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竟竞选班长的演讲稿

电厂班组班长竟聘演讲。

知足且上进,温柔而坚定。在我们需要演讲的活动中,撰写演讲稿虽然过程艰辛,但这是必要的。演讲是在传授知识中丰富和陶冶听众的心灵。您了解写好演讲稿的重要因素吗?经过收集并整理,小编为你呈上电厂班组班长竟聘演讲,在此提醒你收藏本页,以方便阅读!

尊敬的领导、评委、同志们:
大家好!
今天,我很高兴能够参加这次竞选。首先让我对参加竟聘会的领导、评委、同志们表示衷心的感谢!感谢组织给予我展示自我的舞台和施展才华的机会!中层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗,这是我公司深化人事制度改革的一项重大举措。我不但拥护支持,更是积极参与。我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会,勇敢地走上台来,接受大家的考验。我叫#####,现年28岁, 1996年毕业于独山子技校,当年分配到我公司从事锅炉运行工作。我的主要任务是维护我电厂锅炉的安全正常运行,为汽机提供合格的过热蒸汽,给予我公司乙烯及炼油所需蒸汽的需求。在工作中我爱岗敬业,遵纪守法,遵守总公司和分公司的各项,发扬主人翁精神,严守职业道德,团结群众,不弄虚作假,确保蒸汽品质的合格可靠。
我所竞聘的职位是:锅炉车间运行班长一职。
假如我能在此次竞争中脱颖而出走上领导岗位,我一定不负众望,在领导和同志们的支持下,努力学习,开拓进取,解放思想,大胆创新,紧紧围绕总公司的中心工作,不断提高我车间的产品品质,为石油事业的发展做出积极贡献。因此我打算从以下几个方面来开展工作:
一、加强蒸汽品质管理做好蒸汽品质控制工作
1、蒸汽品质的控制放于首位。电力是工业生命的源泉,蒸汽是产生电力及化学反映的动力之源,蒸汽的好坏关系到我公司正常生产的首要,严把蒸汽品质关,保证蒸汽参数稳定、准确、可靠,让整个公司生产正常运行。因此,坚持质量第一的方针。当任务数量与检验质量发生矛盾时,坚持质量第一。
2、配合车间压红线制度,保证设备安全运行及较高锅炉热效率。虽然蒸汽品质是我们控制的根本目标,但是设备的安全运行也是非常重要的,我们在正常的生产中要不断的学习并总结经验,在保证产品质量合格的基础上,保证锅炉的经济性运行,例如:提高锅炉热效率、提高员工环保意识等,因为只有效益才有收入。
3、对锅炉运行事故的判断、分析、解决具有一定的经验。当突发事故时能够快速的到达现场进行判断分析,根据现场情况判断应及时进行处理,快速准确判断,指导班组人员迅速处理。
  严格按照《锅炉车间新版规程》的要求进行事故处理,不断对事故现象积累和体会。如锅炉“三管”泄漏、制粉系统事故等等 
二、加强理论学习,提高业务技术水平
随着大发展工程的不断建设,技术人员的不断调出,我车间人员资源也紧跟不断紧缺,所以说提高员工素质及技术水平,提高个人劳动力,在如今因该是首当其冲的一个问题。而抓紧新分员工的工作,对予我车间人员资源的不断紧张的局面,尽快使新分员工顺利快速的成长,作为缓解人员问题是一可行办法,并应及时重视。在日常的生活中,及时了解他们的生活动向及学习进度,不断摸索快速提高质量的方法。对于人员培训方面我有如下几个方面的观点:
1、3#--5#炉DCS的改造问题
因为现今我车间有大部分还是年长职工,对于计算机的控制不是太为了解,面临当前的不断改进,适应新事物是他们的当务之急,所以现在应该利用1#2#炉的现有资源,进行换岗学习,跳高职工学习观念做到自主反复学习,提高员工自身劳动能力。
2、尽快让2005年新分员工走进内操岗位。
作为理论基础比较强的新分员工,接受能力及学习速度都较为强劲。不但可以改进班组的文化气息,还可以该我们内操团体带来新鲜血液,所以这个也应该放在重要的部位。我认为应该选取个别责任心较强,办事能力强的作为重点安排有较强经验的主操监护培养。
3、对2006年新分员工的培训工作提早计划,选定培训师父,手把手教会,并列入考核项目。
4、做好6#炉人员培训计划。首先对其主要对象进行理论知识培训,在允许情况下到现场进行实际学习,配合车间的培训计划,将培训责任落实到个人,对学习好的抽出进行学习心得交流,对学习优秀人员抽出可组成班组培训班,配合班组培训工作,起到一个带头作用,以提高员工学习积极性。
5、每轮班对运行人员进行一次事故案例应急演练、及事故安全预案方面操作要点及操作方式等知识进

