群众路线组织生活会发言材料【精华版】。
勇敢的面对不一定成功，但你不面对就一定不成功。如果即将面临一场演讲，就需要我们先准备一篇演讲稿。演讲稿的写作需要运用一些增强感染力的方法。一篇优质的演讲稿应该是什么样呢？下面是小编精心为你整理的“群众路线组织生活会发言材料【精华版】”，欢迎阅读，希望你能喜欢！
一、坚持勤政为民，永葆共产党员纯洁本色
权为民所用，情为民所系，利为民所谋，是中国共产党人坚持执政为民的必然要求。执政既是一种权力，更是一种责任。这个责任就是全心全意为人民服务，就是事事处处把最广大人民群众的根本利益实现好、维护好、发展好。在履行执政使命的过程中，每一个党员干部都必须坚持高标准、严要求，自觉地适应广大人民群众物质文化需要日益增长的要求，不断开拓为人民谋利造福的新思路和新境界，做到永不自满，永不懈怠，永不停顿;以甘为孺子牛的姿态服务人民，始终勤勤恳恳，任劳任怨;必须树立先天下之忧而忧、后天下之乐而乐的道德情操，时刻把人民群众的冷暖、忧乐、安危挂在心头;必须急群众之所急，谋群众之所需;必须以艰苦扎实的作风真抓实干，努力使党的路线方针政策落到实处，给人民群众看得到、摸得着的实际利益。
要当好群众的贴心人，就必须牢固树立党的群众观点。人民群众是我们党的力量源泉和胜利之本，失去了人民群众的拥护和支持，党的一切工作就无从谈起。我们要实现全面建成小康社会的宏伟目标，开创中国特色社会主义事业的新局面，必须靠党带领广大人民群众共同奋斗才能取得胜利。这就要求党员领导干部始终坚持群众观点，代表群众利益，坚持从群众中来，到群众中去的根本工作路线和方法，赢得群众的信任和支持。那种对群众的疾苦漠不关心，对群众的安危麻木不仁的态度和作风，同我们党的性质和宗旨是格格不入的，每一个党员干部必须坚决加以纠正。
要真正做到勤政为民，就要深怀爱民之情，做到爱民而不扰民。群众在我们心里的分量有多重，我们在群众心里的分量就有多重。只有时刻把群众的冷暖安危挂在心上，才能得到群众的衷心拥护。走群众路线 民主生活会发言稿。焦裕禄、孔繁森、谷文昌、杨善洲等党的好干部，之所以得到人民群众的爱戴，就在于他们对党无限忠诚，对人民无限热爱，为人民鞠躬尽瘁。社会保障事关国计民生，作为政协和人力资源社会保障部门的一名领导干部，更要以他们为镜，时时刻刻牢记群众利益无小事的道理，始终做到心里装着群众，凡事想着群众，感情上贴近群众，始终把保障民生、实现群众利益放在第一位，不断增强为人民服务的意识，从人民群众最现实、最关心、最直接的就业就医、劳动维权、养老保险、考试录用、工资福利等问题入手，通过贯彻落实好上级的政策，切实关心群众的疾苦，真心实意帮助群众解决好生产生活中面临的困难问题，把工作做细、做好、做实，不断让人民群众得到实实在在的利益。
群众富不富，关键看干部。当前，群众最愁的是致富无门。要坚持勤政为民，就要实现好、维护好、发展好群众的切身利益，做到为民谋福利，富民而不劳民。我们党员领导干部要以高度负责的态度和满腔的热忱投入到为民服务的工作中，要在充分调查研究的基础上，帮助挂钩村理清发展思路、制定发展规划、选准发展路子，调整产业结构，培育新的经济增长点，促进农业增效和农民增收。要通过开展找一条致富之路、教一门实用技术、联系一个就业岗位等结对帮扶活动，引导群众充分发挥本地和自身优势，走科技致富、特色致富之路，以实实在在的成效取信于民。切不可为了个人的升迁干一些劳民伤财的形象工程、政绩工程，更不能为了私利变着法儿向群众伸手，甚至是与民争利，与民抢利，致使干群关系演绎成萍水关系。
二、坚持求真务实，当好人民的公仆
务实，就是坚持兢兢业业、勤奋工作、埋头苦干，扎扎实实地做好各项工作。真干而不是假干，实干而不是虚干，为党和人民而不是为自己干，这不仅是党和人民对干部的要求是，更是衡量干部是否做到求真务实的试金石。空谈误国、实干兴邦，既然党和人民把我们放在一定的岗位上，我们就要尽心尽力干出成绩来，不辜负党和人民的期望，真正当好人民的公仆。
要发扬求真务实的作风，就要进一步解放思想，打牢求真务实的思想基础。要常修从政之德，常怀律己之心，常思贪欲之害，常弃非分之想，时刻牢记权利是党和人民赋予的，摆正个人与组织、个人与群众的关系，脚踏实地，吃苦耐劳，丝毫不计较个人的功名利禄和荣辱得失，用心做事，激情做事，不断迎接各种发展竞争挑战，勇于克服惯性思维，树立担当意识，兢兢业业、脚踏实地、尽心尽力，把党和人民赋予的使命完成好，把群众的切身利益维护好、实现好、发展好，使求真务实的政治品格在实践中倡行并发扬光大，使我们求真务实的优良作风蔚然成风。
习近平同志指出，每个人的工作时间是有限的，但全心全意为人民服务是无限的。我们要利用好有限的时间履行好无限的为人民服务的职责，就要做到以下三点：
一要讲实话，察实情。党员领导干部要始终坚持问政于民、问计于民、问需于民，要带头和带领机关干部多深入基层、深入实际、深入群众，到村民家中、田间地头与群众谈谈心、拉拉家常，了解群众的生产生活，掌握群众的所思所盼，实事求是的反映群众最真实的想法和最关注、最迫切需要解决的问题;多走进项目建设工地、车间厂房，了解企业生产经营、发展需求等情况，帮助企业出谋划策，鼓励企业改革创新、增强自身发展能力，努力成为促进本地经济社会发展的龙头。此外，要注重在三深入中认真查找和整改自己在群众观念、群众立场、群众感情、工作作风等方面的差距，切实转变作风，增强群众工作本领。
