有关公司劳动节放假通知公文 (推荐5篇)。
五一劳动节是一个得之不易非常重要的节日。这个节日告诉了我们劳动的伟大，知道劳动使世界充满希望。那么，我们就可以开始写劳动节放假通知了。有没有比较好的公司劳动节放假通知模板呢？以下是范文资讯网小编为大家精心整理的“有关公司劳动节放假通知公文”，希望对您的工作和生活有所帮助。
有关公司劳动节放假通知公文【篇一】
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排通知》通知，并结合我司实际情况，现将五一节放假有关事宜通知如下：
一、劳动节：4月30日至5月2日放假，共3天。5月3日(星期二)照常上班。
二、公司各职员应保持节假期间通讯流畅，以便公司工作需要。
三、公司有节假日活动行程将另行通知，希望全体员工在节假日外出期间，应注意自身人身安全和财务安全，愉快度过假期。
特此通知！
xxx有限公司
20xx年x月x日
有关公司劳动节放假通知公文【篇二】
各部门：
根据国家法定假期的规定，并结合公司实际情况，现对五一节放假做如下安排：
一、放假时间xx月xx日(星期x)至5月xx日(星期x)放假，共3天。
二、请公司各职员做好自己的节前工作安排，并检查相关设施设备，做好防火防盗工作，确保办公场所的安全、有序。
三、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅，以便公司工作需要。
四、公司有节假日活动行程将另行通知，希望全体员工在节假日外出期间，应注意自身人身安全和财务安全，愉快的度过假期。
特此通知！
人事行政部
20xx年xx月xx日
有关公司劳动节放假通知公文【篇三】
____年五一在即，为了便于公司同仁提前安排好工作和生活，现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策，将“五一”期间的放假安排通知如下：
4月x日(星期__)至5月x日(星期日)放假，共x天，5月x日(星期三)上班。其中，国家法定的五一假期为3日，共3天;公司的福利政策为职工提供额外的假期为5月2__日至5月__日，共__天。
温馨提示：
1)由于公司的五一放假开始时间已提前于国家规定的放假时间__天，因此不允许职工提前休假或不能按时回公司上班。
2)在节日期间，建议大家多参加有益的活动，注意劳逸结合，如离开工作地点，外出旅游、探亲访友等情况，请在旅途中注意财产和人身安全。
______行政部部
____年4月____日
有关公司劳动节放假通知公文【篇四】
全体员工：
五一国际劳动节将至，根据《国务院办公厅公布xxx年放假安排》，结合公司的`实际情况，现就xxx年五一放假安排通知如下：
4月30日(星期六)至5月2日(星期一)放假，共3天。5月3日(星期二)正常上班。
请各部门组织好假前安全检查，并做好防火、防盗排查。
祝大家节日快乐！
特此通知！
xxx环保科技有限公司
xxx年x月x日
有关公司劳动节放假通知公文【篇五】
公司各部门：
根据国家法定假期的规定，并结合公司实际情况，现对五一节放假做如下安排：
一、放假时间5月1日至3日(星期五至星期天)放假，共3天。其中，5月1日(星期五)为五一假期，5月2日(星期六)，5月3日(星期天)为法定节假日照常公休。
二、请公司各职员做好自己的节前工作安排，并检查相关设施设备，做好防火防盗工作，确保办公场所的安全、有序。
三、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅，以便公司工作需要。
四、公司有节假日活动行程将另行通知，希望全体员工在节假日外出期间，应注意自身人身安全和财务安全，愉快的度过假期。
特此通知!
