财政绩效评价工作情况总结。
宝贵的光阴，总是像箭一样地飞逝着，新的工作阶段快要到来，该写份工作总结来为这阶段的工作做个结尾了。总结是进行回顾、分析和评价，以肯定成绩、取得经验、找出差距、吸取教训和一些规律性认识的书面材料。写工作总结时需要包括哪些方面呢？小编特别编辑了“财政绩效评价工作情况总结”，欢迎阅读，希望你能够喜欢并分享！
财政绩效评价工作情况总结
按照《**省财政厅关于开展20xx年财政绩效评价工作的通知》（川财预〔20xx〕37号）精神，县财政局从20xx年5月至9月对全县12个项目和6个部门开展了支出绩效评价工作，评价结果总体良好。
一、财政支出绩效评价工作基本情况及主要成效
（一）项目支出绩效评价
20xx年，按照“资金量较大、代表性较强、社会关注度高”的原则，从本级预算安排项目中选择免除义务教育学生作业本费补助项目等12个项目开展支出绩效评价工作，总计评价资金5431.0725万元。从评价结果看，12个评价项目平均得分94.8分，最高得分99.5分，最低得分86分（附件1）。被评价项目总体绩效目标明确，决策依据充分，资金分配科学合理，项目管理较规范，项目完成良好，基本达到了预期效果。
项目支出绩效评价工作完成后，县财政局按照上级要求，将项目支出绩效评价结果以书面材料报省财政厅、市财政局备案。
（二）部门支出绩效评价
按每个评价组至少评价一个部门（单位）的原则，选择县工商联、县旅游局、县农业局、县社保局、县供销社、**乡人民政府6个部门（单位）开展部门支出绩效评价，评价财政资金4226.76万元，涵盖被评价部门（单位）的基本支出和项目支出在内的所有财政资金使用绩效情况。从评价结果看，6个评价部门平均得分94分，最高得分99分，最低得分85.9分（附件2）。被评价部门总体情况良好，预算编制质量较好，预算信息公开符合要求；预算执行进度良好，年末基本无结转结余；财务制度健全，会计核算总体规范、准确；项目在实施过程中严格执行有关制度规定，基本达到了预期效果。
二、存在的主要问题及整改措施
（一）存在的主要问题。
项目支出绩效评价存在的主要问题：一是项目规划设计不合
理，如公厕在县城中的疏密布局不尽合理；二是项目预算的准确性不高，如乡镇环境综合治理长效管理经费年初按照分类固定标准进行预算，实际使用中多数乡镇存在较大缺口，个别乡镇存在大量结余，支出责任与资金预算不成正比；三是财务管理不规范。如免除家庭经济困难高中学生学费补助项目公示名单和助学金合并公开，较为混乱；公厕管理项目水电费未具体明确到每一座公厕，无法准确核算公厕运行经费；部分单位接待费存在“三单”不齐现象；四是项目管理不到位。如残疾人民生工程（居家灵活就业项目）由于收集的基础资料和信息不完整、不准确，导致对部分受益人的补贴多次直发失败；公厕管理项目因设计规划不合理且未按时对公厕进行打扫和维护，导致群众满意度较低。
部门支出绩效评价存在的主要问题：一是财务管理不规范。存在账务处理和项目核算不够准确、接待费开支不规范、项目经费使用上未做到专款专用、使用现金发放人员补贴的问题。 二是预算执行进度慢。存在部分项目资金申报不及时，项目实施进度偏慢，报账不及时，补贴资金未及时兑现到农户的现象。
（二）整改措施。针对项目支出和部门支出绩效评价中发现的问题，县财政局一一提出整改措施，要求相关单位高度重视绩效评价发现的问题，全面核查，举一反三，完善制度，确保整改到位。
一是要求部门强化项目管理，从提高项目绩效预算入手，探索建立绩效目标申报、审核、批复、监控机制，将绩效目标作为预算安排的重要依据，提高预算编制的科学性和准确性。
二是强化预算执行，促进项目加快实施。严格执行项目预算，
做到专款专用。加强项目进度的督查，督促相关人员及时完善资料，及时报账。加强对乡镇发放资金情况进行实地检查，确保补贴资金及时准确兑现到农户。
