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街道办事处年终工作总结

街道年终工作总结。

时间总是不露痕迹的溜走,新的工作马上就要来了,你要对这段时间的工作进行一个总结,一篇清晰明了的工作总结有助于我们更好的了解工作过程中的方方面面。大家都准备好写自己的工作总结了吗?也许"街道年终工作总结"就是你要找的,但愿对你的学习工作带来帮助。

街道年终工作总结

**年即将过去,对照今年街道提出的“百日环境综合整治行动”,进一步改善社区面貌,优化人居环境,提升社区卫生环境质量的目标、要求,认真贯彻落实街道党工委、办事处有关政法综治、平安建设和维稳工作的重大工作部署,及交办的各项工作任务,结合本人今年的实际工作,体现在以下几个方面工作:

一、环境卫生治理工作

第一阶段:宣传发动阶段(3月10日—3月25日)

通过悬挂横幅标语,发放告居民书、倡议书、民防电子显示屏等形成多样的宣传手段,教育和引导广大居民摒弃陋习,养成文明卫生的良好习惯,在整治行动中改变观念,提升素质,做到家喻户晓,人人参与。

第二阶段:整治实施阶段(3月26日—6月10日)

社区环境卫生整治领导小组,针对摸查情况,制定时间逐项完成。“百日整治行动中”组织人员开展6次集中整治,共出动人员230余人次,共清运垃圾720车(其中老一村472车,新一村老居民248车),约计1800余吨,清理“牛皮癣”小广告有万余条,老居民去粉刷墙面6500余平方,两个小区粉刷楼道4000余平方,改造了31幢至44幢东边的道板砖路面,极大地改变了辖区内的整体面貌,特别是西新村开水炉的成功拆除,从根本上消除了冒黑烟现象,切实解决了开水房所产生的粉尘污染、空气污染等问题,提升了周边居民的生活质量。

第三个阶段:环境卫生长效管理工作

实行环境卫生网格化管理,层层抓好落实,建立环境卫生长效管理机制,有效落实各项考核奖惩制度,形成了“纵到底,横到边”的责任体系,为打造“干净、整洁、畅通”的社区环境而群策群力。

今年围绕“新违建零增长,老违章负增长”为目标,积极配合城管,依法拆除西新村违章二起,中新村一起,有效地维护了街道规划建设秩序,8月初通过民意调查,成功将老社区办公楼拆除,改建成了一个小公园,不仅为我社区增设了环境亮点,同时也提供了一个好的居民休憩的环境。

二、征兵服役工作

今年是1990年实行冬季征兵23年以来,首次调整征兵时间(改为夏秋季征兵)。通过舆论宣传,上门作工作等手段,在适龄青年中,挑选了五位整治合格,思想进步的有志青年,经过街道、市、二级医院体检及政治审查,圆满完成了街道人武部下达的征兵任务。

三、 综合治理工作

1、 以高度的维稳意识,充实思想,正确处理好各种社会

关系,及时将每周每月的矛盾纠纷排查表报送司法所,并通过了市政法委对创建“无诉访社区”工作的初步认可。累计今年完成案卷、口头协议20余份,圆满将矛盾化解在基层。

2、 加强社区服刑人员教育矫正工作,目前社区共有5名

矫正对象,在街道矫正办的指导下,每月对他们进行一次思想教育,谈心活动,了解他们的生活、工作情况,及时掌握他们的思想动态。并每季度组织1次公益劳动。

3、 社区戒毒(康复)工作站成立一年多以来,针对涉毒

人员的不同类型,分为关注对象63人,社区戒毒12人,社区康复6人,按照市禁毒委的要求,按时给他们尿检、记档、家访谈心等工作,切实加强管理及时掌握他们的动向,不发生脱管漏管现象。

4、 “六五”普法工作开展三年来,坚持以社区校外辅导

站为依托,聘请“六五普法教育大讲堂”老师蒋士凡等人来为社区的青少年普法,从小就培养他们的法律意识,增强他们的法治观念,并通过他们向家庭、学校、社会传播,提升广大群众的法制意识,让大家都知法、懂法、守法。

