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理论学习心得体会

街道党工委理论学习工作总结。

忙碌的日子马上就要结束,新的工作马上就要到来了,不妨现在就花心思坐下来写一份工作总结吧。好的总结方法值得每一个人去学习。如何让自己的总结在众多人中脱颖而出呢?经过搜索和整理,小编为大家呈上街道党工委理论学习工作总结,供大家借鉴和使用,希望大家分享!

街道党工委理论学习工作总结20xx年东山街道党工委、办事处始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学实践发展观,围绕建设学习型机关,以理论学习为突破口,着眼全面提高干部的综合素质和执政能力,不断丰富学习内容,完善学习机制,创新学习载体,把理论学习贯穿到各项工作的始终,教育引导干部形成良好的学习习惯,并通过学习来指导实践,有力地推动了各项工作。一、健全制度,完善机制,坚持理论学习制度化、规范化、经常化街道党工委、办事处将理论学习作为一项长期的基础性工作,纳入党工委重要议事日程,主要领导亲自抓,做到理论学习有计划、有安排、有落实,定期督促检查,年底进行考核,落实奖罚措施,彻底消除理论学习说起来重要,做起来次要,忙起来不要的错误认识,不断从制度上强化学习,规范学习行为,使学习真正长期坚持下去。一是做好学习计划。每年年初,按照市区有关理论学习安排,结合基层实际,制定街道中心学习组理论学习计划、机关干部和社区党员干部理论学习计划,并以正式文件的形式进行全面安排,提出明确要求,落实主管、分管领导,每季度召开一次总结汇报会,进行经验交流。同时,要根据形势变化和区委阶段性学习要求,及时调整学习安排和学习内容,增强学习的时效性、针对性。二是坚持自学制度。根据形势和任务的需要,中心组成员要落实“ 定时间、定计划、定专题、定进度”的自学措施和“中心组成员每年必须精读2本书、撰写2万字以上学习笔记的自学目标要求,认真抓好自学;每年要撰写1-2篇调研报告或体会文章,并组织学习交流。三是坚持集中学习日制度。要保证集体学习的时间,每个周都要安排一个下午集中学习。学习时间可根据中心工作作适当调整,必要时相对集中使用。有需要及时学习传达的重要内容,可随时安排集体学习时间。四是严格考勤考核制度。街道党工委、办事处将理论学习纳入干部年终考核。把平时考察与定期考核结合起来,对中心组每个成员的参学情况进行考勤登记。对成员学习笔记、学习次数、撰写体会文章等情况实行量化考核。二、创新理论学习载体,营造浓厚的学习氛围街道党工委、办事处将创新理论学习载体作为抓好学习的关键环节,把培养学习兴趣作为重中之重,教育引导干部学会学习,不断克服把学习当成形式、当成教条、当成负担的片面认识,由要我学转变到我要学,逐渐养成良好的学习习惯,使干部理论学习成为一种自觉行为。一是坚持例会讲评,利用每周一全体机关干部例会,传达上级会议精神,总结讲评工作,分析工作中存在的问题,推广工作中好的做法和经验,统一思想,提高认识,明晰思路。坚持将理论学习纳入到各项会议制度当中,在研究某项工作前,先组织干部学习有关法律法规政策,使干部先了解熟悉掌握规矩再讨论工作,确保会议效果。二是坚持每月一次干部主讲,由机关干部对有关法律法规政策进行集中讲解。由业务干部结合工作实际,就工作中容易出现的问题进行分析,对政策法规容易理解偏差的地方进行强调总结,结合实际提出应对措施,先在科室干部会上讲,广泛征求意见,反复修改后,再在机关干部大会上讲解,并采取领导提问,干部作答的形式,加深理解。三是坚持工作日志制度,每周由科室负责人对干部工作日志进行检查并签署意见,每季度分管领导检查一次,每半年主要领导检查一次,要求干部记工作日志不能记流水,要有思考,有认识,特别对工作中遇到的问题要有自己的见解和应对措施,通过长期坚持,教育引导干部养成良好的学习习惯,形成会学习,善思考,有主见的干部队伍。三、理论学习和实践工作相结合,做到学以致用纸上得来终觉浅,绝知此事须躬行。我们始终将理论学习和实践工作紧密结合起来,在实践中总结,在实践中应用,有力的推动了各项工作不断出亮点,创特色,上水平。一是注重边学边干,提高干部执政上级决策的能力。每一项工作,特别是一些政策性、操作性强的工作,我们始终坚持在工作前先让干部掌握必要的政策法规知识,熟练工作操作程序,确保干部在干工作时不出偏差,确保工作顺利进展。在今年两委换届选举中,我们提前就拉开了干部培训教育工作,反复组织干部学习中央和省、市、区关于换届选举工作的一系列政策知识,通过周一例会、周三学习日、科室干部会议等集中反复学习,确保了参与换届工作的人员素质、能力过硬,为换届选举顺利完成奠定了人才基础,我办两委换届选举工作在全区率先完成任务,并实现了“零”上访。在市区街重要文件精神落实过程中,我们首先组织干部对文件反复学,深入学,要求干部就自己对文件的历史背景、目的意义、操作程序的理解认识,必须写出心得体会。再由主管科室指派业务骨干进行讲解,加深理解,提高认识,统一思想。同时,召开科级以上干部会议,集思广益,积极采