行集中讨论学习。参照运行规程,共同研究解决模糊不清的技术问题,每轮班组织短期专业技术学习,根据需要派专业人员参加有关学术交流会,不断提高专业水平。定期对各类人员进行理论及实际操作技能的考核。
 6、在我班内部实行奖励制度,对成绩突出贡献重大的人员实行奖励,促进本班人员好学上进积极性,挖掘技术人员的潜力,让人尽其材,人尽其能,为石油事业的发展做出贡献。
7.人员资源恢复后可以进行竞争上岗等一系列措施,以稍加员工工作压力,刺激学习观念,以更好的进行工作。
三、加强安全教育,提高安全意识
常言道:安全高于生命,责任重于泰山。我车间锅炉为高压锅炉,工作环境为高压高温状态,极易对工作人员造成人身伤害,所以安全对于我们使个非常重要的环节,对于这方面我会严抓,做好人员的安全培训,让每个人在工作前做好事故预想,并熟悉事故处理方法,做到无事故。
四、摆正位置,做好配角、当好参谋
首先对本班里的工作,要尽职尽责,向主任提供合理建议和主张,帮助主任正确作出决策。其次,要有统筹兼顾的意识,当好参谋和助手,使做出的决策符合大多数人的意愿。当主任外出时,自己要坚守岗位,妥善处理内部事务工作,尤其当本班计算机系统出现问题时,更能独挡一面,顺利解决各类问题。总而言之,要做到尽职不越权,帮忙不添乱,补台不拆台。
五、团结同志,虚心学习,协作发展
天时不如地利,地利不如人和,团结就是力量。只有团结,工作才能形成合力。协助主任拓宽和疏通民主渠道,遇事和大家商量,虚心真诚地听取同志意见,严于律己,诚恳待人,尊重同志,关心同志,设身处地为同志着想,努力创造宽松、和谐、愉快的工作环境。兼听则明,偏信则暗,做好领导和同志,同志和同志之间的协调工作,多和大家交流思想和感情,做大家的知心朋友,努力营造一个相互信任、相互帮助、心情舒畅的工作氛围,尤其重视民族之间的关系调节。
六、服务奉献,勇争一流
上岗后,要把为人民服务放于首位。我始终认为当领导就意味着要吃苦在前,只有奉献,不能索取,公正廉明。同时努力学习,用自己的人格魅力,做好表率。孔子在《论语》中就有“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”。这句话深刻地揭示了“为官一任,造福一方”;它谆谆告诫我们必须培养正气,以身示范。律已足以服人,量宽足以得人,身先足以率人。
如果我能竞选上这个职位,我将珍惜这个机会,以踏实的工作作风、求真的工作态度、进取的工作精神,用心,用情、用智慧干好本职工作。希望大家能助我一“笔”之力,让我的理想腾飞!
谢谢大家!

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电厂班组班长竞聘演讲稿



文章标题:电厂班组班长竞聘

尊敬的领导、评委、同志们:
大家好!
今天,我很高兴能够参加这次竞选。首先让我对参加竟聘会的领导、评委、同志们表示衷心的感谢!感谢组织给予我展示自我的舞台和施展才华的机会!中层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗,这是我公司深化人事制度改革的一项重大举措。我不但拥护支持,更是积极参与。我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会,勇敢地走上台来,接受大家的考验。

我叫#####,现年28岁,1996年毕业于独山子技校,当年分配到我公司从事锅炉运行工作。我的主要任务是维护我电厂锅炉的安全正常运行,为汽机提供合格的过热蒸汽,给予我公司乙烯及炼油所需蒸汽的需求。在工作中我爱岗敬业,遵纪守法,遵守总公司和分公司的各项,发扬主人翁精神,严守职业道德,团结群众,不弄虚作假,确保蒸汽品质的合格可靠。

我所竞聘的职位是:锅炉车间运行班长一职。

假如我能在此次竞争中脱颖而出走上领导岗位,我一定不负众望,在领导和同志们的支持下,努力学习,开拓进取,解放思想,大胆创新,紧紧围绕总公司的中心工作,不断提高我车间的产品品质,为石油事业的发展做出积极贡献。因此我打算从以下几个方面来开展工作:

一、加强蒸汽品质管理做好蒸汽品质控制工作

1、蒸汽品质的控制放于首位。电力是工业生命的源泉,蒸汽是产生电力及化学反映的动力之源,蒸汽的好坏关系到我公司正常生产的首要,严把蒸汽品质关,保证蒸汽参数稳定、准确、可靠,让整个公司生产正常运行。因此,坚持质量第一的方针。当任务数量与检验质量发生矛盾时,坚持质量第一。

2、配合车间压红线制度,保证设备安全运行及较高锅炉热效率。虽然蒸汽品质是我们控制的根本目标,但是设备的安全运行也是非常重要的,我们在正常的生产中要不断的学习并总结经验,在保证产品质量合格的基础上,保证锅炉的经济性运行,例如:提高锅炉热效率、提高员工环保意识等,因为只有效益才有收入。

3、对锅炉运行事故的判断、分析、解决具有一定的经验。当突发事故时能够快速的到达现场进行判断分析,根据现场情况判断应及时进行处理,快速准确判断,指导班组人员迅速处理。

 严格按照《锅炉车间新版规程》的要求进行事故处理,不断对事故现象积累和体会。如锅炉“三管”泄漏、制粉系统事故等等 

二、加强理论学习,提高业务技术水平

随着大发展工程的不断建设,技术人员的不断调出,我车间人员资源也紧跟不断紧缺,所以说提高员工素质及技术水平,提高个人劳动力,在如今因该是首当其冲的一个问题。而抓紧新分员工的工作,对予我车间人员资源的不断紧张的局面,尽快使新分员工顺利快速的成长,作为缓解人员问题是一可行办法,并应及时重视。在日常的生活中,及时了解他们的生活动向及学习进度,不断摸索快速提高质量的方法。对于人员培训方面我有如下几个方面的观点:

1、3#--5#炉DCS的改造问题

因为现今我车间有大部分还是年长职工,对于计算机的控制不是太为了解,面临当前的不断改进,适应新事物是他们的当务之急,所以现在应该利用1#2#炉的现有资源,进行换岗学习,跳高职工学习观念做到自主反复学习,提高员工自身劳动能力。

