公安分局宣传年终工作总结。
荏苒的时光就这样悄悄地，慢慢地消逝了这阶段的工作又将要过去了，又到了需要写工作总结的时候了，善于总结能引起领导的重视，争取领导的支持、指导。你是不是需要参考一些别人写的工作总结呢？有请驻留片刻，小编为你推荐公安分局宣传年终工作总结，仅供参考，希望能为你提供参考！
今年以来，我局宣传工作在20XX年的良好的基础上，进一步明确责任，加强配合，形成合力，确保了宣传工作制度的落实。新闻宣传能鼓舞斗志，凝聚力量，调动广大民警工作的积极性。在分局党委的正确领导和市局宣教处直接指导下，20XX年我局宣传工作坚持以XXX理论和三个代表重要思想为指导， 本着围绕中心，服务大局，唱响主旋律;引导舆论，树立我局良好形象的工作思路，紧紧围绕公安中心工作，发挥分局和新闻媒体两个积极性，努力做好对外宣传工作。通过深入实际，挖掘新闻素材，从而唱响主旋律，把先进经验、先进典型和先进人物宣传出去，开创我局新闻宣传工作的新局面。上半年，我局共在省、市新闻媒体发稿567篇，其中省级 207 篇，市级360篇，组织大规模深度宣传报道、专题报道26次。营造了良好舆论氛围，为促进我局公安工作做出贡献。
一、加强领导，精心组织。
我局新闻宣传工作紧密围绕上半年各项公安工作进行统一部署。为加强对宣传工作的领导，分局成立了以局长为组长的宣传领导小组，对不同时期的公安中心工作，均制定具体的宣传实施方案，有计划、有步骤地进行策划、组织宣传，全局干警积极参与，达成共识，充分认识到公安宣传是公安工作的有机组成部分，是调整与改善舆论环境、执法环境、营造良好氛围的有效手段。
二、健全机制，强化公安宣传队伍建设
今年以来，我局进一步健全宣传工作机制。
1继续将宣传工作作为绩效考评的一个内容，从制度上提供了有力的保障。
2是抓好宣传报道网络建设，选配好宣传委员，建立起高效的报道小组。
3是以多种形式加强不同层次的宣传报道人员的业务培训，不断提高通讯员的业务水平。
4是争取政策，对表现突出的通讯员及时给予表彰，激励通讯员勤写稿、写好稿。
5是力求做到深挖新闻价值，拓宽报道覆盖面，增强报道力度，提高报道数量和质量。
6是把有影响、有深度、有力度的稿件推荐参评，激励宣传报道工作者热情关注、积极宣传先进典型和公安工作。
三、 围绕中心，突出重点，做好宣传工作。
今年来，我局宣传工作紧紧围绕当前公安中心工作进行同步安排部署，组织广播、电视、报纸等各种宣传媒体进行同步宣传，形成宣传规模，造成轰动效应，营造浓郁氛围。如：在1月份，我局开展爱民活动月专项活动，电视、报纸、广播等9家宣传媒体在同一天进行了大规模报道，营造了良好的氛围。今年来，我局宣传部门对每一起的重大案件，都能够做到，先期介入，精心策划，深入一线，取得新闻素材，为做大做强宣传报道做好铺垫。今年来，成功组织了02.2.25故意XX案;05.1.15XX案;05.1.5XX****案;05.5.30伤害致死案;江滨公园新增甲壳虫巡逻车;04.7.26故意杀人案;台江警方销毁XX机;05.4.20入室抢劫案等大要案的宣传报道。
四、典型引路，弘扬主旋律
今年我局结合保持共产党员先进性教育活动集中宣传一批先进个人、集体和公安工作典型。深入挖掘各类典型所蕴含的时代精神和社会意义，用榜样教育激励广大民警建功立业，树立新时期公安民警的风貌。赢得人民群众的支持、称赞。
一是加大社区民警的宣传力度，在民警中形成崇尚先进、争做贡献的浓厚风气。
二是宣传一批在公安工作中的先进集体典型，广泛宣传他们敬业精神和事迹。如江北警务室全体民警;刑侦大队重案中队。
三是宣传在公安工作中创造的新作法、新经验。推动我们的各项工作不断向前发展。对于影响较大的典型，要打宣传战役，利用广播、电视、报纸等各种宣传媒体一齐动作，形成宣传规模，造成轰动效应，营造浓郁氛围。
五、加强与新闻媒介的联系与合作，提高新闻宣传的质量。
今年以来，我局大力做好与记者的沟通与联络工作，团结了一支高素质的公安记者队伍，共同配合做好我局对外宣传工作 ，提高了宣传质量。
(1)增强记者的责任意识，激发他们工作热情和积极性。我局重点确定了媒体骨干记者联系对象，通过多种形式的研讨和交流，共同研究、策划我局宣传工作，使记者成为报道者，更成为策划者，提高了工作主动性和责任感。
(2)加深公安记者对我局公安工作的了解和认识。对我局工作中重大新闻的宣传，提前给主要媒体记者通报情况。
(3)制定宣传工作联络表及各新闻媒体记者通讯录，拓宽、畅通骨干记者队伍联系渠道，架起记者与我局沟通的桥梁;强化为记者队伍的服务意识，对记者提出的重点宣传报道内容，做好全方位服务，帮助解决困难，出主意，当参谋。
六、开展丰富多彩的警营文化活动
今年来，我局大力筹划，丰富民警的业余生活，强化警营文化建设。今年以来，组织了登山比赛等。同时，积极参加市局组织的各项警营文化活动，取得了佳绩。通过精心组织，周密策划，我局分别参加了警花风采大赛，获优秀奖;男警官风采大赛，获铜奖、优秀奖;参加警察文化周歌咏比赛，获二等奖;诗歌朗诵比赛，获三等奖、优秀奖。这一系列的成绩，充分展示我局干警良好的精神风貌，训练有素的综合素质，及我局干警不畏强手，奋勇争先的气质。上半年，我局宣传工作虽然取得了一定的成绩，但与新形势的要求相比，还存在不足，一些基层单位领导宣传意识还不到位;对身边的先进典型挖掘、总结不够;宣传基础工作还很薄弱。下半年，我局宣传工作将努力坚持面上动态宣传与点上典型单位、人物宣传相结合;坚持打击违法犯罪宣传与推广安全防范宣传相结合;坚持常规性公安宣传与特定内容强化宣传相结合;有效运用宣传媒介，鼓舞士气，凝聚警心，树立新时期人民警察良好形象，促进公安宣传工作的新发展。
市公安局xx分局20xx年6月20日
fWR816.cOM小编精选
公安分局半年工作总结
200X年上半年，****分局在公安局党委的正确领导下，在各有关部门的大力支持下，以创建学习型公安机关、打造服务型公安队伍为契机，认真贯彻落实全国交通港航公安工作会议精神，充分发挥港口公安机关的职能作用，积极做好港口治安保卫、消防监督和交通管理等项工作，为港口的跨越发展营造了和谐稳定的政治治安环境。
