个人签订财产担保承诺书范文。
当自己需要给自己或者别人担保的时候，首先是是需要把自己的财产写在上面，比如说房子，车子等等一些财产都可以用来担保的，在我们签订财产保证书的时候，一定要深思熟虑考虑过后才可以签订。下面是由工作总结之家小编为大家整理的“个人签订财产担保承诺书范文”，仅供参考，欢迎大家阅读。
个人签订财产担保承诺书范文(一)
担保人：xxx，男，汉，身份证号：xxx
住址：xx市xx
电话：xxxx
被担保人：xxx，男，汉，身份证号：xxxx
住所地：xx市xxx号。
担保内容：
被担保人诉xxx市xxx房地产开发有限公司xxx纠纷一案，你院业已受理，案号为(xxx)惠城法民一初字第xx号。被担保人向你院提出了财产保全申请，请求查封位于xx市xxx房的房屋一套。
现担保人愿以位于xxx市xxx的.房屋一套(房产证号为：xx房地权证惠字第xxx号)为被担保人的财产保全申请提供相同数额的担保，并承担由此引起的法律后果。
此致
xx市xxx人民法院
担保人：xx
20xx年xx月x日
个人签订财产担保承诺书范文(二)
担保人：xxx
被担保人：xxx有限公司被担保人与xxxx有限公司之间买卖合同纠纷一案，被担保人现向贵院申请诉前保全xxxx有限公司名下价值人民币xxx万元的.财产。如果贵院受理被担保人的该诉前保全申请，依法保全xxxx有限公司本担保书中注明的财产，担保人愿提供作为担保财产，赔偿因该财产保全之错误给被xxxx有限公司造成的经济损失。
此致xxx中级人民法院担保人：
二oxx年x月x日
个人签订财产担保承诺书范文(三)
我叫xx。
保证担保承诺书范文
本人自愿为借款人因xxx需要，向合作社借款人民币（大写）xx元，￥xx元担保。作为担保人郑重承诺，对借款人的借款自愿承担保证责任，愿意和借款人共同履行借款合同，若借款到期借款人不能偿还全部借款本金和利息，本人愿意代为偿还。
我已阅知下列注意事项，本人保证履行担保人的承诺，甘愿承担相应的.经济和法律责任。
担保人（签名）：xx
xx年xx月xx日
注意事项
尊敬的担保人，当您自愿为该借款人提供担保时，为避免承担经济和法律责任，请您慎重斟酌签字担保，特请注意以下三点：
一、保证担保承诺书签订后既产生法律约束力，借款人一旦违约担保人应代为借款人承担民事责任。
二、请担保人把担保事项告知本人配偶及主要家庭成员，担保书签定后，如借款人违约，本合作社有权处理担保人家庭财产，来偿还借款本息及产生的所有费用。
三、担保人应确切掌握借款人真实情况，如明知借款人不具备履约能力仍同借款人共同隐瞒真实用途，编造虚假事实使本合同做出错误判断为借款人提供资金，或借款人不具备履约能力，担保人有履约能力而又故意不代借款人履约的，属于诈骗行为，根据情节应负法律责任。
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最新签订承诺书(集锦8篇)
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在学校的时候，大家是否写过承诺书呢。既然如此，你是否知晓承诺书是什么呢？承诺书通常是要求以书面订立的合同，其承诺也必须采取书面形式。如果你要写承诺书，我们这次的承诺书就要好好想想怎么写合适了。那么，如何去写好一份优质的承诺书呢？以下为小编为你收集整理的最新签订承诺书，希望能对你有所帮助，请收藏。
最新签订承诺书(篇1)
一、认真学习和执行《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》（公安部61号令）、《中华人民共和国消防法》和本单位消防
二、工作期间做到不吸烟、不喝酒，没有酒气，文明上班，优质服务。
三、熟悉现场安全通道，自觉维护安全通道畅通。
四、掌握灭火器材的分布情况，熟练使用灭火器材，知晓火警电话“119”，把握现场应急事项（使用灭火器材，引导群众疏散等）有序进行。
五、上班前对工作区域的检查，保证设备和设施正常运行。
六、下班前对工作区域的检查，保证关闭切断各设备电源，检查应急灯是否正常。
七、不得私自乱拉乱接电线，不得擅自动用明火。
八、遇有火情或隐患，即在第一时间向消防管理员反映，并合理使用防火、灭火逃生器具，并拨打火警电话“119”。
九、妥善保护消防设备，保证消防设施标签完好，不得损坏或损伤消防相关的器具。
xxx
20xx年xx月xx日
最新签订承诺书(篇2)
担保人：xxx，男，汉，身份证号：xxx
住址：xx市xx
电话：xxxx
被担保人：xxx，男，汉，身份证号：xxxx
住所地：xx市xxx号。
担保内容：
被担保人诉xxx市xxx房地产开发有限公司xxx纠纷一案，你院业已受理，案号为(xxx)惠城法民一初字第xx号。被担保人向你院提出了财产保全申请，请求查封位于xx市xxx房的房屋一套。
现担保人愿以位于xxx市xxx的.房屋一套(房产证号为：xx房地权证惠字第xxx号)为被担保人的财产保全申请提供相同数额的担保，并承担由此引起的法律后果。
此致
xx市xxx人民法院
担保人：xx
20xx年xx月x日
最新签订承诺书(篇3)
为确保xxxx年车间消防控制目标的实现，切实落实安全防火责任制，贯彻“安全第一，预防为主”的方针，我保证做到：
1、不携带烟火进入车间，对身边违章携带烟头或吸烟现象给予举报或制止。
2、严格履行岗位职责，对责任区内的明火作业全过程监督检查，杜绝现场的火险隐患，确保安全。
3、检查维护责任区内的消防器材、消防设施的完好和消防通道的畅通，熟练掌握消防器材设施的使用方法。
4、在责任区内严格执行班后断电制度，明确各电气设施的责任人，随时检查电气线路、设备的安全运行状况，不违章用电，对电气火险隐患及时发现上报处理。
5、积极参加车间组织的消防演练或培训，努力提高业务素质和技能，熟练掌握现场扑救、逃生和救护技术。
6、出现火情及时到现场扑救和上报、处理，避免事故扩大，事故发生后坚持“四不放过”原则严肃处理，认真对待。
承诺人：
日期：
最新签订承诺书(篇4)
为了认真贯彻落实《幼儿园教师职业道德规范》、《教师职业道德行为准则》的规定，更好地履行教师职业道德，塑造优良的教师形象，做一名受幼儿尊敬、让父母满意、赢得社会好评的人民教师，我承诺如下：
1、遵守《教师职业道德规范》，热爱本职工作，热爱学校，教书育人，敬业爱岗，忠于职守。
2、坚持以法治教，认真执行《教师法》等有关的法律、法规。不参与色情、赌博、酗酒、封建迷信等有损教师形象和尊严的活动。不传播低级庸俗的思想文化。
3、好学上进，勇于创新。主动参加教改实验和教育科研活动，探索教育教学规律，改进教育教学方式。刻苦钻研业务，精益求精，不断提高自身素质，提升个人业务能力。
4、关爱幼儿，尊重幼儿人格和个性。信任、亲近、理解幼儿，不讽刺、挖苦、歧视幼儿，不体罚和变相体罚幼儿，杜绝任何有损幼儿身心健康的行为，并保护幼儿避免受到他人伤害。
5、自觉遵守幼儿园各项规章制度和工作纪律。不迟到、不早退、不旷工；不在教室使用通信工具；不在工作时间参与下棋、打牌、炒股、玩游戏、聊天等与教学无关的活动；不参与邪教活动，不传播低级庸俗的思想文化。
6、模范遵守社会公德。为人师表，衣着得体，工作时间不着奇装异服，不浓妆艳抹；作风正派，举止端庄，言行规范，以自身的优良形象教育引导幼儿。
7、尊重父母，主动与父母联系，争取支持和配合，认真听取意见和建议。父母来访热度接待，不指责、训斥幼儿父母。
8、廉洁从教，情操高尚。不乱收费，不搞有偿家教，不强求幼儿购买书籍资料，不向幼儿父母索要或变相索要钱物。
9、身正为范，以德立身。
10、关心幼儿园，处处维护幼儿园集体荣誉，事事为幼儿园着想，爱护公物，关心幼儿园一草一木。团结同志，谦虚谨慎，正确处理集体与个人、家庭与工作及其他方面的关系，服从组织领导。
以上承诺，保证自觉遵守，如有违犯，愿意接受幼儿园和教育行政主管部门或其他有关部门的处理。
最新签订承诺书(篇5)
为加强和规范自身的消防安全管理，提高本单位消防安全"四个能力"（即检查消除火灾隐患能力、扑救初起火灾能力、组织人员疏散逃生能力和消防宣传教育能力），为构筑社会消防安全"防火墙"，确保首都火灾形势稳定，营造良好有序的消防安全环境，更好地遵守国家及我市的消防法律、法规、规章和技术标准，特郑重作出如下承诺：
一、单位主要负责人是本单位的消防安全责任人，对本单位的消防安全工作全面负责。
已确定消防安全管理人，并组织实施本单位的消防安全管理工作。
二、单位消防安全责任人、消防安全管理人每月至少组织参加一次防火检查；其内设部门负责人每周应组织参加一次防火检查；员工应履行本岗位消防安全职责，遵守消防安全制度和消防安全操作规程，熟悉本岗位火灾危险性，掌握火？址婪洞胧？？咳战？斜靖谖环阑鸺觳椤？
三、本单位人员发现火灾隐患应立即改正；不能立即改正的，应向消防安全管理人报告，研究制定整改方案，确定整改措施、时限、部门和责任人，并加强整改期间的安全防范，确保消防安全。火灾隐患整改完毕后，应组织验收，并将验收结果报告消防安全责任人。
四、单位消防安全责任人、消防安全管理人应组织制定灭火和应急疏散预案，组织演练。
五、单位员工发现火灾应立即呼救并拨打"119"电话报警，起火部位现场员工应在1分钟内形成有在场员工组成的第一灭火力量，采取扑灭火灾，引导人员疏散等有效措施；消防控制室或单位值班人员应立即启动灭火和应急疏散预案，在3分钟内形成由消防控制室或单位值班人员组成的第二灭火力量，采取有效措施。
六、单位员工应熟悉本单位疏散逃生路线及引导人员疏散程序，掌握避难逃生设施使用方法，具备火场自救逃生的基本技能。
七、火灾发生时，疏散引导员应通过喊话、广播等方式，按照灭火和应急疏散预案要求通知、引导火场人员正确逃生。并按照顺序通知人员疏散。
八、单位主要负责人、消防安全管理人应是消防安全明白人，熟知内容；应确定专兼职消防宣传教育人员，经过专业培训，具备宣传教育能力。
九、消防值班人员、巡逻人员坚守岗位，不得擅离职守。
重点部位设置明显的防火标志，实行严格管理。
以上系我单位做出的保证，我单位将信守承诺，若有违反上述保证内容，我单位将承担《中华人民共和国消防法》、《北京市消防条例》、《北京市消防安全责任监督管理办法》等消防法规规定的相关法律责任（自觉接受公安消防部门1至3万元行政处罚）。
承诺人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
最新签订承诺书(篇6)
为确保幼儿园安全管理秩序，保证幼儿安全，我个人承诺如下：
一、我对遵守幼儿园现行安全相关法律法规地承诺：
1、提供车辆接送幼儿服务。
2、驾驶员持有驾驶证，有多年安全驾驶经验和驾驶技能。
3、驾驶员具备驾驶安全，消防安全，车辆交通安全等法律法规知识。
4、驾驶员没有劣迹和犯罪经历。
二、我对遵守幼儿园内部保障措施地承诺：
1、驾驶员在提供服务中不吸烟。
2、接送幼儿时，幼师不得无故与驾驶员谈话。
3、不随意更改行车路线和车辆停靠地点，保证车辆使用安全正常。
三、我对幼儿园安全管理工作地承诺：
车辆提供服务期间，必须按照交通规则和园区安全标志安全行驶，不拉喇叭，不超速，不乱道行驶等，禁止在园区过夜停放。
四、安全责任承诺：
因违反安全规定所造成地安全事故地由我承担其责任。
承诺人：xxx
20xx年xx月xx日
最新签订承诺书(篇7)
科室消防管理责任人，在医院消防部门监督管理小组的领导下，为认真做好本科室消防安全归口管理工作的开展，最大限度诚少火灾隐患和火灾危害，坚决预防和遏制重特大火灾特别是群死、群伤火灾事故的发生，现郑重承诺如下：
一、认真做好利辛县消防安全委员会下发文件，进一步增强本科室职工消防意识，特别是《四个能力的建设》的学习和掌握情况并达标。
二、建立医院各科室所属归口管理消防安全责任人，目的是将防火工作责任真正落实到科室，落实到岗位，落实到具体人，自觉接受医院防火小组和医院消防部门的监督管理小组的检查工作和监督管理。
三、积极参加和响应利辛县医院定期对各科室职工进行消防安全知识的宣传教育和培训、演练，目的是增强科室人员消防安全意识，熟悉并掌握公众所在场所火灾危险性，熟悉公众所在场所安全逃生路线、安全出口的具体位置。
遇到火灾等紧急情况如何正确逃生、自救，掌握公众所在场所内灭火器。
逃生没备器材具体位置和使用方法，为主要内容的三提示主题宣传活动，在发生火灾第一时间拨打119并立即通知消防控制室值班人员，能够正确处置初期火灾和各种安全事故，强力推行本部门四个能力(检查和整理火灾隐患的能力，扑救初期火灾的能力，引导人员疏散逃生的能力，自我宣传教育培训的能力)建设并保证达到标准。
四、保障疏散通道，安全出口畅通，对重大危险源和易发生事故的重点部位实施有效监督和白查，落实重点部位，重点岗位应急措施，及时消除火灾隐患。
县医院安全生产消防监督管理小组
科室负责人签字：
20____年__月__日
最新签订承诺书(篇8)
为了加强本场所的消防安全管理，确保消防安全，本人将严格履行以下承诺：
一、认真落实防火安全责任制，明确各岗位消防安全责任人及其职责，强化消防安全管理，坚决防范火灾事故的发生。
二、场所在使用或者开业前以及改建、扩建、重新装修的，经消防部门行政许可后，方可投入使用或者开业。
三、定期开展防火检查，及时消除火灾隐患；营业期间坚持每两小时开展一次防火巡查，营业结束时组织全面检查，消除火种。
四、营业期间不使用明火，不动火施工，不进行装修改造。
五、场所内不设置员工宿舍，不留宿从业或消费人员。