2、尽快让2005年新分员工走进内操岗位。

作为理论基础比较强的新分员工,接受能力及学习速度都较为强劲。不但可以改进班组的文化气息,还可以该我们内操团体带来新鲜血液,所以这个也应该放在重要的部位。我认为应该选取个别责任心较强,办事能力强的作为重点安排有较强经验的主操监护培养。

3、对2008年新分员工的培训工作提早计划,选定培训师父,手把手教会,并列入考核项目。

4、做好6#炉人员培训计划。首先对其主要对象进行理论知识培训,在允许情况下到现场进行实际学习,配合车间的培训计划,将培训责任落实到个人,对学习好的抽出进行学习心得交流,对学习优秀人员抽出可组成班组培训班,配合班组培训工作,起到一个带头作用,以提高员工学习积极性。

5、每轮班对运行人员进行一次事故案例应急演练、及事故安全预案方面操作要点及操作方式等知识进行集中讨论学习。参照运行规程,共同研究解决模糊不清的技术问题,每轮班组织短期专业技术学习,根据需要派专业人员参加有关学术交流会,不断提高专业水平。定期对各类人员进行理论及实际操作技能的考核。

竟聘车间班长演讲稿


竟聘车间班长演讲稿

尊敬的各位领导,评委:

大家下午好!

首先,感谢各位领导和评委对我的信任和支持,给予我这次展示自我的舞台和施展才华的机会!我非常高兴与我的同仁们一起展示自己的才华,证明自己的能力并阐述自己的观点。我将珍惜这次锻炼和提高的机会。

每一次工作变化,对我人生阅历的增长和能力的培养都是一次难得的机遇。我觉得越是新的工作环境越富有吸引力和挑战性,我越是能够从中学到新知识,开拓新视野,挖掘新潜力。挑战与机遇同在,压力与动力并存,我这次参与竞聘选拨,目的就是在于锻炼自己,并获取多方面实践经验,从而提高自身的综合素质。

下面我简单介绍一下我的个人经历,我出生在半工半农家庭。于1995年高中毕业后就直接轮换来到攀钢兰尖铁矿工作。一度从事工程设备修理工作,在1997年3 月调至当时所在车间担任政工干事,于20xx年5月加入中国共产党。20xx年10月因企业改革,工作发生变化,在车间从事设备点检工作。20xx年11月应聘到煤化工厂,至今一直在一炼焦车间运焦系统工作,先后在一系、二系、C系担任运焦小组长。现担任二系运焦小组长。在这十多年的工作期间,我曾多次参加各种培训,曾在山推公司、上海彭浦、重庆康明斯等参加专业技能培训。2003年7月荣获矿业公司工程设备重修技术能手。于2003年9月,攀钢党校经济管理专业毕业。毕业论文〈〈试论国企人才管理〉〉送当年西南财大成人经管专业毕业论文评比,荣获二等奖。来到我们厂后,于20xx年5月参加攀钢班组长培训,《浅析班组设备管理》毕业论文得相关领导好评。多次参加厂技术培训,尤其是去年厂技能提高班的学习让我获益非浅。

本人这次参加竞聘炼焦甲班班长这一职务。我认为自己基本上具备担任这一重要职务的政治素质、个人品质和工作才能,我有信心和决心将炼焦甲班的各项工作做的更好。在谈到本人竞聘这一职务之前,我先谈谈自己竞聘这一职务的劣势。从工作的性质、内容和职能来讲;我原来一直是从事的工程机械和液压设备的工作,来到我厂后也一度在运焦系统工作,所以对推焦和煤气方面而言,我只在理论上有一定的钻研,而实际工作上存在一定的差距。这是本人参加此次竞聘的主要劣势。

接下来我将从几个方面谈谈自己参加此次竞聘的优势和自己的工作设想。

第一、我自己是中国共产党党员,自己组织纪律性强,爱岗敬业,能吃苦耐劳,工作认真负责,任劳任怨。常言说:农村娃娃早当家嘛!我有不怕苦不怕累的精神,不管干什么工作,我都能够干一行,爱一行,努力把工作做得更好。我的政治素质有利于我在炼焦班长工作中一切行动听指挥,圆满完成上级领导交付的各项工作任务。

第二、自己能够虚心好学,积极要求上进。爱因斯坦说过:热爱是最好的教师。我喜爱读书看报,思想比较活跃,爱好广泛,接受新事物比较快,爱思考、爱出点子,工作中能够充分发挥自己主观能动性。身体健康,朝气蓬勃,敬业精神强,能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中去。我办事认真,处世严谨,我信奉诚实、做人正派,团结同志,对同志比较诚恳,同志之间相容性比较好。与同事之间有较好的亲合力,从而具有良好的协调能力。再说,我本来就是甲班的人,更有利于我与班组的同仁们沟通协调,有利于开展好各方面的工作。有利于我在甲班班长这一职务的工作中协助车间领导管理全车间的安全生产工作,协调上下级关系。

第三、科学技术是第一生产力。平时我在学习业务知识的同时还自学了计算机技术,我能够熟练地使用计算机进行网络应用,软件操作、文字处理,同时参加过管家婆专业软件学习,作为现代企业管理来说,管理工作就得精细精准,而这些就离不开计算机管理。

第四,我在设备管理上有自己的长处。设备的维护保养和设备操作人员的管理上,我有较好的管理知识和多年的工作经验。同时在对于先进的液压设备,我受过专业培训和多年的实践,有着较为丰富的分析和处理故障的能力。

