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年度工作计划会议通知

年终工作总结的会议通知。

一寸光阴一寸金,这一阶段的工作马上就要圆满结束了,可以开始写工作总结了,写工作总结能帮助我们沉淀自我。所以写工作总结还需要什么东西吗?以下是小编收集整理的“年终工作总结的会议通知”,希望你更多关注本网站更新。

工作总结是对一定时期内的工作加以总结,分析和研究,肯定成绩,找出问题,得出经验教训,摸索事物的发展规律。下面是由小编整理的年终工作总结的会议通知,希望对大家有所帮助,更多内容请关注工作总结栏目,谢谢大家。

【年终工作总结的会议通知】

学校20xx年年终总结会议通知

市直各学校关工委:

经研究,定于元月29日(周四)召开市直学校关工委20xx年年终总结会议。现将有关事项通知如下:

一、出席人员:

市直各学校关工委常务副主任、秘书长各1人。

二、会议内容:

1、市直各学校简要汇报20xx年本校关工委工作亮点和20xx年工作要点,各学校发言时间不超过8分钟;

2、对市直各学校关工委20xx年工作目标完成情况进行互评打分。

3、传达全省教育系统关工委20xx年度工作会议精神。

三、时间地点:

出席会议人员于1月29日上午8:30前到市装备中心会议室报到、开会。

四、其它

1、市直各学校向我委秘书处提供25份2000字以内的发言提纲材料。

2、市直各学校向我委秘书处提供25份《××市20xx年度市直学校关心下一代工作目标考核评分表》(见××教关委〔20xx〕7号文件的附件)。

专此通知。

××市教育局关工委

20xx年1月23日

【公司年终工作总结的会议通知】

各部门:

为认真总结好20××年度各项工作,明确20xx年工作重点和计划,经研究决定于20××年01月11日召开20××年终总结会议,现将会议的各项工作安排通知如下,请各部门提前做好准备,并安排号相关人员准时参加会议。

一、 各部门年终总结会议

1. 各部门需在公司总结会议前召开本部门的年度总结会议,会议由各部门负责人主持,参加人员应是本部门所有成员或骨干成员,同时公司副总、副总特别助理及人力资源部经理将受邀参加;

2. 各部门应认真组织及安排会议各项工作,并在20××年12月25日前提交附件一《部年终会议安排》到人力资源部汇总;

3. 各部门应该通过本次会议产生公司总结会议所需的书面材料,并将会议记录在三个工作日之内将报总经办。

二、 公司经营管理会议

1. 会议时间:20××年01月11日 pM17:30~~20:00;

2. 会议地点:二楼会议室;

3. 会议主持:杨虹飞副总、郭声波经理;

4. 参加部门:总经办、业务部(内/外)、财务部、人力资源部、技术部、采购部、ERp部、生产部、仓储部、品管部;

5. 参加人员:各部门负责人及指定参加人员(会议前一周提交名单至人力资源部);

6. 会议内容:各部门的总结材料应包括两部分:

a) 一是20××年工作总结部分,要对20××年的各项工作,包括各项指标完成情况、人员情况、工作改革和创新、安全管理、服务质量管理、基础管理工作进行全面总结,仔细查找存在的问题,认真总结经验教训,对所面临的工作形势进行深入分析。总结部分力求精练、内容详实、重点突出、数据充分,能够全面真实地反映本部门20××年全年工作实际情况;

b) 二是20××年工作计划部分,在全面总结20xx年工作的基础上,深入研究20××年的工作思路,制定下一步具体计划,要求切合公司整体及和本部门实际,思路清晰、力求创新、措施得力。各部门要真正重视做好20××年工作总结和20××年计划工作,主要负责人要亲自负责,抓好落实,确保工作总结和计划具体全面,不走过场,具有较强的可参考性和可操作性;

c) 各部门需提前准备书面汇报材料,材料格式尽量以ppT或WORD档格式为主,会议时由各部门负责人进行报告(业务部除外),汇报时间为10分钟左右,各部门在总结会议结束后三个工作日之内将报告材料报总经办。

d) 报告内容请按照附件二《20××年终会议总结及计划》要求进行填写,具体可参考附件三。

三、 业务销售总结会议

1. 会议时间:20××年01月11日 pM20:15~~21:30;

