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办公室文员季度总结

乡镇社会事务办公室一季度工作总结。

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乡镇社会事务办公室一季度工作总结
新年伊始,我乡社会事务工作在乡党委、政府的正确领导下和市民政局的精心指导下,按照社会事务相关要求,结合我乡实际情况,通过抓重点,克难点,创亮点,切实做好民生保障、基层政权建设、维护涉军群体稳定等工作,圆满完成了20xx年一季度的各项工作。现将工作总结如下:
(一)着眼于改善困难群体的基本生活,切实做好民生保障工作。
一是认真落实政策,规范城乡低保管理。为真正建立规范、公正、有效的城乡低保制度。根据省、州、市统一部署,20xx年1月将我乡的城乡低保保障标准农村从1350元/年提高到1500元/年、城市从310元/月提高到340元/月。为深入细致做好收入核查工作,按标施保,分类施保,应保尽保。全乡统一标准、尺度,集中时间,集中人力,严格执行以户为单位的申报、审批和“四榜”公示的程序,规范运作,切实做到不重保、不错保、不漏保、不拆户、不并户,不平均分配。将农村年人均纯收入低于保障标准1500元、城市月人均纯收入低于保障标准340元的城乡困难家庭按实际收入补差的救助方式全部纳入低保范围,对零收入家庭按标准足额保障,应保尽保。经过我乡全体干部职工的全面核查,对超出低保线及已死亡的7户14人进行了核退,对因病因灾致使家庭困难,人均年收入低于低保标准的5户12人纳入了低保范围,目前全乡农村低保户共计278户537人,城市低保共计2户2人,建卡建帐等后续工作也已基本完成,力求进一步规范农村低保规章制度,严格操作程序,实行动态管理,实现科学、规范化管理目标。确保农村低保“应保尽保,应退尽退”。
二是坚持公正公开,使救灾救济工作阳光化。,是大旱之年,全乡因灾粮食减产严重,贫困人口增多,因此,救灾救济工作是去年年底至今年年初我乡的一项重要工作。今年,乡党委、政府高度重视救灾工作,加强了领导和管理力度,调整了工作思路,从关系到我乡社会稳定和经济建设的大局出发,多层次、多渠道、多形式地开展此项工作,由乡级严格把关,坚持集体研究、审查和评定,严格把好救济款物的发放,坚持“四公开一监督”的原则,做到专款专用,重点使用,不优亲厚友,不作他用。健全完善了乡村两级救灾救济组织机构,实行了贫困救济对象跟踪服务制度。与此同时加强了灾情的调研力度,组建了村级灾情报送联络员,严格按照冬春救济粮实施方案执行,具体抓好灾情工作,使救灾工作能顺利地开展。
从去年12月底到现在,我乡从困难群众衣、食、住三方面出发,通过多种形式的救济渠道,进一步推动了我乡民政社救工作的开展。四个月以来,共救济281户410人(次),发放救济粮24040斤,发放衣物30余件,被子4床,为192户生活困难群众发放煤炭补助金35200元,一季度,为13户特困群众落实了医疗救助,从而有效地促进了我乡各项救济工作,更好地为我乡经济建设提供服务。
(二)着眼于维护优抚群体的合法权益,做好涉军群体的待遇落实和稳定工作。
一是营造拥军氛围,弘扬民族精神。4月1日下午,乡副乡长同志以及乡双拥工作小组成员来到市革命烈士陵园,举行了以“缅怀革命先烈,弘扬民族精神”为主题的清明节扫墓活动。为中国解放事业而英勇献身的烈士们敬献了花圈,举行了集体默哀仪式。隆重祭奠为民族解放、国家富强、人民幸福而英勇献身的革命先烈,表达全乡人民缅怀革命先烈,共创美好明天的坚强决心。
二是听取民心民意,做好优抚对象稳控工作。此项工作的重点就是自卫反击战参战人员的稳控工作。我乡岔河村马曲组村民,系我乡退伍军人,申请办理退伍军人伤残证。事务办主任覃志全获悉此事后,及时上报乡领导,2月17日,由我乡政府乡长同志、社会事务办负责人同志陪访到省民政厅为其办理。乡双拥办积极地当好乡党委、政府和上级业务部门的参谋助手。积极地将上级各项精神传达到群众中,同时及时地将群众需求反馈到上级,保证双拥工作目标落实到实处,也保证优抚对象的想法反映到上级政府,让他们的愿望能实现。
(三)着眼于巩固基层政权建设,认真抓好村务公开和和谐社区建设。
抓好村委会建设是促进村民自我管理、自我教育、自我服务的一个好途径,根据各村的实际情况,乡制定了乡村委会建设实施方案,加强了对村委会的管理力度,特别是加大对村委财务的清理工作力度。今年,各村都能较好地按照村规民约处理村级各种问题。
今年,我乡加强了对村级村务公开专职人员的管理,充分发挥其作用,保证村务公开工作进一步规范,能公开及时,实现了村民参与、群众监督,公开材料能按时上交乡事务办,今年完成岔河村居委会建设工作,同时启动瓮赏村。
(四)着眼于提高婚姻合法率,保存婚姻登记档案完整性。
20xx年第一季度,我办继续加强《婚姻法》的宣传力度,严格依法管理,依法办理婚姻登记,保证婚姻登记工作有法可依,正常有序地开展。针对我乡少数民族婚俗习惯,加强了对少数民族违法