当然,我的劣势优势亦是自我剖析,重要的还是是各位评委的了解和认同。假如我这次有幸竞聘成功,我将笨鸟先飞,不负众望,不辱使命。工作中,我将做到:

第一、摆正自己的位置,在工作中我将尊重车间领导,维护车间的威信,多请示汇报,辩证的看待自己的长处和短处、扬长避短,团结协作地与其他班长一起,把甲班建设成为一个规范化、制度化、科学化、和谐的良好工作环境和内部氛围,适应形势发展,符合我们一炼焦车间安全生产的需要。

第二、加强学习,提高素质。一方面加强政治理论学习,不断提高自己的觉悟和修养。另一方面加强业务知识和科学技术的学习,紧紧跟随时代步伐,随时保持对知识的更新,尤其是对推焦系统和煤气系统的知识学习。不断充实完善自己,使自己更能够胜任本职工作。更加能够对自己所承担的那份责任和义务负责。

第三、扎实工作,锐意进取。既发扬以往那种钻遍运焦系统所有漏子、跑遍所有皮带、了解运焦系统所有设备运行情况的好的工作作风和工作传统,埋头苦干,扎实工作,更需要在班长职务工作中热情细致、耐心周到,在工作实践中不断摸索新的经验、探索新的路子。人生的价值不在于索取,而在于奉献。在工作中我将充分发挥了一个共产党员的先锋模范作用,管理学上说班组是企业的细胞,我愿做好甲班这个细胞的细胞核,与甲班全体班员一起把甲班建设成为精干、高效、协调有序、团结勤奋的企业生产组织细胞。

各位领导,各位评委,从某种意义上讲,参加竞聘本身就意味着一种成功。今天,能在这儿展示自己,也已经是我的成功。因为我努力过、奋斗过。因为我享受过这个过程。所以不论这次是否能够竞聘成功,都对我本人是一个综合锻练,既使我没有竞聘成功,我也决心一如既住地在任何工作岗位上做好自己的本职工作!凭心而论,我参加竞聘甲班班长这一职务,我一无成绩,二无资历,优势更无从谈起。倒是拿破仑的哪句名言不想当将军的士兵不是好士兵在激励着我斗胆一试,只想让大家了解我、帮助我并支持我。也因此,现在站在这儿的我,恰如在站台等候踏上幸运快车的旅客,手中的车票已经攒出了汗渍,但我希望也相信沿着在座各位开辟的绿色通道,自己一定能够搭上今天的幸运快车。

我的演讲结束了,谢谢大家!

小学班长竟聘演讲稿


这篇关于小学班长竟聘演讲稿,是小编编辑为您整理的,希望对您有所帮助!
小学班长竟聘演讲稿

尊敬的老师,亲爱的同学们:
大家好!
今天我来竟聘班长和数学课代表。班长,需要一个有能力、有爱心、学习成绩好的人来担任,我相信只要我肯努力,严格要求自己,虚心接受老师和同学们给我提出的宝贵意见,改正自己的不足之处,我就有这个能力为老师和同学们做好服务。
大家别看我人长的挺大,可是胆子有点小,我想当班干部也是想锻炼一下自己的胆量。在一年级时,我得到老师和同学们的信任,当过小队长和语文课代表。这次,我想接受更大的挑战。大家能不能继续给我这个机会呢?我的优点是诚实善良、关心班级,热爱集体、团结同学,拥有爱心,乐于助人。学习中也有马虎粗心的毛病,有时写字不太认真,我相信,在老师同学们的帮助和我自己的努力下,一定会改正这些缺点的。
假如我竞选成功,我会尽自己的努力来做好这项工作,为同学们树立榜样,配合老师做好管理班组的工作。组织同学们之间相互交流,互相学习的活动,比如朗诵、讲故事,成立互助小组等,做好老师的小助手。假如我落选了,说明我还有不足之处,我将会努力改正。
老师,同学们,请信任我、支持我,就请投我一票吧,谢谢大家!
谢谢大家!

车间班长(主任)竟聘演讲稿


尊敬的各位领导及同事们:

大家好!

诚谢领导和同事们能给予我站在这个舞台展现自我的机会,让我备增追求自我发展的信心…

我叫xx,现是棒卷线水系统维修工,从零八年参加工作至今,辗转轧钢厂水系统三条线,今天竟聘职务是水系统班长。现将我工作情况和对工作的态度汇报如下,望各位领导评议。

一:对水系统的工艺流程具有一定的经验和理论知识。在高线初始实习时,因班长和同事的耐心讲解和自己的理会与认识,对水制工艺有了较好的掌握,能够独立进行运行操作,如生产过程中出现的水量损耗时如何始终保持水位的动态平衡。明确了水耗该怎样给补,哪些水能用于补给,哪些水不能,如净环水不能用浊环水给补等;知道了两条水循环工艺各供给给哪些用户,作用和水量的需求。这些等等都让我运行操作的理论得到加强,解决其中一些问题,使我在工艺流程的熟悉上有了更全面的认识。零九年二月被调入棒卷线做维修工,参于了关于水系统设备的调试和运行,在此之间掌握了一些新型设备的操作和通用设备的维护和修理。在试生产之间熟悉各种水泵,自清洗过虑器,机械过虑器等设备的使用并摸索出了其性能,有了压力,流量,温度的参数标准,为日后的维护工作提供了最大的便利。随后因工作安排需要调至棒线工作,时间不长,但也基本了解了那里得设备,在心里对比了旧设备和新设备之间的区别,有了什么是从旧到新的认识。随后又调至棒卷线。三条线辗转一遍…由理论到实践,经自己所想所做,在彼此的结合当中中,经验和理论日渐增长,相信我会做得更好,搞好自己的技能水平,做好技术服务,能更好的解决实际问题,为前线的生产提供一个稳固的后方条件,保证所需生产的稳定进行打好基础。