六、严格按照国家规定设置消防设施、器材和疏散指示标志，并经常维护保养，确保完好有效；不损坏和擅自挪用、拆除、停用消防设施及器材。
七、营业期间坚决不占用、堵塞疏散通道，不锁闭安全出口，保持疏散通道、安全出口畅通。
八、加强用火、用电、用油、用气的管理，不乱拉乱接电线，不违法使用、储存、经营各种易燃易爆的危险化学品；营业期间坚决禁止在场所内燃放烟花、爆竹。
九、场所内不采用聚氨酯泡沫塑料等易燃材料或未经阻燃处理的软包、地毯、沙发、窗帘等进行装修，不在疏散通道、安全出口处装设容易误导疏散的玻璃、镜子等。
十、定期开展防火宣传教育和灭火疏散演习，不断提高员工的防火意识、自防自救常识和引导顾客疏散逃生的技能。
十一、严格按照核定人数营业。
本人未履行以上承诺的，自愿接受消防部门的处罚，发生火灾事故的，自愿承担相关法律责任。
xxx
20xx年xx月xx日
个人安全承诺书范文精选
我们在一些情况下，需要写到承诺书吧。只是呢，你知不知道什么是承诺书？承诺书是承诺人对要约人要约完全同意的意思。如果你要写承诺书，现在我们就要在这方面花时间去写了。所以，承诺书的内容要写些什么更好呢？下面是栏目小编帮大家整理的个人安全承诺书范文,请继续阅读本文相关内容！
个人安全承诺书范文【篇1】
第一条 本次培训的目的，是通过一个拓展过程，来提高参训人员的团队合作能力和管理人员的领导能力。参加本次培训者需注意，拓展培训不是游戏，是一种培训，应有必要的风险意识，为了确保自己及他人的安全，要严格遵守纪律，服从组织安排。
第二条 本承诺书签字人必须签写本人真实姓名。承诺书一经签署就意味着承诺人接受并承担本承诺书的全部义务。
第三条 参加本次培训者必须遵守中华人民共和国的相关法律、法规，必须遵循道德和社会公德规范，必须注意对环境的保护，并应该具备以人为本、团结友爱、互相帮助和助人为乐的良好品质。
第四条 参加本次培训者，要严格服从组织纪律，不得擅自离队，做出任何有风险或潜在风险的行为。参训者在此次拓展培训期间，个体人身安全责任自负。一旦出现因没有服从组织安排、训练要求或私自离队等造成的事故，活动中事故以外的其他人将不承担人身事故的任何责任，但有互相援助的义务。参加活动的成员应当积极主动的组织实施救援工作，但对事故本身不承担任何法律责任和经济责任。
第五条 学员拓展前要求：
1、有重大心脏病史、严重腰间盘突出未痊愈、严重恐高症、手术后不满三个月、继发性癫痫病史的学员免于参加。
2、纪律要求：
（1）严禁穿裙子、短裤、高跟鞋。穿运动服和不容易打滑的鞋子；
（2）自带防晒油和日常生活用品；
（3）积极主动配合培训师的培训项目，积极开拓思维，努力完成项目，服从培训师及安全保护教练的安排；
（4）严格遵守培训安全规章，在培训实施期间如有身体不适，应及时向培训师报告；
（5）严格遵守作息时间；
（6）培训期间严禁佩带饰物；
（7）培训期间严禁饮酒；
（8）培训期间禁止吃零食；
（9）培训期间禁止吸烟；
（10）爱护培训基地环境、不乱丢垃圾；
（11）培训项目实施期间，严禁携带任何通讯设备。
第六条 本次活动召集人、组织者对参加本次活动者的人身安全不负有民事及相关连带责任。
第七条 本次活动时间：20xx年8月26日下午13:30-8月28日18:30。
我已经认真阅读并且同意上述条款。
参加本次培训者签字：
日期：
个人安全承诺书范文【篇2】
为了规范我院暑假留校学生管理，保障自身生命财产安全，作为一名自愿要求假期留校的'学生，我就自己的日常行为向学校做出如下承诺：
一、保证在校期间能严格遵守学校的规章制度，照常服从学校管理。
二、确保在校期间，严格遵守《河源职业技术学院学生寒暑假住宿管理规定》，服从安排和管理。
三、在校期间，确保安全意识得到特别增强，贵重物品自行妥善保管。
四、确保严格执行我校现行作息制度，不迟到早退，按时关灯。
五。保证宿舍内不使用大功率电器，不私自换宿舍，留在外面，异性等等。
六、不得在宿舍喝酒、打架、聚众喧哗等。
七。我保证在学校期间，如果违反纪律，我会自愿接受纪律处分。
八、本人主动向辅导员申请同意，签署《寒暑假学生留校审批表》，并签署本承诺书。
签名：
xx年xx月xx日
个人安全承诺书范文【篇3】
为规范我院学生暑假留校学生管理，确保自己的生命财产安全，作为自愿要求假期留校住宿的学生，我就自己的日常行为表现向学校作出如下承诺：
一、保证留校住宿期间能与平时一样严格遵守学校的各项规章制度，服从学校管理。
二、保证留校住宿期间严格遵守《河源职业技术学院寒暑假留校学生管理规定》，服从安排和管理。
三、留校住宿期间保证特别增强安全防范意识，贵重物品由自己妥善保管。
四、保证严格执行我校现行的作息制度，不晚归，安时熄灯。
五、保证不在宿舍使用高功率电器，不私自调换宿舍和留宿外客、异性等。
六、不在宿舍内酗酒、、打架斗殴、聚众喧哗等。
七、本人承诺在留校期间若有违纪，自愿接受纪律处分。
八、本人向辅导员主动提出申请同意后，签订《寒暑假学生留校住宿审批表》，并签署本承诺书。
学院级班
签名：
年月日
个人安全承诺书范文【篇4】
鉴于目前学生购买手提电脑越来越多，且大部分学生安全防范意识较差，导致公寓内手提电脑的丢失情况较为严重。为此，学院提醒每位使用手提电脑的学生必须租用保险柜，结合实际情况，本人承诺：
一、拥有笔记本电脑主动到辅导员处登记，凡未及时登记，造成的后果责任自负。
二、拥有笔记本电脑后第一时间必须租贷保险箱，并加强保险箱管理意识，电脑不使用时及时锁入保险柜，凡未租用保险柜的同学，手提电脑一定自己随身携带，承诺书《个人安全承诺书范文》。否则，因此而导致电脑丢失的，后果自负。
三、学生在携带笔记本电脑从公寓外出及进入时一定在门卫处登记，服从值班员管理。
四、学生的笔记本电脑在转让他人或搬离学校时要及时向辅导员报备，凡未及时报备，造成的一切后果责任自负。
五、使用电脑应以学习和科研为主。严禁使用计算机浏览不健康网站、发表反动言论、玩不健康游戏和观看不健康影片等。
电脑型号： 班级：
承诺人：
年 月 日
个人安全承诺书范文【篇5】
为保证安全生产，维护本人和其他劳动者在生产劳动中的安全健康，减少伤亡事故的发生，本人在参加本项工程建设之前，承诺做到保护自身安全，不危害他人。在生产活动的全过程中，承诺以下责任：
1、 承诺本人的身体健康条件能够满足所从事的工程需要，没有重大疾病隐患，没有恐高症、高血压、心血管疾病、传染病、，具备辨别危险、分辨是非的能力，不从事不能胜任工作。
2、 服从用人单位的安全管理，遵守各项安全管理制度，主动学习有关安全生产的法律法规，熟悉所从事作业的安全操作规程。
3、 本人承诺在生产活动中做到：
1)、凡是进入生产现场，必须戴好安全帽，防止物体打击。
2)凡是参与高处作业，必须正确佩戴安全帽、拴好安全绳。作业时必须将保险扣系在固定物上，防止高处坠落。不穿硬底鞋在高处作业。
3)不穿拖鞋作业，不酒后作业，作业时不开玩笑，集中精神，防止意外事故发生。
4)从事机械有高速旋转运动的作业时，不穿裙子、戴手套、围围巾、留长发，不将其它配饰物悬露。
4、自觉参加用人单位组织的安全学习，提高安全意识，保护好自身安全，规范好自身安全作业行为。
5、因违反安全操作规程造成事故隐患，但未发生伤亡事故，自愿承担20元以上100元以下罚款。
6、因违反安全操作规程造成一般伤亡事故，自愿承担100元以上200以下罚款;
7、因违反安全操作规程造成重大伤亡事故，自愿承担200以上1000元以下罚款;
8、自愿遵守地方生活习俗，如果因为本人不慎引起地方纠纷，本人自愿承担一切责任;
9、本人如有违法乱纪行为、有故意伤害他人的行为、有不服从安全管理的行为，除了接受处罚外，本人自愿离开工地，如有违法行为，将会主动接受司法机关的处理。
11、私自下河(塘)洗澡者，一切后果自负，与公司无任何关系。
(本责任书由施工队长及民工本人签字盖章(手印)生效，随劳务合同终止而作废)。
承诺人：XXX
XXXX年XX月XX日
个人安全承诺书范文【篇6】
*****车间：
我作为 车间 工段 岗位安全生产的第一责任人，对本岗位的安全生产工作全面负责。根据《***市班组法人代表安全生产承诺制度建设工作方案》的要求及法律法规的规定，为做好安全生产工作，有效防范和遏制事故的发生，现郑重承诺如下：
一、对本岗位的安全生产工作负全面责任，执行安全生产、职业病预防法律法规、规章制度和行业标准，始终坚持不安全不生产的方针。
二、严格执行“三项制度”，即：安全生产责任制、安全生产规章管理制度和操作规程。
三、在独立上岗前掌握本职工作所需的安全生产知识和安全操作技能，掌握安全设备、设施、工具、劳动防护用品的使用、维护和保养知识。
四、特种作业前按照国家有关规定进行专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书后持证上岗作业。
五、了解本人作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施和相关自救互救知识，增强事故预防和应急处理能力。
六、严格按照岗位安全操作规程和安全作业指导书规定作业，服从单位领导的管理，杜绝违章行为。
七、落实安全生产整改措施，积极采用新技术、新工艺，改善劳动生产条件，不使用未经公司“三同时”验收或国家明令淘汰、禁止的、报废的或危及生产安全的工艺、设备，提高生产装置的安全性。
八、负责对本岗位生产现场的'机械和电气设备的日常检查、管理，及时发现和消除安全事故隐患，严格落实本岗范围内的易燃易爆、危化品使用等重点部位监控措施，确保设备、设施的安全使用。
九、工作中互相关心、互相照顾、互相提醒、互相监督，不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。
十、工作中集中精力，不带病作业，不疲劳作业，不做与工作无关的危险动作。
十一、发现事故隐患或者其他不安全因素时，立即向安全生产管理人员或者本单位负责人报告并采取可能的应急措施。
十二、拒绝违章指挥和强令冒险作业；制止、纠正其他人员的违章行为；积极对本单位的安全生产决策事项和日常的安全生产工作提出意见、建议。
十三、认真学习任何形式组织的安全生产培训教育，掌握本岗位的安全技术操作规程、应急措施、作业场所危险危害因素等。努力提高自身的安全意识和安全业务技能。努力做到“四懂四会”，能够果断、正确地处置各种突发事件 。
十四、定期检查应急救援装备器材和物资，认真接受工段应急预案教育培训，积极参加相关应急演练。
十五、发生生产安全事故后，事故现场人员立即报告本单位负责人。迅速采取措施进行抢救，保护事故现场，防止事故扩大，并立即如实报告本部门领导和其他有关部门。不隐瞒、不谎报、不拖延，不故意破坏事故现场，保护有关证据。
十六、自觉接受各级安全监管部门的安全监督检查，严格落实各项监管指令和整改要求。
十七、履行公司、本部门制度规定的其它安全生产职责。
十八、承诺期内，若违反有关规定或不落实上述承诺内容，愿意接受以下处罚：
1、每发现一次设备及安全隐患未及时整改的，考核50元
2、若违反上述承诺和未履行安全生产职责，未导致发生责任事故的，本人承诺接受每次500元的罚款。
3、若违反上述承诺和未履行安全生产职责，导致发生责任事故的，本人承诺不阻碍和干涉对生产安全事故的依法调查和处理，并接受上级处罚：
承诺期限：20xx年1月1日－20xx年12月31日
承诺岗位：
车间负责人签字：
岗位实际控制人签字：
二○一二年 月 日
个人安全承诺书范文【篇7】
部门领导：
本人郑重承诺，在企业安全生产工作中严格履行以下职责和义务：
一、遵守国家各级法律、法规以及公司各项规章制度本人严格遵守《安全生产法》、《河北省安全生产条例》和《河北省落实生产经营单位安全主体责任暂行规定》等国家法律、法规、标准和公司有关安全生产规章制度。
二、自觉接受各项安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识
1、在独立上岗前掌握本职工作所需的安全生产知识和安全操作技能，掌握安全设备、设施、工具、劳动防护用品的使用、维护和保管知识。
2、特种作业前按照国家有关规定进行专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书后持证上岗作业。
3、了解本人作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施和相关自救互救知识，增强事故预防和应急处理能力。
三、履行公司、本部门制度规定的安全生产职责和义务
1、严格按照岗位安全操作规程和安全作业指导书规定作业，服从单位领导的管理，杜绝违章行为。
2、落实安全生产整改措施，积极采用新技术、新工艺，改善劳动生产条件，不使用未经公司“三同时”验收或国家明令淘汰、禁止的、报废的或危及生产安全的工艺、设备，提高生产装Z的安全性。
3、负责对本岗位生产现场的机械和电气设备的日常检查、管理，及时发现和消除安全事故隐患，严格落实本岗范围内的易燃易爆、危化品使用等重点部位监控措施，确保设备、设施的安全使用。
4、工作中互相关心、互相照顾、互相提醒、互相监督，不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。
5、工作中集中精力，不带病作业，不疲劳作业，不做与工作无关的危险动作。
6、发现事故隐患或者其他不安全因素时，立即向安全生产管理职员或者本单位负责人报告并采取可能的应急措施。
7、拒绝违章指挥和强令冒险作业;制止、纠正其他职员的违章行为;积极对本单位的安全生产决策事项和日常的安全生产工作提出意见、建议。
