解国际国内发生的重大事件。从一定强度上束缚了自己的思想，难以扩展见识、开拓眼界、创新思维。

5、工作作风还需要更加扎实，有时存在急于求成的情绪。一是在任务多、压力大的时候，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是首先考虑怎样做到最好，丰承应付技术过关的想法，导致工作中产生了一些急躁情绪，影响工作效果，没有深刻目标要求自己;二是创新意识不够，没有充分发挥主观能动局限于上级和领导布置什么就做什么，有时产生的新想法因主现上有一定的。畏俱心理或是担心领导不接受，故只是停留于心动而无行动的状态;三是深入基层不够，与农民群众缺乏血肉

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下面推荐的这篇竞聘演讲稿是竞聘机关党委书记朋友的最佳参考模板，欢迎大家阅读。

大家好，我的演讲将从一个小故事开始：天气大旱的时候，有两个农夫就向上天祈求下雨，浇灌田地。祈求之后，只有一个农夫走到田里开始为下雨做准备。这个故事的结尾是两个小问题，第一，哪一个农夫更相信自己的祈求会成为现实？以及，我们选择成为哪一个农夫？

这两个问题的答案，其实就是我参选的原因。我想为下雨做好准备，而我也相信参加这次的公推直选，是一个非常宝贵的、让我能够更好的预备自己的机会。

从2008年7月进入药监局工作，或者更早些，从准备参加公务员考试开始计算，我与这个单位联系在一起已经有6年的时间了。其实我更愿意说我加入这个团队有六年的时间了，因为提到团队会让我想到活生生的人，那些给我很多感动或者是触动过我的人，也就是在座的每一位我的队友们。在这六年里，无论是主动的选择与这个团队荣辱与共，或者是被动的与这个团队的命运系于一线，我渐渐的意识到我已经与这个团队血肉相连。当我对这种血肉相连的关系越来越清晰时，我很希望，应该说很迫切的希望有机会向这个团队表达自己，迫切的想让我的队友们了解我，了解我在乎什么、期待什么、相信什么。因为我想做好准备，当我的队友们需要合作和支持的时候，我能够让他们相信，我是一个值得信赖和依靠的伙伴。

我想为下雨做好准备，因为要成为好的伙伴，必须让自己成长成为一个更好的人。对于一个三十多岁的人来讲成长似乎有些奇怪，但是我相信啊，成熟只意味着对自我的完善，而经历成长才是对自我彻底的否定与重建。当我开始为这次的公推直选做准备的时候，也只有为了这样的准备，我才有机会对自己进行一次梳理。借着这样的梳理，我对自己性格的缺陷和能力的不足有了更为清晰和深刻的了解。也正是在这样一个否定和重建过程中，我对于自己克服缺陷的能力与勇气有了更多的自信。我很喜欢此时站在台上的自己，充满自信却不傲慢，好奇结果却没有忧虑。我甚至觉得此时此刻，天上已经开始下雨了。因为在这样的一次挑战中，我为自己的成长做好了准备。所以最后，我真的想要感谢这个团队也就是在座的每位队友们，谢谢大家给我的机会，让我能够拥有如此美好的生命体验。

谢谢大家。

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年初以来，在驻省局纪检组和**市纪委、监委的关心指导下，在市局党组的正确领导下，全系统干部职工认真贯彻各级纪检监察工作会议精神，紧紧围绕食品药品监管中心工作，按照*局党组确立的“单项业务凸现亮点，整体工作再上台阶”的工作目标和20xx年纪检监察工作的总体部署，密切联系食品药品监管工作实际，认真践行科学监管理念，不断加大从源头上治理腐败力度，全力在教育、制度和监督上下功夫，积极构建长效机制，大力解决群众反映强烈的热点、难点问题，积极推进纪检监察工作深入开展，促进了各项监管工作的顺利发展。

一、主要工作情况

我们始终坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针，把学习教育、制度建设、监督制约等措施融入各项具体工作之中，充分发挥了党章赋予的纪检监察职能作用，重点抓了党风廉政建设责任制落实、党员领导干部作风建设、民主评议政风工作和行政效能监察、自身队伍建设等。

（一）加强领导，强化责任，狠抓党风廉政建设责任制落实。党风廉政建设责任制是我党反腐倡廉工作经验的结晶，是深入开展反腐倡廉工作的制度保障，也是新时期、新形势下增强食品药品监管系统领导干部责任意识，形成廉洁行政、恪尽职守工作作风的有效举措。

