“体育局老干部计划”体育工作计划。
根据领导的最新安排指示，我们应当撰写一份规划详细的工作计划。工作计划是高效地完成未来工作的重要依据，工作计划撰写需要注意哪些呢？下面是小编为大家整理的““体育局老干部计划”体育工作计划”，请阅读，或许对你有所帮助！
省体育局2009年老干部工作，在省委老干部局和省体育局党组的领导下，主要做以下几个方面的工作：一、认真开展深入学习实践科学发展观活动
党的十七大做出了在全党开展深入学习实践科学发展观的重大战略部署，对于全面树立好落实好科学发展观，推动经济社会又好又快发展，对于加强党的执政能力建设，全面推进党的建设新的伟大工程，对于实现全面建设小康社会的宏伟目标，推进中国特色社会主义伟大事业都具有十分重大的意义。认真学习，全面贯彻落实，是当前和今后一个时期的首要政治任务。全局老干工作部门要积极行动起来，在广大离退休老干部中迅速兴起学习落实实践科学发展观活动。二、认真贯彻老干部目标管理责任制
各单位要认真按照省委组织部、省委老干局、《老干部工作目标管理责任制量化考核表》的内容和要求认真组织实施，做到年初有计划、年中有检查、年终有总结。三、从政治上关心老干部1、要加强基层离退休党支部建设，积极开展离退休支部生活，按时交纳党费参加组织生活。
2、坚持学习制度，积极开展组织活动，定期组织政治理论学习。
3、坚持每年两次通报会，各单位领导向老干部通报工作情况。
4、坚持参加重要会议制度，单位的重要会议应有老干部参加。
5、坚持考察制度，每年组织老干部就近就地参加考察工农业生产项目一次。
6各单位要创造条件为老同志提供活动场所，组织有益身心健康的文体活动。
7、鼓励和引导老干部发挥作用，宣传表彰老干部发挥作用的先进典型。四、从生活上关心老干部
1、按政策规定解决好离退休老同志生活中的困难。
2、做好离退休老同志身体保健及体检工作。
3、有易地安置离休干部的单位，省内一年一次，省外三年一次。
4、离休干部医药费坚持按照规定实报实销。五、认真组织老干部省内参观考察经济社会发展情况，亲身感受我国改革开放形势。六、开展有益老同志身心健康的文体活动。2009年准备开展以下活动：
1、门球比赛
2、地掷球比赛
3、钓鱼比赛
4、麻将比赛
5、双抠比赛
6、组织全局文体活动七、各级分管领导和全体专兼职工作人员，通过深入学习实践科学发展观活动，不断提高思想认识，加深对科学发展观精神实质、科学内涵的理解，进一步提高自身素质，增强全局观念、政策观念和服务观念意识，为构建社会主义和谐社会，为开创我局老干部工作新局面而努力奋斗。
省体育局老干办 **年十二月fwR816.COM小编品读
“体育局全年计划”体育工作计划
一、大力推进全民健身活动
继续广泛深入开展全民健身活动，逐步完善全民健身服务体系，不断满足人民群众日益增长的健身需求，为构建和谐社会而努力。2、把农民体育健身工程抓实起来。围绕社会主义新农村建设，不断活跃农村体育健身活动。大力挖掘具有地方特色的体育传统项目，贴近农民，开展经常性、群众喜闻乐见，富教于乐的体育活动。扎实推进农民体育健身工程，今年拟建好50个农民体育健身工程点。在农村开展社会体育指导站的试点工作。
3、把学校体育力量凝聚起来。认真宣传贯彻《学校体育工作条例》，继续搞好《国家体育锻炼标准施行办法》的实施，加强体教结合，积极配合教育部门抓好学校的课余训练工作。将成立体育教师联谊会，凝聚体育教师力量，发挥体育教师的积极性和创造性。
4、把体育协会的工作进一步活跃起来。采取鼓励和扶植政策，支持专项体育协会开展工作。加强对体育协会的指导和管理，充分发挥体育协会在全民健身工作中龙头和纽带作用。
5、把群众体育和竞技体育结合起来。利用节假日举办群众性体育比赛，并注意把群众体育与竞技体育相结合，多渠道、多形式发现和培养青少年竞技体育人才。二、扎实抓好新周期的业训工作