8、履行公司、本部门制度规定的其它安全生产职责。
四、积极参与、配合安全事故处理
1、发生生产安全事故后，事故现场职员立即报告本单位负责人。迅速采取措施进行抢救，保护事故现场，防止事故扩大，并立即如实报告本部门领导和其他有关部门。
2、不隐瞒、不谎报、不拖延，不故意破坏事故现场，保护有关证据。
五、若违反上述承诺和未履行安全生产职责，未导致发生责任事故的，本人承诺接受每次500元的罚款。
六、若违反上述承诺和未履行安全生产职责，导致发生责任事故的，本人承诺不阻碍和干涉对生产安全事故的依法调查和处理，并接受如下处罚：
1、发生不能评级的轻伤事故、直接经济损失在20万元以下的设备、火灾事故：每人每次处罚本人3000元。
2、发生十级伤残事故：每人次处罚相当于本人事故前7个月收入的罚款，但不得低于1.5万元。
3、发生九级伤残事故或直接经济损失在20万元-100万元的设备、火灾事故：每人次处罚相当于本人事故前9个月收入的罚款，但不得低于2万元。
4、发生八级伤残事故每人次处罚本人相当于本人事故前12个月收入的罚款，但不得低于3万元。
5、发生七级伤残事故每人次处罚本人相当于本人事故前15个月收入的罚款，但不得低于4万元。
6、发生六级伤残事故每人次处罚本人相当于本人事故前18个月收入的罚款，但不得低于5万元。
7、发生五级伤残事故或直接经济损失在100万元以上的设备、火灾事故：每人次处罚本人相当于本人事故前20个月收入的罚款，但不得低于6万元。
8、发生四级及以上伤残事故：每人次处罚本人相当于本人事故前22个月收入的罚款，但不得低于7万元。
9、对事故责任处罚保证在一个月内落实并交公司有关部门。承诺期限：自本承诺书签订之日起至下次改版重新签订止。
承诺人签字：
20xx年月日
个人安全承诺书范文【篇8】
天威薄膜光伏安全生产委员会：
本人郑重承诺，在企业安全生产工作过程中严格履行以下职责和义务：
1、 本人严格遵守《安全生产法》、《河北省安全生产条例》和《河北省生产经营单位安全主体责任暂行规定》等国家法律、法规、标准和公司有关安全生产规章制度，严格按照岗位安全操作规程和作业指导书规定作业，服从单位领导的管理，杜绝违章行为。
2、 接受安全生产教育和培训，在独立上岗前掌握本职工作过程所需的安全生产知识和安全操作技能，掌握安全设备、设施、工具、劳动防护用品的使用、维护和保管知识。
3、 正确佩戴和使用劳动防护用品。
4、 特种作业前按照国家有关规定进行专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书后持证上岗作业。
5、 了解本人作业场所和工作过程岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施和相关自救互救知识，增强事故预防和应急处理能力。
6、 落实安全生产整改措施，积极采用新技术、新工艺，改善劳动生产条件，不使用未经公司“三同时”验收或国家明令淘汰、禁止的、报废的或危及生产安全的工艺、设备，提高生产装置的安全性。
7、 负责对本岗位生产现场的机械设备和电气的日常检查、管理，及时发现和消除安全事故隐患，严格落实本岗范围内的易燃易爆、危化品使用等重点部位监控措施，确保设备、设施的安全使用。
8、 工作过程中互相关心、互相照顾、互相提醒、互相监督，不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。
9、 工作过程中集中精力，不带病作业，不疲劳作业，不做与工作过程无关的危险动作。 10、 发现事故隐患或者其他不安全因素时，立即向安全生产管理人员或者本单位负责人报告并采取可能的应急措施。
11、 拒绝违章指挥和强令冒险作业;制止、纠正其他人员的违章行为;积极对本单位的安全生产决策事项和日常的安全生产工作过程提出意见、建议。
12、 发生生产安全事故后，事故现场人员立即报告本单位负责人。迅速采取措施进行抢救，保护事故现场，防止事故扩大，并立即如实报告安技处和其他有关部门。不隐瞒、不谎报、不拖延，不故意破坏事故现场，保护有关证据。
13、 履行法律、法规和公司、本部门制度规定的其它安全生产职责。
14、 若本人违反上述承诺和未履行安全管理职责，导致发生责任事故的，本人承诺不阻碍和干涉对生产安全事故的依法调查和处理，并接受如下处罚：
一、 发生不能评级的轻伤事故、直接经济损失在10万元以下的设备、火灾事故：每人次处罚本人20xx元。
二、 发生十级、九级伤残事故：每人次处罚相当于本人事故前2个月收入的罚款。
三、 发生八级、七级伤残事故或直接经济损失在10万元-100万元的设备、火灾事故：每人次处罚相当于本人事故前3个月收入的罚款。
四、 发生六级、五级伤残事故或直接经济损失在100万元以上的设备、火灾事故：每人次处罚本人相当于本人事故前4个月收入的罚款。
五、 发生四级及以上伤残事故：每人次处罚本人相当于本人事故前6个月收入的罚款。
六、 对事故责任处罚保证在一个月内落实并交公司有关部门。
承诺人签字：
年 月 日
安全生产个人承诺书范文精选
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安全生产个人承诺书范文 篇1
为进一步明确安全生产的重要性，有效预防、控制各类伤亡事故的发生。我部门将严格国家有关法律、法规及企业的安全生产规定要求，进一步加强本部门的安全生产管理，确保职责范围内不发生重大安生产全事故。特郑重做以下承诺：
一、认真贯彻“安全第一、预防为主”的指导思想。坚决落实《中华人民共和国安全生产法》及公司各项安全管理制度，责任到岗位，加强本部门的安全管理监督，确保本部门无重大安全事故发生。
二、建立、完善本车间岗位安全操作规程、安全事故应急救援预案、事故隐患排查及治理制度。
三、加强岗位安全培训与教育工作，确保对岗位员工进行每月两次的安全教育培训，并做好培训记录；新员工入职做好班组、车间两级安全教育培训，培训合格率要达到100%。
四、严格按照特种作业制度，对于登高、动火、有限空间施工等特种作业必须执行特种作业申报登记制度，并安排专人进行监督。
五、严格执行安全生产法及公司的安全规章制度，对于发现的违章行为要按照规章制度及时进行处理。
六、对本单位范围内的消防设施、器材要定期检查，发现存在隐患的及时整改，确保设施、器材能有效使用。
七、对于公司及上级部门日常工作检查出来的安全隐患，及时组织人员或联系相关部门进行限期整改。因客观原因不能整改的须书面向公司相关部门申明理由，并采取临时安全措施。隐患具备整改条件时，按规定进行整改。
八、坚持事故上报制度，不得谎报、迟报、瞒报事故，严格按照“四不放过”的原则调查处理事故。
我们一定要遵守承诺，诚实守信，把本部门的安全生产工作抓实做好，如有违反或未认真遵守承诺的，本人愿接受有关部门的处理和处罚。
承诺部门（分厂、车间）：
合盛硅业（签章）：
安全负责人签名：
负责人签名：
日期： 年 月 日
安全生产个人承诺书范文 篇2
为实现安全生产方针和目标，我们承诺：
1、保证遵守国家《安全生产法》等安全生产法律法规，自觉执行落实国家或行业的各项安全技术标准要求。逐级落实安全生产责任制，建立健全各项安全生产规章制度、操作规程和作业标准，并严格遵守执行。
2、公司安全主要负责人和安全生产管理人员、特种作业人员按规定参加培训考核并持证上岗。
3、保证安全生产的有效投入，进行经常性隐患排查，发现隐患及时进行整改；公司生产经营场所、设备设施符合有关安全生产法律、法规的规定及国家标准或者行业标准的要求。
4、在生产经营场所设置符合标准的安全标识和安全警示标志，配备必要消防器材、应急照明设施，并确保完好、有效。
5、保证做好员工“三级安全教育”和安全培训工作，未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员不得上岗。在工作中发生危及人身安全的紧急情况时，立即采取必要的应急处理措施或者紧急撤离危险区域。
6、按照国家安全法规要求，为员工发放合格的劳动防护用品。
7、按规定上报有关安全生产事故，按“四不放过”原则进行调查处理，不迟报、漏报、瞒报、谎报安全生产事故。
董事长：
20xx年8月1日
安全生产个人承诺书范文 篇3
本人作为***的基层管理人员，是洗煤厂的安全生产责任人，是员工生命的护卫者为保障员工的身体健康、生命和财产安全，防止和遏制生产安全事故发生，听从厂领导管理，切实保护煤矿工人生命安全，从根源上避免我厂安全生产事故的发生，树立企业以人为本，安全生产的良好形象，特此做出如下承诺，并随时接受监督检查：
一、严格按照《选煤厂安全规程》要求，结合我厂实际生产条件，做好各环节的安全防范措施，加大监督监管，守规尽责。
二、严格执行管理人员下现场巡回检查制度，明确责任，加大现场管理，着重解决现场存在的安全问题，为职工打造安全生产环境。
三、切实树立安全第一、预防为主、综合治理的.理念，对本厂安全事务负有义不容辞的责任，建立健全安全生产管理机构，落实全员安全生产责任制。
四、树立一切事故都是可防可控的理念，严格执行选煤行业标准，严格遵守选煤相关法律法规及规定，及时贯彻落实相关文件及会议精神。
五、不断提高自己的安全生产知识和管理能力，认真组织开展三违和隐患排查治理工作，不违章指挥，监督检查对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正违规和违章行为。
六、按照相关制度要求，认真组织召开和参加班前会，做好岗前危险源辨识和风险预控工作，切实做好隐患排查处理工作。
七、定期参加、组织安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决、反应安全生产中存在的问题。
八、积极参加公司及我厂举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练，掌握作业所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
九、安全生产，从我们管理人员树立起表率作用，不断强化和规范正确的安全行为，实现安全生产管理的不断提高，持续改进在管理工作中的不足。
若违反以上承诺，我愿意接受相关的处罚及处理。
承诺期限：
部室部长：
（部室管理人员）：
安全生产个人承诺书范文 篇4
我公司领导班子全体成员代表全体员工，在工作中认真履行安全生产职责，忠实执行各项安全工作制度规定，向集团郑重承诺：
1、严格遵守国家法律、法规，坚持贯彻“安全第一，预防为主”的方针，切实落实各级人员安全生产责任制，努力实现安全生产可控、在控和能控。
2、建立健全生产安全保证体系和监督体系，完善生产安全指挥系统，健全安全管理和考核制度，制定实现本单位年度安全生产工作目标的工作重点要求和措施，并跟踪检查执行情况。
3、在电网调度、运行、检修等生产工作中开展安全性评价工作，认真做好危险点分析和预控，大力开展标准化作业，对生产和工作现场的安全状况进行科学分析，找出薄弱环节和事故隐患，及时采取有效的防范措施。
4、确保安全资金的投入，配备满足安全生产需要的安全设施、设备、器材；为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动保护用品，并督促其按规定佩戴、使用；不断完善设备防护设施，定期做好设备检修，记录齐全，认真做好改进安全生产条件工作，努力实现本质安全。
5、在本单位开展定期、不定期安全检查，认真查找各类安全隐患，发现隐患及时消除，并及时上报隐患排查整治情况。
6、对重大危险源和易发生事故的重点部位实施有效监测、监控；落实重点部位、重点岗位应急措施，建立定期巡回检查制度；制定安全事故应急救援预案，并定期演练。
7、定期做好本单位全体从业人员的安全培训和教育，不断提高从业人员的安全意识和安全技能水平。保证单位负责人、安全管理人员、特种作业人员100%持证上岗，总结和推广安全生产的先进经验，表彰安全先进典型。
8、加强本单位安全文化建设，组织全体从业人员，紧密围绕本单位的安全生产形势，开展思想政治工作，采用各种生动有效的形式，对职工进行安全思想、敬业精神和遵章守纪等教育，使职工树立起牢固的“安全第一”思想。
9、认真贯彻落实国家及上级关于保护电力设施、消防安全和反窃电的政策、法规及规定，切实做好本单位所辖电力设施的安全管理，确保电力设施的安全运行。健全保卫管理制度，落实安全防范措施，定期组织治安、消防安全大检
查和消防演习，并配合当地公安部门做好外力破坏及火灾事故的调查处理工作。
10、依法参加工商保险，为从业人员缴纳保险费，对事故伤亡人员的赔付按照国家有关规定执行。
11、如违反上述承诺，我愿意承担相应的法律责任，并接受相应的行政处罚。
承诺单位（章）：xx
安全负责人签字：xx
主管副职签字：xx
承诺时间：xx 年xx月xx 日
安全生产个人承诺书范文 篇5
本人郑重承诺，在安全生产工作中严格履行以下职责和义务：
一、遵守国家各级法律、法规以及公司各项规章制度。本人严格遵守《安全生产法》、《吉林省安全生产条例》和《吉林省落实生产经营单位安全主体责任暂行规定》等国家法律、法规、标准和本单位有关安全生产规章制度。
二、自觉接受各项安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识。
三、履行本单位、本部门制度规定的安全生产职责和义务
四、积极参与、配合安全事故处理
