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公务员心得体会

公务员保密教育工作心得体会。

面很很多的事情或者文学作品,我们都会油然而生一些体会。心得体会可以把自己当做书中的「主角」来写。小学中学阶段有一项重要的写作训练就是写心得体会,写心得体会时需要将所思所得条清缕晰地记录下来,心得体会应该怎么制定才会更好呢?以下是由小编为你整理的《公务员保密教育工作心得体会》,请马上收藏本页,以方便再次阅读!

国家秘密主要产通过和存在于国家各级党政机关,加强对公务员的保密教育,提高他们的保密意识和保密防范能力是非常必要的。笔者认为,应根据公务员的工作性质和职业特点,量体裁衣,提高保密教育实效性。

公务员特点一:职业生涯较长

建议:保证保密法制宣传教育的持续性

公务员的工作性质和环境决定了其职业生涯较长,这就要求对公务员的保密法制宣传教育具有持续性。

第一,要持续将保密法制宣传教育纳入公务员上岗培训、任职培训的内容,打出提前量,使公务员在职业生涯刚开始就牢固树立保密意识。笔者在进入海关接受初任培训时,保密教育是单独作为一门课来讲的,当时的教员就称此举是没进海关门,先做海关人,令人印象深刻。

第二,要将保密法制宣传教育经常化。公务员的保密教育必须与时俱进,要让他们及时学习最新的保密法律法规和技能。同时,要做好正反两方面的典型教育,让教育对象切实认识到泄密的严重后果和危害。有关单位要充分利用宣传栏、简报、学习会、局域网等平台,开展对公务员的日常保密教育。

第三,加强对重点涉密岗位公务员离岗时的保密教育。公务员离职时的保密教育可形成部门规章使其制度化,如观看保密警示教育专题片、签订保密承诺书等,以避免保密教育前紧后松、虎头蛇尾。

公务员特点二:具体工作直接涉密

建议:保密法制宣传教育应提高保密意识与提高保密技能并重

每一名公务员既可能是国家秘密产通过的参与者,也可能是国家秘密的使用者,相对于其他保密法制宣传教育对象来讲,公务员是一个涉密较直接的群体。因此,对公务员的保密法制宣传教育结合其工作岗位实际,开展学法、用法活动,提高公务员在具体业务工作中遵守、履行保密法律法规的自觉性。

在提高公务员保密意识抽理,要扎实开展保密技能培训,因为这直接影响到保密法制宣传教育的效果。最近,一些单位发通过了泄密事件,大部分当事人都是稀里糊涂泄密的:他们或因自己的电脑接收了不明邮件,或因U盘违规交叉互用。可见,由于相关技能的缺失,使他们在不知不觉中成了泄密者。

公务员特点三:较多面向社会公众建议:主动向公众宣传保密知识,变被动为主动,同时处理好保与放的关系

公务员所从事的工作是管理国家及各级政府部门的政务,这就决定了公务员要较多面向社会公众,同时也承担了很多社会义务。针对这一特点,应促使公务员承担好保密法制宣传员的角色,在自身学习的同时,适当向社会公众宣传,这样就可以变被动为主动。同时,伴随着政府信息公开力度的加大,处理好保与放的关系,是每位公务员要把握好的重要问题。

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公务员关于保密教育工作心得


国家秘密主要产通过和存在于国家各级党政机关,加强对公务员的保密教育,提高他们的保密意识和保密防范能力是非常必要的。笔者认为,应根据公务员的工作性质和职业特点,量体裁衣,提高保密教育实效性。

公务员特点一:职业生涯较长

建议:保证保密法制宣传教育的持续性

公务员的工作性质和环境决定了其职业生涯较长,这就要求对公务员的保密法制宣传教育具有持续性。

第一,要持续将保密法制宣传教育纳入公务员上岗培训、任职培训的内容,打出提前量,使公务员在职业生涯刚开始就牢固树立保密意识。笔者在进入海关接受初任培训时,保密教育是单独作为一门课来讲的,当时的教员就称此举是没进海关门,先做海关人,令人印象深刻。

第二,要将保密法制宣传教育经常化。公务员的保密教育必须与时俱进,要让他们及时学习最新的保密法律法规和技能。同时,要做好正反两方面的典型教育,让教育对象切实认识到泄密的严重后果和危害。有关单位要充分利用宣传栏、简报、学习会、局域网等平台,开展对公务员的日常保密教育。