街道党工委理论学习工作总结第2页纳干部意见,确保了每一项工作落实前心中有数,落实中行动自如,落实后效果明显。二是注重总结和升华,提高工作水平。工作结束后不去总结,不去思考,工作中的一些好做法,好经验就不能推广,一些存在问题和出现的问题就不能得到彻底解决。我们在每一项工作完成后,都要求干部要写出心得体会,对有价值的心得体会文章,街道党政领导亲自点评,批示,并帮助鼓励干部再进行深入总结,广泛征求意见,不断升华,形成有份量的调研文章,在全办广泛学习,并推荐到区以上有关宣传资料采编。三重理论学习的预见性,做到有备而战。我们不去预知明天将要发生什么,就不会知道今天要做好什么准备。我们将理论学习与建设团队精神,塑造知识型干部队伍结合起来,充分发挥理论学习的积极作用。通过扩大理论学习对象范围,加强党员队伍、干部队伍理论学习,统一思想,提高认识。通过开展科技、法律、市场管理等理论培训教育活动,使干部知识多元化,提高适应能力。一年来,正是我们将理论学习纳入到建设学习型机关各项工作中,作为一项硬指标,不断完善机制,创新载体,注重实效,取得一定成绩。但是理论学习是一项长期的工作,我们将进一步树立学习就是工作,工作就是学习的观念,不断加强学习,建设学习型组织,促进各项工作再上新台阶。

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街道党工委开展党员培训工作总结


我们街道办事处积极开展党员“双休日”活动,并一直坚持下来,甘棠街道共有二十七个党支部,各支部根据自身实际开展丰富多彩的“双休日”活动,并决心围绕江译民总 书记提出的“xxxx”的重要思想,在继续前几年“双休日”的成果上,把“双休日”活动发扬光大。

一、继续坚持“五个一”活动,开展争先创优活动。

(一)读好一本书活动。街道党工委,统一思想,把学习党的基本知识读本,做为街道所有党员的必修课,围绕怎样做好一名合格党员展开讨论,通过集体学习与个人自学相结合,做好读书笔记,通过学习,明确做为一名合格党员应具备的要求,明确权利义务,严格纪律,加强组织生活,发挥党员的先锋模范作用。

(二)献爱心活动 尊老爱幼,一直是中华民族的传统美德。献一份爱心,为孤寡老人做好事,几年来成为街道每个党员的责任。龙山社区党支部的党员们几年来一直无私照顾辖区孤寡老人余待月,不分节假日,为她送医送药,并在多年的活动费中拿出一部分给老人购买生活用品、补养品,一直到老人去世。 六角石党支部,在重阳节组织社区老人开展丰富多彩的文娱活动,并表彰了一批优秀共产党员,掀起一股比学赶超的热潮。

(三)提一条合理化建议活动

下发三百多份意见征求稿到群众中,了解他们对街道工作的看法、意见和要求,并设立监督意见箱、监督电话,对市容管理、计划生育、流动人口等与群众息息相关的工作,重点做好意见反馈,通过一系列活动对搞好党的建设和队伍建设起到积极推动作用。

(四)进行一次社会调查活动 进行一次社会调查,是了解辖区内情况并及时分析解决问题的一种好形式。街道办事处各支部针对市场经济条件下,如何加强联系群众,做群众的贴心人,而开始一系列活动,对辖区内下岗贫困职工的生活情况进行一次大摸底,掌握第一手资料共为200余户贫困家庭申请了最低生活保障金,为老百姓办了实事,使党的政策深入人心。

(五)参加一次义务劳动活动 街道办事处机关党支部为使浔城在春节期间,市容市貌换新颜组织了一次大清扫工作,在人流量较大的大中路进行清扫工作。把堆放在各门点铺面交界处的死角垃圾、臭水沟,建筑物遗留的砖头、石块等统统清除,把路面打扫得干干净净,整理以有条有序,得到周围驻街单位和人民群众的称赞。

二、在党员中开展争先创优活动 街道党工委十分注重街道党员的学习,提高自身素质的问题,除在年初有计划、年中有检查,年终有总结,平时经常开展多种形式的比学、赶、超活动,举办党的知识学习班、请来市、区党校的老师给大家上党课、参加上级部门举办的智力竞赛,普法教育等,请全国人大代表梅美华给全街党员单位机关干部作报告、取得很好的效果。

三、通过上述活动,增强了党支部的凝聚力和战斗力。丰富了党员的业务生活、增强了党员的奉献意识、为影响和带动市民过好积极向上的“双休日”活动起到了带头作用,今后我们要使这一形式经常化、多样化、群众化,给人们创造一个丰富多彩、健康向上的氛围,使社会主义精神文明之花开遍祖国大地。