1、发生生产安全事故后，迅速采取措施进行抢救，保护事故现场，防止事故扩大，并立即如实报告上级领导和其他有关部门。
2、不隐瞒、不谎报、不拖延，不故意破坏事故现场，保护有关证据。
五、若违反上述承诺和未履行安全生产职责，未导致发生责任事故的，本人承诺接受每次500元的罚款。
六、若违反上述承诺和未履行安全生产职责，导致发生责任事故的，本人承诺不阻碍和干涉对生产安全事故的依法调查和处理，并接受处罚：
承诺期限：自本承诺书签订之日起至下次改版重新签订止。
承诺人：
日期：
安全生产个人承诺书范文 篇6
为了确保食品质量安全，保障人民群众的身体健康和生命安全，本企业特向社会郑重承诺：
一、本企业生产的食品符合国家法律、法规和国家标准、行业标准、地方标准的质量安全规定，满足保障身体健康、生命安全的要求。
二、严格按照国家的法律、法规和相关标准的规定组织生产，保证持续满足食品质量安全的环境条件和相应的卫生条件。
三、严格执行原辅材料、食品添加剂和食品包装材料、容器的进货验收制度，核对每批原辅材料检验合格证明，批批留样，及时向企业所在地区县质监局报告原辅材料进货及检验、合格证明等情况。
四、严格执行出厂检验制度，产品生产记录、检验记录和销售记录完整齐全，产品批批检验、批批留样，未经检验或检验不合格的产品不出厂销售，售出的产品要具有可追溯性，发生问题要及时召回。
五、不违反国家规定使用或滥用食品添加剂，使用的添加剂或其它添加物质全部到企业所在地区县质监局备案，并要按照《预包装食品标签通则》（GB7718-20xx）的要求在产品标签标识中明示添加剂使用情况。
六、不在食品中掺杂、掺假、以假充真、以次充好、以不合格品冒充合格品；不使用非食品原料、回收原料加工食品；不伪造或者冒用他人厂名、厂址，不伪造或者冒用质量标志。
七、不使用应获证而未获证的食品原料、食品添加剂或食品包装容器进行生产加工活动。
八、不超出许可范围生产加工食品。
九、委托或受委托加工食品时，及时到市质监局办理委托加工备案手续。
十、自觉遵守国家的'有关法律、法规，倡导行业自律，切实履行企业食品质量安全第一责任人的义务。
生产企业名称（公章）：
法定代表人（签字）：
签订时间： 年 月 日
安全生产个人承诺书范文 篇7
根据学校工作需要，现聘用 同志为我校锅炉工，具体协议如下：
一、职责与要求
1、严格遵守锅炉操作规程，按按上级主管部门有关锅炉操作的规定操作，确保供暖设备安全运转，正常供暖。
2、严格执行安全制度，工作时间不得擅自离职，不得请其他人员代班，有事必须向学校主管领导汇报、请示，以防意外事故的发生。
3、煤要勤装薄烧，注意安全、节约用煤、用电。
4、保证按时供水、供气，保障师生生活、工作秩序，虚心听取用水、用气人员的意见，不断改进服务态度，提高服务质量。
5、爱护设备、工具，防止损坏和丢失，注意维修和保养。发现问题应及时反映，及时研究，及时处理。人为因素造成的设备损坏丢失，要按价赔偿。
二、聘期与待遇
1、聘用期限：20xx年11月10日起——20xx年3月15日止。
2、在认真履行上述职责要求，完成工作任务基础上，每月工资壹仟元人民币。否则，学校可以扣发工资或解聘。
3、聘用期间，学校只提供简单的劳保用品外，没有其他任何福利待遇。
4、聘用期间，出现任何意外事故或患病等完全由当事本人，学校不负任何责任。
此协议书双方签字生效，一式二份，学校存档一份， 被聘人一份。
聘用单位：
（盖章） 被聘人：
负责人签字:
手印 :
安全生产个人承诺书范文 篇8
甲方：天津港航工程有限公司第七项目经理部 (下称甲方)
乙方： （下称乙方）
乙方所属船舶：
一、甲乙双方共同遵守的安全职责
1、甲乙双方必须认真贯彻国家和有关部门制定的安全生产方针、政策、法规、制度和海事部门的各项安全规定，不断完善安全生产条件，建立健全并落实安全生产责任制。严格遵守相关安全操作规程。
2、甲乙双方共同组织定期和不定期对水上施工的作业环境、操作设施、设备、用具等认真检查，发现隐患，应立即停止施工，并由有关人员落实整改，合格后方可继续施工。
二、甲方安全职责
1、甲方对所属船舶的作业人员必须进行安全教育和安全技术交底，以提高作业人员的安全生产意识和自我保护能力。
三、乙方安全职责
1、乙方船舶除持有真实有效的船舶国籍证书及船舶登记证书外，还应符合海事主管机关的其它要求。施工船舶应按《中华人民共和国船舶最低安全配员规则》配备足以保证船舶安全的适任船员。
3、必须按规定配备足够的救生筏、救生圈、救生衣等安全设备，和必要的消防器材。在临水作业或在甲板上行走时，必须穿戴好救生衣。
4、乙方严格执行船机设备安全操作规程，及时维修保养设备，确保安全运行。发生机损等重大意外情况须立即向项目部报告。
5、施工前应先对所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取整改措施，及时消除事故隐患。水上施工前要及时了解作业区域内的水情、潮位、风力、风向。
6、参加甲方召集的安全教育培训、安全生产活动。提出改进安全管理、消除事故隐患的建议。
7、遵守甲方制定的防超载管理规定，禁止超船舶设计载重线装载。在未取得海事部门防超载安检合格，并收到海事部门开具的合格凭证前，不准进入航道航行。
8、严格按照海事管理部门审核同意的航路航行，严格在海事部门指定的位置穿越航道，严格遵守甲方制定的穿越航道管理规定。
9、所有船舶严禁在禁锚区锚泊，严禁在禁航区航行。
10、严格遵守海事部门及甲方制定的船舶避让管理规定，进行主动避让。
11、制定并落实防风、防台、防雾等各项安全措施，严格按照海事部门的要求，采取相关措施，以策安全。
12、认真收听每天气象预报，做好船舶避风工作。当风力达到7级以上，要安排船舶撤离施工现场，到指定的避风水域避风，并落实人员值班，落实防御措施。
13、在冬季施工作业中，要落实好船舶防冻、防滑、防火和用电的安全措施，保障人员和作业的.安全。
14、乙方必须严格执行甲方制定的水上施工安全管理方案、管理制度、规定或措施，严格服从甲方安全管理。
15、发生工伤事故，立即组织抢救，及时上报，并保护好事故现场。
四、本责任书经签字后立即生效，直至本船退场后失效
本安全协议一式二份，甲、乙方双方各执一份，未经签订的施工船舶不得进入施工现场作业。
甲方： 乙方代表：
年 月 日 年 月 日
安全生产个人承诺书范文 篇9
本人承诺在xx工程建设过程中一定认真履行下列职责，并承担相应责任。
1.带班检查时间不少于本项目工作日的25%；
2.按规定配备监理人员；
3.检查制定安全监理规划，安全监理日志具体内容，写明存在的具体问题和处理措施；
4.检查危险性较大分部分项工程施工项目总监是否现场带班；
5.按规定定期进行安全生产检查，做好检查记录，发现重大隐患及时下达停工整改令，隐患排查有销案记录。
承诺人（签名并加盖公司公章）：xxxx
xx年xx月xx日
安全生产个人承诺书范文 篇10
为了全面落实《安全生产法》和其它安全法律法规，充分保障个人安全健康、家庭的幸福美满、企业的稳定发展，本部门在工作中，自愿签订并遵守以下承诺：1、执行安全法规：坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，牢固树立：“以人为本、安全为天”的思想意识，保证国家和上级安全生产法令、规定、指示和有关规章制度、操作规程在本部门的贯彻执行，把安全工作列入工作计划、生产作业的重要议事日程。2、坚持持证上岗：对新工人要进行三级安全教育、安全生产纪律教育、HSE管理制度教育、本工种的“安全生产操作规程”、及各项安全、治安管理规定和规章制度的教育。对从事危化品从业人员、或安全管理人员、或特种设备操作，要进行资格培训，并持证上岗。3、遵守油库制度：督促本部门自觉接受油库封闭式和半军事管理，自觉遵守油库出入管理制度和安全操作规程，不出现违章乱纪现象，不出现事故苗头，全面执行员工“三不伤害”的安全承诺。全面执行班组“班前五分钟安全警示教育”、“下班前（后）三分钟安全检查”活动，杜绝违章作业，防止事故发生。全面确保油库安全无事故。4、开展安全检查：组织落实油库“三级安全检查”（即：油库月检查、部门周检查、安全员日检查），及时制止违章行为、及时发现和消除安全隐患。对一时无法消除或解决的隐患，要立即采取强有力措施，并立即报告领导。5、限期整改隐患：各级检查中发现安全隐患，按三定原则（定专人、定时间、定整改措施）进行整改。部门自身可以整改的，立即整改；自身无法整改的，报请油库迅速整改。要迅速全面消除事故隐患。6、召开安全例会：定期召开各种安全例会，研究、部署和解决安全生产方面出现的问题；做到安全生产“三讲六有”：即安全生产事事讲、处处讲、天天讲，安全工作有计划、有安排、有落实、有监督、有检查、有结果。7、应急响应处置：当发生火警、火灾、油品泄漏等紧急情况时，要及时向消防和安全及公司报告，同时及时油库现有消防力量组织扑救，力争把损失降到最低。8、做好劳动保护和安全防护：监督员工穿防静电衣、佩戴安全帽、做好劳动保护和安全防护，防止意外事情发生、防止职业病发生。组织职工身体健康检查。坚持安全第一的方针。当生产、设备、效益与安全发生矛盾时，坚持安全为主。9、主动制止各种不安全行为：对发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。10、做好岗位练兵：积极组织本部门学习业务与安全知识，掌握劳动操作技能，不断提高员工的业务水平和工作能力。日常工作中不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律，不盲目作业。对于以上承诺，本人自觉遵守，如有违反，本人愿承担责任。本承诺书自签字日起生效。="text-align:right;">="text-align:right;">
部门：XXX部门负责人（签字）：XXX="text-align:right;">="text-align:right;">="text-align:right;">
2="text-align:right;">="text-align:right;">="text-align:right;">="text-align:right;">0xx年XX月XX日
安全生产个人承诺书范文 篇11
机电副科长：
我作为机电科主提升机司机，对矿井的正常提升负主要责任。我将认真学习贯彻实施《煤矿安全规程》及有关规定，并郑重承诺如下：
一、认真履行科室制定的各项规章制度，遵章守纪，并按岗位要求搞好设备及机房内的卫生，将工具、备品清点好并排列整齐。
二、上岗时不喝酒，班中不睡觉，认证填写工作日志，做好本岗位的各项记录，坚守工作岗位，班中不做与工作无关的事。
三、在实际操作中保证做到“三不伤害”（不伤害别人，不伤害自己，不被别人伤害），严禁违章作业，杜绝“三违”。
四、严格执行交接班制度（严格执行电话现场交接班制度），接班后严格检查各紧固件是否松动连接件是否齐全，轴承润滑油油质是否符合要求，油量是否适当，液压站、管路是否正常，各种保护装置是否能够正常使用，钢丝绳绳槽的磨损情况，检查中发现的问题，及时处理并向当班值班领导汇报，待处理的符合要求后再正常开车。
五、提升绞车司机在班中要按规定的检查路线和检查内容一次进行逐项检查，不得遗漏。巡回检查的重点是安全保护系统，在巡回检查中发现的问题要及时处理，司机不能处理的，应及时处理，并通知维修工及时处理，对不会立即产生危害的问题，要进行连续跟踪观察，监视其发展情况，所有发现的问题及其处理经过，认证填入运行日志。
六、维修后必须试车，并按规定做过卷保护等各项试验，坚持一人操作，一人监护制度。
七、操作时严格按信号执行操作做到：
1、不得无信号动车
2、当所受到的信号不清晰或有疑问时或接到信号音故未能执行时，立即与井口信号工用电话联系，重发信号，再进行操作。
3、检修需要动车时，实现与信号工联系，并经信号工同意后再动车。
八、操作时集中精力，手不离手把，不与其他人闲谈，开车后不再使用电话，不连班定岗
九、操作过程中司机应轮换操作，每人连续操作时间一般不超过一小时，在操作未结束前，禁止换人，因身体骤感不适，不能坚持操作时，可中途停车，并与井口信号工联系，由另一名司机代替
十、在提升过程中发现异常立即停车，在故障未查清和消除前，禁止动车。
十三、监护司机的职责：
1、监护正司机按提升人员和下放重物的规定速度操作
2、必须及时提醒正司机进行减速、制动和停车。
3、出现紧急停车而正司机未操作时，监护司机可直接操作紧急停车按钮执行紧急停车。
如违反上述承诺，我愿意承担相应处罚。
安全生产个人承诺书范文 篇12
1、本人自愿接受项目部、施工队、班组等各级安全教育、培训，努力提高个人安全防范意识。保证做到：未经项目部安全教育及考试合格前不上岗；做到饮酒不工作，工作不饮酒，不在现场吸烟。
2、自觉遵守安全生产的法律、法规和公司安全管理规章制度，严守本工种的《安全操作规程》，认真执行《安全技术交底》。保证做到：不违章操作、不违章指挥、不违反劳动纪律、不冒险作业。
3、凡电工、电气焊工、架子工、信号指挥工、塔吊驾驶等特种作业人员必须持真实、有效、合格证件上岗。保证做到：严格遵守相关规定。
4、正确使用和维护本岗位的安全防护装置、设施。保证做到：正确穿戴和使用安全帽、安全带等个人劳动防护用品。
5、熟悉本岗位安全操作规程，掌握本岗位安全技能，懂得本岗位的危险性、预防措施和应急方法。保证做到：不动用本岗位以外的机械设备、设施。
6、积极参与班组的安全隐患检查和整改工作，在工作中发现安全隐患或危险因素，立即向上级报告；
