门卫竞聘的演讲稿。
一个人做事，在行动之前，当然要详慎考虑。在参加一些演讲活动前，我们应该整理好自己的演讲稿并背下来。演讲稿可以更好的表达我们的思想感情。是否写好演讲稿为接下来的演讲做好准备了呢？小编为大家呈上收集和整理的门卫竞聘的演讲稿，感谢您的参阅。
尊敬的各位领导：
你们好，我叫××，××人，（……个人简介与工作简介）。我今天竞聘的岗位是：交运仓储公司门卫。
我觉得一个人在一个单位工作久了会有一份感情在里面。记得在一年多以前，当时周市仓库还没有完工，我是第一批进入的职工之一，那时办公楼还没有造，门卫也没有造，路面也没有完全修好。我们工作在简易的工棚里，每天上班的主要工作就是清扫路面和仓库内的卫生，后来看着它一天天地完美起来，生意一笔笔地进来，觉得很自豪也很光荣。在一年多的工作时间里，也觉得有一份心血在里面，所以还是很留恋这份工作的。
回顾过去的时光，我自认为对自己的工作还比较满意，在路途远的条件下，无迟到早退现象；在酷暑天气里，坚持做到不离岗、不窜岗，仔细做好车辆、人员的登记工作；在环境卫生方面因周市仓库门卫的面积相对来讲比较大，门窗比较多，而且在发货期间装卸工、驾驶员来往也较多，对室内卫生及卫生间的卫生都有影响，所以要时刻保持室内及卫生间的清洁，坚持打扫室外及厂门外卫生，做到窗明几净、环境整洁。
我如果能够继续担任这份工作，将不断地努力并加强改进，尽心尽力地做好本职工作，用自己的努力来填补那些美中不足的地方。
门卫就象是公司的门面，在某些方面它代表着一个企业的形象；对于门卫人员来讲，门卫就象是一个服务的窗口，能够微笑地去对待每一个顾客，每一位顾客也能够微笑地来对待你，那就是成功。
感谢各位领导，因为有了你们的努力，使交运公司的业绩蒸蒸日上，前景美好，也让我们普通工人有了公平竞聘的机会，人人都说机会是可遇而不可求的，但是今天，我既遇到又想求得，希望就掌握在各位的手里。
谢谢大家！
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交通运输仓储公司门卫竞聘演讲稿
尊敬的各位领导，你们好：
我叫××，××人，（……个人简介与工作简介）。
我今天竞聘的岗位是：交运仓储公司门卫
我觉得一个人在一个单位工作久了会有一份感情在里面。记得在一年多以前，当时周市仓库还没有完工，我是第一批进入的职工之一，那时办公楼还没有造，门卫也没有造，路面也没有完全修好。我们工作在简易的工棚里，每天上班的主要工作就是清扫路面和仓库内的卫生，后来看着它一天天地完美起来，生意一笔笔地进来，觉得很自豪也很光荣。在一年多的工作时间里，也觉得有一份心血在里面，所以还是很留恋这份工作的。
回顾过去的时光，我自认为对自己的工作还比较满意，在路途远的条件下，无迟到早退现象；在酷暑天气里，坚持做到不离岗、不窜岗，仔细做好车辆、人员的登记工作；在环境卫生方面因周市仓库门卫的面积相对来讲比较大，门窗比较多，而且在发货期间装卸工、驾驶员来往也较多，对室内卫生及卫生间的卫生都有影响，所以要时刻保持室内及卫生间的清洁，坚持打扫室外及厂门外卫生，做到窗明几净、环境整洁。
我如果能够继续担任这份工作，将不断地努力并加强改进，尽心尽力地做好本职工作，用自己的努力来填补那些美中不足的地方。
门卫就象是公司的门面，在某些方面它代表着一个企业的形象；对于门卫人员来讲，门卫就象是一个服务的窗口，能够微笑地去对待每一个顾客，每一位顾客也能够微笑地来对待你，那就是成功。
