关于做好先进性教育活动整改提高阶段工作的通知。
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×××关于做好先进性教育活动整改提高阶段工作的通知
局属各单位党支部保持共产党员先进性教育活动领导小组：
根据省委、市委先进性教育领导小组的要求，为认真做好我局系统先进性教育活动整改提高阶段的工作，现将有关事项通知如下：
一、充分认识做好整改提高阶段工作的重要性
整改提高阶段，是在学习动员和分析评议两个阶段基础上，集中精力进行整改，抓落实见成效阶段。做好这一阶段的工作意义重大。做好整改提高阶段工作是实现先进性教育活动目标的关键之所在，是加快实施民本岳阳九项工程的现实需要，是取信于民的客观要求。各级党组织和广大党员一定要充分认识这一阶段工作的重要性，以饱满的政治热情，良好的精神状态，求真务实的作风，针对查找出来的问题，认真搞好集中整改，确保先进性教育活动取得实效。
二、重点抓好三个环节的工作
1、制订整改方案（4月29日至5月10日）。每个党支部针对群众提出的意见、民主评议中反映出来的问题和党组织评议意见，以及自我剖析材料中查找出的问题，认真做好整改措施。领导班子、领导机关和基层党支部要结合各自的工作实际，针对存在的问题，分别制订整改方案。领导班子和整改方案要经领导班子集体讨论，并听取督导组的意见。领导班子成员的整改措施由党组织主要负责同志审阅，督导组配合，其它党员的整改措施由党支部审阅，党支部的整改方案要报上级党组织备案。
2、认真进行整改（5月10日至25日）。对具备整改条件的问题，要马上整改；对群众反映强烈，通过努力能够解决的问题，要限期整改；对那些该解决但受客观条件限制一时解决不了的问题，要向群众说明情况。要在前两个阶段边学边改、边议边改的基础上，继续做好改进作风，服务基层，服务群众的工作。
3、向群众公布整改情况（5月25日至31日）。集中整改结束后，要在一定范围内公布党组织、领导机关和领导班子的整改情况，听取群众的意见，接受群众的监督。
三、重点把握的几个问题
1、引导广大党员增强整改的自觉性。在前两个阶段深入学习的基础上，紧密结合党员的思想实际和整改提高阶段工作要求，有针对性地组织党员进行学习，重点学习《党章》。通过学习，进一步增强广大党员进行整改的自觉性，按照党章和实践“”重要思想的要求，针对存在的突出问题，扎扎实实地进行整改。
2、明确整改的重点。按照提高党员素质，加强基层组织，服务人民群众，促进各项工作的目标要求，针对党员和党组织自身存在的问题，认真加以整改。
3、坚持求真务实。整改提高一定要紧密结合本单位的实际，所提的整改目标一定要实事求是，让群众进一步感受到党组织和党员先进性教育活动中发生的新变化。
四、切实加强组织领导
各单位党支部先进性教育领导小组要加强对整改提高阶段的领导，局先进性教育活动领导小组及办公室要加强领导和指导，督导组要加强督查。各党支部主要负责人要切实履行第一责任人的职责，投入足够精力抓整改。通过整改促进党员素质的提高，促进机关和干部作风的转变，促进各项工作制度的建立和落实，促进××业的发展。整改结束后，各单位要对先进性教育活动集中教育的总体情况进行总结，并对巩固扩大整改成果工作进行安排。总结报告以及巩固扩大成果的工作方案报局先进性教育活动办公室。
2005年4月28日
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老干局先进性教育活动整改提高阶段工作方案
老干局先进性教育活动整改提高阶段工作方案祁阳县老干局保持共产党员先进性
教育活动整改提高阶段实施方案