7、有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；
8、不躺在床上吸烟，不在宿舍使用电热毯、热水器、电磁炉、无罩电风扇，不在宿舍存放易燃、易爆物品和管制刀具，严格遵守宿舍防火、治安、卫生管理制度。
我保证做到以上八条，如有违反愿接受上级监管部门和项目部的处罚。
承诺人：xxx
xxxx年xx月xx日
个人劳务承诺书10篇
在日常的生活当中，我们经常会需要使用到一些范文，写好范文能够给大家提供好的参考，在哪里可以找到相关的范文呢？下面是小编为大家整理的“个人劳务承诺书10篇”，还请多多关注我们网站！
个人劳务承诺书 篇1
服务承诺书，作为一份劳务合同必不可少的附件，是双方在劳务交易中互相约定的服务标准和操作规范。对于雇主来说，服务承诺书是保障个人或企业权益的重要文书，对于劳务供应商则是维护企业形象和品牌声誉的必备之物。
一、服务标准
服务标准主要包括服务种类、服务内容、服务时效等。为确保服务质量，我们将确保：
1. 服务种类：
公司将提供全面的劳务服务，包括但不限于人力资源招聘、岗位培训、薪资福利管理，以及员工绩效考核等服务。
2. 服务内容：
公司将定期为客户提供人力资源信息和市场分析，提供人才招聘方案，以确保客户可以更全面、更准确地了解市场动态和人才需求。同时，公司将设计并提供员工培训方案，定期与客户对接，确保员工技能和业务能力持续提升。
3. 服务时效：
公司将为客户提供高效、快速的服务。在最短的时间内根据客户需求制定适合的方案，确保客户的人力资源和企业管理需求得到满足。
二、服务规范
服务规范是服务承诺书中不可或缺的一部分。它规定了劳务供应商在服务过程中需要遵守的行为规范和工作要求。我们将确保：
1. 诚实守信：
公司将按照合同规定的服务内容和标准开展服务过程，确保服务过程诚实、真实，不欺骗、误导客户。
2. 保密工作：
公司将严格遵守国家有关保密法律法规，履行保密协议，保守客户机密信息，同时加强员工保密意识教育。
3. 服务态度：
公司将为客户提供专业、周到的服务。在客户需要时，我们将尽快提供优质的答复和解决方案，确保客户得到充分满意的服务。
三、服务承诺
服务承诺是劳务供应商对客户的责任和义务的表述，体现了服务的可信性和可靠性。我们将确保：
1. 精益求精：
公司将不断提升服务水平，不断优化服务过程，以提供更高效、更专业的服务。
2. 提供质量保障：
公司将与客户签订正式合同，保证所有服务的合法性和有效性，并承诺为客户提供充分、有效的质量保障。
3. 及时响应：
公司将及时回应客户的需求和建议，尽量在最短的时间内提供解决方案，针对重要事宜或紧急情况给予特殊处理。
四、总结
服务承诺书不仅是劳务合同的附件和补充，更是我们对客户的信任和尊重的体现。通过明确的服务标准、服务规范和服务承诺，我们将全力以赴把优质的服务传递给每一位客户，共同推动劳动力市场的健康发展，为实现客户和我们的共同目标而不断努力。
个人劳务承诺书 篇2
工程劳务分包施工承诺书范文
尊敬的委托方：
您好！感谢您对我们公司的信任和支持，我们将竭尽全力为您提供优质的工程劳务分包施工服务。在此，我们郑重承诺如下：
一、遵守法律法规
我们将严格遵守国家法律法规，确保在承揽工程劳务分包施工的过程中，不会违反任何法律法规的规定。我们将积极配合相关部门的工作，保持合法合规的经营行为，并对施工过程中出现的可能涉及违法违规问题进行即时整改和纠正。
二、确保施工质量
我们重视施工质量，并始终坚持“以质量求生存，以信誉求发展”的原则。在工程劳务分包施工过程中，我们将择优选材、采用先进设备、精心组织施工，从而确保施工过程的安全稳定和质量达标。我们将严格按照相关施工标准和规范进行操作，确保工程质量符合委托方的要求。
三、保障工期进度
我们将合理安排施工进度，确保工程按时交付。我们将组织专业技术人员进行项目的合理规划和施工图纸的编制，同时合理分配人力资源和物资供应，确保工程劳务分包施工的进度能够紧密配合委托方的要求。若因不可抗力等因素导致进度延迟，我们将及时与委托方沟通并寻求共同解决方案。
四、严格控制成本
我们将积极采取各种措施，严格控制施工成本，确保项目在有限的费用范围内完成。我们将选用优质的建筑材料，并通过有效的采购渠道获取适合的价格。同时，我们将合理安排人力资源和设备使用，确保合理的劳务协调和有效的资源利用，最大限度地降低工程投资成本。
五、确保安全生产
我们将本着“安全第一”的原则，确保工程劳务分包施工过程中的安全生产。我们将制定严格的作业安全制度，并确保所有工作人员都具备相应的安全意识和技能。我们将定期开展安全培训和演练，确保员工具备应急处置的能力。对于重大安全风险点，我们将采取特殊的安全防护措施，确保施工过程中没有发生人身伤亡和设备设施损坏等事件。
六、积极配合验收工作
在工程完成后，我们将积极配合委托方进行验收工作。我们将按照合同约定和施工规范要求的所有工作，确保工程劳务分包施工的每个环节都符合委托方的要求和标准。对于委托方提出的合理要求和意见，我们将进行积极调整和改善，以确保整体工程的质量。
七、维护良好的服务态度和信誉
我们将秉承“顾客至上、诚信服务”的经营理念，始终坚持以客户为中心的原则，进行高效、细致的服务工作。我们将与委托方保持及时沟通和有效的信息传递，确保双方在项目过程中的顺畅合作。同时，我们将严守商业秘密，尊重委托方的知识产权和商业机密，维护良好的商业信誉。
八、质量保修期和售后服务
我们将对工程施工的质量问题提供质保，根据不同的项目性质和要求，提供相应的质保期。在质保期内，对于发生的质量问题，我们将做到“及时、有效”的处理，确保质量问题得到解决和整改。同时，在质保期外，我们也将提供相应的售后服务，尽力满足委托方的需求。
最后，我们再次郑重承诺，将以优质的工程劳务分包施工服务为委托方提供满意的解决方案。我们相信，通过我们的努力和合作，必将实现共同的目标。谢谢！
此致
敬礼
个人劳务承诺书 篇3
劳务派遣解释
劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向要派企业（实际用工单位）给付劳务，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间。
[释义延伸]
劳动派遣的最显著特征就是劳动力的雇用和使用分离。劳动派遣机构已经不同于职业介绍机构，它成为与劳动者签订劳动合同的一方当事人。
劳务派遣的具体形式有以下几种：
1．完全派遣由派遣公司承担一整套员工派遣服务工作，包括人才招募、选拔、培训、绩效评价、报酬和福利、安全和健康等。
2．转移派遣有劳务派遣需要的企业自行招募、选拔、培训人员，再由派遣公司与员工签订《劳动合同》，并由派遣公司负责员工的报酬、福利、绩效评估、处理劳动纠纷等事务。
3．减员派遣减员派遣指企业对自行招募或者已雇佣的员工，将其雇主身份转移至派遣公司。企业支付派遣公司员工派遣费用，由派遣公司代付所有可能发生的费用，包括工资、资金、福利、各类社保基金以及承担所有雇主应承担的社会和法律责任。其目的是减少企业固定员工，增强企业面对风险时候的组织应变能力和人力资源的弹性。
4．试用派遣这是一种新的派遣方式，用人单位在试用期间将新员工转至派遣公司，然后以派遣的形式试用，其目的是使用人单位在准确选才方面更具保障，免去了由于选拔和测试时产生的误差风险，有效降低了人事成本。
5．短期派遣用人单位与劳务派遣机构共同约定一个时间段来聘用和落实被派遣的人才
6．项目派遣企事业单位为了一个生产或科研项目而专业聘用相关的专业技术人才。
7．晚间派遣用人单位利用晚上的特定时间，获得急需的人才
8．钟点派遣以每小时为基本计价单位派遣特种人员。
9．双休日派遣以周
六、周日为基本计价单位派遣人员。
10．集体派遣国有企事业单位通过劳务派遣机构把闲置的人员部分或整体地派遣给第三方
个人劳务承诺书 篇4
为规范我单位劳务人工费和劳务工工资的支付行为，保障劳动者的合法权利不受侵害，促进建筑市场健康有序的发展，我单位 就 工程向 做下列郑重承诺，
一、我单位严格执行国家、当地政府部门的法规、政策及总承包单位规章制度，依法进行施工作业和用工管理，不使用未培训的社会闲散人员。使用劳务工人，保证做到先培训，后上岗，特殊工种、操作工人(如挖土机、推土机、平地机、压路机、灰土拌和机、吊车或起重设备等机械操作工人及电工、电焊工等)持证率达到100%。
二、我单位使用劳务工人，依法与劳动者本人签订书面劳动合同，明确双方的权利和义务，详细约定劳务作业的内容、计价方法、支付劳动工资的时间和发生违约后各自应承担的责任，并经双方签字(章)认可;我单位承诺在本工程中使用的劳务工人签约率100%。
三、我单位严格按照劳动合同约定向劳务工人发放劳动工资，不管在任何情况下，决不拖欠劳务工人工资，每次发放工资经劳动者本人签字，每月将工人劳动工资发放记录表于下月申请计量支付时提交总承包单位所在工程项目部财务科;如我单位未能按时提交，总承包单位有权拒绝进行中间计量支付或将中间计量支付扣留协议价5 %作为总包单位进行转移支付我单位在本项目的劳务用工工资(该5 %不包含质量保证金和安全保证金)，就本条款我单位对此放弃抗辩权并协助办理。
四、我单位接受总承包单位的监督与管理。执行总承包单位劳务用工和工资支付的相关规定，在总承包单位项目经理部的直接监督管理下，做好劳务工工资支付工作。并按照总承包单位的要求，每月按时报送劳动报酬支付情况统计表至总承包单位所在工程的项目部财务科。
五、如我单位发生资金矛盾时，无条件优先先行支付劳务工工资。
六、如我单位拖欠劳务工资，且处置不当导致引起工人上访，造成不良影响的，除对相关责任人作严肃处理外，愿根据与总承包单位就本项目签定的工程施工劳务协议约定，对我单位处以壹万元/次的罚款，如事件比较恶劣，总承包单位将没收我单位协议总价5 %的民工工资保证金，如我单位出现三次同类事件，总承包单位亦可单方面终止施工劳务协议。
七、我单位成立劳务工工资支付纠纷处理领导小组，法定代表人是处置工资纠纷在企业和项目的第一责任人，并有专人负责此项工作，保证把纠纷化解在本单位，决不以任何借口进行推诿，拖延。一旦发生上访事件，我单位及时向地方政府汇报，主动做工作，争取最大限度化解矛盾，减小负面影响。
八、我单位在工地张贴建筑劳务工人工作纠纷处置告示，公布劳务工工作管理制度，发生纠纷的处理程序，我单位在工地公布负责处理纠纷的人员姓名、电话和地点。热情接待、认真处理好每起工资纠纷。
九、我单位严格遵守总承包单位安全管理规章制度，履行安全生产协议，做好劳务工人安全教育培训工作，接受总承包单位安全生产监督检查并承担相应的责任。
十、本承诺书为 工程劳务协议不可分割的一部分，具有同等法律效力。
十一、本承诺书一式四份，总承包单位三份，承诺单位一份。
承诺单位(盖章) :
承诺人，
联系电话 :
承诺日期，
个人劳务承诺书 篇5
劳务合同承诺书
尊敬的雇主：
在我充分了解所从事任务的性质、工作环境以及工资待遇等情况后，我志愿签订劳务合同，依法履行劳动义务，接受雇主的监督和管理。
敬业精神：我将认真地、尽职尽责地完成每一项任务，不推诿、不拖延、不敷衍。我会时刻保持警觉，排除工作中的安全隐患，确保公共安全。
合法意识：我将严格遵守国家、地方法律、法规、规章，遵纪守法、廉洁自守，不参与任何非法活动，不违反公司的相关管理制度和规定。
人身安全：我将 注重劳动安全、保障自身人身安全，做好各项职业防护措施，合理安排工作和休息时间，避免过度劳累和工作超时，不超负荷作业。
业务技术：我将不断提高自己的业务技能，根据工作需要学习专业知识和技能，以便更好地完成各项工作任务。
公开透明：我将及时向公司反映工作中的问题，以便公司及时解决和改进。工作期间不接受保密物品、事项和机密信息，不泄露机密信息。
以上各项承诺，是我向雇主提出的真诚承诺。我会全面、细致地履行合同内容，尽职尽责，尽心尽力，为公司创造更美好的未来。
谢谢！
签署人：___________
日期：____________
个人劳务承诺书 篇6
劳务外包（派遣）服务综述：
劳务外包（派遣）业务是一种可跨地区、跨行业新型的用工方式。用工单位根据业务发展需要，由人力资源公司派遣所需员工。并由人力资源公司与员工建立劳动关系，负责员工的管理。其最大特点是劳动力的使用与管理相分离，人力资源公司雇佣工人但不使用工人，用人单位使用工人但不雇佣工人。
实行劳务派遣后，实际用工单位与劳务派遣机构签定《劳务派遣协议》，劳务派遣机构与派遣员工签定《劳动合同》，实际用工单位与派遣员工签定《岗位协议》，用工单位与劳动者双方只有使用关系，没有劳动合同关系。
劳务派遣的优势：
1、有利于强化企业核心竞争力。市场竞争日趋激烈，任何企业都不可能做到拥有全面的市场竞争优势。同业企业的竞争已由传统的价格竞争、功能竞争和品质竞争等转向了响应能力竞争、客户价值竞争和技术创新竞争。企业人力资源部门将日常繁杂的事务性工作（员工招聘、劳动关系及档案管理、社保申报缴纳、劳动纠纷处理等）交由专业人力资源公司负责，即可集中力量参与企业高层的战略规划，提高企业核心竞争力；
2、有利于提高组织的适应性。使用劳务派遣服务的企业组织，能够及时解决企业因业务量的突然增加所产生的人才需求、弥补暂时人才空缺、替代缺席的员工、满足季节性人才需求，避免在企业减产时解雇员工，提高员工满意度。
3、有利于降低企业用人风险。企业在经营过程中不可避免地承受多种类型经营风险，在人力资源管理中体现为招人或用人失误的风险。使用劳务派遣服务，企业“用人而不管人”，员工退、换，轻松省事。
