[荐]公司疫情防控通知精选8篇。
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公司疫情防控通知 篇1
面对疫情我们要做好防控工作，像公司这种人口密集的地方更好做好防控准备工作。下面是我的公文网为大家整理的疫情公司通知，供大家参考选择。疫情公司通知
各部门、各单位: 据最新报道，全国仍有部分地区出现新增本土确诊和无症状感染病例。防疫形势仍然十分严峻，防疫工作须常抓不懈。根据上级最新通知精神，现将有关要求通知如下:
一、各部门、各单位立即对所属员工在中秋、国庆期间(即xx月x日至xx月x日)离x情况进行统计，统计内容包括:外出目的、行程路线、接触对象、体温是否异常、返程时间等。统计工作必须在xx月xx日xx点之前完成并上报安环办。
二、各部门、单位及全体员工思想上必须高度重视疫情防控工作，密切关注最新疫情动态，严格按上级部门和公司有关规定，切实做好离丰报备、避免与高风险地区人员接触、测量体温等各项疫情防控措施工作。
疫情公司通知
为切实加强新型冠状病毒肺炎疫情防控工作，坚决有力隔断传染源、切断风险源，打赢疫情防控阻击战，更好保障员工生命安全和身体健康，依据《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》等法律规范，按照《xx省新型冠状病毒感染肺炎疫情防控领导小组办公室关于做好企业复工和疫情防控工作的通知》和xxx集聚区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部有关做好疫情防控期间企业有序复工复产相关文件的要求，结合本公司实际，制定本方案。
一、组织机构
成立xxxx有限公司新型冠状病毒肺炎疫情防控工作领导小组，负责统一领导、指挥公司新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作。
1. 组成成员：
组长：
副组长：
成员：
其中，xxx对公司疫情防控工作负总责，xxx负责处理日常具体事务，xxx为专职卫生员。
领导小组下设日常管控组、后勤保障组、应急处置组、监督管理组。
2. 日常管控组：
组长：
组员：
负责员工排查与健康申报、落实日常疫情防控措施。
3. 后勤保障组：
组长：
组员：
负责落实后勤保障和防疫知识培训宣传。
4. 应急处置组：
组长：
组员：
负责临时观察点、集中隔离观察点的维护，发生疫情后的应急处置。
5. 监督管理组：
组长：
组员：
负责对本公司的疫情防控工作进行督导检查，向集聚区疫情指挥部报送信息。
二、建立员工排查与健康申报制度
(一)外来员工劝返与返岗把控工作
各部门负责人、车间主任通知各自部门、车间台州市外来人员不得擅自回公司上班，一切听从公司复工安排。对高风险地区员工尽量不招用或暂缓来台;对中、低风险地区及符合不隔离政策的员工,按照来前有准备、途中有秩序、来后有制度，及时组织返回上岗。
(二)复工前实施到岗员工健康申报
建立“一人一表”登记制度及复工信息管理系统，核实到岗前xx天行动轨迹，精准排摸到岗员工健康状况及详细信息，包括员工籍贯、身份证号、健康情况、假期外出情况、与湖北、温州地区人员接触情况、直系亲属健康状况、返台所乘交通工具及路线、到台日期、在台居住地址等信息，及时排查有无发热、咳嗽、咽痛等任何异常情况。
三、严格落实疫情防控措施
(一)厂区管理要求
1. 设立单一出入口，封闭其他出入口，实行封闭化管理。进出人员严格测量体温、询问健康状况、有无外出台州史，禁止无关人员进入，做好登记记录。
2. 登记内容包括：检查时间、姓名、身份证号、有无症状、有无和湖北、温州、温岭等疫情较为严重地区相关人员接触。如体温异常者，或有与湖北、温州、温岭等疫情较为严重地区相关人员接触的，严禁进入公司。
3. 禁开中央空调，厂区各空间保持开窗通风，保持环境卫生整洁。开工前对厂区、车间内公共场所、人员聚集场所(宿舍、食堂等)的设施、设备进行清洁、消毒，消毒时须佩戴护目镜及防护手套。
4. 合理安排生产活动，减少人员聚集，疫情期间不举办各种大型会议和集会，小会议要控制时间,到会人员须佩戴口罩,会议结束后及时对会议室清洁消毒。
(二)口罩佩戴要求
1. 所有员工在上班工作、日常休息、外出活动时(除就餐和睡觉外)必须佩戴防护口罩，口罩佩戴要求正确规范，可通过微信等推送规范佩戴口罩视频进行指导。
2. 正确佩戴口罩方法：①先洗手。②分清口罩正、反、前、后。金属鼻夹侧朝上，深色面朝外(或褶皱朝下)，浅色朝内。手尽量不要碰触口罩内侧。③上下拉开褶皱，使口罩覆盖口、鼻、下颌。④将双手指尖沿着鼻梁金属条，由中间至两边，慢慢向内按压，直至紧贴鼻梁。⑤适当调整口罩，使口罩周边充分贴合面部。吹呼气，测试密闭性。