街道党工委领导班子年度工作总结


街道党工委领导班子年度工作总结**年,在区委、区政府的正确领导下,街道党政领导班子深入贯彻党的十八大、十八届三中全会精神,坚决落实省委“三大发展战略”、市委“五大兴市战略”、区委“三最”龙泉驿建设和“两城”战略总体要求,解放思想,开拓创新,真抓实干,大面科学发展、领先发展继续保持了强劲势头。**年街道预计完成地区生产总值265亿元、规模工业增加值244.5亿元、固定资产投资131亿元、社会消费品零售总额10.7亿元,分别增长15%、13%、13%、13%;实现城镇居民人均可支配收入27669元、农民人均现金收入23315元,分别增长14%、17%。各项指标居于全区前列。
一、主动服务项目建设,区域综合实力进一步提升
一是拆迁促建全面推进。完成环城生态功能区等5类共29个项目、10199.72亩的拆迁任务,特别是全面完成南北干道成渝高速南段等5个市区重大项目30余户遗留户的拆迁和方维建材厂等20家企业的拆迁签协交地工作,区域产业发展空间进一步拓展。二是主优产业提质增效。主动服务神钢工程机械、一汽丰田、川渝中烟等“百亿企业”,跟踪服务天府新区起步区内一汽商用汽车等10余个重大项目,经开区汽车研发总部基地、经开区科技孵化园等重点项目集中集群集约发展,总部经济、现代制造业等现代产业体系进一步完善。三是都市农业加快发展。大力推动生态农业规模化、产业化发展,洪河香葱基地规模达1000余亩,实现产值20xx余万元;蒲草生态葡萄基地规模达6000余亩,实现产值3000余万元;坚持一三产业互动发展,扶持发展蒲城农业发展有限公司等专业合作组织9家,有力促进了农业与生态、休闲、旅游等联动发展、加快发展、提升发展。
二、奋力推动统筹改革,城乡一体发展进一步深化
一是城乡统筹改革不断深化。“龙华实践”、“蒲草实践”、“东洪实践”等统筹城乡改革示范深入推进,15个村(社区)资产累计达9.5亿元,龙华、洪柳、龙安等3个社区突破亿元大关,城乡统筹改革进一步深化。二是城乡建设水平显著提高。推动百悦云景希尔顿酒店完成主体施工、北大附属实验学校提前投入使用、世茂城等10余个地产项目加快建设;投入1969.63万元实施以东洪路改造为重点的各类基础设施建设23项,投入2293万元开展以《财富》论坛“6+4”专项整治、农垃“三化”建设为重点的环境综合治理,城乡建设管理水平进一步提升。三是城乡生态环境持续改善。依托环城生态功能区等重大绿色基础设施建设,建成面积近600亩的景观水面10余个,完成春季义务植树1.8万株面积达16公顷,投入300万元推动天鹅湖村示范片绕城高速两侧及重要节点植绿工作,城乡生态环境进一步改善。
三、全面加强社会建设,富民惠民实效进一步增强
一是社会保障水平进一步提高。新增城镇就业和失业人员再就业924人,转移农村富余劳动力就业9378人,扶持城乡劳动者创业336户;积极推动洪柳三期B区、玉石苑及东洪农民集中居住区安居工程规划选址,完成龙华二期BCD区、白鹤二期、洪柳三期A区、楠博苑五期C标段20.6万平方米、2410套安居房分房工作,7279人入住新居;投入847.5万元推进30件为民办实事项目,投入123.9万元帮扶困难群众1300余户,实现了城乡群众充分就业、充分安居、充分保障。二是公共服务体系进一步完善。协助区教育局完成辖区农村义务教育学校布局专项规划,助推北大附属实验学校成功招生开学;切实做好国家卫生应急综合示范区创建各项工作;顺利通过国家公共文化服务体系示范区创建验收,实现了城乡教育、医卫、文化事业均衡发展。三是社会管理工作进一步加强。以龙华二期等新市民集中居住区为重点,按照“社工+义工”模式,积极探索政府购买公共服务试点,提升“四空间一超市”服务功能,开展40余项特色化、个性化的新市民教育培训服务50余次;全面加强辖区安全生产工作,顺利通过省级安全社区考评验收;健全完善“网格化”维稳工作机制,受理信访件466件、办结455件,调处矛盾纠纷75件、调处成功74件,实现了区域和谐稳定。
四、不断深化作风改进,党的基层基础进一步巩固
一是思想政治建设全面深化。继续深化全域学习活动,开展党的十八大、十八届三中全会精神和上级重大决策部署专题学习140余次;继续深化“基层干部大讲堂”活动,邀请王启涛等10余名专家教授辅导培训党员干部3000余人次,切实用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。二是班子队伍建设不断加强。加强干部队伍建设,提拔正职3人,提拔副职3人,交流机关干部22人次,交流村(社区)干部9人次;完成部分村(社区)党组织换届选举,新产生党组织书记13名、党组织委员35名;深入开展创先争优活动,全年有9个基层党组织、56名个人受到区委表彰奖励,基层党组织战斗堡垒作用、党员干部先锋模范作用充分发挥。三是党风廉

街道党工委领导班子年度工作总结第2页政建设扎实推进。认真落实党风廉政建设责任制,惩防体系基本框架初步构建;班子成员坚决纠正“走读”现象,坚持每周深入村(社区)不少于2次,解决问题157个;深入开展“走基层”活动,建立综合账6本,整理问题490个,解决问题140个;认真落实密切联系群众、改进工作作风相关规定,严格预算管理、提高会议效率、控制文件数量,三公经费、会议、文件分别同比减少66%、16.5%、17.6%,重执行、重实效、重节约的氛围进一步浓厚。
对照区委区政府要求和城乡群众期待,我们工作还存在“三个差距”:一是城乡群众就(创)业不够充分、拆迁安置房建设相对滞后、社会保障救助不够全面,离均衡推进充分就业、充分安居、充分保障还有一定差距。二是村(社区)生产生活设施不够健全、城乡群众出行不够方便、城乡环境整治还存在薄弱环节,城市面貌、功能配套与大面的区域位置、群众需求还有一定差距。三是加快新市民转变生产生活方式、推动部分群众脱贫致富的办法不够多样,基层群众性文体活动不够丰富,离城乡群众共创共享发展成果还有一定差距。我们必须高度重视、落实措施、加以解决,为全面贯彻落实省委“三大发展战略”、市委“五大兴市战略”、区委“三最”龙泉驿建设和“两城”发展战略夯实基础,奋力开创大面科学发展、领先发展新局面。

