快乐中队的快乐建设工作总结。
太阳升起，今天又是全新的一天，我们终于等到的彩虹，又到了我们写总结的时刻，工作总结看似像是增加了工作量，实际上却有很多对日常工作有益的地方。如何才能够不让自己的工作总结显得太过平庸呢？经过小编精心整理，推出快乐中队的快乐建设工作总结，希望能帮助到你，请收藏。
快乐中队的快乐建设上海市一师附小小太阳中队辅导员孙海涛
记得有一位少先队活动专家曾经说过：少先队的辅导是一种复杂艰巨的智力劳动，又是一项充满乐趣的高尚事业，又要在操作层面上微观地设计指导。我们小太阳中队的快乐中队集体建设，是根据我们中队的自身特点，量身度做的。全班18位女孩和23位男孩，每个人都有自己独特的个性和引以为豪的特长，就像是一群聪明伶俐，快乐活泼的小精灵。
做一个快乐的辅导员，一直是我的愿望，我希望自己能持久地热爱这份事业，喜欢我的每一个学生，做每一件事都能乐在其中。以我的快乐感染我的学生们，让他们能学会感受生活，热爱生命；给学生们无限的空间，让他们飞翔。
快乐的奋斗目标
一个追求进步的团队必然会有一个积极向上的奋斗目标。我们小太阳中队也不例外。升入三年级不久，我带领队员们就中队的奋斗目标展开了热烈的讨论。首先，有队员提议，中队要有一个具有特色的中队名称。那么，叫什么中队呢？大家你一言我一语地说开了。在进行了一番比较分析之后，大家赋予“小太阳”以新的含义，我们这些队员作为生长在新时代的少年儿童，除了是长辈们的宝贝疙瘩之外，更要在他们的细心呵护下，自觉成长，长大以后像太阳把热量源源不断输送给地球那样，凭借自己的蓬勃朝气，成为建设国家的栋梁之材，由此确定了“小太阳中队”作为中队名称。接着，结合中队名称，根据队员的实际情况，我们提出了“每时每刻愉快，每日每天进步”的团队奋斗目标，让队员们在愉快的氛围中有进步。在此基础上，各小队提出了各具特色的奋斗目标。这次讨论的成功，让我深刻地意识到只有真正地让队员说心里话，做他们想做的事，他们才能获得真正地快乐，才能进一步求知、求真、求美。
快乐的干部选举
处于三年级的队员，离开苗苗儿童团加入少先队不久，中队集体的观念还处于萌芽状态，这正是指导队员建立自主自立的快乐中队的最佳期。因此，在队干部换届改选之际，我们对中队的管理进行了一番令人耳目一新的改革。
在新一轮中队委员会改选之初，我们一改以往那种要么由中队辅导员指定人选，要么由队员根据关系亲疏推举提名的做法，针对中队的实际情况，修改了以往中队干部的职责分工，重新设立了干部职责岗位，并予以公布，由此确定了在全中队范围内进行了干部竞聘的制度。引导队员们根据各个岗位的任职条件，结合自己的能力，选择感兴趣的岗位，进行积极认真地准备。然后，以海报张贴，抽签定序，竞聘演说，投票选举，选出合适人选。队员们通过这次改选，民主意识已经萌现，他们用令长辈刮目相看的自主精神和判断能力为中队的构建奏响了一曲美妙的乐章。
快乐的干部运作
自主管理是少先队活动的本质，只有在活动中放手让队员自主能动地管理，才能促进他们不断成长。要让中队正常运转起来，就需要有一整套比较合理的管理机制。在中队的日常管理中，我们采用阶梯管理，层层负责的模式（中队辅导员←中队主席←中队委员←小队长←队员），垂直开展各项工作，做到职责明确，分工到人。
中队主席轮流做。中队主席一职历来倍受瞩目。而在我们中队，却采用了轮流担任的机制。记得当初新一届中队委员会产生之后，我们的这些小当家都表示有决心有能力，担当起中队主席这一“重任”，为队员们服务好。事实上，他们确有这种实力。但是，为了能让干部得到更大、更多、更平等的锻炼机会，我们尝试采取了中队主席轮换制的形式，即由大、中队委员民主推选人选，每人担任一个月的中队主席，配合中队辅导员，全面协管中队事务，分配重要工作，监督干部履行职责情况，并在月底小结中队情况，提出自己的建议和批评，出好一期《中队报》。这样，在每一次的中队例会上，我们的轮值主席就义不容辞地履行起了自己的职责，向中队辅导员反映队员们的呼声，检查干部们的工作进展，调解队员之间的摩擦，安排近期的中队工作。谁能说，在这种氛围里成长的孩子，会成为一个永远长不大的“小太阳”呢？
自觉监督促进步。工作的顺利进行，除了要有热情，要有能力，要有自觉性之外，更要有良好的监督机制加以保障。为此，在中队干部队伍组建之初，我们就成立了中队纪律监督委员会，就干部、同学的日常表现定期进行检讨，以中队委员会的名义用《中队报》和喜报等形式向学生和家长发布。同时，学期末以星级制形式，通过自评、同学评、任课教师评、家长评等方式，对干部一学期来的工作表现进行评议，鞭策干部不断进取，进一步培养民主思想。
快乐的少先队活动
实现目标是我们的理想，创造进取是我们的动力，不懈努力是我们的付出。