二要出实招、办实事。群众利益无小事。群众的生产生活问题看上去琐碎，却是事关一家一户生计的大事。坚持立党为公、执政为民，就必须关心解决这些琐碎的事情。因此，党员领导干部要牢记党的宗旨，时时处处带头示范，深入到困难大、生活艰苦、群众意见多、工作基础差的地方去，关心群众疾苦，倾听群众呼声，诚心诚意为群众解决产业发展、新家园建设、收入倍增等方面的困难和问题，增强群众的发展信心，当好群众的代言人，使群众不断从经济社会发展中得到更多的实惠。
三要见成果，求实效。我们要把实现好、维护好、发展好群众利益作为一切工作的出发点和落脚点，要把群众得实惠、共享改革发展成果作为经验我们工作得失成败的重要标准。在具体工作中，我们要理清思路，明确目标，细化任务，落实责任，加强督查，切实把党的各项便民惠民利民政策落实到位，并注重研究和解决发展中出现的新情况新问题，努力使各项工作取得实实在在的成效。作为政协和人力资源社会保障部门的一名领导，近年来，我经常带领干部职工深入乡镇、社区和企业，深入扶贫挂钩村和社会主义新农村建设挂钩村，重点对就业再就业、劳动维权、失地农民养老保险、失业保险及队伍建设等问题进行广泛深入的调查研究，深刻分析工作的难点热点问题，注重积累第一手资料，尽力为民排忧解难，不仅赢得了群众的称赞，密切了干群血肉联系，而且也推动了全县人力资源社会保障工作的发展。
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群众路线专题组织生活会发言材料
党的群众路线教育实践活动开展以来，本人按照公司的要求和安排，认真学习，主动深入群众，虚心听取职工群众意见和建议。通过走访和职工群众座谈交流，查找出了自身存在的问题和不足，汇报、分析如下：
一、个人走访调研情况
自己能按照公司的的部署和要求，组织支部成员开展走访职工群众活动。自己也合理安排时间走访职工群众，了解民意，征求职工群众意见建议。活动开展以来，本人走访职工群众30多人次。
本人在思想和行动上能与组织保存一致，大局意识强，坚决拥护党的路线、方针、政策，积极贯彻公司的决策部署，自觉遵守党风廉政规定和公司规章制度。
二、自身存在的问题
对照《党章》对自己的思想、工作、作风表现进行了认真剖析，查找出了问题与不足，主要表现在：
(一)、思想政治方面。主要表现在理论学习不够，学习的自觉性不高，没有养成自觉学习的习惯。学习存在实用主义倾向，与业务有关的能主动学一些，而对政治理论缺乏系统深入的学习。
(二)、工作表现方面。思想不够解放，工作缺少创新意识，工作中有时对事急于求成，考虑问题不够周全。
(三)、贯彻群众路线方面。依靠群众的观念不强，对职工群众关心不够，本质工作不够细致，在解决职工群众问题上，总认为很多是普遍问题，不是自己解决的，没有尽全力去争取和努力。
三、整改方向和措施
1、重视理论学习，做勤学善思的表率。进一步加强理论学习，仔细分析企业发展的形势和问题，坚持用学习来提高自己的政治和理论水平。
2、加强党性修养，做争先创优的表率。始终坚持按照《党章》对党员的要求，严格要就自己，不断校正自己的世界观、人生观、价值观。自觉加强党性锻炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到务实清廉，在工作上争创一流业绩，在生活上方方面面起到表率和带头作用。
3、积极开拓进取，做求真务实的表率。热爱本职工作，勇于担当，始终把工作放在首位。坚持实事求是，一切从实际出发，不弄虚作假，不搞形式，遇到问题多看多问多想，灵活运用合理的方法和措施，处理问题，努力把工作效果提高到一个水平。
4、坚持心系职工群众，做为职工服务的表率。改进工作方式方法，善于倾听职工群众的意见，把职工群众的批评当做鞭策自己的忠言，把职工群众满意不满意作为工作的出发点和落脚点，把职工群众的合理要求当做自己的事，始终尽力而为，时刻以一颗真心、一份真情，耐心、细致的去做职工群众的工作，关心职工群众生活，为职工群众谋福利。
5、切实解放思想，做开拓创新的表率。加快转变不适应发展需要的思想观念和方式方法，以彻底的解放思想作为推动企业发展的动力。以敢为人先、敢于担当的勇气，创造性的开展工作。
党的群众路线组织生活会发言材料
这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设，集中到解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的四风问题上，并通过照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。按照上级党委的统一安排部署，我个人在近期重点学习了《公交集团党委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》、《公交集团党委关于认真贯彻落实郭金龙书记调研公交教育实践活动的指示精神进一步发扬光荣传统，争取更大光荣的通知》以及研读了习近平总书记在河北调研指导党的群众路线教育实践活动时的讲话、《厉行节约、反对浪费重要论述摘编》和《论群众路线重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等，收益匪浅。充分认识到四风问题存在，严重损害了党在人民群众中的形象，严重损害了党群干群关系。