感谢各位领导，因为有了你们的努力，使交运公司的业绩蒸蒸日上，前景美好，也让我们普通工人有了公平竞聘的机会，人人都说机会是可遇而不可求的，但是今天，我既遇到又想求得，希望就掌握在各位的手里。
谢谢大家！
我是统计大厦的门卫演讲稿
我是统计大厦的门卫
尊敬的各位领导、各位评委、朋友们：
大家好！
春天随着落花走了，夏天披着一身的绿叶儿走来了，我也迈着骄傲的步伐来了。我今天演讲的题目是：我是统计大厦的门卫。
时间划着痕迹，留下一串串忙碌的足迹。自2008年10月进入统计站工作以来，悄然之间，我已在统计大厦门前站岗两年半。虽然我只是个门卫，但我的作用和权力可不小，不管是身材苗条的1，还是勒紧腰带减肥的8，还是形形色色的其它数据，要进门都得先过我这关。而且我的职责不光是要守好大厦的门，还要守住大厦的地位和荣誉。我虽然严厉点，但我也有可爱的一面。如果大家喜欢我，请到我的值班室----统计站坐坐。
统计体制改革后，我的值班室--统计站，目前已实行垂直管理。值班室不大，但麻雀虽小，肝胆俱全。有具体的机构、牌子、人员、办公设备和各项制度等。我对我的值班室是珍爱有加，因为它经历了艰难曲折的发展过程，是来之不易的；我对它信心百倍，因为它是大势所趋，前景一片光明。当我感到我的工作正处于统计体制改革新旧交替的结合点上时，我觉得很幸运，因为我就是改革的见证人。
想想过去的日子，从刚认识统计的12345到一步步走进统计这深邃的世界，从刚进入统计站的无限遐想到冷静地看待现实，从大家对统计的低看一眼到发现我的值班室门头上还挂着一块金灿灿的牌子----统计站。感想多多，一次次为保护大厦的安全而把一个来历不明的数据拒之门外与其争得面红耳赤的自讨苦吃的时光，一次次为大厦的声誉辩护正名而遭大家不懈一顾的尴尬场面，一次次在会上激情发言而被一些人说我可爱，笑我痴的情景还历历在目。
的确，我对统计是痴情的，因为统计数字虽不像财政，那样真金白银，但它却是经济社会发展的晴雨表。我对基层统计是认真的，因为下面错一尺，上面就会错一丈。我的值班室--统计站在整个统计工作中起着承上启下的重要作用，我就处在这个特殊的位置上，是统计事业这座大厦不可或缺的一块基石，我有夯实这个基础的责任，我有站好这个岗的使命。
然而，不是所有人都这么想，自从我进入统计站的那天起，就时常听到有人在嚼统计的舌根。比如，说我的值班室—统计站是造假办，说统计是匡匡估估，报给政府，估估匡匡，报给中央等等。
听到这样的话让我感到很痛心，虽然在某种程度上，我们的统计确实还存在一些“湿水”现象，但不能说明我们这座统计大厦整体有质量问题。虽然，目前的统计站建设在人财物等方面还比较薄弱，但我想，乡镇统计站是一个新生事物，任何新生事物的发展都不会是一帆风顺的。随着改革的不断深入，这些困难和问题都会逐步解决。况且，我们一直在不断进步，不断完善。好些地方已不能和以前同日而语，不能总以老眼光来看我们。就说新《统计法》吧，其中的“十大亮点”他们知道吗？授予统计部门对国家工作人员违法行为的处分建议权，这是一项非常庄重的权力，在我国现行法律中，像《统计法》规定得这样到位的，只有《审计法》，这些情况他们知道吗？因此，每当这时，我都会和这些恶意中伤者唇枪舌战，哪怕是善意的玩笑我也不能容忍。
当然，在问题面前，我们也不能掩耳盗铃，因为数字有火，报表是包不火的。因此，我也不是整天搞争论，因为争论误事，要堵住别人的嘴，只有认真站好岗。与统计大厦共荣辱，以一身正气维护统计大厦的尊严，以实事求是的作风树立统计大厦的信誉。