整顿提高阶段是保持共产党员先进性教育活动取得实效的关键性阶段，是集中时间、集中精力进行整改，抓落实、见实效的阶段。为切实搞好本阶段的工作，保证整个教育活动真正达到“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目的，现根据县委先教办的有关文件精神，结合我局实际，特制订本方案：一、整改提高阶段时间安排及方法步骤
根据县先教办的批复，我局整改提高阶段从4月30日开始到6月中旬结束。这一阶段重点抓好三个环节的工作。
（一）制定整改方案
1、分层制定整改方案。局里每个党员都要针对群众提出的意见、民主评议中反映的问题、党组织的评议意见及自我剖析中查找出来的问题，认真制定个人整改方案，明确整改内容、整改时间和目标要求。局领导班子、局支部要针对存在的突出问题，分别制定整改方案。整改方案的主要内容包括：参加先教活动的主要收获和体会，存在的问题的具体表现及具体整改措施，今后努力方向。局领导班子和局支部重点围绕全县老干部工作大局、老干部工作中存在的突出问题和老干部关注的热点、难点问题制定整改方案。整改方案要根据问题的性质和轻重缓急，做到重点突出，符合实际，有的放矢，便于操作。既要有长远规划，也要有阶段性要求；既要提出整改措施，又要把整改责任落实到每一个部门和责任人。局领导班子成员重点围绕提高执政能力和立党为公、执政为民的要求以及自身存在的突出问题制定整改方案。普通党员重点围绕改进工作作风、服务老干部、树立老干部工作者良好形象和自身存在的突出问题制定整改方案。
2、认真修改完善。初步整改方案制定后，要在一定范围内听取意见，并根据意见进行修改。局领导班子整改方案要经集体研究讨论，并听取县委督导组和分管县级领导意见，再印发给本单位党员干部征求意见。征求意见座谈会的形式为主，由主要领导主持。征求到的意见要进行综合整理，向领导班子反馈。在此基础上，修改好班子的整改方案，并在班子内部反复讨论，形成共识。局支部的整改方案要听取上级党组织和本支部党员意见。党员个人的整改方案要在党员之间通过谈心等形式征求意见进行修改。
3、严格审阅把关。局领导班子成员的整改方案由局长漆顺华同志审阅把关，县委督导组配合；其他党员的整改方案，由漆顺华同志和分管领导审阅把关；局领导班子的整改方案经漆顺华同志审核后报县委督导组和分管县级领导审阅把关；局支部的整改方案由上级党组织负责人审阅把关。
4、公布整改方案。局领导班子、局支部和党员干部个人的整改方案确定后，要及时向本单位干部职工和全县老干部进行通报。让干部职工和老干部知道改什么、如何改、什么时候改、达到什么目标，使整改工作始终处于群众监督之下。
（二）认真进行整改
整改提高要从老干部工作实际出发，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题。对具备整改条件的问题，要马上整改；对老干部反映强烈、通过努力能够解决的问题，要限期整改；对那些应该解决但由于受客观条件一时解决不了的问题，要向老干部说明情况，采取措施逐步解决。
1、明确任务抓整改。按照“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求，针对局领导班子、局支部和党员个人存在的突出问题，老干部反映强烈的突出问题，影响老干部工作大局的突出问题，涉及老干部切身利益的突出问题，认真加以整改。要组织全局党员带着整改措施到老干部当中听取意见，面对面帮助解决实际问题。
2、突出重点抓整改。在整改中，要坚持从老干部不满意的事改起，从老干部希望办的事做起，把老干部意见最大、最不满意的事情，老干部最希望办、当前能够办好的事情作为整改工作的重点。