区党工委反腐工作总结


始终坚持把党风廉政建设作为构建和谐西城、谋求率先发展的坚强政治保障,通过抓好三个方面的关键环节(即抓廉政教育、抓制度建设、抓监督检查),正党风、聚民心、谋发展,立党为公,弘扬正气,以优良的工作作风、一流的工作效率、显著的工作成果取信于民,开创了党风廉政建设和反腐败工作的新局面。

一、抓廉政教育,构筑廉洁从政的思想防线

思想决定行动,西城办党工委高度重视对党员干部的廉洁从政教育,坚持把反腐倡廉宣传教育工作纳入基层党员干部培训总体规划。一是加强对领导班子成员的廉政教育培训。一个单位、一个集体作风怎么样,关键在领导班子,特别是主要领导的作风。 年 月份,新领导班子上任以来,党工委书记白曦炜同志就明确提出:抓廉政教育要从上抓起,干部向领导看齐,班子成员向主要领导看齐、主要领导要严于律己,率先垂范。工作再忙每周三下午党工委都要召开领导班子廉政教育培训会,重点学习《党章》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、xx大报告等。近一年来,领导班子成员每人记学习笔记一册以上,撰写心得体会文章5篇以上。通过不断加强对领导班子成员的廉政宣传教育,班子成员的立党为公、执政为民意识得到极大地加强,拒腐防变能力进一步提高,一个团结务实、清正廉洁的坚强领导核心,成为西城各项社会事业蓬勃发展的有效保证。

二是以村两委会班子成员和基层站所负责人为重点,加强党纪法规教育。办事处巩固第三批先进性教育工作成果,协调上级为14个村配备了党员电教设备,各村设立了党员活动室,大力开展廉政文化进农村活动,全办建成村级阅览室9个,配备图书15万册,先后组织农村基层党员干部和基层站所负责人观看了巨粉娥、郑培民、郭孝义等先进人物事迹电教片13场次。同时利用各村农闲时节,办事处组织开展了秧歌大赛、锣鼓大赛、十星级文明户评选、优秀村干部评选等群众文化活动。通过这些形式多样的廉政宣传教育工作的开展,基层党员干部出现了“三多三少”的可喜变化。想干事谋发展的多了,打牌赌博无所事事的少了;为群众积极提供服务的多了,向群众乱收费、乱罚款、乱摊派的少了;廉洁自律的多了,违规违纪的少了。

二、抓制度建设,规范权力运行

无规矩不成方圆。实践证明,抓廉政建设制度更具有持久性。近年来,西城办党工委坚持从制度建设入手,努力拓宽从源头上防治腐败工作领域。一是从提高执政能力和增强机关效能建设入手,西城办进一步完善了党务、政务公开等“阳光执政”,实施“民心工程”十项制度,创新并制定了考核机制、用人机制、激励机制、党工委分工负责制、班子议事决策制、重点工作包抓责任制、目标责任考核等制度。凡涉及的重大事项决策、重大项目建设、重要人事任免以及大额资金使用,由领导班子在广泛征求意见的基础上,经集体讨论研究后作出决定,并向外公布,自觉接受群众质询和监督,使权力运行更加科学化、民主化、规范化,有效防止了权力失控、决策失误、行为失范。二是规范农村基层党员干部行为。办事处印发了《农村基层党员和干部“十禁止”规定》(咸阳市)、《农村基层党员和干部“八不准”规定》(陕西省),要求各村组干部严格对照执行。针对各村实际,制定了村级民主决策、民主理财、廉政承诺等制度,健全了村级班子议事规则和民主决策机制,避免了村级重大决策失误的发生。办事处设立了农财中心,在全办各村实施“村财、民理、乡监管”制度,农财中心定期对村财务收支情况进行审计,一旦发现不合理收支,及时予以清理查处。近一年来,西城办各村村务公开透明,决策民主,财务管理规范,未发生一起群众越级上访事件。