一、上半年主要工作情况 （二）加大对各类案件的侦破、查处工作力度，严厉打击各类危害港口安全的违法犯罪活动，确保港口治安形势持续稳定。半年来，本着快侦快破快查处的原则，对辖区接报警案件及时侦破查处，严厉打击各类违法犯罪分子，有力地打击、震慑了各类违法犯罪分子。1月份，分局成功查处一起团伙偷窃港口运输物资案，查扣被盗木薯干13吨，追回被盗面包铁17.82吨。 （三）积极采取有效措施，预防各类案件的发生。一是对辖区要害部位做到定期检查、了解情况，对检查出需要改进和加强的方面进行指导、督促、落实，同时依据分局要害部位保卫预案指导要害部位工作人员加强内部安全保卫措施，防止了各类事故和破坏活动的发生。二是加强了辖区治安防控工作，制定了治安防控措施，建立并落实了港区流动巡逻、盘查，门卫检查、堵截的工作机制，并根据发案规律和辖区实际，对重点区域开展了不定期的蹲坑守候工作，及时抓获了部分现行违法犯罪分子。三是进一步加强了对辖区暂住人口、流动人口的清理、登记、管理工作，层层落实了安全责任；同时加强了对辖区公共场所、特种行业、出租房屋、重点要害部位的治安管理，有效净化了港区治安环境，减少了各类案件的发生。 （五）加强外事管理。对来港外国人员认真了解来港事由和活动情况及时报一科并做好登记备查工作。上半年共登记来港居住外国人24人，未出现任何问题。
（六）进一步强化消防监督检查工作，严格落实消防安全责任制。
1、严格建筑工程消防监督管理，确保港口新建、改建、扩建工程和内部装修工程不留消防隐患。上半年，共审核建筑工程消防设计图纸6项，签发建审意见书6份，验收建筑工程3项，下发验收意见书3份。在工程审核过程中，严格把好审核关，对工程消防设计中存在的问题严格按照规范要求提出具体意见和整改建议。在工程施工过程中，经常深入工地检查施工过程中存在的问题，及时消除隐患，杜绝各类不安全因素的存在。 通过各项消防监督检查工作的开展，有效杜绝了各类火灾隐患的存在，遏制了火灾事故的发生，净化了港口消防安全环境。 通过培训工作的开展，进一步强化了**港各消防安全重点单位和广大员工的消防安全责任，提高了全员消防安全素质和管理水平。 （七）加强道路交通管理，全力维护好港区道路交通秩序，取保港区道路交通畅通。在港区交通管理工作中，交通管理科以“确保辖区道路安全、有序、畅通”为工作目标，采取灵活多样的方式方法，加强道路交通管理工作，营造了良好的道路交通安全环境。
1、结合实际情况，采取有效措施，加大道路执勤力度。 （2）路巡、路查。上半年，交通管理科结合辖区实际情况，利用警用车辆认真开展道路巡查工作，及时发现并查处交通违法行为，有效遏制了道路交通事故的发生。巡查过程中，交通管理科工作人员注重点面结合，对容易发生交通事故或车辆较多容易造成拥堵的路段，加大巡查力度，发现问题及时处理。上半年共路巡6500余公里,发现并处罚违法驾驶员3440余人次,其中罚款37人次，扣车76辆，罚款7200元。
（3）采取灵活多样的方法,教育、处罚违法驾驶员。按照争创”日照港服务最好”的工作要求,交通管理科采取对港口生产车辆既不罚款还要达到教育目的的措施,区别不同情况分别对违法驾驶员予以相应的处理。一是对乱停乱放车辆，向驾驶员指出危害性、讲明道理后，指挥其到指定地点按规定次序停放；二是对超速行使、多次乱停乱放的驾驶员，按最低限额处罚后，让其写出保证书，确保不再发生交通违法行为；三是对“三无”车辆（无保险、无驾驶证、无检验合格证），坚决禁止来港运输。通过采取以上措施，既教育了当事人,又维护了港***警的形象,同时也赢得广大驾驶员的尊敬。
2、大力开展交通安全宣传教育，不断增强驾驶员和港口员工的交通安全意识。年初，制作了重特大交通事故和交通安全知识警示、宣传图版，在各公司、生活区等场所进行了巡回展出。在巡展过程中，交通管理科工作人员就交通安全法的有关内容现场进行了讲解，回答了部分员工提出的问题。同时配合看录像、散发宣传资料等方式对《道路交通安全法》进行了大力宣传，使驾驶员和员工明确了守法的重要性，增强了安全意识。 （八）加强队伍教育管理，确保队伍整体素质不断提高。在队伍建设工作中，分局始终坚持政治建警、从严治警、依法治警的方针，努力提高队伍的整体素质和执法水平，牢固树立港口公安机关的良好形象。一是通过建立、完善和落实各项规章制度，把从严治警的有关规定落到了实处，促进了队伍的制度化、规范化建设。二是抓好队伍思想政治教育，不断更新思想观念，使分局干警的综合素质得到了普遍提高。先后组织开展了“尽职尽责，爱岗敬业”教育；廉洁勤政、执法为民教育；保持共产党员先进性教育。在保持共产党员先进性教育活动中，分局党支部在集团公司督导组、我局领导小组的具体指导下，精心筹划，高度重视，严密组织，扎实落实，圆满完成了先进性教育活动学习动员、分析评议、整改提高三个阶段的各项规定动作，有力地推动了各项公安管理工作的开展，取得了较好的效果。
二、存在的问题、整改对策及工作建议
（一）个别干警的执法水平和业务能力有待于进一步提高。还需在今后的工作中切实加强有关法律法规和各项公安业务技能的学习，不断提高队伍的整体素质和民警的工作能力。
（二）治安防控工作仍需进一步加强。一是要加强辖区治安巡逻、检查力度；二是要加强群防群治工作，切实做到对辖区治安情况、重点人员情况了解清、掌握住、控制牢。
（三）无专用道路巡逻与事故处理车辆。建议配备道路交通巡逻与事故出警专用车一部。
三、下半年工作打算
（一）继续深入学习贯彻落实十六届四中全会和全国第二十次公安工作会议精神，按照创建服务型公安机关、打造学习型公安队伍的各项要求，解放思想，与时俱进，立足本职，开拓创新，坚持从严治警的方针，不断加强队伍建设，完善队伍管理的长效机制，最大限度地调动每位民警的工作积极性，积极主动做好各项工作，全面开创分局各项工作新局面。
（二）加强情报信息建设。充分发挥耳目与信息员的作用，及时搜集各类信息，迅速、准确地向上级领导反映敌、社情动态，为领导决策提供可靠依据。
（三）坚持打击与防范并举，确保一方平安。在确保辖区稳定方面，紧紧围绕维护港口政治、治安稳定这一工作重心，坚持打击与防范相结合，预防控制违法犯罪活动，维护好辖区稳定，最大限度地预防和减少各类案件的发生。继续加强重点、要害部位的安全保卫工作，做到有责任人员、有防范措施、有保卫预案；重点加强对影响港口经济建设发展的各类案件的侦破、查处工作，有力打击违法犯罪活动，为港口快速发展创造良好的治安环境。
