外贸经理简历自我评价。
在日常学习、工作抑或是生活中，我们都需要书写自我鉴定，自我鉴定是从自己本身角度出发对自己进行分析和总结的应用文写作。自我鉴定的分类方式可以有很多种，角度依据不同，可以分为不同的类别。在写自我鉴定需要注意什么呢？为了让你在使用时更加简单方便，下面是小编整理的“外贸经理简历自我评价”，请收藏好，以便下次再读！
本人从事外贸工作十年，有着优秀的沟通能力。通晓出口业务流程，英语能力强，并具备相当的谈判技巧，对待不同客户掌握不同的谈判思路，熟悉外贸工作流程，掌握了相关单证的制作;能熟练通过网络，展销会，阿里巴巴等贸易平xx立开展海外业务!能成功的开发新客户。客我双方建立了友好互信的贸易往来。本人非常愿意和那些致力于开发海外市场的，并有一定基础的外向型企业通力合作。
我能承受工作压力与挑战自信，自律，开朗大方，喜欢结交朋友，人际关系广泛,喜欢打篮球及乒乓球，喜好爬山;性格比较随和;对待工作认真负责，不拖沓,处事沉着冷静.能吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神!!学习能力强，能很快适应新环境，能在压力中奋进!!!
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外贸人员的简历自我评价
外贸人员的简历自我评价范文
1、本人诚实做事细心、认真;具有很强的责任心和进取心;有良好的沟通能力,有团队精神,喜欢外贸的出口工作，为人积极。毕业后,一直从事外贸工作,熟练掌握外贸出口流程、跟单程序及单证结汇，希望能够继续参加有关外贸出口的工作，继续发展专业所长!
2、本人性格文静温和，待人友好，平易近人，为人诚实谦虚。另外，我也有开朗的一面，我很爱笑，希望能带动身边的人开心。我工作认真负责、适应力比较强、勤奋好学、能吃苦耐劳并尽职尽责。也许我不是最好的，但是我会很用心;可能我还不是专业人才，但请相信我我绝对是可塑的人才，我相信凭我的知识与能力、热情与毅力，定能开拓、耕耘属于自己的天地!
3、我渴望能在一个优秀的团体里发挥自己的力量，并渴望能得到良好的'熏陶和科学的教导，不断学习、，把自己逐渐锻炼成为优秀的职业人，努力为企业、社会创造财富。
4、作为一名在校大学生，一直坚守着以学业为重的理念，认真学习。此外，本人热情开朗，积极主动，吃苦耐劳。课余时间积极参加各种社会实践，积累了一定的实践经验，提高自身的能力与综合素质，相信能很快适应新的环境。在未来的工作中，稳定地提高自己的工作能力。我相信，付出与收获是成正比的。
5、性格开朗，喜欢看书，听音乐，书法，篮球，还有旅游。
从高中开始的每个暑假工的经历，锻炼了我坚强，独立的性格。
做事有自己的原则，一旦决定做了，就一定坚持，认真地做好。
6、本人性格活泼开朗，待人真诚，乐于助人，为人处事态度认真，时间观念强，吃苦耐劳，在校期间考取了英语四级，国际外贸单证员证、全国计算机一级、英语A级、国际商务英语中级等
7、热爱外贸工作，工作积极向上，态度乐观热情。
8、有获得成功的坚定决心。
9、具有一定的抗压性心理及良好的心态，具备一定销售人员的业务素质，及国际贸易中商务接洽礼仪。
10、具备良好的 英语 听说读写能力，熟练运用各种办公软件;
11、独立熟练操作外贸全流程。熟悉b2b操作。
外贸经理求职的自我评价
本人从事外贸工作十多年，通晓出口业务的一系列流程，熟练掌握现代办公软件，英语口语能力强，与外商沟通娴熟自如， 能以最快的速度取得客户的订单，并具备相当的谈判技巧，对待不同客户掌握不同的谈判思路，去过日本，德国， 法国，西班牙，俄罗斯等多个国家拓展海外业务，多次参加广交会 ，及国外的展览会，积累了丰富的实战经验，并取得了良好的经济效益。
担任主管期间，通过自己的 努力与团队的紧密合作，单一品种的出口业务额从年不足百万美元跃升到每年销售六百万美元。本人非常愿意和那些致力于开发海外市场的，并有一定基础的外向型企业通力合作， 以我多年的 外贸 销售经验和体会，整合各方面的优势资源 ，一定会让企业的海外销售上一个新的台阶， 并提升销售团队的整体业务技能和素质，相信对企业本身的发展也必定起到一定的推动作用。
IE经理的简历自我评价
IE经理的简历自我评价
这是一份IE经理的个人自我评价，希望对你写作有参考作用。
*具备扎实的IE和HR理论基础和实践经验，刻苦，正直，执着，原则性、开发性与数据观念强，具备锐意的思维和创新能力，是管理、策划和IE技能方面的复合性人才，具备较强的思维和改善能力（解决过棉衣恐惧症并使得棉衣的生产效率提升了100%）。
*中立于当前的流程顾问派，动作顾问派及外部绩效顾问派，并对此有独到见解。
*有7年的`服装IE和生产管理工作经验，其中2年做IE经理工作，约2年的生产经理工作经验,有对工厂车间、尾部、裁床、QC、IE、跟单计划等部门的管理经验，拥有丰富现场操作和GSD动作分析经验；
*擅长各种生产系统，如精益生产JIT、小推车、吊挂生产系统；对于工厂流程优化、项目开展和工厂效率提升，在工厂中从数据到应用的标准化管理具有比较丰富的实践工作经验；
*熟练应用绩效操作模块， 提升IE工作系统的绩效水平。
*擅长于对管理人员(经理、主管、组长、员工)的培训。
*两年的GSD分析经验，拥有并且精通GSD通用数据分析系统，同时熟悉的GSD成本评估体系