今年是竞技体育新周期的启始年，要以只争朝夕的精神，扎实求是的作风，切实抓紧抓好业训各项工作。
一是整合运动项目，开发金牌新增长点。从实际实战出发，对原有项目进行调整、整合。集中力量，侧重抓好举重、田径、游泳、射击、排球（沙排）、羽毛球、跆拳道、武术、拳击等项目。进一步拓宽工作思路，创新工作方法，巩固发展已有较优势项目，努力挖掘扶持一些潜优势项目，新上一些夺金项目。聚合人才资源，努力打造一批适合山区特点具有**特色，有竞争力的优势项目。 二是形成举市机制，合力抓好业余训练。着力抓好三级业训网络建设，对体育传统项目学校进行调整、充实，加强管理，提高实效。要鼓励扶持民办体育组织，凝聚、引导民间人力、财力、物力为培养体育竞技人才服务。从实际出发，把部分运动项目分解落实到有训练能力的县（市），采取市队县办、市县联办等办法，合力上一些夺金项目，并要实行重点项目重点扶持，切实抓出成效。开始筹办**市运动会工作，第一季度拿出《竞赛规则》草案。 三是着力培养尖子，突出人才输送工作。要把选拔、培养、输送优秀体育后备人才作为工作的重中之重，加大科学选材力度，采取有效措施，适时地、不断地向高水平运动队输送队员。每年要适当增加重点项目的比赛，以发现人才和提高竞技水平。加强与高水平运动队的沟通与联系，千方百计，畅通人才输送渠道，以保证体育后备人才的输送率与成功率。 四是建立责任机制，不断提高训练实效。要进一步加强业余训练单位的管理，完善以工作任务为核心的投入机制和突出实绩的考核评估奖惩机制，完善培养输送竞技体育后备人才输送奖励制度。建立目标管理责任制，市体育局在适当的时候，将同各县（市）文体局、市少体校等训练单位鉴定目标管理责任状。少体校也要对每个教练进行目标管理，签订责任状，做到奖罚分明。 五是注重调查研究，加强对外合作交流。在新上项目时要充分调研论证，避免盲目性，增强实效性；在训练工作中要通过调查研究，发现问题及时解决问题；在各类比赛前，要认真调查分析，吃透规则、掌握信息、知已知彼、克“敌”制胜。为了加强这方面工作，我们拟成立调研室，专事研究有关政策规则和策略，了解搜集情报信息，指导对外合作交流。要把与兄弟市和省外地区合作交流摆上更加重要的位置，加大合作交流的工作力度，借助外力，以增强我们的综合竞争实力。 三、积极发展体育产业 目前，**市体育产业规模较小，竞争力不强，存在着群众日益增长的体育需求与供给不足的矛盾，存在很大的发展空间，要以改革创新的精神，大力发展体育市场，使体育产业有一个新的发展。1、推动竞赛表演市场。要打好大武夷这个品牌，利用“双世遗”这个优势，争取承办更多的省以上体育竞赛和体育表演，按照“政府支持，市场运作，协会承办、市民参与”的思路，进一步推动体育竞赛社会化进程，积极开发赛事冠名权，体育广告经营权等各类无形资产。
2、开发体育健身市场。坚持政府与社会共同兴办健身市场的路子，鼓励发展健康向上，适合群众健身需求的健身、健美、羽毛球、乒乓球、篮球、足球、游泳、武术、跆拳道等项目。市体育中心要积极探索体育健身管理路子，最大限度发挥体育场馆的社会功能。要结合《**省体育经营管理条例》的出台，积极推动体育健身娱乐业的发展，提高服务质量和服务水平。
3、发展体育彩票市场。与省体育彩票发行中心紧密配合，加强体育彩票发行市场的管理和宣传，确保体育彩票销售安全。要对体育彩票发行工作有针对性进行专项宣传，以提高彩票的发行量。四、加快体育场馆建设步伐
闽北体育设施滞后是制约**体育发展“瓶颈”，加快体育场馆建设迫在眉睫。**年市本级体育场馆建设主要抓好以下几项工作：
1、完成江南新区500亩体育中心用地的审批、征用工作，确保体育用地。
2、举重馆即可铺设塑胶，要在正月竣工投入冬春训。
3、要抓紧市少体校射击馆和小游泳池改建改造工程，小游泳池要争取在今年五月份前建成投入使用；射击馆务必在年内竣工。