三是要求部门严格执行中央八项规定和省委省政府十项规定精神，全面梳理本单位“公务接待费、因公出国（境）经费、会议费、培训费、差旅费”等五项经费开支情况，对照制度开展自查自纠。同时，严格按照《**县党政机关外宾接待经费管理办法》和《**县培训费管理办法》等文件精神，建立健全财务制度，规范会计核算。
三、下一步打算
（一）强化绩效理念，深入推进评价工作。进一步强化各部门绩效管理理念，将“要我评价”的被动认识转化为“我要评价”的主动实践，把财政绩效评价作为转变政府职能、深化财政改革、促进科学理财的重要工作来抓，健全完善制度办法，切实加强组织领导，深入推进评价工作，提升整体绩效管理水平。
（二）强化事前准备，提升评价质量。在推进自身评价工作开展时，结合评价工作实际，完善项目（部门、单位）评价特性指标，规范评价标准，立足管理需求，预设评价重点，确保绩效评价结果公正、客观、精准，做到评价结果客观公正、实事求是，真实反映绩效，如实反映问题，切实提高评价质量。
（三）强化结果应用，巩固评价成效。在进一步严格问题整改落实，加强评价结果与县级预算安排挂钩的工作力度的基础上，试点评价结果公开。一是按照“谁评价、谁公开”的原则，由主管部门将部门自评报告向社会公开，接受公众监督。二是在县财政局门户网站上公开《**县财政局关于20xx年财政项目支出绩效评价工作情况的报告》（沐财〔20xx〕119号）（附件3）和《**县财政局关于部门支出绩效评价工作情况的报告》（沐财〔20xx〕148号）（附件4），多层次推进绩效评价结果公开，提高评价工作透明度和结果公信力
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帮扶工作情况总结
写好这个帮扶工作是为了总结帮扶工作经验，改进不足，为了以后更好的工作。小编搜集整理帮扶工作情况总结，欢迎阅读。更多资讯请继续关注2016年工作总结栏目。
帮扶工作情况总结
根据市委对口帮扶工作相关文件精神，我办与湖南不二家食品有限公司对口帮扶。今年以来,我办在帮扶上做到了领导重视、计划周密、措施实在，使帮扶工作取得了一定的成效，为企业解决实际困难，促进企业发展作出了积极的贡献，同时也为加强我办作风建设发挥积极作用。现将我办帮扶工作情况总结如下。
一、领导重视，具体责任到人
市委关于对口帮扶工作的通知下发后，我办党组立即召开党组会,研究部署帮扶工作,组织全办党员干部认真学习有关文件精神，教育大家从促进全市经济发展的高度出发，努力做好这项工作, 帮助企业度过经济危机难关。并成立了帮扶工作领导小组,由主任何移兵任组长,副主任彭受宗任副组长,谭忠、刘群标为组员，明确由专人负责，强化责任，一抓到底。同时，要求支部把上级的工作要求传达到每一位党员干部，动员党员同志带领职工积级参与这项活动。
二、制定计划，落实帮扶措施
我办按照要求制定帮扶计划，落实帮扶措施，有针对性地开展各项帮扶活动。坚持既扶贫，又扶志。不仅从物质上给予帮助，更从思想上进行帮扶。帮助他们转变思想观念，树立自强、自立意识。积极开展调研活动，今年以来，办党组书记、主任何移兵先后5次到企业深入调研，帮助、指导企业制订宏观发展计划 ，并积极协调城管、科技、商务部门，在管理和技术上为企业寻求帮助。实实在在的为企业解难题，副主任彭受宗带领工作人员就企业变压器减免基本电费问题，先后6次到企业、电力部门进行调研、协调，帮助企业咨询政策，通过各种途径，积极与工商、电业等部门的协调，为该公司节约电费5万多元，并且为该公司积极协调在市区申请设立放心早餐点，帮助解决产品销售问题，目前正在协调之中，有望得到解决。
三、加强交流，增进相互感情
我办领导、党组织、工会多次前往湖南不二家食品有限公司，了解企业经济生产发展情况和工人生活情况，组织党员走访企业贫困对象，重点了解了贫困职工的生活状况，并组织全办为其捐助衣物，共同讨论对他们采取的帮扶措施。另外，还邀请企业干部和职工代表来我办座谈，听取他们的建议和要求。通过不断交流信息，增进了相互的感情，促进了帮扶工作的顺利开展。