第三,加强对重点涉密岗位公务员离岗时的保密教育。公务员离职时的保密教育可形成部门规章使其制度化,如观看保密警示教育专题片、签订保密承诺书等,以避免保密教育前紧后松、虎头蛇尾。

公务员特点二:具体工作直接涉密

建议:保密法制宣传教育应提高保密意识与提高保密技能并重

每一名公务员既可能是国家秘密产通过的参与者,也可能是国家秘密的使用者,相对于其他保密法制宣传教育对象来讲,公务员是一个涉密较直接的群体。因此,对公务员的保密法制宣传教育结合其工作岗位实际,开展学法、用法活动,提高公务员在具体业务工作中遵守、履行保密法律法规的自觉性。

在提高公务员保密意识抽理,要扎实开展保密技能培训,因为这直接影响到保密法制宣传教育的效果。最近,一些单位发通过了泄密事件,大部分当事人都是稀里糊涂泄密的:他们或因自己的电脑接收了不明邮件,或因U盘违规交叉互用。可见,由于相关技能的缺失,使他们在不知不觉中成了泄密者。

公务员特点三:较多面向社会公众

建议:主动向公众宣传保密知识,变被动为主动,同时处理好保与放的关系

公务员所从事的工作是管理国家及各级政府部门的政务,这就决定了公务员要较多面向社会公众,同时也承担了很多社会义务。针对这一特点,应促使公务员承担好保密法制宣传员的角色,在自身学习的同时,适当向社会公众宣传,这样就可以变被动为主动。同时,伴随着政府信息公开力度的加大,处理好保与放的关系,是每位公务员要把握好的重要问题。

公务员教育培训心得体会


公务员教育

-----学习薛磊老师讲课有感

周末在发改委的组织下,听了一堂热情洋溢,生动活泼的《如何做一名称职的公务员》的教育课,一位年仅33岁的副教授,帅气而现代,具有艺术气质,有着众多企业顾问头衔和政府工作阅历,与我们想像中的教授戴着深度近视眼镜,目光迂腐,知乎者也,反差很大。这样一位年轻的教授,本身对我就是一种震撼,让我觉得羞愧,和他一样的年龄,一个时代的人物,有着多大的差距呀。言归正传,听了这堂四个小时的演说,归纳为以下几点:

一、知识改变命运,细节决定成败。

现代社会是一个知识经济竞争日益激烈的社会,我们只有俱备知识才可能拥有工作的机会,要想把工作干好不仅需要知识还需要态度和细节的把握,中国古代哲学家老子,有一天把弟子们叫到床边,他用手指了一下自己的口里面,问弟子:你们看到了什么?在场的弟子都没有回答。老子对他们说:“满齿不存,舌头犹在。”意思是:牙齿虽硬,但它的寿命有限;舌头虽软,但它的生命力更强。如果把学历和制度比作硬件,那么对知识的运用和制度的执行就是软件。在当今社会的经济转型期各种社会矛盾突显,司法腐败、物价暴涨、食品安全隐患、医患矛盾,教育扭曲,这些无不考验着我们党的执政地位,落后的管理服务手段和人们日益提高的民主法律意识形成新的社会矛盾,网络和信息的飞速发展,媒体监督,向政府的管理决策和服务水平提出了新的更高的要求,作为一名普通基层公务员,我们肩负着政府的两大职能就是管理和服务,我们拿着纳税人的钱,就有义务和责任为国家效力、为人民服务,作一名精益求精的执行者,不打折扣地执行好上级和领导的命令。总结几点:

保证政令畅通的背景条件:没有竞争就没有危机感,没有危机就没有进步。在中华几千年的封建统治下,官本位思想,人治社会,关系型社会如行政执行环节的蛀虫,无处不在,统治者的意志很难在庞大的政令网络中畅通无阻。共产党的共产主义信仰伟大而遥远,与当前人们的幸福指数落差很大,中国迫切需要与社会发展相适应的政治体制改革。但这些是我们基层公务员无力改变的,我们能够做到的是在我们的本职工作中尽力完成自己该做的和能够做到的,做一个精益求精的行政命令的执行者。一是制定书。详细做好工作计划包括远期和近期计划,事无巨细,数据信息精确到最小值;二是对事物的变数留有迂回,做好备用方案,及时向上级请示汇报,做到处变不惊;三是做好工作记录,及时做好各种工作场景的文字及影像记录,做好保存归档,及时查漏补缺,责任到人;四是作好自查自纠,确保任务完成无疏漏;五是高质量应对上级和领导检查,做到记录全,流程清,定性准。六是及时对工作经验及不足进行归纳提升 。

