千海万漉，沙里淘金——公务员心得体会之“1、2、3”。
一念成佛，一念成魔，每个人都有不一样的想法，先发表自己的意见或感想，然后引用读过的文章来做印证。很多人都有写心得体会的经历，写一篇心得体会我们可以从中找出解决问题的办法。那么一篇好的心得体会要怎么才能写好呢？有请驻留一会，阅读小编为你整理的千海万漉，沙里淘金——公务员心得体会之“1、2、3”，大家不妨来参考。希望你能喜欢！
千海万漉，沙里淘金——公务员心得体会之“1、2、3”成功，是你要不要，而不是能不能。你要，你就能；你一定要，你就一定能。——题记
从公务员一路走过来，风雨兼程。我想对师弟师妹们说的有太多太多，但归纳整理起来却发现又太少太少，只有“1、2、3”。我愿意把我公务员心路历程中体验的最精要、最管用、最奥秘的?、2、3”与大家分享。“1”——1个规划
“规划”即一个人的人生设计。游一座山，需要导游，人生更需要导游！可是与游山玩水不同的是，很难请到最好的人生导游。因此，我们每个人都要学会进行自我人生设计，当好自己的人生导游。那么，在选择报考公务员之前，我们应当首先静下心来对自己作一个全面的客观的理性分析。一是自己的性格、特长、志趣适不适合当一名公务员，从事政府机关工作；二是自己对物质待遇的要求在哪个范围，大多数公务员岗位只能提供中等或中等偏上的薪水和待遇，这是否能满足自己的物质需求；三是自己一旦当上了公务员，是否有足够的施展才华、发展自我的舞台和空间，是否能最大限度地回报社会。只有在慎重思考，对自己有了一个清晰的认识和准确的定位后，我们才可能做出一个正确的人生抉择，才不会随意盲从，随波逐流，甚至徘徊在“考公务员好还是考研好？”的选择上迷失方向。记得一则故事里讲一个人来到天堂的叉路口，问天使，走哪条路好？天使反问他：你要到哪儿去？只有你的目的地定了，才能定你走哪条路，怎么走法。没有目的地，就无所谓路，也无所谓路的好坏。这个故事对我启法很大，其实，人生的成败，实际上就是各种选择的正误造成的！这就是人生设计的意义。
“2”——两类修炼
四年的大学生活，让我深深感受到：大学阶段的学习，不只是为获取资讯、吸收知识，更重要的是对自身心灵、行为、人格本质的修炼和塑造。我们要利用大学里有限的宝贵的时光进行五类修炼、即心志修炼、品性修炼、智慧修炼、能力修炼和体能修炼。这里，结合考公务员的这段心路历程，我就仅谈谈心志修炼和能力修炼，这两者非常重要。
首先是心志修炼。心志修炼即开发心理潜能，强化精神动力的训练。公务员岗位的竞争除了智能上的较量，在很大程度上也是心力和意志上的较量。欧阳修说：“万事以心为本，未有心至而力不能者”。这句话在我身上得到了证实。去年11月29日，我怀着试一试，碰碰运气的心态参加了国家公务员考试，虽然之前也手忙脚乱地准备了一阵子，但最终还是给公务员考试划上了句号，留下了少许的遗憾。取其说这次的失利是自己“力不足”，倒不如说是“心不足”，因为其实在考试前，我已经输了，在心力上输给了别人，也输给了自己。面对残酷的竞争，我缺乏足够的信心、决心和勇气；缺乏一种战胜自我、挑战自我的坚定信念。自然，失败在所难免。而在第二次参加重庆市地方公务员考试时，我就吸取经验教训，首先做的一件事就是励志，为了使自己骨子里有一种必胜的信念和克服千难万阻的意志力，我每天都大声地重复几遍我最喜欢的一句话：“成功，是你要不要，而不是能不能，你要，你就能；你一定要，你就一定能”。当在复习中产生焦虑、浮躁的情绪时，我就暂时中断复习，认真调整心态，或散散步或听一听舒缓的音乐。古希腊著名哲学家柏拉图说：“音乐和节奏通向灵魂的深处。”像贝多芬的《英雄》、《热情奏鸣曲》、《命运交响曲》，瓦格纳的《众神的黄昏》，艾尔加的《威风凛凛》这些音乐作品非常好，不仅可以消除疲劳，缓解压力，而且还有助于启发智慧，训练思维，使人听后勇气倍增、斗志高昂。而这些心志修炼对我后来笔试、面试的成功帮助了不少。
再谈谈能力修炼。公务员考试分《行政能力测试》和《申论》，主要是考查我们的逻辑思维能力、判断归纳能力、阅读理解能力、应变能力、分析解决问题的能力和文字表达能力等。考试形式既严格又灵活，不同的题型要用不同的方法和思路去解答。除了熟悉题型、掌握解题技巧外，平时的积累也至关重要，我们应既注重知识的积累，又注重实践的积累，做个“有心人”，多观察多思考，有意识地优化思维，看待分析问题时养成既能正思、反思，又能合思；既能横向思维、纵向思维，又能立体思维、抽象思维的习惯，不断地培养我们的辩论思维能力，逻辑思维能力、形象思维能力和创新思维能力。在复习中，大家可以搞一份“能力实绩表”，用一张纸把公务员考查的能力相对应的题型用大字标出，当我们完成了一项测验或一个阶段性目标，就用红笔涂上记号。这样，就会有一种强烈的成就感。啊，我又进步了！同时，从表上我们也可以看到哪些题型是自己的强项和弱项，从而更有针对性地训练提高。表的颜色用红色效果最好，好识别，而且是暖色，能给人鼓舞性的激励。