3、强化责任抓整改。对党员个人存在的问题，每个党员都要按制定的整改方案进行认真整改。局支部存在的问题，支部书记漆顺华同志要切实履行整改直接责任人的职责，各支部委员要共同配合抓好落实。局领导班子中存在的问题，局长漆顺华同志要承担整改直接责任人的职责，班子成员要按照分工各自承担自己的职责。对老干部提出的批评、意见和查摆出来的问题，要按照“定领导、定责任、定人员、定措施、定时间、定效果”的要求，建立整改工作责任制和整改责任追究制，落实相关责任单位和个人，确保所有问题有人专管、有人专抓。属于领导班子的问题，局长漆顺华同志要承担第一责任人的责任，并认真加以研究解决；班子成员根据分工，齐心协力、尽职尽责地抓好整改。属于个人的问题，要采取切实可行的措施，细化整改方案，明确具体要求，逐一加以解决。
4、上下联动抓整改。对情况复杂、涉及面大，单靠老干部局难以解决的问题，报请县委加强协调，通过上下联动，采取综合措施加以解决。
5、建章立制抓整改。要把落实整改措施与建章立制结合起来，把“让老干局先进性教育活动整改提高阶段工作方案
老干局先进性教育活动整改提高阶段工作方案党员受教育，使群众得实惠”的要求经常化、制度化。对这次先进性教育活动中查找出来的问题，我们要从制度上找原因，反映现有制度不完善的，要对相关制度进行修改完善。反映没有制度规范的，要建立健全制度进行约束、规范。特别要着力建立和完善七大机制：①建立党员权利保障机制，充分保障党员对本单位的重要活动的知情权、参与权和监督权，激发党员参与政治生活的热情；②建立党员能力增强机制，促使党员学习经常化，工作规范化，增强党员自我完善、自我提高的内在动力，以保持先进性；③建立党员责任落实机制，把党章规定的党员义务加以细化，分解到每一个党员，防止党员不作为或不履行义务；④建立党员行为约束机制，制定出台党员行为准则，明确党员该做什么、不该做什么，严格约束党员八小时内外赌博、酗酒、上自由班等违纪行为，使党员教育管理和监督有章可循，有制可依；⑤建立党员进步激励机制，加大先进基层党组织和优秀党员等先进典型的学习宣传力度，引导党员学先进、赶先进、争先进；⑥建立党员吐故纳新机制，全面推行发展党员审查制、公示制、责任追究制，把好党员“入口”。按照区别对待的原则，制定对不合格党员处置的具体标准和办法，畅通党员“出口”，永葆党员队伍的生机与活力；⑦建立党员困难帮扶机制，对困难党员，从思想上帮、资金上扶、本领上带、难题上解，切实提高困难党员的思想素质和发展本领，解决困难党员在信息、资金、技术等方面的实际困难，帮助他们度过生产生活难关。
（三）及时通报整改情况
集中整改阶段工作基本结束后，要向全局干部党员和老干部通报整改情况，并采取座谈会、上门走访、发整改测评表等形式听取老干部意见，开展整改效果测评，如达不到整改要求、老干部不满意的要进行“补火”。
二、需要把握好的几个问题
1、注重发挥领导干部的带头作用。局领导班子成员要带头落实整改措施，自觉接受群众监督。要求党员做到的，党员领导干部要首先做好。通过领导干部带头整改，发挥表率作用，推动整改提高阶段工作的扎实开展。
2、坚持求真务实。要牢固树立科学发展观和政绩观，要认真搞好调查研究，坚决防止搞形式主义。通过扎扎实实地抓整改、办实事、解难题、促发展，让群众进一步感受到党组织和党员在先进性教育活动中发生的新变化。
3、正确掌握有关政策。要坚持正面教育、自我教育为主，对不履行党员义务、不完全符合党员条件的党员，要区别情况，做好教育转化工作。深入细致地做好思想政治工作，引导和帮助他们提高思想认识，正视存在的问题，增强解决问题的信心和决心；注意从政治上、工作上、生活上关心他们，激发他们的内在动力，促使他们尽快转化为合格党员。对经教育不改、不符合党员条件的，要根据党章和有关规定，按照正常程序进行处理。
整改提高工作结束后，要对三个阶段的工作进行一次“回头看”。凡是达不到要求、老干部不满意的，要采取措施进行“补火”。在此基础上，对先进性教育活动集中教育活动的总体情况进行总结，并对巩固和扩大整改成果工作进行部署。