2. 会议地点:二楼会议室;

3. 会议主持:

4. 参加部门:总经办、业务部、财务部、人力资源部、技术部、采购部、ERp部、生产部、仓储部、品管部;

5. 参加人员:各部门负责人;

6. 会议内容:

a) 20××年工作回顾及总结;

b) 销售情况概述及销售任务分解;

c) 市场分析(国内/国外);

d) 销售架构营销体系及团队建设情况;

e) 存在的问题及解决思路;

f) 20××年工作计划;

g) 业务部需提前准备书面汇报材料,材料格式尽量以ppT或WORD档格式为主,会议时分别由国内外负责人进行报告,汇报时间为国内40分钟,国外20分钟,业务部在总结会议结束后三个工作日之内将报告材料报总经办;

h) 报告内容请按照附件二《20××年终会议总结及计划》要求进行填写,具体可参考附件三。

四、 其他要求:

1. 此次会议既是工作总结会,又是业务学习会议,无特殊情况不得请假;

2. 会议开始后请将手机调至震动或静音,如有紧急电话请在征得主持同意后移步至会议室外接听;

3. 会议过程中请不要随意交头接耳或大声喧哗,尊重每一位发言人

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医院关于搞好年终工作总结的通知


医院关于搞好年终工作总结的通知

各支部、各科室:
我院在市委、市政府和卫生局党委的正确领导下,以“医疗质量管理效益年”活动为契机,进一步完善制度措施、狠抓内涵管理,各项工作均取得了一定成绩,为了发扬成绩,纠正不足,促进医院加快发展,经院总支、院委会研究决定,从今日起利用一周的时间搞好年终总结,现将有关事宜通知如下:
一、指导思想
以科学发展观重要思想和党的十七届四中全会精神为指导,以提高医护质量为主题,围绕医院建设与发展,紧密联系当前医院工作的实际,全面回顾总结全年的工作,在肯定成绩总结经验的基础上,找准问题和差距,深入分析原因,为新一年的工作打下良好的基础。
二、总结的主要内容
1、根据年初制定的工作计划、经济指标和工作目标管理方案,看是否实现了全面完成任务和超额完成任务,服务态度是否得到了进一步改善,一年工作的主要成绩是什么,对完成和超额完成指标任务的科室要总结出有哪些好的经验、做法需要进一步发扬和改进,对没有完成指标任务的科室要总结出存在的突出问题和主要原因是什么,应采取哪些有效措施,认真加以解决。
2、在管理工作方面,各职能科室是否严格履行了各自的职责,各科室主任、护士长是否真正做到了尽职尽责、大胆管理,在管理中存在的主要问题是什么,有无畏首畏尾和好人主义等现象,是否真正做到了以身作则和表率作用。全院干部职工是否能够服从管理,严格执行医院各项规章制度,有无迟到、早退窜岗、脱岗等问题。
3、在政治思想方面,看加快医院发展的紧迫感、压力感和责任感强不强,促发展的氛围浓不浓,看思想观念的转变是否能跟上医疗市场发展的需求,集体主义观念是否树立的牢固,是否真正做到了团结协作谋取发展,有无相互拆台、不思进取和消极怠工等问题。
4、业务技术方面,医疗程序是否规范,医疗质量是否得到保证,特别是看业务水平是否有了新的提高,新技术、新项目完成的如何,医疗质量管理效益年活动开展的是否扎实有效,有无医疗纠纷、医疗事故的苗头发生。
5、行风建设方面,治理商业贿赂专项工作开展的是否扎实有效,有无吃、拿、卡、要,收受红包现象,有无参与药品促销活动、私自收受商家药品回扣的不法行为,有无开搭车药、逃费检查等违规行为,有无私自收费、乱收费行为等。
三、方法步骤
1、认真回顾,自下而上的进行总结,个人写出书面总结并在科室交流发言,然后再进行科室总结。
2、在总结经验、肯定成绩的基础上,针对工作中的薄弱环节,制定改进措施,制定出下一年度的工作思路。
3、各科室要在民主评议的基础上评选出本年度先进科室和先进个人。
四、时间安排
1、12月15日:召开院周会,搞好思想发动。
2、12月16-17日:个人写出书面总结并在科室交流,然后进行科室总结。根据总结出的经验和存在问题,结合本科实际,制定整改措施,提出新一年的工作计划。
3、12月20日前将科室总结、整改措施、新一年的工作计划交政工科。
4、评先选优工作时间、具体指标和要求另行通知。
五、要求
1、加强组织领导。各科室对今年的工作总结要高度重视,认真组织学习通知精神,使职工能充分认识年终工作总结的重要性,保证人人参加,集中时间、集中精力,结合科室实际认真搞。
2、各科室要结合本科工作特点实事求是的总结一年的工作,做到既要看到成绩,又不回避存在的问题。
3、要积极开展批评与自我批评,在评先选优中严格坚持标准和条件,避免论资排辈,轮流坐庄,真正评选出思想素质好、作风硬、成绩突出和有表率作用的单位和个人。
4、在总结过程中,要与当前工作相结合,统筹兼顾、精心组织,做到工作和总结两不误。