(三)健康检测要求
1. 设置体温检测点，负责体温检测人员应做好个人防护，佩戴口罩。
2. 严格执行上岗人员体温筛查制度，对所有员工每天测量体温不少于x次(早、晚)，保持适当距离，检查员工正确佩戴防护口罩，逐个对员工进行体温测量及进行健康相关询问，并做好登记工作。
3. 如发现员工发热超过xx℃，或有咳嗽、咽痛等呼吸道症状的，应立即隔离到临时观察点，并上报应急处置组开展后续处置工作。
(四)食堂管理要求
4. 食堂工作人员一律按要求佩戴好口罩，每天两次以上体温检测，专人负责打饭菜，并做好留样。
5. 实行分餐制，严禁采取大桌餐;安排专人负责排队打饭、就餐秩序的维护管理工作。
6. 采用分餐制时，应尽可能采用分时段、多批次安排就餐，就餐时所有就餐者每桌坐x人，同方向就坐，两人相隔l米以上距离，不得面对面就餐、闲聊、扎堆就餐，就餐前后应洗手。
7. 安排专人负责食堂区域的开窗通风，保持食堂整洁卫生。严格按要求对餐具进行卫生消毒，首选煮沸消毒，确保干净卫生。
(五)场地消毒要求
1. 安排专门清洁人员穿戴好防护用品，对食堂等公共活动重点场所和人群聚集场所，以及门把手、电梯电灯按钮、扶手、便槽等重点污染部位每日进行有效消毒两次以上。
2. 在盥洗室、卫生间等配备洗手液或肥皂，供员工洗手使用。
3. 重点加强公共卫生间的开窗通风，减少排泄物的气溶胶传播可能;对公共卫生间地面、墙壁和便槽等采用喷洒、拖地等方式开展卫生消毒。
(六)宿舍管理要求
1. 加强职工寝室管理，降低住宿密度，对宿舍内职工实施封闭式管理，统一入住，不得外出。
2. 两人以上的寝室、休息室必须佩戴口罩，职工寝室间不串门、不走动、不交流，禁止娱乐、聚众聊天等集聚性活动。
3. 室内环境保持有效开窗通风，加强室内卫生间和公共卫生间的开窗通风和卫生消毒。
4. 走出宿舍必须戴口罩，与人距离保持x米以上。
(七)车辆管理要求
1. 每日要对进出车辆进行登记，要特别关注到企业办理业务的外来车辆。
2. 公司车辆、员工车辆和运输车辆每日进行有效消毒x次以上，保持通风换气，来自重点疫区车辆禁止进入公司，特殊车辆进出凭政府发放的通行证放行。
四、落实后勤保障和防疫知识宣传
(一)后勤保障措施
1. 配备防疫应急物资，包括一次性口罩、电子体温检测仪等测温仪器、消毒药品与器材等必备物资，确保数量满足要求、质量符合标准。
2. 负责对外生活必需品和日常餐饮原料的采购;做好餐余垃圾及废弃口罩的管理，对废弃口罩消毒处置。
(二)防疫培训宣传
1. 通过微信、钉钉、悬挂横幅、张贴宣传栏和海报等多种形式开展新冠肺炎疫情防治知识宣传，保留宣传照片等资料。
2. 重点宣传新型冠状病毒肺炎基本知识、正确佩戴口罩、勤洗手、勤通风、少聚集等内容。
3. 负责培训日常管控、卫生消毒、应急处置等工作人员的技术培训。
五、加强应急处置
1. 厂区按要求设置异常人员临时观察点(贴上“临时观察点”标识)，若员工体温出现异常,或有各类呼吸道症状,立即带至临时观察点,并向当地疫情防控指挥部报告，并进一步跟踪处置。在异常人员送医后，应立即对其所有密切接触者进行排查并按“一人一室”的要求进行隔离，待异常人员排除新型冠状病毒肺炎后，方可解除密切接触者的隔离。
2. 实行公司主动检测和员工主动报告双向机制，员工本人、家属或同住人等发现疑似情况应主动上报。
3. 异常人员转移后，应对临时观察点、工作地点、宿舍、卫生间等可能污染的地方进行彻底消毒。
六、建立监督及信息报送机制
1. 由监督管理组负责每日对本企业的疫情防控工作进行监督检查，督促各项防控措施的落实情况，及时发现问题、分析原因、填补漏洞、总结教训。
2. 落实信息报送机制，每天按要求如实的向集聚区疫情防控指挥部做好员工信息变动、健康状况、外来人员劝返等情况报送。
疫情公司通知
应对新型冠状病毒疫情防控工作应急预案
为科学、规范、及时、有序地开展新型冠状病毒疫情的防控工作，采取有效措施，控制疫情传播和蔓延扩散，确保单位的正常工作和生活秩序，按照中央、市委市政府和省国资委有关要求，根据疫情形势和进展情况，并结合公司实际，特制定本预案。
一、防控原则
按照统一领导、及时反应、协调一致、规范措施的指导原则，做到“早发现、早报告、早隔离、早治疗”，防范疫情传播，保障防控成效，维护正常工作生活秩序。防控工作在单位疫情防控领导小组(以下简称领导小组)统一领导下进行。
二、防控措施
(一)人员防控
人员检测防控范围为单位员工。
第一类情况：目前在xx人员。目前已在xx地区尚未返回xx的人员须经领导小组同意后方可返回，未经同意不得擅自返回。(备注：本单位目前没有此类人员)
第二类情况：有密切接触人员。与疑似或确诊为新型冠状病毒感染的肺炎患者有过近距离接触人员;
与从xx地区、其他有本地病例持续传播地区返回人员有密切接触(包含本人是返回人员，子女在xx地区上学、上班返回人员)的人员。
