新学期学校教导处工作计划。
一个人正如同一只时钟,是以他的行动来定其价值的。在上级为我们分配了任务但不知道该从何下手时,着手安排一份详细的工作方案是非常有必要的。制定方案要结合多种技术,尽量防止可能出现的问题。关于方案如何下笔呢?以下是由小编为你整理的《新学期学校教导处工作计划》,仅供参考,我们来看看吧!
一、指导思想
坚持以十六大精神为指导,努力实践重要思想,通过学习二期课改,进一步解放思想、更新观念,坚持以学生发展为本,注重教学方式创新,形成与二期课改相适应的教学模式,初步形成学生主动活泼、主动发展的局面,使学校的教学质量上一个新的平台。
二、工作目标
1、加强学习二期课改,全面推进以德育为核心,以创新精神实践能力的培养为重点的。
2、进一步完善和质量监控。
3、大力推进学科中的研究性学习,倡导自主探究,实践体验和合作交流的学习方式。
4、加强教研组、备课组的建设,发挥好年级组长的协调功能。
5、积极探索牛津英语的教学模式,积累经验。
6、切实做好新教师的培养工作,建立师徒制,为新教师架设舞台,创造机会,迅速成长。
7、积极开展教学评比活动。
8、加强师资队伍建设,做到老年教师模范,中年教师示范,青年教师规范。
三、主要工作
1、备课做到四个有,即脑中有大纲,胸中有教材,心中有教法,目中有学生。教案中充分展示教师如何激发兴趣,调动学生参与意识。
2、课堂教学做到四个一点,即微笑和激励多一点;发展智力,培养能力的要求具体一点;让学生施展才能的面广一点;给学生灵活安排的时间有一点。
3、批改作业要有激励性评价机制,且有所创新,在作业布置和批改中体现学生自主发展为本的教学理念,促进每个学生个性的最佳发展。
4、加强教师上课的组织管理意识和提高组织管理能力。
5、加强命题研究,建立月考制度,单元测试要列双向细目标,进行两次测试,第二次为矫正测试。
6、举办研究性专题公开教学活动(有效教学研究)。
7、实施新教师一二三培养工程,即一年基本规范,二年站稳讲台,三年教有所长。
8、抓好牛津工作,音标教学、词汇教学要有计划、重落实,教法衔接,语文阅读课、作文教学要有计划、重修改,提高学生的兴趣,调动学生的积极性。
9、重视和加强初三毕业班教学工作,成立初三领导小组。
10、运转教学监控机制,做到每月一次抽查、交流备课笔记。教研活动、备课活动定时间、定地点、定主题。逐步走向规范化、人性化轨道;每月一次年级组长、教研组长、备课组长列会。
11、积极探索分层教学新模式,让快班,慢班得到和谐的发展。
12、积极开展教科研活动,以研促教。
13、开展第二课堂活动,搞好拉差补缺工作。
14、及时做好资料归档工作。
四、具体安排
9月份:
1、年级组长、教研组长、备课组长会议。
2、学生座谈会。
3、月考。
4、年级组、教研组、备课组上交。
5、教研组活动。
6、备课组活动。
7、抽查备课教案。
8、区合格教研组验收。
9、教研组长、备课组长。
10、年级组长、教研组长、备课组长例会。
11、第二课堂启动。
12、秋季运动会筹备。
10月份:
1、召开运动会。
2、备课组、教研组活动。
3、教学评优推选工作。
4、课堂教学评比活动(观摩课、示范课、展示课)。
5、期中考试安排工作。
6、新教师培训。
7、 月考。
8、年级组长、教研组长、备课组长例会。
9、教案交流。
10、学生座谈会。
11、成立初三领导小组,初三主课教师会议。
11月份:
1、期中考试质量分析。
2、学科平衡工作。
3、学生座谈会。
4、家长会。
5、月考。
6、教研组、备课组活动。
7、年级组长、教研组长、备课组长例会。
8、分层教学研究。
9、抽查教案。
10、初三主课教师会议
12月份:
1、教研组、备课组活动。
2、新教师教学活动(亮相课)。
3、对学生进行学法指导。
4、月考。
5、学生座谈会。
6、年级组长、教研组长、备课组长例会。
7、抽查教案。
8、教师座谈会。
1月份:
1、教研组、备课组活动。
2、期末考试工作安排。
3、撰写年级组、教研组、备课组总结。
4、上交教案、教研组记录、备课组记录、听课记录。
5、评优工作。
6、期末质量分析。
F132.com精选阅读
新学期学校行政工作计划
2008年实施是十一五规划的第一年,是迎接2008年学校本科教学评估的关键年,按照《攀枝花学院十一五教育事业发展规划》和《攀枝花学院十一五科研工作发展规划》以及《数理教学部十一五发展规划》内容,坚持以人为本,贯彻科学发展观,围绕充分发挥理学学科的教学资源优势,发展理学专业,培养理学专业人才目标,提出数理教学部2008年行政。
一、指导思想
1、以马列主义、毛泽东思想、和重要思想为指导;坚持以人为本、落实;完善教学、科研运行机制,提高教师整体教学和科研能力,为建设一支学历层次、年龄层次、职称结构和专业结构更加合理的,适应学校理学发展变化的高素质教师队伍打好基础。
2、围绕本科教学评估工作中心,以教学基本建设为重点,注重提高质量,加强,强化质量意识;加强理学建设,积极申报精品课程建设项目,办出学科特点。
3、坚持学科建设与专业建设同步发展,坚持科技创新与学科建设、人才培养、地方经济建设相结合的原则,紧紧围绕 科技兴校和人才兴校的战略方针,优化理学资源,变更单位名称,扩大办学内涵,申报理学本科专业。
二、工作目标和主要任务
1、变更单位名称,扩大办学内涵,恢复信息与计算科学专业招生,同时申报应用物理学或理论与应用力学专业;
2、成立与理学学科、专业相匹配的理学应用研究所,同时申报市级、省级、国家级科研或教研教改课题;
3、完成大学物理实验室(完善)(49.68万元)和数学建模实验室(40万元)的建设任务,并投入运行;
4、圆满完成2008年的教学工作和教学评估任务;
6、《大学应用物理》申报四川省精品课程建设项目;
7、完成十一五规划附表2中师资队伍建设目标,积极申报校级学术带头人、学术骨干,申报1名副教授、2名讲师职务;
三、对策与措施
1、在深入分析学校发展方向,对社会市场经济尤其是攀枝花市社会经济发展方向调研的基础上,采取各种渠道、方式和方法,争取学校教学指导委员会、学校党委和行政的支持,得到校领导的高度重视,确定单位的发展方向和内涵,变更单位名称、完成12个理学专业申报。
2、加强基础建设,核心是办学条件和办学水平建设。
(1)加强学习,转变教育教学观念、提高团队教学质量
加强学习,树立本科教育教学思想。抓住学校实行教考分离这个契机,充分发挥教师的主动性和能动性。继续实施集体备课和集中答疑制度,以提高基础课教学整体质量。各基础课教研室认真研究总结实践经验,充分发挥老教师和学术水平高、教学效果好的教师传、帮、带作用,带动全体教师积极、认真、深入地研究教学对象、教学内容和教学方式方法,保证教师的备课质量和教学效果,从而促进教学水平的整体提高。
(2)加强办学条件建设,提高办学水平
加强数学学科和物理学科建设,按照省级精品课程建设标准、要求建设《大学应用物理》。
加强科研、教研教改工作是强部之路,是提升我部影响力和吸引力的重要途径。在开展好学科建设的同时,加大科研、教研教改工作的力度,并注重效果。鼓励教师参加科研、教研教改工作,提高教师科研能力,促进教学质量的稳步提高。建设理学研究所,开创教研教改工作新局面。加快筹建数学建模实验室,完善普通物理实验室建设。
