校团委干事考核标准。
人生每个时段都需要规划，规划永远不会迟到，规划是终生的。按照单位领导的指示，我们需要制定一套切实可行的方案。我们工作的起点，常常是始于一份工作方案。方案该怎么写才好呢？有请驻留片刻，小编为你推荐校团委干事考核标准，供你参考，希望能帮到你。
校团委干事考核标准
考核目的：为更好的促进团委工作，达到良好的奖惩效果，也为加强和健全团委组织的自身建设,提高团委干事的工作积极性,加强干事的考核与监督,为后备干部培养提供依据,特制定并实施干事考核制度。团委会委员考核制度：
（一）工作组织性及态度（30分）
（1）开会及工作无迟到，缺席现象，有事履行正确的请假手续。（10分）
（2）团委组织活动能及时参加。（5分）
（3）干事服从部长及团委总书记的工作安排，分工能及时完成，对形成的决议坚决执行，行动积极，定时向部长汇报的工作。（10分）
（4）努力维护团委会的自身形象，接受全校师生监督，起着率先垂范的作用，并在同学中担当起团委委员的责任。（3分）
（5）加强团结合作精神，对各项工作能积极主动。（5分）
（二）工作原则性（20分）
（6）工作中无私现象，坚持原则。（6分）
（7）在同学中起带头作用，本身不得违反校规校纪。（3分）
（8）要工作中积极热情，对工作多想办法，多出主意，而不是松散拖拉。（5分）
（9）能够协助其他部门工作，反对事不关已，高高挂起。（3分）
（10）纪律观念（会议、工作和活动纪律）（3分）
（三）工作方法性及能力（15分）
（11）对部门布置任务的完成情况及时间观念（5分）
（12）遇事应变能力，团队协作能力与同事人际关系（3分）
（13）工作有主见，能提出好意见，不拘一格。（2分）
（14）工作时，能自觉接受同学的监督，不摆架子，和颜悦色对待他人。（5分）
（四）工作成绩（20分）
（15）学期中组织或主持过的活动影响好。（5分）
（16）工作有成效，能在同学中形成一定影响或者对今后工作起指导作用。（5分）
（17）工作有创新精神，对部门工作或学生会工作有较大的促进作用，具有开拓性。（5分）
（18）做出突出贡献或为学校赢得荣誉情况。（5分）
（五）学习成绩（10分）
（19）在任职期间，学习成绩优良。（2分）
（20）在自己学好的同时，能带动大部份同学。（5分）
（21）如在期末考试中有考试成绩不及格者，则直接引咎辞职。（干事所在专业部不同，考核标准应视情况而定）（3分）
（六）其他（5分）
（22）好人好事（1分）
（23）主动帮助同学、关心同学。（2分）
（24）一切受学校表扬和批评，及主动在国旗献词。（1分）
（25）干部、干事互评（1分）
考核办法：
按该考核内容立项，共五大项二十五小项，共100分，其中60分为基本分，得分85及以上为优秀，低于基本分为考核不合格。各部门在每月采取内部成员无记名评分及干部评价相结合的方式进行考核，在每月月末进行考核。
奖惩：
（1）考核结果作为评选优秀团干的重要依据，并报送学生处备案，作为内部考查和评优评奖的参考依据；
（2）结果作为培养团委后备干部的重要依据。
（3）对于考核成绩优秀者（85分及以上）及对团委会工作有突出贡献者，在评优时予以优先考虑；
（4）对于低于基本分（60）的干事，由所在部门酌情予以解聘，并报学生处备案；
（5）受警告及以上处分或一学期内学业成绩有两门功课不及格者，予以除名，并报学生处备案；
（6）受部门批评三次以上者视为考核不及格（低于60分），取消其评优资格
本制度解释权归团委会，自二0xx年2月起实施。
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学校团委知识竞赛活动方案
一、整体概况
1、活动主题： 共青知识，你我共识。
2、活动目的：总结理论教育阶段的学习情况，让广大团员通过参与竞赛，了解更多的党团知识，进一步明确新时期对团员的基本要求，进一步明确共青团在营造良好校风、学风中的积极作用，切实增强团员意识!