xxx有限公司
人事行政部
FWr816.Com精心推荐
公司劳动节放假通知模板范文 (推荐4篇)
今年的五月一日到来了，每年的这天就是国际劳动节。这个节日诠释了劳动的伟大，赞扬了全世界的劳动人民。此时准备好公司劳动节放假通知是一件非常重要的事情，好的公司劳动节放假通知是怎么写的呢？为满足您的需求，范文资讯网小编特地编辑了“公司劳动节放假通知模板范文”，仅供参考，希望能为您提供参考！
公司劳动节放假通知模板范文【篇一】
企业五一劳动节放假通知
各部门：
根据国家法定假期的规定，并结合公司实际情况，现对五一节放假做如下安排：
一、放假时间4月29日(星期日)至5月1日(星期二)放假，共3天。
二、请公司各职员做好自己的节前工作安排，并检查相关设施设备，做好防火防盗工作，确保办公场所的安全、有序。
三、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅，以便公司工作需要。
四、公司有节假日活动行程将另行通知，希望全体员工在节假日外出期间，应注意自身人身安全和财务安全，愉快的度过假期。
特此通知！
人事行政部
20xx年x月x日
公司劳动节放假通知模板范文【篇二】
公司各部门：
根据国家法定假期的规定，并结合公司实际情况，现对五一节放假做如下安排：
一、放假时间为4月29日至5月1日(星期天至星期二)放假，共3天。
二、请公司各职员做好自己的节前工作安排，并检查相关设施设备，做好防火防盗工作，确保办公场所的安全、有序。
三、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅，以便公司工作需要。
四、公司有节假日活动行程将另行通知，希望全体员工在节假日外出期间，应注意自身人身安全和财务安全，愉快的度过假期。
特此通知！
xxx有限公司
20xx年x月x日
公司劳动节放假通知模板范文【篇三】
公司各部门： 根据国家法定假期的规定，并结合公司实际情况，现对五一节放假做如下安排： 一、放假时间4月29日至5月1日(星期六至星期一)放假，共3天。与4月29日(周六)、4月30日(周日)为公休日，5月1日(周一)为调休日。
二、请公司各职员做好自己的节前工作安排，并检查相关设施设备，做好防火防盗工作，确保办公场所的安全、有序。
三、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅，以便公司工作需要。
四、公司有节假日活动行程将另行通知，希望全体员工在节假日外出期间，应注意自身人身安全和财务安全，愉快的度过假期。
特此通知！
***有限公司
公司劳动节放假通知模板范文【篇四】
公司各部门：
根据国家法定假期的规定，结合我司实际情况，经公司领导决定，20xx的劳动节放假安排通知如下：
一、放假时间
20xx年5月1日—5月4日（周三到周六）放假，共4天。
二、放假注意事项
1、节日期间，请假的同事须确保交接相关工作后，经部门总监批准方可请假，同时保持通讯工具畅通，各部门长亦需保持通讯工具畅通。
2、请各部门负责人根据实际工作需要提前做好相关安排和工作部署。
3、请大家下班前做好门窗、用电设施的检查工作，确保假期办公场所安全。
4、如有外出旅游或探亲的同事，请做好防雨措施，注意安全。
因为您的.积极参与和贯彻执行，xx的明天将越来越好，感谢有您的无私奉献！
特此通知。
xxx公司
20xx年x月x日
公司劳动节放假通知文案
五一劳动节是一个非常重要的节日，是劳动的节日。这个节日让我们了解了劳动人民的伟大，具有重大思想意义。此时准备好公司劳动节放假通知是一件非常重要的事情，公司劳动节放假通知怎么写才好呢？为满足您的需求，范文资讯网小编特地编辑了“公司劳动节放假通知文案”，供您参考，希望能够帮助到大家。
公司劳动节放假通知文案【篇一】
公司各部门及全体员工：
根据国务院对20xx年五一的放假通知精神，结合我公司实际情况，现将我公司五一放假具体安排通知如下：
五一放假共3天，20xx年5月1日—5月3日放假，共3天。
放假期间，请各部门安排相应值班人员，做好安全保卫工作。
祝公司全体员工节日快乐！
xx公司
20xx年xx月xx日
公司劳动节放假通知文案【篇二】
公司全体职工：
根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，我司“五一”国际劳动节放假安排如下：“五一”国际劳动节：4月29日—5月1日放假，共3天。于4月28日(星期六)正常上班。
其中，其中4月29日(星期日)为公休、4月28日(星期六)公休调至4月____日(星期一)、5月1日(星期二、“五一”国际劳动节)为法定节假日。
节假日期间，各部门应妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保安全、平稳度过节日假期。
预祝大家节日快乐!