（四）加强消防监督检查，严防火灾事故的发生。按照公安部73号令的要求，继续做好辖区单位的消防监督抽查工作，及时消除火灾隐患，杜绝火灾事故的发生；严格按规范要求抓好港口建筑工程项目的审核验收工作，尤其是抓好重点工程项目和化学危险品储罐区工程的审核验收工作，认真做好工程施工过程中的监督检查，确保工程不遗留隐患；突出港口消防工作特点，做好水上消防监督工作，拓宽监督范围；加大对违法违规行为的查处力度，净化港口消防环境，杜绝重特大火灾事故的发生。
（五）强化道路交通管理，确保辖区道路安全畅通。按照集团公司73号文的要求，继续在
6、7月份开展道路交通专项治理整顿；在6月下旬开展实施外来车辆《入港准行证》制度，7月份主要完成入港回填、施工车辆的《入港准行证》的办理，8－12月份完成其他入港运输、生产车辆的《入港准行证》的办理；对上半年发生的道路交通事故符合结案条件的尽快予以结案并对案卷进行整理；大力加强交通安全法规的宣传教育工作，将道路交通安全宣传工作深入到基层一线，同时加强对各级管理人员的宣传教育，全面提高员工群众的交通安全意识，减少道路交通事故的发生。
（六）严格执法监督，热情搞好服务，牢固树立服务意识，努力打造服务型港口公安机关新形象。以创建服务型港口公安机关为目标，重点把握“服务型公安工作”的内涵和运作思路，及时解决业务工作和队伍建设中存在的问题，建立健全各项工作新机制，不断提高工作效率，与时俱进，开拓进取，努力创造适应港口经济发展和生产建设需要的港口公安工作新局面，为维护港口政治治安稳定和交通消防安全作出新的贡献。
200X年六月六日
公安分局执法公开工作情况总结
**市**区公安分局为了进一步规范执法行为，增强执法透明度，提高执法公信力，促进该局执法规范化建设，该局认真总结了执法公开工作。
一、执法公开工作开展情况
（一）统一思想，提高认识
执法公开，是执法规范化建设的重要内容，是公安机关执法接受外部监督的有效形式之一。推进执法公开，是党的十七大提出的一项重大战略任务，是学习实践科学发展观的必然要求，是加强公安行政机关执法规范化建设的重要举措，我局对进一步推进执法公开工作进行了专题研究。通过制定实施方案、召开座谈会、加强舆论宣传等多种形式进行宣传教育，促使广大人民群众了解执法公开、监督执法公开、是执法、公安权力真正做到在阳光下运行。
（二）加强领导，落实责任
在统一思想认识的基础上，加强执法公开的指导、督促、检查，并制定了执法公开的方式方法及执法公开的制度。确保了执法公开工作不走过场，落到实处。
（三）保障经费，广辟载体
开展执法公开，要用必要的投入开辟更多的载体。我局财政压力大，经费紧张，但为尽量满足执法公开载体建设的需要，我们坚持开源节流，一方面多方筹措经费，一方面提高经费使用效率，争取用最少的钱办最好的事。在载体建设上，我们按照“规范、实用、明了、方便”的原则，力争公开形式多样化。一是建立了质量较高的执法政务公开栏。我局在机关办公楼的左右两边制作安装了17块塑料彩印公开栏，公开了我局“五五”普法规划；法律援助审批事项等内容。二是建立了执法公开工作网站，公开我局今年的工作情况，并指定专门人员对公开内容及时进行补充和更换。我们还将采取多种形式，不断宣传我们的网址，让网上信息惠及更多地人民群众。三是充分利用会议、文件、简报、公示公告、有线广播、执法监督意见箱和公开电话等载体进行公开。
（四）规范操作，严格程序
为了让执法公开不流于形式，能够真真实实地反映我局执法工作，成为给百姓一个明白的宣传主阵地，我们首先在精选内容上做到规范操作。一是认真整理公开内容，选择最需要让群众知道的内容予以公开；二是充分听取群众的意见，选择最受关注的内容予以公开。坚持做到“人民群众关注什么，就公开什么”，尽量减少“公开什么，群众就看什么”，坚决避免“虚、假、空”现象，从而使我们的执法公开真正成为了密切民警与群众关系的桥梁。
二、取得的主要成效
1、通过执法公开，提高了对开展执法公开工作必要性认识
执法公开是增强公安行政工作开放度和透明度，扩大人民群众的知情权、参与权，拓宽执法部门同人民群众沟通的渠道，预防和减少了公安行政民警违法违纪和腐败现象发生，促进了公安行政机关严格、公正、文明、清廉执法确保了执法权力在阳光下运行。
2、通过执法公开，切实增强了执法工作的透明度
通过执法公开，增加了执法工作的透明度，达到了“三新”：即建立了约束新机制，督促民警自觉约束行为，维护自身形象，在工作中起到模范带头作用；拓宽了监督新渠道，使民警随地接受群众的监督；设立了宣传新窗口，为群众更多地了解执法机关和新的法律法规提供方便，使人民群众对公安行政工作的满意度不断提高。
3、通过执法公开，确保了执法公开工作的实效性
通过开展执法公开工作，充分调动了公安民警先锋模范作用的积极性，增强了为人民服务的宗旨意识，树立了公安民警的良好形象，提高了民警自我约束、自我教育、自我提高的觉悟，改善了警民关系，促进了公安行政工作又好又快发展
公安分局年度思想政治工作总结
公安分局年度思想政治工作总结**年，分局在区委、区政府和市局的坚强领导下，坚持以党的十八大精神为统领，紧紧围绕党的群众路线教育实践活动，深入开展民生警务和群众工作创新工程，着力抓好亚青安保战时思想政治工作，不断提升公安队伍的战斗力、公信力和凝聚力，为平安亚青和社会治安管控发挥了服务、保障和激励作用。 一、开展党的群众路线教育实践活动，大力实施政治建警工程，夯实增智育警根基 一是强化党员干部带头，确保活动扎实有力。围绕党的群众教育实践活动，分局党委坚持走在前，通过召开专题民主生活会、情况通报会、党委中心组学习会议、党委书记上党课、三个环节推进会，以及市局“我是谁、为了谁、依靠谁”巡回演讲，带头开展学习大讨论活动，进一步强化了教育、提高了认识，传递了队伍正能量；党委班子成员认真征求社会各界意见建议，分别到基层所队开展当1天所队长，参加1次支部学习会，开展1次专题大讨论，征求1次意见建议，与分管单位班子成员开展1次谈心谈话的“五个一”活动，并对照征集的意见建议，撰写对照检查材料；在“四个必谈”方面，分局党委成员与分管所队班子成员、所队正职与副职之间陆续开展了谈心谈话，党委成员之间也严格按照“三谈三不谈”的标准进行了谈心谈话。