“3”——三条法则
第一条法则——“压力法则”。人都是有惰性的，谁都贪恋暖暖的被窝，谁都喜欢自由地玩乐。人只有在一定的压力下，才能激发潜能。压力是促进进步的最好动力。台塑总裁王永庆特别推崇压力法则。他说“人无压力不进步，千海万漉，沙里淘金——公务员心得体会之“1、2、3”
千海万漉，沙里淘金——公务员心得体会之“1、2、3”井无压力不出油”！对于这一点，我深有体会，记得刚刚开始练习写申论文章时，我很不愿动笔，写起来又很拖拉，写写停停，好像老牛拉破车似的，随着考试时间的日渐逼近，迫于无奈，我逼迫自己在一个规定的时间内必须完成一篇申论。完不成，将接受惩罚，并让一向对我要求严格的父亲监督执行。没想到这种方法很有效，压力驱动下，大脑就容易涌现出灵感，而且无形中注入的一种对失败的恐惧感转化为动力，行文也流畅了，写作速度也加快了。正如创造学之父奥斯本所说的“谁被逼到角落里，谁就会有出奇的想象”。当然，压力不能过大。压力过大，会把人压怕压趴；压力适度，不但是行动的最好保障，而且往往能把潜能发挥到极点。因此，我建议大家习惯于承受压力，比如在练题时，先统计一下上次花了多少时间，如果花了5分钟，那么这一次能不能只用4分钟甚至3分钟呢？不断地跟自己竞赛，跟时间竞赛，给自己一点压力，这对提高公务员考试速度是大为裨益的。
第二条法则——“专一法则”。我们每个人的时间和精力都是非常有限的，与其花许多时间和精力去掘许多口浅井，还不如花同样的时间的和精力去掘一口深井。我在选定考重庆市公务员后，毅然放弃了任何一家企事业单位面试的机会，有广州一家上市公司聘我做公关的，有中国人民银行重庆分行聘我做管理的，有交通征费稽查局聘我做税征的……但我都谢绝了，我为什么放弃这么多的机遇，因为我认准了当一个公务员的价值，斩断自己几乎所有的退路可以使我全身心地投入。没有退路，就无从逃避，就只能义无反顾地迎难而上，只能百折不挠地勇往直前。当然，从某种意义上说，这是赌注人生，具有很大的风险性。每个人的客观条件和实际情况不同，大家不一定像我一样要采取斩断后路之举。我只是提倡专一这种精神，就好比毛泽东在军事上集中绝对优势兵力致敌一样，集中我们全部精力去攻较易突破的一点（而不是两点），这是容易获得成功的。
第三条法则——“精进法则”。精进就是勤奋努力地进取；采用最好的途径和方法高质、高效地进取。公务员考试从报名到开考一般有一个月的复习时间，如何真正有效地利用这段时间呢？我在这里向大家提供几个比较好的复习方法以供参考：一是时间管理法。我们要学会摸索出自己每一天的“生物钟”，弄清自己是“百灵鸟型”还是“猫头鹰型”，找准自己在一天当中什么时候脑子最灵活，效率最高，总结出规律加以利用，在脑子最灵的时候进行最重要的工作；也可根据公务员考试科目的时间安排，调整自己大脑的兴奋点，像我就是坚持每天上午9：00-11：00练习《行政能力测试》，下午1：30-4：00练习一篇《申论》，余下的时间再作一个统筹安排，大致分成练题、记忆、看报几个阶段，力争使每天的复习都充实而高效。另外，在一些小的时间片段上，大家也千万不要忽视。这些小的时间片段累计起来非常可观，学会利用这些不起眼的时间片段，在相同的时间，我们做的事情就会比别人多很多，我建议大家专门准备一个“时间管理本”，每天记录一下自己的时间安排，并统计总结自己一天下来哪些是有效时间？哪些是无效时间？这个方法大家一定别小看，这是管理学大师彼德·杜拉克特别推荐的管理时间的第一要法。我试过，很有效的。二是系统整合法。在复习中，我比较习惯于整理归类，凡是网上、资料上搜集的一些笔试、面试的典型例题和自己易错的题目我都按考核能力分类整理成一本习题集，就像韦小宝将寻找到的一堆碎羊皮拼成一张藏宝图一样。这种复习方法既节省时间又容易归纳思路、掌握技巧、举一反三。在积累申论素材上，我也准备了一个厚厚的摘录本，将报刊杂志上一些较好的报道和评论都剪贴或摘录其中，并归类整理，日常经常翻看，记忆背诵。