利用我系基础课教学资源的优势,开展考研复习工作,通过逐步探索和研究本科考研的模式,方法,总结经验、建立题库,提高考研数学的教学水平,锻炼教师队伍,为我校学生考取研究生做出努力和贡献。
加强数学建模的与竞赛工作,合理安排培训的时间,制定适合我校实际情况的培训计划,同时开设数学建模选修课,在我校的学生中创造一个良好的学生科技氛围,以此来提高教师的教学与科研水平,革新教学方法、手段,提高我校在同等高校中的竞争能力。
(3)加强师资队伍建设力度,提高教学质量
以加强师资队伍建设为重点,苦练内功,积极应对学校试行学分制,进一步完善相关制度、津贴分配制度等配套制度建设,解决好教学任务繁重、进一步提高教学质量与师资队伍培训、提高的矛盾,顺利完成教学质量稳步提高和师资队伍建设成效显著的双重任务。以学校系级考核目标管理体系和教研室目标管理体制为契机,加强部、教研室的管理,充分发挥教研室在教学管理中的主导作用。各教研室应因地制宜、灵活多样开展教研活动,提高教研活动的质量,充分调动教师对参加教研活动的自觉性和积极性。组织教师深入钻研、领会课程教学大纲,转变教育教学思想观念,使之符合高等教育法的要求,符合人才培养规格的要求。同时,加强公开课、示范课和观摩课的开设,加强教师间的交流和合作,营造良好的工作、生活氛围。
(4)完善制度、提高效率
本部管理工作将继续坚持民主管理的科学管理方式,采取调研决策、计划、组织实施、检查督促、总结表彰的工作方式,不断完善的建设,保证管理工作的有效性、规范性。继续实行部主任会、部务会、部党政联席会和部教职工大会制度,部上重大事件经部主任会、部务会讨论、研究,及时形成部务会纪要,张贴公示。充分调动部秘书、教研室主任的工作积极性,充分发挥他们在部级管理、教学管理中的作用。加强部秘书、教研室主任政策法规、管理制度、管理办法学习,不断提高骨干队伍的政策、业务水平。采取各种措施,集中财力,鼓励教职工积极参加教研教改、科研工作
攀枝花学院数理教学部
2007-12-6
心理协会新学期工作计划
一、具体活动
九月份:
(一)心理咨询室的宣传和布置
1、宣传海报
2、心理咨询的网络
3、准备编写心灵部落(信箱投稿)(经费预算、申请、宣传工作)
(二)招新
1、招新活动策划书、宣传海报
2、招新动员大会(确定招多少人,落实招新流程)
3、时间:九月上旬
4、名单公布
(三)外出拓展活动
1、动员大会:确定时间、地点、活动方案
2、 活动负责安排
十月份:
(四)培训
1、对新成员进行培训
2、指导老师对全体成员进行《规章制度》的详细培训
3、会歌、手语教导(新成员)
( 五)心理影片赏析
1、海报宣传
2、地点、时间
( 六)心灵部落的稿件
1、活动方案、活动宣传
2、收集资料,整理资料
3、评比、平分
(七)心理平台建设
1、开会讨论如何建设
2、安排人员
3、筛选稿件
十一月份:
(八)心理培训
1、 海报宣传
2、地点、时间
( 九)心灵部落诞生
1、宣传(派到各个系、班)
2、负责安排
(十)到孤儿院做义工
1、联系孤儿院
2、确定方案
3、确定时间、人员
4、总结大会
十二月份:
(十一)心理知识辩论赛
1、开会讨论方案
2、 报名工作
3、大赛工作人员分配
4、奖品购买(经费预算、申请)
(十二)学期盘点
1、盘点经费
2、 整理资料
3、物品清查等
(十三)学期总结大会
1、评优,讨论大会流程
2、各部门交总结及学期计划
3、分享、交流
4、颁奖
二、常规工作
(一)例会
1、落实例绘制度,文辑部做好到会工作
2、每周一次
3、转变开会的流程(干部先开会通过)
(二)心理培训
1、内容:根据同学门感兴趣的话题
2、具体时间、地点另定
(三)观看电影
1、确定时间、地点
2、每月1次(根据实际情况)