老干局先进性教育活动整改提高阶段工作方案
保持党员先进性教育活动整改、提高阶段工作实
为落实上级党委《关于切实抓好保持共产党员先进性教育活动整改、提高阶段有关工作的通知》的总体要求，认真做好“ 整改、提高”阶段的各项工作，结合我单位实际，现制定整改、巩固提高阶段的实施方案如下：
一、基本要求
1．思想重视，善始善终。各党支部书记要高度重视、认真组织并积极参与抓好整改、巩固提高阶段的工作，务必克服麻痹松懈思想和厌烦逆反情绪。工作中要坚持“六个贯穿始终”和“四个努力探索”，善始善终完成保持共产党员先进性教育活动的工作。
2．立足岗位，边整边改。每个共产党员要依据党性分析、民主评议阶段的自我剖析和党组织的评议意见，结合本职岗位的工作，进一步完善和强化岗位责任制，提出行之有效的整改措施，切实发挥党员先进性。
3．凝聚力量，献计献策。各党支部要充分调动本支部干工的积极性，以人为本，凝聚力量，集思广益，献计献策，扎实推进单位的改革与发展。
4．完善制度，建立机制。各党支部要针对存在的突出问题，提出建立健全加强党的思想建设、组织建设和作风建设的工作机制和制度的意见和方案，努力探索始终保持共产党员先进性的长效机制。
5．服务群众，促进发展。整改工作要从党员、群众认为最迫切需要解决的事情改起，从党员、群众最希望办的事情做起。能改的马上就改，应该解决但一时解决不了的，要向党员、群众说明情况并制定逐步解决的措施办法。各党支部和党员要在服务人民群众、促进各项工作的实践中，巩固保持共产党员先进性教育活动取得的成果。
二、工作内容
1、制定整改计划(5月8日——5月18日)
（1）、抓好支部书记首次培训会。传达上级党委《关于切实抓好保持共产党员先进性教育活动整改、提高阶段有关工作的通知》等有关文件精神，对本阶段工作作出全面动员和系统培训。明确抓好整改、巩固提高阶段工作的重要意义、工作内容、具体要求和工作目标等。
（2）、开好首次支部大会。支部大会前要认真制定本支部本阶段的工作实施方案。会上要求党员认真按照“三个代表”重要思想的要求、党章的规定和本职岗位党员保持先进性的具体要求，针对党性分析、民主评议阶段自我剖析中找准的突出问题和主要差距，结合党组织的评议意见，制定个人整改计划。
（3）、制定支部的整改计划。支委会要针对党性分析、民主评议阶段党员群众对党支部提出的突出问题，认真分析本支部党员队伍中存在的主要问题，找准工作中的薄弱环节，结合党员群众得出的建议制定支部的整改计划。重点要在加强支部自身建设，建立党员教育管理、激励党员活力的长效机制上有所作为。
（4）、召开本阶段第二次支部大会。党员向支部汇报自己的整改计划，并根据其他党员的意见加以修改完善。支委会提交支部整改计划，经讨论修改后通过实施。会议讨论的情况，特别是党员个人和党支部整改计划，要在统一下发的“记录本”上做好详细记录。个人和支部的整改计划要重点明确，整改措施要切实可行，整改行动要立即实施。会议应邀请群众代表、入党积极分子列席。
2、开展整改活动(5月19日——7月8日)
（1）、党员结合本职工作开展整改活动。所有党员都要不断提高和增强党性修养，努力保持共产党员的先进性，在本职岗位上发挥先锋模范作用。科技岗位的党员要强化科技兴厂的责任感，潜心本职工作，重在自我发展，勇攀科技高峰；管理岗位的党员要增强全局观念，认真改进工作作风，提高服务质量和服务水平；其他岗位的党员要从我做起、从现在做起、从小事做起，增强创新、创业本领。
（2）、党支部结合部门实际开展整改活动。各党支部都要结合各自的实际，认真研究落实整改措施并提出促进本支部、本部门改革发展的工作方案，同时对党委及领导班子成员的工作提出切实可行的意见和建议。
（3）、党委组织开展多种形式的主题实践活动。并将围绕“党员争先进，企业求发展”的具体工作目标，深化企业改革，优化服务功能，以达到提高素质、服务群众、促进工作的结果。
