保洁用工合同,2024保洁用工合同范本

每份劳动都是光荣的，无论什么职位，用人单位都应该要签劳动合同，这不单是法律的规定，这是道德的体现。以下是小编搜索整理的保洁用工合同范本，供参考借鉴！

篇一：保洁工劳动用工合同

劳动用工合同

用工单位：（以下简称甲方） 招 用 人：（以上简称乙方）

因工作需要，经协商,甲方同意招用乙方为临时用工。

为明确甲乙双方的权利和责任，根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规，经平等自愿协商，特签订本合同。

一、合同期限

合同期限暂定为个月，自 年 月 日起至年

月 日止，到期自行终止。如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同。

二、工作任务

乙方主要负责 （以下简称） 等日常清洁工作，主要包括：

1、办公楼一楼卫生间、洗刷间，二楼卫生间、洗刷间、

走廊、楼梯、扶手；

2、宿舍楼一、二楼卫生间、洗刷间、走廊、楼梯；

3、甲方或管理处临时安排的其它工作。

三、工作时间

乙方每天于上午8：30、下午13：00各清扫一次卫生，

经管理处工作人员检验合格后方可离岗。

四、工作要求

日常清扫要做到卫生间、洗刷间、走廊、楼梯、扶手等

部位无杂物、无灰尘、无异味、无水迹。每个周二进行一次卫生

生大扫除，除日常清扫外，确保卫生间便池、门窗、隔板、墙壁、玻璃等部位无卫生死角。

五、工作考核

负责乙方的考核管理工作，每日安排卫生管

理员监督检查并评定“优秀、合格、不合格”等次。乙方如因特殊情况不能按时、按量打扫，必须提前向相关管理人员提出申请，经批准后方可变更工作时间或由乙方找人代为打扫。乙方每少工作一天或每次检查等次为“不合格”，将扣除乙方15元工资。

六、劳动报酬

甲方以月为单位发放乙方的劳动报酬，下月发放上月的

工资。乙方全月工作均达到相关标准要求方可发放全额工资，否则将根据考核情况予以扣减。

七、其它约定事项

1、甲方为乙方购买人身意外伤害保险。

2、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件

和必要的劳动防护用品。

3、乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙

方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。

4、乙方应积极维护甲方的利益，保守甲方的工作秘密。

5、乙方患病或非因工负伤的，甲方按照国家关于医疗

期的规定执行。

八、合同中止或变更

1、乙方工作态度恶劣，打扫卫生多次不合格，或存在参与、支持有损甲方或管理处安全、利益、形象的行为

，甲方有权中止本

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保洁员用工合同范本的签订是为了双方的利益，那么，关于保洁员用工合同范本分享给大家，以下就是小编整理的保洁员用工合同范本，一起来看看吧！

保洁员用工合同范本1

甲方(用人单位)：

乙方(劳动者):

甲、乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款：

1．同意在甲方指定地点从事清洁工作，遵守指定地点的规章制度和作息时间，以认真负责的态度作好清洁工作。

2．甲方不可无故拖欠、苛扣乙方工资，按时支付乙方的劳动相应所得工资、报酬。

3．如乙方违反劳动纪律给甲方造成直接经济损失，甲方有权终止本合同并追究其赔偿责任。

4．甲、乙双方如单方面解除合同，需提前15天在本合同截止日期前通知对方。

5. 甲方提供的清洁工具及清洁药剂，乙方应妥善使用保管，如有人为损坏须照价赔偿。

6. 甲方应以人民币形式支付乙方工资______元。

7．试用期内，如乙方被甲方认为不符合录用条件，甲方有权解除本合同。

8． 本合同期限从年月日起至年 月 日止。其中试用期从年月 日起至 年 月 日止。

合同期限届满即行终止。如甲乙双方经协商同意延续，可以续订劳动合同。

甲方（盖章）：______

乙方（签字）：_________

法定代表人（签字）：_________

协议签订时间：年 月 日

　

保洁员用工合同范本2

甲方(用人单位)：安康市恒阳物业管理有限公司

乙方(劳动者):