1、与自确定为疑似或确诊病例前十四日有过近距离接触的人员，应立即上报保障工作组，由保障工作组统一登记汇总在册。
2、密切接触人员应立即上报保障工作组，由保障工作组统一登记汇总在册。
由防控工作组负责通知汇总在册人员居家隔离，并对居家隔离情况进行密切监控，每天二次收集体温和身体状况等信息并向领导小组报告情况。一旦出现身体状况异常，经领导小组批准后及时报告当地卫生疫情防控部门。解除居家隔离时间为自最近一次与疑似或确诊病例有过近距离密切接触之日起后十四天内无异常。
第三类情况：其他人员。公司其他员工，在政府部门宣布疫情解除前，坚持每天测量体温一次，及时通过微信群上报。一旦出现发热或者干咳、气促、肌肉酸痛无力等疑似症状，应该立即向防控工作组报告，经领导小组批准后及时报告当地卫生疫情防控部门。如被确定为疑似病例或确诊病例，保障工作组重新排查上述第二类情况人员。
(二)场所防控
对二楼会议室、走道等公共区域和出现病例楼层的所有办公室进行定期消毒，必要时寻求属地防疫部门技术支持。
门卫人员负责对进入腾达建筑人员的体温测量工作，体温异常人员一律不得进入;
进入腾达建筑人员一律要求佩戴口罩;
加强保安、保洁等工作人员的防疫教育和管理。
疫情期间，非经单位领导小组批准，各单位、部门不得接待商务活动或组织聚集性活动，充分使用网络交流工具。
三、信息宣传
疫情期间随时关注市政府卫生行政部门定期公布本行政区域的疫情信息，政府卫生行政管理部门宣布解除紧急措施后，本预案停止执行。
宣传组通过多种媒体渠道，强化宣传防护知识及防控措施，按照规范进行落实。单位系统人员应做到不信谣，不传谣。对于隔离员工要给予必要的人文关怀，做到“隔离不隔心”。
四、综合协调
1. 做好所在单位生产经营工作的必要物资储备。
2. 做好员工在疫情期间的必要医疗防护物资储备。
3. 由保障工作组进行具体的物资统筹协调管理。
五、预案保障
1. 在单位应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作领导小组的领导下，应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作领导小组办公室下设的4个工作小组根据职责分工工作。
2. 一旦发现疫情或与疫情有关的信息，所有员工必须如实及时向单位领导小组反映情况，如有故意隐瞒信息的将进行严肃处理。
公司疫情防控通知 篇2
近期，国内新冠肺炎疫情点多、面广、频发，“五一”假期将至，人员流动不断增加，我市疫情输入风险持续增大，为确保人民群众度过一个欢乐、健康、安全的假期，现就做好“五一”假期疫情防控工作通告如下：
一、倡导有序流动。提倡非必要不出市，非预约不出游。确需出市的，“五一”节前向工作单位和目的地所在村（社区）报备，非必需不前往近14日内有新增本土阳性病例的县（市、区）；旅途中，加强个人防控，不扎堆、不聚集、不聚餐；返洛前，提前3天向工作单位和居住地所在村（社区）报备；入洛时，提供48小时（省内24小时）内核酸检测阴性证明；抵洛后，配合落实相应的疫情防控措施。
二、落实主动报备。来（返）洛人员须持48小时内（省内24小时内）核酸检测阴性证明、健康码、行程码绿码。“五一”节前通过“豫事办”APP进行来豫返豫报备或通过“洛快办”APP、支付宝洛康码、“洛阳发布”微信公众号进行返洛报备登记。
三、配合卡点查验。来（返）洛人员通过机场、火车站、高铁站和高速下站口等疫情防控卡点时，须主动出示场所码、健康码、行程码和48小时（省内24小时）内核酸检测阴性证明。未持有效核酸检测阴性证明或近14日内有中高风险地区所在地市旅居史的，应配合现场采样检测，实行黄码管理。
四、实行赋码管理。未按要求落实来（返）洛报备或在疫情防控卡点核酸检测后被赋黄码的，抵洛后72小时内完成2次核酸检测后转绿码。有市域外旅居史的来（返）洛人员，抵洛后24小时内应主动进行1次核酸检测。
五、主动接受管控。来（返）洛人员有中高风险地区所在县（市、区）旅居史的，实行红码管理，落实“14天集中隔离+5次核酸检测”的管控措施；有中高风险地区所在地市其他县（市、区）旅居史的，实行黄码管理，落实“7天居家健康监测+4次核酸检测”的管控措施，除核酸检测外非必要不外出，健康监测结束后转为绿码；有省外低风险地市或省内有新增本土阳性病例地市旅居史的，予以黄码提醒，抵洛后72小时内完成2次核酸检测后转绿码。
六、减少线下活动。按照“谁举办谁负责、谁组织谁负责”原则，严控各类会议及展会、展销促销、文艺演出、体育赛事等活动，确需举办的应在“五一”节前完成审批程序。对非经贸类活动，原则上不办少办，确需举办的，能线上办不线下办。对婚丧嫁娶等活动，倡导简办少办节约办。50人以上活动由举办（承办）者报活动所在地县级以上疫情防控指挥部审批。