二是始终坚持开门活动，广泛征求意见建议。在征求意见建议中，分局真正把“面对面”和“背靠背”结合起来，确保了群众真实意愿的表达，找准了自身问题的症结。先后开展“专题党日”活动、群众座谈会、“围绕群众路线、改进作风警风”和“深化七项行动、共建平安家园”主题恳谈活动，以及“为何从警、如何做警、为谁用警”大讨论等一系列活动。通过机关作风评议、“四解四促”、问卷调查、局领导接待日、网上公安局、公安微博、“12345”热线、信访投诉和接处警短信回访等多种形式，广泛收集梳理群众的意见建议，先后召开86场对内对外征求意见座谈会，参与群众1100余人次，向社会各界发放调查问卷2650份，征集了改进工作作风、提升公安执法、规范接处警、加大民生案件侦破、强化队伍管理等7个方面的意见建议108条。三是切实强化边查边改，着力解决突出问题。针对重点问题不足，分局坚持立说立行、边查边改，由党委班子成员分头挂帅，召开局务会、全体干部大会，全面推进群众安全感满意度“七项行动”和“六项民生警务”工程，进一步明确了整改目标、重点整改事项、整改措施和责任单位。先后印发了行动总体方案、七个子方案、奖惩考核办法以及专项宣传工作方案，在内网制作了行动专栏，在区电视台开辟了警方专题宣传阵地，印制九大类防范宣传环保袋向居民群众发放。分局领导分别牵头推进，每周召集责任单位联席会商，一周一通报，每月一考核，对工作落实不力、成效不明显的，采取约谈、诫勉谈话、黄牌警告，取消该单位年底评先评优资格，直至采取组织调整、免职等措施，严格考核奖惩，确保了行动迅速有力，人民日报、法制日报、人民公安报和省市媒体纷纷集中采访报道。 二、围绕亚青安保战时思想政治工作，大力实施素质强警工程，夯实队伍建设根基 一是强化战时理念，构建了思想政治工作战时格局。及时研究出台了《分局亚青会、青奥会安保战时思想政治工作方案》，建立了政工干部随警作战、慰问解困、情感交流“三个上一线”机制，召开了亚青安保思想政治工作战前动员会、全警誓师大会，进一步统一思想，提高认识，明确了任务要求，为打赢亚青安保攻坚战建立完善的服务指导体系，提供了强有力的思想和政治保证。亚青安保期间，分局共成立了16支安保专业服务团队，政工干部支援一线随警作战400余人次，全警连续15天吃住在赛地场馆和单位，战高温斗酷暑，圆满完成了安保任务，充分发挥了思想政治工作的保障和促进作用。二是强化引导理念，提升了思想政治工作战时效能。印发了《分局亚青、青奥会安保宣传工作方案》，充分利用电视、电台、报纸、报刊、网络等多种宣传载体，对亚青安保战时工作进行阵地宣传。亚青期间，制作亚青安保视频宣传片、政工电子杂志，编写战时好人好事、政工简报等系列稿件40余篇次，省厅、市局采用刊发简报专刊特稿7篇次，组织记者现场采访60余次，在市级以上媒体刊载130篇次；组织开展了“为党旗增辉、为亚青添彩”主题事迹报告会、“我与亚青青奥共成长”安保日记暨首届“师徒故事汇”征文活动、“中国梦”为主题的系列党日团日、警务志愿者全球招募等活动，参与民警1200余人次、收集有质量的征文46篇、招募到162名语言类大学生组成的通晓13个国家语言的志愿者，进一步激发了全警积极投身亚青安保、誓保亚青平安的决心和信心。三是强化规范理念，营造了思想政治工作战时氛围。分局采取“短、平、快”方式，按照“缺什么补什么”的原则，开展了警容队列训练、警械装备使用、基本工作方法、临场技战术、现场处置程序、应对舆论媒体、自我防护等18个方面的培训，采取专题辅导、专家授课、小教员送教上门等方式，开展各类培训活动27次，参训人员2000余人次。专门编写亚青青奥警务英语50句，组织民警参加市局的警务英语实战培训班，提高了公安队伍整体英语水平，提升了民警在日常警务活动中的英语交流能力。出台了《分局亚青会安保战时纪律规定》，对警容风纪、接处警、装备管理、工作作风等方面明确了纪律规定；结合三色预警机制，对750名民警开展个人家庭综合动态评估分析，对症下药解决问题，确保队伍思想稳定，实现了亚青安保工作“五个不发生”和“三个安全”目标。四是强化激励理念，体现了思想政治工作战时关怀。邀请南京审计学院心理咨询中心主任为民警开展战前心理健康调适专题辅导，加强了战时民警的心理素质和心理适应能力；利用每月一次的党日活动，开展服务亚青安保“我承诺我带头”等活动，党委成员亲自带队一线作战，并对支援我区的民警、学警、解放军战士、武警官兵开展一线检查慰问180余次；各单位积极开展慰问活动，随警鼓舞士气，梳理出存在现实困难的民警家庭28个，先后深入医院、宿舍、执勤点等地，开展探伤病、抚家属等慰问活动450余次，为民警解决实际困难75件。分局因亚青安保成绩突出被省厅授予集体二等功、被评为**区“服务保障亚青”先进集体，先后有两人被省厅授予个人二等功、11人被市政府和市局授予个人三等功、1家基层单位被授予集体三等功，55人被评为先进个人或个人嘉奖，5家集体、88名个人被分局内部通报表扬。 三、发挥群众工作创新发展导向作用，大力实施民生警务工程，夯实警民关系根基 一是全力投入亲民爱民举措，进一步拉近警民距离。结合“四解四促”、“6311”帮扶解困机制，分局有序开展“爱民惠警”帮扶解困行动和“转作风、走基层、贴民心、解民忧”活动，分局领导每人挂钩联系1个村（社区）、两个以上基层所队、结对帮扶1-3个困难户，30家科级单位705名民警与全区77个村居组建立了联系点，共结对帮扶困难户、重点户240户，开展驻点和帮扶慰问160次，捐款捐物价值近16万元，成功化解各类矛盾纠纷和涉法信访投诉360件次。与此同时，主动加强内外宣传和见义勇为工作，一年来在市级以上媒体刊发稿件1600余篇次，中央级媒体32篇次，化解舆情危机99批次，奖励见义勇为3个集体和46名个人67000元，顺利召开了区见义勇为基金会换届暨第二届理事会议，2名群众被南京市见义勇为基金会表彰。二是全面开展行风作风建设，进一步提升群众满意度。