5、 安全工作以民防建设工作为重点,完善基础设施,建

立健全本社区应对各类灾害时居民应急疏散防护机制,适应居民群众应急防护需要,提高居民对突发事件的应急能力和技能,保障居民生命,财产安全,维护社区稳定。

总之为了社区居民群众的生产和生活安定,对照街道党工委所设下的责任目标,创新工作思路,一步一个脚印落实好工作。

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街道民政年终工作总结


街道民政年终工作总结 今年以来,在街道的正确领导下、在市民政局业务部门的指导下,以“为民”为主线,以“为民解困”为要事,以“求真务实”为要求,以“群众满意”为标准,以“自身建设”为手段,紧紧把握时代发展脉搏,坚持以科学发展观为统领,切实履行解决民生、落实民权、维护民利的基本职责。突出为民主题,进一步树立为民理念,强化为民意识,落实为民举措,提高为民本领。一民政工作 xxxx区街道办事处管辖范围东起融合路、西至八一大道、南界建设路、北至红星三场二连,辖区面积11.986平方公里。居民27627户70877人,其中农民415户1485人;驻区单位65家,办事处下辖9个社区居委会、1个建制村。xxxx区街道截至20xx年10月城市低保442户787人,农村低保36户54人。现役军人80人,80—89岁以上老年人1557人,90岁以上老年人91人。各类残疾人790名。由于本辖区残疾人多、老人多、少数民族多、弱势群体多、下岗人员多、老年人多的特点,这些困难群众的生产、生活问题,时刻牵动着各级党政领导同志的心,牵动着街道上下干部的心。帮助他们吃饱穿暖,渡过难关,既是街道和社区干部义不容辞的责任,也是实践“走群众路线”的具体体现,事关社会稳定大局。二努力提高为民服务质量,增加低保审核透明度新增低保家庭凡有行为能力的低保申请户,都必须到民主评议会现场介绍自己的家庭情况及申请理由,接受评议。对无行为能力的申请户,由社区指定专人介绍其申请理由。民主评议会,由各社区城市低保重新认定审核民主评议工作领导小组主持,民主评议会每场不少于7位评委,民主评议采取当场公布评议,进行了民主评议,社区张榜公示了评议结果,设置了举报箱,同时公布了社区监督举报电话。今年我们用在低保重新认定审核工作中汲取的工作经验和方法,指导全年的民政民生工作,做到了领导重视、积极主动、工作有序、阳光透明。对新申请的低保户我们采用了每户必需入户调查、邻里访问等方式,对申请人的家庭经济状况和实际生活水平进行详细调查核实。严格按照“户主申请-入户调查-低保评审会议-张榜公布”程序,有效地提高了社区低保工作的透明度,堵塞了优亲厚友的不良现象,并依照程序进行社会化发放。我们对享受城市最低生活保障家庭待遇的人口状况、收入情况和实际生活水平,坚持经常性入户调查。逐步推进社区居民最低生活保障工作的程序化、信息化、社会化管理。三:力求转变作风服务群众,为群众办实事 一双双温暖的手,一颗颗火热的心,一片片真挚的情,共同汇成了一片爱的海洋。干部用贴心、暖心、尽心来温暖着辖区居民,本着当干部就要心里时刻想着群众、帮助群众,为群众办实事的心态服务于辖区居民。整个社区辖区,到处涌动着进万家门、解万家困、暖万家心的股股暖流,一段段感人至深的生动故事和一个个催人泪下的动人场面,展示了大家庭互助互济、团结友爱的良好风尚。