在三⑶中队中，我们感受着成功的喜悦，创造的快乐，迸发着我们热情的活力。队员们的自主自动，在创新中才干不断增长。队员们在我手把手的教育引导下，依托学科的资源，挖掘出自身特长，开展了丰富多彩的少先队活动。于是，在队员们的活动中，出现了好书推介会，上演了《起死回生》、《完璧归赵》《孙膑与庞涓》等历史故事，举行了“风筝史话”发布会，进行了“生活中的数学”竞答游戏，展示了英语生活小品……
在新颖纷繁的活动中，让广大队员真正成为活动的主体，展示技能，彰显个性，取得了能力增强、团队合作、知识拓展三赢效果。
营建快乐的阵地
如何准确地了解队员的内心世界？如何及时地反映队员和家长的呼声？如何促进队员的健康和谐的发展？……这一切需要有一个能进行交流的平台。为此，我们的中队报诞生了。在我们的中队报上，有“辅导员寄语”、“民俗探访”、“美文欣赏”、“游戏天地”、“一语中的”、“有话大家说”等栏目，真正起到了老师、队员、家长三方沟通信息，交流思想的效果。每每新一期队报出刊，队员们总是一拿到手，就立即翻阅起来，不时小声议论一番，有时还向小编辑提些意见和建议。这份小报，已成了我们中队生活的一部分。
结束语
快乐中队集体建设虽刚起步，但在“快乐为先导，求美为源泉，自主管理为本质”的思想指导下，中队每天都散发着快乐的气息，队员们在集体中，拥有了快乐的具有个性特色的共同的目标，尝到了富有创造性的兴趣活动所带来的快乐，获得了开放、民主、平等的快乐环境。可以这样说，我们在寻找快乐、追求快乐的同时，也在创造着快乐。中队成了队员快乐的世界，自主的园地，创造的舞台，友爱的家庭。41个小精灵，都期盼着有一天能够插上飞翔的翅膀，飞得更高更远……
快乐中队的快乐建设
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巡警中队工作总结
巡警中队工作总结
20xx年，某巡警中队在镇，分局党委的正确领导和上级业务部门的精心指导下，以江总书记“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指针，认真贯彻20xx年全市公安工作意见和巡警工作要点，严格执行“五条禁令”的有关要求；深入推进严打整治斗争，不断开展各类专项行动；继续深化巡警工作运行机制探索与改革，构建严密的“全面覆盖、确保重点、合理布局、整体联动”的社会巡逻防控网络；以巡警警务规范化建设为契机强化队伍管理，全面提高巡警队伍的综合素质和执法水平；建立起职责清晰、廉政高效的工作运行机制，逐步实现警务工作规范化和队伍建设正规化，努力建设一支“政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正”的巡逻民警队伍，开创巡警工作新局面。20xx年，某巡警中队通过全体队员的共同努力，坚持不懈地贯彻“打防结合，以防为主”的工作方针，在对社会治安防范面进行有效控制的同时，还起到了破案攻坚的战斗堡垒作用。一年来，我某巡警中队在执行巡逻任务中共盘查可疑人员某人，与去年对比上升某；抓获各类可疑违法人员某名，盘查可疑车辆某辆；查扣车辆某辆；纠正违章某起；接受“110”报警某起；，好人好事某起某人；缴获赃款赃物摩托车某辆，自行车某辆，手机某台，金项链某条，海洛因某克，走私油某吨，收缴无证气枪、作案工具、凶器某件，共价值某元。现将我中队在20xx年的工作情况具体汇报如下：
一、深入贯彻“十六大”会议精神，认真组织开展“大讨论”活动以及警务规范化建设
1、公安部开展“贯彻十六大，全面建小康，公安怎么办”的大讨论活动，是公安部党委从公安工作和队伍建设的全局出发，号召公安机关深入学习贯彻十六大精神和“三个代表”重要思想的一个有效载体，对于进一步促进各级公安机关和广大民警解放思想，更新观念，与时俱进，推动公安工作和队伍建设在新世纪新阶段取得新突破，具有十分重要的意义。
故此，我中队根据公安部、省公安厅和市公安局关于开展“贯彻十六大，全面建小康，公安怎么办”的大讨论活动的会议精神，结合孙志刚事件为典型事例，按照我分局制定的工作方案，积极开展专题大讨论活动。在此期间，中队领导多次组织民警召开“大讨论”专题会议，对照新的形势和任务，查找自身存在差距和不足，深入调查研究问题原因，探索改革措施，理清发展思路，做到“人人参与，集思广益”。中队领导带头组织中队全体民警学习《人民警察法》、《人民警察使用警械和武器条例》、《城市人民警察巡逻规定》和《行政诉讼法》等法律法规及有关电视电话会议文件精神。通过深入学习和研究讨论，民警深刻认识到当今当一名公安民警的重要使命，彻底清除特权思想，牢固树立执法为民的观念，并改变为执法而执法，多做不如少做，少做不如不做的狭隘思想，增强执法观念和服务意识，坚定了完成新时期公安机关“巩固共产党执政地位、维护国家长治久安、保障人民安居乐业”三大历史使命的信心。
