服饰有限公司导购劳动合同2024。
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甲方(公司): 南京森鹿皮件服饰有限公司
地址 : 南京市中央北路127号3楼
电话 : 025-85620868
传真 : 025-85620898
乙方(员工) :
身份证号码 :
住址 :
邮编 :
手机 :
宅电 :
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规、规章规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、本合同有效期为自年月日起至年月日止。其中前个月为试用期。
二、甲方安排乙方到森鹿皮具店,担任__________工作、乙方上班期间在店内发生的意外事故均由甲方负责。
三、甲方于每月15日支付乙方基本工资元,其中试用期为元。
并支付乙方保险金补贴元(由乙方代为交纳)。
四、甲方同意给予乙方个人销售金额%或总销售额_____%提成作为奖金,并按《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定支付乙方节假日及日常加班的加班工资。
五、甲方负责对乙方进行促销专业知识和技能的培训。
六、经甲乙双方协商一致,本劳动合同可以解除。
(一)、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,无需任何补偿。
1、试用期被证明不符合甲方录用条件的;
2、屡次违反甲方及所派驻卖场劳动纪律和规章制度的:
3、驻场人员严重失职、营私舞弊、挪用公款、对甲方及所派驻卖场利益造成损失的;
4、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,经甲方提出,拒绝改正的:
5、被依法追究刑事责任或劳动教养的。
6、驻场人员泄露甲方及所派驻卖场商业秘密的;
7、乙方不能胜任工作,经过培训后或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(二)、乙方若有下列情形之一时,甲方可以解除劳动合同,但须提前三十日以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资:
1、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商,未能就变更本合同内容达成协议的。
2 甲方从卖场撤柜或者生产经营状况发生严重困难,确须裁员的必须裁员。
(三)、 乙方若有下列情形之一,甲方不能依据本合同第六条第(二)款、第六条第(三)款的规定解除劳动合同;
合同不仅仅是是维护法律权益的证明,更是对自身责任的规划。在阅读了这篇《服饰有限公司导购劳动合同2024》之后如果还想阅读更多相关文章,请多多关注我们2024员工工作总结,欢迎下次再来,在此期待您的光临!