乡镇社会事务办公室一季度工作总结第2页婚姻的清理工作,与我乡计生办互通信息,办理结婚的对象要携带计生办证明方可予以办理,改善了我乡计生问题,提高了全乡婚姻合法率,进一步规范了我乡的婚姻登记工作。截止4月12日,全乡共办理28对合法婚姻,其中补办6对,办理6对离婚,无婚姻登记1起,登记合格率100%。
(五)着眼于无人赡养老龄人口,确保老年人生活无忧。
我乡人口少,老龄人口也相对较少,但都比较贫困,为抓好老龄工作,乡党委、政府也非常重视,明确了分管领导和工作人员,完善了各项工作制度。今年低保提标工作开展时,将无人赡养老人纳入我乡低保共计3户6人。并及时向上级反馈工作情况,取得了一定的成绩。
(六)、存在的不足和下步的打算
今年,通过努力,各项工作都有一定的起色,但还存在许多的不足和问题,主要表现在:一是我乡地处边远山区,经济落后,贫困人员较多,群众经济底子薄,群众抗灾救灾能力较低,灾情意识淡薄,在今年又发生了十年难遇的旱灾,使我乡救灾救济工作存在极大的困难和被动;二是办公室人员业务知识还不够熟,影响了工作的进度;三是村干部业务知识不够全面,对政策的了解还有差距;四是我乡辖区内无任何厂矿、企业和其他行业人员,不能完成这部份优待金的收取,使我乡优待金费有限。针对以上存在的不足和问题,将做好以下步工作:一是以国发2号文件精神为指导,以民政基层窗口单位行风建设为契机,继续完善各项工作制度,加强办公室人员管理,强化办公室服务意识;二是拓展思路,继续加强救灾救济工作的管理。今年我乡灾情严重,救济面宽,任务重。在明年,将结合实际,继续制订一套有效的解决困难群众生产生活的社救措施,切实抓好我乡的社救工作;三是继续加大优抚工作的管理力度,深入为优抚对象解决“三难”问题;四是全面培训村级干部业务知识,进一步完善村级政权建设工作;五是加大新婚姻登记条例的宣传力度;六是加强办公室人员业务知识的培训力度,提高工作人员的业务技能。

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一季度综合办公室工作总结


按照乡党委、政府的分工,今年我负责党政办工作,兼任党政办公室主任,在乡党委、政府的正确领导下,紧紧围绕全乡工作大局,精心办理会务,认真搞好事务,努力争先创优,在“三个服务”上取得了明显成效,较好地发挥了参谋助手、综合协调、服务保障等职能,各项工作都取得了新的进步。

一、主要工作成效

(一)狠抓自身建设,推动办公室工作走上规范化、制度化、科学化轨道。

一抓学习教育。

办公室的特殊地位及其肩负的重任,要求办公室每位同志都必须把学习放在首要位置。一年来,办公室全体树立学习工作化、工作学习化的理念,把学习当成一种责任、一种追求,促进自身素质的不断增强和全面提高。发扬理论联系实际的学风,努力形成“学而思,思而入,入而进”的良好习惯,做到勤于思考,善于思考,善于实践,勇于创新,努力成为能够适应不同工作的“多面手”。

二抓建章立制。

首先,年初对办公室的工作进行分工,每项工作都确定专人负责,实行岗位责任制,切实做到分工明确,任务具体,各尽其职,各负其责。其次,规范工作程序。对会务、行文、卫生、接待等工作都制定出详细的规范,避免了工作的随意性和盲目性。再次,健全规章制度。制订了会议、值班、车辆管理、卫生管理等十余项工作制度,在业务工作、纪律规范等方面对每位同志提出了明确要求,使办公室各项工作实现高效运转。

三抓工作责任。

办公室工作不仅是一种荣誉,更是一种使命、一种责任。因此,办公室全体对每一项工作都始终怀着 “一事不完、寝食难安”的紧迫感,始终怀着“贻误工作、就是失职”的责任感,始终怀着“如履薄冰、如临深渊”的压力感,尽心尽力,尽职尽责。始终做到工作有计划,日程有安排,活动有方案,处置问题有预案,始终心中有数,无论办文、办会、办事,都时时刻刻把工作想细、做细,确保工作无差错或少差错。

四抓精神境界。

崇高的思想境界是做好办公室工作的思想基础。办公室上至主任,下至同志,都把自己当作党委、政府的勤务兵、服务员。办公室全体甘于清苦,甘于寂寞,树立崇高的精神境界、牢固的宗旨意识、坚定的党性原则、高尚的道德情操、良好的个性修养、无私的奉献精神。办公室始终牢记被动的工作性质决定办公室的价值取向隐藏在默默无闻之中,所以,办公室工作讲原则、同志讲感情、集体讲大局,真正形成了和谐向上、乐于奉献的工作局面。

(二)紧紧围绕党委、政府中心工作搞好服务,充分发挥办公室的参谋助手作用。

一是做好文字工作。

在工作中,注意把握三项原则:把握工作热点、难点和重点,掌握情况;把握领导的思路,协助完善;把握领导思想的闪光点,加以深化。一年来,办公室共完成128个大小会议的会务工作,起草了乡经济工作会、人代会等大型会议材料和文件151个,撰写其它各类材料326个,较好地贯彻了乡党委、政府的决策思想。