甲、乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款：

一、合同订立条件

第一条 乙方保证符合甲方如下录用条件：

(1) 身体健康：(2) 吃苦耐劳：第二条 乙方保证在签订本合同时与其它任何单位不存在任何形式的劳动关系。

二、工作内容和工作地点

第三条 乙方同意在甲方指定地点从事清洁工作，遵守指定地点的规章制度和作息时间，以认真负责的态度作好清洁工作。

第四条 甲方根据经营情况和乙方工作业绩能力表现，可以变更或调整乙方的工作内容。

第五条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准

三、劳动报酬

第六条 甲方不可无故拖欠、苛扣乙方工资，按时支付乙方的劳动相应所得工资报酬。工作满一年以上者，给予一次性福利补助 元。（于满一年之后的下个月发工资时兑现；期间请

第七条 工资分配遵循按劳分配原则。甲方每月____日以人民币形式支付乙方上月工资，遇节假日可以微调发薪日期。

第八条 乙方月工资标准为人

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用工单位： （以下简称甲方）

招 用 人： （以上简称乙方）

因工作需要，经协商,甲方同意招用乙方为临时用工。为明确甲乙双方的权利和责任，根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规，经平等自愿协商，特签订本合同。

一、合同期限

合同期限暂定为 个月，自 年 月 日起至 年 月 日止，到期自行终止。如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同。

二、工作任务

乙方主要负责 （以下简称 ） 等日常清洁工作，主要包括：

办公楼一楼卫生间、洗刷间，二楼卫生间、洗刷间、走廊、楼梯、扶手；

宿舍楼一、二楼卫生间、洗刷间、走廊、楼梯；

甲方或管理处临时安排的其它工作。

三、工作时间

乙方每天于上午8：30、下午13：00各清扫一次卫生，经管理处工作人员检验合格后方可离岗。

四、工作要求

日常清扫要做到卫生间、洗刷间、走廊、楼梯、扶手等部位无杂物、无灰尘、无异味、无水迹。每个周二进行一次卫生大扫除，除日常清扫外，确保卫生间便池、门窗、隔板、墙壁、玻璃等部位无卫生死角。

五、工作考核

负责乙方的考核管理工作，每日安排卫生管理员监督检查并评定“优秀、合格、不合格”等次。乙方如因特殊情况不能按时、按量打扫，必须提前向相关管理人员提出申请，经批准后方可变更工作时间或由乙方找人代为打扫。乙方每少工作一天或每次检查等次为“不合格”，将扣除乙方15元工资。

六、劳动报酬

甲方以月为单位发放乙方的劳动报酬，下月发放上月的工资。乙方全月工作均达到相关标准要求方可发放全额工资，否则将根据考核情况予以扣减。

七、其它约定事项

1、甲方为乙方购买人身意外伤害保险。

2、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

3、乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。

4、乙方应积极维护甲方的利益，保守甲方的工作秘密。

5、乙方患病或非因工负伤的，甲方按照国家关于医疗期的规定执行。

八、合同中止或变更

1、乙方工作态度恶劣，打扫卫生多次不合格，或存在参与、支持有损甲方或管理处安全、利益、形象的行为，甲方有权中止本合同。

甲方强行变更乙方的工作时间和任务，或拖欠乙方工资达一月以上，或存在其他有损乙方安全、利益、形象的行为，乙方有权中止本合同。

3、甲乙双方变更本合同需协商一致，另签订的副本与本合同享有同等法律效力。

九、本合同一

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随着世界经济的不断发展，合同是每位劳动者要学习的必修课。合同订立的结果是在合同当事人之间建立合同关系，你知道合同的格式是怎样写的吗？希望您阅读后有所收获。

保洁用工协议合同范本 篇1

根据《中华人民共和国劳动法》规定，经用人单位和劳动者（以下简称甲方、乙方）平等协商，订立本合同，并共同遵守履行。法定代表人（主要负责人）： 朱红海

乙方（劳动者）： 性别： 身份证号码： 文化程度： 户口所在地： 居住地址：

甲、乙双方经平等协商，由于乙方工作人员多为女满50周岁，男满60周岁，不具备国家规定的社会保险条件，甲方考虑待遇平等性原则，统一按超龄人员用工调配。乙方已知道上述事实，并自愿不加入社会保险，愿意承担由此产生的一切法律后果签订本合同，共同遵守本合同所列条款：

一、保洁的形式、时间和范围

1、保洁时间为每天5小时制，无休息日。

2、保洁范围是甲方指定的区域。

3、保洁标准，按甲方具体要求执行。

二、服务期限

服务期限为 2017 年 1月 1 日至 2017年 12月 31日。

三、服务报酬

1、保洁人员的作业工作时间：每天工作5小时，遇法定节假日正常工作，按季节确定每日保洁作业时间，每天不少于5小时路面普扫和巡回保洁作业时间。

2、工资及福利待遇：每月工资1800元，每月考核奖200元，年终考核奖100元/月/人。每年6—9月高温费100元/月/人;元旦、春节、五

一、国庆、中秋节节日补贴费200元/节/人。

3、社区为保洁人员每年购买商业性质的人生意外伤害保险一份。

四、在工作期间乙方应注意的安全

1、乙方应遵循安全生产、文明保洁的有关规定，在卫生保洁过程中，采取严格的安全措施，如发生人身安全事故，责任与费用由乙甲方(用人单位)：杭州市余杭区五常街道友谊社区居民委员会