对群众工作创新工程常抓不懈，坚持每月一次的电话抽样考评通报分析，出台了提升群众安全感满意度专项考核奖惩办法和“六项民生警务”工程实施意见、考核细则，省厅专门在分局召开了群众工作座谈会，公安部政治部、省厅、市局均刊文介绍肯定了分局的经验做法。分局还多次召开党委会、思想政治工作例会，专题研究部署政风行风评议工作，邀请党政机关、上级公安机关领导、人大代表、政协委员和服务对象代表18批次260人参观警营建设、征询意见建议，在省级机关、市级机关和区级机关作风建设群众评议活动中，分局严密组织落实，向辖区群众广泛报告公安工作成果和作风建设成效，赢得了社会各界的理解支持。三是全警参与窗口规范创建，进一步增强作风效能。结合分局“六项民生警务”工程，在各窗口单位推行一张笑脸欢迎、一把椅子让坐、一杯开水暖心、一片真诚办事、一声好话送行“五个一”，制定和完善了窗口工作人员服务“委屈奖”奖励实施办法等20项窗口制度，督查通报48期，4次邀请市局、区级监督员座谈交流指导工作，组织明察暗访和编发窗口检查通报整改6次，为17家窗口单位配装了新型警务查询一体机；110接处警短信回访群众1.96万次，满意率90.66%；“12345”政府服务热线电话回访4370条、上门回访1566次，被评为公安12345诉求办理工作先进单位。基层单位还创新推出了导办服务、首问负责、预约办理、送证上门、简化办事程序等服务便民新举措，打造一站式、一窗式窗口等便民服务措施，极大的方便了办事群众。分局珠江所被评为“全省公安机关窗口服务示范单位”、泰山新村所社区民警李彬被评为“全省公安机关群众工作标兵”，桥林所三个季度被市局授予文明窗口单位流动红旗。 四、坚持以警为本的和谐警营建设目标，大力实施惠警励警工程，夯实职业保障根基 一是典型选树取得新成效。采取平时考察、战时考验等方式挖掘身边的岗位标兵、先进典型。一年来，分局先后刊发政工简报17期，被公安部、省厅、市局采用26篇次，分局被省厅评为“全省公安执法优秀单位”，被区委区政府评为“建设高新**”先进单位、“平安**”建设先进单位，被市局评为“南京公安信息化工作考核先进单位”、全市公安系统警体工作先进单位。21个集体和158名个人受到区以上表彰奖励，3个基层党组织、3名优秀共产党员分别被区委、市局和省厅授予荣誉称号，1名同志被被评为全国公安机关工作成绩突出法制员、全省公安机关十佳法制员，1名同志被省厅追记个人一等功，5名民警被市局授予“全市公安机关岗位标兵”；看守所连续四年被公安部评定全国一级看守所并被评为全国公安监管部门先进集体，珠江所因连续五年被评为一级派出所被省厅授予集体二等功、被市总工会评为“20xx年度南京市工人先锋号”，法制大队被省厅评为执法规范化建设成绩突出集体、全省公安机关执法示范所队，内保大队被授予全省公安机关“六类目标”系列安防建设有功集体、记集体三等功。还有10个集体32名个人获得了分局创新创优争先奖励，4个集体和133名个人被分局嘉奖，5个党支部和50名党员被分局党委授予荣誉称号。二是综合素质获得新提升。先后邀请知名学者、教授以及公安工作行家、标兵开展政治理论、视频业务培训7场次、受训民警1350人次。根据分局“紫金人才计划”、新警成长随岗培养意见、“警师警徒”结对工作考评办法等人才培养机制，对10对“优秀警师警徒”进行了表彰奖励；先后组织了151名民警参加警衔晋升培训，248名民警参加全警大轮训，17名民警被评为优秀学员；科学开展人事和警力资源配置，对23名干部、32名民警进行了岗位交流，外地引进调入民警11人，推动44名社区民警到社区（村）任职。依托市局政工绩效考核二期平台，对政工干部绩效考核方案进行了13大项106条的修订，建立信息化动态考评档案，推行末位预警谈话机制。三是从优待警有了新发展。一年来，分局先后组织开展篮球联赛、羽毛球联赛、瑜伽健身、电影赏析等警营文化活动130余场次，对14名结婚生子民警、12名执法受侵害民警和6名因公牺牲民警家属进行了慰问。分局在市局“我是谁、为了谁、依靠谁”主题演讲比赛中荣获三等奖，一名民警代表分局参加全市巡回宣讲27场；在市局组织的迎春长跑比赛、征文比赛、足球联赛中获得个人单项奖、佳作奖和优秀组织奖。分局还深入开展生日“四个一”、退休民警“五个一”活动，积极落实离退休老同志的各项政治、生活待遇，主动开展走访慰问、生病看望、生日祝福、报告工作，组织中秋节座谈交流、重阳节登山联谊、文化、娱乐活动，进一步提升了集体荣誉感和凝聚力。
区公安分局春节期间社会和谐稳定工作总结
区公安分局春节期间社会和谐稳定工作总结 按照省、市公安机关和东坡区党委、政府的安排部署，东坡区公安分局全警动员，周密部署，全面启动“春季攻势”行动和“大走访”开门评警活动，全力以赴投入春节安保工作。春节期间（2月2日至2月8日），共出动警力1800余人次,巡逻车辆890余台次。接处警258起，立刑事案件58件，比去年同期下降6%；查处治安案件15件，抓获逃犯3人，调解纠纷76件，民警做好人好事37件。全区没有发生重大刑事、治安案件、群体性事件和交通、火灾事故，治安良好，社会稳定。一、千方百计保稳定。严密落实稳控措施，确保不发生严重影响社会政治稳定的问题。1月30日至2月1日，市公安局副局长、东坡区副区长、分局党委书记、局长王加宾和分局常务副局长沈成伟、分局党委委员、国保大队大队长苏晓东等亲自上阵，指导国保大队和相关派出所，配合区有关部门督促施工队发放现金30余万元，化解了因施工队节前拖欠工费，导致民工群体性聚集，堵桥堵路讨薪事件3起。提前介入，协助有关部门妥善解决部队营房承建方未按时兑付民工工资、材料款问题，确保了驻眉77159部队“入营仪式”在白马镇新建营区内如期举行。各派出所配合调解中心化解了各类民间纠纷73起，有效预防了事态扩大蔓延。分局在节前还结合大走访“开门评警”活动，慰问和关爱“老、弱、贫、残”群众，机关中层正职结对帮扶悦兴镇24名留守学生，积极促进社会和谐稳定。为确保社会面上的治安稳定，自1月1日起启动了为期40天的集中打击“两抢一盗”设卡检查行动，开展了“1.30”集中清查行动。同时，各派出所切实做好节日期间的各项安保工作，确保了辖区庆祝活动顺利进行；国保大队切实做好防范打击敌对势力和邪教组织活动工作，防止造成现实危害。