2、为全面推进警务规范化建设，实现巡逻勤务、执法程序和日常管理的规范化运行，使中队的各项工作再上一个新台阶。本年度我中队出台了一系列巡警中队工作责任制奖惩制度，实行工作落实到组，责任量化到人，民警的工作实绩，直接与年度考核、评优立功受奖及职务晋升相挂钩，使中队民警的思想观念发生了从以前“要我做”到现在“我要做”的本质改变。与此同时，我中队领导思想观念与时俱进，不拘泥于形式，大胆任用提拔一批作风硬、纪律严、业务精、素质高的年轻民警为分队长，以鼓励先进的方法来激励后进，实现了充分调动全体民警工作积极性的目的，同时也强化和充实了中队的管理队伍，使得中队的整体精神面貌焕然一新。
二、充分发挥巡警职能，加强社会治安防范，依法打击违法犯罪
1、加强巡逻防控力度，严厉打击各类现行违法犯罪
20xx年，我巡警中队在工作运行体制上引入新思路，实施新举措。建立和完善了以“110为龙头，巡警为主力，派出所为基础，联合各治保会协同作战”的治安防控网络。按照“全面控制，重点防范，点、线、面三结合”的原则，根据各辖区的治安状况、人流密度、地理环境等情况对警区重新进行科学划分，并合理布置各警区警力。根据实际情况灵活地采取徒步、自行车、机动车相结合，机动巡逻与定点设卡相结合，着装巡逻与便装巡逻相结合的复式化的巡逻模式。各个警区实行“定人、定岗、定时、定段”的警区责任制，要求接受处警时做到“有警必接、有难必帮、有险必救、有求必应”。
实施科学的治安防控体系，使得我镇的治安动态得到全面而有效的控制，抓获了一大批现行的违法犯罪人员，严厉地打击了犯罪分子的嚣张气焰。
20xx年2月24日上午10时许，我中队当值队员某，某于我镇新市场西南门盘查一可疑男子时，当场从其身上搜出三小筒白色粉状物品（后经鉴定主要成分为海洛因）。正当准备进一步盘问时，该男子突然转身向正东方向逃跑，我中队队员见状立即展开追捕，于
巡警中队工作总结第2页离现场约20米远的水果摊前将其抓获并制服。后经审问，某对其贩卖毒品的犯罪事实供认不讳。
20xx年10月9日早上7点20分左右，我中队当值队员某＊巡逻至我镇德庆路路段时，发现从路边巷子里跑出两名男子，并听到后面有人高喊：“抓小偷！”，某两人见状立即实施抓捕，并将两名犯罪嫌疑人某＊当场抓获，从其身上搜出被盗手机一部，及赃款100余元。后经审讯，某二人承认了犯罪事实。
2、拓宽警民联系渠道，密切警民关系，有效实现“群防群治”的社会治安综合治理
为扩大我镇区社会面的治安布控范围，加大警民联合打击违法犯罪行为的力度，中队于今年实施了一系列“亲民，爱民，助民”的工作措施。主动帮助人民群众解决生活困难，耐心调解人民群众的生活纠纷，虚心倾听人民群众的工作意见。每个巡逻民警在所管辖路段都建立了三个以上的警民联系点，拓宽了警民联系渠道，密切了警民关系，更有利于及时了解最新的治安动态。
通过实施一系列的亲民措施，越来越多的群众开始积极主动参与对各类违法犯罪防范和打击。20xx年，我中队巡警在群众的协助下，接连破获了某数起重大刑事案件。
20xx年4月15日晚21时许，我中队当值队员某在所辖警区执行巡逻任务时接110指挥中心报称：我镇新市场附近有人抢手机。接报后某二人立即赶赴现场，并在现场群众的协助下，于新市场内的某川菜馆门口将犯罪嫌疑人某抓获，从其身上搜出被抢手机一部。经审讯，某招才对其犯罪事实供认不讳。
20xx年6月25日凌晨1时许，我中队当值队员某＊，根据群众提供的线索，于某出租屋内抓获六名可疑人员，搜出被盗女装摩托车一辆及作案工具一批并将其带回审查。经审讯，从而一举捣毁这一盗窃摩托车团伙。
3、针对各时期治安状况，开展各类专项整治行动，严厉打击各种违法犯罪活动
今年，随着我镇经济的加速发展，大量的外来人员开始进入我镇。外来人口的增加使得镇区的治安形势日趋严峻，各类违法犯罪案件出现上升的势头，在这种形势下，我分局党委及时研究和制定了相应的对策，针对较为严重的“双抢”，“双盗”等案件实施重拳出击，全年相继开展10多次严打整治专项行动。我巡警中队充分发挥自身“覆盖面广、信息灵、反应快、机动性强”的特点，在各次行动中起到了主力军作用。
4、认真做好各时期的安全保卫工作，妥善处置各类突发事件和群体性治安事件
20xx年,我镇的安全保卫任务相当繁重,在分局党委的统一部署下,我中队主要围绕“两会”,“两节”的安全保卫工作及其他大型活动的现场秩序维护工作为中心,未雨绸缪，提前制定保卫工作方案,预先进行安排部署,在做好本职工作的同时，抽调出最大限度的警力投入到各项安全保卫工作中,确保了“两会”,“两节”及其他大型活动期间良好的社会治安状况.
另外,今年我中队还注意建立和健全各类突发事件和群体性治安案件的预警机制,强化对社会面的防控力度,提高对各类突发事件和群体性治安案件的快速反应能力,并迅速对其进行妥善处置.把其控制在最小影响范围内.