如:在我街道惠泽园社区你可以经常见到不定时举行的‘让单元百姓说出心理话、让社区干部、党员、楼栋长、单元长做件漂亮事’的百姓‘说事日’活动;开展‘单元一天一敲门、关爱进家门’活动,社区还以‘一声问候、一份爱心、一点帮助、一片真情’为主题,推行‘小板凳议事会’,各种政策法规在我们的‘小板凳’上,宣传到了每个单元的家家户户,特别是对民间矛盾纠纷进行及时的调解处理,使许多矛盾纠纷化解在盟芽状态。在平时工作中,真正做到了服务上门、缩短流程、方便群众,切实解决涉及群众切身利益、群众最为关心的问题,为居民创造了一个良好的生活环境,得到居民一致好评。 (二)残联工作领导重视,机构健全 xxxx区街道党工委、办事处对残联工作非常重视,由于领导调整,残联工作领导小组也及时做了调整,由党工委书记亲自担任组长抓此项工作,各社区居(村)委会也成立了残疾人工作领导小组。现xxxx区成立有残疾人组织机构------xxxx区残疾人联合会,各社区选举产生残疾人协会领导机构,均配有由残疾人担任的残疾人协会专职委员。20xx年年残联工作在上级业务部门的指导下,在街道办事处的领导和关怀下,主要做了下述工作:1、截止20xx年年底辖区共有残疾人790名,享受低保残疾人数215名。已为我辖区790名残疾人换领了二代残疾证,并做好了登记入册、建档及微机录入工作。 2开展20xx年就业援助月活动期间,xxxx区街道通过走访残疾人家庭,登记了残疾失业人员15人;实名制纳入年度培训计划残疾人数8人;帮助残疾登记失业人员实现就业人数6人;向社会用人单位推荐按比例吸纳残疾人员3人,帮助残疾人享受专项扶持政策人数6人,4名残疾人得到了养老保险和医疗保险补贴,全辖区非职保低保残疾人得到城镇医疗保险补贴救助,登记认定的就业困难人员的企业总数3家,残疾就业困难人员3名,上报我辖区4名盲人参加地区首批盲人计算机班。 3、20xx年3月3日是第十五次全国“爱耳日”。xxxx区街道办事处及下属十个社区(村)紧紧围绕此次活动主题-----“爱耳护耳,健康听力——预防从初级耳科保健做起”。 开展了一系列宣传教育活动。活动开展深入扎实,得到了社会和公众的广泛关注及响应。以“爱耳护耳,健康听力——预防从初级耳科保健做起”为主题开展了一系列的活动。4、“为了迎接第二十四次“全国助残日”的到来,xxxx区街道结合党的群众路线教育实践活动,于5月9日联合田园路社区、光辉社区、惠泽园社区与辖区共建单位——哈密市商业银行、地区第二人民医院、哈密市科协共同开展了“走基层、送温暖、惠民生”庆祝第二十四次“全国助残日”活动,市残联、街道领导、社区干部、“三民”工作组成员、辖区残疾人士、居民100余人参加了活动。哈密市残联理事长高桂娴、xxxx区街道办事处副主任张斌向辖区12位残疾朋友发放了拐杖,助行器、坐便椅等20件辅具。随后,社区工作人员发放了《残疾人常用知识手册》、《残疾人保障法》及针对残疾人的政策宣传单1800份;残疾人保障法手册200本,制作宣传板报2块,发放残疾人社区康复知识手册1500份。哈密市商业银行带来的假币识别及金融服务,哈密市科协科普宣传,地区第二人民医院义诊服务。特别是资深盲人按摩师倪翠娟、马凯、杨军为大家现场义诊。这一系列残健双向服务成为此次助残日活动的亮点。6、上报我辖区26名贫困精神病人参加关爱工程免费服药。 7、做贫困白内障患者关爱工程筛查工作,筛查上报我辖区23名贫困患者。 