所在地址： 五常街道友谊社区西溪雅苑1号楼 方自行承担，与甲方无关。乙方有权拒绝甲方的违章指挥。

2、乙方承诺遵守甲方依法制订的规章制度和国家的法律、法规、规章、甲方的劳动纪律；严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范。对违反甲方规章制度、劳动安全卫生、操作规程和工作规范的行为，甲方有权进行处罚并解除本合同。

五、工作要求

1、甲方对乙方提供的保洁服务享有监督权和检查权，甲方有权对乙方服务提出意见和建议。乙方应服从甲方工作人员管理和工作安排，无条件服从甲方在保洁方面的整改要求。

2、如乙方对本

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为满足参与者需求，甲、乙、丙三方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本合同。由乙方对甲方提供家政服务、甲方支付劳务费、丙方对乙方担保的形式订立家政劳务合同： 一、合同期限：自______年____月____日至______年____月____日止，有效期为____年。 二、 由甲、乙、丙三方商定以下乙方到甲方做家政的《上岗协议》内容： 乙方从 年 月 日到 年 月 日起，自愿到甲方家工作，工作地址___________________，工作时间__________ ，是否吃住 ，休息日______，国定假日(可、不可)休息;国定假乙方工作，工资属单薪;工作内容______________ 工资___________及其他 ，乙方确认，签名_____________。甲方确认，签名_____________。丙方确认：签名 。 三、证件：1)乙方、甲方、丙方均出示的是本人正确身份证和有效证明。并乙方和丙方应将有效身份证的复印件交于甲方各一份。 2)乙方出示有效、真实的体检合格证明，体检内容要有：胸透正常、无心脏病、无高血压、肝功能2对半正常、无各种传染病等。并有甲方保管; 乙方的义务和权利： (一 )义务 自愿签定合同： 乙方愿意到甲方家为其做家政服务;接受丙方为乙方的担保人;自愿签订此合同。 提供有效内容,符合合同的体检证明; 完全依照三方订立的本合同内容的要求进行家政工作。 2、财产和生命安全： 如属乙方不慎毁坏客户物品的，乙方应照价赔偿;乙方自身因没有(或没有要求甲方合理的)采用必要的安全的措施，而造成乙方或甲方生命及财产的损失，一切后果与甲方无关，乙方自己承担。乙方在带小孩的工作过程中，特别要注意安全，有意或无意造成孩子的伤或亡，一切后果有乙方负责; 乙方在工作期间，对甲方家庭内的贵重物品，不得擅自触摸，更不得窃为己有。如触犯刑律的，甲方将配合公安局要求国家执法部门立案，并同意甲方对乙方追加2倍经济损失赔偿。产生的后果有乙方负责; 乙方在工作期间内应当注意防火、防盗、防煤气中毒的恶性事件的发生，以保护自己和客户的人身安全、财产安全和他人的人身、财产安全。如乙方疏忽或违规操作，而对甲方造成严重后果者，乙方在经济上要予以实际损失额赔偿给甲方，法律上应予以追究。 3、考勤 (1)乙方在工作期间不

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用工单位： （以下简称甲方） 招 用 人： （以上简称乙方） 因工作需要，经协商,甲方同意招用乙方为临时用工。为明确甲乙双方的权利和责任，根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规，经平等自愿协商，特签订本合同。 一、合同期限 合同期限暂定为 个月，自 年 月 日起至 年 月 日止，到期自行终止。如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同。 二、工作任务 乙方主要负责 （以下简称 ） 等日常清洁工作，主要包括： 办公楼一楼卫生间、洗刷间，二楼卫生间、洗刷间、走廊、楼梯、扶手； 宿舍楼一、二楼卫生间、洗刷间、走廊、楼梯； 甲方或管理处临时安排的其它工作。 三、工作时间 乙方每天于上午8：30、下午13：00各清扫一次卫生，经管理处工作人员检验合格后方可离岗。 四、工作要求 日常清扫要做到卫生间、洗刷间、走廊、楼梯、扶手等部位无杂物、无灰尘、无异味、无水迹。每个周二进行一次卫生大扫除，除日常清扫外，确保卫生间便池、门窗、隔板、墙壁、玻璃等部位无卫生死角。 五、工作考核 负责乙方的考核管理工作，每日安排卫生管理员监督检查并评定优秀、合格、不合格等次。乙方如因特殊情况不能按时、按量打扫，必须提前向相关管理人员提出申请，经批准后方可变更工作时间或由乙方找人代为打扫。乙方每少工作一天或每次检查等次为不合格，将扣除乙方15元工资。 六、劳动报酬 甲方以月为单位发放乙方的劳动报酬，下月发放上月的工资。乙方全月工作均达到相关标准要求方可发放全额工资，否则将根据考核情况予以扣减。 七、其它约定事项 1、甲方为乙方购买人身意外伤害保险。 2、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。 3、乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。 4、乙方应积极维护甲方的利益，保守甲方的工作秘密。 5、乙方患病或非因工负伤的，甲方按照国家关于医疗期的规定执行。 八、合同中止或变更 1、乙方工作态度恶劣，打扫卫生多次不合格，或存在参与、支持有损甲方或管理处安全、利益、形象的行为，甲方有权中止本合同。 甲方强行变更乙方的工作时间和任务，或拖欠乙方工资达一月以上，或存在其他有损乙方安全、利益、形象的行为，乙方有权中止本合同。 3、甲乙双方变更本合同需协商一致，另签订的副本与本合同享有同等法律效力。 九、本合同一式叁份