一是坚持“党组统一领导、党政齐抓共管、纪检组织协调、部门各负其责”的领导体制和工作机制，根据省局党组《关于印发〈20xx年**省食品药品监督管理系统党风廉政建设和反腐败工作任务分解意见〉的通知》（*食药党组〔20xx〕*号）的精神要求，结合全系统工作实际，及时对20xx年全系统党风廉政建设和反腐败工作任务进行了科学分解。并在年初召开的食品药品监管工作会议暨党风廉政建设工作会议上，全系统层层签订了党风廉政建设责任书，形成了“分工明确、责任具体，一级抓一级、层层抓落实”的责任体系。

二是加大了对党风廉政建设联系点（系统所属分局、市药检和机关各科室）的指导监督力度，切实做到履行双重责任、明确双重身份、过好双重生活、取得双重效果，带头学、带头讲、带头用、带头查摆、带头剖析、带头整改，很好地落实了“一岗双责”制。

三是自觉遵守民主集中制的有关规定，坚持集体领导、分工负责的原则，做到分工不分家，起到相互协调、相互配合、相互支持、相互监督的作用。在贯彻重要事项、人事调整和重要经费支出时，做到了班子集中研究、集体决定。同时，严格落实党风廉政建设责任制其他要求。

（二）转变作风

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党的十七大报告明确提出了加强党的执政能力建设问题，作为党的基层组织一员的机关党员干部，相应地就存在如何提高贯彻执行党的路线、方针、政策能力即执行力的问题。我们在学习贯彻党的十七大精神的实践中，努力强化机关党员干部学习、团结、创优、自律四种意识，着力解决执行力与潜力、合力、动力、保障力四个问题，不断提升市食品药品监督管理局机关党员干部的执行力。 一、强化学习意识，着力解决执行力与潜力的问题。一般而言，执行力的强弱与潜力的大小成正比关系。激发机关党员干部执行的潜力，最主要的途径应是学习培训，这也是落实党中央提出的建设学习型社会和学习型政党要求的需要。事实上，只有通过学习，激活干部职工的潜力，执行力才会逐步稳定提高。为此，我们注重在机关党员干部中倡导学习工作化、工作学习化的理念，把学习作为机关党员干部履职的基本要求，不断提高机关党员干部的整体素质。一是明确学习培训目标。制定学习培训计划，合理设置学习培训内容，提高学习培训的针对性和实用性，提升党员干部明辨是非、把握政策的能力。二是改进学习培训方式。通过举办专题培训班、报告讲座、知识竞赛、座谈交流、科室业务讲评等多种形式，解决业务干部缺乏行政管理知识、行政管理干部缺乏业务知识的问题，增强了学习培训效果。三是注重岗位锻炼。实行了局内多岗位锻炼制度，加大交流、轮岗力度，先后交流、轮岗17人次。同时，大力开展岗位练兵活动，先后开展了业务知识竞赛、药监技能比武、案例分析等活动，充分挖掘每位干部的潜力，调动积极性，努力使大家成为药监工作的行家里手，为切实提高党员干部的执行力奠定坚实基础。 二、强化团结意识，着力解决执行力与合力的问题。整体执行力不是简单个体执行力的总和，而要通过建立健全民主执行机制来凝聚合力，达到执行效能的最大化。首先，营造和谐工作氛围。要求科室之间要以大局为重，树立全局一盘棋思想，互相配合，互相支持，自动补位，推动各项工作顺利开展。同时，要求党员干部时刻保持良好的健康心态，踏踏实实做事，老老实实做人，在局机关形成人际关系健康融洽、平等友爱、互帮互助、诚实守信、相互尊重、相互理解的和谐氛围，努力构建以和为贵，以局为家，和谐友爱的药监文化。其次，实行科室目标责任制。年初制定工作目标，将各项工作落实到每个科室，同时，各科室再分解落实到每位干部身上，确保千斤重担人人挑，个个身上有指标。年终根据工作执行情况，奖优罚