七、做好旅游防控。“五一”期间，暂不恢复跨省团队游、省内团队游、出入境旅游。入住宾馆、酒店、民宿时，配合做好入住人员登记和“两码一证”查验。进入餐饮场所时要规范佩戴口罩，配合落实扫码验码、现场测温。
八、筑牢校园防线。“五一”期间，原则上所有教师、学生和学校工作人员不跨市流动，允许在做好个人防护的`前提下市内流动。提倡师生减少不必要的外出，不参加聚集性活动。
九、严管重点场所。“五一”期间，网吧、KTV、棋牌室、麻将馆、“剧本杀”“狼人杀”等场所暂停开放。进入商场超市、批发市场等公共场所要全程规范佩戴口罩，配合落实测温扫码、有序排队。
十、落实返岗筛查。“五一”假期有市域外旅居史的人员，假期结束后返岗前需提供48小时内核酸检测阴性证明，返岗后24小时内再进行1次核酸检测。
十一、主动接种疫苗。无禁忌症的人员特别是60岁以上人群，应主动完成新冠病毒疫苗全程接种和加强接种，提高自身免疫力，降低病毒感染风险。
疫情工作领导小组办公室
2022年4月27日
公司疫情防控通知 篇3
当前我市疫情防控形势严峻复杂，为更好地统筹疫情防控和经济社会发展，最大限度保障企业单位正常生产经营，就进一步加强企业单位疫情防控工作通告如下：
一、落实企业主体责任。各企业要认真履行企业疫情防控主体责任，严格落实疫情防控各项要求，做好防控预案、人员管控、物资保障、环境消毒、健康监测、宣传指导等各项防控工作，确保员工生命健康。
二、加强人员防控管理。坚持人物同防，重点管控外来人员、出差人员、新招聘人员、车辆及物流驾驶员。设置人流、车流、物流固定进出通道，做好进出人员、车辆、货物登记。对日常上下班人员做好测温监控，查看健康码、行程码等常规动作；途经疫情外溢风险较高地区的货车司乘人员严格落实7天（集中隔离）+7天（跟踪健康检测）措施；途经其他省外和省内重点疫情地区货车司乘人员实行全程闭环管理，查验48小时核酸阴性证明、健康码、行程码正常后，进入厂区只能在企业隔离室休息、用餐，不得与员工接触。外地司机装卸完毕立即驶离我市，本地司机如需连续运输可到企业隔离室隔离，否则按属地管控措施进行隔离。
三、加强人员情况摸排。非必要不来（返）宿，全面摸清省外省内重点疫情地区出差和来访企业人员信息，建立全员排查档案。员工和来访人员出现发热、乏力、干咳、呼吸困难等症状，应第一时间到就近医疗机构发热门诊（诊室）就诊，就医途中全程做好个人防护。
四、减少聚集性活动和人员外出。严格规范线下商务活动，非必要不开展线下会议、培训、展销等活动，减少员工非必要的出差、出行，对从省外及省内重点疫情地区来（返）人员严格落实“7+7”或“3+11”管理措施。
五、加强环境消杀防控。全面做好环境消杀工作，特别是厂房、办公区域、宿舍、食堂等重要场所要加强通风换气，重点区域（如电梯、过道、卫生间、食堂等）、重要设备消毒要彻底。食堂采购的食品、食材等原料应从正规渠道采购，保证来源可追溯；食堂用餐实行公筷制、分餐制等饮食工作制度，避免集中用餐。
六、加强个人防护。各企业要提醒员工时刻注意个人卫生防护，保持安全社交距离，养成戴口罩、勤洗手、常通风、不扎堆、不聚集等良好卫生习惯，倡导健康的生活方式。疫苗接种是个人防护的最有效方式，凡符合疫苗接种第三针的企业员工主动到接种点接种。
公司疫情防控通知 篇4
一、防护范围
公司本部、栾金基地、各工程项目经理部、各分公司、专业公司、子公司及所属项目、海外分支机构及海外项目。
二、加强组织领导
公司成立新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组。
主要负责研究部署公司疫情防控工作，建立完善工作机制，加强公司疫情防控有关工作的统筹安排，形成疫情防治工作合力。
组 长：陈晓皓公司党委书记、董事长
副组长：蔡中枢公司总经理、党委副书记
王新波公司党委委员、副总经理、工会**
刘海峰公司党委委员、纪委书记
刘永新公司副总经理
成 员：杨庆君公司总经理助理计划经营部主任
武清慧 公司安全总监安全监察部主任
王子文 公司办公室（党委办公室）主任
王全勇 公司人力资源部主任
张 健 公司市场开发部主任
贾广俊 公司工程管理部主任
杨春明 公司综合管理部主任
王永山 公司党建工作部主任
曹 霞 公司工会副**
郭春艳 公司财务与产权部副主任
王立坤 公司法律事务部副主任
领导小组下设办公室，办公室设在公司党委办公室。主要负责落实领导小组决策部署;负责组织编制疫情防控工作实施方案;负责与北方建投公司办公室的联系;负责向有关地方政府报告企业疫情防控工作动态;负责组织实施公司疫情防控保障工作;负责指导所属单位开展疫情防控工作。
主 任：王子文
副主任：武清慧杨春明贾广俊
成 员：董昌龄张振宇王国勇王静王娇