三、抓监督检查,强化责任追究

针对少数村组、部门出现的为民服务意识不强、作风飘浮、违规违纪等问题,西城办坚持惩防并举、综合防治的方针,紧紧抓住监督检查不松手,强化责任追究。一是保持对违纪违法行为的严打态势。西城办立足征地拆迁、发展稳定这个大局,重点加强对发生在市级重大项目、重点工程中的违纪违法行为的查处。办事处党工委、办事处纪委来真的、碰硬的,对发现的违纪违法行为,不论涉及到谁,一律不讲情面,严查到底,党工委书记白曦炜亲自召开案情研讨会,认真解决办案中遇到的困难和问题,通过治标,推进了治本工作。自 年 月份以来,西城办共查处违纪案件2起,办结2起,给予党纪处分4人,有效地震慑了违法乱纪行为的发生。二是着力解决损害群众利益的突出问题,重点是加强对涉农收费项目及中小学教育收费情况等关乎群众切身利益的热点问题的监督检查。西城办分别于每年春秋开学之际及半年、年终,抽调纪委、农林、教委、财政、农经等部门负责同志,对全办的涉农收费及义务教育收费情况进行专项检查,严肃查处、纠正各种加重农民负担、损害群众利益的行为。自 年 月份以来,通过一系列专项治理活动的开展,西城办各村、各部门未出现一例加重农民负担、损害群众利益的现象发生,保障了农民的合法权益,营造了和谐宽松的发展环境。三是狠抓优化投资发展环境整治活动。西城办紧紧抓住发展这个第一要务,以干部作风转变为主线,把优化发展环境融入到打造和谐西城、魅力西城、文明西城活动之中,先后向全办10个重点工程和企业派驻了纪检监察联络员10名,全程监督项目落户事宜,为企业搞好服务,得到了入驻企业的一致好评。

党风廉政建设工作的深入开展,为西城各项社会事业的稳步推进注入了强劲动力。近年来,西城办政治清明、政风清新,各项工作高潮迭起,发展成果喜人。一是全面完成了市级重大项目、重点工程建设任务。西立交工程经过领导干部耐心细致地做群众工作,已全面完成了137亩征地任务和44户、1.4万平方米的拆迁任务,为整个工程的全面建设铺平了道路;七里大街工程,仅用40天时间,完成了100亩征地和8户群众的拆迁安置。二是新农村建设亮点纷呈。 年全办新修通村公路12.8公里,村内街道4.5公里, 年计划新修通村公路14条15公里,目前已建成16.7公里,全面实现了“村村通”的目标任务。投资30万元,新建成郭村生态文明村,完成了占地1500平方米的文化广场和300平方米的村委会建设;建成花王大棚蘑菇基地,新建蘑菇大棚21个,每棚当年可产生效益2万元。三是各项社会事业强力推进。 年西城办在全市率先完成了惠及全办3.1万人的新型农村合作医疗工作任务,率先完成了党报党刊征订,有效化解了药市、西丰等积压信访问题,维护了全办发展稳定的良好态势。西城办先后被评为陕西省教育强乡镇、咸阳市文明乡镇、咸阳市推进法制建设先进单位、咸阳市同“ ”斗争先进单位,涌现出了陕西省“十大孝子”刘玉莲等一大批先进典型。

“行百里路者半九十”,西城办的工作得到了干部群众的一致好评,然而西城办党工委一班人却没有丝毫的懈怠。如今,他们正带领广大干部群众继续扎实工作,苦拼实干,相信在不久的将来,一个更加美好的西城会展现在人们面前。

党工委妇女工作总结


党工委(全称:中国共产党 XXX工作委员会)是一级党组织的委员会的派出机构,是指党的中央和地方各级委员会为了加强对同级党和国家机关或某行业(系统)、某地区的领导而派出的领导机构。下面是小编搜集整理的20xx年党工委妇女工作总结,欢迎阅读。更多资讯请继续关注栏目!

一20xx年妇女工作总结

20XX我中心女工小组以科学发展观为指导,紧紧围绕中心重点工作,落实任务、强化队伍,为中心的进一步改革发展奉献力量。现就20XX年度女工小组主要工作总结如下:

一、围绕中心工作,拓宽思路促发展

中心女工小组以创先争优活动为契机,积极开展“社区志愿服务”为主题的品牌活动,广大妇女职工纷纷加入志愿者队伍,发挥半边天作用。结合中心开展的“三好一满意”活动和市级文明单位创建活动,把服务好、质量好、医德好、群众满意的各项举措融入到中心各项工作。

一是在创建市级文明单位工作过程中,中心广大女职工齐心协力、加班加点,对照标准、查找差距。在评审检查中,有些女职工职称考试迫在眉睫、有些女职工孩子不满周岁需要妈妈的怀抱,但她们依然忘我地投入工作,体现了女职工无私奉献的精神。

二是深化“巾帼文明岗”创建活动。按照区卫生局妇联《关于深入开展巾帼文明岗创建活动》的要求,制定符合中心实际的活动方案,以巾帼文明岗创建带领中心广大妇女在推动科学发展、建设美丽职场中彰显半边天的作用。今年,我中心共组织防保科、病房护理组参加区级“巾帼文明岗”申报。

二、丰富职工文化生活,凝心聚力促和谐

以庆祝“三八”妇女节为契机,开展系列活动,丰富妇女职工的文化生活,展示女职工的风采。一是3月5日,中心工会举办了一次女职工呼啦圈比赛。它既是一种特别的比赛运动方式,又是一次积极愉快的竞技展示。这次活动,反映了女职工团结和谐,健康向上的精神风貌,同时又增强了女职工强身健体,更好地服务病患的意识,展现了女职工的巾帼风采。

二是3月6-9日分批组织女职工江浙临安二日游参观活动。游览了素有“小九寨沟”之称的太湖源景区及临安火山大峡谷。两天的游览行程,大家边欣赏优美的自然风光,边驻足拍照留念。走累了便坐在路边的亭子歇息,促膝谈心。一路欢声笑语,气氛融洽和谐,既享受了大自然的美景,又陶冶了情操、释放了激情。