二、深挖细查防事故。及时消除隐患，坚决防止发生各类恶性事故。自1月中旬以来，按照区安委会的部署，分局治安大队和各派出所联合消防、安监等部门集中开展了拉网式安全大检查，共出动警力260人次，警车102台次，分别对11家涉爆单位；9家涉危化单位；1家烟花爆竹生产单位；1家烟花爆竹销售单位；214家烟花爆竹销售网点；9家涉枪单位；内保59家；学校254家,行业场所和人员密集场所717家进行检查。对大型活动和烟花晚会均派员现场检查指导；查获1家非法储存烟花爆竹窝点；在各网点收缴非法烟花150余件，鞭炮余炳。及时消除各类安全隐患147处，增加节前执勤警力380余人次，杜绝了重特大交通事故、火灾事故，无涉枪、涉爆、涉毒案件和事故，无大型活动场所发生安全事故。三、全警上阵压发案。全面部署“春季攻势”行动，重点开展了打击“两抢一盗”专项行动、春节追逃等专项活动，有针对性挤压各类违法犯罪活动空间，确保辖区群众平安过节。春节前，联合东坡区人民法院在中心城区三苏雕像广场举行了东坡区公捕公开宣判大会,震慑了违法犯罪活动。还利用春节时机加大追逃力度，大年三十，大石桥派出所派员赴京抓捕逃犯。正月初四，富牛派出所在富牛镇松林村抓获一名涉嫌非法拘禁的网上逃犯雷小成。春节期间，苏祠派出所还先后抓获一名外省籍逃犯和本地逃犯，全局成功追逃3人。按照局党委安排，当班局领导带领值班民警1800人（次）、车辆890台（次）开展了“节日街面巡逻”，并发动专职、义务巡逻队和各种群防群治力量，强化动态巡逻控制。督促落实内部单位、居民小区的人防、物防、技防措施，预防刑事发案。治安部门联合派出所加强对售卖烟花爆竹摊点和宾馆饭店、出租房屋等行业场所的治安管理。全力开展了打击“两抢一盗”尤其是入室盗窃犯罪的专项行动，破获偷窃案件4起。四、严格值班强管控。严格执行24小时值班制度、请销假制度、战勤保障制度，加强春节期间值班备勤。全体公安民警舍小家、顾大家，以高度的事业心和为民负责的责任感，坚守岗位，恪尽职守，对群众反映的各类问题。发生的刑事、治安案件、邻里纠纷、群众救助等，立即迅速出警、处警，认真处理，办证中心的民警坚持节日期间上班，时刻做到了群众满意。分局督察大队还强化了对节日期间值班、接处警、遵守警规警纪的督察，坚持使用gps定位监控系统、警车节日封存并定点停放等管理手段，在“枪、酒、车、赌”等方面提前打好预防针，并逐一防范到位，有效防止了队伍内部出现违法违纪问题。全局还进一步合理调配警力，科学划分责任区，在眉山中心城区和乡镇，抽调机关及派出所警力，从局领导到一般民警，分班编组、分段包片实行24小时全天候巡逻，重点加大了对党政机关、要害部位、繁华地段、城郊结合部的防控力度，确保了全区政治稳定、治安大局平稳。
公安分局“三项重点工作”经验总结
公安分局“一二三”措施强推“三项重点工作”（一季度）
今年以来，我们的分局认真贯彻落实中央政法委、省厅、市局关于深入推进“三项重点工作”的指示精神，早安排、早部署、早落实，制定出台了推进重点工作的实施意见，采取有力措施强推“三项重点工作”，取得了一定的成效。主要做法是：
一、狠
抓社区新警务实施，积极推进辖区社会管理创新
提高认识，统一思想。年初，分局党委就将加强社区警务工作纳入全年目标考核重点，局领导多次深入辖区派出所、社区警务室实地调研，多方听取基层民警、社区居委会、辖区群众的意见，全面掌握社区警务工作现状。同时，为推进社区警务工作开展，分局多次召开专题会议，统一民警的思想认识，积极探索、加快推进社区警务新模式。3月19日，分局召开全局社区警务工作推进会，提出了“务必深化认识，在推进社区警务工作上下功夫；务必突出重点，在推行社区警务长制上下功夫；务必加强领导，在严格落实责任上下功夫；务必求真务实，在抓好落实上下功夫；务必做好统筹，在协调好四种关系上下功夫”的工作要求，进一步统一了民警思想，指明了社区警务工作的方向。
主动汇报，争取支持。社区警务工作是公安工作的基础，加强社区警务工作离不开党委政府的领导，离不开街道、社区的支持。今年以来，分局多次向区委、区政府汇报社区警务工作开展情况，积极争取党委政府的支持。3月份，区委、区政府在街道办事处会议室召开了深化社区平安建设工作现场会。以区“两办”的名义下发了进一步加强社区警务工作的意见，真正将社区警务工作上升到区委、区政府的高度加以保障和支持，推动了社区警务工作的新发展。
积极探索，完善机制。打破陈规旧俗、创新工作机制、服务现实需要是分局今年深入发展社区警务战略的总体思路。分局紧密结合辖区实际，制定出台了《进一步加强和改进社区警务工作的意见》、《派出所社区警务工作考评办法》、《优秀社区民警评选办法》、《关于实行社区警务长工作机制的意见》等一系列社区警务工作的制度、办法，在全局实行社区警务长制度，聘任了社区警务长，社区副警务长，并全面推开工作。同时，为配合新的社区警务运行模式，该局在多次收集征求意见和分析研究的基础上，反复修改和完善社区民警考核办法，出台了新的《社区民警岗位业务目标及考核标准》，使之更具操作性。
突出亮点，抓出典型。为深入推进社区警务战略，深化“三项重点工作”，分局在街办党工委和办事处的大力支持下，在社区基础较好的社区、社区和社区试行了“社区警务和楼院长管理制度相结合”的社区管理模式，加强了派出所与街办、社区民警与居委会、社区民警与辖区居民、单位的联系协调，建立了多方协作的网格化机制，充分发挥出社区警务功能，提高了其在综合治理、整体警务、社区防范、治安巡逻、矛盾化解、社区服务等方面的作用和效率。制度充分调动了社会各方力量加强群防群治，夯实了基层基础工作，增强了社区治安管、防、控能力。自制度实施以来，社区共召开警民见面会次，支部开展巡逻次，收集提供有效情报信息条，该辖区一季度刑事案件发案同比下降54%，可防性案件下降51%，治安案件同比下降30%，取得了很好的社会效果，赢得了辖区群众的广泛好评。
二、强化两手措施，深入推进社会矛盾纠纷化解