帮扶工作情况总结
今年以来，我局严格按照市局工作要求，以服务全民创业、服务项目建设为主题，以服务重点龙头企业、重大农业项目为重点，以创优农业创业发展环境为目标，在全局领导干部中开展帮扶企业(农民专业合作社、种养大户)工作，并取得了一定成效，为全县经济发展作出了应有贡献。
一、帮扶基本情况
我局领导干部共帮扶企业6家，其中粮食种植大户一家、蔬菜种植大户一家、甲鱼养殖一家、农民专业合作社三家。通过开展帮扶活动，进一步提高了种养大户的科学种养水平，提升了农民专业合作社带农增收能力，为全县经济社会发展作出了一定的贡献。
二、主要开展工作
1、确定帮扶对象。局领导按照分工确定了帮扶对象，并通过联络员将上级精神传达给帮扶对象，使双方产生共鸣。
2、与企业召开对接座谈会。局各位领导通过不同方式与帮扶对象召开了多次对接座谈会，明确服务内容，与种养大户签定了技术服务协议，并广泛征求他们的意见和建议。
3、深入现场开展帮扶服务。在帮扶上，局领导能够带领有关技术人员深入服务现场，开展调查研究、良种推广、技术培训、政策咨询，并提供种养规划指导，帮助解决生产中遇到的实际问题。
4、开展电话回访服务。坚持与帮扶对象保持联系，及时掌握他们动态，对帮扶对象提出的问题和急需解决的事情，实行超前服务、预约服务、全程服务。
5、帮助解决实际困难。在帮扶付坊乡梅林村蔬菜种植大户上，帮助解决了资金、生产技术、品种搭配等问题;在帮扶南丰县京丰甲鱼有限公司上，一是聘请南昌大学洪一江教授指导进行中华鳖良种选育试验，二是态河中华鳖的商标注册，三是中华鳖选育试验的项目申报。在帮扶农民专业合作社上，帮助规范财务管理与利益分配建章立制、规范民主管理、增强产品质量安全意识和产品品牌观念。使他们合作意识、财务管理水平、管理合作社的能力均得到提高。
6、引导鼓励帮扶对象反映意见和建议。经局各位领导耐心细致的工作，使服务对象给农业部门提出了许多好的意见和建议。如加大物质扶持力度，提供技术资料和培训机会，参与产品销售平台、接洽，希望加强和其他种植户多交流，帮助规范建账等。
竞价工作情况总结
我负责的主要工作是广告竞价这块，其实就是付钱推广我们，使学车前的用户看到我们的广告，吸引他们点击我们的广告，进而进入我们的页面，寻找用户自己感兴趣的驾校，网上联系、网上报名或者电话联系我们的客服，从而产生报名，这样才能使我这边的付出得到回报，公司才会盈利。竞价广告这块主要是看广告费用，广告效果，投资回报率，能带来多少客户。
说了这么多，其实我是负责到网上联系、网上报名或者电话联系这块，主要工作内容是关键词的选择，添加删除关键词，创意的描写，排查关键词的排名位置，如果不在位置上，要调整出价，使排名在合适的位置上，关键词的质量度，如果关键词的质量度不高的话，要重新思考调整描写新的创意，使质量度提高，因为关键词的排名是由关键词的质量度和关键词的出价一起决定的。每天的数据分析对比，找出电话少的原因，给予改正，提高电话量。
我现在负责的主要有，*、搜狗、360搜索和360导航以及新浪智投、赶集网。*的竞争对手是最多的，而且出价也颇高，效果也较佳。搜狗搜索因为有黄金位的功能，就是不用自己调价，他们有帮客户调价的一个功能，我们选择的是一个小时调整一次，只要把最高出价放在哪，他们会根据最高出价来循环出价，使关键词的排名位置在我们所需要的排名上，如果最高出价不够该关键词位置的要求，该关键词就会不在排名的位置上，那我们就需要提高最高出价来使排名稳定。360搜索也是需要自己来排查关键词的排名，操作和*差不多。
如果给自己打分的话，我打7分，我感觉自己主要还是要提高数据分析的能力，这样才能够更好的为公司提高电话量，减少不必要的浪费。
安全工作情况总结
安全工作情况总结