__________公司
20____年4月__日
公司劳动节放假通知文案【篇三】
公司领导、各部门：
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》和xx省政府办公厅的通知精神，并结合我司实际，现将五一节放假有关事宜通知如下：
一、劳动节：4月29日至5月1日放假调休3天，其中4月27日(星期六)、4月28日(星期日)公休调至4月29日(星期一)、4月30日(星期二)，5月1日为法定节假日。4月27日(星期六)、4月28日(星期日)正常上班。
二、各部门自行妥善安排好放假前工作，4月28日下班前务必切断水、电源，关好门窗做好安全防范工作。
三、节日期间，全体员工需24小时保持手机开机状态，已确保紧急情况联系畅通。
四、放假期间正常上班的部门，请在4月26日下午6点前将值班人员安排表报至综管部。
四、如遇有重大突发事件，迅速启动应急预案，妥善处理并按规定第一时间上报，确保节日安全。
特此通知。
综合管理部
20XX年XX月XX日
公司劳动节放假通知文案【篇四】
公司各部门： 根据国家法定假期的规定，并结合公司实际情况，现对五一节放假做如下安排： 一、放假时间4月29日至5月1日(星期六至星期一)放假，共3天。与4月29日(周六)、4月30日(周日)为公休日，5月1日(周一)为调休日。
二、请公司各职员做好自己的节前工作安排，并检查相关设施设备，做好防火防盗工作，确保办公场所的安全、有序。
三、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅，以便公司工作需要。
四、公司有节假日活动行程将另行通知，希望全体员工在节假日外出期间，应注意自身人身安全和财务安全，愉快的度过假期。
特此通知！
***有限公司
公司劳动节放假通知文案【篇五】
公司全体员工：
根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，我司“五一”国际劳动节放假安排如下：
“五一”国际劳动节：5月1日—3日放假，共3天。5月4日(星期日)正常上班。
其中，5月1日为法定节假日，5月3日(星期六)为公休日，5月4日(星期日)公休日调至5月2日(星期五)，5月4日(星期日)上班。
节假日期间，各部门应妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保安全、平稳度过节日假期。
预祝大家节日快乐！
XXXXX公司
XXX部门
有关公文通知范文
办公的很多事情就是拟写文档，一篇标准的范文，可以让我们写作时事半功倍，范文让我们的文章更具有准确性。为了写好范文我们应该怎么做？有请驻留一会，阅读编辑为你整理的公文通知范文，供您参考，并请收藏本页！
公文通知范文 篇1
各用水户：
因位于八一和三联村委会交界地域城市供水主管发生意外爆裂，导致市供水公司南楼水厂停产，目前只有振华水厂、龙山水厂能够正常供水，城区只能维持低压供水，住宅小区三楼以下供水未中断，现市政府正组织有关部门全力以赴进行抢修。不便之处，敬请原谅。
在抢修期间，为了解决高楼层居民必需生活用水，特在开平城区设立临时供水点9个：
一、幸福路13号建行对面盈科电讯侧；
二、沿江西路81号4幢海利摩托车行街口入第四幢；
三、升平路48号水利局侧；
四、新昌市场红绿灯旁边；
五、思始路5号三幢向阳花幼儿园附近；
六、祥龙四区41号祥龙幼儿园后面；
七、祥龙三区7号盈辉网吧门口；
以上供水点每天开放时间：
上午10时至中午1时30分
下午3时至傍晚6时30分
八、振华水厂、龙山水厂临时供水点每天开放时间：早上7时至晚上7时。
特此通知！
开平市人民政府
20ｘｘ年5月ｘｘ日