年终工作总结通知范文8篇


最珍贵的是当下的每时每刻,这阶段的工作又将要过去了,又到了写工作总结的时候了,工作总结可以正确认识以往工作中的优缺点。那么你知道工作总结的基本格式是什么吗?或许"年终工作总结通知范文8篇"是你正在寻找的内容,或许你能从中找到需要的内容。

年终工作总结通知范文【篇1】

公司各部门:

20xx年时间已经过半,上半年的工作告一段落。为进一步总结肯定上半年的工作成果,正视反思目前的现状,努力推动年度目标的有效达成,全面完成各部门的年度任务,公司决定召开二季度考核及半年工作总结会议,现将有关事项通知如下:

(1)总结20xx年上半年完成的主要工作任务;

(2)查找并梳理上半年工作存在的主要问题和差距;

(3)针对下半年提出解决问题和差距的办法、措施;

(4)对本部门及公司的建议。各部门员工根据自身工作进行个人总结,部门负责人对照年初目标任务完成情况进行总结。

各室员工交至室主任处,室主任交至部长处,部长交至总经办分管领导处,分管领导交至总经理处。电子档或纸质档均可。分室、分部门结合实际安排时间召开半年工作总结会,分管领导及各专业总工分别参加分管部门、室的总结会,由负责人给予书面总结认真评价,准确指出优缺点,帮助找到适合的改进措施。书面总结上交截止时间为20xx年6月28日24时。

在全面总结的基础上,分部门、分室提出半年的工作绩效依据,供公司进行半年绩效考核,并推荐出公司将进行表彰的优秀员工候选人。

1、参加人员总经办全体成员、各部门部、副部长、助理,总工办所有人员。

(1)总结考核第二季度的工作(各部门负责人分别作出书面汇报);

(2)整顿管理团队的工作作风;

(3)进一步明确职责、目标、任务;

年终工作总结通知范文【篇2】

各中心、事业部:

20x年的各项工作已接近尾声,为全面了解全年各项工作的完成情况及工作得失,为20__年目标任务的制定及各项工作的开展提供依据,各部门要高度重视、认真做好年终工作总结的组织工作。现将进行2020__年终工作总结的相关事宜通知如下:

一、总结要求

1、内容要求

工作总结的撰写要切合工作实际,忌内容空虚浮夸,言之无物;忌长篇理论,没有数据和事实论据;忌没有重点,写成工作记录或流水帐。具体要求有:

(1)总结要有思想高度和重点

工作总结不是流水帐,不是日常工作的汇总,更不是下属工作总结的简单合并。总结的撰写要简洁有力,紧紧结合部门职能,并认真结合全年工作计划、全年以来下发的文件材料,以及部门工作实际,从部门工作开展的全局入手,理清思路,对全年的工作进行全面、系统、有重点的回顾,避免总结成为无意义的工作记录、流水帐。

(2)总结要避免内容模糊空洞

在工作总结的撰写过程中,对于工作的描述要尽量用准确的数据或有信服力的事实作为说明,而不是使用大量使用感性的模糊语使总结变内容空洞。

(3)总结要有继承性

对于因组织结构调整发生部门职能和主要责任人变更的,总结部门要根据当前部门工作职能主动与相关人员进行有效沟通,对全年职能工作进行全面总结。相关人员有责任和义务主动配合总结部门完成总结工作。

年终工作总结通知范文【篇3】

各会员单位:

时光飞逝,短暂的xxx5年即将过去,同时迎来崭新的xxxx年,为了进一步团结xx门窗行业同仁,提高xx门窗企业的发展水平,不断促进xx节能门窗事业的快速发展,经协会研究决定举行xxx5年度总结大会,现将有关事项通知如下:

一、时间、地点和主题

时 间:xxxx年1月9下午14:30

地 点:xxxx城F天下会所

年会主题:“梦想起航,携手共进”

活动目的:对xxx5年协会的工作进行总结,展望协会xxxx年的发展愿景;激发会员热情,增强会员单位之间的凝聚力,增进会员单位之间的沟通、交流和协作意识。

本次团拜会基本基调为“喜庆、欢快、盛大、隆重”,体现xx门窗行业团结一心、积极进取的精神,展示xx门窗行业为xx经济快速发展所做出的努力贡献。

所有参会企业必须凭会员证入场,本次活动全程免费。

二、主要内容

此次团拜会隆重盛大,省市相关部门领导也将出席,省市电视台、电台、报社、网站等主流媒体都将全程关注和宣传报道。

1、协会工作回顾及展望

由彭传穆会长做xxx5年协会工作总结报告及新的一年协会工作计划。

2、颁奖

年会将对在过去的xxx5年表现优异的企业进行表彰和颁奖,评选报名详细情况请见网站公告《关于开展“xxx5xx建筑节能门窗行业年度大奖评选活动”的通知》。颁奖活动将在各大主流媒体进行全程宣传报道。

3、文艺汇演

为丰富协会会员单位文化生活,激发会员热情,增进友谊,增强会员单位之间的凝聚力,同时还将组织文艺表演活动。

4、为活跃氛围,增进会员间团结协作精神,年会还组织了抽奖和互动游戏环节。这将是一个良好展示企业风采、展示自我风貌的盛会!

5、团拜会聚餐,每位参会人员凭会员证领取精美礼品一份。

三、会议议程详见附件

四、联系方式:

联 系 人:xxxx

座 机:xxxxxxxxxxxx

手 机:xxxxxxxxxxxxxxxxx

xx门窗协会

xxx5年11月25日

年终工作总结通知范文【篇4】

为了认真总结xxx0年教学工作经验,推动我市基础教育均衡、协调、持续发展,定于xxx1年元月21日上午召开年终总结会,现将有关事项通知如下:

一、会议时间

xxx1年元月21日(星期五)上午9:00—12:00

二、会议地点

长郡双语办公楼五楼会议室

三、与会人员

省市直属学校校长、分管教学副校长,办有高中的子弟学校和民办学校校长,市教科院、装备处相关负责人。

四、会议讨论的主要内容

1、义务教育如何突破瓶颈,实现均衡发展?

2、高中教育如何转变观念,在素质教育整体提高的基础上整体提高质量,实现多样化发展?

3、幼儿园、小学、初中和高中不同阶段的教育如何做好衔接和协调,相互促进、相互提高?

4、如何开展教育科研,使之真正成为教育教学改革和教育质量提高的内驱力?