三、组织开展和参与各类教育培训，提高巡警队伍整体素质和战斗力
1、“木不啄不成材，铁不磨不成钢”，一支坚实可靠的巡警队伍是需要对其进行不断的教育和训练才能铸造成的。我中队领导深深体会到这一点，经常带领队员学习有关文件精神，积极安排各民警参与各类培训班。为提高中队民警和治安员的文化素质和业务能力，全面提升中队的战斗力：
6月上旬，中队分派两名治安员参加了由市局组织的保安骨干培训班培训；
6月中旬，分局派出中队警员参加了由市局组织的计算机培训班；
8月上旬，中队三名警员参加了为期1个月的全省公安巡警防暴警技能比武及比武开幕式汇报表演；
9月和10月，我中队两位领导分别参加了由省厅统一组织的执XX训，并顺利通过考核。
通过以上一系列的培训，提高了执勤人员的执勤水平，增强了队伍的应战能力。
2、为使队伍在繁忙工作中能增强自身的身体素质和警务技能，以适应日趋严峻的治安形势，中队领导亲自研究制定了《巡警体能训练考核工作方案》，并组成了以分局领导挂帅，中队领导直接指挥，分队长为训练骨干的训练领导小组，定期进行体能，队列和查缉战术等方面的训练，使队员的体能状况、查缉战术技能、队列动作等各方面都得到不断的提高和改善。
四、加强队伍政治思想工作，积极学习抗击“非典”先进事迹，贯彻落实“五条禁令”
1、巡警作为公安机关的窗口部门，队伍的对外形象如何直接影响到人民群众对公安机关的评价。所以，要使这支队伍成为一支纪律严明，作风过硬，人民满意，领导放心的尖刀队伍，狠抓队伍的政治思想工作是关键。
为此，我中队领导每月都在繁忙的巡逻工作中抽出时间组织全体队员学习业务理论知识和最新的法律法规；教育队员们掌握科学的世界观，人生观，价值观；要求队员们在执法思想上做到与时俱进，增强全局观念；在工作作风上做到说实话，鼓实劲，干实事；克服官僚主义和享乐义思想。除此之外，中队领导还十分关心关注警员八小时外的管理，在以身作则的同时，还要求中队每一名民警做到洁身自爱，廉洁自律。
2、公安部“五条禁令”如一股清风吹遍警营，吹向社会。从广大公安民警和社会各界群众对“五条禁令”的关注程度上看，我们不难看出，“五条禁令”确实找准了公安队伍的顽疾，广大人民群众对此是十分赞同的。自今年2月份“五条禁令”正式实施以来，我中队根据上级领导的指示，由部门领导带头，多次组织队员深入学习“五条禁令”的内容，以反面典型事例对队员开展教育。通过学习，民警工作期间饮酒、酒后驾驶现象锐减，每个民警都以“五条禁令”作为自己的警戒线，深刻领会到“五条禁令”的内涵，坚决执行“五条禁令”，以全新的精神风貌在群众心目中树立起了良好形象。自实施“五条禁令”以来，我巡警中队没有发生过违反“五条禁令”的事件。
3、五月份是举国上下齐心协力抗“非典”的关键时期，积极稳妥地做好非典型肺炎的防治工作和“非典”时期的维护稳定工作是我们公安机关责无旁贷的职责。我巡警中队协助国保收集有关“非典”的情报信息，及时有序地向上级汇报有关社会上流传的有关信息。在“非典”期间，我镇没有发生以防止“非典”为名诈骗或其他形式作案的案件。
在此次抗“非典”战役中，我中队领导还组织全体队员学习在抗击“非典”第一线的医务人员的感人事迹以及他们在“非典”战役中临危不惧，视人民健康重于泰山，争先恐后勇挑重担，前赴后继救死扶伤，舍生忘死的大无畏精神和高尚精操，以此结合当前开展的“大讨论”活动，进一步激发了民警的工作热情和积极性，更好地保持和发扬人民警察爱岗敬业，无私奉献和全心全意为人民服务的优良传统。
五、回顾过去，展望将来
在过去一年里，我中队全体队员将维护社会治安稳定和保护人民生命财产安全视为己任，坚守防范打击犯罪的第一线阵地，成绩显著，得到了上级领导和人民群众的充分肯定。但在取得成绩的同时，还存在不少有待研究解决的问题，例如：（1）民警的执法水平和业务水平有待进一步提高；（2）各种警用装备陈旧或不够完善等。针对这些存在问题，我中队将会在未来一年里，努力将其克服和完善，积极探索，把自身建设为一支能担重任，业务素质和思想素质过硬，纪律严明，作风过硬，秉公执法，业务精通的钢铁队伍。
交警中队工作总结
今年以来，我中队的队伍建设“三个代表”的重要思想的指导下，深入贯彻落实********精神，按照公安队伍正规化建设为基点，认真落实《内务条令》，贯彻“从严治警，依法治警”的方针，严格执行“五条禁令”，以建设“平安**”为目标，以执法为民为主线，以大练兵活动为契机，以推进队伍正规化建设为重点，以强化基层基础为切入点，坚持不懈地组织政治学习，加强思想教育，严格内务管理，加强纪律监督，开展岗位训练和全警大练兵集中训练，整肃队伍，规范警容风纪和民警执法行为。中队领导班子齐心协力，齐抓共管，一手抓交通管理，一手抓队伍建设，把队伍建设贯穿到全年的工作中，使全体民警的政治素质，业务素质，体能素质都得到普遍提高，队伍的战斗力进一步加强，为加快**经济建设，创建更加良好的道路交通环境：
一、坚持政治学习，加强思想教育，提高综合素质
中队领导紧跟新形势发展要求，以身作则，率先垂范，带头学习好、领会好、贯彻好十六届五中全会精神，肩负使命，按照“与时俱进抓队伍，从严治警抓规范，依法行政提素质，思想工作抓创新”的思路，以求真务实的工作作风，首先抓好队伍的思想教育。
一是组织民警和协管员继续深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，组织学习党的十六大五中全会精神，认真学习贯彻《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》。通过学习，加深理解，提高认识，以适应新时期、新形势的发展要求，促使全体民警在思想上、政治上、组织上与中央保持一致，保证政令通行。坚定不移地贯彻政治建警方针，不断强化政治思想建设，教育全体民警牢固树立“立警为公，执法为民”的神圣宗旨。