公文通知范文 篇2
通告
在2号厂房的航吊安装中，安装人员高空作业不戴安全帽，不系安全带，存在极其严重的安全隐患。公司安全部多次给于提醒与警告，希望其能够按照安全施工标准正确施工，提高安全意识，加强安全防范。
但是部分航吊安装员工无视我公司制度和生命安全，一意孤行，仍然违章作业。经公司领导决定，给与航吊安装队100元罚款，望其加强自我安全意识，树立正确的施工安全形象。
特此通知
行政部
20xx年xx月xx日
公文通知范文 篇3
各镇（区、街道、中心社区）村镇建设服务中心（窗口）：
根据最新天气预报，今年第10号台风“达维”将正面袭击我区。受其影响，8月2日至3日，我区将出现明显的风雨天气，过程雨量为暴雨，局部大暴雨，风力6-9级，阵风8-10级。
各单位要高度重视，密切关注台风动态，按照职责要求做好防台风抢险应急准备工作。一要坚持上下联动。及时了解掌握并汇报防台抗台风工作进展情况。二要突出防范重点。所有建筑工地要全部停工，作业人员要撤离到安全地带；所有建筑工地、建筑墙体要逐一进行全面检查，所有建筑塔吊要全部拆除，所有脚手架要全面加固，同时所有市政公用设施要进行安全检查，落实防护措施。三要落实工作责任。要严格执行领导带班、专人值班制度，成立动态巡查和应急救援小组，确保重点部位安全检查全覆盖、防范措施全到位，确保不发生重特大安全事故，把台风暴雨损失降到最低程度。
请各单位于8月2日ｘｘ时前，把防台风抢险应急领导小组名单和通讯号码上报到局办公室（xxxx）和局建工科（xxxx）。
以上通知，希即执行。
二?ｘｘ年八月二日
公文通知范文 篇4
通知
法学院负责抓教学工作的同志：
根据昨天学校教务会议精神，定于8月24日下午2时30分在法学院办公室召开会议，进一步研究和落实20xx级新生教学计划，任课教师情况等有关问题。希望做好会前准备并请准时出席。
X大学法学院(章)
20xx年8月20日
公文通知范文 篇5
通告分为周知性通告和制约性通告。由于制约性通告对不特定相对人的行为作出了制约，为了体现这类通告的严肃性，同时也为了使不特定相对人享有应有的权利，因此，必须在通告的开头部分明确写明法律依据。如20xx年9月21日发布的《最高人民法院、最高人民检察院、公安部、司法部关于敦促在逃犯罪人员投案自首的通告》，阐述了发布通告的依据为刑法、刑事诉讼法;但20xx年8月6日发布的《省高级人民法院、省人民检察院、省公安厅、省司法厅关于敦促在逃犯罪人员投案自首的通告》，只是笼统地作了根据国家有关法律规定的表述;20xx年11月25日发布的《省公安厅关于加强高速公路交通管理的通告》也只是简单地以有关法律、法规为依据，而没有具体说明是什么样的法律、法规，实际上等于没有提供法律依据，从而剥夺了行政相对人的知情权，在法治社会的今天，这是不妥当的。
制约性通告既然对不特定相对人的行为作出了制约，如果没有相应的处罚条款，其效力显然会大打折扣。如市经济与信息化委员会、市公安局等五家单位于20xx年4月14日联合发布的《关于进一步加强电动自行车登记管理的通告》，规定任何单位和个人不得收购、窝藏、转移或者代为销售被盗和来路不明的电动自行车，但违反此规定会受到什么样的处罚，通告中也没有相应的内容，从而削弱了通告的权威性，同时也降低了执行力。这个通告还有一个严重的问题，通告结尾处缺少生效日期。作为制约性通告，生效日期是必不可少的。缺乏生效日期的通告，行政相对人会感到无所适从。根据具体情况，生效日期有的必须是发布之日，如严禁赌博，敦促犯罪嫌疑人自首，收缴管制刀具、爆炸物品、非法枪支等;有的也可以是发布之日的滞后一段时间，如《市公安局调整城区摩托车限行区域及时间的通告》，发布时间是20xx年5月29日，施行时间是自20xx年6月6日起，这样规定更多地体现出政府管理的人性化。