二:具有较强的执行能力和工作热情,工作中对于班长安排的任务尽自己最大的努力不折不扣高质量的完成,不怕苦不怕累,莲 山~课件积极对待每一件事,以踏实肯干锐意进取得热情对待点点滴滴的工作。

三:具有搞好服务的自觉意识和一定的人缘关系,有一定的亲和力,时刻保持服务意识综合协调好同事之间的关系以便团结一起搞好工作,坚持工作吃亏原则,多干,实干,让我们拧成一股绳子共同创造一个和谐有能力的班组。

四:工作态度的端正,我深知自己技术和能力还有待磨练,但我时刻保持一个上进的心,相信大家都知道,莲山课 件仓库的标语,“什么是不简单,把简单的事成千上百次的做好就是不简单”,所以我把自己的态度摆在这样的一个高度,今后努力向老员工学习,汲取更多的经验,掌握更好的技能,以此来完善自己,追求自我发展。做事不论大小,干工作着重细节,良好的工作态度会让我的工作水准达到另一个提升。

若我能竟聘成功,我会从以下方面开展工作:

一:协助车间抓好管理工作,充分发扬轧钢主动协作快速高效的工作作风,使车间和班组建立风正气顺心奇劲足的良好局面。

二:抓好班风建设,形成积极向上的班风,俗说,“身正不令则行,其身不正虽令而不从”。所以要严以律己,模范的样子一定的标榜起来,良好的班风预示着红火的班组能力。

三:锻炼组员的自我独立能力,包括自我,能一个人干的坚决不得两个或更多,使他们个个都能成为独挡一面的技术能手。

四:完成厂部车间领导交付的临时性工作,解决好突发事件…

最后再次感谢领导能给我这次机会,也感谢在坐的各位是你们给了我站在这里得信心和勇气,不管结果如何,我还是会始终以干好工作为中心,以追求自我发展和高度工作热情为两个基本点,站好每一班岗,坦然接受结果,“不经历风雨,怎会有大地春花秋实”我们一起努力吧,加油…

谢谢… XX年3月1日

小学班长竟聘演讲稿范文


尊敬的老师,亲爱的同学们:

大家好!

今天我来竟聘班长和数学课代表。班长,需要一个有能力、有爱心、学习成绩好的人来担任,我相信只要我肯努力,严格要求自己,虚心接受老师和同学们给我提出的宝贵意见,改正自己的不足之处,我就有这个能力为老师和同学们做好服务。

大家别看我人长的挺大,可是胆子有点小,我想当班干部也是想锻炼一下自己的胆量。在一年级时,我得到老师和同学们的信任,当过小队长和语文课代表。这次,我想接受更大的挑战。大家能不能继续给我这个机会呢?我的优点是诚实善良、关心班级,热爱集体、团结同学,拥有爱心,乐于助人。学习中也有马虎粗心的毛病,有时写字不太认真,我相信,在老师同学们的帮助和我自己的努力下,一定会改正这些缺点的。

假如我竞选成功,我会尽自己最大的努力来做好这项工作,为同学们树立榜样,配合老师做好管理班组的工作。组织同学们之间相互交流,互相学习的活动,比如朗诵、讲故事,成立互助小组等,做好老师的小助手。假如我落选了,说明我还有不足之处,我将会努力改正。

老师,同学们,请信任我、支持我,就请投我一票吧,谢谢大家!

谢谢大家!

竟聘演讲


篇一:竞聘上岗演讲稿

竞聘上岗演讲稿

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

时光如梭,岁月如歌,转眼间我们匆匆走过了不平凡的一年,迎来了充满生机与希望的新的一年,我们在以院长为首的新一届领导班子的正确领导下,各项工作已经走上了正规化、制度化、法制化的轨道。在这样的大好形势下,我院开展了此次环节干部竞聘上岗工作,在这里,我首先感谢新一届领导班子在我院实行大家所拥护的优者上、庸者下、平者让的公开、公平、公正的充满激情与活力的竞争机制,感谢领导给我们提供一个展示自己,实现自我价值的机会,同时也感谢同志们给我的关心、帮助、鼓励和支持,使我能够充满信心的勇敢地站在这个演讲台上。

此次竞聘上岗,我所竞聘的岗位是儿科主任。

我于xx年毕业于xxx医学院医学系医学专业并获医学学士学位,分配至xxx人民医院工作,一直从事儿科临床工作。在各位领导、师长和同志们的关心与帮助下,在工作中,兢兢业业,踏踏实实,刻苦钻研业务,不断汲取新知识,积累经验,不断提高业务水平和自身素质,同时也使我更加充分的认识到作为一名优秀的医生必须具有良好的职业道德并以“救死扶伤”为己任,真情地为患者服务。为了进一步提高专业技术水平,曾到北京儿童医院进修学习一年,参加