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用工合同（一）

（以下简称甲方）聘用 （以下简称乙方）身份证号： ，甲方分配乙方从事 工作，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议。

一、协议期限：

本协议有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止；

其中试用期为 个月。

二、用工约定：

1、乙方签订劳务用工协议后，在试用期内经发现不符合录用条件的，立即解除其劳务用工关系（试用期内按实际日工计酬）；

2、劳务用工协议期满，如甲方继续留用乙方，可续签协议。甲方不再留用，劳务用工协议即时终止；

3、劳务协议期内乙方要求辞职，应提前三十日以书面形式通知甲方。

三、工作职责：

1、要听从甲方的工作安排，服从分配，按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作；

2、要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。做到遵章守纪保证出勤；

3、要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》，杜绝各类事故发生。如违反安全操作规程、违章作业，出现工伤事故，房地产e网本人应负一定责任；

4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等，乙方在聘用期间不得损害甲方利益，出于个人行为而给甲方带来经济损失的，乙方必须承担全部责任。

四、工作时间：

1、乙方在甲方工作期间，执行每周40小时工作制。需加班的，甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬。

2、乙方必须规定的劳动日数出满勤，缺勤者必须提前一天以书面的形式向甲方业务（工作）主管请假，否则按旷工处理，主管应在请假单上签字，并做好保存，以便月底报考勤计工资时备查。

3、凡缺勤者均扣发当日工资，但缺勤休假不得超过 天/月，凡超过者，按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。

五、劳动保护和劳动条件：

甲方根据工作需要，向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品，乙方调出时需将劳动工具归还甲方。

六、劳动报酬：

1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则；

2、执行定时工作制的乙方为甲方工作，甲方每月 日以货币的形式支付乙方工资，工资不得低于北京市最低工资标准。试用期工资 元。

七、保险福利：

甲方按照国家和劳动部门有关规定为乙方缴纳养老保险、失业保险、基本医疗和工伤保险。

八、有下列情形之一，甲方可解除本协议：

1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的；

2、因乙方失职，给甲方利造成损失的；

3、不服从分配，有违法、违纪行为者；

4、不执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》，

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保洁合同（一） 甲方：乐平市第二人民医院 （以下简称甲方） 乙方：乐平市枫苑物业管理有限公司 （以下简称乙方） 乐平市第二人民医院因工作需要，特聘请乐平市枫苑物业管理有限公司清洗服务部对全院保洁工作进行承包管理，经双方协商签订协议如下： 一、乙方保洁工作服务范围（只含合同签订时现有的保洁工作范围） 1、全院病房、医护工作站、院务职能科室办公室、会议场所卫生。医院内公共场所及道路卫生。医院所有（含原教委和原劳动人事局）卫生间、洗涤间卫生及该下水道的一般性疏通，院内垃圾清理集中（指定垃圾箱）。 2、手术室、治疗室、检验科的卫生、器械清洗、打包，病区间大输液搬运，重复使用玻璃器皿的清洗，标本送检，领取化验单，清点手术室布类，清洗手术室工作鞋，手术室、检验科、治疗室、门诊各诊室各病房、产科室术后的保洁、消毒（消毒剂由甲方负责）。收理废旧医疗垃圾送至指定场所，消毒包的领送。 3、病区部份物品的领送，收集手术衣、洗手衣、手术包、工作服，并负责领送到位。 4、血透室、供应室、输液大厅、ct、放射室、b超室、心电图室、换药室、妇科治疗室的清洁卫生工作。 二、乙方保洁服务内容（只含合同签订时现有的内容） 1、保洁 （1）、地面：医院大楼室内外地面（食堂除外）的清洁、清洗，院内道路清扫，楼梯及扶手清洁。 （2）、内墙面：室内过道、天花板、灯饰、墙面（包括墙面宣传画）。 （3）、窗面：室内过道、大厅的玻璃及窗台面（高空固定窗外部除外）。 （4）、家具：工作台、办公桌、会议桌、床头柜、大衣柜、椅、凳、鞋架、输液架等。 （5）、洗手间、洗涤间、镜面、水池、卫生洁具、大小便池（包括下水首的清洁与一般性疏通）。 （6）、电器：电热水器、空调、吊扇。 （7）、公共设施：大厅电子屏、指示牌、宣传广告牌、宣传窗、水池、各类推车、病历架、垃圾篓（桶）等。 2、垃圾清理：医院内垃圾的清理和集中，需及时处理的按院方指定地点处下（如需增加设备的除外）。 3、其它服务：被服（特殊情况）、工作服、消毒包及物品用时领送到位，标本送检、器械清洗及消毒，废旧物品的收理（较大体积重量的、院方自行处理）。手术室、产科室术前术后（晚上除外 查看全文>>>