二是组织学习《公安机关内务条令》《交通安全法》及有关的法律法规，开展公正、文明执法法制教育，逐步提高民警的法制观念和执法水平。三是组织学习优秀民警任长霞的英雄事迹，学习她执法为民的模范行为和无私奉献的崇高品德，激励民警在今后的工作中“执法为民”作出新的奉献。四是结合形势需要，坚持自学和集中学习相结合，采取做学习笔记、座谈会、讨论会、撰写学习心得、开僻学习园地，以多种形式开展政治思想学习。
一年来，中队加强民警和协管员的政治思想教育，把全体民警和协管员的思想统一到十六届四中全会精神上来，牢固树立大局意识，政治意识，忧患意识，群众意识和法治意识，进一步夯实执法为民的思想基础。
二、加强内务管理，规范执法行为
中队认真按照《内务条令》加强队伍管理，对民警及协管员开展岗位集训和大练兵集中训练，整顿警容风纪，公正、文明执法，规范执法行为，按照周部长提出的“人要精神，物要整洁，说话要和气，办事要公道”四句话基本要求落实到实际工作中。
1、规范内务办公秩序，建立中队卫生制度，规范内部和外来车辆停放，调整办公场所，增设文体活动室，美化办公环境，真正体现“人要精神，物要整洁”。
2、强化组织纪律，年初，中队领导继续与全体民警逐个签订《贯彻执行“五条禁令”责任状》，加强制约和监督，同时组织全体民警及协管员，开展警示学习，教育他们自省、自觉、自律、严格执行“五条禁令”。一年来，中队加强内务管理，强化组织纪律，防止和遏制违法违纪行为的案件发生。
3、深化警务公开，健全执法制度，中队在严格执行各级公安机关制定的规章制度基础上，制定了《中队民警窗口服务规章》《二中队执勤制度》《二中队暂扣车辆管理制度》，以制度约束人，确保民警公证、文明执法。中队设立“检举箱”，主动接受群众监督。
三、抓好队伍思想工作，确保队伍整体稳定
1、今年**大队警员调动性较大，队员的思想有所波动，顾虑重重，中队领导面对这新问题，及时了解他们的思想动向，通过个别谈心，做好他们的思想工作，消除顾虑，稳定军心，使他们放下包袱，全身心投入日常交通管理工作。
2、中队管辖范围扩大，地理位置特殊，加上今年**路改造，交通管理任务繁重，警力不足，个别的民警有畏难情绪，中队领导加强思想引导，将开展大练兵与做好本职工作有机的结合起来，使他们贴近实际，贴近群众，贴近生活，肩负使命，履行职责，圆满完成上级部署的各项任务。
3、做好从优待警工作，对民警和协管员存在的实际困难和问题，中队尽可能协助解决，在生活上给予关心，如有队员生病，领导亲自前往探望、慰问，使他们感到集体的温暖。中队推行民警绩效量化考评制度，每月、每季度评选优秀执法人员，实行奖优罚劣，充分调动民警的工作积极性，确保队伍整体稳定。
总结一年来中队队伍建设的各项工作，取得了一定的成效，但也存在不足的地方，个别民警在执法中，存在执法质量不高，民警“执法为民”的思想意识还不够到位，中队将在今后工作中进一步加强，逐步推进队伍正规化建设。
四、20xx化建设工作思路
深入贯彻落实《中共中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》和第二十次公安会议精神，按照公安部制定的《XX——20xx年全国公安队伍正规化建设纲要》，结合中队实际情况，认真贯彻执行，逐步推进队伍正规化建设。
1、强化政治教育，深入开展邓小平理论和“三个代表”重要思想的教育，切实提高民警的政治素
质。
2、开展岗位练兵与集中强化训练，提高民警的现代化科学技术和本领。
3、加强执法执勤规范，严格执法程序，提高执法水平。
4、加强内务管理，贯彻落实以《公安机关警察内务条令》为核心，严肃警纪，培养民警优良作风，坚持不懈抓好“五条禁令”的贯彻落实，加大监督管理。
五、加强组织领导，从全局和战略高度要求，领导班子用心协力，肩负使命，求真务实，努力抓好队伍正规化建设的各项工作落实，逐步把中队建设成为一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的交警队伍。
少先队中队工作总结
本学期，我以少先队大队的指导思想制定班级少先队工作计划，开展各项有意义的班队活动，努力做到减轻学生负担，落实素质教育，使班级形成一个团结向上、生动活泼的集体，下面谈谈具体的工作和做法。
一、抓好少先队员的思想教育工作。
热爱学生是一种强大的教育力量。我把自已的爱全心全意地倾注到每个少先队员的身上，用爱的感情去打开他们的心灵之门，启迪他们的聪明才智，激励他们的进取心，使他们茁壮成长。如：汤晓丹同学，她学习成绩比较差，又不遵守学校纪律，成为了班的典型。为了使她早日赶上队伍，她每天的作业坚持在校内完成，我和几个队干部就在旁边给予引导，并进行思想教育，经过一个学期来的努力，她现在能坚持完成作业，不再做违反学校纪律的事了，而且成绩也有了不同程度的提高。如以前他的作文、日记只写一两句话就交作文了，但现在他的作文有一二百多字，而且句也比较通顺。
二、建立一支高素质的班干部队伍。