二是全方位搞好信息服务。

从加强信息网络着手,拓宽信息覆盖面,重点开发特色信息、精品信息。抓住今年工作热点,先后对平安建设、国庆安保等重点重要中心工作进行了重点信息上报。向县委、政府“两办”及人大、消息报社、Xx日报报送各类信息51篇,在国家、省、市、县网络及报刊杂志等媒体发表60余篇,信息工作继续保持全县先进荣誉,很好地将我乡取得的成绩向上向外宣传推介。

三是强化督促检查职能。

政协办公室秘书一季度工作总结


政协办公室秘书一季度工作总结

政协办公室秘书一季度工作总结

政协办公室秘书20xx每一季度工作总结
一年以来,在办公室各位主任的领导与支持下,在各位同志的密切配合下,爱岗敬业,恪尽职守,作风务实,思想坚定,较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。现简要回顾总结如下:
一是素质进一步提高。为了适应新形势下政协工作需要,一年来,始终把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫。重点学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六届五中全会决定、政协章程、加强政协工作的意见等篇章,有效地提高了理论水平和思想政治素质,进一步增强了党性,提高了自己政治洞察力,牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观。
二是当好参谋助手。按照办公室分工,我主要职责是负责办公室秘书工作,组织起草有关领导讲话和综合性文字材料,原创:承办有关会务,搞好相关服务。为做好工作,经常随领导下基层搞调查研究,密切联系实际,注意收集有关资料,积极为领导实施正确决策提高准确可靠依据,当好参谋助手。*年,协助领导圆满完成了年初县委制定的各项工作目标,有力促进我县经济持续健康发展。
三是为民务实高效。按照办公室制订的《机关效能建设十项制度》,积极转变工作作风,增强公仆意识,为民务实高效。以全心全意为人民服务的宗旨,把群众满意、领导满意作为工作的出发点和落脚点,对群众来访和办事人员换位思考,将心比心,积极热情为基层和群众办事,恪守为民之志,以实际行动践行“三个代表”,切实为领导分忧,为百姓解难,充分发挥桥梁纽带作用。工作踏实,任劳任怨,务实高效,坚持签到,每天记工作日志,自我激励,自我鞭策,时时处处以党员标准严格要求自己,自觉维护办公室形象。
一年来,虽然自己在工作上取得了一定成绩,但还存在着不足。一是工作当中主动向领导汇报请示的多,为领导出注意想办法的少。二是调研不够,有些情况了解得不够细,不够实,不够多,掌握材料不够充分,使工作被动。在新的一年里,我将扬长避短,发奋工作,克难攻坚,力求把工作做得更好。

乡镇一季度工作总结


今年以来,我镇在县党委、政府的直接领导下,坚持以邓小平理论、“xxxx”重要思想和党的xx大、xx届三中、四中、五中全会精神为指导,认真贯彻落实科学发展观,紧紧围绕管区“建园、构架、启点、办节、破关”工程工作思路,大力推进“四个××”建设,实现了各项工作的良好开局。

一、1—3月份各项工作进展情况

(一)扎实推进工业大会战,全镇工业经济增势强劲

紧紧围绕“工业强镇”工作思路,扎实推进“振兴工业、服务工业”大会战。实施“走出去,引进来”战略,大力招商引资;积极组织本镇企业外出参观学习,引导和鼓励本地有实力的服装企业大胆与国内外大企业大品牌的合作,引进先进技术、先进设备、先进管理经验,以提高产品的档次和水平;成立了××技术培训中心,加强工人技术培训,源源不断为企业输送熟练工人;做好相关项目的落户建设工作,对项目的资金、用地、技术、办证等问题进行跟踪服务,落实专人负责;加快服装工业区建设步伐,促使更多的企业向工业区集聚,使企业生产规模不断扩大,产品质量档次不断提高,从而促进了全镇工业经济的不断发展,1~3月份,全镇实现工业总产值亿元,同比增长,其中规模以上工业企业实现总产值亿元,同比增长。

二、扎实推进工业园区建设,副中心城区框架显现

一是1公里大道工业区建设。园区家企业落户建设家,建成投产家,完成投资亿元,一条亮丽的1公里大道初步显现,并引来家商行落户;二是工业区西区一期工程建设。园区家企业落户建设家,建成投产家,完成投资亿元;三是工业区东区工程和西区二期工程建设。东区工程征地亩,已全部完成征地补偿工作,并于2月开始动工建设,预计年内完成三通一平;西区二期工程征地亩,也基本完成征地补偿工作,下步将进行动工建设。工业园区的建设,不仅促进了全镇工业的进一步发展,而且扩大了城镇面积,加快了城区副中心的建设步伐。

(三)抓好××村试点示范,全面建设社会主义新农村

按照“生活发展,生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村建设的具体要求,切实抓好福西村试点示范,全面推进面上各村的社会主义新农村建设。一是福西新村规划建设。占地亩,规划建设农民住宅楼幢,标准厂房家。近期规划征地亩,目前正在进行有关征地前期工作;二是大力发展现代农业和农业产业化经营。在确保粮食稳定增长的前提下,进一步调优农业结构,重点是发发展优质谷、香蕉、果蔗、黑皮冬瓜、香葱等具有良好基础的优势作物,采取产业化、规模化、基地化的形式做大做强。目前,全镇以农业有限公司为龙头,建成优质谷生产基地3000亩,连接农户2500户以上;建成香蕉种植基地XX亩;果蔗种植基地1000亩,带动面上种植面积达4000亩。三是加强农村基础设施建设。突出抓好农村道路、水利、能源、教育、卫生等基础设施和公共设施建设,改善农村生产生活条件和整体面貌。春节前后,全镇硬化村道2条,全长4.5公里,总投资210万元;发动群众清於渠道87.5公里,建“三面光”水渠1.75公里,新挖抗旱井13个,新挖储水塘1张,水塘堤坝加固7张,修建拦水坝1座,共投入资金35.2万元。四是加强农村民主法和精神文明建设,维护农村稳定,塑造文明向上,和谐发展的良好环境。全镇新建生态沼气池12座,组建经常开展文艺表演的村级文艺队4支巡村演出20场,开展村级蓝球比赛39场,村级赌博风气得到有效遏制。

