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2024员工工作总结

学校代课教师聘用合同2024书。

随着社会的发展,合同是否生效却要满足更高的条件,在履行合同期间,如果双方发生争议,可以协商解决,也可以通过起诉解决。你知道怎么拟制规范的合同吗?以下“学校代课教师聘用合同2024书”由小编为大家收集整理,欢迎大家参考阅读。

甲方:xxx学校

法定代表人: 签名印章:

乙方: 身份证号: 签字印章:

根据国家相关法律法规和政策规定,经双方协商一致,自愿签订本合同,确立聘用关系。

一、 聘用合同期限

甲方聘用乙方从事 工作,期限自 年 月 日起至 年 月 日此。该工作任务完成。

二、 工作内容和工作条件

1、甲方聘用乙方从事 工作,其岗位职责按双方签订的岗位聘任合同书的要求进行。

2、甲方应按照国家规定,根据乙方的岗位特点和工作要求,为乙方提供必须的工作条件和劳动保护措施。

三、工作纪律

1、甲方应加强单位内部管理,根据国家的法律、法规、政策建立健全各项规章制度。

2、乙方严格遵守国家的法律法规和单位内部的规章制度。

3、乙方遵守公民道德,教师职业道德,教书育人,为人师表。

四、工资报酬和福利待遇

甲方以货币方式支付乙方工资每月 元甲方为乙方交纳三金每月补助 元,每月一并发放 元,由乙方自行交纳三金。

五、聘用合同变更,解除和终止

1、经聘用合同双方协商一致,聘用合同可以解除。

2、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除聘用合同,并应当书面告知乙方理由:

(一)乙方试用期内被证明不符合甲方公布的聘用岗位要求的;

(二)乙方连续旷工超过3个工作日或者1年内累计旷工超过10个工作日的;

(三)对一学期内因工作纪律领导进行诫勉谈话两次的;

(四)乙方未经单位同意,擅自出行或者出行逾期不归的;

六、违反聘用合同约定给予对方违约金 元。

七、聘请合同的争议处理

双方因履行聘用合同发生争议的,应协商解决,不愿协商或协商不成功的,可以向当地人事争议仲裁部门申请仲裁。

八、其他约定 工资报酬按实际工作日计算。

九、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

甲方(单位公章): 乙方(签名):

甲方法定代表人(签名): 乙方代理人(签名):

年 月 日 年 月 日

合同不仅仅是是维护法律权益的证明,更是对自身责任的规划。在阅读了这篇《学校代课教师聘用合同2024书》之后如果还想阅读更多相关文章,请多多关注我们2024员工工作总结,欢迎下次再来,在此期待您的光临!

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