4、降低企业法律风险，减少劳动纠纷。《劳动合同法》、《社保法》等一系列法律法规的出台，对劳动者的保护不仅提到了一个空前的高度，同时对企业用工也提出了更高的要求。法律环境发生了变化，企业的违法成本和风险显著增加。使用劳务派遣，用工企业不直接k与员工发生劳动关系，这样就大大的降低了法律风险。
5、有利于提高企业效率，降低经营成本。专业化分工会带来职能效率的提高，企业将人力资源管理的相关职能交给专业公司，可以提高双方的效率，享受因各自规模经济而带来的好处，降低经营成本。
劳务派遣的分类：
1、转移派遣：用工单位将现有员工劳动关系转移至我公司。由我公司与员工建立劳动关系，履行雇主的责任与义务，再将员工反派至用工单位工作（此类派遣同时适用于企业减员）。
2、全程派遣：按派遣约定为用工单位组织招聘，参与派遣员工在用工单位的全程跟踪管理。
3、试用派遣：用工单位在试用期间将新员工转至派遣公司，然后以派遣的形式试用，其目的是使用工单位在准确选才方面更具保障，免去了由于选拔和测试时产生的误差风险，降低了人事成本。
4、项目派遣（劳务外包）：用工单位与劳务服务机构建立劳务合作关系，用工单位只负责对项目的实施过程进行监管、验收结果，劳务服务机构负责对员工的招聘、管理、辞退等全部工作
劳务外包（派遣）业务提供的具体服务内容：
委托招聘：根据企业需求，在最短时间内向企业推荐合适的专业人才；
员工体检：组织员工做入职、离职和年度体检；
手续办理：负责员工入职、退工手续及各种证件的办理；
员工培训：负责员工的岗前公共培训及技能提高培训；
合同管理：依法与派遣员工建立劳动关系，包括劳动合同订立、终止等；
薪酬发放：按企业与派遣工协商制定薪酬福利方案，按时足额发放工资；档案管理：负责员工档案的建立与调配手续的的办理；
社会保障：负责代扣代缴员工个人所得税和其他费用，办理社会保险及相
应商业保险、履行工伤理赔手续；
绩效管理：协助客户对员工进行绩效管理。评选先进和优秀员工，并给予
奖励，对违规违纪员工进行处罚；
后勤管理：协助客户对员工进行安全教育和劳动保护，做好后勤保障工作；争议处理：处理劳资纠纷，参与劳资仲裁和诉讼，为客户进行风险防范；法规咨询：为企业和员工提供劳动人事政策和法规咨询。
用工单位实施劳务派遣需做的工作及承担费用
1、按招国家相关法律法规，合法规范用工。完善各项派遣员工管理制度，负责对派遣员工进行岗位培训及相适应的技能培训；
2、向派遣公司提交派遣要求、计划；
3、建立健全派遣员工的奖惩机制，制定奖励和处罚标准，对派遣员工进行考核，协助派遣单位对员工进行管理。
4、承担派遣员工的各项费用：
a、支付派遣员工工资、加班费、福利费、工会会费；B、支付用工单位应为派遣员工交纳的社会保险；C、支付劳务派遣业务服务费、税金和其他费用等。
劳务派遣服务与管理
派遣员工的招聘及入职
（一）通过以下渠道建立了人才储备库
1、通过人才市场、劳务市场、人才中介机构等途径寻找人才；
2、举办专场招聘会，定向吸引专门人才；
3、与周边各大高校、中职技校和就业机构搭建合作平台；
4、通过专业招聘、求职网站（西部人才交流网）、QQ群等长期发布人员需求信息；
5、与市级、区县级劳动部门、民政部门、劳务办、街道、社区建立长期合作关系；
6、在员工中作好宣传工作，通过员工举荐同行业人才等。
（二）具体操作流程
1、用工单位提出用工需求，注明岗位（工种）、资格要求及人员数量、薪资福利待遇等；
2、公司从人才库里提取符合用工单位需求的人员，由我公司与用工单位共同面试；若人才库中无匹配人选，立即采取其他渠道招聘。
3、初试合格者由我公司开具《劳务派遣介绍信》，带上相关证件到用工单位进行复试（含实际操作）；
4、复试合格者（若有体检要求，须到指定医院进行体检），带上相关证件（身份证复印件，毕业证复印件，岗位资质证，社保接续卡、照片四张，体检证明等），与我公司建立劳动合同关系后，凭《劳务派遣通知书》，正式派往用工单位工作。
5、协助用工单位完成安全教育、职业操守等入职培训，申缴有关社会保险、办理员工银行工资卡；
6、试用不合格者，用工单位按规定开具《退工通知书》将员工退回我公司，由我公司通知测试人员，并立即推荐新的员工进行试用。
（三）招聘周期
1、一般通用型工种及岗位：10—15天；
2、特殊、技术性工种及高端人才30天以上。
二、员工档案建立与管理
（一）按相关规定，我公司对派遣员工进行建档、管理，并及时将其奖惩、考核和晋升情况入档。
（二）具体操作流程
1、用工单位对准备转移派遣的员工花名册进行收集、整理，注明员工基本情况、劳动期限、工作内容等相关信息；（用工单位老员工反派到我公司）
2、公司档案管理员接收员工档案，审核相关资料并予以补充和完善，进行立卷归档；
3、无档案的员工按规定新建立劳动档案；
三、员工离职管理
（一）用工单位退回员工流程
1、外派员工未能通过贵公司面试的，我公司将其纳入公司内部人才储备库，将其派遣至其他单位；
2、外派员工在试用期内经贵公司证实不能满足用工需求的，须在试用期内退回我公司，由我公司做好员工解释工作，将其纳入公司内部人才储备库，等待其他推荐；
3、试用期合格后，在合同期未满前，由于用工单位自身原因的需要退还给我公司的，必须出具我公司提供的《员工退回通知书》，写明退回原因。
4、若因员工违法或严重违反贵公司规章制度，则须写明违法违纪事实，特别要注明违反贵公司具体规章制度的名称、条款和具体内容，以便公司根据实际情况进行处理；
5、员工退回后，我公司将继续补充符合需求的派遣员工，并与用工单位结算退回员工的薪资手续；
6、根据退回员工的实际情况作出处理，是否与员工解除或终止劳动合同关系，对用工单位造成经济损失的且需由员工承担经济损失的，由我公司向派遣员工出具《处理通知书》。
7、公司与解除或终止劳动合同关系的员工结算保险和财务手续。
（二）员工辞职流程
1、外派员工提前30日向我公司书面提出辞职，用工单位签署意见并以《退工通知书》形式函告我公司；
2、派遣专员与贵公司接洽该员工工作状况，是否有违法违纪现象或因违规为贵公司造成经济损失；
3、员工持贵公司《退工通知书》及辞职申请书到公司办理辞职手续，经确认该员工无任何违纪现象，公司出具《解除合同通知书》；
4、派经审批相关手续无误，财务部与辞职员工进行工资结算，办理保险停、转手续；
（三）员工擅自离职流程
1、派遣员工无故自动离职，贵公司应及时通知我公司，派遣事业部通知保险专员立即减少离职员工的社保办理，并补充新员工进入贵公司；
2、派遣事业部协助贵公司进行劳动岗位交接手续处理，与贵公司结算离职员工薪资；
3、及时调查了解员工工作状况，是否有违规违纪现象，是否产生经济损失，如外派员工给贵公司造成损失的，按照双方单位规章制度进行经济赔偿；
4、开具《解除合同通知书》和《处理决定书》并以法定形式送达员工本人，同时向贵公司反馈情况；
5、通知员工本人到公司办理社会保险转移手续和财务结算，由派遣事业部经理审查无误后，财务部及保险部与员工进行工资结算。
四、工资发放
派遣工工资标准以政府规定的工资福利制度为基准，参照当前地方、行业工资福利标准及用工单位现行工资等级实施同工同酬，并按照用工单位、派遣单位、劳动者三方派遣约定执行。为保证派遣员工工资发放的准确、及时、连续性，我公司将按照以下流程支付员工工资：
（一）用工单位在规定时间内将外派员工的出勤表(含加班、值班、请假等情况)进行统计，核算外派员工工资明细、各项保险费及管理费后以电子版文档及书面形式提供给我公司；双方核实无误后签字备案；
（二）我公司出具财务收据，用工单位在指定时间内将所有费用款项，转入我公司专用账户；
（三）我公司在收到款项后，扣除个人社保缴费及个人所得税部分，在规定时间内将工资划入各外派员工的银行工资卡内；
（四）在规定时间内为派遣员购买当月社会保险（以及商业保险）。
（五）我公司凭当月派遣员工工资发放表及社保缴费证明到地方税务局开具正式发票，用正式发票及换回现金财务收据。
（六）双方也可约定由用工单位代发工资。
五、突发性疾病和工伤工亡处理
发生工伤事故，用工单位应采取紧急措施救助伤员，保护好现场，并立即通知我公司：
（一）外派员工发生工伤后，用工单位应立即将其送就近医疗机构抢救，并在12小时内通知我公司，我公司将派专人赶赴现场（一般工伤事故在3日内向管辖的社保工伤科报告，若出现重大事故如高端截肢、死亡等，必须在24小时内通知社保局工伤保险科，如遇法定节假日顺延），职业病患者由职业病诊断机构诊断确认；
（二）我公司在现场处理完毕后立即与用工单位一道研究该次工伤亡事故的处理方案，确定适用的治疗方案、处理方案和理赔方案；
（三）按照法定程序进行工伤亡的申报、工伤性质认定、劳动能力鉴定；
（四）我公司与受伤员工进行协商，处理理赔的有关事宜；
（五）若协商不成，产生仲裁或诉讼，由我公司出庭应诉；
（六）突发性疾病和工亡参照上述程序进行。
七、非因工受伤处理
（一）外派员工非因工受伤，有关医疗费用按照国家规定的医保政策执行，由医保机构和个人承担，用工单位不承担；
（二）在医疗期内，用工单位不得将该员工退回我公司，并按照有关政策规定及合同约定支付员工薪资；
（三）针对特殊工种非因公受伤引发的各种纠纷，由劳务公司代为处理。
八、劳动争议处理
（一）劳动争议的涵义
用人单位和劳动者之间在用工管理过程中所发生的各种纠纷。下列事项属于劳动争议仲裁委员会受理范围：
1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；
2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保险的规定发生的争议；
3、因履行劳动合同发生的争议（如解除、终止、变更劳动合同或未签订劳动合同及事实劳动关系的认定等情况引发的争议）；
4、法律、法规规定应当依照《中华人民共和国劳动争议处理条例》处理的其他劳动争议。
（二）操作流程
1、发生劳动争议后，用工单位向我公司提出处理意见，我公司启动应急机制，处理履行相应法律行为；
2、由我公司负责进行劳动争议调解，遵循当事人双方自愿原则，经调解达成协议的，制作调解协议书；
3、调解不成的，我公司将在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
4、仲裁裁决一般应在受理申请之日起60日内做出，对仲裁裁决不服的，我公司将在收到仲裁裁决书之日起15日内向法院提起诉讼。
客户服务与关系维护
一、组织保障
（一）为保证劳务派遣服务质量，提高服务水平，把提升项目专员的素质与能力作为一项重点工作来抓，除严把入职关外，并注重对项目人员的培训与教育，加强绩效考核，针对客户反映不太满意的专员实施人员更换。
（二）合作过程中我公司项目经理对整个项目进行全程监控，多渠道收集信息，按周期进行总结，由专人担任项目专员，负责整个项目的管理。并根据贵公司要求及时调整管理方式。由公司法律事务部、人才推荐部、社会保险部、人才培训部、综合服务部等部门进行后台支持。
二、风险防范
劳务派遣业务存在着较大的用人风险，我公司根据国家法律法规规定，结合众多专家顾问的操作经验，制订了针对派遣员工切实可行的管理制度、详细的服务流程和协议合同文本，包括劳务派遣、招聘、工资发放、社会保险缴纳、工伤处理、劳动合同终止解除等流程和表格，以及劳务派遣协议、劳动合同以及员工手册等，从根本上降低了用人风险，保证了派遣服务的合法性。
如若出现劳动争议或其他法律诉讼事件，公司拥有相关方面专家和以市仲裁委、劳动保障部门、法律事务所等机构组成的顾问团做保障。
三、客户关系维护
（一）为规范服务流程，改进服务质量，我们定期进行客户满意度调查，针对有关问题进行了书面信息反馈，并积极采取有效措施改进、完善。
（二）我司积极协助进行绩效考核、薪酬制定，并开通咨询电话、电子邮箱，长期面向用工单位提供劳动、人事政策、法律法规的解释工作。
员工管理与服务
一、员工管理
（一）入职前的教育和动员，让派遣员工认同派遣的形式。
（二）了解派遣员工的文化背景并要求其主动学习和融入用人单位的文化。
（三）引导派遣员工理解和认识存在的差异，保持良好心态；
（四）与用工单位合作制订针对派遣员工切实可行的管理制度，根据需要在相应的周期内进行修订，保持制度的合法性和实用性。如《员工手册》、《员工入职须知》等。
（五）在外派员工中组织成立工会小组或指定现场负责人，及时收集外派员工的信息，了解外派员工的思想动态，做好沟通、协调与反馈工作，充分发挥工会小组长或指定现场负责人在公司、客户、员工之间的桥梁作用。
二、员工服务与关怀
（一）由专人定期和不定期走访外派员工，了解员工生产、生活状况，发生问题及时与客户联络人接洽，双方配合解决。
（二）为提升凝聚力，增进认同感，公司定期开展员工年度评优与评先、员工座谈等活动。
（三）针对时发的小工伤，定期购买、补充创口贴、消炎药、感冒药、红花油、纱布等；同时为尽量降低成本，公司出面协调、谈判，降低体检费用；为解除员工后顾之忧。
（四）公司出台了员工特殊情况慰问、募捐制度。
（五）开展丰富多彩的活动，增进派遣员工之间、派遣员工与用工单位员工之间交流，丰富派遣员工的业余文化生活，提供展现自己才能的机会和舞台。如定期举办的外派员工“技能比武会”、“联欢晚会”等
（六）重视对派遣员工职业和转业指导，帮助他们规划自己的职业生涯，不断促进派遣员工的职业发展和提升。
（七）发挥从事人力资源服务的优势，借助众多客户单位，做好转业、转岗人员的内部调配，有效提高派遣服务机构的在员工中的信任度。