(四)狠抓财税管理,确保财税稳步增长

截至3月15止,全镇共组织财税收入万元,完成全年财税收入考核任务万元的,同比增长,其中国税组织入库万元,完成全年考核万元的,同比增长;地税组织入库万元,完成全年考核任务万元的,同比增长,财政组织入库万元,完成全年考核任务万元的100,同比增长4.53。

(五)扎实开展保先教育,全面加强党的建设

根据区工委的要求和部暑,扎实开展农村党员保持共产党员先进性教育活动,全面加强农村党员对《党章》、邓小平理论、“xxxx”重要思想、xx大、xx届三中、四中、五中全会精神的学习,全面提高农村党员的理论素质和水平。与时同时,切实开展了“11”为民办实事主题实践活动,组织全镇党员干部下基层办实事、解难点,送文化、送科技、送法律、修桥补路、慰问老人等。自开展保持共产党员先进性教育活动以来,全镇党员干部共为群众办实事、好事1402件,深受广大群众的拥护和爱戴。此外,镇党委还着重抓好党风廉政建设和反腐败斗争,进一步完善党务政务公开制度,定期组织村级进行了村务公开;认真做好发展党员工作,制定发展党员计划,有计划、有步骤地抓好入党积极分子的培养;开展“三级联创”活动,认真抓好“五个好”村党支部和“四个好”站所建设等。

(六)统筹兼顾,协调发展社会各项事业,加强精神文明和民主法制建设

一是统筹发展社会各项事业。加快发展科技教育,大力发展科技服务业,促进技术交流与合作。继续深化教育改革,认真落实“两免一补”政策。加快发展文化和卫生事业,重视和建设镇、村文化设施,加强文化市场建设和管理,做好“扫黄打非”工作,加快村村通广播电视事业发展。进一步加强农村卫生工作,提高公共卫生服务水平和突发性公共卫生事件应急能力。做好就业和社会保障工作,认真落实各项扶持就业政策,积极开发就业岗位。实施农民培训及农村劳动力转移就业工程,促进农村劳动力转移。巩固“两个确保”,探索建立农村社会养老保险制度。健全社会救助体系。加快五保村建设,完善农村五保户生活保障制度。做好救灾救济工作。认真贯彻实施《人口与计划生育法》,依法管理,严格控制人口增长,提高人口素质。重视妇女儿童工作,认真实施妇女儿童发展规划。高度重视抓好国防教育以及民兵、预备役工作等各项社会工作。

二是加强民主法制建设。坚持依法治镇,严格执行国家法律。强化依法行政,提高行政执法和法制监督水平。坚持和完善政务公开和村务公开等公开办事制度。切实抓好普法教育,不断提高全民法律素质。

三是加强精神文明建设。提高政府公务人员的思想政治素质和广大人民群众的思想道德水平。深入开展各项群众性精神文明创建活动。加强文明城镇、文明村、文明行业、文明单位建设。加强和改进未成年人思想道德建设。加强科学宣传教育,倡导文明健康的生活方式。

四是努力维护社会稳定。正确处理和妥善化解人民内部矛盾,加强信访工作。健全和落实社会治安综合治理机制。深入开展“严打”整治斗争,大力扫除“黄、赌、毒、拐”等社会丑恶现象,建立和完善“打防控”一体化工作机制,提高群防群治水平。深入开展同“×××”等xx组织和非法地下宗教势力的斗争。深入开展人民内部矛盾纠纷排查调处工作,保持社会稳定。

二、存在问题

1、天气持续干旱,农业生产用水严重不足,春耕生产进展缓慢。

2、乡镇财政困难,新农村项目建设难以开展,如道路硬化、水利建设等。

3、项目建设进展缓慢,投资对经济的拉动作有没有较好地发挥。

三、下步工作

1、迅速掀起春耕生产热,争取在3月10日前全镇抢插完毕。

2、抓好××新村图纸设计、征地等前期工作,使新村项目尽快动工建设,从而带动全镇各村的社会主义新农村建设。

2、继续把经济工作的着重点放在招商引资工作上。利用亲情、乡情招商,以商招商,不断拓宽招商渠道,扩充招商引资项目库。

3、加快工业化进程,进一步完善工业区,建设,做好相关项目的服务协调工作,使项目尽快落户建设成投产。

4、进一步扶持发展壮大养殖有限公司、农业有限公司、奶牛场、等农业企业,以龙头企业发展,带动全镇种养业的发展,从而实现农业增效,农民增收。

5、利用劳动就业培训中心,切实抓好农村劳动力服装技术就业培训,使更多的农村劳动力向服装企业转移。

6、坚持不懈地抓好安全生产工作,认真落实安全生产责任制和责任追究制,把安全生产当作头等大事来抓,不断完善镇、村、企业三级安全生产监管网络建设,确保不发生重特大事故。