所属单位要成立以主要负责人为组长的疫情防控工作领导小组，研究部署疫情防控工作。
三、加强疫情防控
（一）公司本部
根据国务院办公厅关于春节假期延长的有关通知精神，结合公司实际，经研究，公司总部人员原则上2月3日至2月9日在家办公，2月10日（周一）正常上班。
各部门要严格落实假期值班制度，值班人员必须在岗在位，2月2日安排人员值班；值班人员如有从湖北地区返连人员，要安排其他人员替换。
任何人员进入总部办公楼前必须测量体温，并进行登记。若体温超过37.2℃，严禁进入办公楼工作，回家观察休息，必要时到医院就诊。
春节放假期间，除值班人员和特别紧急情况外，其他人员不得进入总部办公区域。正常上班后，各部门应减少外部人员拜访，如必须到访的，在门卫处进行登记，测量体温，并介绍有无湖北接触史和发热、咳嗽、呼吸不畅等症状。无上述情况，且体温在37.2°以下，方可进入办公区域。
本部办公区域自2月1日起每日定时消毒。对办公室、楼道、餐厅、电梯、卫生间等公共区域进行喷雾消毒。对公共接触物品（如复印机、会议桌等）、公务用车进行酒精消毒。
本部员工进入、离开办公区域必须佩戴口罩，用过的口罩不得随意丢弃，应集中放置（在一楼门卫放置两个废弃口罩收集箱）。
本部在各楼层卫生间放置了肥皂、灭菌洗手液，员工进入办公区域应首先到卫生间洗手，工作期间保持勤洗手、多饮水。
各部门要经常通风，保持空气流通，建议每日至少通风3次，每次20分钟，通风时注意保暖。
员工快递物品一律集中在前门门卫存放或邮寄，纸箱一般不带入办公区域。
员工上下班途中尽量不乘坐公共交通工具，建议步行或乘坐私家车上班。
员工要主动做好个人与家庭的健康监测，若出现可疑症状，如发热、咳嗽、咽痛、胸闷、呼吸困难、呕吐、腹泻、轻度四肢 或腰背部肌肉酸痛等，不要带病上班，在家自行隔离观察或到指定发热门诊就医。
员工应尽量避免前往人流密集地，取消聚会。2月3日至2月9日期间，公司本部食堂关闭。
本部各部门要及时、准确掌握外地返大连人员情况，填写《中国能建东电二公司本部返回人员登记表》，于2月3日前报送办公室。
2020年1月18日后已从湖北地区返回员工或与湖北返回人员密切接触的员工，要进行登记，每天汇报情况，居家隔离至少14天后无任何疑似症状方可上班。
湖北地区以外返大连人员，若接到政府部门隔离通知的，应进行居家隔离。
目前仍在湖北地区人员，未经当地政府及公司批准，不得自行离开湖北，等待当地政府进一步指令。
如发现疑似或确诊病例情况，立即反馈办公室，办公室自1月23日起每日向北方建投公司报送疫情情况。
（二）各工程项目经理部
各工程项目经理部要根据项目所在地政府及项目业主有关要求，认真做好疫情防控。要做好返现场人员管理，做好现场人员登记和体温检测，原则上近期不接收来自湖北及其他疫情重灾区人员。要做好现场办公区域、工作区域、生活区域消毒灭菌，办公区域、生活区域要勤开窗、常通风，现场人员全程佩戴口罩。加强食堂管理，保证食品安全卫生，现场人员打包带回宿舍就餐，坚决避免扎堆就餐。全力做好疫情防控工作，相关情况及时向办公室反馈。
（三）分公司、专业公司、子公司
各分公司、专业公司、子公司本部管理参照公司本部管理执行，项目参照工程项目经理部要求执行。要做好人员情况登记加强疫情防护，全力做好疫情防控工作，相关情况及时向办公室反馈。
四、加强出差管理
疫情防控期间因工作需要必须出差要经过公司疫情防控工作领导小组审批同意。出差人员要配备好符合要求的防护用品，要选择单间到出差所在地政府指定酒店入住，到达出差所在地租用专门交通工具出行。坚决避免到疫情重灾区出差。
各单位、各部门人员个人居住地发现疑似病例、确诊病例的要如实及时上报公司办公室，以上人员原则上在家进行隔离。
公司疫情防控通知 篇5
现结合公司现阶段疫情防控成果，对工作期间疫情防控工作进行如下要求，请各位同事遵守：
一、所有员工（包括驾驶私家车及乘坐公司班车人员）上班入厂区时须出示实时更新的健康码，扫津门战役二维码，检测体温，以上信息正常、健康码显示为绿色的，方可进入厂区，进入厂区后在厂房内统一登记体温。
二、工作期间口罩佩戴要求如下：
（一）各部门早会期间请戴好口罩且保持间距，做好防护措施。
（二）在公司生产现场、各办公室及厂房外，保持消毒且通风良好，1米社交距离且无外来人员的情况，可以不佩戴口罩，建议随身携带口罩。（三）在人群拥挤、通风较差的室内（如会议室、餐厅排队及就餐区域），应当佩戴口罩。
（四）年老体弱者、患慢性病人员、孕妇等建议佩戴口罩。
三、有发热或呼吸道感染症状的人员及其接触人员，应当佩戴口罩，第一时间向公司疫情防控工作小组上报，并及时隔离送医检查确认。
四、工作期间用餐要求：
（一）用餐顺序：各班组（含白领）按用餐顺序每日轮流用餐（用餐顺序见班组负责人群通知）。