了全国降低儿童肺炎死亡率师资项目培训班及黑龙江省儿童医院短期培训班,开拓了视野,增长了知识,成为医院的业务骨干,学科带头人。

xxxx年12月,由于工作需要,经上级组织决定,调入xx医病医院担任业务副院长职务,期间狠抓医疗质量,组织全院人员加强业务学习,使医务人员的专业技术水平有了很大提高。同时自己的业务水平和管理能力也得到了不同程度的提高,并撰写发表论文数篇,xxxx年晋升为儿科副主任医师,同年参加了全国职业化医院管理高级培训班,在医院经营管理方面,更新了观念,提高了认识,积累了管理经验;xxxx年参加全国医疗纠纷防范与处理学习班,对《医疗事故处理条例》进行系统学习并有了深刻理解,成为市医学会医疗事故鉴定委员会专家库成员,多次参加医疗事故鉴定,对于如何防范医疗事故及医疗纠纷的发生积累了经验。

xxxx年4月,为了自己热爱的儿科事业,充分发挥自己的业务专长,调入xx医院工作,调入后至年末任门诊部主任,在工作中能够严格要求自己,以身作则,关心他人,做好门诊各科室的后勤保障及协调管理工作,得到了同志们的认可。

我是一名经过五年系统医学理论知识学习的大学本科毕业生,为人真诚、正直、善良,具有良好的医德、医风,有多年的临床经验和组织协调能力,具有健康的心态和良好

的身体素质。要做好一名新时期的科主任,必须具备超前意识、忧患意识、协调意识、反省意识、勤奋意识、质量意识、学习意识,用负责、务实的精神去做好每一天中的每一件事,在领导的信任与支持下,在同志们的理解和帮助下,通过自己的不懈能力,我相信我一定能够与全科同志携手并肩,团结一致,充分发挥大家的聪明才智,同心同德,共同奋斗,把儿科的工作做好,以取得社会效益和经济效益双丰收,以良好的竞技状态,迎接新的挑战。

愿我们医院在以院长为首的领导班子的正确领导下,在妇幼保健事业上再创辉煌。

谢谢!

竞聘人:

xxxx年x月x日

篇二:职业技能竟聘演讲稿

职业技能竟聘演讲稿

(赵金祥2013年8月 日)所在部门生产加工车间锅炉

尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁大家好!

我叫赵金祥,根据《云南烟叶复烤有限责任公司石林复烤厂职业技能人才竟聘实施办法(试行)》通知要求结合自己工作实际。

下面我向各位评委介绍我的基本情况:

我1985年9月应征入伍,1989年退伍进入路南县复烤厂,参加工作后我从事过三个不同岗位的工作,始终做到干一行、爱一行、专一行,从1993年从事锅炉特种设备的操作,经过培训取得了锅炉特种设备操作证书,多年来,从未发生过任何事故,我在实际工作岗位上认真负责,尽职尽业,不断学习,总结和归纳,时刻注意提高自己操作水平,工作中积累了丰富的操作经验。通过多年的学习和努力,我从2001年至今十年多的时间取得了锅炉特种设备操作工、中级、高级、技师(职业资格证书)。

我今天竟聘的是锅炉操作职业技能岗位,竟聘这个岗位,我具有以下以下优势和条件。

一、我从事锅炉特种设备操作多年,有丰富的工作经验和娴熟的操作技能,能根据生产车间用汽量的大小来调节煤

层厚度和锅炉的炉排速度,然后根据负荷变化正确学习掌握煤量、风量及进水量。严密监视各仪表的变化,在满足生产的前提下降低能耗,这是经过多年工作积累沉淀,掌握了一些烧炉既能节约燃煤,又能高效,保证质量的行之有效的技巧。在平时的工作中积累经验,不断充实自己,工作中团结同事,操作业务中大家互相帮助互相学习,时刻以一名优秀共产党员的标准要求自己,时刻起到党员的先进模范作用。

二、工作认真负责,具有高度的责任心和敬业精神,在实际工作中,我严格执行厂里和车间的各项规章制度,注意安全生产,严格按照锅炉操作规程,认真履行司炉岗位职责,精心操作锅炉设备,在上班期间做好每天的巡检巡查和定期维护检修等工作,在设备未出现异常的时候,就加强对设备的不定时,多次反复的检查,以确保锅炉设备用汽的正常运行,工作中认真准确堆写锅炉及铺机设备的数据和每天的运行记录和交接班记录,对设备故障及时采取自主维修,主动参与外协修理,同时上报主管部门,做好事故处理记录,认真完成上级领导和部门交办的工作任务。

三、自觉加强政治理论学习,树立社会主义荣辱观精神,进而提高自己的政治素质,保证自己在思想和行动上始终与党组织保持一致,其次在业务知识学习方面,虚心向其他同事请教,通过多看多问、多听和多做来提高自己的操作技能,使自己的业务水平更上一个新台阶,为了不断提高自己理论

水平,积极参加单位组织的理论培训活动,让理论更好地为实践服务。

各位领导、各位评委,非常感谢厂里给我们创造这次公平竟争的机会,今天的竟聘,不管结果如何,我都将脚踏实地、恪尽职守、认真负责、积极主动、时刻以一名优秀共产党员的标准严格要求自己,精心操作锅炉设备,确保锅炉设备的安全、经济、平稳运行。最后我非常感谢各级领导和各位同事对我多年来的关心和支持,我会永远忠诚于我们的企业,因为烟草是我的家,是她多年来培养和教育了我,在这个家里,我将永远的勤勤恳恳工作,踏踏实实做事。

谢谢大家!