要有计划地扶持帮助县（市）重点项目点改善训练条件，提高训练水平。市县两级都要根据实际需要和可能，兴建和完善一些训练基地。场馆设施建设要认真论证，有长规划短安排，不搞投入浪费。五、切实抓好机关作风建设 努力学习，创建学习型机关。要坚持不懈地学习科学理论、文化知识和业务知识，改变以“干”代学，以“体”废“文”的现象，坚持坚定正确的政治方向，树立社会主义荣辱观，不断吸收新知识、新观念，不断提升自己的综合素质，提高为人民服务的本领。 加强制度建设，切实转变机关作风。要在原有的规章制度基础上进一步健全完善，要针对机关目前存在的办事推诿、工作不实、精神不振、纪律松驰等突出的作风问题进行认真整改。要在我们的思想和工作中增强三个意识：忧患意识、服务意识、创新意识；大力倡导和弘扬四种精神：努力学习的进取精神、勇夺金牌的拼搏精神、同心协力的团队精神，扎实苦干的敬业精神。以作风建设为抓手，努力促进**市体育事业的发展。体育局工作计划范文
加强社会治安综合治理，是建立和保持良好的社会治安秩序、维护社会政治稳定的基本方针，是解决社会问题的根本出路。体育局将扎扎实实地抓好社会治安综合治理工作，为切实有效地促进全民健身的蓬勃发展，为广大人民群众安居乐业营造良好的健身氛围，推进体育事业更上一个新台阶。为此，特制定2014年社会治安综合治理工作计划：
一、健全完善机构，深化综治工作
按照抓落实、再深化、有创新、求实效的原则，在2013年的基础上，调整充实体育局社会治安综合治理领导小组，实行主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各部门负责人为社会治安综合治理责任人。其次，把综治工作摆上重要议事日程，纳入我局精神文明建设的总体规划和年度计划，统一规划，统一部署。
二、完善各项制度，落实综治责任
严格执行责任制是将社会治安综合治理各项措施落到实处的重要保证。按照创安工作条例要求，结合社会治安综合治理工作及体育事业行规，进一步完善各项工作制度。完善预警预案，建立健全重特大案(事)件报告制度，并抓好各项制度的落实。与各股室签订社会治安综合治理目标管理责任书，坚持谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实。
三、立足体育优势，强化体育社会功能
我局立足于发挥体育对于构建和谐社会功能，广泛开展各类全民健身活动。利用体育活动大力营造和谐氛围，特别是大力开展群众强烈要求的体育健身活动，有效地丰富人民群众的体育文化生活，充分发挥体育活动的社会功能。同时，认真组织全局干部职工开展学法、普法教育活动，努力营造齐抓共管综治工作的良好氛围。
四、抓好矛盾排查，确保活动赛事的安全
认真做好矛盾纠纷排查调处工作，把加强思想政治工作与解决群众实际问题，依法调处结合起来。把责任部门疏导与加大宣传教育力度结合起来，切实增强排查调处工作的针对性和实效性。在全局范围内开展创建安全生产，确保安全举办活动赛事的安全举行，进一步加强安全防范措施，依法保护体育人口的人身安全及财产安全，强化体育活动安全系数的管理，采取有力措施防范意外事故的发生。在严格各项组织工作纪律的同时，杜绝各项刑事、治安案件的发生，做到无重大火灾、交通、生产等事故，为建立社会主义和谐社会做出新的贡献。
市体育局工作计划
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围绕全市经济和社会发展大局，xxxx年体育工作的基本思路是：认真贯彻落实党的十八大精神，以科学发展观统揽体育工作全局，坚持以创新为动力，以改革为手段，以保障民生为目标，不断加强体育基础设施建设，普及全民健身活动，加强后备人才培养，提高竞技体育水平，发展体育产业，深入推进十二五体育发展规划的实施，加快推进体育事业
全面、协调、可持续发展。
（一）群众体育力争有新突破