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企业党委书记党性分析材料

我于**年**月参加工作，**年**月入党。现任**公司党委书记。自保持共产党员先进性教育活动以来，我作为公司党委第一负责人，坚持落实“一岗双责”，按公司党委整体计划认真组织运行和落实。我积极参加党委中心组集体学习和党支部集体活动，在学习教育阶段，自己系统地学习了党中央、山东省委、管理局党委的一系列文件精神和十六大文献、党章、保持共产党员先进性教育读本等材料，做好了学习记录、撰写了心得体会。通过学习，提高了对“保持共产党员先进性教育活动”极端重要性的认识，触动了灵魂，激活了思想，思想政治理论水平有了大幅度提升，党性观念、党性修养进一步得到了升华。进入分析评议阶段后，根据同志们提出的意见和建议，特别是党组织反馈意见后，自己又重新进行了认真的学习和分析，对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，以期达到自我教育、自我提高、自我完善和增强党性的目的。 一、存在的主要问题 按照保持共产党员先进性教育活动的要求，遵循“五对照”的原则，认真回顾和深刻反思自己的学习、工作和生活，查摆自身存在的问题和差距，我认为主要有以下五个方面： 1、理论学习上与把握新形势、完成新任务的实际要求相比有差距。一是自己身为党委书记，抓各级班子集体学习力度不够大。有时碍于情面，请假制度、补课制度没有很好落实；有时工作繁忙，集体学习在内容上、时间上有所松动。二是个人在理论联系实际上结合不够好。学也学了，记也记了，但用在实际工作中就感到不很得心应手，学习的计划性和针对性不是很强。三是个人专题本资料权属网，放上鼠标按照提示查看网更多资料学习不很突出。一般通读多，重点精读少，对理论的钻研还不够深、不够细。四是个人对新技术、新知识学习不够系统。由于工作压力大、应酬多，自己对经营管理新方法、专业新工艺、网络信息新技术等的学习存在一定差距，跟不上科学、技术、文化知识突飞猛进的形势。 2、思想解放的速度与程度与深化改革、加快发展的新要求相比有差距。一是抓班子集体解放思想、转变观念的力度不够，党政领导班子对研究、构建公司长远发展蓝图，在思想观念上准备不充分。二是个人有时对管理局改革发展的新思路、新举措，在认识和理解上还有局限性，在用全新的思维方式和思想方法去做开创性的工作中，有时自己的创造性发挥得不够好。三是个人敢想、敢闯、敢冒的气魄还不够大，尤其对新形势下的改革工作，由于稳定工作的压力，总 查看全文>>>

一年一度中秋到，每逢佳节倍思亲。值此传统的中秋佳节到来之际，我们谨代表镇党委、政府及家乡四万父老乡亲向您和您的家人送一份温馨的祝福，道一声节日的问候！ 月是故乡圆，人是故土亲。我们虽天各一方，但故乡的山山水水曾经哺育了我们，故乡的一草一木依然十分可亲，故乡的人民更是可爱可敬！回首昨天，您曾为家乡的经济发展和社会进步付出过一定的心血，您所作出的贡献，四万父老乡亲将永远铭刻心中！ 人逢喜事精神爽，月到中秋光辉增。今年，我们立足家乡优势，实事求是地提出了"一路三区三大基地"的工作思路，"一路"是指家乡境内的省级干线新河公路下园至原康段的开发，"三区"是指建好北大荒工业园区、原康商贸小区、三宗庙工贸小区，"三大基地"是指玻璃制品基地、畜牧养殖基地、中药材种植基地的全面建设。目标早已确定，任务十分明确。您虽远在异域他乡，但我们仍旧心心相印，家乡的发展需要您的支持，家乡的进步离不开您的帮助，四万家乡人民企盼着您，137平方公里的秀美山川呼唤着您，想来您一定会一如既往，情系故土，惦念您曾经赖以生长的地方！您长期在外，社会关系广泛，社交经验丰富，在闲暇之余，为家乡联系几条信息，介绍几个能人，提供几套产品开发方案，争取一些发展资金，应该不会成为问题吧！ 让我们共同参与家乡的发展，为繁荣原康作出贡献！ 最后，再一次代表家乡人民祝您中秋愉快，合家欢乐！ 查看全文>>>