3、建立长效机制(6月8日——6月20日)
（1）、召开本阶段第三次支部大会。召开支部大会，围绕本支部的整改计划实施的实际效果，讨论从制度和工作机制上保持共产党先进性的意见和建议。会议的意见和建议要认真做好记录并及时报保持共产党员先进性教育活动领导小组办公室。各党支部参照本支部所属各部门的工作职责，结合所在单位实际，建立有利于加强自身建设、激励党员活力的工作制度。
（2）、党委提出“建立保持共产党员先进性长效机制”的意见和建议。党委在各支部对党委及领导班子成员的工作提出切实可行的意见和建议的基础上，认真研究，并根据本单位特点，在学习教育机制、激励表彰机制、党内民主制度、党外群众监督机制、党员吐故纳新机制等方面，提出建立保持共产党员先进性长效机制的意见和建议。建立健全有利于加强基层党支部建设，有利于增强基层党组织凝聚力、创造力和战斗力的工作制度。
4、表彰优秀共产党员(6月15日——7月1日)
表彰优秀共产党员。优秀共产党员人选从这次开展保持共产党员先进性教育活动表现优秀、工作成绩突出的党员中产生，人数控制在正式党员总数的6％以内。并于7月1日上午召开大会表彰优秀共产党员，表彰办法另文规定。
5、检查评估(6月20日——7月8日)
（1）、支部征求意见。支部通过召开本部门群众座谈会或个别访谈等方式，征求群众对党组织及党员开展整改活动和保持共产党员先进性的意见，征求意见的情况要认真做好记录，汇总后报保持共产党员先进性教育活动领导小组办公室。
（2）、发挥督促工作。各督查组通过问卷调查、随机抽样调查、召开各类人员座谈会等形式进行检查评估，同时结合各级基层党组织的自查情况，评估整个教育活动的整体效果，写出评估报告报保持共产党员先进性教育活动领导小组办公室。
（3）、做好工作小结。各党支部于本阶段工作结束后，应及时作出书面阶段小结，报保持共产党员先进性教育活动领导小组办公室。
企业先进性教育整改提高阶段实施意见
根据公司先进性教育活动安排部署，从9月16日到10月22日进入集中整改提高阶段。为做好这一阶段的工作，制定如下实施意见。
一、主要任务
整改提高阶段工作的主要任务是：针对征求到的意见和民主评议中反映的问题，党员个人、党组织和领导班子分别制定整改措施，深入开展主题实践活动，全面体现先进性教育活动的成果，达到党员的先锋模范作用更加突出，基层党组织更加坚强有力，党群干群关系更加和谐，各项工作有效促进，推动油田持续有效快速发展的目的。重点抓好五个方面的工作：
（一）认真制定整改方案（10天，9.16-9.25）。厂党委和基层党支部要结合征求到的党组织和党政班子的意见，针对自身建设、党员队伍建设、群众关心的热点难点等问题，分别制定整改措施，明确努力方向，落实责任人，排出时间运行。达到措施可行实际，方向明确具体，责任落实人头，时间早晚适当，既要有总体安排，又要有分步实施的具体方案要求。每个党员要根据“六查六看六彻底”查找出的突出问题和党组织的评议意见以及征求到的意见，针对自己在理想信念、宗旨观念、精神状态、创新意识、工作作风、组织纪律、廉洁自律、道德行为、组织生活、工作实绩、学习风气等方面存在的问题，制定出符合自身实际的整改方案。达到问题准确真实，目标明确清晰，措施可行具体，效果显著实际的具体方案要求。
厂党政领导班子和副处级以上党员领导干部的整改方案，由公司检查指导组组长审阅把关后，提交党委会通过，并报公司先进性教育办公室备案；基层党支部及党支部书记的整改方案由厂先进性教育办公室审阅把关后，提交党支部全体党员大会通过；其他党员个人的整改方案，由党支部书记审阅把关后，提交党支部全体党员大会通过。