3、写观后感(自愿原则)
心理协会、
xx年 月 日
英语协会新学期工作计划
一、目的:营造校园英语文化气氛,丰富同学们的精神文化生活。通过“疯狂”的精神感受英语学习魅力,提高同学们的素养,培养英语精英,打造黄金社团。
二、社团部门设置
1, 组织部:(2人)负责提出组织策划活动方案,并制定出具体策划书。
要求:有较强组织能力
2, 宣传部:(2人)制作社团活动宣版,对社团大型活动作全面深入宣传,让全校同学勒戒社团活动动态。
负责大型活动的摄影,每月作一次社员学习风采展。
影印分发晨读材料
要求:擅长绘画摄影,字写得规范。
3, 外联部:(2人)为社团向外打开 更宽阔的大门 ,为社团拉赞助,到其他学校英语社团了解借鉴经验,加强交流与学习。
要求: 擅于交际,人际交往广泛。
4, 财会部:主要负责社团费用,包括活动支出、预算等。
要求:细心、负责任。
5,口语部: 晨读带读,晚课授课。
要求:口语基础好,综合能力较强。
三:社团活动安排
日常活动:
1,早读安排
时间:每周二、三早上6:50——7:20
地点:湖畔周围
内容:简短精悍优美的文章 ,以生活使用型为主。
2,晚课安排
时间:每周四晚6:50——7:20
地点:另定
内容:a 前阶段初级口语教授
b 中期通过英文歌曲、电影赏 析学习
c 适时通过趣味游戏进行单词记忆,以四六词汇为主
社团活动:
每周五晚上的外语角活动、外语电影欣赏周、我爱记单词活动、英语歌曲大赛等,详情见具体活动策划书
四:每月召开一次总结交流会,交流学习心得体会,听取改进意见。每月举行一次口语测评,测评内容就初级口语为主。
五:优秀社员评比标准 口评成绩
考情情况
参加社团活动积极行
(注:以上计划可按具体情况相应调整)
xx年8月
街舞社新学期工作计划
一:新学期招新活动(很重要的哦)
1.前期在新生刚来的时候刷几次操场,入大家知道学校有街舞社,提高社团影响力,
2.去新生中勘察有无有意想加入的,或者有功底的,可提前低调邀请。
3.招新我们将采取摆摊的形式,在固定的地方登记名字,联系方式,所报舞种,系院等等.
4.要有很成功的齐舞
二:招开新生大会
新生大会是街舞社,一代一代传承下来的重要会议.会议内容包括:
1、社团管理制度的讲解.
2、负责人讲话.
3、社团成果展示.
4、社员问题解答.
5、各部门的职务任命情况.
三:社团开课模式
因为人数较多采取上大课的形式.每个舞种由2至4名的老队员来带课.轮流巡查.为接受能力较弱的同学进行一对一教学.
四:街舞队
街舞队负责排练节目,在各个系院,迎新晚会等地方进行表演.
五:精品活动
精品活动对街舞社来说是一个大型的社团活动.
我们将会投入大量的人力.物力.财力来举办这个校级活动.
由全体社员参与和举办的活动.也是展示一学期以来社员在社团期间学习的成果.将分成若干小队,从社员当中选出小部分优秀的社员当任小队长.小队长负责该小队的成品舞.优秀的成品舞我们将给予给该小队的人员奖励,奖励形式待定.
六:联谊舞会策划.
联宜舞会是面向全校的舞会.以某某系院为主.合力举办的友谊舞会.是面向全校的舞会.传播hip-hop文化在同学当中的影响力.使大家都有机会感受hip-hop文化给我们带来的快乐.
七:街舞社内部小型舞会
这个小型舞会每月月底举行.其目的主要是考察社员在社团期间所学的成果展示.促进社员之间的交流.凝聚社团凝聚力.
八:社团人事
由于前期的 职务分配有 点 草率,马上将会重新任命职务
舞元素
xx年7月
帮助客户解决问题。只要解决了客户的问题,就是好的策划书。《新学期学校教导处工作计划》如果还没解决您的需求,请访问我们为您2024准备的“学校教导处工作计划”专题!