三是3月13日邀区精神卫生中心的王琳副主任医师做题为《工作并快乐着---积极心态培养》的心理健康讲座。课上王主任围绕如何培养积极心态,正确处理身体健康和心理健康、工作与家庭、同事与家人之间的关系进行了全方位地解读。

在各种纪念日期间由中心工会组织开展的系列活动分层次,分阶段进行,活动丰富多彩。

一是为迎接第101个国际护士节,开展丰富多彩的庆祝活动,并组织多名护士参加区卫生系统庆祝“国际护士节”大会。5。12前夕举办以“进一步提高护理操作技能”为主题的护理操作技能比赛活动。二是举办了一次兼顾知识性与娱乐性相结合的“猜灯谜、答三基、闹元宵”活动。活动在轻松、愉快、学知识中度过,大家都意犹未尽。

三是组织女职工“读最经典的书,做有根基的人”的读书节活动,让每一位女职工都喜爱读书,学会读书,并在读书实践活动中,为精神打底,为人生奠基

四是开展廉政警句、字画的征集活动,进一步营造了廉政文化的氛围,培养良好的职业道德,增强廉洁从医的自觉性,帮助女职工树立正确的世界观、人生观、价值观。

三、提升综合素质,固本强基促发展

深刻领会总书记“关于把妇联组织建设成为党开展妇女工作的坚强阵地和深受妇女群众信赖热爱的温暖之家”的讲话精神,并以此作为中心妇女工作的切入点努力工作。

一是积极开展志愿者活动。中心广大女职工积极参与“社区志愿服务”活动,定期下街道、进社区开展健康讲座、社区义诊等活动,切实为社区居民提供医疗服务,今年共组织义诊、讲座27次。

二是在各项比赛中展示女职工的风采。在区卫生局组织的职工文化年活动中,各科女职工大力支持积极参加共获得一个摄影三等奖和一个踢毽子六等奖;在区卫生监督所组织的预防接种比赛中获得三等奖;在区护理技术能手比赛中,获得一个优秀护士称;病房护理组荣获“松江区优质护理”示范点称号;田丽同志喜获xxxx镇“我身边的美丽女人”称号。

三是利用“妇女之家”平台,关心关爱女职工。深入实际倾听妇女的意愿,尽心尽力为妇女排忧解难。“六一”儿童节期间,为全中心三十余名女职工子女送上慰问金;平时探望生病、生育的女职工16人;为因家庭问题产生矛盾的女职工上门走访调节;慰问丈夫生癌症的女职工、离婚女职工各一名,建立起一张关爱女职工的爱心网。

四是维护妇女合法权益。利用“三八维权周”、“法制宣传日”等有利契机,组织女职工学习《中华人民共和国妇女权益保障法》、《婚姻法》、计划生育等法律法规。协助做好计划生育工作,参加制定中心计划生育规定;订阅妇女工作报刊杂志,使妇女干部及时了解和掌握妇女工作政策。

五是提高妇女组织素质。以“读书节”主题活动为契机,组织女职工积极投入“我倡导、我践行——公民道德与价值取向”大讨论,推进社会主义核心价值体系建设,倡导“公正、包容、责任、诚信”的价值取向,为我中心的核心文化建设创造良好的环境氛围。组织巾帼文明岗成员进行礼仪、服务技巧、业务知识培训,不断提升自身素质,提高工作能力。

20XX年中心女工小组在中心党支部的高度重视和大力支持下,通过广大妇女的广泛参与、共同努力,取得了一定的成绩,但在组织建设、活动开展,解决女职工实际困难等方面与上级和院党委的要求还有距离,20XX年中心女工小组将继续努力,主要抓好以下几项工作。

一是围绕中心文化建设,注重文化熏陶。充分认识学习贯彻党的十八大精神的重大意义,结合行业工作特点,加强文化建设,提升妇女的文化素养和精神内涵,不断提升医疗服务质量,推进“三好一满意”活动和和谐医院创建活动的进一步开展。

街道团工委工作总结


20xx年,南门街道团工委在街道党工委、办事处的正确领导下,在团区委的直接指导下,一年来紧紧把握团工作的重点和难点,围绕创“青少年维权岗”,理清思路,与时俱进,锐意进取,努力提高团工作的整体水平,使各项工作都取得了明显实效。

一、加强领导

自被确定为市青少年维权岗争创单位后,街道团工委专门成立南门街道青少年维权领导小组,由徐皓主任任组长,综治办主任和团工委书记任副组长。同时,在九个社区和辖区四个学校,成立维权小组,不定期为学生举办各类法制教育讲座,依靠社区各层面的力量推进青少年维权工作进程。

二、健全网络

随着社会转型和体制转轨的不断深入,社区团员青年的结构分布和流向发生了重大变化。为加强团员青年的教育管理,将团工作的触角深入社区、深入私企,今年,街道分别组织社区团建和私企团建的工作。6月,成立了西大街社区团员青年工作部,来自社区的共建单位苏州教育学院、市高级技工学校、市田家炳实验中学、市环境卫生管理处、市五院、盘门旅游开发公司等十三个单位的团工作负责人加入了这一组织。工作部章程明确规定了工作部的性质、职责、任务、人员构成及工作对象等等。社区团员青年工作部成立后,积极组织联谊活动,协助带领社区团员青年服务社区、参与社区建设。10月,在民用建筑设计院和同仁文化传播有限公司分别成立团支部。支部成立之后,企业利用团组织的触角深入社区,为社区的发展提供服务。同仁文化传播有限公司还与养蚕里第二社区的贫困双胞胎姐妹结对,每年资助600元的学费及文化用品。