一是严格落实“三纳入”工作。深入贯彻落实《全民健身条例》，切实将体育工作和全民健身工作纳入市本级、县级政府工作报告，国民经济和社会发展规划。特别是要进一步加大全民健身事业经费纳入本级财政预算工作力度，与财政部门积极沟通，明确经费投入科目及标准等有关事项。此外，要加强对所属县级体育部门“三纳入”工作的指导、督促，加大检查力度，切实推进本地区全民健身事业发展。
二是加强群众身边健身场地设施建设。进一步提升全民健身设施覆盖率。xxxx年，确保农民健身工程、城市社区健身工程增加100余套。从而确保城市社区、农村乡镇健身器材覆盖率达到100%。积极向上争取资金，落实全民健身工程、农民健身工程、青少年体育俱乐部、国家体质监测点站、基地等项目经费。根据国家体育总局、国家发改委xxxx年12月公布的《“十二五”公共体育设施建设规划》确定的任务目标，认真做好本地区、指导所属县区公共体育设施建设项目的规划和储备，积极向本级政府和发改委等部门汇报、沟通，争取支持，落实资金，加快对本地区公共体育设施的建设。
三是加强群众身边健身组织网络建设。进一步加快社会体育指导员骨干培训，社会体育指导员队伍在现有3200人的基础上增加到4000人，规模以上晨晚练站点达到500个；积极发展体育社团组织，体育协会、俱乐部新增10%；发挥与齐齐哈尔大学共建的体质测定与健身指导中心项目示范功能，完善国民体质监测常态化机制，积极开展不同人群的国民体质测试工作，年内完成3000人群体的测试任务。
四是开展好群众身边的各级各类健身活动。办好全民健身日、科学健身嘉年华、科学健身大讲堂、全民健身志愿者服务、百万青少年上冰雪等系列活动。积极打造健身品牌，继续办好一年一度的徒步活动，积极筹备我市首届国际风筝邀请赛，抓好健身气功的普及和推广。配合市直机关工委、市总工会、妇联、残联等相关部门，动员社会力量，广泛组织开展贴近生活、丰富多彩、特色鲜明、注重实效、方便参与、利民惠民的全民健身活动。年内市、县体育部门组织开展不少于300项群众喜爱的各类健身竞赛表演活动。
（二）全面提高竞技体育水平
一是加强教练员队伍建设工作。以改革为统领，坚持与社会化相衔接，加大青少年业余培训向学校、向社会俱乐部倾斜推进力度；强化我市一线教练员队伍建设，拓宽教练员引进渠道，力争使重点项目教练员专业人员构成趋于合理。坚持有所为、有所不为的原则，凡是有群众基础、有市场发展空间、有社会力量介入可能的项目，要逐步向市场化、社会化方向推进，引导社会力量办。
二是做好省运会备战工作。xxxx年省运会设项32个，我市常设项目仅有14个。本届省运会竞赛规程有重大改变，我市参加历届省运会参赛主体为成年甲组，本届没有成年组，备战难度极大。年内要依托学校、单项体育协会、体育俱乐部等组建14个非常设项目运动队，完成好省运会预赛工作，力争进入决赛项目和参赛人员与上届省运会持平。
三是奠定后备人才梯队建设培养基础。完善、扩充业余训练网络，加大对县级业训工作的支持力度。广泛调研，制定符合我市实际的后备人才培养计划。加强后备人才的培养和引进，加大科学选材、育才力度，确保后备人才质量，从而为形成梯次合理、衔接紧密的后备人才队伍奠定基础。推进体教结合工作，创新发展思路，明确发展目标，完善政策保障，尽早出台我市体教结合实施办法。与教育部门积极配合，广泛开展青少年阳光体育活动，调动学生参加体育锻炼的积极性。推进三大球、田径、速度滑冰等重点项目进校园活动，开展好田径、速滑、冰球等校园比赛，利用体育竞赛杠杆作用选拔培养优秀后备人才。xxxx年创办省级体育传统项目学校（班）15所、市级重点项目基点校20所、青少年体育俱乐部20所。
四是推动运动员文化教育和运动员保障工作。按照国家、省《关于进一步加强运动员文化教育和运动员保障工作实施意见》要求，强化处于九年义务教育阶段运动员文化教育工作，保证上课时数，把运动员文化教育作为体育基础性工作来抓。实施市级比赛运动员文化课测试工作，完善优秀运动队与高校联办入学机制。加强运动员保障工作，做好职业转换过渡期运动员培训工作，积极为运动员退役自主创业创造条件。做好运动员伤病防治和伤残保险工作，保障运动员的合法权益。