8、扶贫帮困“结对子”工作开展的卓有成效,年初开始办事处每位党员帮扶一名残疾人低保户,一年为他们做好事不少于三次。 9、在各社区定期对残疾人进行康复训练,有16名残疾人参加了康复训练;举办康复训练班6次,参加培训人数达70多人次。10、做《哈密市新型农村社会养老保险试点工作》中残疾人参保人员的相关摸底调查、登记及建档工作。已有10名残疾人办理了新农合养老保险,并有五名60岁以上农村残疾人已开始领取每人每月80元养老金。11、上报表彰我辖区20xx年残疾人个体就业自主创业典型郭翠红,发放扶持金3000元。12、发放20xx年“阳光家园计划”(第一批)资金,救助23名重残人员,合计发放救助金:34000元(三).双拥工作。认真落实双拥政策法规,加强双拥工作各项制度建设,将双拥工作纳入法制化、规范化轨道。着力解决了一批涉及军民最关心、最直接、最现实的利益问题,切实维护了广大军民的合法权益。街道领导高度重视双拥工作,把双拥工作列入重要议事日程,不断挖掘双拥工作潜力,完善双拥工作机制。 一是健全组织机构,及时调整双拥工作领导小组成员。街道成立了以分管民政工作的副主任为组长、科室负责人和社区主任为组员的双拥工作领导小组,并根据街道社区人员变动,及时调整双拥工作领导小组成员,确保双拥工作保持常态。二是将“双拥”工作列入目标管理考核。街道党工委、办事处坚持“两手抓”,做到经济工作与双拥工作同步部署、任务同步下达、年终同步考核。年初,把双拥工作列入对社区和街道科室的目标考核范围,到年终按照各社区和街道科室实际工作进行考核验收。每季度定时为2名在乡老复员军人发放补助金为3210元;每季度为14名参战参核退役人员生活补助金为14700元;每季度为5名“三属”人员发放定期抚恤金11343元;每季度为22名残疾军人,2名伤残国家公务员1名伤残人民警察发放残疾抚恤金65281.5元,并为参核退役军人进行统计并组织一次二次三次体检。(四)老龄工作抓好老龄工作,使老年人老有所养。止目前街道共有80岁以上老年人共有1728人;其中80岁以上老年人有1631人,每季度发放生活津贴250250元,90岁以上老年人有96人,每季度发放生活津贴35920元,100岁老年人1名,每季度发放生活津贴1080元。截止目前街道共为80岁至100岁老年人免费体检共729人(五)其他工作1.办理上报低保户申请廉租住房20户。2.办理大学生救助 22人;救助金额51000元3.为4位孤儿发季度基本生活费12000元 全年,民政工作在上级有关部门的指导帮助下,全面贯彻落实党的十八大精神,紧密结合以实践“三个代表”重要思想,认真按照全区民政工作的总体部署和安排并结合自身实际,创新思路、创新方法,创造性地开展工作,力争在新的一年里实现民政常规工作稳步推进,重点工作有所突破,整体工作再上新台阶。我们的具体打算是: (一)加强社会建设和管理,推进社会管理体制创新。把民政工作放到构建和谐社会的大局中。 (二)完善城乡特殊困难群众社会救助体系建设。抓紧建立和完善灾民救助、城市低保、农村五保供养、城乡医疗救助、住房救助和法律援助等相关制度,结合辖区实际,加大工作力度,认真抓好落实。(三)创新优抚工作机制,扎实开展双拥工作。(四)改进工作作风,加强基层民政建设。要形成“竭诚为民”的作风,把“为民”作为各项民政工作的出发点和落脚点,把“为民”的实事办好,把“为民”的好事办成,把“为民”解困的事办实。。