总之，由于通告常常对不特定相对人的行为作出限制，规范使用通告就显得尤为重要，广大公文写作者必须高度重视这个问题。
公文通知范文 篇6
车间技术负责人某某在XX有限公司车间钢结构工程中，由于其疏忽大意，工作态度不谨慎，造成本工程钢构件隅撑部分解图放样出现错误(比图纸要求多出3公分)，使车间按其错误解图进行加工制作，导致不良产品进入甲方工地。甲方工程负责人直接向我公司主要领导反映此事，并对我公司就与甲方合作诚意事宜提出质疑，表示出对我公司很不满意。车间技术负责人这种错误直接影响了公司形象，使我方在本工程合作事宜中处于被动局面。公司领导决定给与某某500元的重罚，望其及其他技术员在以后的工作中，仔细认真，谨慎处事，避免在图纸上出现错误，保证公司产品的合格和正常的生产经营顺利进行。另外，车间主任刘荣山要对此事负连带责任，公司对其罚款100元。
特此通知
行政部
20xx年xx月xx日
公文通知范文 篇7
X月X日，市委书记带队对全市安全生产工作进行了调研，并对当前安全生产特别是交通安全工作提出了明确要求和指示。同时，副市长、组织召开了全市交通安全工作紧急会议，对当前全市交通安全工作进一步作了安排部署。为贯彻落实王书记的指示和全市交通安全紧急会议精神，切实加强我区交通安全工作，营造安全、祥和、稳定的氛围，确保人民群众生命财产安全，现将有关事项通知如下：
一、高度重视，增强交通安全工作紧迫感
“6·30”广前线较大交通事故、“8·26”包茂特大交通事故和“8·26”重大交通事故发生后，区委、区政府先后进行了一系列加强安全生产特别是交通安全工作的安排部署，但仍有个别单位、企业认识不够到位，责任不落实，未时刻绷紧安全生产这根弦。各地各相关部门务必高度警觉，紧急行动，切实把安全生产工作特别是交通安全摆到重要位置抓深、抓细、抓实。要结合本地、本单位、本行业实际，针对工作中的重点和薄弱环节，加强监督检查，落实安全责任，进一步完善安全制度，全面排查安全隐患，切实搞好交通安全各项工作。特别是当前中秋、国庆两节即将来临，各地各相关部门要充分认清节假日交通运输安全工作的重要性、复杂性和严峻性，制定安全保障预案，把中秋和国庆两节期间的各项安全防控措施落到实处，保障人民群众出行安全。
二、全面排查，消除交通安全隐患
各地各相关部门要按照“谁主管、谁负责”和辖区负责制原则，对重点地区、重点企业的交通安全隐患进行一次“地毯式”排查，做到不留死角、不留盲点。坚决落实“谁检查、谁负责”的安全生产检查责任制，对查出的安全隐患及时进行整改，暂时无法整改的重大隐患应制定切实可行的临时安全保障方案，并实行挂牌督办、限期整改，确保全区车辆、船舶、道路、桥梁、码头等处于良好的运输安全状态。不符合安全条件的车船，一律不准投入运输。各涉水乡镇(街道)、区级有关部门要进一步加强水上交通安全隐患排查整治工作，保证船舶依法正常航行。
三、突出重点，加强一线监管
各地各相关部门要狠抓长途客车和旅游包车监管，严格落实驾驶员停车换人、落地休息制度，特别是800公里以上客运班线必须严格执行中途休息和凌晨2时至5时客运车辆必须停止运行制度，严禁客运车辆夜间10时至次日6时在山区三级以下道路通行。严格执行“三不进站、五不出站”规定、客船签单发航制度和“救生衣行动”，坚决杜绝浓雾天气下冒险航行。区交通运输、运管、海事等部门必须安排人员到运输企业实施现场监管，确保各项规章制度得到全面落实。
四、严格执法，从严查处违法违章行为