通过学习、查摆、对照，特别是联系自己在任北汽集团总经理这两年的思想和工作实际，虽然工作出现了一些起色，经营取得了一些成绩，但与组织和职工的要求还有很大差距。认认真真照镜子,老老实实正衣冠，重点查找自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，主要有以下几个方面。
一、对照检查存在的主要问题：
1、在反对形式主义以及对形式主义危害的认识上还存在差距。
主要表现在：
一是在实际工作中，重视宏观多，重视微观少，关注细节不够，工作效率有待深化，工作效果有待提高。
二是工作布置多，跟踪督导少，深入检查不严，具体落实不够。
2、在反对官僚主义以及对官僚主义危害的认识上还存在差距。
主要表现在：
在实际工作中，抓行政工作多，关心班子少，与班子同志沟通不够，没有能够完全调动班子成员集体的积极性和创造性。
3、政治理论学习功底不够扎实，运用理论指导实际工作存在差距。
主要表现在：
一是学习的自觉性不高、学习的系统性不强。在抽时间和挤时间学习上还不够自觉，致使自己的学习无论从广度和深度上还嫌不足。
二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。
三是学用结合的关系没有处理好。特别在运用科学发展观指导工作方面存在着一定差距。虽然近两年公司及时地推行了经营发展方面的五个调整，也取得了一些很好的效果，但从力度、深度和速度上仍然有待提高。
4、改进工作作风没有上升到群众路线的政治高度进行认识，求真务实的精神不够。
主要表现在：
一是欠缺创新意识和开拓意识，对新问题、新情况，探索得不够。没有充分发挥主观能动性，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。
二是对相关专业的政策法规研究不够，工作方法较简单，同志间的思想交流不多，深入基层调查研究不够，对公司经营发展的工作指导和督促还不够深入，致使工作效果不够理想。
5、群众意识不强，为民服务的宗旨不够。
主要表现在：
一是虽然也经常下基层调研，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能切实关心职工想什么、盼什么、急什么、要什么，没能认真做到角色转换，没有真正职工打成一片。如，公司各单位收入水平参差不齐，管理结构、效益结构、人员结构以及薪酬结构的调整还有待继续推进。
二是在工作上对基层情况的了解主要靠听汇报和检查，不够全面系统，与干部职工谈心交流少，直接听取基层群众意见不及时不全面，对干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面，帮助干部职工解决实际困难不多。
二、对照检查存在问题的主要原因
通过这次党的群众路线教育和相关资料学习，深刻地认识到四风现象表现不一，症状多样，但究其根源，理想信念问题、思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。
1、政治理论学习不够主动，不够深入，政治理论修养有待提高。
一是没有把政治理论学习放在一个重要的位置，在学习上存在着一定的片面性，缺乏对政治理论和经营管理理论的系统研究和深刻理解。
二是没有深刻地重视到理论与实践的辨证唯物关系，缺乏系统性、经常性和针对性的深入学习。在公司的经营管理中，还不能完全用马列主义、科学发展观的立场和观点分析问题，认识问题、解决问题的能力。
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党的群众路线组织生活会发言提纲
领导、同志们：
根据中央的统一部署和公司党委的具体要求，这次党的群众路线教育实践活动的主要任务是为民务实清廉，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风四风问题，总体要求是照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病。重点剖析存在的四风问题及根源，切实做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。联系自己的思想和工作实际，重点查找自身存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。
一、存在的主要问题
1、理论功底不高，指导实践的高度不够。一是学习的自觉性不高，存在以学代干的现象。当工作与学习发生冲突时，尤其是当工作与公司夜校学习发生矛盾时，往往认为学习是软指标，可以往后推一推，缺乏主动性，从而导致学习的积极性不高，导致学习的系统性不强，学习的效果不佳;二是学习的制度坚持不力。作为分公司班子的班长，在坚持中心组学习上有时打了折扣。客观上是受工作忙，压力大和事物性工作较多的影响，而实际上是缺乏持之以恒地坚持学习制度，尤其是坚持政治理论学习的精神;三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和融会贯通地运用理论成果去指导实际工作不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作时有脱节，对待理论学习，没有学精学透，只满足于片面地引用个别原理，没有达到应有的高度，而不能有效地与实际工作有机地结合起来。