渐渐地，也就掌握了文章的结构套路和语言风格。我个人觉得《内参选编》、《人民日报》、《中国青年报》和《杂文选刊》这几份刊物非常不错，内容信息量大，涵盖面广，文章质量也高，许多评论都是符合申论要求的“申而论之”，大家可以借鉴一下。三是借力互助法。在复习备考公务员中，这种方法很重要却不太容易引起我们的重视。虽然我们每个人都有自己的思维方式和解题技巧，但也不可避免地存在一些思维定式和局限性。如果我们学会“借”的艺术，善于借助他人的智慧、借助他人的资源、借助他人的人脉，我们就一定能加速成功。“好风凭借力”，因此，大家在复习中可以自主地组建一些学习团队或组织，互相学习，互帮互助，定期碰头交流彼此在复习中的心得体会，共同分享复习过程中搜集的信息资源，共同探讨一些难题和易错题的解题方法和技巧，这是非常必要的。但这个合作互助是以“信任”二字为基础的，所以团队小组的成员一定要开诚布公、坦诚以待，这样才能各抒己见、取长补短、相互益智，达到双赢或多赢的复习效果。当然，种瓜得瓜，种豆得豆，只有自己先助人，才能被人助。每个人的成功，都是以帮助他人为基础建立起来的。人与人之间的相求相助，是每个人走向成功的关键，一切从自己做起，只有自己先做到肯助人、乐助人、广助人，才能使他人肯助我、乐助我、广助我.
千海万漉，沙里淘金——公务员心得体会之“1、2、3”
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8月公务员培训心得体会1
最近，我通过了参加相关的培训班，对学习《公务员法》有如下的认识。
公务员法的颁布与实施，将在公务员管理实践中产生重要而深远的影响。公务员法内容有了重大改进，其规定：服从和执行上级依法做出的决定和命令是公务员的基本义务，不得拒绝执行上级依法做出的决定或者命令。但同时也规定，当公务员认为上级的决定或者命令有错误时，可以向上级提出改正或者撤销该决定或命令的意见。这种规定实际上是赋予了公务员拒绝服从错误命令和决定的权利，公务员法既为公务员在实际工作过程中履行职责提供了法律准绳，也切实保护了公务员的合法权益，为公务员进行自我保护提供了一把利剑，较好的体现了人本管理的精神。
一是规范公务员的管理，提高整体队伍素质。
公务员法第四章，明确规定了主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，应该采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法招聘。这是第一次把公开考录国家公务员写入法律，其意义是十分深远的。一个政府在人民群众心目中的地位和威信如何，工作水平与工作效率如何，在很大程度上取决于公务员队伍的整体素质水平如何。也就是说，国家公务员队伍素质的高低、能力强弱，事关政府形象和工作效率。要提高公务员队伍的整体素质，除对现有公务员队伍进行全方位的培训教育以外，坚持标准，严格条件，把好公务员入口关，是保证未来公务员高素质的关键所在。公务员法的出台，为公开考录国家公务员提供了法律依据和保障。增强了政府部门用人的透明度，可以有效地避免公共部门选人用人上的不正之风，从源头上遏制腐败现象的滋生。
另外，以往公务员主要依靠职务晋升为主的晋升方式来提高自己的待遇，现在设立了职务与职级并重的“双梯制”晋升制度。开拓了公务员晋升的新渠道。公务员即使得不到职务上的提升，也可以通过职级的晋升，来提高自己的待遇，从而拓宽了公务员晋升渠道，从根本上改变了“千军万马挤官道”的状况与“官本位”思想。公务员法也确立了“公开选拔、竞争上岗”在职务晋升制度中的法律地位，以法律推动职务晋升的公开化、科学化、民主化，杜绝了暗箱操作，创造了良性竞争的环境;同时通过人事任免权的合理划分，制约了一把手或少数人的绝对权力，并通过建立责任机制来解决人事任免中出现的买官卖官、跑官要官等现象。
二是公务员依法行政，促进公共管理体制的改革。