一是强化矛盾纠纷信息排查，从源头上消除不安定因素。一是强化信息搜集排查掌握。近年来，各类信访、群体事件不断增长，反映的大多是因利益诉求而引起的人民内部矛盾，公安分局高度重视源头治理，从掌握最初的信息入手，主动出击抓源头，未雨绸缪抓排查，大力强化矛盾纠纷信息搜集排查，及时掌握辖区可能影响稳定的苗头性、倾向性问题，为党委、政府准确及时化解矛盾纠纷提供了可靠的依据。今年以来，共进行专项矛盾纠纷排查5次，搜集上报重大情报信息？？条，对不稳定群体、事件预警率达100％，较好地实现了把矛盾化解在基层、把问题解决在当地、把隐患消除在萌芽状态。二是强化重点人员稳控。今年以来，按照上级的安排部署，东区公安分局针对全国、省市“两会”、“上海世博会”和“广州亚运会”，全面加强了对重点人员的稳控工作，及时开展了非正常上访人员稳控专项治理，落实了“四帮一”监控，确保了重要时期辖区“三零”。三是强化群体性事件的有效处置。
今年以来，公安分局根据辖区实际情况，先后对涉及工业污染、房地产、高校领域、倮果村民、退休职工的利益诉求群体进行了专项调查，及时发现、上报了一批新情况、新问题，在维稳处突中坚持平和解决原则，在党委政府领导下，积极协助相关部门妥善处置群体性事件，有力地维护了辖区社会稳定。
二是深化矛盾纠纷基层调解，构建和谐稳定的辖区环境。一是发挥社区调解功能。社区是与居民天天打交道的地方，最能掌握辖区内的矛盾纠纷和不稳定因素，在第一时间开展调解和化解工作，及时将各种不安定因 素消除在萌芽状态。公安分局将调解作为社区警务室的一项重要工作，积极与社区居委会、司法所联系配合，紧紧抓住影响社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题，综合运用多种措施开展调解工作。社区民警每周定期深入群众中了解情况，积极主动地为群众服务，及时化民怨、解民忧，切实做好矛盾纠纷的预防和化解工作，积极构建和谐社区。二是发挥信访化解功能。
公安分局不断完善落实信访工作长效机制，成立了以副区长为组长的“矛盾纠纷化解”领导小组，针对不同类别信访案件定人员、定措施、定期限，逐一落实领导责任制，确保了信访案件及时办结。在办理信访案件中，注重对信访人员进行释法明理宣传教育，推行实施了“责任、措施、稳控、信息”四个到位的办法，充分运用“大调解”平台，发动、协助各方开展矛盾纠纷调处工作。今年以来，公安分局接待各类群众来访、来信诉求事项人次，均在规定时限内办结，确保了重大节日、重要会议期间社会政治稳定。
三、搞好执法规范化建设，强力推进警队公正廉洁执法
一是完善制度，规范执法行为。没有规矩不成方圆，执法制度是公安民警的行动准则，是衡量民警执法行为好坏的标尺，是公安机关提高执法水平的治本之策。公安分局坚持从工作实际出发，以贯彻实施《公安机关执法细则》为契机，不断强化执法工作的规范化建设，明确岗位职责、执法标准、执法流程、岗位技能等，把警务活动特别是执法活动纳入制度化、规范化、法制化的轨道，推动和促进执法水平的提高。一是坚持落实执法责任制，年初从局长到民警签定执法责任书，层层落实责任；二是以实施公安部制定的《公安机关执法细则》为契机，不断完善分各种执法制度，今年一季度又制定下发了《取证工作规范》，转发了《公安机关人民警察现场制止违法犯罪行为操作规程》，进一步明确和细化了基层民警在处警p处突中的具体执法操作规程；三是进一步推行法制工作信息报告制度，及时反映全局执法办案动态，及时总结基层民警日常执法活动中的问题、经验、教训，不断健全执法制度，严密执法程序，规范执法环节，服务中心工作。
二是加强培训，提高执法能力。以灵活多样的方式开展培训是公安分局执法培训的一大创新，该局在全市率先实行了办案部门侦查员法制随岗培训制度，每年制定下发各办案部门随岗培训时间和人数，并按时完成随岗培训任务。同时，该局深入开展法律学习培训工作，促进民警自觉学法用法，大力开展岗位培训活动，推行案件旁听、案件研讨、网上执法个案点评等不同学习形式，以案带训、以会带训，对民警进行执法办案实例培训，让民警在工作中受训、在培训中工作，两相受益，提高了一线执法民警熟练运用法律的能力，促进了队伍整体执法办案水平的提升。今年以来，分局未发生执法纠错问题。
三是强化监督，提高执法公信力。推进公正廉洁执法，必须在解决影响执法公信力的关键环节上下功夫，而监督就是最有效的途径。公安分局积极运用内外两种监督方式，提高监督的针对性、有效性，促进警队执法公开透明、公正公平。一是完善内部执法监督机制。严格实行案件“四级审核”制度、案件集体研究制度，强化办案的监督、指导，规范案件办理，明确执法责任，提高办案效率；大力推进网上执法流程管理，形成执法信息网上录入、执法流程网上管理、执法活动网上监督、执法质量网上考核的执法办案新模式，实现对执法办案活动的全程化、实时化、动态化监督。二是畅通外部监督渠道。积极推进警务公开，推行了执法告知制度，最大限度地将执法依据、执法程序和执法结果公之于众，确保执法权力始终在阳光下规范运行；大力整治执法中存
在的突出问题，尤其是滥用强制措施、滥用枪支警械、刑讯逼供等问题，坚决纠正各类违法执法行为，充分发挥人民群众、社会各界、新闻媒体和警风警纪监督员的监督作用，增强了执法透明度，提高了执法公信力。
今年以来，在上级机关的正确领导下，公安分局深化推进“三项重点工作”取得了一点成绩，但也存在很多不足和问题。下一步工作中，分局将继续扎实推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法，不断创新工作机制，在落实措施上狠下功夫，力争取得更大突破
公安局分局工作总结
20xx年是一个不平凡的一年，是分局党委励精图治，锐意进取，大胆改革，全面创新的一年，也是分局上下顽强拼搏，扎实工作，取得丰硕成果的一年。一年来，分局在区委、区政府和市局党委的坚强领导下，以科学发展观统领公安工作，不断创新工作机制，全力打造灞桥警务亮点，确保了我区社会政治稳定、治安安定，圆满、出色的完成了国庆60周年安保任务和上级党委交给的各项工作任务，得到了各级领导的一致肯定，辖区群众的安全感和满意度大幅上升。
一、创新机制，全力打造灞桥警务工作亮点
（一）深化警情四色预警机制，实现有效预警。将“两抢一盗”发案情况，用红、橙、黄、绿四色以图谱形式每日在分局公安网主页进行公布，形象具体的表现出辖区治安状况的发展变化趋势，为一线民警防控提供精确的信息指导。