二OO四年安全工作情况总结二ＯＯ四年，为落实安全生产工作目标责任书，我院领导高度重视，精心组织，按照党的“十六大”会议精神要求，遵循“安全第一，预防为主”的方针，从讲政治、保稳定、促发展的高度出发，既坚持搞好自身工作，又积极强化安全管理，落实安全措施，防止事故的发生。这些不仅保证了我院工作的顺利开展，更为永川地区的社会稳定、经济发展提供了有效保障。现将本年度我院安全工作情况总结如下：一、领导重视，组织健全
安全工作是关系国家和人民生命财产安全，关系社会稳定和经济发展的大事。法院党组领导一向高度重视安全工作，根据安全生产工作目标责任书的要求分析研究，建立了以张晓川院长为组长的安全工作领导小组，由副院长魏才学和研究室、办公室、法警队负责人为成员，办公室设在法警队。同时，院党组将安全工作的有关内容与院里其他工作结合，制订了目标任务，将其量化分解，并层层签订安全生产工作目标责任书，逐级检查考核，使之目标到人，责任明确。
二、制度健全，狠抓落实
完善的制度是使一项工作能够正常、长效运转必不可少的重要保证。为落实安全防范工作，我院建立完善了一系列安全防范规章制度，以制度抓落实。本年度各项制度主要有以下几个方面：
一是思想教育。我院安全工作教育常抓不懈，订有《安全会议制度》，逢国家法定节假日召开安全教育会，进行节日动员和安全事故防范教育；每双月召开全院驾驶员安全培训会，进行安全教育和交通法规培训。
二是日常工作。首先制订了《枪支、弹药管理规定》，严格实行对枪械的专人保管、双人双锁、“三铁两器”和枪弹分存，严格领取、使用、归还手续，杜绝枪支弹药和警用械具的丢失、被盗、被抢等恶性事故的发生。还建立了《车辆管理制度》，进一步完善车辆档案、保养维修据批手续；并针对车辆安全制定了车辆外出登记制度，特别是对下班后和周末、节假日的外出车辆事由、到达地点、驾驶员姓名等详细的登记；还要求全院所有车辆定位停放，防止了随意停车，减少车辆事故。又确定了《处置群众集访和群体闹事事件预案》，建立了领导小组及应急分队，并将责任具体划分，使突发事件得到妥善处理。
三是楼院安全。办公楼不但完善了《值班制度》，一楼坚持２４小时由全院干警轮流值班，国家法定假日和重大活动及需要时，全院统一安排５～１０人值班，人员由各处室庭队临时抽调；还签订了《保安工作制度》，我院聘请三名保安人员，负责大门和机关底楼的值班，机关院内的车辆安全及车辆停放秩序，不定时巡逻检查。将办公区和审判区严格分开，在办公楼设立值班岗，控制无关人员进入办公区，保证办公秩序的稳定。住宅区建立了《住户安全管理制度》和《护院制度》，全院四个干警住宅区均聘请专人护院和打扫环境卫生，对外来人员进行询问和盘查，负责电线、天然气的检查、防火防盗，并对出租户、承租户、挂靠户的治安等工作加以保障落实，逢节假日由法警队负责全面检查，发现问题及时纠正和处理。
三、工作目标完成情况
在领导的高度重视与各项制度的督促下，我院干警共同努力，全面完成了安全生产工作目标：
（一）本单元无死亡、无重伤、无火灾事故。
（二）安全生产责任制落实，工作措施落实，领导重视。
（三）本单位车辆管理有制度，驾驶人员无违章事故。
在今后的工作中，我院将进一步强化安全工作意识，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，在安全工作中发现问题，解决问题，努力完善各项安全防范制度，继续落实安全目标责任制，保证法院工作的顺利开展，为##的社会稳定、经济发展服好务。
军训工作情况总结
5天的军训结束了，这是我公司员工首次参加的集体性活动，现将这几天的训练情况总结如下：
一、体现出得优点
1. 员工组织纪律性具有可塑性，是能够经过管理而达到合格的。通过教官的严格管理，员工的组织性、纪律性得到加强，对待事情的态度也能够端正。这说明员工在今后的工作中是能够做到端正态度、严于律己的。
2. 学习的领悟性得到体现。由于我公司员工的年龄结构在整体上较为年轻化，所以对新的事物有一定的学习、掌握能力，能在很短的时间内完成对各种动作的领悟并做好该动作。我认为这种学习能力是公司宝贵的资源，会在以后的工作中得到展现的。