局党委书记先进性教育个人整改方案按照局党委“保持党员先进性教育活动”的安排部署，在分析评议阶段工作的基础上，对照党性分析材料，紧密结合个人思想工作实际，结合座谈会、谈心活动以及书面征求到的意见和建议，我进行了认真梳理，深刻反思。针对本人存在的问题及表现，现制定以下整改措施。一、指导思想 以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢记组织和领导重托，认认真真学习、扎扎实实工作，忠于职守，不辱使命，围绕中心，服务大局，从思想上深入切实解决自身存在的突出问题，达到提高素质，锤炼党性，服务群众，促进工作的根本目的，以个人实际行动体现共产党员先进性，为加快玉环发展做出自己的贡献。 二、存在的问题和不足 1、理论水平不高。表现在，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想理解不够深刻，把握不够系统、运用不够自觉；对科学发展观、党的十六大和十六届四中全会精神以及其他一些重大理论问题，有些方面吃得不透、研究不深、把握不准；对新形势、新情况、新任务、新问题，有时候不能从理论高度去分析、去把握、去处理、去总结，只能凭经验，有时既没有经验又没有理论，只能自己抱怨自己；对大量涌现的新知识、新理论、新观念、新情况，有时缺乏敏锐性，不能及时了解和掌握，不能很好地运用新理论指导新实践做好新工作完成新任务。 2、工作标准不高。对待工作有时存在只求过得去不求过得硬、只求满足需要不求做得更好、迁就个人情绪工作能过则过、主观要求高而实际降低标准的问题。对县委县府的中心工作，有时候不能完全从政治高度、从全局角度考虑问题，为县委县府决策提前谋划、当大参谋、出大主意；想问题、办事情往往把领导的喜好、社会的反映、群众的评论作为是非标准；工作中往往过多地考虑我县“实际情况”而降低了标准、放松了要求。 3、开创性工作的锐气不足。由于过多考虑我县国土资源工作的复杂性、过于迁就个别同志的情绪，片面接受某些教训，于是在工作中逐渐增长了一些消极少了一份积极、多了一些暮气少了一份锐气、多了一些发愁情绪少了一份开拓精神、多了一些你好我好大家好的心态少了一份为工作敢抓敢管的勇气。比如，遇到一些难度大的工作、明显得罪人的事情，只要领导不追得紧，有时就让他过去了。 4、工作作风扎实不够。表现在，事务多、应酬多、浮在面上多，深入乡、村、企业一线调查研究少，接触困难群众听呼 查看全文>>>

新任党委书记就职发言 新任党委书记就职发言 同志们： 感谢局党委和同志们给了我以这种方式同大家会面并将一块儿共事的机会。市场经济兴做广告，请允许我先为自己做个广告吧。 先谈谈我的优点。我这个人——对工作比较投入，对同志比较诚恳，透明度比较高，相容性比较强。 再谈谈我的特点。我这个人——最崇敬善待同志的人，最厌恶口是心非的人，最感谢能当面指出我毛病的人，最瞧不起视职业为儿戏的人。 我特别请大家能够注意一下的是我的弱点，我这个人——除了有将近两年在基层接受“再教育”的经历外，其余有２８年时间都是在机关工作。其中，８年是在处机关工作，２０年是在局机关工作，而（更多精彩文章来自“秘书不求人”）且做的都是人事宣传工作。换言之，我没有在基层带队伍的经验。在工作能力方面，我是严重的残缺不全，是弱点太弱，短处太短。 因此，在组织上通知我到专业性很强的总医院工作时，起先感到很恐慌，担心有负重托。但是，经过领导和同志们的一再开导，加之一段时间的思考，我终于树立了在局党委的领导下，在院党委一班人的支持下，在全院广大职工的帮助下，做好工作的信心。 因为我发现，医院工作与宣传工作虽然职业反差很大，但是依然有着明显的共同点，即两者都是治病救人实行革命的人道主义。医生是给人治疗生理疾病的人，其最大的愿望是给人一个健康的生理；宣传干部是给人治疗心理疾病的人，其最大的愿望是给人一个健康的心理。 当然，我也清楚地知道，在我的前任书记主持医院党委工作期间，医院成绩斐然，无论是党的建设，人才培养，医德、医风建设，还是硬件建设，都在局内外享有很高的声誉。面对这样高的工作起点，要做到局党委要求的，起码保持原有水平不掉下来，并争取再上一个新台阶，是有很大难度的。我热切地期盼同志们能早一点认识我，特别是能对我的弱点和毛病保持足够的清醒和必要的耐心，进而帮助我，鞭策我，接纳我。也希望多给我提供一些尽快结识大家、熟悉情况、开展工作的机会。最后，我还要特别恳请我的前任书记，在保重身体的前提下，能把他多年积累的宝贵工作经验和体会毫无保留地传授给我们；其他院领导能一如既往地放开手脚抓工作；在座的骨干力量能保持传统、发扬成绩、忠于职守、开拓进取，并积极为院里的发展出谋献策。 谢谢大家!

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