（二）积极探索10分钟关闭灞桥区门户、对现发“两抢一盗”犯罪实行精确打击的全局拉动、整体作战“大防控”实战快速反应机制。
（三）扎实推行“三级防控”定点武装盘查工作机制，着力提高群众安全感和对“两抢一盗”犯罪的有效防控。
（四）依托警情研判开展便衣武装巡控，实现对 “两抢一盗”犯罪的精确打击。
（五）完善信息员建设机制，密织防控网络。
（六）落实局长表扬奖励机制，激发全局民警打击“两抢一盗”犯罪的积极性和主动性。
二、强力措施，“三项建设”稳步推进。
三、突出重点，维稳工作有力有效。
四、全警动员，严打破案工作战果辉煌。相继侦破了**等大要涉毒案件。
五、有的放矢，平安建设成绩突出。
六、强化管理，队伍建设全面推进。
国税分局年终工作总结
国税分局年终工作总结**镇20xx年工作务虚会
**国税局北**分局汇报材料
各位领导、同志们：
二〇一二年，北**国税分局在市、区局及当地党委政府的正确领导下，在各科室大力协助、配合、支持下，坚持党的“十七大”精神和“三个代表”的重要思想及科学发展观的学习和践行，充分发扬“团结实干，争创一流”的工作作风，全面落实税收管理员制度和税收精细化管理，紧紧围绕省、市、区局及党委政府每一时期的税收中心任务开展工作。在经济异常变化的环境中，分局克服人员少，年龄大，头绪多，事情杂，压力大的情况，较好地完成了上级交给我们的各项工作任务。下面简要总结20xx年做到的几项主要工作：
一、严格执法、规范管理、确保收入应收尽收。
北**分局现有干部7人，负责**镇，石马镇，以及原夏家庄镇的税收工作。分局全体同志，顾大局，识大体，正确处理依法治税与组织收入的关系，自我加压，克服经济工作中的各种困难和矛盾，确保税收收入应收尽收，十足收齐。20xx年1至11月共征收入库工商税收7906万元。其中：增值税入库6905万元，所得税入库992万元，消费税入库8万元。出口企业免抵调库税款618万元，政策性退税780万元。滞纳金罚款入库5万元，有力地捍卫了税法的尊严，保证了税款及时足额入库。也支持企业健康发展，确保了税收任务的完成。现将各镇完成情况分述如下：**镇完成2517万元，其中增值税2335万元，企业所得税182万元。石马镇完成1518万元，其中增值税1320万元，企业所得税197万元。原夏家庄镇完成3846万元，其中增值税3231万元，企业所得税606万元。
二、搞好纳税评估及税收分析预警的应用，建立长效机制，堵塞税收“跑、冒、滴、漏”。
分局同志认真研究应用“两个系统”，以“两个系统”为依托，结合工作实际，认真、扎实、有序地进行企业纳税评估工作。今年1至11月共评估稽查入库税款488万元，堵塞了税收的“跑、冒、滴、漏”，在全球经济大幅下滑，出口受阻，企业效益不佳，税源大幅减少的情况下，保证了税收任务的完成。
三、以“带好队、收好税、管好人、别出事”带队原则，构建惩防体系，以及“八荣八耻”学习，规范行为道德，树立税收工作新意识。
按照省、市、区局要求，积极搞好国税部门“六大体系”建设，加大从源头上预防和治理腐败的力度，增强国税干部遵纪守法的自觉性，提高依法行政水平和拒腐防变的能力，有效减少和遏制职务犯罪案件的发生，营造健康和谐的税收工作秩序，让每位干部牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观以及正确的权力观、 地位观、利益观，时刻保持清醒的认识，居安思危，廉洁自律，切实增强自我保护意识和能力，筑牢预防和职务犯罪的防线，不使每位同志掉队。
在新形势下，树立社会主义荣辱观，把社会主义荣辱观渗透至日常的税收工作中，引导大家从自身做起，从身边做起，从点滴作起，在实践中领悟“八荣八耻”的精神实质，感受真情，领悟崇高，体验光荣，用实际行动培育良好的税务人员道德风尚。
在具体实际工作中重树“三种新意识”。一是树立中心意识。一切具体工作都服从和服务于税收这个中心，全力以赴抓收入、搞征管；二是全局意识。团结协作，顾全大局，确保政令畅通；三是服务意识。在严格执法的同时，为纳税人服务好，在政策上为纳税人讲解好，把对纳税人的承诺真正落到实处。坚持“始于纳税人需求，基于纳税人满意，终于纳税人遵从”的工作理念工作全过程，不断优化纳税服务。分局连续三年被当地党委政府评为服务地区发展先进单位。
四、搞好内控预防，敬畏手中权利，做好份内工作。
分局全体同志认真学习上级有关廉政规定，查找执法风险点，签订党风廉政责任书，不图虚名，不务虚功，不搞花架子，不做表面文章，敢于担当，敢于负责，率先垂范，管好自己嘴、管好自己手、管好自己腿，力争做到自身正、自身净、自身硬，敬畏人生、敬畏权利、敬畏法制。始终对权利要有敬畏之心，秉公用权、依法用权、谨慎用权。对名利要有平常之心，在需要面前学会选择。在诱惑面前学会放弃，在原则面前学会坚守。
五、20xx年工作打算：
1、认真执行税收政策，税收收入做到应收尽收，实足收齐，以票管税，杜绝新欠发生，积极清理欠税。了解新办企业的税收情况寻找新的增长点
2、搞好申报，加强重点企业监控，深入企业调查了解税源变化，把握税收收入增减变化情况。一票控税。
3、强化税收征管，堵塞税收漏洞，提高税收专业水平，加强日常固定资产进项税额抵扣管理。一是在日常管理中抓住关键环节，加强票据内容实物流向和资金流向的审核；二是强化比对机制，抓住帐帐，帐实，资金三个比对，确保业务真实；三是强化审核机制，实施票据，日常，后续三个监控，抓好过程监督。
4、充分发挥税收两个平台作用，搞好纳税评估工作，对照行业税负，加强企业税源的监控，加大纳税评估和税务稽查的力度，对税负低和的企业，要在分析的基础上，用税收分析，纳税评估税，税收监控，税务稽查互动，形成良性循环，达到以查促收，以查促管。对重点企业和重点税源加强联系和监控，随时掌握企业经营情况及税收趋势走向，给领导决策提供真实可靠的依据，发挥好参谋助手的作用。
感谢您阅读工作总结频道的《公安分局宣传年终工作总结》一文，希望帮助您解决写工作总结的需求和参考，如果本文还未解决您的需求，可以继续访问宣传年终工作总结栏目。