2024关于员工损害公司利益的处罚公告。
不管是学习,生活,工作,我们犯了错,就会受到处罚吧。一般而言,员工犯了错误,公司会发出处罚的通告。所以公司写的处罚公告要注意些什么呢?范文资讯网小编特地为您收集整理“2024关于员工损害公司利益的处罚公告”,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。
2024关于员工损害公司利益的处罚公告【篇一】
3月16日,_ _车间员工_ _未到公司上班,也未请假,依照公司规章制度视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒!
相关纪律及奖惩条例
1、 迟到5分钟内罚款3元/次,5-10分钟罚款5元/次,10-30分钟罚款10元/次,超过30分钟扣半天工资。
2、 旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资,以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。
3、 严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照),一经发现,重罚;并对举报者给予奖励。
4、 请假:必须写请假条,手续不完或未办理请假手续不上班的,一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天),由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天),向组长请假,组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的,向组长请假并报上一级领导交总经理批准。
为了塑造我们自己及公司形象,确保车间生产有序、稳定、高效进行,及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》,并严格执行!
______电子
生产部
__年__月__日
2024关于员工损害公司利益的处罚公告【篇二】
员工处罚通告
员工____由于上班时间从事与工作无关的违规事项,对其本人罚款100元,责令1500字书面检查一次,并处警告处分一次。上级领导___处罚200元。
员工付蒙由于个人行为不当,对公司业务及形象造成不良影响,对其本人罚款100元,责令1500字书面检查一次,并处警告处分一次。上级领导___处罚200元。
书面检查应于12月5日下班前交至相关公司领导处,请各位员工引以为戒。
___公司
年 月 日
2024关于员工损害公司利益的处罚公告【篇三】
关于__的处罚通知
为了加强对专卖店员工日常规范的管理,经公司研究决定对以下人员作出如下处罚:
希望公司全体员工引以为戒,加强自我管理。
太原魅力莎莎化妆品有限公司
20__年_月_日
主题词:处罚通知 报送:总经理
抄送:各部室
共打印_份
2024关于员工损害公司利益的处罚公告【篇四】
我公司xxx部门xxx员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第xxx条,在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定,为此公司决定对xxx处以 警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。
xxx(签署人签名、盖章)
20xx年xx月xx日
合同记载着签订双方的责任和义务,也是维护自身权益的最好保障!在参考了《2024关于员工损害公司利益的处罚公告》后你收获了些什么吗?如有需要请收藏本站,范文资讯网为您准备了更多有关内容,欢迎随时阅读!