（二）用餐形式：一桌不得超过2人，隔板间隔且同向就坐用餐。
（三）用餐前需测量体温，体温显示正常后方可进入餐厅用餐，不再进行体温登记。
五、企业微信“健康上报”中每日按时完成体温及健康情况上报。
六、各部门每日按时完成所负责办公区域的卫生清扫、消毒消杀工作，并做好记录。
请全体员工牢固树立风险意识和底线思维，保持警惕，严格执行常态化防控措施，各部门做好相关工作安排，保障公司经营生产秩序稳定。
鉴于目前新冠肺炎疫情流行加速，我国本土疫情呈零星散发和局部聚集性疫情交织叠加态势，防控形势严峻复杂。春节期间，境外回国人员增多，境内人员流动性大，聚集性活动特别是室内活动多，进口冷链食品和货物物流增大了疫情传播风险。为做好节日期间新冠肺炎疫情防控工作，集团疫情防控领导小组根据济南市委统筹疫情防控和经济运行工作领导小组（指挥部）办公室《关于转发x指办发〔2021〕10号文件进一步加强疫情防控工作的通知》要求，现就有关疫情防控事项通知如下：
一、进一步强化春节期间的疫情防控
1.鼓励集团全体干部职工留在当地过春节。确需返乡的，应密切关注国内疫情重点地区变化情况，行程途中全程佩戴口罩，做好自我防护。提倡“拼车”返乡返岗。当国内某市级行政区内出现中高风险地区后，请避免前往。从中高风险地区返济返岗人员，要提前报备，进行核酸检测并排除感染风险后返回，尽量避免乘坐公共交通工具。严格管控会议及节庆聚集性活动，控制活动参加人数，鼓励采用线上或线上和线下相结合的方式开展，防止聚集性疫情发生。引导员工从简举办婚丧嫁娶等活动，不串门拜年，最大限度减少人员聚餐、聚集和流动。
2.严格落实报备制度。集团全体干部职工离开工作所在地返乡或因公出差的，应及时向集团疫情防控领导小组报备。疫情重点地区入济返济人员提前3天向目的地所在社区（单位）报备个人行程和信息，全面做好摸排随访和检测工作，“四方责任”落实到位。
二、进一步提升疫情重点地区入济返济人员管控要求
按省委领导小组（指挥部）要求，对中、高风险地区入济返济人员实行“2+1+7+1”，即进行2次核酸检测（间隔24小时）、1次血清抗体检测（标本要在离开中高风险地区或暴露后5—7天采集）和7天健康监测，在健康监测第7天再进行1次核酸检测。其他健康管理按《xx省核酸检测“应检尽检”工作方案（第四版）》（x指办发〔2021〕10号）附件7要求执行，摘要如下：
（一）密切接触者、密切接触者的密切接触者和一般接触者。
1.密切接触者。实行14天集中隔离医学观察和7天居家隔离。在集中隔离期间的第1天、第3天、第5天、第7天各进行1次核酸检测，第12、13天连续进行2次核酸检测；暴露后第7天、第13天各进行1次血清抗体检测。居家隔离第7天进行1次核酸检测。
2.密切接触者的密切接触者。实行14天集中隔离医学观察。在集中隔离期间的第1天、第3天、第5天、第7天各进行1次核酸检测；暴露后第7天进行1次血清抗体检测。其接触的`密切接触者转为确诊病例或无症状感染者的，后续按密切接触者管理。密切接触者风险排除后自动接触管控措施。
3.一般接触者。进行14天居家隔离，暴露后进行2次核酸检测（间隔24小时）。
居家隔离期间，由所在村（社区）专人负责，做到单人单间居住，不出门不出户，与其共同生活的家庭成员保持一定距离，严格做好个人防护及家庭环境消毒，一旦出现发热、咳嗽等可疑症状，立即报告。对不遵守疫情防控规定，导致疫情传播风险的，要严肃依法依规追究责任。
（二）疫情重点地区入x返x人员。
以境内发生本地病例（或无症状感染者）或公布疫情中、高风险地区的地域为重点。以该地域发生疫情前14天至最后1例病例（无症状感染者）报告后14天（或中、高风险地区调整为低风险地区）为摸排时段，对在此期间由中、高风险地区入x返x人员实行“2+1+7”检测。对中、高风险地区以外的其他疫情重点地区入x返x人员进行1次核酸检测。省委领导小组（指挥部）另有明确规定的，按规定执行。
三、进一步加强办公场所疫情防控管理
1.做好疫情防控政策宣导。集团疫情防控领导小组成员单位要及时传达学习疫情防控新措施、新要求，做好政策衔接，明确工作重点，层层压实防控责任，确保全员知情知晓，防御措施落实到位，以实际行动全面做好疫情防控工作。
2.加强办公场所通风消毒。按照“属地管理”原则，集团疫情防控领导小组成员单位要安排专人定期对办公场所通风、消毒，建立日常办公场所消毒记录台账，压实管理责任。
3.加强外来人员管理。对进入集团办公场所办理业务的外来人员按集团疫情防控要求进行管理：
（1）国内疫情重点地区中、高风险地区来济办理业务人员一律不允许进入集团办公场所，可采用电话、视频、线上沟通方式远程处理；