体育局出纳工作计划
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一、上半年主要工作完成情况
(一)认真做好日常性会计集中核算和委派工作。
集中核算工作：
1、完成了各核算单位2013年度决算，撰写了财务分析;协助并配合监察室完成了局系统事业单位2013年度经济责任指标考核、收入统计及干部离任的审计工作、协助并配合体育总会做好省属体育单项协会年检审计工作;2、配合群体处等有关部门做好四体会的各项经费保障工作。3、根据财政部有关要求，对各预算单位2010-2014年行政成本数据进行了填报。4、根据省有关部门通知要求，认真完成了局机关和各核算单位住房公积金和住房补贴计缴基数调整的计算、审核、申报和补缴工作，并及时向财政厅做好2014年经费追加申请工作。5、根据档案管理要求对所有核算单位2012-2013两年的会计档案共计1292册进行了整理并归档。
会计委派工作：
1、认真总结了十一届周期委派工作，创新新周期会计委派形式。年初中心班子成员带领委派会计进行多次座谈，认真梳理十一届全运会周期委派工作中的成功之处和问题教训，不断探索符合体育系统特点实行委派会计的新模式。我们在充分分析了各单位的实际情况后，根据实行会计委派要首先保证运动训练单位、财政性资金保障单位、以及社会关注度大的单位的原则，结合中心的人力资源情况，在延续对局训练中心和方山训练基地实行会计委派的基础上，今年新增了省体彩中心、水上运动中心、省体科所三家委派单位。并且尝试着一人多单位委派、主辅组合、保重点和控全面的新的管理方式，这也体现了“稳定已有成果，扩大委派类型，全面提高质量”的工作思路，更好地贴合省体育局工作重点，形成以训练单位为主，其他类型单位相结合的委派格局。
2、新周期委派会计工作初见成效。各委派会计到岗后，根据各受派单位新周期工作特点，重新调整修订相应财务制度以及一些新的管理措施，如：局训练中心修订了资金支付审批办法、食堂财务管理规定、食堂餐料采购办法等制度，针对调拨的十一届参赛训练器材量大类杂的特点，专门设立资产管理科，加强资产管理力度;省体彩中心制订了《省体彩中心站点物资材料管理办法》(草案)，在财务核算中增加复核手续，对其日常支出的合理合规性严格把关，进一步提升财政预算专项资金的使用效率和效益;省体科所修订增补了财务人员岗位责任制以及项目经费管理规定等制度;方山基地研究开发枪弹器材核算网络系统电算化管理模式，提高枪弹器材管理效率。另外针对各委派单位专项经费较多的情况，及时提醒受派单位掌控专项经费使用进度，把好预算审核关，每月按时向上级汇报经费执行情况。
(二)其他各项管理工作。
1、针对集中核算单位2013年部门预算专项经费的实际支出情况，进行了真实性资金需要分析，从而剔除“借名支出”等不实信息，为体育局了解掌握真实经费需求提供依据，同时也使完整分析非训练单位周期专项支出情况得到充实。此项工作目前已基本完成，计划在编报2014年部门预算前上报经济处。
2、配合省审计厅对省体育局2009年度预算执行总体情况、结余结转资金使用管理情况以及执行国家和省有关厉行节约规定情况进行了专项审计调查。
3、认真做好“小金库”检查情况回头看落实工作，针对检查中反映较多的资产管理问题，上半年配合经济处专门开展了一次局系统资产清查工作，对长期借用资产进行了清理，并根据清查结果认真做好有关挂账资产调拨核销工作(已报经济处待批);根据审计意见，经多次与竞管中心协调沟通，已督促其将局调拨十运会器材登记入账，并于2010年2月报废了部分器材56.86万元，同时完善了车辆报废审批手续，目前正在办理相关租用器材调拨手续，并在此基础上要求该中心明确专人进行实物管理，切实做到资产账账相符、账实相符。