三、完善制度

建立健全了各项规章制度。如联系协同制度、总结报告制度等等。联系协同制度,就是团工委联合街道综治办、司法所、关心下一代工作委员会、文化站、城管科、各社区及单位等,充分发挥各单位优势,广泛开展青少年维权活动。总结报告制度,就是通过例会分析,汇报交流等形式及时总结工作经验,及时向领导小组成员汇报,确保维权工作正常有序地开展。

四、组织活动

团是党的后备力量,团工作只有围绕街道党工委的中心工作发挥作用,才能体现其意义和价值。为此,我们团工作积极参与党工委的中心工作、重点工作。3月份,在“弘扬雷锋精神,真诚服务群众,建设诚信南门”为主题的广场服务活动中,我们组织了共建单位的青年志愿者为社区居民提供法律、医疗咨询服务,深受群众欢迎;4月份,苏州教育学院的团员学生代表南门街道参加区“两个务必”演讲比赛,获得了二等奖;在全国上下一心抗击非典过程中,我们广大青年深入社区,走街串巷,分发材料,编发防“非”专题,与社区干部一起奋战在抗非一线;八一前夕,组织麦当劳团员青年赴共建部队,与官兵们联欢,共沐鱼水情。

**街道团工委

二OO*年十二月十日

街道关工委工作总结


一、 上半年主要工作

(一) 拓展阵地,培育特色,创关工工作品牌

1、深化“一刻钟”课堂。针对辖区外来人员多、文化基础比较差的现状,街道关工委在外来人员相对集中的孔浦二村社区,面向外来青少年开设了“一刻钟课堂”,每天利用十五分钟时间,向外来青少年传递文化知识。上半年我们主要做了以下三个方面的工作:一是充实“一刻钟课堂”中的“五老”志愿者队伍。“五老”志愿者一直就是“一刻钟”课堂的策划者、组织者和参与者,义务为外来青少年传授知识、进行思想道德教育、培养他们的业余兴趣爱好,发挥了积极的作用。上半年,我们对“五老”志愿者队伍进行了进一步的充实,增加了一些专门人才。如,擅长书画的崔炳龙,擅长唱歌的张玲玉,擅长跳舞的汤国敏等。二是进一步丰富“一刻钟课堂”内容。“一刻钟课堂”在开始初期,基本上仅仅是涉及基本的文化知识和礼仪常识等内容,上半年我们进一步丰富了课堂内容,按照教师资源队伍和外来青少年的需求,将课堂分为五大类:文化活动类,包括教唱歌曲、教健身操和健身舞、开展体育竞赛活动;知识类,包括识字课、数学课、送知识上门;健康类包括家庭生活小常识、常见疾病预防、急救知识;礼仪类包括服务礼仪、礼仪花卉、社交礼仪;技能类有电脑培训、插花培训、简单的操作技能培训、缝纫技能培训。三是将“一刻钟课堂”向课堂外扩展。依托街道流动青少年阳光驿站,为辖区青少年尤其是外来流动青少年提供教育培训、心理咨询、定期组织文艺活动等服务。街道关工委将以流动青少年阳光驿站为载体,在暑期推出“在同一片蓝天下”关爱外来青少年系列活动,包括暑期夏令营、军营参观、“宁大寻游”、“阳光伙伴”新老“小宁波”结对等活动,使一刻钟课堂向课外扩展。

2、开设“心灵氧吧”。上半年,我们在孔浦二村社区设立了“心灵氧吧”,建立一个为青少年减压的心灵关怀工作室,听他们倾诉,帮他们出主意,为他们排解忧愁。“心灵驿站” “心灵氧吧的宗旨是:是做青少年的成长之家,帮他们排忧解难,听他们倾诉,帮他们维权;青少年有心理难题,就派上心理专家帮助疏导、矫正。 “心灵氧吧”得到了浙江合创律师事务所两名律师、康宁医院两名心理咨询师、孔浦医院全科医疗团队和两名社会工作事的大力支持。社区里有个退休老师也主动站出来,表示愿意做教育顾问,给家庭教育方面有需要的青少年提供帮助。大学生志愿者愿意给她们他们的学习提供帮助。“青少年心灵驿站”的志愿者老师是一支有心理学、教育学、法学、医学心理学、精神医学等专业背景的人员组成的队伍,持有国家心理咨询师、社会工作师、教师、律师、医师资格等证书,竭诚为大家提供服务。社区“青少年心灵驿站”设立的消息见报后,不少社区居民、青少年陆续登门。不少人是手持从报上剪下的报道找上门的。运行以来,给数十名前来求助的青少年及辖区居民做了心理辅导,效果不错。不过让工作人员最为自豪的是,他们已成功地让一名心理压抑,想弃学的大学生开心地回到了校园。如,我们了解到暂住在孔浦夏家25号四川籍外来人员张强,是名牌的学生,暑期跟着父母打工感受到父母挣钱供他读书的辛苦,因为穷在学校受到冷落,没有理解他的人,滋生了不想继续读书的念头,通过交流,肯定他智慧不穷、志气不穷,给予他鼓励,最终他有鼓足了勇气,回到了美丽的大学校园。还有一青少年初中没毕业,每天迷恋网络,已经弃学,家人都没有办法,家人到社区寻求帮助,经过多次劝导、教育,现在他参加了夜校学习,争取不断提高自己的文化、专业水平。