首先要选好少先队干部，选大胆管、愿意为学生们服务的学生担任班队干部，大胆选用那些调皮好动，有一定组织工作能力的，并能听从教导的学生担任少先队干部，根据他们不同的特长，个性分配工作任务。其次，我迅速组织了班干部学习班干职责。并定时给他们开会总结经验教训。为使少先队干部树立威信，一方面对他们严格要求，以身作则，努力为学生服务。另一方面，要求同学听从指挥，老师把一些班务放手让少先队干部去做，培养他们的工作能力。这样经过一段时间的努力，少先队干部的工作能力和威信提高了，学生们的自觉性也提高了。结果，他们把班管理成了规范化，日常化，绝大多数学生都遵守纪律，安静地听广播，早读课上书声朗朗，受到很多老师的赞扬。如：副班长，她做得非常出色，每天她都坚持比其他同学早5分钟左右到校，为班开门、开窗、开灯等。她就像小老师一样，有谁做得不好或有谁违反纪律，她都要登记。她每天都和同学们一起，谁违反纪律她最清楚，这样一来为文明班打下了良好的基矗班干部的确成为老师的好助手，卫生工作在卫生委员和值日组长的监管下，教室的桌子、成一直线，每一天的值日 都做得最好。
三、开展形式多样的班队活动，寓思想性、知识性、和趣味性于活动之中。
(一)思想性的活动。如9月10日是教师节。结合教师节，开展“师恩难忘”感恩主题队会。结合思想品德课，对学生进行尊师重教的教育，开展"自查"活动。"查"平时不尊重老师、不听老师的话、不尊重老师的辛勤劳动的行为，从而进行小组讨论，使学生们认识到尊重老师不单是口头上，更重要表现在行动上。同时还借此机会教育学生尊敬老师的最好办法是努力学习文化知识，以报答老师的辛勤劳动。还有，10月1日是国庆节，每人写一篇以“爱祖国”为主题的作文，对学生进行爱国主义教育。知道自己是中国人，要热爱自己的祖国，使学生懂得我们的祖国地域辽阔、物产丰富、历史悠久，是一个伟大的社会主义国家。作为一个中国人，值得自豪，从小要努力学习，学好本领，将来为建设祖国出一份力量。
(二)知识性的活动。如开展“读书活动月”活动。为了提高学生的阅读、写作水平，我在班上搞一个图书角，图书的来源是每一个学生至少拿一本书来，最多就没有规定了。小小图书角里有作文书、、小故事、小学生十万个为什么、童话等，共书八十多本，供学生中午、下课或有需要的时候阅读。我安排了两名学生干部管理，负责每天的登记、整理工作，经过两个学期以来图书角的开放，学生的阅读能力、写作文的能力都有不同程度的提高。
(三)趣味性的活动。如组织学生们开"元旦庆祝会"，要求每个学生自己带东西回来(自愿带多少就带多少)，有的带苹果，有的带雪梨，有的带汽水、花生和饼干等，非常丰富。节目有讲新年愿望、背书、诗歌朗诵、唱歌、游戏等。这次活动既丰富了学生的视野，也激发了学生热爱学习的积极性。
辛勤的耕耘结出了硕果，学生们的思想素质得到了全面的提高，少先队系列活动促使了良好班风的形成，这有赖于全体少先队员的努力结果，班级期末考试各科成绩均位居全乡前列，受到老师们、家长们的认可。少先队中队的工作，取得一些成绩，也有许多不足之处，在今后的日子里，我会大胆创新、研究和实践一步一个脚印地搞好少先队工作。
小学中队工作总结
一学期，我们六中队紧紧围绕少先大队的工作思路和中队工作计划，积极开展各项有意义的中队活动，以加强青少年思想品德教育为目的，全面推进素质教育，努力使我中队成为一个团结向上、健康活泼的集体。
一、常规教育常抓不懈，培养学生良好的行为习惯
一学期来，我中队坚持做好各项常规工作，促使少先队组织充满活力。
一、是充分利用两周一次队会课，组织学生学习《小学生日常行为规范》和《小学生守则》，要求队员记清记牢，做到淳淳教导，坚持不懈;同时，让全班同学讨论，明确小学生应做到哪些，不能做哪些。平时工作中，注重从小事抓起，抓好常规管理，培养学生良好的学习、生活习惯，为学生创设一个和谐、整洁的学习、生活环境。
二、是时刻以文明班级严格要求自己。根据班中的实际情况，明确了各个岗位的负责人。如：红领巾佩带检查员、班级卫生检查员、课桌检查员、纪律检查员等。通过坚持文明小卫士监督岗的检查评比制度，每天检查，每周评比，督促队员的一言一行，检查校园的清洁美丽，使校园文明之花常开。
三、是充分利用好每周升降国旗和国旗下的讲话，规范升旗仪式。从升旗仪式的排队、行礼做起，教队同做到升旗时行队礼或注目礼等，有计划、有步骤地对他们进行常规训练;要求全体队员穿校服、佩戴红领巾，在雄壮的国歌声中聆听着国旗下讲话，及时纠正学生中的不良风气，激发学生的五爱热情，使师生受到了一次又一次的教育，对学生进行爱主义教育。
四、是充分利用中队板报、小阵地、小建设等开展一系列活动，既起到了宣传教育作用，又增长了队员才干。本学期我中队的黑板报 自强不息、奋斗不止在青阳教育办争当四好少年主题黑板报评选活动中获得一等奖。
二、主题队会丰富多彩，加强学生思想品德教育
小学生的可塑性大、模仿性强，是形成良好行为和品德的最佳时期，为此，我充分利用各种活动，加强队员养成教育，及时纠正队员不规范言行。
一是充分发挥队会课的主题作用。本学期以来，三月份，召开了雷锋精神在闪光、孝敬父母、学会感恩活动，加强了学生思想品德教育。四月份召开争当四好少年、 清明祭英烈主题队会，塑造学生健康的心灵和乐观向上的心态、豁达宽广的胸怀及珍惜今天幸福生活。五月份，召开了文明之花处处开活动，加强了学生文明礼貌方面的教育。开展了学会感恩、学会问候、珍惜今天、勤奋学习主题队会，在健全了学生人格，培养了学生勤奋学习的行为。
二是根据少年儿童的年龄特点，通过多渠道，多层面，全方位对队员进行思想教育，并寓教育于活动之中。利用五一节、清明、儿童节等有利节日，通过举行中队活动、出版宣传栏，培养他们热爱祖国、热爱人民、热爱家乡的情感，树立起建设祖国、建设家乡而努力学习的远大志向，做到从小努力学习，学好本领，将来为建设祖国出一份力量。
三是加强队员的卫生意识，讲究个人卫生，养成良好的卫生习惯。通过出黑板报、宣传资料的张贴，开展队活动等，来使队员认识疾病，掌握和预防疾病的方法。平时生活中，做到饭前饭后都要洗手，讲究个人卫生，养成良好的卫生习惯。