各地各相关部门要在交通要道、客渡码头等关键部位安排专人加强检查，发现问题及时处理。进一步加大对非法违法行为的打击力度，严查重处各类违法违章行为，区安监、交通运输、公安、运管、海事等部门要安排足够的执法人员加强巡查，坚决做到“四个严厉”：严厉打击客车特别是旅游包车超员、超速和疲劳驾驶等违法违规行为;严厉打击非法营运车辆、船舶非法载客搭人行为;严厉打击非危险品运输车辆从事危险品运输行为;严厉打击非法从事渡口渡船运输行为，为广大人民群众出行营造良好的运输环境。
五、加强值守，做好应急处置工作
各地各相关部门要结合实际，完善相关应急预案，做好应急救援准备，保持救助车船和装备处于良好状态，确保一旦发生事故险情，能够反应敏捷、高效处理。强化值班值守，严格执行领导干部到岗带班和关键岗位24小时值班制度，严格执行信息报告制度，确保事故信息及时准确上报、迅速妥善处置。
六、逗硬督办，严肃责任追究
区委区政府督查办、区绩效办和区安办等部门要采取多种形式，加强明查暗访，加大对各地各相关部门、各企事业单位交通安全工作的监督、检查和考核力度。对责任不清、执行不力、行动迟缓、工作飘浮的在全区通报批评，予以公开曝光;对工作中的突出问题，要加强跟踪督办，及时下发预警通知，坚决把事故隐患消灭在萌芽状态;对发生较大以上交通安全事故的，严格按照“四不放过”原则，从严顶格处理，绝不姑息迁就。
年月日
公文通知范文 篇8
1、请示
请示是向上级机关请求指示、批准时使用的一种上行文种。请示要坚持一文一事。即一份请示只能向上级请示批准一个问题，以便上级及时、专一地进行处理；请示的主送机关也只能是一个，不能多头请示。请示的内容由三文字构成：
（1）开头文字写请示的缘由或背景，要求写得充分而又简明；
（2）主体文字写请求的事项，要求写得实际、合理、明确、简要；
（3）结尾文字写希望、要求，可以使用以下惯用语，如：“妥否，请批示”或“当否，请批示”或“以上请示，望予审批”或“以上意见，如无不妥，请批转执行”等。
2、报告
报告是向上级机关汇报工作、反映情况、提出建议、回复上级机关的询问或要求时使用的一种文种。
报告与请示虽同属于上行文，但两者有着严格的区别：
（1）对上级要求不同。“报告”不要求上级批复；“请示”则要求上级批复。
（2）行文时间不同。“报告”是事中或事后行文；“请示”是事前行文。
（3）文种性质不同。“报告”是陈述性的上行公文；“请示”是请求性的上行公文。
（4）结尾用语不同。“报告”的结尾一般用“专此报告”、“特此报告”等词语，有的干脆不用，报告事项完了，全文就结束；“请示”则一般用“可否（或妥否），请批示”，对上级要求十分肯定。
报告的内涵决定了它在写作上的通用规则，就是人们通常所讲的“三段式”。“三段式”不是一成不变的模式，它必然由于不同的内容表现为多变状态：
1）情况——做法——问题（意见）；
2）情况（做法）——问题——今后意见；
3）情况——原因（责任）——下步做法；
4）情况——原因——责任及处理意见；
5）情况——问题——建议等。
公文通知范文 篇9
各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构:
改革开放以来，我国证券交易市场有了很大发展，证券交易规模不断扩大，证券交易印花税也有了较大幅度的增长。为进一步规范证券交易市场，妥善处理中央与地方的合配比例，增强中央宏观调控能力，国务院决定，自1997年1日1日起，将证券交易印花税分享比例由现行的中央与地方各50%，调整为中央80%、地方20%。有关地区和部门要从全局出发，继续做好证券交易印花税的征收管理工作，进一步促进我国证券市场的健康发展。
中华人民共和国国务院
一九九六年十二月十六日
劳动节放假通知范文简短5篇
范文资讯网栏目推荐你阅读“劳动节放假通知”等专题内容。
随着社会的不断进步，我们需要处理越来越多的文档，提笔不知如何写时，借鉴范文是不会出错的选择，好范文的行文风格我们可以很好地借鉴，好的范文总是值得借鉴的。下面由范文资讯网的编辑帮大家编辑的《劳动节放假通知范文简短》，希望能帮助到你，请收藏。