3、活动时间：4月24日(星期六)
4、活动地点：行政楼3楼多功能会议室
5、主办单位：广州大学松田学院团委组织部
6、参加对象：全校各系，每系派四名同学(其中一名后备) 参赛
二、活动的具体步骤
1、校内宣传：
(1)书面通知学院各团支部本次知识竞赛的相关事宜。
(2)由院宣传部协助并合作在校内及宿舍宣传，放置海报，以及张贴宣传栏作隆重宣传。
(3)在学校网站上发布此次竞赛的相关事宜，并由院广播台报道此次竞赛的信息，并邀请院广播台的有实力的记者，报道此次知识竞赛的相关内容及情况。
2、赛前组织：
(1)申请场地(行政楼3楼多功能会议室)以及布置场地(提前清洁卫生并拉横幅等)。
(2)预先安排好观众的位置及领导、嘉宾和评委的位置。
(3)在赛前一周下发通知，各系选出由四名同学(一名后备队员)组成的参赛队，并且各队准备好统一服装。比赛前三天将参赛选手名单上交。
3、工作人员：
(1)邀请广州大学松田学院的主要领导及嘉宾出席。
(2)邀请各个系的团委书记担任本次比赛的评委。
(3)由广播台推荐或自荐有经验的主持人两名(一男一女)。
(4)监督员一名。
(5)裁判一名。
(6)若干礼仪小姐。
(7)若干设备控制人员。
4设备准备：
(1)麦克风。
(2)灯光、音响。
(3)抢答器。
(4)记分牌。
(5)电脑系统。
(6)笔和纸。
(7)比赛专用桌椅
5、题目准备：
题目参考《中国共产主义青年团章程》、《共青团十六大报告辅导读本》等，工作人员提前将题目输入电脑，认真校对，做好保密工作，防止题目泄漏。
6、奖品准备：
锦旗，奖杯，证书，奖状及其他小礼物。
三、比赛阶段
1、比赛流程：
(1)主持人致辞，介绍领导、嘉宾及参赛选手。
(2)全体起立，奏唱国歌，团歌。
(3)领导致辞。
(4)监督员带领参赛选手宣誓。
(5)主持人宣布比赛规则。
(6)主持人宣布比赛开始。
(7)第二、三轮比赛间中场休息，穿插主持人与观众的互动环节。
学校校团委共建人文校园策划方案
一、 主办：xx医药高等专科学校校团委
承办：xx医药高等专科学校校团委学生会女生部
二、 活动对象：全体在校学生
三、 活动时间：2011年4(9)月21日—题：
点亮未来之星，共建人文校园
四、 活动目的及意义：
为打造优质和具有内涵的校园文化，促进学生全面和谐发展，正确树立当代大学生形象，促进校园人文创建，特此提供“校园之星”魅力平台。通过榜样带动作用，使同学们有进一步努力、前进的目标，让更多同学发现自己的闪光点、找寻学习和生活的自信。
五、 校园之星，你行，—2011年12月31日
六、 活动地点：前期评选：各系部进行
初赛：特教楼101
复赛：学术报告厅
决赛：演播大厅
七、 评选项目：
学习之星，才艺之星，体育之星，励志之星，文明之星，专业技能之星，公益之星，语言艺术之星，职场之星，微笑之星
八、 活动流程：
（一） 前期工作---“班级之星”评选（初选）
1、 宣传工作:
①4（9）月25日晚各系女生部和宣传部进班宣传；
②4（9）月25日——29日以海报、广播、电子屏、手机报宣传
2、报名方式：填写个人申报材料经班委、辅导员、系部签字后交相应系部学生会女生部
3、评选流程：评选者向系部递交个人申报材料（申报表，相关证书复印件）——> 系部学生会自行成立评审组，对材料进行审核,各系每学期推选10名优秀“班级之星”（每个项目推选1名，合计10名），并作为“校园之星”的侯选人——> 校部定时定点宣传每学期优秀“班级之星”个人先进事迹——> 各系部女生部将所有“班级之星”申报材料交校女生部整理归类存档。
（备注：凡入围“天翼3G杯首届大学生形象SHOW”前十强的同学可在复赛中享受加分；“5.25心理健康月系列活动——开心笑脸评选”获奖者可在复赛中享受加分；（各加1分）。5月班级之星之“微笑之星”可获得笑脸评选推荐权）
4、时间安排：
①2011年5（10）月、6（11）月初评选出第一期、第二期“班级之星”，9（12）月底评选出第三
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