7、切实开展第三批先进性教育活动,认真制订整改方案、整改措施,实行整改承诺公示,接受群众监督,防止形式主义,走过场。

8、认真抓好计划生育工作,开展计生一环二扎活动,切实妇检、康检工作。

社会事务办公室年度工作总结


社会事务办公室年度工作总结**年,社会事务工作在党委、政府的高度重视下,在区级相关部门的具体业务指导下,办公室全体人员振奋精神、求真务实,深入村、组、农户为村民扶贫解困,直接面对面为村民提供服务22447人次,为村民办实事、解难题3817件,按照时间进度全面完成市区各项目标任务。
一、目标任务完成情况(注:括号内为区上目标)
(一)计划生育工作
符合政策生育率89%,财政投入人均4.5元(2元),农村计划生育家庭奖励扶助金兑现率100%(100%),农村及城镇低保家庭独生子女父母奖励金兑现率100%(100%),免费孕前优生健康检查率90%(80%),流动人口登记率86%(85%)、综合服务率95%(90%),为18600人次提供免费生殖健康检查,免费为奖扶、特扶744人健康检查。
(二)民政工作
1、救灾救济工作
(1)完成城市低保累计月人均补助(218元)。
(2)完成农村低保累计月人均补助(134元)。
(3)城乡低保和农村五保对象年人均医疗救助不低于220元。
(4)洛带镇现有城镇低保52户、72人,农村低保97户、212人,城乡低保金按月及时足额兑现。
(5)对大病住院复合条件的低收入家庭给予医疗救助全年共救助22人次救助;对城乡最低生活保障对象、城乡贫困对象、因灾害、重特大疾病或其他突发性事件造成家庭暂时困难人员、其他特殊困难人员给予临时救助共49人次。
(6)对城乡低保,严格按照动态管理,对符合条件的低保户,按照低保申请程序,准备齐全所需的资料,经过村组低保评审领导小组的核准,然后再张榜公示,确无异议者上报民政局纳入低保户管理。对收入已超过低保标准的家庭,则坚决予以取消,做到公开、公平和公正
2、阳光圆梦工程
宣传全覆盖、资料收集全面、符合条件学生应助尽助无遗漏。
3、基层政权工作
加强基层民主建设,加强了村社区干部培训,改善了办公条件,拓宽服务领域,不断提高村社区建设的整体水平;村务公开民主管理工作继续深入扎实开展;加强社区建设,以菱角堰社区为重点,不断加强各项社区建设,并深化廉政文化进社区,大力推行志愿服务,组织开展志愿活动,努力构建和谐社区;积极搭建村级公共服务社会管理平台;结合城乡环境整治,不断加强社区院落的规范管理及整治工作。
4、优抚安置双拥工作
全镇现有老复员军人24人,残疾军人19人,带病退伍人员22人,三属9人,参战人员82人,以上人员全年的抚恤和生活补助已按标准发至12月份。我镇现有农村义务兵32人,优待金按标准,于今年7月份全部兑现到位,兑现率为100%。
5、社会福利工作。
全镇现有五保户78人,其中:集中供养46人,散居供养32人。五保户是弱势群体中最弱势的一群人,对他们的保障工作,镇党委、政府高度重视。一是每月及时足额兑现他们的生活费;二是对五保户的医药费,采取实报实销的原则,确保五保户有了病就能得到及时的医治;三是对五保户的房屋做到经常性的排危检查,发现安全隐患,及时排除及维修。四是对部分行动不便,生活不能自理的五保户,村组安排专人予以照顾他们的起居。总之,尽力做好五保户的“衣、食、住、医、葬”的管理工作,确保每一个五保户都能度过一个安详而愉快的晚年。
6、区划地名工作
**年5月,根据区民政局关于做好《中华人民共和国政区大典》龙泉驿分卷编纂工作的通知和会议安排,我镇按时、保质地完成了编纂工作任务。同时,我镇地名公共服务工作已启动,明确了各部门职责及分工,形成了“政府主管、民政牵头、各成员单位协助配合”的工作机制,为我镇地名区划工作顺利实施提供了组织保障。在此基础上,我们积极掌握了解了全镇各村(居)、组建制及行政区域界线,及时上报地名命名情况和地名设标情况,配合上级相关部门开展区划调整、地名命名、设置标志等工作。
7、老龄工作
一是认真贯彻落实老年优惠政策,为232名符合条件的老年人免费办理了《老年优待证》;二是继续做好菱角堰社区“为老服务站”工作,更好地为老年人提供便捷、贴心的服务;三是积极开展城乡“家庭赡养”宣传,认真做好城乡“家庭赡养”工作;四是加强对“空巢老人”、居家养老的老人开展资助和志愿服务活动;五是加强基层群众老年组织队伍建设,老年客家第三艺术团下村(社区)为群众表演了自编、自导丰富多彩的孝道文化节目,为我镇构建和谐社会发挥了积极的作用;六是利用重大节日做好走访慰问百岁老人、高龄老人、贫困老人活动,使他们感受到党和政府的关怀。七是积极协助区老协在我镇举办孝道文化建设现场会,在全镇营造了“敬老孝亲”的良好氛围,并在“重阳节”对敬老孝亲人员给予了表彰。八是在重阳节开展了慰问工作,对全镇80岁以上老人发放慰问金。
8、