5、高三年级节假日停止补课后,如何安排高三学生的学习和生活?怎样才能减轻学生过重的`课业负担?

6、新课程实验实施多年,你校学生综合素质评价是如何实施的?有什么建议?

7、基础教育管理平台从xxx9年开始在学校和区县试用,我们希望建立一个数字化的管理平台,实现学校—区、县(市)—全市网络化监控管理。基础教育管理平台怎样才能得到充分运用?您对基础教育管理平台有哪些建议?

8、如何构建校园文化,促进学校内涵发展,推进学校特色发展,提升全市基础教育品牌?

五、注意事项

请所有与会人员根据会议讨论的主要内容认真思考,作好会议发言相关准备,按时参加会议。

xx市教育局基础教育处

xxx1年1月17日

年终工作总结通知范文【篇5】

集团下属分公司、各部门:

xxxx年是集团快速发展、规范发展的一年。

为全面总结集团公司一年来的各项工作,查找存在的`问题和不足,以便更好地开展明年的工作。

请各部门认真做好xxxx年度工作总结及重点工作计划,并形成文字材料,具体要求如下:

一、请各部门于1月15日(星期二)下午3点前,完成本部门《xxxx年工作总结及工作计划》的起草,提交至公司综合管理部(电子文档须一并提交)。

二、总结材料要求语句通顺、逻辑清晰、内容详实、有具体事件、人物和数据支持,不粉饰;不夸张;剖析问题要客观深入,工作计划要条理清楚、措施具体、切合实际。

三、此次各部门工作总结及计划材料须按公司规定的文件统一格式打印。

字体为小二号加粗宋体:正文字体为四号仿宋体,行间距23磅,左右及上页边距均为25mm。

1、主要业绩及主要工作。

2、主要经验与存在问题。

3、对部门或公司整体工作建议。

4、年工作目标及计划措施。

四、希望各部门负责人积极组织并做好表率,深刻总结并合理有效地安排好2013年工作计划,对公司及本职工作提出新的建议。

五请公司中层管理人员与1月15日前整理好个人《述职报告》,以备年终大会公开述职所用。

年终工作总结通知范文【篇6】

为了认真总结x0年教学工作经验,推动我市基础教育均衡、协调、持续发展,定于xx年元月21日上午召开年终总结会,现将有关事项通知如下:

一、会议时间

xx年元月21日(星期五)上午9:00—12:00

二、会议地点

长郡双语办公楼五楼会议室

三、与会人员

省市直属学校校长、分管教学副校长,办有高中的子弟学校和民办学校校长,市教科院、装备处相关负责人。

四、会议讨论的主要内容

1、义务教育如何突破瓶颈,实现均衡发展?

2、高中教育如何转变观念,在素质教育整体提高的基础上整体提高质量,实现多样化发展?

3、幼儿园、小学、初中和高中不同阶段的教育如何做好衔接和协调,相互促进、相互提高?

4、如何开展教育科研,使之真正成为教育教学改革和教育质量提高的内驱力?

5、高三年级节假日停止补课后,如何安排高三学生的学习和生活?怎样才能减轻学生过重的课业负担?

6、新课程实验实施多年,你校学生综合素质评价是如何实施的?有什么建议?

7、基础教育管理平台从x9年开始在学校和区县试用,我们希望建立一个数字化的'管理平台,实现学校—区、县(市)—全市网络化监控管理。基础教育管理平台怎样才能得到充分运用?您对基础教育管理平台有哪些建议?

8、如何构建校园文化,促进学校内涵发展,推进学校特色发展,提升全市基础教育品牌?