（八）公司开通咨询电话、电子邮箱，长期面向员工提供人事政策、法律法规等有关问题、流程的咨询、解释工作。
（九）协助办理职称、职业资格等，开具未婚、房屋按揭收入、职称申报等证明。
个人劳务承诺书 篇7
服务承诺书劳务
在现代社会中，劳务市场日益壮大，劳务服务成为了人们获取经济收益的一种重要途径。随着劳务市场竞争的不断加剧，为了能够吸引更多的客户和确保提供的劳务质量，许多劳务公司或团体纷纷制定了服务承诺书。这份承诺书为服务提供商和客户之间提供了一种法律上的保证，规定了服务的标准和要求。本文将重点探讨服务承诺书劳务的细节，旨在为读者提供1000字以上的详细描述。
服务承诺书劳务的目的是确保服务质量。在这份承诺书中，劳务提供商将详细列出对客户的服务承诺，以确保他们能够按照协议中规定的服务标准和质量要求来履行职责。这一目的可以通过制定合理、可行的服务指南和操作程序来达到。例如，对于某个特定的劳务项目，劳务提供商可以承诺在工期内按时完成任务，并保证所提供的劳务符合国家相关法规的要求。服务承诺书还可以明确规定如何处理投诉和争议，以确保客户的权益得到保护。
服务承诺书劳务需要注重服务内容和技能。劳务提供商在承诺书中应准确描述所提供的劳务服务范围和内容。这包括工作的具体步骤、所需的技能要求以及所提供服务的品质标准等。为了满足客户需求，劳务提供商还可以承诺持续改进和更新服务内容。例如，对于技术服务类的劳务提供商，他们可以承诺不断学习和掌握最新的技术知识，以提供更好的服务。劳务提供商还可以承诺提供培训和发展机会，以帮助员工不断提升技能和业务水平，进一步提高服务质量。
服务承诺书劳务需要关注用户体验。提供优质的客户体验是确保客户满意的关键因素之一。劳务提供商可以在承诺书中明确说明他们将如何确保客户的满意度。这包括确保及时沟通、及时解决问题和满足客户的特殊需求等。为了提供更好的用户体验，劳务提供商还可以承诺建立用户反馈机制，定期与客户进行沟通和反馈，并根据客户的要求和反馈进行改进。这样的承诺将使客户感受到关怀和重视，增加对劳务提供商的信任和忠诚度。
服务承诺书劳务应遵守法律法规和伦理规范。劳务提供商需要明确表达他们将遵守相关的法律法规和伦理规范，保证服务的合法性和道德性。例如，对于某些行业，劳务提供商需要遵守安全生产法规，确保员工的劳动安全和环境保护。劳务提供商还承诺遵守商业道德规范，包括诚信经营、保护客户隐私和商业机密等。这些承诺将为客户提供一种安全可靠的服务保证，增加对劳务提供商的信任和合作的机会。
服务承诺书劳务应具有灵活性。劳务提供商需要在承诺书中灵活地适应不同客户的需求和要求。他们可以根据客户的具体情况和需求来制定个性化的服务方案，以确保最好的服务体验。劳务提供商还可以承诺在服务过程中灵活应对客户变动，如客户需求的改变或项目的延期等。灵活性的承诺将使客户感到被重视和尊重，增强合作的机会和持续的合作关系。
小编认为，服务承诺书劳务在现代社会的劳务市场中具有重要的作用。这份承诺书为劳务提供商和客户之间提供了一种法律上的保证，规定了服务的标准和要求。通过确保服务质量、关注服务内容和技能、关注用户体验、遵守法律法规和伦理规范以及具备灵活性等五个方面的详细要求，劳务提供商将能够吸引更多的客户并建立良好的合作关系，为劳务市场注入活力和发展动力。
个人劳务承诺书 篇8
劳务结清承诺书是指企业与用工方签署的一种协议，约定双方在劳务合作期间的薪资和福利待遇及其结算方式，主要目的是为了保障劳动者的合法权益，促进合作双方的良性发展。
一、关于劳务合作
劳务合作是一种常见的商业合作模式，主要表现为企业为从事特定工作的客户提供特定人员的劳动服务。在这种合作关系中，用工方雇佣的劳动力实际上属于劳务方的员工，但双方签署了劳务合同以确认双方的合作关系。
二、关于劳务结算
劳务结算是劳务合作的重要环节，是确认双方责任和权利的方式。在签署“劳务结清承诺书”时，用工方应明确约定双方的结算周期、工资待遇和奖金激励等内容。一旦签署，双方应认真履行合同中的约定。另外，用工方应在结算时及时向劳动者支付其应得的工资和福利待遇，不得有拖欠、少发或以各种理由扣减工资的行为，否则将面临相关法律监管和惩罚。
三、关于“劳务结清承诺书”的作用
1.明确权责
“劳务结清承诺书”明确了劳动者与用工方间的权利与义务，避免了合作过程中的不必要矛盾，确保了双方的合法权益。
2.约束行为
“劳务结清承诺书”规定了合作期间使用的基本薪酬和福利待遇，明确了工资发放周期，保证了用工方的合法付款义务。
3.防范风险
“劳务结清承诺书”强调合作双方的法律责任，规范合作双方的行为，避免劳动纠纷和经营风险，减少企业经营风险。
四、签署“劳务结清承诺书”应注意的事项
1.明确约定
在签署“劳务结清承诺书”时，用工方应主动提出要求，要求明确双方的权利和义务，并通过协商达成一致。
2.依法签署
签署“劳务结清承诺书”应符合相关法律规定，遵守劳动法、合同法等法律法规，确保正当合法。
3.认真履行
签署“劳务结清承诺书”后，企业必须认真履行承诺，实行制度化管理，加强各部门的协调配合，确保合作的可持续和稳定性。
总之，“劳务结清承诺书”作为维护劳动者合法权益和促进合作发展的一种重要形式，具有非常重要的意义和作用。用工方要充分认识其作用，积极与企业合作建立健全的劳务关系，并签署合适的合同，以达到共同发展的目的。
个人劳务承诺书 篇9
外派人员管理规定
（初稿）
第一章总则
第一条
为了规范外派人员行为，使外派人员的各项工作有章可循，顺利完成湖北国创高新材料股份有限公司（以下简称：股份公司）赋予外派人员的职责和任务，特制定本规定。
第二条
本规定适用于股份公司及子公司所有外派人员。外派人员是指由股份公司统一派遣，在外地公司工作人员。
第三条
本管理规定内容包括：激励措施、人事管理、考勤管理、租房管理、探亲假管理等规定。
第二章外派人员的激励措施
第四条
一、外派人员（不含股份公司及子公司高级管理人员）在派驻地工作期间，薪酬标准上调一档（具体参考该员工在股份公司《任职资格管理体系》中的实际档位），如外派职务发生变化，按“就高不就低”原则执行，外派人员外派工作结束返回原公司上岗时，薪酬调整回原档位；
二、公司在职务晋升、薪资调整、培训等方面优先考虑具有外派
经历的员工，并根据外派员工的轮岗经历和工作表现，在晋升考核、内部竞聘时给予加分评价；
三、公司员工晋升上一级行政管理职务，优先考虑具有外派工作经历的员工。
第三章外派人员的人事管理
第五条
股份公司派驻的副部长以上人员一律由股份公司统一派遣，派驻地公司进行任命。
第六条
对于不服从股份公司调配的人员，将根据情节分别给予降职、降薪、解除劳动关系、辞退等处理。
第七条
外派人员离职，应于二个月前提出申请逐级审批，由股份公司总经理批准后，方可办理离职手续。
第八条
外派人员工作期限一般不低于1年，原则上不高于3年。（确因工作需要，可酌情延长）
第九条
对股份公司派出的派驻人员，所属公司如果认为不胜任，应向股份公司行政办公室提交报告详细说明不胜任的理由，经核实后由股份公司根据情况按规定程序决定调配。
第十条
公司为外派人员每月发放伙食补助。标准如下：
副部长以下员工35元/每天，副部长及以上员工45元/每天，外派员工的伙食补助由派驻地公司每月发放。第四章外派员工劳资关系管理
第十一条
从股份公司派出的外派员工的劳动合同、社保关系由股份公司统一管理。派驻地公司承担外派员工的工资、奖金及其他费用补贴等，各子公司每月向股份公司行政办公室提供外派员工的应付工资明细，由股份公司行政办公室为其缴纳社保。
第五章外派人员考勤管理
第十二条
外派人员的考勤管理按照派驻地公司的考勤管理规定执行。第十三条
如有特殊情况外派总经理需返回武汉或离开所在驻地，一律报股份公司总经理批准方可离开。第六章租房管理
第十四条
各外派人员办公用房（筹建期）、员工宿舍的承租、费用支付均由派驻公司办公室本着就近就地的原则直接办理。
第七章办公费、通讯费用管理规定
第十五条
外派人员所有办公设备、用品、车辆管理、通讯费用管理规定根
据驻地公司相关规定执行。第八章休假管理
第十六条
外派人员的休假管理按派驻地相关管理规定执行。第十七条
休假人员必须提前办理相关手续，休假时间的安排必须是在不影响工作的前提下，并得到派驻地总经理的批准（外派总经理由股份公司总经理批准）方可休假。
第十八条
凡未按规定办理请假手续的，除了不予报销往返交通费用外，一律按事假或旷工处理。
第十九条
休期间不发放差伙食补贴。第九章附则
第二十条
本规定的制定、修改、废止、解释权归属股份公司行政办公室。第二十一条
本规定于颁布之日起开始执行。
湖北国创高新材料股份有限公司
年
月
日
个人劳务承诺书 篇10
尊敬的公司领导：
我，李明，在此郑重承诺：本人绝对遵守公司的劳务合同规定，并努力完成公司交给的工作任务，积极与同事合作，为公司的发展做出最大的贡献。
首先，我将认真履行作为一名员工应尽的职责，严格遵守公司的各项规章制度，不轻易缺勤旷工、晚到或者早退。同时，在工作中我也将注重保护公司的机密与创意，始终把公司利益置于首位，绝不会有任何违法违规行为。
其次，我将充分发挥自己的专业技能，积极学习公司业务和知识，完善自身的能力素质，提高工作效率。在工作中我将时刻关注公司发展，研究市场变化趋势，积极提出自己的建议，为公司的长期发展出谋划策。
最后，我将努力保持工作状态的稳定性，防止个人情绪波动过大带来的工作负面影响，保持工作热情与激情，保证工作的完成质量和工作效率。
综上所述，我在公司工作期间将遵守劳务合同的各项规定，积极地完成自己的工作任务，为公司的发展努力奋斗，与公司一起成长。再次向公司领导表示感谢，我一定会勤勉工作，厚德载物，不辜负公司的期望和信任。
此致！
敬礼！
李明
20XX年X月X日
乡镇签订农产品质量安全生产承诺书示例范文
承诺书是承诺人对要约人的要约完全同意的意思,表示以书面形式。发展是第一要务，安全是第一责任。创造一个良好的安全生产环境。只是，您知道这个生产安全承诺书应该要怎么下笔吗？下面是范文资讯网小编为大家整理的“乡镇签订农产品质量安全生产承诺书示例范文”，希望对您的工作和生活有所帮助。
乡镇签订农产品质量安全生产承诺书示例范文(篇一)
我作为 企业(单位)的法定代表人(实际控制人、经营主要负责人)和安全生产的第一责任人，就做好本单安全生产工作做如下郑重承诺：
一、严格遵守国家、省安全生产法律法规、方针政策，牢固树立科学发展、安全发展理念，增强“底线思维”、“红线意识”，正确处理安全与生产的关系，自觉做到不安全不生产。切实落实法人主体责任，严格安全管理，努力做到不发生死亡事故，不造成重大财产损失。
二、认真做好安全生产标准化工作，努力提高企业本质安全水平。
1、继续深化“三项制度”建设，按照法律法规、行业标准要求，结合企业实际，进一步制定、修改和完善各项责任制、规章制度和操作规程。
2、按《安全生产法》规定认真履行安全生产第一责任人责任，坚决克服“三违”现象；按规定设立安全生产管理机构，配备 名专职管理人员;每月至少主持召开一次安全生产专题会议，及时研究和解决本企业安全生产重要问题。
3、强化重大危险源辨识、监管，按规定设置必要的防护设施，落实监管措施和监管责任。
4、经常深入一线组织开展隐患排查，督促各部门认真执行隐患排查治理制度，持续开展隐患排查治理工作，落实隐患排查责任，对排查出的隐患做到“五落实”。
5、严格执行“三同时”规定，持续保证安全设施完好达标，保证安全生产经费投入。
6、严格落实职业健康有关规定，确保作业环境符合法律法规和行业标准要求，对接害职工提供必要防护措施，按规定进行体检，将存在的职业病危害因素和检测、体检结果如实告知劳动者，建立健全《职业卫生档案》和《职业健康监护档案》，确保不发生职业病例。
7、落实安全培训相关规定，完成年度培训任务，未经培训或考试不合格的不安排上岗，认真开展安全生产宣传教育、典型事故警示教育活动。
8、按照有关规定和要求，制定和完善应急救援预案，此时配备必要的人员和装备器材，每年至少组织一次全员参与的应急救援演练。
9、巩固“安全生产标准化”成果，每年开展一次安全生产标准化自评，逐年提高标准化水平和等级。
三、承诺做好以下几项重点工作:
1、严格落实《汽车客运站营运客车安全例行检查工作规范》和《汽车客运站营运客车出站检查工作规范》，确保“三不进站、六不出站”制度及“三品”查堵、车辆安全例检、出站检查的工作程序和具体措施落到实处;
2、加强消防安全管理，每季度进行一次防火教育，每半年进行一次消防演练，每半年对本单位的消防管网、防火报警设备、防雷设施、消防器材等进行一次专项防火整治，增强预防火灾事故的能力;
3、严格对出租的商贸场地管理，每年签订一次安全协议，每半年组织一次承租方负责人安全教育培训，每月进行一次用电、消防设备安全检查，及时消除事故隐患;
4、每年对照标准化考评指标进行一次自评，并将自评结果上报行业安全监管部门。
四、将承诺内容公开、公示，接受社会、安全监管部门及本企业员工监督。每年末，向行业安监部门进行一次安全述职;每半年，向职代会进行一次安全述职。
不履行承诺条款，自愿接受失信惩戒措施的制裁和相关法律规定的上限处罚;发生死亡事故，主动采取局部或全部停产停业整顿措施，并做到“四不放过”;此时本人自愿接受政府的相关处分。
承诺期限:
承诺企业(单位)签章: 法人代表签字:
实际控制人签字:
经营主要负责人签字：
20xx年 月 日
乡镇签订农产品质量安全生产承诺书示例范文(篇二)
商场安全承诺书与安全经营有关，所以要进驻商场的商家记得要仔细阅读安全承诺书哦!以下是商场安全承诺书，欢迎阅览!