社会事务办公室年度工作总结第2页社会事务
一是在清明前期,以“绿色殡葬”、“文明丧葬”为内容,在全镇范围内以悬挂大型殡葬改革宣传横幅6幅,固定标语80余条,广播宣传90余次,发放宣传资料20xx余份等形式开展殡葬改革宣传,切实改变群众陈旧的殡葬观念,倡导群众移风易俗,丧事简办;并积极协助区殡葬管理所做好殡葬执法工作。二是加大对流浪乞讨人员和生活无着人员的救助管理力度;按属地管理原则,强化区、镇、村三级救助网络,对自愿救助的流浪乞讨人员进行求助,实现流浪乞讨人员中无未成年人。
(三)卫生工作
1、全面开展红标成都工作,完成4次共计150人,组成家庭医生团队7个32人,受到区目督办、区红十字会工作肯定。
2、开展全民免费健康体检6500人。
3、全面完成规范取缔无证无照食品生产经营行为工作,规范餐饮服务单位49户,全面完成中考食堂卫生监测以及农村群宴监测。
4、开展餐饮服务食品安全监督动态等级评定工作,确保全镇餐饮服务单位食品安全监督工作常态化。
5、8月27日,9月4日,10月12日,10月23日对全镇中小学幼儿园食堂进行了食品安全检查。
6、9月14日,召开全镇食品安全工作会。会议明确了村(社区)食品安全信息员的工作职责及村(社区)食品安全工作考核办法;会议学习了《成都市龙泉驿区食品安全举报奖励办法》,公布了食品安全工作中各监管部门的举报投诉电话。
7、9月19日,9月26日分别金龙湖长城景区,古镇景区及全镇大中型餐饮服务单位进行了节前食品安全检查,确保了双节期间全镇无食品安全投诉。
8、9月20日组织全镇村(社区)食品安全信息员参加区食安办举办的食品安全培训,提高了村(社区)食品安全信息员业务水平
9、及时向区食安办报送镇食品安全工作信息,共计报送工作信息12份。
10、地方病防治:查螺6万平方米。
(四)残联工作
完成我镇889名残疾人“量体裁衣”式个性化服务方案制定及落实工作,涉及项目8000余项次;
1、落实特困残疾人家庭专项补助51户,兑现重度残疾人居家护理补贴24人,为23户残疾人发放自主创业扶持金,新增就业25人,扶持创业12人。
2、向7名残疾人子女(残疾学生)自强助学金0.85万元。
3、为17名精神患者申请特殊门诊救助;救助2名精神疾病患者住院;为102名残疾人参加城乡医保。
4、组织121名残疾人参加白内障筛查,为46名残疾人实施免费白内障手术,向9名听力患者发放助听器。
5、为14户残疾人进行居家无障碍改造,发放残疾人机动三轮车补贴。
6、发放残疾人居家生活设施补贴8户,发放辅助器具30余件
7、完成宝胜、菱角堰“量服”工作示范村建设。
8、完成各残协培训6期、建立洛带橙丝带助残自愿者服务队。
(五)劳动保障工作(注:括号内为区上目标)
一、目标任务完成情况
1、农村劳动力技能培训421人,完成目标任务340人的107%。
2、失业人员再就业161人,完成目标任务160的100%。
3、农村富余劳动力新增转移就业550人,完成目标任务550的100%。
4、“一号工程”招募42人,完成目标任务40人的105%。
5、SYB创业培训50人,完成目标任务50人的100%。
6、扶持城乡劳动者新增创业230户,完成目标任务230户的100%。
7、城乡居民基本医疗保险参保15576人,完成目标任务15500的101%。其中:城乡参保14905人、残疾人111人、民政560人。
8、完成生态移民二期464人参保工作。
9、小额担保贷款364万,完成目标任务160万的228%。
10、养老金领取资格核查验证5940人。
(六)教育工作
1、3月26日,洛带公立幼儿园与成都皇家园林整体住宅有限公司签订三方框架合作协议。
2、4月14日,全国社区教育理事会理事长陈乃林到洛带菱角堰社区视察,对菱角堰社区教育工作站的工作给予了高度评价。
3、**年5月29日,联合龙泉驿区摩尔华盛公司对金龙村10名山区贫困留守儿童进行慰问;5月30日,对洛带镇小学、幼儿园进行六一慰问,共送去16000.00元的图书。
4、**年6月13日,区政府二楼会议室参加洛带公立幼儿园方案评审会及旭旭幼儿园相关事宜协商会。
5、办理外来务工人员子女入学通知书270份。
**年工作思路
一、计划生育工作
1、认真开展计生行政执法工作,处理案件合格率达98%以上;严格执行现行生育政策,再生育审批无差错,无违反“七不准”和“十禁止”的行为发生。
2、按要求做好计划生育家庭奖扶工作,独生子女父母奖励金兑现率达100%。做好独生子女死亡、重残调查,建立扶助制度。强化部门帮扶实效,“三结合”对象选择准确并公示群众知晓率达80%以上。
3、加强流动人口计划生育信息管理,流入已婚育龄妇女孕检服务登记率达60%以上,流入人口出生统计登记率达95%。
二、残联工作
1、以“量服”示范村建设的标准全面建设我镇村(社区)残协。
2、做好我镇残疾人“量体裁衣”式个性化服务工作。
三、劳动保障工作
1、加强对各村(社区)就业社保公共服务平台建设指导工作。
2、加强对用工岗位的收集,及时解决E区、金龙村等失业人员就业问题。
3、加大城乡居民医疗保险的宣传力度,全面完成参保目标,做到应保尽保。
四、民政工作
1、做好节日慰问。
2、完善政务公开、村务公开工作。政务公开面达100%、村务公开规范化率达到95%以上。
3、全面完成百岁老人、高龄生活补贴等慰问金的发放。
五、卫生工作
1、餐饮服务食品安全监督动态等级评定工作,确保全镇餐饮服务单位食品安全监督工作常态化。
2、村(社区)食品安全信息员食品安全培训工作,提高了村(社区)食品安全信息员业务水平。