（2）对中高风险地区以外的其他疫情重点地区来访人员原则上不允许进入集团办公场所，建议采用电话、视频、线上沟通方式远程处理；如确需到访的，由集团到访部室负责人将来济到访人员信息提前3天向集团疫情防控领导小组和集团所在社区报备，经集团主要领导签字批准，来访人员需持入济后本地1次核酸检测阴性证明并排除感染风险后方可进入集团办公区域洽谈业务；
（3）所有办理业务的外来人员进入集团办公场所时必须佩戴口罩，由到访部室（单位）派专人采取“点对点”方式进行全程接待，陪同外来人员到集团办公场地10楼11楼门厅处填报《外来人员登记表》，做体温检测、查验健康码、核酸检测阴性证明等防疫措施。未按集团疫情防控措施办理登记和检查的，后期出现任何问题由到访部室（单位）负责人、接待人员承担全部责任。
四、落实好个人防护措施，降低感染风险
1.严格个人防护。引导员工科学佩戴口罩，在公共交通工具、电梯等密闭场所要求全程佩戴口罩。保持良好卫生习惯，注意勤洗手，咳嗽、打喷嚏时注意遮挡。
2.减少人员聚集。保持1米以上的社交距离。提倡家庭私人聚会聚餐等控制在10人以下，做好个人防护，有流感等症状尽量不参加。尽量不前往人员聚集场所尤其是密闭场所。
3.加强通风消毒。室内经常开窗通风，保持空气流通。同时做好居家清洁卫生，做到勤通风、勤消毒。
4.严防物品传疫。不网购境外物品，收拆快递包裹时，要佩戴口罩，事后及时洗手。采购冷冻、海鲜等食品请到正规商场、超市，不购买无合格证明的食品。
5.做好健康监测。一旦出现发热、咳嗽等症状，要及时前往就近发热门诊就医，杜绝自行购药治疗，就诊时不乘坐公共交通工具，途中要正确佩戴口罩。
公司疫情防控通知 篇6
当前，国内疫情防控形势依然严峻复杂。“五一”假期将至，人员流动和聚集性活动增加，疫情传播风险增大。为做好“五一”假期疫情防控工作，保障广大群众生命安全和身体健康，现就有关事项通告如下：
一、提倡市民非必要不离沧，特别是不前往14日内有新增本土新冠病毒感染者的县（市、区）。
二、各机关企事业单位干部职工，原则上不得离沧，因特殊情况确需离沧的，按照“谁出行、谁申请，谁批准、谁负责”要求，提前向本单位及属地社区（村）报备，经批准后方可离开。一律不得前往中高风险地区和有新增本土新冠病毒感染者的县（市、区），不得同中高风险地区人员接触。如有中高风险地区人员接触史的，要主动报备，并按要求严格落实防控措施。
三、14日内有新增本土新冠病毒感染者所在县（市、区）旅居史人员非必要不来沧返沧，如有特殊原因确需来沧返沧的，要提前24小时通过“河北健康码”的“涉疫风险自报”、申领XXX“市民码”、拨打电话等方式向目的地所在社区（村）、单位报备，并按要求严格落实14天隔离管控措施。
四、其他地区来沧返沧人员，须持48小时内核酸检测阴性证明和“河北健康码”绿码，并提前向目的地所属社区（村）、单位报备。抵沧时，在入沧交通场站或交通卡口指定地点进行第一次核酸采样，抵沧24小时后、48小时内进行第二次核酸采样，并实行7日居家健康监测，期间不要参加聚集性活动、出入人员密集场所以及乘坐公共交通工具等。
五、按照“非必要不举办”原则，严控游园会、文艺演出、展销促销、体育赛事等大型活动；坚持婚事缓办，丧事简办，宴会不办；严禁举办各类线下培训、大型会议等聚集性活动；暂停举办各类庙会、民俗活动等民间活动。确需举办的，要提前报批，坚持“谁举办、谁负责”“谁批准、谁负责”原则，严格落实好各项疫情防控措施。
六、各行业要做好从业人员健康监测，快递物流企业或网点要强化防控意识，严格落实人员“应检尽检”、场所消毒通风等措施，所有快递从业人员必须规范佩戴口罩和手套；商超、农贸市场、车站等重点场所及公共场所要严格落实体温检测、佩戴口罩、双码查验、消毒消杀等防控措施；景区、公园等场所实行限流措施，接待人数不超过核定人数的75%；宾馆、酒店、民宿等住宿场所要做好入住人员登记和健康监测。如发现健康码、行程码及体温异常者，要立即报告辖区政府和行业监管部门。
七、提倡市民假期不聚集、不扎堆，最大限度减少感染风险。要做好个人防护，规范佩戴口罩、保持安全社交距离、注意个人卫生，密切关注自身健康状况。符合接种条件的居民尽快前往疫苗接种点接种新冠病毒疫苗。
八、有发热、干咳、乏力、嗅觉味觉减退、鼻塞、流涕、咽痛、结膜炎、肌痛和腹泻等症状的人员，要主动做好个人防护，及时规范就医，避免乘坐公共交通工具。
疫情工作领导小组办公室
2022年4月27日
公司疫情防控通知 篇7
各级机关和企事业单位：
春节假期即将结束，各机关和企事业单位将进入正常工作状态。为有效应对当前严峻的疫情形势，做好各单位内部防控工作，确保干部职工生命健康和安全，维护正常工作秩序，现将有关事项通知如下：
一、做好上班准备
1.开展卫生消毒。各单位必须对办公场所（包括门厅、楼道、办公室、会议室、电梯、楼梯、卫生间等公共部位）进行全面清洁消毒，尽量使用喷雾消毒。