劳动节放假通知范文简短 篇1
各位同事：
大家好！
根据《国务院办公厅通知》精神，经公司领导批准，现将20xx年“五一”劳动节放假安排通知如下：
1、x月x日至x月x日放假调休，共x天。x月x日（星期x）、x月x日（星期x）正常上班。
2、外埠分公司参照本部通知进行放假安排。
3、放假期间有需要值班、加班的部门请提前做好工作安排，并将值班、加班表于20xx年4月26日前报综合管理部备案。
祝大家劳动节快乐！
XX公司
20xx年4月20日
劳动节放假通知范文简短 篇2
各部门、各单位：
根据国务院办公厅通知精神，结合我校实际情况，现将xx年劳动节放假安排通知如下。
一、放假时间
xx年5月1日（星期五）至5月5日（星期二）放假，共5天。4月26日（星期日）上班，补5月4日（星期一）的课、5月9日（星期六）上班，补5月5日（星期二）的课。
二、注意事项
各部门、各单位要提醒师生提前安排好工作生活，节日期间注意安全,减少外出，外出佩戴口罩、做好防护、避免参加聚会和集体活动；要妥善安排好值班值守、安全保卫等工作，遇有重大突发事件，按规定及时报告并妥善处置，确保节假日期间校园安全。
学校总值班室电话：0371-853xx000。
特此通知。
校长办公室
xx年4月21日
劳动节放假通知范文简短 篇3
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》通知，并结合我司实际情况，现将五一节放假有关事宜通知如下：
一、劳动节：五一放假为x月x日至x月x日放假，共x天。x月x日（星期x）照常上班。
二、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅，以便公司工作需要。
三、公司有节假日活动行程将另行通知，希望全体员工在节假日外出期间，应注意自身人身安全和财务安全，愉快的度过假期。
特此通知！
xxx有限公司
20xx年x月x日
劳动节放假通知范文简短 篇4
集团公司各直属单位、子公司：
根据国务院办公厅通知，结合集团公司实际情况，经研究决定，20xx年五一劳动节放假安排如下：
一、放假时间
20xx年x月x日至x日放假调休，共x天。x月xx日(星期x)、x月x日(星期x)上班。
二、有关要求
1、请各单位根据实际情况做好节日期间加班安排。
2、各单位要认真落实安全生产责任措施，做好节日放假期间的安全、保卫、防火、防盗和保密等工作，安排好领导人员节日值班。
综合管理部
20xx年x月xx日
劳动节放假通知范文简短 篇5
各部门：
根据国家法定假期的规定，并结合公司实际情况，现对五一节放假做如下安排：
一、放假时间x月x日至x月x日放假调休，共x天。x月x日（星期x）、x月x日（星期x）正常上班。
二、请公司各职员做好自己的节前工作安排，并检查相关设施设备，做好防火防盗工作，确保办公场所的安全、有序。
三、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅，以便公司工作需要。
四、公司有节假日活动行程将另行通知，希望全体员工在节假日外出期间，应注意自身人身安全和财务安全，愉快的度过假期。
特此通知！
人事行政部
20xx年xx月xx日
关于劳动节放假安排的通知文书 (推荐5篇)
五一劳动节是一个非常重要的节日，是全世界劳动人民的共同节日。通过五一劳动节能够让我们更加明白劳动的伟大。按照安排，我们要开始准备今年的公司劳动节放假通知了，您是不是正在寻找有关公司劳动节放假通知的模板呢？以下是范文资讯网小编为大家收集的“关于劳动节放假安排的通知文书”供您参考，希望能够帮助到大家。