公务员法规范和约束了公务员本身的具体行政行为和社会形象。任何行政行为均须由公务员来具体实施和操作，因此，公务员法是用专门的法律来规范和约束公务员的言行，这是政府依法行政不可或缺的基础性法制要件。公务员法相对于《暂行条例》的规定，不仅在公务员晋升级、职位、工资待遇、福利等一系列权利规定方面更加明确化与具体化，而且公务员法强化了公务员的责任与义务，以及相对明确和细化了政纪约束。公务员法将“引咎辞职”制度确立为一款重要法条。这就是说，过去20多年间断断续续尝试过的、在去年逐步推开的“行政问责”制度在公务员法中升级为一项基本的法律制度。这种制度的引入是加强政府官员责任意识，建立健全问责机制的重要举措，对于维护党和政府的权威和形象，获取广大群众的广泛支持有重要的意义。公务员法建立的灵活的职位聘用制度，对公共管理体制改革产生了促进作用。对于一些社会通用性较强的事务性与辅助性的岗位，公务员法规定各单位可以根据实际情况从社会上直接招聘相关人员。这样把聘任制作为公务员任用的补充形式，拓宽了选人、用人渠道，改善了公务员队伍结构，增强了公务员制度的生机和活力。
公务员心得体会
做公务员的时候会有怎么样的心得呢？下面就是小编给大家整理的公务员心得体会范文，希望对你有用！
公务员心得体会范文篇1
水浊无掉尾之鱼，土确无葳蕤之木，政烦无逸乐之民。一个好的环境对科学发展是很重要的。党的报告指出：发展中不平衡、不协调、不可持续问题依然突出，制约科学发展的体制机制障碍较多。一针见血地指出了发展中的问题，最为基层领导干部，需要思考两个问题：一是如何能做到近者悦，远者来，二是如何能做到上安下顺，弊绝风清。结合本职工作，谈三个方面体会。
要解放思想，抢抓科学发展新机遇。重庆市丰都县龙河镇地处丰都南岸中山区域，当前，武陵山区扶贫攻坚、三峡库区安稳致富、丰都特色产业发展等政策相继叠加，我们镇域经济发展面临着前所未有的挑战和千载难逢的机遇。因此，当前就是积极谋划发展思路、抢抓发展机遇、落实发展举措，在镇域经济发展实现弯道超车。一是要创新思路引导发展。要始终按照科教立镇、兴农稳镇、商贸活镇、工业强镇、宜居美镇五大战略，重点推进农业集约化、城镇现代化进程，构建科教强素质，农业打基础，商贸聚人气，城镇树品牌，宜居享幸福的县域经济强镇。二是要推进改革加快发展。要深入城乡就业体制改革、行政管理体制改革、社会管理创新改革等，进一步激发发展动力，凝聚发展合力，克服发展阻力，缩小同市发达乡镇地区的差距。三是要扩大开放提速发展。在镇域经济发展在对外开放中，既要考虑到产业调整与布局情况，又要从中培育有利于自身经济、技术、信息、资金、人才相融共进的大市场;既要突出自身的区位和资源优势，积极主动地承接丰都南北乡镇经济发展，又要注意同周边乡镇相互配合协调，在竞争中形成新的产业分工和扩张;既要突出招商引资强力引进项目、资金，又要注重引进先进技术、管理经验和优秀人才。
要把握重点，谋求科学发展新突破。要始终按照打造丰都南岸片区璀璨明珠的定位，以重点工作为突破口，带动活跃全局，做到驾驭复杂局面，既高屋建瓴又游刃有余，既洒脱明快又不失严谨。一要抓宏观。就是要对经济建设和社会事业发展的方向、目标、战略要胸中有数、头脑清醒，思路明确，亮出实招，全力打造市级中心镇、市级卫生镇、市级文明镇这三张名片。二要抓关键。抓好基础建设、城乡建设、产业发展、扩大开放、民生改善等五大关键，着力解决土地供需矛盾、农业发展缓慢、工业支撑薄弱等问题。三要抓亮点。要敢于破旧立新，标新立异，调动各方发展经济的积极性、主动性、创造性，形成多方参与、全面协调、共同发展的良好格局，从而打造经济发展新亮点。
公务员心得体会范文篇2
在新党章中，将三个代表重要思想写入了党章，作为全部的指导思想并在党的性质中具体体现。这样的性质表述是切合我党的历史发展和现状的，符合时代要求，有利于最广泛地调动广大党员的积极性、主动性和创造性，团结和凝聚广大人民群众共同建设中国特色社会主义。下面我对党章学习的心得体会进行一下总结：
一、党章对党的建设和党的领导提出了新要求。加强和改进党的建设，使党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心，是党和国家事业不断从胜利走向新的胜利的根本保证。新形势下，党面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验是长期的、复杂的、严峻的，精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险更加尖锐地摆在全党面前。不断提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力，是党巩固执政地位、实现执政使命必须解决好的重大课题。