我们在制定合同时有什么需要注意的呢？合同在很多的场所需要使用到。合同往往能帮助双方正确行使自己的权力，经过认真筛选范文资讯网的编辑为大家推荐一篇题为“保洁临时用工协议”的文章，相信您在本文中有所收获！

保洁临时用工协议 篇1

甲方：__________________________________________

地址：__________________________________________

乙方：___________身份证号码：__________________

家庭住址：______________________________________

甲方为了保持工厂环境的清洁卫生，决定聘请乙方为钟点清洁工，负责厂内环境卫生的维护，乙方自愿承担此项任务，经双方协商同意特订如下合同：

　一、甲方付给乙方工资__________________元/月，____________不享受假期工资、加班工资和其他福利待遇。

二、乙方来甲方工作，甲方应根据需要添置必要的劳动工具，乙方要妥善保管，不得无故丢失。

三、乙方按甲方要求的工作时间对厂内（会议室、过道、走廊、楼梯间、饭堂、卫生间、洗手台、办公室，进行清扫，确保厂内环境卫生整洁。

四、乙方在劳动过程中应注意安全，树立安全意识，遵守相关操作规程。甲方对乙方因过失发生的意外事故、交通事故和生病等不承担任何安全责任和医疗费用。

　五、为保护乙方的合法权益，甲方按照规定定期支付乙方工资。工资每月____日前以__________________形式支付给乙方。

六、若甲方因公司内部结构调整不能续聘的，此合同自然解除，自解除之日起乙方不得向甲方要求任何经济补偿。乙方自解除之日起所发生的一切行为，均与甲方无关。甲乙双方任一方解除此合同的，需提前________天提出。

七、本合同暂订______个月，合同期满后双方无异议可顺延。

　八、本合同一式______份，甲乙双方各持______份，签字生效。

　九、本合同未尽事宜，双方协商解决。

甲方代表（签名）：_________________乙方（签名）：______________________

日期：____________年______月______日日期：____________年______月______日

保洁临时用工协议 篇2

甲方：

乙方：

根据

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xx中心校食堂：(以下简称甲方) ：(以下简称乙方) 甲方聘用乙方为食堂工作人员，甲乙双方经过平等协商特立协议如下： 1、 乙方在被聘用期间，服从学校和食堂的工作安排，严格遵守学校的规章制度，做好自我保护。如造成伤害事故，责任自负。 2、 乙方在被聘用期间，应加强食品安全防范措施，搞好卫生工作，确保师生生命安全，如系工作失误或自身责任产生安全问题，影响师生健康，造成的责任和损失由乙方承担。 3、 聘用期间，按实际工作天数核算乙方工资和养老保险金，工资每月考核发放，养老保险金每月发放给乙方自行缴纳，聘用期间乙方的伙食费自理，在月工资中扣除。 4、 如遇特殊情况或工作需要，甲方有权随时终止此合同，乙方保证无条件服从。如乙方须提前终止此合同，乙方必须提前一个月通知甲方，否则甲方有权停发乙方当月的工资和待遇。 5、 本合同到期后，由甲方根据学校情况及乙方的工作表现，商议是否续聘，在信守本合同的基础上，乙方有续聘优先权。 6、 聘用期限为 年月至 年 月。 7、 年终，学校将视食堂所产生的安全及经济效益，对乙方进行考核，发放考核奖。 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(食堂)： 乙方：

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