二、戒除浮燥,从小事做起。公共管理无小事。许多企业的人力资源负责人对MBA的实际能力提出质疑,“眼高手低”、“心浮气躁”成为最多的批评词汇。这些企业也提出了共同的问题:“你们为什么就不能从基层做起呢?”我们很多大学毕业的公务员,申论写的很好,写不好一个部门的,画画的很好,制不好一个表格,这是为什么,不是没有能力,是没有心思。浮躁是当前社会普遍存在的一种心态。“浮躁+浮夸”当年曾给中国造成了大跃进等无法估量的损失。今天,如果让这种心态蔓延开,势必对中国的改革进程造成严重影响。作为政府机关,应该正确引导,而不能助长这种风气,而我们的某些政府官员似乎没有摆脱“好大喜功”、“贪大求洋”的心态,所以就不能静下心来考虑一些细节问题。

我注意到一份资料:到2003年底,中国已有182座城市提出了要建设“国际化大都市”。可怕。什么概念?全国共有667座城市,就意味着占总数27%的城市都要建设国际化大都市,超过了我国城市总数的1/4。

请问这些城市的决策者们:

世界有几座城市可以称得上“国际化大都市”?国际化大都市的标准是什么?你们城市能有多少可用资金及有多大力度?你们要成为国际化大都市的具体方案是什么?如何保证这些方案的实施?这些方案实施的话,会得到什么样的效果?

建设“国际化大都市”,并不是建筑几座摩天大楼就可以大功告成的。

中国在90年代提出建设CBD,北京、上海开始规划、建设,之后,国内40多个城市提出建设CBD的规划。CBD又成了一个建设热点!美国纽约、芝加哥经历了20年才建成,纽约曼哈顿不过一平方公里范围,而国内某些城市却要建成几十平方公里的CBD,并要在几年内完成。请问,这不是浮躁心态又是什么呢?

一个公务员浮燥了,他什么也干不好,如果他再成长为决策者他的浮燥需要更多的人民为他买单。

那么如何改变这种心浮气燥的心态呢?其实我们每个人的性格、家庭出生、教育背景的不同,每个人对人生的态度有着根本的不同,对成功的期望值和认知度也不同,但是我觉得做一个基层公务员我们以服从为天职,我们选择了这份职业,也就选择了清贫,只要抱着干什么就干好,戒除私心杂念,从基层做起,从最简单的事儿做起,形成个人的品牌,就是“他干事误不了”,那么你的人生也就有了第一张信誉名片,这张名片会给你赢得机会和信任。公务员的很多工作都是枯燥和重复的,每个岗位的设定都它的作用和义务。安康作家李春平说“把人做成一朵花”,我说“把事儿做成一朵花,” 我们就是那爱花的花匠。 对我来说,从农村出来,有个工作,有口饭吃,还能读书进步,要感恩啊,没有理由不好好干啊。

三、坚持学习,终身学习。毛主席说三天不学习赶不上刘少奇,学习是进步的永恒主题。在浮燥的社会文化背景下,要能抵制浮燥和物质的诱惑唯有学习,学哲学、文学,不断提升自己对人生的态度,有情趣会生活,做一个快乐的凡人,学孔子、学伟人,把名利看淡, 孔子说用则现,不用则蛹,或许我们一生都找不到自己的那个支点,但我们仍是会经历人生的蜕变,这个过程本身就是生命的意义。

公务员心得体会


做公务员的时候会有怎么样的心得呢?下面就是小编给大家整理的公务员心得体会范文,希望对你有用!