整改方案主要包括三个方面内容：一是整改工作的指导思想和目标；二是存在的主要问题；三是逐条制定整改具体措施。措施要有可操作性，要有具体整改期限，列出整改时间表。整改方案形成后，党员个人的整改方案填写到党员学习手册上。党支部和厂党委在做好党支部和党委活动记录的同时，制定详细方案，报厂先进性教育办公室保存归档。制定整改方案过程中，要注意听取群众的意见和反映，认真进行修改完善，使整改方案符合实际，切实可行。
（二）抓好整改措施的落实（10天，9.26-10.12）。要抓好整改措施的落实，巩固教育活动的成果，让员工实实在在感受到教育活动带来的变化。党组织和领导班子的整改措施要分工负责，责任落实到人头，并实行问责制。对查找出来的问题，有条件改的要马上改；对需要一段时间才能解决的，要列出整改时间表；对由于客观条件所限，一时解决不了的，要向党员和群众解释清楚。党员严格按照“五管住”活动方案要求，进行认真整改，要在思想上重视，行动上落实，确保见到实效。对在整改过程中发生明显变化的党员，要及时予以肯定和表扬；对整改措施落实不好的，要及时进行帮促。各党支部要紧紧围绕党员先进性的具体要求，重点在怎样把批评与自我批评开展起来、把党的工作和党内组织生活制度进一步完善起来、把全体党员创优争先的积极性调动起来、把各项活动有效开展起来上下功夫，进一步健全和完善、贯彻和执行党内各项，确保制度的有效性、严肃性、规范性。
党员个人要在党员学习手册上及时记录整改方案落实进度和完成情况，落实整改措施存在的主要困难，以及克服困难采取的办法。厂党委和党支部在做好上述记录的同时，要做好党员的表扬和帮教记录，制度完善记录。
(三)向群众公布整改情况（10天，10.13-10.22）。党员个人、党组织和领导班子制定整改措施和进行整改的情况，要在一定范围内公布，充分听取员工意见，自觉接受员工监督。厂党委要以书面和会议的方式、党支部要以会议的方式在向党内外通报先进性教育活动有关情况。采取员工代表评议和在员工中抽样调查等形式，由上级党组织对下一级党组织的先进性教育活动进行员工满意度测评。参加测评人数要达到支部人员总数的60%以上。多数员工不满意的或员工满意率达不到60%的，要及时进行“补课”。
党员个人及党支部的整改情况由党支部统一组织公布，党员个人及党支部要做好公布情况记录。厂党委和领导班子的整改情况由厂先进性教育办公室统一组织公布，同时要做好公布情况记录。测评工作由厂党委统一组织，分为满意、基本满意、不满意三个档次。不满意人数超过参加测评人数40％的，为多数不满意，厂先进性教育活动要有针对性的重新组织开展。测评票以及有关汇总数据，先进性教育办公室要归档留存。
（四）搞好总结验收（8天，10.31前结束）。在集中学习教育活动结束后，党员个人、党组织和领导班子，都要形成总结报告。党员个人的总结包括：参加教育活动情况、查摆出的问题、整改情况以及通过教育活动取得的收获和体会；处级领导干部的总结不少于2000字，干部党员总结不少于1500字，普通党员总结不少于1000字。党组织和领导班子的总结报告包括：主要做法、基本经验、取得成效、存在问题和意见建议。
党员个人、党组织和领导班子总结报告可以另附纸打印完成。党员报告要装入党 员先进性教育活动档案，同时要做好党支部和党委活动记录。测评和总结报告完成后，达到规定要求的党支部党委要组织召开先进性教育活动总结大会，对先进性教育活动进行全面总结，同时对活动典型事例和优秀个人进行表彰。
在此期间，厂党委组织召开全厂总结大会和先进性教育活动事迹报告会，总结经验做法，相互学习借鉴，共同促进提高。同时对教育活动中涌现出来的先进集体和先进个人给予表彰奖励。
（五）巩固好教育活动成果，建立长效机制（62天，10.23-12.23）。集中学习教育结束后，要切实做好巩固和扩大整改成果工作。具体按照“梳理整改、教育转化、建章建制、树立典型”四个环节进行。