2、工作作风不实，求真务实的精神不够。一是接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好。特别是任务多，压力大的时候更是如此，有时也存在着应付以求过得去的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己;二是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么。特别是当了书记后，往往有不求有功，但求无过的想法。有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态;三是对有关的政策法规研究不够，工作方法较为简单。面对上访的员工，脸上表情严肃，与员工深入沟通不多，深入基层调查研究不够，对分公司的具体指导和督促还不够，致使工作效果不够理想。
3、群众意识不强，为民服务的宗旨不够。自己虽然在基层，却没有与员工群众真正地打成一片，调研的主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能真正做到从群众中来，到群众中去，没有真正关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。从去年10月到今天，分公司人员变动较为频繁，主动是开发新项目。本是为员工办好事、办实事，但员工不理解，大部份员工不愿意出去。究其原因客观上讲员工家中确有困难，但主观上讲还是自己形势任务教育不够，为员工解决具体困难的办法不多、不力、不实;二是在工作上对基层情况的了解主要靠听取汇报和抽查，不够全面系统。联系群众不广泛，与干部职工谈心交流少，直接听取基层群众意见不及时不全面，对干部职工思想状况和基层干部生活情况了解不全面，帮助干部员工解决实际困难不多。这些都是宗旨观念淡薄，群众意识差的具体表现。
4、勤政廉政不深，廉洁自律的力度不够。树立勤政廉政的宗旨意识还不够牢固，党风廉政问题和各种不正之风偶有发生，针对特种运输人员，虽然也经常进行教育，与全体员工也签订了廉洁从业承诺书，但在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己等方面还不够深入，有时存在把关不严的现象。
二、问题存在的主要原因
1、政治理论学习不够深入，缺乏指导实践的科学精神。一是没有把理论学习放在首要位置。学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现;二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辩证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句重要讲话，缺乏系统性、经常性和深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，不具备用邓小平理论很好的认识问题、解决问题的能力。理论上的成熟是党员尤其是党员领导干部政治上成熟的基础，只有理论上分清是非，才能做到政治上的清醒和坚定。
2、主观世界改造不够自觉，缺乏艰苦奋斗的朴素精神。共产党员的先进性来自于主观世界的改造，不断增强对党性的锻炼。这些年来，自己也在讲改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界，但实际上存在着重前者轻后者，以事物工作代替了政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己的要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了，致使工作有时不深入、不细致，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性与创造性。
3、工作经验获取不够深入，缺乏为民服务的宗旨精神。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少，服务群众缺乏真功夫。
三、改进措施与努力方向
1、要进一步加强理论学习，不断提高政治鉴别的能力。通过进一步的学习，不断增强自身的理论功底，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
2、要进一步改进工作作风，牢固树立无私奉献的精神。共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入到对党的事业之中，坚持党的事业第一，人民的利益第一;要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系;要努力做到善于克服消极思维，模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作;善于从政治全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地地投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。