篇三:竟聘演讲

1994年卫校毕业后就来我院刚开始在口腔科就遇到一位舌癌的老年患者,由于肿块转移压迫了声带和食管不能说话也不能吃饭只能插胃管鼻饲流食,但最后连胃管也插不进去了,看者老人悄然离开的身影,我无能为力,从此以后我不断学习充实更加坚定了护理信念。

2001年消化科建科以来我就 一直工作在消化科临床第一线,竞争上岗责任班,而我也一直担任责任护士,负责病人所有的治疗与护理工作,做到了想病人所想。急病人所急真正站到病人的角度考虑问题,受到病人的好评,接到表扬信无数封,还收到病人送来得锦旗,谁说只有大夫能收到锦旗而我们护士也可以收到锦旗,经常加班加点不计较个人得失,与同事团结协作,解决护患纠纷,协助护士长请领材料物资,管理病房次序,调节护士班次,保证我科后勤工作,主管实习生带教,十余次被评为星级护士,多次评为先进工作者,优秀带教老师,

常为科室的工作出谋划策,参与疑难重症患者的监护。2008年一位乙肝后肝硬化患者叫 ,食管胃底静脉曲张,我刚输完液回到办公室,?只听病人家属骂到:液体这么不好扎,怎么可以自己拽了呢?我想这个病人平时脾气挺好的怎么发起火了,这个病人是肝硬化可以引起脑病,我赶紧跑去有,只见家属还骂病人不配合,而病人又是坐起一会躺下,手乱动乱抓液体在一边仍着我说怎么了家属说他说头晕恶心呢不好好躺着越动越头晕热病人仍烦躁不安,不好,可能曲张的静脉破裂大出血血压骤降引起休克性昏迷,我赶紧量血压90/60立即通知大夫,还得尽快建立两路有效的静脉通路,不说话一口接一口的吐血,而血就象水似的从肛门流出病人则烦燥的拽了液体又要坐起来浑身床上都是血,,我一看病人已出现失血性昏迷赶紧制止家属漫骂,当时我手上有伤口他又是乙肝患者,戴上手套液体不好扎时间就是生命我顾不上这些,用胶布把伤口贴好病人烦躁必须扎留置针,大夫过来一检查吗上确定是出血,我已建立好一个静脉通道,随后病人已经开始吐血大口大口吐、而血象水一样从肛门流出,血压降为60/40前后不过几分钟,,止血药,血液血浆 很快用上,随后赶紧又建立了 两条静脉通路,抢救有条不紊的进行着,我指挥家属把病人固定好以免加重出血而我得掏出病人口里的血块以免窒息,抢救了半个小时后吐血症状逐渐减少,便血也停止了,血压开始上升,抢救成功了,

我科 护士长范东月是一个严以律己,凡事要求做到最好的人,在工作上一丝不苟严格要求,但在生活上就如姐妹一样经常和我们一起讨论如何改善婆媳关系如何调节自己的心情,在范东月护士长的熏陶培养下提高了自己协调能力,管理能力,人际沟通能力。十年来我和科里的同事融洽相处,科里哪个病人液体不好扎,哪个病人不配合治疗,哪个病人有纠纷,护理记录单怎么写,怎么和病人沟通,有什么困难他们都来找我,虽然忙碌但我很高兴能成为这个大让天使的翅膀从这里腾飞

尊敬的各位领导、各位评委, 各位朋友:

大家好!

首先,感谢领导给我这次公平竞争的机会。我也衷心希望能为我的医院增添一份色彩,同时一展自己的理想和抱负。

我叫×××,今年33岁,护理本科学历,现任主管护师。

1 思想××××1994年卫校毕业后就来我院刚开始在口腔科就遇到一位舌癌的老年患者,由于肿块转移压迫了声带和食管不能说话也不能吃饭只能插胃管鼻饲流食,但最后连胃管也插不进去了,看者老人悄然离开的身影,我无能为力,从此以后我不断学习充实更加坚定了护理信念。

2 2001年消化科建科以来我就 一直工作在消化科临床第一线,竞争上岗责任班,而我也一直担任责任护士,负责病人所有的治疗与护理工作,做到了想病人所想。急病人所急真正站到病人的角度考虑问题,受到病人的好评,接到表扬信无数封,还收到病人送来得锦旗,谁说只有大夫能收到锦旗而我们护士也可以收到锦旗,经常加班加点不计较个人得失,与同事团结协作,解决护患纠纷,协助护士长请领材料物资,管理病房次序,调节护士班次,保证我科后勤工作,主管实习生带教,十余次被评为星级护士,多次评为先进工作者,优秀带教老师,

3 常为科室的工作出谋划策,参与疑难重症患者的监护。2008年一位乙肝后肝硬化患者叫 ,食管胃底静脉曲张,我刚输完液回到办公室,?只听病人家属骂到:液体这么不好扎,怎么可以自己拽了呢?我想这个病人平时脾气挺好的怎么发起火了,这个病人是肝硬化可以引起脑病,我赶紧跑去有,只见家属还骂病人不配合,而病人又是坐起一会躺下,手乱动乱抓液体在一边仍着我说怎么了家属说他说头晕恶心呢不好好躺着越动越头晕热病人仍烦躁不安,不好,可能曲张的静脉破裂大出血血压骤降引起休克性昏迷,我赶紧量血压90/60立即通知大夫,还得尽快建立两路有效的静脉通路,不说话一口接一口的吐血,而血就象水似的从肛门流出病人则烦燥的拽了液体又要坐起来浑身床上都是血,,我一看病人已出现失血性昏迷赶紧制止家属漫骂,当时我手上有伤口他又是乙肝患者,戴上手套液体不好扎时间就是生命我顾不上这些,用胶布把伤口贴好病人烦躁必须扎留臵针,大夫过来一检查吗上确定是出血,我已建立好一个静脉通道,随后病人已经开始吐血大口大口吐、而血象水一样从肛门流出,血压降为60/40前后不过几分钟,,止血药,血液血浆 很快用上,随后赶紧又建立了 两条静脉通路,抢救有条不紊的进行着,我指挥家属把病人固定好以免加重出血而我得掏出病人口里的血块以免窒息,抢救了半个小时后吐血症状逐渐减少,便血也停止了,血压开始上升,抢救成功了,