三、切实开展雏鹰行动，全面提高少年儿童整体素质
一是开展扶贫助学活动。我中队号召队员们发扬勤俭节约、奉献爱心、助人为乐的精神，把自己的零用钱捐给灾区人民，把自己的学习用具、辅导资料、衣物等捐给贫困生手中。通过该项活动培养队员勤俭节约的良好习惯，又使队员养成关心他人、关心社会的好品质，增强集体的凝聚力。
二是组织了雏鹰争章活动。
利用班队活动，大课间活动时间，开展以五自为目标的雏鹰争章活动，根据雏鹰行动争章达标的规定，结合学校的实际情况，在我中队开展小学生争章活动。通过定章、争章、考章、颁章等环节开展雏鹰争章活动，一学期以来，队员们在活动中不断挑战自我、战胜自我，从而提高了自身的综合素质
三是加强小骨干的培养工作。通过对小骨干的积极培养，既培养了一批骨干队员，又促进了中队工作。
四、加强安全教育，增强学生自我保护意识
组织队员学习《未成年人保护法》。强化队员的法制观念和交通安全观念，培养安全的法制意识，交通安全意识，使队员学法、知法、懂法、守法、用法。
五、积极参加学校及上级组织的各项竞赛活动，取得较好的成效
我中队积极参加学校及上级组织的各项竞赛活动。取得了较好的成绩。如，邹锦昌、邓燕荣获教育办讲诚信，比廉洁，争当四好少年小学生美术书法毛笔书法三等奖;王小虎、刘冬冬、蒋宗江等同学荣获教育办毕业班数学知识竞赛一等奖、三等奖;邹锦昌同学荣获教育办小学生英语口语比赛一等奖;林安娜同学荣获教育办毕业班语文学科知识竞赛一等奖;林培钦同学在09年全国小学生规范书写汉字，纠正错别字知识竞赛中，荣获规范书写汉字，纠正错别字小能手;林秋怡的《试胆量的经历》在全国小记者报中刊登;林秋怡被评为泉州市三好学生;林玉玲同学荣获教育办0910年三好学生等。
回顾短暂的工作时间里，我们一步一个脚印地走了过来，取得了一些成绩，在创新中求实，在求实中创新。
消防中队年终工作总结
XX年，我消防中队在支队党委、大队党支部的直接领导和关怀下，以党的xx大精神为行动指针、努力践行“三个代表”重要思想，认真贯彻落实《中共中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》和《二十公》会议精神，进一步强化官兵“全心全意为人民服务”的宗旨意识，有力地促进各项工作的圆满完成，并取得了一定的成绩。严格按照《军队基层建设纲要》、《基层大队、中队建设标准》、《消防部队正规化管理》、《条令条例》建设、管理部队，积极开展思想政治教育、业务训练和岗位练兵活动，结合消防部队特点，坚持以执勤备战为中心，切实开展灭火救援、抢险救灾工作。截止11月7日，共受理火警15起，出动车辆20台次，出动警力200人次，灭火成功率达100，保护人民财产200.5万元；参加社会抢险救援、公务执勤等16次，出动车辆30台次，警力180人次。现将我中队一年来的主要工作总结如下：
一、主要做法和体会
（一）加强政治学习，不断提高官兵的思想政治素质
依据支队XX年政治工作计划和实施要求，及年初支队下发政治工作会议的有关指示和精神，结合我队实际情况以及当前部队新形式新任务,以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的xx大和第二十次全国公安工作会议的精神，以抓好党支部建设和队伍建设为重点，开展部队的思想政治教育和学习计划。紧紧围绕服务东盟博览会及民歌节工作为出发点，扎实开展“依法执勤，文明执勤”以及“立警为公，执法为民”为主题的专题教育和经常性思想教育，引导官兵全面提高素质，思想信念更加坚定，服从大局意识，遵纪守法意识增强，思想道德更加纯洁，部队内部安全稳定，官兵思想高度统一，确保以灭火为中心的各项任务圆满完成。积极组织党员“三个代表”的重要思想，结合“161”工程方案，发挥党员在争先创优的活动中先锋模范作用。
在执勤备战任务繁重的情况下，我们中队坚持每星期安排两个半天时间进行政治思想教育课，今年共安排65个半天进行学习。不断加强部队政治思想建设，提高官兵的政治素质。通过专题教育、开展讨论、谈心、写心得、谈体会、演讲比赛、参观者革命遗址等形式多样的方法，使政治思想教育渗透到各项工作中去，让官兵从中受到启发和教育，明白什么事该做，什么事不该做；什么是好，什么是坏，从而树立正确的人生观、革命观和价值观。把学习贯彻落实党的xx大和第二十次全国公安工作会议的精神，作为首要的政治任务来抓。在思想建设方面以贯彻落实《军队基层建设纲要》为契机，结合学习湖南衡阳“11·3灭火救援英雄群体和井冈山模范消防大队、“宋文博英雄事迹”等一大批先进集体和英雄模范人物，促进基层政治工作的新发展，推进基层全面建设。并努力探索新形势下政治教育工作的新措施、新方法。
同时，针对战士思想活跃，人生取向不定的特点，在基(！)层中有目的、有组织地传授共产主义思想和为消防事业作贡献的革命信念，并结合当前形势，经常、及时地开展思想教育，通过上党课、政治课、个别谈心等方式，回答和解决战士在服役期间遇到的各种问题，帮助他们学会怎样学习、怎样生活、怎样做人的基本道理，提高辨别是非、善恶、美丑的能力。关心国家大事，坚持组织官兵收听、收看广播电视新闻，及时了解国家动态及世界形势。组织开展执法为民、争做党和人民的忠诚卫士演讲比赛活动，铸造官兵爱岗奉献服务部队，做部队争先的排头兵。