公务员心得体会范文篇1

水浊无掉尾之鱼,土确无葳蕤之木,政烦无逸乐之民。一个好的环境对科学发展是很重要的。党的报告指出:发展中不平衡、不协调、不可持续问题依然突出,制约科学发展的体制机制障碍较多。一针见血地指出了发展中的问题,最为基层领导干部,需要思考两个问题:一是如何能做到近者悦,远者来,二是如何能做到上安下顺,弊绝风清。结合本职工作,谈三个方面体会。

要解放思想,抢抓科学发展新机遇。重庆市丰都县龙河镇地处丰都南岸中山区域,当前,武陵山区扶贫攻坚、三峡库区安稳致富、丰都特色产业发展等政策相继叠加,我们镇域经济发展面临着前所未有的挑战和千载难逢的机遇。因此,当前就是积极谋划发展思路、抢抓发展机遇、落实发展举措,在镇域经济发展实现弯道超车。一是要创新思路引导发展。要始终按照科教立镇、兴农稳镇、商贸活镇、工业强镇、宜居美镇五大战略,重点推进农业集约化、城镇现代化进程,构建科教强素质,农业打基础,商贸聚人气,城镇树品牌,宜居享幸福的县域经济强镇。二是要推进改革加快发展。要深入城乡就业体制改革、行政管理体制改革、社会管理创新改革等,进一步激发发展动力,凝聚发展合力,克服发展阻力,缩小同市发达乡镇地区的差距。三是要扩大开放提速发展。在镇域经济发展在对外开放中,既要考虑到产业调整与布局情况,又要从中培育有利于自身经济、技术、信息、资金、人才相融共进的大市场;既要突出自身的区位和资源优势,积极主动地承接丰都南北乡镇经济发展,又要注意同周边乡镇相互配合协调,在竞争中形成新的产业分工和扩张;既要突出招商引资强力引进项目、资金,又要注重引进先进技术、管理经验和优秀人才。

要把握重点,谋求科学发展新突破。要始终按照打造丰都南岸片区璀璨明珠的定位,以重点工作为突破口,带动活跃全局,做到驾驭复杂局面,既高屋建瓴又游刃有余,既洒脱明快又不失严谨。一要抓宏观。就是要对经济建设和社会事业发展的方向、目标、战略要胸中有数、头脑清醒,思路明确,亮出实招,全力打造市级中心镇、市级卫生镇、市级文明镇这三张名片。二要抓关键。抓好基础建设、城乡建设、产业发展、扩大开放、民生改善等五大关键,着力解决土地供需矛盾、农业发展缓慢、工业支撑薄弱等问题。三要抓亮点。要敢于破旧立新,标新立异,调动各方发展经济的积极性、主动性、创造性,形成多方参与、全面协调、共同发展的良好格局,从而打造经济发展新亮点。

公务员心得体会范文篇2

在新党章中,将三个代表重要思想写入了党章,作为全部的指导思想并在党的性质中具体体现。这样的性质表述是切合我党的历史发展和现状的,符合时代要求,有利于最广泛地调动广大党员的积极性、主动性和创造性,团结和凝聚广大人民群众共同建设中国特色社会主义。下面我对党章学习的心得体会进行一下总结:

一、党章对党的建设和党的领导提出了新要求。加强和改进党的建设,使党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心,是党和国家事业不断从胜利走向新的胜利的根本保证。新形势下,党面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验是长期的、复杂的、严峻的,精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险更加尖锐地摆在全党面前。不断提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力,是党巩固执政地位、实现执政使命必须解决好的重大课题。党章修正案在总纲部分对加强和改进党的建设提出了一系列新要求,强调要加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设,整体推进党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设,全面提高党的建设科学化水平,建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党。在党的建设基本要求中,强调全党要用邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观和党的基本路线统一思想,统一行动;进一步强调求真务实,把它与解放思想、实事求是、与时俱进并列作为党的建设第二项基本要求;增写了尊重党员主体地位、加强对主要领导干部的监督的内容。

二、新党章强调中共始终是工人阶级先锋队,中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。党的最高理想和最终目标是实现共产主义。中国共产党以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表和科学发展观重要思想作为自己的行动指南。