政协办公室秘书全年每一季度工作总结


政协办公室秘书全年每一季度工作总结

文章标题:政协办公室秘书20xx每一季度工作总结

政协办公室秘书20xx每一季度工作总结
一年以来,在办公室各位主任的领导与支持下,在各位同志的密切配合下,爱岗敬业,恪尽职守,作风务实,思想坚定,较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。现简要回顾总结如下:
一是素质进一步提高。为了适应新形势下政协工作需要,一年来,始终把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫。重点学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六届五中全会决定、政协章程、加强政协工作的意见等篇章,有效地提高了理论水平和思想政治素质,进一步增强了党性,提高了自己政治洞察力,牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观。
二是当好参谋助手。按照办公室分工,我主要职责是负责办公室秘书工作,组织起草有关领导讲话和综合性文字材料,承办有关会务,搞好相关服务。为做好工作,经常随领导下基层搞调查研究,密切联系实际,注意收集有关资料,积极为领导实施正确决策提高准确可靠依据,当好参谋助手。*年,协助领导圆满完成了年初县委制定的各项工作目标,有力促进我县经济持续健康发展。
三是为民务实高效。按照办公室制订的《机关效能建设十项制度》,积极转变工作作风,增强公仆意识,为民务实高效。以全心全意为人民服务的宗旨,把群众满意、领导满意作为工作的出发点和落脚点,对群众来访和办事人员换位思考,将心比心,积极热情为基层和群众办事,恪守为民之志,以实际行动践行“三个代表”,切实为领导分忧,为百姓解难,充分发挥桥梁纽带作用。工作踏实,任劳任怨,务实高效,坚持签到,每天记工作日志,自我激励,自我鞭策,时时处处以党员标准严格要求自己,自觉维护办公室形象。[网文章-]
一年来,虽然自己在工作上取得了一定成绩,但还存在着不足。一是工作当中主动向领导汇报请示的多,为领导出注意想办法的少。二是调研不够,有些情况了解得不够细,不够实,不够多,掌握材料不够充分,使工作被动。在新的一年里,我将扬长避短,发奋工作,克难攻坚,力求把工作做得更好。


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供应室一季度工作总结


供应室一季度的进行对于供应室的工作而言起着一个关键的引导作用,下面供应室一季度工作总结是小编想跟大家分享的,欢迎大家浏览。

【1】供应室一季度工作总结

一、加强医德医风建设,全面提高护士素质,规范医疗行为

一季度来,我科人员能遵守医院的规章制度,与时俱进,积参加极医院组织的各项活动,为保障思想的先进性,我们注重政治学习,从季度初的综合目标责任制,到每期的读文思廉,从卫生系统的政策、新闻,医疗安全到国家的两会召开,从个人事迹到建党91周季度胡书记的讲话,通过认真的学习,使我们统一了认识,明确了方向,这一季度,我们认识了王杰锋,贾涛,我们领会了三好一满意活动的重要性,我们到了优质护理服务示范工程内涵及目的。通过学习,我们的服务意识,质量安全意识,法制意识明显提高。院领导一班人制定的六大任务顺利完成,季度终各项检查考核的突出成绩,标志着我们医院迈入了一个新的里程碑,他们紧跟卫生事业发展的形势,建言献策,为我们树立起了一面光荣的旗帜,旗帜就是方向,旗帜就是力量,在他们的正确引导下,我们的医德医风堡垒更加坚固,护士素质进一步全面提高,医疗行为进一步规范。

二、以质量为核心,狠抓全面质量控制,保证医疗安全

在院领导,护理部,医院感染科等的领导和指导下,我们狠抓质量管理,使工作进一步标准化,规范化,每周的业务学习雷打不动,规范的操作来自于扎实的理论基础,今季度我们规范化培训了cssd管理规范,环氧乙烷及脉动真空灭菌器的操作规程,医院感染有关知识,工作流程等,达到人人熟练掌握。并严格检查器械的清洗包装质量,对不合格的科室要做好宣教及督查,体现质量持续改进。工作中,严格执行查对制度,保证正确下送物品,保证灭菌物品的完整性,安全性;定期对仪器进行保养,保证正常运行,节约能源,降低成本,定期对电锅炉,灭菌器的安全阀,压力表进行检测,操作人员持证上岗,把安全工作放在第一位;严格把关,认真观察灭菌过程的物理监测,仔细判断化学监测,不合格绝对不能发放,对外来医疗器械及植入性器械,我们进行了严格的管理,今季度在每次生物监测的基础上,我们又放置了5类化学指示卡,作为提前放行的标志,为骨科急诊手术开了绿灯,也提供了合理合法的依据;每周二的会议,我们除传达院方的指令外,也认真总结上周的工作,安排本周的工作,对不合理的事进行通报,讨论,总结,及时消除事故隐患,及时纠正不良行为,对提出的整改措施认真执行;每月定期下科室征求意见,态度诚恳,尽量满足临床需求;15项核心制度的落实,511规范等都促使我们一季度的工作质量不断迈上新台阶。今季度11个月的工作量环氧乙烷灭菌68次,与去季度全季度持平;脉动真空灭菌346锅次,因为仪器更新故与去季度无可比性,其中外来器械灭菌137锅次,生物监测205次,因停水,停电,仪器检修等所致的加班灭菌12次,其中为骨科急诊灭菌3次。今季度写论文一篇,暂未收到录用信息。