4、从报表使用者的角度出发，改进了专项经费报表形式，让使用者更容易看懂、接受财务状况报表，更好地掌握本单位的财务信息。
二、上半年主要工作体会和存在问题
(一)实行会计委派制度对推进受派单位整体会计工作有显著作用。
初期的会计委派工作属于摸着石头过河的阶段，经过工作实践，得出了“建立健全制度是财务行为规范的根本，带出优秀团队是提升工作质量的保证，依靠集体智慧应对问题是克难制胜的法宝”等一套会计委派工作经验，我们认为这一工作经验是促成会计委派工作成果得到广泛认同的基础。通过四年的努力，体育局系统实行会计委派的单位，在建立健全各项财务制度，增强财务规范意识，充分发挥财务监督职能，建立规范审核程序，营造良好的财务活动环境等方面都有显著成效。委派会计在推动受派单位会计人员整体能力提高方面也有了结果，如：训练中心今年在委派财务科长建议下新聘用高级会计师一名，两名财务人员晋升到副科级。方山训练基地去年新进财务人员在委派会计带领下，如今已完全胜任基地会计主管工作。足球基地经过委派会计一个周期的参与工作，各项财务工作也有明显起色。这一切都充分证明了体育局党组实行财务体制改革，创新财务管理形式，实施集中核算与会计委派相结合的工作决策是非常正确的。这种财务管理形式也受到其他单位的关注，今年5月份又有辽宁省体育局会计核算中心来宁考察，就核算中心委派会计模式、会计核算、业务办理流程和财务管理等方面进行了全面细致的交流探讨，以此互通信息，互相促进，共同提高。
(二)坚持深化学习与实际工作相结合，对推进中心整体工作质量有明显提高。
坚持学习与实际相结合就是将大家学习的体会、认识的收获转化为解决问题、促进工作的好思路、好办法，为推进会计核算工作更加规范化、制度化的发展和服务质量的提高提供动力。中心始终坚持抓好学习型单位建设，注重激发每位职工的工作学习热情，按照年初确定的学习计划，坚持每月安排二个周五下午以 “每人一课”形式，开展业务交流研讨会。鼓励大家在学习中对实际工作取得的成功经验和存在的问题进行探讨和交流，特别是一些共性的具体问题，提出合理建议和意见，有针对性地拿出对策。比如针对会计科目中项目核算内容口径不清晰的问题，专门进行了讲解，使大家掌握财务政策统一口径。同时，为了使全系统会计人员共同提高，我们又撰写了《解读事业单位会计科目核算及相关政策》一文，并及时上传财务查询网。现在努力学习、自觉学习已成为核算中心每个人的习惯和要求。上半年还根据机关党委要求组织了全体党员群众参加抗震救灾奉献爱心捐款活动。
(三)客观反映工作中存在的问题以此警醒。
核算中心成立以来，通过不断加强会计基础工作规范化标准，单从会计核算的角度看，常规性工作没有大问题，各单位、部门在重视预算管理、遵守财经法规方面有较大提高。但是真正从工作理念、熟悉政策、实际落实上对财务工作没有足够的重视，或者说没有像抓本职业务那样倍加精心。因此在省治理“小金库”工作组检查和省属单位预算执行专项审计调查中，以及平时处理会计业务工作中出现了许多问题，归纳起来主要如下几点：1、固定资产管理问题，有些单位和部门接受捐赠和资助的物品特别是贵重物品不入单位财务账，在台帐建立上也不规范，有些甚至根本就不建帐，会计核算上的断链现象比较明显。经办人不清楚办理报废物资程序，致使账物不一致。2、预算编制与支出控制制度不完善，专项用款执行进度还有待进一步规范。专项的提出、可行性论证、项目确定等不够精准，专项预算编制仍然比较粗糙，没有细化到具体支出明细，因而在具体执行上存在很大的不确定性，随意使用专项的现象依然存在。3、不够重视用款计划申报程序，各处室各单位对用款计划申报不是很严谨，计划性不强，多次出现过需要使用专项经费时国库指标不足的现象，延误付款时间。4、开支随意性大，特别是招待费、会议费等具体开支标准不明确，存在事前未办理审批、未编制预算的现象。5、公务卡使用不规范。从近几年公务卡执行的效果看不是很理想，特别是局机关本级执行难度大，有的处室在外(本市)吃饭或购礼品几仟元，均使用现金支付，中心会计人员多次提出要按照规定执行的建议，但效果甚微。6、对政府采购流程的规范及手续还有待进一步了解，如印刷费、车辆汽油费等开支使用不能按照政采定点范围来执行，给财务报销审核工作带来了一定难度。