我知道，我没有能力做出什么惊天动地的大事，但我不自悲，因为我还可以做小事。孟子说，“骐骥一跃，不能十步；奴马十驾，功在不舍。”我相信，我可以在这个平凡的岗位上争创一流的业绩，在统计这张精彩画卷上打上一层客观、求实、理性的底色。因此，我始终保持快乐工作的态度来站好每一分钟。
大海用巨浪显示它的浩瀚，高山用峭壁显示它的险峻，而我却用统计来展示我的风采。为了建立我的值班室--统计站的良好形象，我坚信有为才有位。在确保进门数据安全可靠的基础上，我还要让自己文一点，不忘在文字上下功夫；让自己全能一点，积极学习综合协调、财经商贸、法律政策等知识和现代化办公设备的操作等等，并处理好本职工作与政府中心工作、日常工作的关系，做到“两不误、两促进”。以防站的时间长了，自己都变成了数字。可喜的是，我的执着让我感到很欣慰。在去年百年不遇的大旱中，我写的《旱情》得到了领导的高度赞扬；平时工作中，结合镇情和统计工作实际写的辣椒、蔬菜、农调等分析材料也得到了领导的充分肯定。2009、2010连续两年被县统计局授予嘉奖，2010年在全县的统计考核中荣获一等奖。
虽然在过去的日子里曾取得了一些成绩，但活动是一项经常性工作，我将会把“创先争优在统计”进行到底。争取做到在岗一分钟，站好60秒，按照岗位职责干好我的保卫工作。相信我的值班室--统计站一定会站得稳、叫得响、打得赢，成为一个响当当的机构，成为乡镇的经济社会信息中心，成为乡镇领导的重要耳目，成为县统计局争气的孩子。
最后，我还要大声地说，我是统计大厦的门卫，我要保护大厦的安全，维护大厦的尊严。和我一样处在基层统计岗位上的同事们，进了统计门，便是统计人。让我们万众齐心，众志成城，将滚烫的宣言高高升作猎猎风帆，让搏击风浪的自信飞扬在宏阔的蓝天下，用坚定的理想和信念，吹响前进的号角，牢牢守住数据质量这条生命线！
谢谢大家！
竞聘演讲稿 ：护理岗位的竞聘演讲稿
自南丁格尔女士开创现代护理专业至今，一百多年已经过去了，护理学科不断的发展进步。随着医学科学技术的发展、医学模式的改变，护理工作的内涵与工作模式也发生了深刻的变化。护理学科经历了功能制、责任制护理的临床实践，顺利的完成了以疾病为中心的护理模式向以病人为中心的整体护理模式的转变。整体化的护理模式更加完善：关怀与照顾病人、更多的考虑病人的需求、更多的提供优秀服务……
在广泛开展整体护理的今天，病人对于护士的要求已经不仅限于简单的医疗操作的执行者，而且希望感到温暖、得到尊重。护理人员态度和善，花时间与他们交流，认真倾听他们的诉说，并能迅速得到正确的护理，这才是一种人们所希望得到的服务。
我在三年前迈进了护士队伍，成为一名护理工作者。刚刚走进病房，同事们忙碌的身影让我明白了护理工作的繁重与劳累。工作中，我一天比一天体会到护理工作的神圣。我们用自己的愉悦、信心和病人的沮丧、绝望作着交换。平凡的工作中，护士用自己的微笑抚慰着病人伤痛的心灵。在这三年里，我渐渐的懂得了：不能把对生命的怜惜和救助划为纯粹的工作，这更是一种生命中对爱的本能。无论过去、现在、亦或是将来，爱与奉献都是我们永恒追求的主题。整体护理的开展，使爱与奉献精神又在平凡的护理岗位上发扬光大。
整体化护理全面展开，护士管理引进了一批批不同于以往的合同制护士，我就是我们医院公开招聘的第一批代理制合同护士。刚刚迈进病房，我被分配来到了儿科。这是一个在工作中有着其特殊性的工作岗位，是一个团结友爱的大集体。护士长和同事们给予了我极大的帮助，让我由一个刚刚迈出校门步入工作岗位的新手，快速的成长为一名具有专业知识和技术操作能力的合格护士。她们更让我懂得了，要想成为一名新时期合格的护士，光有这些是不行的。作为一名护士，我所拥有的丰富的理论知识内涵，更要通过爱与奉献精神淋漓尽致地表达出来，才能获得服务对象的理解、尊重和认可。