2.加强人员排查。上班前各单位应组织对单位干部职工相关情况进行核实统计，重点核实身体健康状况和本人及家属外出情况。所有干部职工必须认真填报《湖北入湘、湘籍入鄂人员健康登记表》，如实报告个人相关情况。
3.严格落实隔离、留观、诊断措施。2020年1月8日以来，干部职工涉足湖北的，以返回xx之日起，必须居家隔离14天；与涉足湖北人员有密切接触者，以结束接触之日起，必须居家隔离14天；没有上述两种情形，但有发热、咳嗽、乏力等症状者，必须到医疗机构诊断，根据诊断结果决定是否居家隔离，身体康复后才能上班。
4.各单位要认真履行防控职责，主要领导是第一责任人，要亲自把关，分管领导是直接责任人，要具体抓好落实，确保各方面符合防疫标准。各单位要向本级疫情应急处置指挥部书面报告具备集中上班条件的相关情况（二级机构向主管部门报告，企业向行业主管部门报告）。
二、减少人员聚集
1.全市范围内取消各类大型会议、活动、集中学习、集中培训。减少不必要的会议，如确需开会，尽量使用视频会议系统、微信、学习强国APP等方式召开。面对面会议规模不超过5人，参会人员之间保持1米以上距离。
2.可利用科技手段、网络技术、OA办公系统居家办公，提倡错时上班，使用QQ、微信、传真等方式传递不涉密工作信息。
3.机关单位食堂要每天做好餐具和场地消毒工作，确保卫生与安全。不得聚集用餐，提倡打包用餐、分散就餐。
三、强化自我防护
1.干部职工上下班要合理选择出行方式和交通工具，尽量不乘坐公共交通工具，建议步行、骑行或乘坐私家车上班。如必须乘坐公共交通工具时，务必全程佩戴口罩。途中尽量避免用手触摸车上物品。
2.佩戴口罩要及时更换，有污染时立即更换。搭乘电梯一定要戴口罩，摘口罩前后要做好手卫生，废弃口罩装到塑料袋等密封袋内，放入指定垃圾桶或“有害垃圾”桶内。
3.干部职工在疫情防控一线开展检查、调查、督查和慰问、采访活动时，要认真落实《防护指南》要求。特殊场合，要在医务人员的指导下，严格做好自我防护。
4.保持良好的个人卫生习惯。按七步洗手法经常洗手，保持手部清洁卫生；社交活动不相互握手；不随地吐痰，咳嗽或打喷嚏时使用纸巾或弯曲手肘掩盖口鼻；尽量不去或少去人群聚居的地方。
5.保持良好心态，适当适度运动，科学合理膳食，注重规律作息，发挥中医药独特预防优势，可为干部职工配备屠苏饮袋泡茶等预防性用药，提高身体免疫力，保证身体状况良好。
四、确保环境卫生
1.办公场所每天须打扫卫生，垃圾一日清理两次以上，并定期开展消毒。电梯等重点部位必须按要求消毒。各区域使用的保洁用具要分开，避免混用。公共卫生间应配备洗手肥皂或洗手液等物品，用流动水洗手，用一次性纸巾或干净毛巾擦手。
2.办公场所每日通风3次以上，每次20-30分钟，通风时注意保暖。积极使用艾叶、苍术等中药闭窗燃熏，进行室内空气辅助消毒。每日在工作结束后，对办公场所可使用空气消毒机或紫外线灯消毒。
3.使用中央空调系统的单位，要对空调清洗消毒。中央空调系统未经清洗消毒应暂停使用，避免因空调系统造成交叉感染。
4.外来人员进入办公楼前应进行体温检测，并介绍有无湖北接触史和发热、咳嗽、呼吸不畅等症状。无上述情况，且体温在37.2℃正常条件下，方可进入办公楼。
5.机关单位公文传输人员、服务人员、安保人员、清洁人员工作时须佩戴口罩，并与人保持安全距离（1米以上）。
五、严明纪律要求
各单位要严格落实疫情报告制度，遇有重要情况要及时向市委疫情应急处置指挥部请示报告。要严肃防控纪律，对思想不重视、责任不落实、工作不到位导致单位内部发生聚集性疫情的，严肃追究相关人员责任。市委疫情应急处置指挥部监督检查督导组要加强督查问责。
xx市委新型冠状病毒感染的肺炎疫情应急处置指挥部
XX年X月XX日
公司疫情防控通知 篇8
公司各部门暨全体员工及实习生：
据央视等媒体报道，近期国内多地出现了新冠疫情反弹的苗头，且传播途径更加扑朔迷离，传播链接更加错综复杂。对此，我们必须引起高度，决不能掉以轻心。
为应对新冠疫情出现的新态势，公司特提请大家在近期要继续强化自我防护意识，严格做好下述防疫工作：
1.为减少接触性风险，请大家尽量减少外出、减少与外界交往。
2.确有需要离开公司的，应向所在部门负责人请假，并向公司报备;外出时一定要佩戴口罩，并注意保持人际交往距离(>1.5米)。
3.原计划“端午”前后回家探亲的.员工，务请以大局为重，克服个人困难，尽量推迟返乡。
4.近期去过外省地返回公司的人员，请在区内自我隔离14天(由所在部门负责带餐)，或自行预约进行核酸检测(结果呈阴性后解除隔离)。
5.无特殊原因，不要外出聚餐或参加聚集性活动。
6.食堂就餐时，尽量保持必要的人际间距，做到不扎堆、不喧哗、少说话、少交流;就餐毕，迅速各自离开，不得在餐厅逗留。
7.请各部门负责人切实加强监管，共同落实好上述防疫措施。
特此通告，务请遵照!
xx公司
20xx年x月x日