街道档案年终工作总结


街道档案年终工作总结今年以来, 我街道的档案工作在市档案局和街道办事处的领导和支持下,紧紧围绕“档案为经济发展服务”的目标,较好地完成了年度工作任务。 一、机关档案工作根据市档案局的工作要求, 在市档案局业务指导科的精心指导下,我街道20xx年文书档案仍然以“件”为单位,保管期限以“永久、30年、10年”整理归档。通过档案进一步立卷,我们体会到,利用档案方便快捷,而且规范安全,方便查找、借阅,提高了档案管理工作效率。做好党委、政府文件汇编,档案利用效果汇编,各类案卷目录和有关资料汇编,为领导提供决策依据、为部门提供凭证依据,不断提高档案的利用价值。本年度整理归档20xx年文书档案942件,其中:永久324 件, 30年档案238件,10年档案280件,图像档案2册。 二、基层档案工作我街道社区档案工作紧紧围绕“五有”工作部署,即有分管领导、有档案工作员、有档案装具、有各门类档案、有档案管理制度。不断完善档案制度,加强档案业务建设,不断探索创新,使社区档案工作迈上了新的台阶。本年度街道社区档案以卷为单位,各社区共收集20xx年档案689卷,其中永久84卷,30年档案210卷,10年档案395卷。工作的实践使我体会到,作 为一名档案工作者,要想做好档案工作,首先就要爱岗敬业,从心底里热爱档案工作,同时还要有一定的社会责任感和脚踏实地的奉献精神,认真学习和掌握一些相关的专业知识,掌握档案工作的内在规律,这样工作就会游刃有余,处于主动地位,忙而不乱,有条不紊。三、存在不足档案收集不够齐全。各办公室形成的文件材料,各自存放,一些专业档案和照片档案易散落在各个办公室,收集、整理它们也就比较困难,造成档案收集完整率、归档率不够高。四、今后努力的方向1、进一步加大《档案法》的宣传教育工作,使全街道干部树立“依法治档”的意识,把档案法制化建设抓好做实。2、把档案工作列入全街道整体工作考核的目标责任,统盘安排,认真落实。3、加大对档案治理的投入。积极向上级各部门争取资金改善档案硬件设施,配齐配强档案工作人员,使我街道的档案工作更加规范化、制度化。4、进一步开发和利用好档案。积极主动为现实工作提供参考、借鉴、凭证。同时积极对档案信息资源加以开发,使之为领导决策提供依据。

街道工会年终工作总结


按照市总工会和街道党工委、办事处工作要求,结合我街道的工作实际,上半年我们工会按照确定的总体目标已基本完成,组建方面有了加强,工会干部队伍素质不断提高,工作方法上采取点面结合,提高了整体工会工作水平,我们着重做了以下几项工作:

一、继续加大组建力度,扩大组织覆盖面

工会认真学习贯彻全总《关于进一步加强基层工会工作的决定》,贯彻市委、市总对组织建设工作的要求,以组织建设为重点,继续加大企业的组建力度。

1、着力抓建筑等企业外来员工入会。今年开年以来,工会重视抓入会率的问题,3月份专门请建筑企业工会主席来座谈,解决建筑行业外来员工多、入会率低的情况,通过座谈和走访,大家统一到三点:一是工会组建到建筑工地;二是职工全体入会;三是扩大工会工作面。经过前期工作后有7家建筑企业工会,建筑工地都建起了工会小组,工会入会人数增加了3100人,入会率真正达到了90%以上。建筑工会把工作深入到工地,同时还签订了集体合同,使职工的维权工作真正落到实处,目前工地职工有了工会组织,可以直接同工会反映情况,公司的关怀也可直接送到工地工人中。

2、做好组织新建和改选工作。市总500万以上企业该组建的表上有43家,经过前期初步了解,有3家不属本街道,2家倒闭(转产),2家待拆迁,2家名字重复,已建6家,尚有26家,前些日子工会和工办的同志一方面上门做工作,另一方面召开了对未组建的企业专题会议,目前已全面展开,其余几家正在筹建之中,但要催得紧一点才行,还有4家企业到期进行了改选。

3、轻纺城建行业工会和工业品市场工会正在筹备之中。

4、有19个社区未建工会联合委员会正在打算之中,想下个月抽时间去杭州看看人家社区的工会后,再定出组建计划。

二、加强工会干部队伍建设

加强工会干部队伍建设,切实做好工会工作,最关键的还是工会干部的作用发挥和能力的展现,如果一个单位有一个能干事会干事的工会主席,各项工作就会完成得很好。为此我们工会很明确地把工会干部学习培训为重点抓。今年上半年以来,抓了三次学习培训,受训人次超百人。受课内容主要是怎样做好工会主席的一些业务知识以及做群众工作的相关业务知识,如三月份和七月份的安全知识讲座等,也同时也加到培训中。还多次下发资料,购买书籍下发到工会干部手中。市总、街道的有关文件及时发给基层工会,这样使工会干部在理论上有些提高,我们还通过工会干部的互相交流、汇报和现场参观,从感性上加以认识,提高了工会干部处事能力。

