美容美发企业劳动合同2024。
伴随着人民幸福指数的上升，合同这个东西在合作的时候让人不可忽视签订合同可以帮助当事人双方就需要协商的事情进行协商，在签订合同的时候，有哪些条例是需要注意的呢？有请驻留一会，阅读小编为你整理的美容美发企业劳动合同2024，供您参考，并请收藏本页！
甲方（用人单位，以下简称甲方）名称：20xxX烫染造型连锁名店
地址：阳光店☆ 塘头店☆ 光明店☆ 总部管理处☆
法定代表： ☆ 委托代理人： ☆
（属于那个单位的员工、谁负责签约，请在以上的☆内打勾）
乙方（劳动者，以下简称乙方）姓名：
性别： 生日 年 月 日 文化程度：
籍贯： 省 （市）县 乡（街道） 村（门牌号）
身份证号码： 现用电话号码：
现住地址：
甲方因工作需要招聘乙方为本企业员工。由于本行业为技术性较强、人员流动较大的工种，企业在培养员工的过程中，需要投入大量的精力和财力，所以甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国私营企业暂行条例》等有关法律法规，双方在自愿基础上，经平等协商，同意签订本劳动合同并严格遵守以下条款。
第一条 合同期限
本合同期从 年 月 日起至 年 月 日止，共 年。其中试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。
第二条 工作任务、工作时间和劳动报酬
1. 甲方安排乙方从事美发工作。
2. 助理级人员，按公司考核分类，共分学员助理 冷烫师 花烫师 吹风手 烫发师 准师 实习发型师，等八大阶段，乙方考核为 级人员，至此级开始。按段晋升。凡按规定学习 考核 升级。一级不漏，按步就般，均在2年内成为本店发型师。
3. 乙方同意按甲方工作需要，在 岗位，承担学习和工作任务，并完成岗位所规定的服务技术指标。
4. 甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的具体工资形式以及奖金等。
5. 甲方应当每月按期给乙方发放工资。每月15日为发薪日。
6. 甲方应当根据企业的发展以及乙方的技术熟练程度、劳动效率，经考核合格后逐步提高乙方的工资水平。
第三条 福利待遇
1. 乙方在甲方工作期内，其亲戚家属来公司烫染可享有五折优惠。
2. 乙方为女职工，其孕期，产假和哺乳期的待遇按《女职工劳动保护规定》执行。
3. 按国家法律、法规规定，乙方应享受法定婚、丧假。乙方如超假，经批准可作事假处理；否则，按旷工处理。
4. 乙方每年生日可享受公司提供的生日会及休假一天。
5. 乙方在甲方工作期内，可享受免费烫染四次的权利。
6. 乙方因每月工作技术突出者可获公司的每月奖金补贴。
第四条 双方约定事项的权利和义务
鉴于乙方知悉的甲方商业秘密具有重要影响，为保护双方的合法权益，双方根据国家有关法律法规，本着平等自愿和诚信的原则，经协商一致，达成下列条款，双方共同遵守：
一. 甲方的权利与义务
1、 甲方的权利
①根据公司的发展战略规划及国家有关法律法规，增删企业各项管理制度的权利。
②根据公司的经营管理需要，调整用人，培训考核的权利。
③甲方有监督乙方尊章守纪、安全生产、职业道德及生产任务完成情况的权利。
2、 甲方的义务
①提供乙方基本的安全工作条件。
②乙方在本单位工作的一切证明（暂住证、上岗证、健康证等）必须每年自行办理，甲方只提供办证方便并保存证件，办证费用由乙方自理。
③对乙方进行定期定时技术和管理培训，并在乙方技术到位时协助乙方考取各项证书。
④甲方应对乙方进行安全教育和培训，应定期对生产场所、危险设备进行安全检查，消除防火防盗等安全事故隐患，纠正违章。
二、乙方的权利和义务
1、乙方的权利
①签约3年的助理（2年助理、1年发型师）表现优异者，或参与富康学校国际班学习，国际班学费9800元，可分阶段性学习，合约期满后，返还4800元，或者将9800元转入店股。□是□否
②因重病、预产期均可享有必要的特别假期，需出示医院有效证明。
③对经营管理过程中遇到的问题，有提出意见、建议的权利。
3、 乙方的义务
① 坚决维护公司的经营管理人事机密、信誉等一切利益的义务。
② 根据公司的工作需要调整工作与休假的义务
③ 不对公司隐瞒任何真实情况的义务。
合同记载着签订双方的责任和义务，也是维护自身权益的最好保障！在参考了《美容美发企业劳动合同2024》后你收获了些什么吗？如有需要请收藏本站，范文资讯网为您准备了更多有关内容，欢迎随时阅读！