今年党的xx大四中全会胜利的召开，组织官兵学习了解国家所取得的伟大成就，以增强官兵的爱党爱国之心，坚定政治信念，拥护中国共产党的领导，紧密地团结在党中央的周围，坚持高举邓**建设有中国特色社会主义理论的伟大旗帜，全面实践江**同志“三个代表”的重要思想，继往开来，与时俱进，立足本职岗位，为“全面建设小康社会，开创中国特色社会主义事业新局面”做出自己应有的贡献。目前，中队一些满服役期的老战士也纷纷表示，要服从组织安排，做到“一颗红心，两手准备，在队一分钟，战斗六十秒”，认真站好最后一班岗，以实际行动贯彻落实xx大精神做好东盟博览会消防安全保卫工作。
全年共安排个半天进行学习，每月开展不同专题内容的思想政治教育活动；官兵共撰写心得体会84篇。并且积极发挥宣传栏作用，宣传党的最新理论和成果，学习期间每个专题出一期板报，全年共出板报9期。
通过一系列的政治思想教育和理论学习，目前，全队上下官兵关系比较融洽，官爱兵、兵尊干的思想得到进一步的增强，整个队伍人心比较齐，士气高，部队稳定，官兵安心工作，各项工作正努力朝着年初即定的目标前进。
今年，中队根据部队文件精神，在XX年度冬季老兵退伍和士官选取工作上，结合中队老兵情况，有针对性地进行老兵退伍思想教育。通过开展宗旨教育和形势政策、遵纪守法，文明返乡等教育，并结合党的“xx大”，大力宣扬党的富民政策和社会主义的优越性及改革开放三十年来，党和国家所取得的伟大成就，用先进的思想鼓舞老同志，尤其是即将退伍的老兵，让他们重新扬起前进的风帆，继续为党和国家的事业，为全面建设小康社会贡献青春和热血。总之，退伍期间，老兵思想较为稳定，能够正确对待走留得失，自觉服从组织安排，做到要走得愉快，留得安心。
我中队于XX年8月28日正式挂牌成立，为加强部队正规化建设，提高部队战斗力，中队多次召开各级会议，研究队伍的管理问题，制订了各种规章制度。中队针对新修订的《共同条令》加深学习和理解，达到以条令条例约束人，以规章制度管理人的目的，做到奖罚分明，自觉用制度约束自己；严格按照《军队基层建设纲要》建立健全中队各项规章制度，达到制度基本上墙，建立部队正规化管理机制。在严格一日生活制度方面，中队干部首先做好表率，纪律上严格要求自己，生活上关心、爱护战士，带领全体战士完成业务训练、执勤备战、扑灭火灾等各项任务。严格各项规章制度控制人员外出，中队干部坚持查铺查哨制度，保证了人员的在位率；晚上中队干部一般不能外出，如有特殊情况时必须向大队领导请假，战士一律不得外出。加强队伍行政管理教育，组织官兵认真学习条令条例、《消防法》、《兵役法》等法律法规，增强广大官兵“条令条例就是法”的观念，自觉依法履行服兵役的职责与义务。结合今年开展“依法执勤，文明执勤”以及“立警为公，执法为民”为主题的专题教育活动，使官兵进一步增强遵章守法的自觉性。同时，在开展“百日安全无事故”活动中，中队干部对安全防事故工作进行重点教育，结合我中队的实际情况，通过典型案例，及时召开安全事故分析会，对官兵进行教育，防患与未然，杜绝各类事故的发生。
（三）严格抓好业务学习和体能训练
年初，中队依据《市公安消防支队XX年度执勤业务训练计划》及《市公安消防支队XX年度执勤岗位练兵实施方案》的要求，进一步深化训练改革，针对性的加强执勤业务训练，按上级要求制定切合实际的训练计划，明确训练方向及训练重点。提高训练质量，加强专业理论学习，不断提高官兵自身军事业务素质和部队整体战斗力，较好地完成灭火救援等各项任务。
1、岗位业务理论
中队针对基层警官、士官、义务兵等人员的训练重点，采取理论与实践相结合的方法，突出指挥员对各类火灾和突发事故的组织程序、处置方法和扑救对策训练。业务理论学习方面，中队干部结合“依法治执勤，文明执勤”教育学习方案，针对士官、驾驶员、义务兵等各类岗位人员，认真备课授课，坚持每月组织全体官兵学习灭火救援专业理论。
2、军事训练和体能训练
根据支队《XX年度队列会操实施方案》的通知精神，我们主要通过利用早操等课余时间组织全体官兵开展军事训练。通过训练，切实提高了全体官兵军人姿态、仪容仪表的养成，从而促进部队正规化管理，并且在6月15日，通过了支队的队列会操考核。
中队根据年初支队制定训练计划，积极开展重点性体能训练项目，内容则侧重于体力、耐力技巧和灵敏性训练。年初，新同志下队，各方面体能跟不上，中队干部、(！)班长、骨干为确保训练任务的顺利完成，多次召开会议，利用课余时间加班加点，定人、定时、定量做好传、帮、带。同时，组织多次体能测试，检验官兵的身体素质。在支队半年体能考核中，全体官兵都成绩比较好，及格率为100。
3、专业技术训练
围绕着部队“打赢大仗、恶仗、贴近实战”的总体目标，中队坚持“练为战”的指导思想，从当今火灾规律，中队人员编制特点，结合现有装备器材及部队担负任务的多样性，不断深化训练方法，有针对性的开展警官、班长、战斗员、驾驶员、通讯员等岗位训练。坚持从岗位人员特点出发，抓住训练重点，抓好单个练习、分组练习、集中练习和理论与实践等有机的结合训练。适时开展原地着战斗服、一人两盘水带等训练项目。通过强化训练，全体官兵对各项练内容较为熟悉，从而为灭火救灾、抢险救援及服务东盟博览会打下了坚实基础。
4、灭火预案制定和灭火战术演练
灭火预案制定和灭火战术演练是中队全年工作的重点，且今年中队才开展这方面的工作，我们克服了时间紧、任务重等重重困难，采取多头并进、多批并举的方法，不等不靠，坚持从难从严，从实战需要，从各类人员的本职岗位出发，深人辖区开展重点单位灭火预案素材的搜集工作。在次基础上，我们精心组织人员制定了灭火作战预案30个，并各组织一次演练以上，同时开展辖区道路、水源和重点单位分类、分布等“六熟悉”工作
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