乡社会力量办学劳动合同书。
随着时代的车轮不断前进，对于合同也逐渐由陌生变为熟悉，买卖双方经过交易磋商，对交易的条件或条款取得一致意见后，即可签订书面合同。您是否在寻找优秀的合同范本呢？于是，小编为你收集整理了乡社会力量办学劳动合同书。欢迎分享给你的朋友！
甲方：__乡中心校
乙方：
一.社会力量办学教师一年一聘，教学成绩名列全乡前三名者，下学年直接聘用。
二.社会力量办学聘请的教师XX年下期月工资300元，XX年上期起执行等级工资。
三.学生人数在50人以上的班级，教师月工资为310元。
四.一学期内每流失一名学生，扣该班教师30元，每增加一名学生，当期奖励该班教师20元。
五.各校每学期四周内收缴齐学费。如有特困生，由该校写具证明材料，上报完小审批减免学杂费。
六.教师每学年扣押金200元，在第一学期第一、二学月每月扣除100元，被校方辞退或申请辞职批准后退还教师本人，工作未满一年，中途辞职的，不退还押金。
七.各校组长经费补贴：编制在五个班以上（含五个班）的，每月补救80元，五个班以下的，每月补助60元，不再报销旅差、通讯费。
八.从XX年下学期起，本学期成绩作为确定下学期工资等级的依据。
九.学期奖金根据当期收费情况确定，按联教计奖方案核算。
十.超工作量计酬，每月按公式（x–45）×1元发放超工作量奖（x为班级人数），本学期人数不足不扣。
十一.未尽事宜，协商解决。
甲方签章：
乙方签字：
二oo年月日
合同不仅仅是是维护法律权益的证明，更是对自身责任的规划。在阅读了这篇《乡社会力量办学劳动合同书》之后如果还想阅读更多相关文章，请多多关注我们劳动合同书，欢迎下次再来，在此期待您的光临！