为进一步加强商场消防安全管理，做好冬季火灾防控工作，更好的遵守相关消防法律、法规、规章和技术标准，确保消防安全，严防火灾事故发生，切实做好商场内部消防安全工作，特郑重做出如下承诺：
一、按照《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》和《吉林省消防条例》等法律法规的要求，制定、落实各项消防安全制度，做到制度统一悬挂，严格遵守消防安全操作规程，并在重点部位设置警示标志。
二、严格落实消防安全责任制，明确各岗位消防安全职责，确定各岗位消防安全责任人，层层签订责任状，做到分工明确、责任到人，确保各项防火安全措施落实到位。
三、组织从业人员开展经常化消防安全培训、演练，提高自防自救能力。组织开展一次全面自查，开展一次灭火应急疏散演练，开展一次全员消防安全培训，开展一次电气和燃气线路设施，维护保养一次消防设施，建立一支志愿消防队，开展一次单位内部消防安全评估并成评估报告。
四、加强对消防设施、器材的维护保养，确保其完整有效;保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅通，且设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施;定期对部门区域的消防设施进行自检、自查，发现问题及时报告消防主管部门，部门区域内的仓库商品摆放不得超高，应低于喷淋头及日光灯至少0.5米，货架与货架之间通道保持畅通 。
五、商场内的电气设备安装和电源线路设施应符合用电防火设施规范要求;电线应套管保护，并安装防漏电开关装置，配电房无杂物堆放，保证仓库通道畅通，商场内悬挂的价格牌、海报及各种标示牌不得遮挡住消防疏散示意图、指示灯。
六、在本单位做到消防安全“三提示”：提示公众所在场所火灾危险性;提示公众所在场所安全逃生路线、安全出口的具体位置，遇到火灾等紧急情况如何正确逃生、自救;提示公众所在场所内灭火器、逃生设备器材具体放置位置和使用方法。
七、实行领导带班制度，严格按照消防安全检查规定的.内容及频次对本单位重点部位进行巡查并做好记录;落实值班夜查制度，消防安全重点部位的管理人员确保24小时在岗在位。
八、对公安机关消防机构和商场管理方监督检查及本单位自查中发现的火灾隐患，明确专人负责，积极投入资金，组织人力物力，严格按要求落实整改，并采取有效措施，确保不发生火灾事故。
九、在圣诞节、元旦、春节、元宵节及20xx年全省、全国“两会”期间采取有效防范措施，确保消防安全。
责任人签字： (单位公章)
20xx年10月20日
乡镇签订农产品质量安全生产承诺书示例范文(篇三)
为切实履行安全生产监管责任和义务，根据“属地管理、谁主管谁负责”的原则，确保我乡安全生产各项工作落到实处，现结合我乡实际，作出如下承诺：
一、加强领导，落实安全生产责任。明确行政主要领导为安全生产第一责任人，形成“党委领导、政府负责、党政齐抓共管”的工作格局。严格“一岗双责”制，全面落实安全生产责任及责任的全覆盖，在全乡范围内逐层签订《安全生产目标责任书》，并保证签订率达100%。
二、强化宣传，增强安全生产意识。每月定期召开安全教育例会，提高安全生产意识和操作技巧；利用标语、专栏、发放资料、一信通等多种形式，广泛宣传安全生产法律法规，大力普及安全生产知识；年内举办1-2期安全生产培训，规范各行业安全生产管理，增强安全防范意识和能力。
三、狠抓制度建设，完善安全生产监管机制。在已有安全生产各项规章制度上，进一步完善安全事故处置应急预案，针对预案落实防范措施；建立健全定期安全检查制度和整改制度，切实做到安全整治工作的责任、措施、时间、经费“四落实”，使安全生产工作走上制度化、规范化道路。
四、加大排查力度，切实消除安全隐患。加大对森林防火、民爆物品、烟火爆竹、非煤矿山、建筑施工、道路交通、水上交通、地质灾害等我乡安全生产重点领域的排查整治和防范工作，坚持开展季度安全大检查活动，做到全年定期开展安全检查不少于4次，发现隐患及时整改到位，确保全乡安全生产工作 “零事故”目标的实现。
以上承诺敬请各级组织及全乡广大人民群众监督。
乡镇签订农产品质量安全生产承诺书示例范文(篇四)
本人作为沧州德信生物技术有限公司总经理，为做好应急救援管理工作，现郑重向员工承诺，在工作中严格履行以下职责和义务：
1、作为企业安全生产应急管理第一责任人，将严格执行国家、省有关应急管理的有关规定。
2、切实落实企业安全生产应急管理责任，层层建立安全生产应急管理责任体系。做到“安全投入到位、安全培训到位、基础管理到位、应急救援到位”。
3、依法设置安全生产应急管理机构，配备兼职安全生产应急管理人员，建立应急管理工作制度。
4、建立兼职应急救援队伍或与邻近专职救援队签订救援协议，配备必要的应急装备、物资，危险作业必须有专人监护。
5、在风险评估的基础上，编制与当地政府及相关部门相衔接的应急预案，重点岗位制定应急处置卡，每年至少组织一次应急演练。
6、开展从业人员岗位应急知识教育和自救互救、避险逃生技能培训，并定期组织考核。
7、向从业人员告知作业岗位、场所危险因素和险情处置要点，高风险区域和重大危险源必须设立明显标识，并确保逃生通道畅通。
8、落实从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况时停止作业，或在采取可能的应急措施后撤离作业场所的权利。
9、在险情或事故发生后第一时间做好先期处置，及时采取隔离和疏散措施，并按规定立即如实向当地政府及有关部门报告。
10、每年对应急投入、应急准备、应急处置与救援等工作进行总结评估。
11、强化重大危险源监管，按规定设置必要的防护设施，落实监管措施和监管责任。
12、树立表率作用，不断强化和奖励正确的安全行为，定期进行绩效考核，实现安全生产管理的持续改进。
13、将承诺内容公开、公示，接受社会、安全监管部门及本企业员工监督。
14、自觉接受各级安全监管部门的监督检查，绝不弄虚作假。
15、不履行承诺条款，自愿接受失信惩戒措施的制裁和相关法律法规规定的上限处罚。
承诺人：
日期：
乡镇签订农产品质量安全生产承诺书示例范文(篇五)
姓名：xxx
性别：xxx
身份证号：xxx
公司（班组）：xxx
工种：xxx
本人承诺：xxx
1、严格遵守国家法律、法规和公司的各项安全规章制度和安全管理规定，积极参加本单位组织的各项安全活动。
2、自愿接受公司、项目部、班组等各级安全教育和业务技能培训，努力提高自身安全意识及工作业务技术水平，积极参加每日的班组班前讲话，并做到“不伤害自己、不伤害他人、不被别人伤害”。
3、工作中自觉遵守本岗位的《安全技术操作规程》，认真按规程和安全要求进行操作，做到不违章、不蛮干、不冒险作业。
4、正确佩戴和使用劳动防护用品，按要求使用和维护本岗位的安全防护设施。
5、熟悉岗位安全操作规程，掌握岗位安全技能，知道岗位存在的危险性，会采取预防措施和应急方法。
6、积极参加班组事故隐患检查和整改工作，工作中发现事故隐患或者其他危险（危害）因素，立即向上报告，并配合班组和项目部进行解决。
7、发现生产安全事故时，及时向上报告，并积极参与事故应急救援工作，在救援中服从上级指挥。
8、切实做好自身安全防护工作，注意上下班行走及外出交通的安全。如在生产作业时严重违反安全生产的有关规定，本人将自愿接受项目部的处罚，并承担相应后果。
本人签字：xxx
日期：xx年x月x日
乡镇签订农产品质量安全生产承诺书示例范文(篇六)
为落实农场安监科要求，严格执行安全生产、职业病防治、消防、特种设备等各项法律法规、标准规范，落实安全生产责任体系“五落实五到位”的规定，切实做医院安全生产工作，建立完善持续改进的安全生产工作机制，有效防范和遏制事故发生，现郑重向社会和全体员工承诺如下：
一、建立健全安全生产责任制，岗位操作规程和规章制度，全方位落实各岗位安全生产责任制，岗位操作规程覆盖面达到100%，安全规章制度切实可行。建立自我改进、自我完善的动态安全管理机制，实现管理人员安全职责日程化，从业人员安全职责流程化，确保安全生产工作的有效落实。
二、建立健全安全生产管理组织，做到依法依规，配齐专业安全管理人员，认真履行安全管理职责，保障日常安全生产工作正常有序开展，充分发挥安全领导组织的作用。
三、贯彻落实安全生产例会制度，每月（季度）至少主持召开一次防范安全事故例会，安排、部署、督促、检查本单位安全生产工作；分析研究工作中存在的问题，提出解决意见并督促各项工作和防范措施的落实。
四、依据安全生产法律法规、行业标准和上级有关部门年度安全生产工作的部署要求，结合自身实际，将隐患排查治理、全员教育培训、设备维护保养、危险源点监控、应急救援演练、安全生产经费投入等，纳入医院年度安全生产计划，逐项按时完成，明确职责、责任人员、保障措施和标准等要求，并认真组织实施，确保各项安全生产工作的有序进行。
五、严格落实安全生产承诺制度，在内部层层开展承诺活动，组织所有人员签订安全生产承诺书，教育动员全体干部员工，信守安全承诺，履行安全职责，落实安全措施，真正做到不安全不生产，要生产必安全。
六、认真搞好隐患排查治理，严格按照“院里月排查、科室周排查、重点科室（部位）每日每班排查、危险源点每日定时排查”的规定，组织对医院所有科室、部位、设备设施及生产经营环节进行隐患排查，隐患排查率达到100%，并按照隐患整改“五落实”（整改责任、措施、资金、时限、预案）的要求，对发现的隐患进行按时整改，整改率达到100%。
七、加强安全培训教育，保证本单位主要负责人、安全管理人员、特种作业人员按国家有关规定，100%的持相关资格证书上岗；不断提高从业人员的安全意识和安全技能，做到从业人员（含各类临时用工人员）100%培训合格后上岗。
八、认真做好危害辩识、风险评估工作，组织相关副职和科室部门，每年至少对我院进行一次全面的危害辩识、风险评估；涉及重大危险源，委托有安全评价资质的机构对重大危险源进行安全评估，及时登记建档，定期组织对重大危险源的工艺参数、危险物质、危险能量和安全设备进行检测；切实加强动火、爆破、吊装等危险性较大作业安全管理，认真分析存在的事故风险种类和程度，有针对性地采取工程技术、强化管理、教育培训、个体防护等控制措施，预防事故的发生。
九、严格落实职业安全健康管理制度，把职业危害防控纳入年度安全生产工作计划，明确负责人和安全管理人员及相关人员职责，加强作业场所职业危害的监测监控，为每一个接触职业危害人员配发合格的防护用品，严格落实接触有毒有害以及放射性物质的人员岗前、岗中、离岗前体检，为所有相关从业人员建立职业健康监护档案。
十、强化危险源点监控巡查，对易燃易爆物品、精神、毒麻药品、库房、压力容器（供应室）和氧气管道、消防间、配电室、医疗废物储存间等危险源点，实行了专人负责并参加培训合格后持证上岗，严格落实每日定时巡检巡查，及时处置各种异常情况，确保有效监控。
十一、加强设备设施管理，严格制定设备设施年度维护保养计划，按时进行维护保养，保证按时检测检验率达到100%，确保设备设施处于良好运行状态。加大安全资金投入，配备满足安全生产需要的设施设备、器材，保证不使用国家明令禁止或淘汰的设备，不超年限使用设备，不让设备带病运行。
十二、强化生产经营安全管理，实行领导和管理人员总值班带班制度，坚决杜绝违章指挥、违规作业和违反劳动纪律“三违”行为。带班领导、安全管理人员（包括科室主任、负责人）发现险情不能保证安全时，有权下达人员撤离的命令；在强降雪、强降雨、强雷电、大风等恶劣天气下，对受影响易发生事故的部位、设施，安排专人负责，一旦发现险情，立即撤离人员，果断进行处置。
十三、加强事故应急救援处置工作，不断完善应急救援预案，落实应急救援组织、装备和器材，将应急救援程序和具体事项，明确到每一名领导和安全管理人员，落实到每一名一线员工，保证每年组织开展一次事故应急救援演练。
十四、加强安全生产标准化建设，严格按照国家《安全生产标准化体系通用规范》和专业标准规范，认真组织开展安全生产标准化建设活动，实现岗位达标、专业达标、全面达标。
十五、严格落实事故报告制度。发生安全生产事故，第一时间赶到事故现场，立即组织、指挥事故的抢险、救援工作，并按规定要求立即上报，做到不迟报、不瞒报、不谎报。
十六、按规定足额提取安全费用，做到专款专用；依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费；一旦发生安全生产事故，严格依照国务院规定的标准，及时足额地对事故伤亡人员进行赔付，做好稳定和善后工作。
十七、自觉接受安全监管监察和相关部门依法检查，严格执行执法指令，保证履行安全生产法律法规规定的其他安全生产职责。
承诺人：__X
时间：____年__月__日
乡镇签订农产品质量安全生产承诺书示例范文(篇七)
本人作为xx班组的员工，自愿接受本班组和车间管理，并郑重承诺，在工作中严格履行以下职责和义务：
1、严格遵守国家、法规和公司的各项安全和安全管理规定，积极参加本单位组织的各项安全活动。
2、自愿接受公司、车间、班组等各级和业务技能培训，努力提高自身安全意识及工作业务技术水平，做到“不伤害自己、不伤害他人、不被别人伤害”。
3、工作中自觉遵守本岗位的'《安全技术操作规程》，认真按规程和安全要求进行操作，做到不违章、不蛮干、不冒险作业。
4、正确佩戴和使用劳动防护用品，按要求使用和维护本岗位的安全防护设施。
5、熟悉岗位安全操作规程，掌握岗位安全技能，知道岗位存在的危险性，会采取预防和应急方法。
6、积极参加班组事故隐患检查和整改工作，工作中发现事故隐患或者其他危险(危害)因素，立即向上，并配合班组和车间进行解决。
7、发现生产安全事故时，及时向上报告，并积极参与事故应急救援工作，在救援中服从上级指挥。
8、切实做好自身安全防护工作，注意上下班车辆行驶安全及乘坐班车的安全。
如在生产作业严重违反的有关规定，本人将自愿接受、车间、班组的处罚，并承担相应后果。
员工(签字)：
班组：
车间：