儿科护士是患者的直接护理者、患者的代言人、患儿与家长的教育者。儿科护士必须具备特殊素质：强烈的责任感、爱护儿童、具有丰富的知识和熟练的技术操作能力，同时必须掌握一定的人际沟通技巧。因为工作对象是不懂事的孩子，在工作中我们更多是与患儿的家长直接对话，我们需要有一颗善良的心，能够体会到患儿家长的心情。
一次夜班，来了一个误服“克咳敏”药物中毒的患儿，患儿来时已经呈抽搐状态，四肢末梢青紫。我立即配合值班大夫进行抢救，给镇静剂止抽、下胃管洗胃、建立静脉通道给予解毒药物静点，一切都在紧张而有条不紊的进行着……这时，由于胃管刺激，患儿开始呕吐，这本来是一件好事，可以加速毒物的排出。可是，由于患儿家长保护不好，把静脉输液针给拔了出来。如果静脉给药不能保障，患儿是很危险的。我立即开始重新寻找静脉。可是患儿的四肢末梢循环很不好，而且由于患儿已经五岁，头皮静脉也已看不清楚了。我知道，这个时候肯定是越着急越扎不上，所以我在心里暗暗的告诉自己：“不要急!不要急!”仔细寻找，终于在患儿的眉弓上看到了一根很细的小静脉，浅进针、慢送针，“回血了!”患儿家长和我都松了一口气。固定好针头，我暗暗擦去了头上已经快要滴落的汗珠。患儿的呼吸平稳了，静脉持续补液顺利，抢救成功了……看着患儿家长充满感激的眼神，听着他们的感谢和称赞，我在感到欣慰的同时，更产生了一种触动——这就是生命与死神的搏斗。我真切的体会到了作为一名护士肩上沉重的责任。这里是我施展爱心、救死扶伤的空间。我明白了南丁格尔女士那段感人的话：“只要我此身存在，我一定为你们的生命而奋斗，并用我的一生实践这一诺言”。这是一位伟大的女性在经历了太多生与死的挣扎和搏斗之后发出的感叹!此时此刻，我终于亲身体会并深深的领会到了这其中的感情。
竞聘演讲稿 ：店长竞聘演讲稿的范文
尊敬的各位领导、同事大家好：
现任旧宫店财务副店长一职，首先感谢各位领导提供给我再一次展示自我的机会，经过在公司两年多的工作和学习，我对大中连锁经营的模式有了更加深入的了解，也感悟到了很多，在大中这个大家庭中，领导的帮助，团队的氛围，使我有机会学习并提高自身素质，以及连锁店的综合管理能力。
如果我是一名店长，我认为我的个人优势在于：热爱本职工作，有较强的学习和适应能力，理解能力强，组织能力精，沟通能力好。当然我也有不足的方面，例如：经验不足，所以我还要多多的向各位同仁学习，但我也具备了店长的基本素质：我爱岗敬业，工作踏踏实实、一丝不苟、不弄虚作假，每次遇到困境和难处我总是自我效验，从不怨天尤人，同时也具备了店长应具备的才能，我有严于律已、诚信为本的优良品质，我信奉诚实待人、严于律已的处世之道。
我曾经在多个门店工作过，既要维护高层的，又要同店长、经理、管帐和员工相处融洽。正因为我有良好的人格魅力和做人宗旨，与共事的同仁们建立了深厚的感情，到旧宫店工作以来我在日常生活和工作中，不断加强个人修养和专业知识的磨砺，以勤勤恳恳做事为信条严格要求自己. 为了我所在门店的正常发展，我想公司能做到有法可依，我定会做到有法必依，执法必严，违法必纠，我会在第一时间理解好公司所下达的各项指令，以最快的速度下达到店内各部门，并督促各部门渐渐落实到位且不能形式化，要具体落实到每个人、每个点，让部门连成一条线，门店组成一个网，公司展开一个面，也就是说让点连起来成线，线组起来成网，网叠起来成面。我想也只有面扑开了，公司才能更快的发展，更加的强大。