五、注意事项

请所有与会人员根据会议讨论的主要内容认真思考,作好会议发言相关准备,按时参加会议。

xx市教育局基础教育处

xx年1月17日

年终工作总结通知范文【篇7】

年终总结活动通知

一、关于各科室的

1要在认真回顾工作的基础上,写出总结报告,全面客观地反映一年来的工作实际。内容要翔细,数据要准确。

2、主要内容要包括所里赋予的业务职责、本科室正常业务工作(分门别类)完成情况、与其他科室联合完成的业务工作、完成所里和领导交给的临时性工作任务情况、参加所里的各种集体活动情况、开拓性(自主安排的)工作、本科室队伍建设和人员业务素质提高情况、撰写学术文章和业务报告(含宣传性文稿)及其发表情况、本科室人员执行纪律和遵守规章制度情况、年度内人员获各类奖项情况等。

三。对应完成而未完成的工作项目要进行明确总结,说明原因,找出存在的问题和差距。

4总结报告要有头有尾,组织清楚,内容有实质性,避免含糊,用a4纸打印。

5各部门的总结报告应在12月7日前完成,经分管院长审核批准后报院。

二、关于个人的工作总结

1在认真回顾工作的基础上,写出个人总结,全面客观地汇报一年来的实际工作,内容翔实,数据准确。

2、主要内容要包括所和科室赋予的业务职责、正常业务工作的完成情况、完成所和科室领导交给的临时性工作任务情况、参加各种集体活动和公益性活动情况、个人业务学习计划完成及业务素质提高情况、撰写学术文章和业务报告(含宣传性文稿)及其发表情况、执行纪律和遵守规章制度情况、能否正确处理集体利益和个人利益关系、出勤情况(含全勤、加班和请病假、事假天数)、年度内获奖情况等。党员要正确评价先锋模范作用。为科室负责人的还要单独设项,总结自己谋划科室业务、领导和协调工作、团结和带领员工共同完成任务的能力表现等情况。

三。找出自身存在的问题和差距并分析原因。

4在总结的最后,要对自己的表现作一个整体的评价,提出优秀、合格、基本合格或不合格的自我评价。

5、总结行文要条理清楚,字数应不低于,用a4纸打印。

6、个人总结要于12月15日前完成并报各科室,经科室主要负责人审阅并签字认可后上报主管所长。

年终工作总结通知范文【篇8】

综合管理部年终总结通知

亲爱的综合管理部全体员工:

大家好!2022年已经过去了,相信大家都经历了一年的忙碌和努力工作。为了总结过去一年的工作,回顾所取得的成果和经验教训,我们计划于本月底进行一次年终总结会议,旨在为明年的工作制定更加具体和可行的目标。以下是年终总结会议的相关事项:

会议时间:2022年12月30日(周五)下午2点到5点

会议地点:公司会议室A

会议议程如下:

1. 开幕致辞

在会议开始时,我们将由部门经理发表开幕致辞,回顾综合管理部过去一年的工作情况和成绩。同时,还会表彰杰出员工,感谢他们在工作中的辛勤付出和卓越表现。

2. 工作总结报告

各小组主管将针对各自的工作内容和职责,汇报过去一年的工作进展,包括项目的完成情况、团队的协作成果和遇到的挑战。请各位准备好相关的数据和案例,以便生动形象地展示工作成果。

3. 经验分享和问题讨论

在工作总结报告之后,我们将开展一个经验分享和问题讨论环节。通过分享成功的案例和遇到的问题,以及对应的解决方案,来促进团队之间的交流与学习。希望各位能够积极参与,提出自己的观点和建议,为明年的工作提供有益的参考和指导。

4. 目标设定和规划

通过对过去一年工作的总结和分析,我们将制定明年的工作目标和规划。会议期间,各小组主管需要根据部门的实际情况,确定明年的工作重点和具体目标,并明确责任人和时间节点。同时,我们也将对过去一年的不足之处进行分析,提出改进措施,以提高工作效率和质量。

5. 结束语和展望

会议的最后,我们将由部门经理发表结束语,对全体员工的辛勤工作表示感谢,并展望未来的发展方向。希望大家能够团结协作,积极拓展工作思路,为公司的发展贡献自己的力量。

希望各位员工提前做好准备,准时参加会议。同时,为了会议的顺利进行,请各位及时准备好工作总结报告和相关资料,并在会议开始前提交给部门经理。

本次年终总结会议对于明年的工作规划和目标设定具有重要意义。希望大家能够充分发挥自身的专业能力和创造力,为公司的发展贡献更多的智慧和力量。让我们齐心协力,共同迎接新的一年!