1、梳理整改（10.23-10.31）。在进行先进性教育活动总结的同时，进行检查梳理，对应当解决而没有彻底解决的问题，要集中力量切实解决；对暂时解决不了的问题，要向群众做出说明；整改效果不好、多数群众不满意的，要在上级党组织的监督下重新进行整改。
2、教育转化（11.1-11.20）。对不履行党员义务、不具备党员条件的，要多做深入扎实的教育工作，促使其尽快转化；对经教育不改、不符合党员条件的，根据党章和有关规定，按照正常程序进行处理。对违纪党员，要按照《中国共产党纪律处分条例》的规定，给予纪律处分。对问题一时查不清楚的党员，不要急于进行处理，待问题查清后，再根据有关规定进行处理。厂先进性教育办公室要做好不合格党员处理有关材料的保存工作。
3、建章建制(11.21-11.30)。要认真对先进性教育活动好的做法和经验加以总结和推广，使之经常化和制度化。特别是对那些简便实用、党员易于接受、实践效果明显的好做法、好经验，要用制度形式固定下来，建立健全党员“长期受教育、永葆先进性”的长效机制，抓紧研究建立党员意识强化机制、能力提高机制、责任落实机制、联系群众机制、发挥作用等机制、权力保障监督机制、民主监督机制、自我监督机制、进步激励机制、队伍纯洁机制等党内制度，不断巩固教育活动的成果。要通过制度建设，达到严密组织生活、规范党员言行、提高党员素质的目的。要将完善、制定的各项制度编印成制度汇编，下发基层严格贯彻执行。
4、树立典型(12.1-12.23)。要按照年初下发的竞赛方案和先进性教育活动的要求，切实组织开展好党员为实现550万“三个一”及“两优异十先锋”竞赛活动、党支部书记“一熟两懂”、创“五好”党支部竞赛活动，不断巩固和扩大竞赛活动成果。对涌现出来的先进党组织和优秀共产党员予以表彰奖励，以鼓励先进、弘扬正气。先进性教育活动开展情况以及“两个”竞赛完成情况，作为年终党内评先选优的重要依据，实行好奖劣罚。
二、几点要求
（一）各级领导干部，要切实加强对整改提高阶段工作的领导，落实领导责任。各单位、各部门主要领导同志要严格履行第一责任人的职责，投入足够精力研究制定整改方案，注意防止和克服松懈情绪，坚持高标准、严要求抓好整改提高工作。
（二）厂先进性教育办公室要加强工作指导，准确掌握整改提高阶段工作的进展情况，及时发现问题，认真研究解决，使整改提高阶段工作扎实开展，保证先进性教育活动取得实效。检查组要按照有关工作标准，坚持每周最少一次，对基层支部活动开展情况加强督促检查，帮助指导基层党支部做好整改提高阶段工作。
（三）整改提高阶段要认真研究并正确掌握有关政策。这次先进性教育活动不单独设一个组织处理阶段。对那些不认真履行党员义务、不完全符合条件的党员，要区别情况，做好教育转化工作。通过做好思想政治工作，并注意从思想上政治上、工作上、生活上关心他们，引导和帮助他们提高思想认识，正视存在问题，增加改正问题的信心和决心，激发他们的内在动力，促使他们尽快转化为合格党员。
（四）加大宣传报道力度。要充分运用简报、广播、电视、网络等有效载体，大力宣传整改提高工作取得的成效和先进性教育活动取得的成果，大力宣传教育活动中涌现出的先进集体和先进个人，充分展示党组织和广大党员干部的崭新精神风貌。宣传组严格按照宣传工作要求，保质保量完成宣传任务。制作一期先进性教育活动第二阶段成果图片展。完成事迹报告会基层支部和先进人物材料的审阅把关定稿工作。
策划方案，是策划成果的表现形态，通常以文字或图文为载体，策划方案源自于提案者的初始念头，终结于方案实施者的手头参考，其目的是将策划思路与内容客观地、清晰地、生动地呈现出来，并高效地指导实践行动。《关于做好先进性教育活动整改提高阶段工作的通知》如果还没解决您的需求，请访问我们为您2024准备的“阶段性工作小结”专题！