另外我认为做为一名店长不只是需要理解上级下达任务的目标是什么，更重要的是如何达到这一目标，所以我的做法就是坚持做到“五要”，为今后执行公司的任务打下良好的基础，其中“五要”是指： 1、要沟通：经常与我店周边地区并且与店内经营相关的地方政府及相关部门沟通“如：城管、派出所及我店所在的物业部门”，为今后我店在店外搞各种促销活动需要帮助时创造良好的条件。 2、要务实：即是眼睛向下看，从小事踏踏实实做起，为今后的工作打下良好的基础。 3、要交流：经常与各部门经理、员工及促销交流，了解店内及店外自己所不知道并且与店内正常销售息息相关的情况，真正做到取他人之长，避己之短。 4、要了解：即任何未曾经历过的事情一定要了解这件事的过程与结果，真正了解了才会把这件事做的更加完美，所以对于工作当中所遇到的任何问题我都要了解这件事的过程与结果，分析利弊才能实施。 5、要总结：总结过往经验，将未曾做好的事情吸取教训，已经成功的事情寻找实施时的不足，把这些经验投入到以后的工作中去。
除上述几点以外我认为以下两点也非常重要。
一、店面行政管理 店内日常小事常抓不懈，才能为店面经营管理奠定良好的基础，所以店面行政管理应放在首位。
1.建立逐级管理制度，岗位职责分工细化，自上而下。使工作事事有人管，件件能落实，防止死角现象的出现。 2.注重店内人员的培训工作，培养员工、销售人员的集体荣誉感和主人翁意识，以店为荣，让每位员工、销售人员充分发挥各自的潜能，使之具有爱岗敬业、服务热情周到﹑懂业务、会管理的高素质人才。 3.建立分明的奖惩制度，以激励和约束员工、销售人员的工作，，使全店成为一支团结协作的集体，在竞争中立于不败之地。 4.利用各种合理的、能够利用的条件，创造、布置良好的店面环境，树立良好的商业形象，尽努力使顾客在布局合理、宽松、优美、整洁的环境中享受购物的乐趣。 5.以“为您服务我”为宗旨，在提高人员服务水平，加强服务意识教育的同时，注重员工、销售人员的言、谈、举止等综合素质的提高，更好的全心全意为顾客着想，减少投拆。 6.重视安全保卫工作，防火、防盗，将危险隐患消灭在萌芽之中，杜绝因此给公司带来不必要的损失。 7.创造良好的外围环境，协调好与政府部门的合作关系，以减少不必要的麻烦。
二、经营管理
1.加强商品进、销、存的管理，掌握规律，提高商品库存周转率，不积压商品，不断货，使库房商品管理趋于科学化、合理化。 2.明确全店销售目标，将销售任务细化、量化，落实到每个部门、品牌、人员，并进行相关的数据分析。 3.在节假日上做文章，积极参与公司的各项促销活动，及店内的各项活动，充分做好宣传及布置的工作。 4.抓好大宗、集团购买的接待工作，做好一人接待，全面协调，让顾客感到方便、快捷的服务。 5.知已知彼，通过市场调研，分析总结存在的差距，及时调整，以顺应市场的发展变化，提高市场占有率。 6.尽可能的降低成本，开源节流，以减少开支。
以上是我对店内管理的一些设想，如有不足之处希望各位领导加以指正，如果公司领导能够提供这个平台给我，我会用我的努力与勤奋，交上一份优秀的工作成绩单，证明您们的决定是对的，我决不会辜负领导们的信任与期望，我会用我在工作中所学的知识更好的为公司努力工作，我相信“月亮发光是为了证明太阳的存在”公司发展才能映照出我的进步。
所以我会在以后的工作中更加努力，更加勤奋。
演讲稿是人们在工作和社会生活中经常使用的一种文体。它可以用来交流思想、感情，表达 主张、见解；也可以用来介绍自己的学习、工作情况和经验等等。希望《门卫竞聘的演讲稿》一文能帮助您解决关于2024“竞聘的演讲稿”相关的问题，再次感谢您的阅读！