(二)依托“五大行动”,开展青少年教育主题活动

1、“文明行动”,争做合格小公民。在4月的第一个双休日启动了公民道德建设月活动,轰轰烈烈开展未成年人思想道德建设。社区“五老”中的老教师、老模范和孩子们一起制作了图文并茂的宣传板面,编撰了琅琅上口易学易记的公德歌,设计印制了“我与文明同行”的宣传单。“请你献出五心”、“请你珍惜五情”、“请你做到三管六不”等等丰富多彩的内容吸引了社区里的老老少少,营造共育文明、共享文明的家园氛围。

2、“绿网行动”,争做文明小网迷。在各社区少儿电子阅览室开设了“青苹果绿色网络通道”,针对少儿小网迷的特点精选了教育、亲子娱乐等网站,下载了包括“少儿信息港”、“中国少年报”、“中国少儿艺术教育网”、“儿童乐园”、“动画城”等富有趣味性与知识性的视频电子图书,方便小读者浏览使用。为加强网络安全教育,区组织大学生志愿者为青少年朋友讲解“文明上网的注意事项”、“如何在网络上保护自己”等常识,通过“大手牵小手*网上文明走”引导辖区未成年人在网络世界自由驰骋,使网络为我所用。

3、“读书行动”,争做好学外来娃。在青少年学生中开展宣读文明倡议书、高唱“文明礼仪歌”、发放文明礼仪宣传册等活动,倡导青少年学生从身边小事做起,尊敬老师,孝敬父母,谦让同学,以小事养德,修其身、正其心、善其行,提高青少年学生“行君子事,做有德人”的自觉性。

4、“秧歌行动”,争做健康好少年。为更好的培养社区青少年德智体全面发展,邀请了公益妈妈何惠明老师教授青少年秧歌舞,成立了“娃娃秧歌队”。从最初的十来位孩子到现如今近四十位孩子,秧歌队不断发展壮大,不仅住在小区里的孩子加盟秧歌队,就连住在附近的外来务工人员子女闻讯也一起来参加。作为“娃娃秧歌队”的主要成员之一——外来务工子女特别喜欢参与秧歌队的活动,由于受到家庭条件的限制,暑期去少年宫学舞蹈对他们来说常常是一种奢望,而通过“青苹果乐园”组织的免费学秧歌真像一场及时雨滋润着孩子的心田。

5、“沟通行动”,争做知心好孩子。现在的孩子有“三大三小”:生活的空间越来越大,生长的空间越来越小;住房的面积越来越大,心灵的容积越来越小;学习的压力越来越大,学习的动力越来越小。为了帮助孩子与父母实现良好沟通,在未成年人思想道德建设工作中形成合力,街道与辖区幼儿园、学校合作,举行了“摸手仔”、“心灵相通”、“我教妈妈学qq”、“青苹果——庄严的成年日”等一系列教育扶助活动,这些活动深受孩子喜爱,深得家长首肯。其中 “心灵相通”这一游戏要求家长和小孩各自填写对方的生日日期、鞋码、最爱看的电视节目和最爱吃的食物。在互动中,家长和孩子拉近彼此的心灵距离。当妈妈的,在与孩子qq互动中掌握孩子们的“时尚”语言、观点、因势利导与孩子实现沟通。

(三)建立机制,创新方法,切实加强青少年关爱工作

1、落实具体关爱活动。5月份,由关爱工作团牵头,在辖区青少年中开展“法制教育周”活动,集中组织青少年学习《宪法》、《刑法》、《治安管理处罚条例》等法律法规,在青少年中开展法制宣传教育;6月初,在辖区开展了以“开展青少年矫正,构建和谐社区”为主题的宣传活动,通过出黑板报、法制宣传栏、发放宣传材料、悬挂横幅等形式,开展了形式多样的宣传活动,使广大群众能够了解青少年矫正的意义、目的,增强了人们对青少年矫正法制性质的认识,为青少年矫正工作开展营造良好的社会氛围。

2、建立长效工作机制。街道关爱工作团建立了例会制度、定期走访制度和信息反馈制度。街道关爱工作团和社区关爱工作小组每周一次工作例会,交流关爱工作,每周2次深入问题青少年家中,帮助做好他们的思想工作。同时,成立“青少年舆情气象站”,每个社区1名舆情气象员,负责青少年思想动态的信息反馈巩固,一旦发现倾向性苗头,第一时间向街道关爱工作团反馈,以利于街道关爱工作团随时关注青少年的思想动态。

3、建立关爱志愿者队伍。在充分发挥街道关爱工作团和社区关爱工作小组作用的基础上,建立一支由关心社区青少年工作的关爱志愿者队伍,主要也是由老党员、老干部、老教师等“五老”志愿者组成。在此基础上制定了《孔浦街道关爱志愿者工作职责》,采取“1名关爱志愿者协助1个关爱工作小组”的办法,充分发挥他们在青少年关爱工作中的作用。

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