3. 有一定的团结协作意识。在教官的要求下，员工能够及时的、自觉的调整自己的行为，与团队保持整体上的一致性。这说明，通过我们今后的管理工作，能够培训出一支团结协作的队伍。
二、存在的问题
1.组织纪律观念仍需要加强。在训练过程中懒散、漫不经心，所有的动作的完成度都与教官的要求严格程度相对应，即管的严，就做得好;管的松，就做得差。因此，培养员工的自我约束的行为方式以及对待工作的认真态度，仍需要一个过程。
2.班长的权威性不足。班长对军训的组织过程是通过一遍一遍的劝说，而不是通过自身的管理者地位去影响。不是他不管，而是没人听。我认为这是整体缺乏纪律性的根本原因。
3.保安人员没有负责人，行为懒散、互不约束。
三、解决思路
1. 加强班长职责，赋予其更大的职权。班长是车间日常生产过程中最直接的管理者和监督者，其职责的发挥程度就直接决定了整个生产过程的稳定性、协调性。因此，我认为应当赋予班长更大的职权(如处罚权)，树立其在班组中的权威性。在目前的工作阶段，就应当完善班前、班后会制度。逐步去做到班前分配工作、明确责任，班中指导工作、审查进度，班后总结工作、归纳经验。
2. 在今后的培训过程中，适当加入企业文化内容的学习与灌输，使员工在精神上加强责任心、纪律性和团结协作等意识。
3. 在今后的招工过程中，除考虑工作经验的因素外，注重进一步优化年龄结构和知识层次，注重培育一支年轻化、知识型、具活力的员工团队。
粮食工作情况总结
粮食工作情况总结
现将**县粮食局三季度粮食工作及四项专项治理、大快严集中行动等工作开展情况总结如下：
一、三季度主要工作完成情况
（一）着力做好地方储备粮轮入准备。**4300吨县级储备稻谷由**花艳粮食储备库代储。县粮食局会同财政、农发行等部门加强库存监管，定期到代储库点开展库存检查，严格按照省粮食局要求组织轮换。目前已完成收购贷款审批，正抓紧对储存库点进行升级改造，确保符合储备条件。
（二）着力规范放心粮油体系建设。按照省局要求，我县“放心粮油配送中心”股权全部收归国有，开始启动放心粮油配送工作，同时与民营企业合作向生鲜等多领域配送拓展。对放心粮油配送中心及16家放心粮油连锁店逐店开展了全方位检查，对不符合标准的逐一制定整改方案，明确整改措施，确定整改时限，整改结束后根据检查考核结果予以奖惩（合格的店保留“放心粮油连锁店”牌匾并给予一定奖励，对考核仍不合格的店取消“放心粮油连锁店”资格）。
（三）着力推进项目建设进度。一是进一步完善中心粮库配套设施。**县中心粮库主体工程已竣工，目前正积极争取政策和资金支持，完善相关配套设施，确保早日具备储粮功能。二是生鲜链配送项目试营业。**县鲜到家食品公司与粮食储备公司合作的生鲜链配送项目，总投资5400万元。6月19日通过了县招商引资项目评审，8月8日试营业，目前运行情况良好。三是大米加工项目进展顺利。**是粮食主销区，膳食结构以大米为主，全年大米销量近3万吨，却没有1家规模加工厂。针对**的特殊情况，决定引入一家大米加工企业，以储备公司的储备资源和中心粮库的仓储优势开展合作，以放心粮油配送中心和连锁店为渠道，大力开展放心粮油进社区、进学校、进企业、进食堂活动，拓展**放心粮油市场体系建设，保障粮食安全。目前，双方已达成初步意向协议，后续合作相关手续正在稳步推进。
（四）着力加强粮食流通市场监管。一是健全粮食流通监管体系。进一步完善粮食流通联合执法机制，会同相关部门加大联合执法力度，共同履行对粮食市场监管职责，维护粮食流通市场安全。二是继续做好粮食市场价格监测点定期价格周报工作，掌握粮食价格变动情况，为政府宏观调控提供决策参考。三是加快推进法治粮食建设。进一步增强全县粮食干部职工的法治观念，自觉学法、守法、用法，严格执行国家法律法规，依法加强粮食流通监管，努力开创粮食行政机关依法管粮、粮食干部依法履职、粮食市场主体依法经营的良好局面。