关于劳动节放假安排的通知文书【篇一】
公司领导、各部门：
根据《国务院办公厅关于20xx部分节假日安排的通知》，并结合我司实际，现将五一节放假有关事宜通知如下：
一、劳动节：4月30日(星期六)至5月2日(星期一)放假调休，共3天。5月3日(星期二)照常上班。
二、各部门自行妥善安排好放假前工作，4月30日下班前务必切断水、电源，关好门窗做好安全防范工作。
三、节日期间，全体员工需24小时保持手机开机状态，已确保紧急情况联系畅通。
四、放假期间，行政部人员轮流值班。
预祝大家节日快乐！
特此通知！
xxx
20xx月xx日
关于劳动节放假安排的通知文书【篇二】
公司各部门：
根据国家法定假期的规定，并结合公司实际情况，现对五一节放假做如下安排：
一、放假时间5月1日至4日(星期四至星期天)放假，共4天。其中，5月4日(星期天)为法定节假日照常公休。
二、请公司各职员做好自己的节前工作安排，并检查相关设施设备，做好防火防盗工作，确保办公场所的安全、有序。
三、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅，以便公司工作需要。
四、公司有节假日活动行程将另行通知，希望全体员工在节假日外出期间，应注意自身人身安全和财务安全，愉快的度过假期。
特此通知！
xx公司
20xx年xx月xx日
关于劳动节放假安排的通知文书【篇三】
____年五一在即，为了便于公司同仁提前安排好工作和生活，现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策，将“五一”期间的放假安排通知如下：
4月x日(星期__)至5月x日(星期日)放假，共x天，5月x日(星期三)上班。其中，国家法定的五一假期为3日，共3天;公司的福利政策为职工提供额外的假期为5月2__日至5月__日，共__天。
温馨提示：
1)由于公司的五一放假开始时间已提前于国家规定的放假时间__天，因此不允许职工提前休假或不能按时回公司上班。
2)在节日期间，建议大家多参加有益的活动，注意劳逸结合，如离开工作地点，外出旅游、探亲访友等情况，请在旅途中注意财产和人身安全。
______行政部部
____年4月____日
关于劳动节放假安排的通知文书【篇四】
公司各部门：
根据国家法定假期的规定，并结合公司实际情况，现对五一节放假做如下安排：
一、放假时间4月30日至5月2日(星期六至星期一)放假，共3天。与4月30日(周六)、5月1日(周日)为公休日，5月2日(周一)为调休日。
二、请公司各职员做好自己的节前工作安排，并检查相关设施设备，做好防火防盗工作，确保办公场所的安全、有序。
三、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅，以便公司工作需要。
四、公司有节假日活动行程将另行通知，希望全体员工在节假日外出期间，应注意自身人身安全和财务安全，愉快的度过假期。
特此通知
xxx有限公司
x月x日
关于劳动节放假安排的通知文书【篇五】
集团公司各直属单位、子公司(子企业)：
经集团公司研究决定，现将20xx年“五一”节放假和实行夏季作息时间安排的有关事宜通知如下：
1、“五一”节放假时间为4月29日至5月1日放假，4月28日全集团公司统一出勤，不得延后。
2、二季度集团公司生产工作十分繁忙，“五一”节期间生产单位和相关部室要根据生产任务和工作情况，安排好节假日加班，并在4月28日前将加班计划和领导干部值班安排报生产制造部，同时，抄送集团公司党政办、纪检监察部、武装保卫部。
3、各单位要认真做好“五一”节放假期间的安全、保卫、防火、防洪和防盗工作。
xx公司
20xx年xx月xx日