三、点面结合,做好相关工作

今年我们工会采用“先组建、再规范、重培训、抓重点、以点带面、全面推动”的方法进行。年初工会确实了安全生产、职工之家,村联合工会,职工活动之家,优惠活动,调解工作,劳动竞赛等重点工作,十八家企业作为重点工作重点抓的单位。

1、“情系职工、服务会员”优惠活动初见成效。从去年优惠活动开展以来,已有几百个单位和个人参与了优惠活动得到了实惠。特别是太平洋保险公司的保险,有家庭财产保险、汽车保险和人身保险,如城市物业公司有近千名外地季节性工人原来要付15万左右的人身保险费,企业压力大,经工会和保险公司协商,既要使他们人人参保,又要获得优惠低价的保险费,最后保险公司确实以最优惠的8.9万元的价格成交,另外车辆保险也有较大的优惠,使许多职工真正尝到了甜头。

2、安全检查,查出隐患,及时整改。工会和经发办的同志一起采用每季一次固定检查和突击检查相结合的方法,深入车间进行安全检查,督促企业职工执行安全规范操作,保障了职工的生命安全和企业财产安全,促进了企业安全高效发展。今年先后组织了4次大的检查,被查单位35家,查出安全隐患200多处,有75%的当场整改,20%左右需要请示后整改,5%的一时难改,需要立即停产或增加附加设备的,这一工作厂长经理也倍受欢迎。职工群众尽管有时不理解,长远观点上看也都很欢迎,经过检查,至今我们所属企业未出一笔大事故。

村联合工会安全试点工作开展以来,我街道在湾底社区全面展开,每周一次小检查,每月一次大检查,每个企业都签订了安全责任状,每个岗位都有安全规定,这样有效地避免了安全事故的发生。这次西片的镇村联合工会会议也在湾底召开。

3、帮困扶贫,体现党和政府的关怀。为关心困难职工的生活和上学,工会请示街道每年进行二次的帮困活动,一次是农历年底对特困家庭职工上门慰问,一次是八月份对特困家庭上学有困难的学生发放助学金,二次慰问共计2万元左右。虽然到一户家庭几百元,但把党和政府的一份关怀送到了他们手中。

4、夏季慰问高温作业工人。今年持续高温,给一些高温作业的工人影响较大。工会今年又组织了一次慰问活动,把一万余元饮料、毛巾和肥皂等物品送到了建筑工场,环卫工人,高炉旁的职工手中,给高温作业的工人送去了一份清凉。

5、“五一”节系列活动有声有色。为庆祝“五一”劳动节,工会不但组织参加了市总组织的“新慈溪”、“企业之歌”歌咏比赛以及“广电杯”象棋比赛等活动。还在街道里组织了文体活动和企业工会参加的“我爱慈溪”演讲比赛。召开了劳模座谈会,特邀了街道领导出席会议并讲话,同时还表彰了先进工会集体和个人(每年一次街道工会先进),总结了工会工作经验,为更好地做好工作起了推动作用。