（五）着力完成粮食业务等工作。一是加强国有资产管理。结合四个专项治理，聘请专业审计公司对所属6家粮食企业**年度生产经营情况进行审计，重点审计**年1月至**年12月间企业收入情况、企业成本费用、资金、资产管理情况、企业制度落实情况，努力提高资产利用效率，确保国有资产保值增值。二是完成粮食流通统计调查分析。指导企业和粮食经营户做好粮食经营台帐和统计报表工作，完成全社会粮食收支平衡统计调查任务，形成具有一定参考价值的统计分析调查报告。三是加强对突发性事件的预防力度。以国有粮食企业为主体，按照应急预案的相关要求有针对性的开展演练，增强对突发性事件处置能力。四是加强粮食设施设备安全检查，确保粮食设施设备运行正常。
二、“四个专项治理”工作开展情况
按照省市粮食局关于开展“四个专项治理”工作的通知要求，召开专题办公会议进行了研究部署，成立了“四个专项治理”工作领导小组，各分项治理工作由相关职能股室具体负责，以协调推进各项治理工作。6月8日－15日，由各相关企业进行全面自查。6月15日县局组织专班逐一对相关企业进行了复查。7月3日和7月20日，接受省市粮食局检查，对存在的问题列出问题清单，制定整改措施，确保专项整治取得实效。
（一）政策性粮食购销管理及储粮安全专项治理工作。6月16日，我局组织专班重点对地方储备粮代储企业政策性粮食购销环节和储粮安全开展检查。检查时，**县地方储备粮实际库存检查1716吨，帐实相符，粮食储存安全，各项地方财政补贴全部落实到位。主要存在简易仓储粮存在安全隐患问题，已与代储企业制定了改善提升仓储条件的相关整改措施，目前正在抓紧对储粮库点进行改造升级，并报经**县政府同意，延缓入库进度，确保储粮安全。
（二）粮食流通产业发展项目资金管理专项治理工作。自**年以来，**县粮食局粮食流通产业到位项目资金637万元，项目建设支出621.72元，预留项目保证金15.28元。存在的四个方面问题，即项目申报材料中可能存在申报格式不规范的隐患；项目招投标未能一次性完成，可能存在项目漏项的安全隐患；对按工程进度拨入施工方的项目资金，可能存在施工方拖欠供货商货款的安全隐患；中心粮库项目验收延期。针对存在的问题，制定4条整改措施，即进一步规范申报，严格按照标准格式上报材料；进一步完善项目招投标文件；进一步完善各项控制制度，定期与施工方核实材料采购情况，防范资金安全风险，消除资金安全隐患；进一步向上级争取资金，抓紧配套设施建设，争取早日验收。
（三）国有粮食收储企业财务管理专项治理工作。**年，**县国有粮食收储企业收入1448.22万元，支出1437.79万元，实现利润10.43万元。存在的问题有：财务管理责任体系制度不够完善；财务管理方面部分凭证附件不完整；会计核算存在重视核算，忽略会计管理职能；内部控制制度不够全面，没有财务分析制度，可能存在安全隐患。针对存在的问题，制定4条整改措施，即进一步健全责任体系，明确财务管理相关责任人制度，并严格按制度执行；进一步完善原始单据的附件；会计核算方面加强会计观念创新，强化管理职能，确保各项制度的实施；进一步完善内部控制制度，补充财务分析制度，防范财务管理漏洞。
三、“大快严”集中行动开展情况
8月24日，省政府召开全省粮食安全监管大排查快整治严执法集中行动视频会议后，我们及时向县政府主要领导进行了汇报，协调相关部门召开了联席会议，由县发改局、县粮食局牵头，建立财政、价格、食药监、质监、工商、农发行和司法机关等有关部门共同参与的工作协调机制，形成集中整治合力，及时指导、协调和处理政策性粮食安全隐患问题。目前，工作方案初稿已送相关部门修改会签。我们将按照部门职责权限，综合运用经济、法律、行政等多种手段，集中力量整治检查和“四项专项治理”中发现的各类问题，彻底清除风险隐患，确保集中行动取得实效。
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