以上这些问题，绝大部分是通过各级部门特别是领导的重视，是能够变事后纠错为事前预防的。
(四)对加强财务工作的几点建议。
1、理顺投资关系，完善内部财务管理规定标准。鉴于省体育局和部分事业单位对外投资，都是以借款形式注入资本，而且长期挂帐，每年审计部门都对此提出问题要求规范。建议局机关和事业单位对这部分投资进行清理，理顺机关和事业单位以及事业单位之间的投资关系，并加强对投资收益的跟踪监督。同时进一步完善如公务卡执行规定、及时更新政府采购定点目录、公务接待、会议标准、车辆运行、差旅费等费用支出项目的内部财务管理规定标准范围，加强内控制约机制。尽早出台适用于省体育局系统内各单位的财务制度汇编，使核算中心会计工作做到有法可依、有章可循。此外，建议在干部轮岗进行有关财务离任审计时，对财务未结事项也要有书面移交记录或处置方案，以避免遗留财务问题无法解决。
2、重视预算专项资金使用管理工作。总体上各核算单位和领导都很重视预算工作，但在具体工作中，特别是近两次的审计情况来看，预算编制的合理性、可行性有待严肃认真仔细地研究。财政部门从今年开始实行预算编制滚动管理，对专项经费实行绩效评价，这些新政策出台迫使我们摒弃老观念，与时俱进地学习、掌握、适应、贯彻财务管理规定，以保证体育事业顺利发展。建议局系统各单位进一步加强预算专项资金的过程管理，细化内部预算指标分解，加大预算支出审批、控制力度，确保各项支出按批复的预算执行。
3、切实加强对财务工作领导，提高懂财理财意识。很多财务工作中反映出来的违规违纪现象，既有制度制定是否完善，单位执行效果是否到位的问题，更多的还是各单位和部门负责人重视财务工作程度不够所导致的。建议各级领导干部在百忙中挤出一定时间像钻研自己业务那样重视和学习一些财务知识，把了解财务管理方面的知识作为自身工作要求，不断增强本部门和单位财务策划和科学理财水平。
三、下半年工作安排要点
下半年，围绕局中心工作任务和中心计划安排，结合上半年工作情况，我们将着重做好以下几项工作：
1、完成各类审计处理意见的整改工作。针对小金库以及专项资金审计后提出的意见，组织会计人员配合经济处和有关部门单位认真查找原因，对照分析，完成整改落实措施，进一步规范财务工作。
2、继续做好会计规范化检查的抽查工作。一项制度的建立必须有其持久性和严谨性做保证，从去年规范化检查工作取得的效果看，规范会计基础工作需要长期的坚持，既要做好日常基础建设，又要有长期制度的监督检查做约束。今年下半年要继续配合经济处做好会计规范化检查的抽查工作。
3、继续做好会计集中核算工作。重点做好上半年预算执行财务分析;配合局相关部门及时做好省运会资金保障工作;做好财务账簿等的标准化统一工作。
4、完善2014年部门预算的精细化工作。根据省级部门预算编制的要求，为保证预算数据的准确、完整，提高财政资金的使用效益，争取在编制2014年部门预算时，尽量做到科学化、精细化，建议经济处建立追踪问效制度，对各单位的预算执行过程进行跟踪监督，项目完成后进行绩效评价，以此提高部门预算编制的准确性、预算执行的严肃性。
5、迅速适应角色，充分发挥委派会计作用。随着上半年新周期委派会计轮岗工作的调整结束，下半年委派会计人员要迅速适应新的工作角色，充分发挥委派会计主观能动性，重点了解新增单位现有财务人员配置及工作职责、修订完善财务规章制度，及时谋划财务管理模式，提出周期工作思路。
6、完成体育局交办的其他工作。
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