4 我科 护士长范东月是一个严以律己,凡事要求做到最好的人,在工作上一丝不苟严格要求,但在生活上就如姐妹一样经常和我们一起讨论如何改善婆媳关系如何调节自己的心情,在范东月护士长的熏陶培养下提高了自己协调能力,管理能力,人际沟通能力。十年来我和科里的同事融洽相处,科里哪个病人液体不好扎,哪个病人不配合治疗,哪个病人有纠纷,护理记录单怎么写,怎么和病人沟通,有什么困难他们都来找我,虽然忙碌但我很高兴能成为这个大家庭中的员,姐妹们能这么信任我我感到无比荣幸。

年,我从卫生学校毕业后就来到医院,至今已在一线护理岗位上工作了10年。平常注意丰富自己的现代护理知识和相关知识,经过几年护理工作的锻炼,使自己各方面素质得以提高,(此处为你近几年的所获的荣誉)从少女时代我就怀着现代南丁格尔的梦想一路走来。在工作中我认真负责,不斤斤计较个人得失,以病人为中心,想病人所

想,急病人所急,真正的站到病人的角度考虑问题,服务态度优良。在与同事相处过程中注意团结协作、相互关心、相互理解。曾担任主班,负责护士工作,作为护士长的得力助手,协助病房管理,为科室的工作出谋划策,参与疑难,重症患者监护,主管实习生带教,在此同时,也培养了自己协调能力,人际沟通能力,能保持和维护医护,护护,护患之间的良好关系。

我深知管理是一门艺术,十年的工作中,我耳闻目睹了许多管理艺术家的风范。我在五官科工作的日子,亲眼目睹护士长、主任以身作则,严格要求,宽容和民主,为我们建立了相互信任,团结向上的良好工作氛围。几年来,我已和科室的成员融洽相处,能成为这样的大家庭中的一员,我觉得无比的荣幸!也谢谢他们对我多年的培养。今天,真诚地参与这次竞聘,我愿在求真务实中认识自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在市场竞争中完善自我。

我深知护士长工作十分重要,这主要体现在以下三个方面:一是为院领导当好参谋,二是为护理姐妹们当好主管,三是为一线员工当好后盾。具体说就是摆正位臵,当好配角;胸怀全局,当好参谋;服从领导,当好助手。我也深知,护士长工作非常辛苦,正如社会流传的那样:我们的工作同志就像忠诚的狗,老实的羊,受气的猪,吃草的牛,忙碌的马。可是他们像蜡一样,燃烧自己,照亮别人;他们像竹一样,掏空自己,甘为人梯。

如果竞聘成功,我一定严以律己,宽以待人,严格要求,公平处事。相信在护理部的英明领导下,在主任和老护士长的支持和指导下,我

定能担当此任。

我的工作思路是:以“三个服从”要求自己,以“三个一点”找准工作切入点,以“三个适度”为原则与人相处。“三个服从”是个性服从党性,感情服从原则,主观服从客观。做到服务不欠位,主动不越位,服从不偏位,融洽不空位。“三个一点”是当上级行要求与我行实际工作相符时,我会尽最大努力去找结合点;当科室之间发生利益冲突时,我会从政策法规与工作职责上去找平衡点 ;当行领导之间意见不一致时,我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。 “三个适度”是冷热适度,对人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,进行等距离相处;刚柔适度,对事当断则断,不优柔寡断;粗细适度,即大事不糊涂,小事不计较。做到对同事多理解,少埋怨,多尊重,少指责,多情义,少冷漠。刺耳的话冷静听,奉承的话警惕听,反对的话分析听,批评的话虚心听,力争在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增强压力,在与人交往中凝聚合力。

如果我竞聘成功,我的处事原则和风格是,努力做到严格要求,严密制度,严守纪律,勤学习,勤调查,勤督办。以共同的目标团结人,以有效的管理激励人,以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。管人不整人,用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事,使他们的人格得到充分尊重,给他们一个宽松的发展和创造空间。我将用制度和岗位职责去管理我的同事,让他们像圆规一样,找准自己的位臵;像尺子一样公正无私;像太阳一样,给人以温暖;像竹子一样每前进一步,小结

一次。

如果我竞聘成功,我的工作目标是:“以为争位,以位促为”。争取领导对我们的科室工作的重视和支持,使科室工作管理制度化,服务优质化,参谋有效化。让我们的科室成为领导的喉舌,沟通员工与院里领导之间关系的桥梁,宣传精神文明的窗口,传播护理文化的阵地,培养人才的摇篮,连结护患合作的纽带。

不管今天竞聘成功还是失败,我都会脚踏实地地干,和我的姐妹们一起,用我们的劳动创造世纪的辉煌,我愿继续与大家共创我们医院美好的未来,相信我们的大家庭——明天会更好!

谢谢大家!


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