6、企业员工互助基金活动试点在宁波塞纳电热电器公司展开,现已全面进行之中(材料已报)。

7、维权窗口,解决来信来访,上半年121起件件有着落,涉及经济也达几十万,凡是建工会的没有拖欠工资事件,纠纷也能及时解决,为创建平安慈溪作出了努力。

上半年工作虽然做了些,但按照上级要求也有一定距离,如500万以上组建,培植先进单位可作为上级或外地一致好评的单位尚未推出。

四、下半年打算重点抓好以下几项

下步打算继续努力,抓好各项工作,努力完成和超额完成各项任务。

一是全面完成组建任务,对尚未组建的500万销售以上企业组建好,并开好轻纺城行业工会代表大会,新建三产企业的组建工作。

二是组织企业劳动竞赛、“五小发明”,技术比武等活动。

三是抓好工会干部培训,特别是开好社区干部预备会议,为全面建好社区工会打好基础。

四是扩大“优惠”活动面,选定优惠单位,使优惠活动真正有成效。

五是继续做好安全检查,职工之家创建等工作。

六是配合税务做好年度会费收缴工作(再协调一次)。

七是做好上级交给其它各项工作。

建议:由市聘个大学生帮助工作,工资工会付。

作为我一定要完成和超额完成任务,信心足。

街道政协年终工作总结


街道办事处政协联委会工作总结
20xx年是我街道经济发展的关键之年,经历撤镇建街,城市化进程进一步加快,农村改革不断深化。一年来,在区政协的关心指导下,联委会围绕中心,服务大局,与时俱进,求真务实,切实履行联委会职能,为区、街道两级经济发展和社会稳定做出了自己的贡献。现将一年来主要工作情况总结如下:
一、学习知情,增进共识
要生动活泼地开展联委会工作,须以学习、知情为前提。据此,本联委会努力遵照政协领导提出的“要使政协成为学习型的群体”的要求,突出重点,组织委员学习。一是学习政治理论,包括:“三个代表”的重要思想;报刊杂志有关文章等等,联系实际谈体会,在重大问题上增进共识。二是积极参加政协组织的报告会、专题讲座,特别是街道组织的专题讲座、报告会,从宏观上了解形势,掌握xx经济和社会各项事业发展的动态,进一步提高委员的政治洞察力和光荣感、责任感,从而不断增强参政议政的自觉性。
二、发挥智力优势和位子超脱的优势,积极组织开展联委会各项活动 今年来,联委会认真贯彻“长期共存、互相监督、肝胆相照、荣辱与共”的方针,增强统一战线内部的团结。一是委员们经常深入街道基层,深入了解社情民意,听取他们对xx镇城市化进程中出现的各种问题的看法,摸清“群众最关心什么,群众最希望解决什么”。针对xx的实际情况,委员们关注xx撤镇建街农村改革深化以及出口退税财政体制改革的影响,街道党工委专题听取有关意见。二是在撤镇建街过程中,充分听取政协委员们对规划、体制调整的意见和建议,协商共事,为推进街道各项事业的发展建言立论、献计献策。三是加强与街道党工委、办事处各口子的联系。做到经常交流工作、互通信息、研讨重要问题,组织好重要调研协调活动,对街道环境整治、农村改革深化、企业支持出口退税政策影响等事项提出自己的意见和建议,献计献策。今年,街道联委会提交议案7份,积极参政议政。
三、积极开展“五个一”活动
“五个一”活动是政协工作的重要内容,也是联委会的一项特色工作,联委会一直关心关注镇招商引资工作的进展。截止11月底,我街道引进外资48xxxx美元,内资375xxxx人民币。其中联委会委员乌根祥引进外资30xxxx美元,委员徐敏引进外资18xxxx美元。“五个一”活动的顺利开展,为我街道的经济发展做出了自己的贡献。
四、积极撰写提案、调研报告
在信息报送方面,对于时效性、针对性强的社情民意,经分管领导审阅后向区政协报送。如今年五月份,市国土资源局出台的《xx市城区土地使用权出让价格及地价评估管理若干规定》,群众反应强烈,我们以《群众对新出台的土地使用权出让价格反映强烈》为题报送给区政协。《关于城乡结合部城中村改造工作的几点思考》、《关于三权前置一权“独立”》、《用民主的方法解决农民问题》发表在农业工作通讯。
五、存在的不足
一年来,我们感到联委会工作还存在着许多不足,主要表现在学习抓得不紧,特别是组织集体学习不够;由于人员分散在多个系统,活动开展没有形成制度化,组织活动比较困难,高质量信息通报较少,对民情社意反映的深度还不够,需要进一步健全和完善政协信息工作网络和工作机制,加强政协信息工作队伍建设,扩大信息来源,确保信息传递的快捷和高效。

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