祝愿大家新年快乐,工作顺利!

综合管理部部门经理

XXX

工作总结通知


各乡镇办统计站、局内各科室:

为了在全局更好地营造奋发有为、创先争优的精神风貌,推动全市统计工作不断向更高水平迈进,局领导决定,全局每名人员、乡镇办每名统计员要对上半年工作进行全面回顾和总结,认真查找工作中的不足,制定进一步加强和改进自身工作的整改措施、拟实现的工作目标和达到的水平。

为使工作总结撰写工作扎实进行,达到预期目的,特制定了写作提纲,工作总结主要围绕提纲进行阐述,提纲没有涉及到的,也可写进个人总结。

上半年工作总结于7月11日前交综合科。

附:总结提纲

一、主要工作。

1、工作积极性、主动性和责任感如何。

2、工作奉献精神、进取精神如何。

3、学习情况。主要学习了哪些内容,有无学习笔记和心得体会,学习效果如何。

4、出勤情况。

5、日常报表工作如何。

6、统计分析完成情况。

7、领导交办的本职工作以外的其他工作完成情况,如何看待领导未交办自己主动去做去干的工作及完成情况。

8、是否对进一步加强和改进本职工作、本科室工作或全局工作的有过积极主动探讨、摸索,具体做了哪些工作。

二、工作中存在的问题、不足和差距。

三、下半年的打算和进一步改进自身工作的措施。

关于工作总结的通知


XX年,是实施“十二五”发展规划的开局之年,也是为创建高水平大学奠定坚实基础的关键之年。在上级党委和政府的正确领导下,XX年,我校认真贯彻落实科学发展观,扎实有效地做好各项工作,有力地推动了学校各项事业的健康快速发展。为了总结成绩和经验,查找不足,改进工作,明确下一年度的工作重点,请各单位认真做好XX年度工作总结,并谋划好20xx年重点工作。现将有关事项通知如下:

一、年度总结的主要内容

1.单位情况概述;

2.领导班子建设情况;

3.年度目标任务完成情况;

4.重大突破或亮点工作;

5.工作中存在的不足或问题;

6.20xx年重点工作安排。

二、有关工作要求

1.各单位要高度重视年度总结工作,切实加强领导,抓好落实,把抓好工作总结作为总结经验、改进和提高工作的一项重要措施。

2.工作总结要内容翔实,实事求是,文字精练,重点突出,以数据说话,避免空话套话;年度目标任务完成情况要认真对照年初签订的目标任务书,逐项进行总结;党政管理、科研、教辅、后勤服务单位的工作总结文字控制在5000字以内,教学单位的工作总结文字控制在7000字以内。

3.注意突出亮点,认真总结富有创新性的工作。对20xx年工作重点和建议,要思路清晰,重点明确,措施具体。

4.各单位在做好XX年度工作总结的同时,要根据工作实际及形势发展需要,及时修订完善本单位的“十二五”发展规划。

三、报送时间及其它

为确保今年目标管理责任制考核工作的顺利进行,请各单位于XX年12月15日前,将本单位XX年度工作总结及“十二五”发展规划(最后修订稿)电子文档发送至党办、校办信箱,同时向主管或联系校领导报送相关材料。

各中资公司驻巴机构、援巴项目技术组:

为总结经验,改进工作,同时也便于国内主管部门较全面地了解有关情况,请各单位对XX年度工作进行总结,并于XX年11月10日前报我处,有关事项和要求通知如下:

一、范围和内容

1、包括承包工程、劳务合作、成套设备和大型机电产品出口业务、对巴投资企业、合资合作生产项目以及援外、优买、优贷项目。

2、以文字形式(500字以上)说明本单位XX年度在开拓新项目和执行在建项目方面(合资合作项目在生产、经营、管理方面)所做的工作,包括取得的成绩、经营重大事项、存在的问题、遇到的困难、面临的投资经营障碍,以及下一阶段工作计划、安排和相关措施,进一步深化和扩大中巴经贸合作的意见和建议等;报告安全防范和安全生产工作情况,包括巴局势对本单位开展业务的影响、项目地点安全形势、本单位安全防范措施制定和落实情况、存在问题和改进措施等。

3、以表格方式报送XX年度新签、在建和完成项目、正在跟踪和商谈项目(特别是重大资源类合作项目)等有关情况和数据,以及中方劳务人员、中方安全联系人、巴方雇员和安保人员等情况,更新《对外投资合作企业在外人员相关信息备案表》等,以上表格请尽可能完整、翔实、准确填报。

二、有关要求

1、以认真、负责和实事求是态度做好工作小结。

2、统计数据自XX年1月1日至XX年10月31日。

3、附件表格可从我处网站上下载,具体路径如下:

进入网站pk.mofcom.gov.cn进入中文页面在右侧“双边合作”栏目下点击“文件通知”点击《关于进行XX年度工作总结的通知》正文下载有关表格。

4、工作总结和相关表格请通过电子邮件方式报送我处。

我处传真:051-2651825/2651826

电子邮件:[email protected]

特此通知。

附件: 1、表一:在巴新签项目情况表

2、表二:在巴在建项目情况表

3、表三:在巴完成项目情况表

4、表四:正在跟踪、商谈项目情况表

5、表五:项目登记表

6、表六:在巴直接投资企业情况表

7、表七:企业安全联系情况统计表

8、表八:在建项目中方劳务人员具体情况统计表

9、表九:在巴机构和项目项目巴方雇员和安保人员情况统计表

10、表十:对外投资合作企业在外人员相关信息备案表

11、表格1-10打包下载

驻巴基斯坦使馆经商参处

报送工作总结的通知


各单位:

XX年即将过去,为全面回顾总结本年度学校的整体工作情况,找出工作中存在的差距与不足,更好地推动20xx年学校各项工作的进行,现就做好XX年度的工作总结有关事项通知如下:

1. 内容要求

根据学校XX年度工作要点、下半年重点工作安排,对照本单位年度工作计划,全面系统总结本单位一年来各项工作的落实情况,在总结成绩的同时,着重查找问题,提炼经验。主要内容应包括以下四个方面:

(1)本年度工作指导思想、主要工作思路;

(2)本年度取得的主要工作成绩,应认真做好各项工作数据的统计工作,做到客观全面、层次清晰,数据准确、重点突出;

(3)存在的主要问题及原因分析;

(4)20xx年度简要工作设想。

2. 时限要求

请各单位于XX年12月31日前,将工作总结加盖单位公章后报送党政办公室秘书二科,同时将电子版上传至学校办公自动化平台“工作总结”栏目。

联系电话:81891826

联 系 人:柳 潇 王腾飞

地 点:南校区办公楼ⅱ-503室

各会员单位:

XX年是我国实施国民经济和社会发展第“十二个”五年规划的开局一年,给交通建设提出了新的要求,带来了新的机遇和挑战,请各会员单位认真做好XX年工作总结,谋划20xx年各项工作,现就报送XX年度工作总结和20xx年度工作要点有关事宜通知如下:

XX年工作总结应全面客观地回顾本年度企业的发展状况,取得的主要工作成绩,获得的各类表彰,分析工作中遇到的主要困难和存在的不足,提出合理化建议。应对2012的企业工作提出思路、合理规划并采取相应举措。同时希望各会员对江苏省交通建设监理协会的工作提出建议和意见,以利于协会今后工作的改进,促进协会的发展。

请各会员单位将工作总结以电子文稿或纸质文件形式于20xx年1月15日前上报协会。

感谢您阅读工作总结频道的《年终工作总结的会议通知》一文,希望帮助您解决写工作总结的需求和参考,如果本文还未解决您的需求,可以继续访问年度工作计划会议通知栏目。

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