三、落实责任制考核细则,使执行力与制度互相制约,强化责任意识

按需设岗,各司其职。工作环节出现的问题,实行问责制。严格考核、考勤,奖惩分明,人性化管理,制度化执行,让制度深入到每个人心中,使执行力有了依据,制度有了保障,工作人员的责任心进一步得到强化,责任意识进一步提高。

总之,一季度工作的成绩就是质量安全有了保障,季度初的工作计划也顺利完成了,面对新的一季度,我们严阵以待,还需从以下几方面逐步完善:1、工作质量及工作量考核的分值需体现我科的特色,出勤率应考虑日平均绩效,必要时实行倒扣分。2、加班,应急,应有具体奖励措施。3、工作质量离标准还有一定差距,要逐步完善。

【2】供应室一季度工作总结

一、加强科室管理

建立健全各项规章制度,落实岗位职责,认真执行消毒供应室的三个行业标准,根据20XX年岗位培训的要求,制定了组织管理工作流程和外来器械接收等部分工作流程。

二、加强无菌物品的质量管理,实行全程质量控制

1、重视器械的清洗和包装质量,对可重复使用的器械严格执行回收、分类、清洗、消毒、干燥、检查、包装、灭菌工作流程,对个器械包进行包装核查,部分包内放置器械物品的清点,方便双方核查,减少物品的丢失。对工作中发现问题及时整改。

2、严格执行监测制度,监测清洗、消毒、灭菌质量的追溯过程的记录,各项监测记录按照要求进行保存。

3、严格执行灭菌器的操作流程,对灭菌的物品进行物理、化学、生物的监测。灭菌合格率100%。

4、规范了外来器械及植入物品的管理工作,制定了外来器械的登记和交接制度。通过对外来器械及植入物的集中清洗,灭菌管理,提高了医疗安全,保证了病人的安全。

三、坚持下收下送制度,与临床科室进行沟通,及时改进工作,拓展服务项目,满足临床需要。

1、对于一些不常用的器械进行塑封包装,延长使用有效期减少临床工作量,把护士的时间还给病人。

2、主动打电话到临床科室询问临床需要的物品,并及时更换,以免因临床工作忙而忘记更换备用物品,影响工作的需要。

3、根据工作需要制定各种棉球包,以满足临床需要。

4、对于湿化瓶进行了统一供应。

四、重视科内人员的培训

1、制定年学习计划,把消毒供应室的三项行业标准分解到每月学习内容力,对学习内容不定期提问,对于学习的内容半年考核一次。

2、上季度进行了设备安全操作和常见故障排除的培训

3、科内2人去郑州进行消毒供应岗位培训。

重视医院感染管理,及时配合医院感染科的工作,提高安全和个人防护意识,全年无职业暴露的发生以及因供应室消毒灭菌引起的医院感染事件的发生。

改变管理模式,有分散管理进行了集中管理,对手术室的低温等离子灭菌的包装进行定期指导,督促其完善各项登记,对腔镜室软镜的清洗登记进行定期指导。

全季度共完成灭菌730锅次,共首发灭菌及消毒物品约9万余包。

工作中存在的不足

1、手工记录实施可追溯要求,清洗环节上记录内容和无菌物品使用环节均缺项,追溯不完善。

2、工作人员专科知识掌握不够及缺少前瞻性的安全意识。

3、手术室腔镜未回收集中处理。

【3】供应室一季度工作总结

第一季度工作的顺利完成,消毒供应中心改建工作有条不紊的进行着,第一季度为进入全新管理模式已经进行了大量的准备工作,在保证临床一线无菌物品供应的同时,提高科室人员专业素质,强化指导思想,强调质量控制保障安全。

一、思想方面不断提高

供应室全员按照卫生行政主管部门《消毒技术规范》、《医疗护理操作技术常规》等的要求,进一步解放思想、转变观念、规范管理、搞好服务。自觉遵守医务人员医德规范,在工作面前,顾全大局,尽可能按时、按质、按量完成工作,严格遵守医院制定的各项规定,努力提高工作效率和工作质量,服务临床,关心窗口,在主动服务上努力,确保临床一线工作的正常开展。积极推行供应室管理机制、管理方法和科技创新、服务创新,不断加强全心全意为临床服务的观念,切实搞好以临床为心的优质、规范化服务。

二、人员专业素质显著提升

实行每月进行1-2次工作质量检查考核,质量检查考核与绩效工资挂钩以来,科室人员积极性显著提高。护士长负责科室的全面质量控制,控制结果在科务会上进行反馈。

护士能够按照岗位职责和工作制度的要求工作,独立完成自己的本职工作,并针对质控提出的不足及时整改,同时将工作中出现的问题反馈给护士长,护士长能够了解每个人的特长,更加知人善用,确保人员的业务水平、操作能力得到更好地发挥,全面提高科室的工作质量。

感谢您阅读工作总结频道的《乡镇社会事务办公室一季度工作总结》一文,希望帮助您解决写工作总结的需求和参考,如果本文还未解决您的需求,可以继续访问办公室文员季度总结栏目。

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