三、认真学习党员义务,使我也更加时刻牢记自己作为一名普通党员所要履行的职责,也更加有利于我们保持党员的先进性。1、认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想,学习党的路线、方针、政策及决议,学习党的基本知识,学习科学、文化和业务知识,努力提高为人民服务的本领。2、坚持党和人民的利益高于一切,个人利益服从党和人民的利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做贡献。3、自学遵守党的纪律,模范遵守国家的法律法规,执行党的决定,服从组织分配,积极完成党的任务。

四、共产党员的先进性关键是全面提高自身素质,作为一个党员要讲学习、讲政治、讲正气,讲修养、讲道德、讲廉耻,把共产党人的先进性在社会主义物质文明和精神文明的建设中充分发挥出来。一是必须高举邓小平的伟大旗帜,坚持三个代表,坚定不移地走有中国特色社会主义道路,成为思想上、政治上、行动上的先进分子。二是必须掌握做好本职工作的科学文化知识和本领。三是必须自觉抵御剥削阶级腐朽思想的侵蚀,带头弘扬社会主义道德风尚。

公务员心得体会范文篇3

20XX年,根据乡党委、政府的工作部署,在各位领导的耐心指导和同事们的热心帮助下,不断提高业务水平,积极学习和融入本地风土人情中,认真履行岗位职责,较好地完成了各项工作任务。

一、深化学习,提高自身综合素质。

勤学善思,始终把学习作为自我完善的重要途径。自觉学习党的基本路线、方针、政策,不断加深对新形势下做好群众工作等当前热点问题的认识。同时,坚持阅读相关报刊和书籍,拓展视野,更深刻领会国家、省市县的发展战略蓝图和重要精神。

二、求真务实,做好做优本职工作。

组织工作:做好党员发展工作,20XX年共发展入党积极分子28名、预备党员14名,共有23人提交了入党申请书,1名党员违反计划生育被开除党籍;及时动态维护五册(《党员花名册》、《新发展党员花名册》、《预备党员花名册》、《入党积极分子花名册》)台账;按要求制定和上报党费预算,及时收缴党费,共计5530、8元;督促各村每月按计划至少播放4小时时长的远程教育学习工作;做好党内统计工作;做好年度公务员统计工作;协助分管领导管理和维护96333干群系统;协助分管领导维护乡政府计算机网络通行;做好其他组织部交办的工作。三送工作:协助分管领导管理三送工作队;协助分管领导上传下达做好三送常规工作和督察;每月25日上报三送工作资料;做好其他三送办交办的工作。团委工作:按时按质量完成团报纸团刊的订阅工作;做好发展团员工作;向上争取乡镇实体化大团委建设经费5000、00元用于开展活动;做好留守儿童和贫困学生摸底工作;做好其县团委交办的工作。驻村工作:下村进行常规性工作,确保党委政府的工作部署落到实处;协助驻村领导做好农村土坯房改造工作;逢重大接待、自然灾害等敏感时期,协助驻村领导及时下村开展工作,避免突发事件的发生给群众生产生活造成不良影响;协助驻村领导指导开展党员大会、群众大会、村民代表大会等重要会议;协助驻村领导参与村级重大事务的管理。其他工作:协助办公室做好上传下达和接待等工作;帮助领导和老同事进行文档录入、输出等工作;协助分管领导投工投劳到刺葡萄产业发展中;做好其他领导等交办的各项任务。

三、注重细节,塑造良好的个人形象。

一个人的形象可以折射出一个单位的形象。坚持以上善若水作为自己的言行准则,保持正直、谦虚、朴实的生活作风,摆正自己的位置,以诚待人,尊敬领导,团结同事。

四、存在的问题。

回顾这一年来,本人在思想上、学习上、工作上都取得了新的进步,但仍存在许多不足,主要表现在:忙于应付上级检查,有时对自己的学习和磨炼有所放松;工作经验尚浅、统筹安排能力不够、文字综合能力有待提高;作为外省人,方言沟通存在障碍等。

五、下一步打算。

对于自身存在的不足,我都将在今后的工作中坚决加以弥补,努力使自己成为一个优秀的乡镇干部,不辜负党和政府的栽培和期望。下一步,重点将做好以下工作:加强与上级接口部门工作人员和其他乡镇同岗人员的沟通交流,提高工作效率;加强文字综合处理能力;提高信息收集和处理能力,正确应对接口部门的各种督察;积极学习本土方言,争取早日解决方言沟通方面的障碍。

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