党章修正案在总纲部分对加强和改进党的建设提出了一系列新要求，强调要加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设，整体推进党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设，全面提高党的建设科学化水平，建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党。在党的建设基本要求中，强调全党要用邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观和党的基本路线统一思想，统一行动;进一步强调求真务实，把它与解放思想、实事求是、与时俱进并列作为党的建设第二项基本要求;增写了尊重党员主体地位、加强对主要领导干部的监督的内容。
二、新党章强调中共始终是工人阶级先锋队，中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。党的最高理想和最终目标是实现共产主义。中国共产党以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表和科学发展观重要思想作为自己的行动指南。
三、认真学习党员义务，使我也更加时刻牢记自己作为一名普通党员所要履行的职责，也更加有利于我们保持党员的先进性。1、认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识，努力提高为人民服务的本领。2、坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。3、自学遵守党的纪律，模范遵守国家的法律法规，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党的任务。
四、共产党员的先进性关键是全面提高自身素质，作为一个党员要讲学习、讲政治、讲正气，讲修养、讲道德、讲廉耻，把共产党人的先进性在社会主义物质文明和精神文明的建设中充分发挥出来。一是必须高举邓小平的伟大旗帜，坚持三个代表，坚定不移地走有中国特色社会主义道路，成为思想上、政治上、行动上的先进分子。二是必须掌握做好本职工作的科学文化知识和本领。三是必须自觉抵御剥削阶级腐朽思想的侵蚀，带头弘扬社会主义道德风尚。
公务员心得体会范文篇3
20XX年，根据乡党委、政府的工作部署，在各位领导的耐心指导和同事们的热心帮助下，不断提高业务水平，积极学习和融入本地风土人情中，认真履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。
一、深化学习，提高自身综合素质。
勤学善思，始终把学习作为自我完善的重要途径。自觉学习党的基本路线、方针、政策，不断加深对新形势下做好群众工作等当前热点问题的认识。同时，坚持阅读相关报刊和书籍，拓展视野，更深刻领会国家、省市县的发展战略蓝图和重要精神。
二、求真务实，做好做优本职工作。
组织工作：做好党员发展工作，20XX年共发展入党积极分子28名、预备党员14名，共有23人提交了入党申请书，1名党员违反计划生育被开除党籍;及时动态维护五册(《党员花名册》、《新发展党员花名册》、《预备党员花名册》、《入党积极分子花名册》)台账;按要求制定和上报党费预算，及时收缴党费，共计5530、8元;督促各村每月按计划至少播放4小时时长的远程教育学习工作;做好党内统计工作;做好年度公务员统计工作;协助分管领导管理和维护96333干群系统;协助分管领导维护乡政府计算机网络通行;做好其他组织部交办的工作。三送工作：协助分管领导管理三送工作队;协助分管领导上传下达做好三送常规工作和督察;每月25日上报三送工作资料;做好其他三送办交办的工作。团委工作：按时按质量完成团报纸团刊的订阅工作;做好发展团员工作;向上争取乡镇实体化大团委建设经费5000、00元用于开展活动;做好留守儿童和贫困学生摸底工作;做好其县团委交办的工作。驻村工作：下村进行常规性工作，确保党委政府的工作部署落到实处;协助驻村领导做好农村土坯房改造工作;逢重大接待、自然灾害等敏感时期，协助驻村领导及时下村开展工作，避免突发事件的发生给群众生产生活造成不良影响;协助驻村领导指导开展党员大会、群众大会、村民代表大会等重要会议;协助驻村领导参与村级重大事务的管理。其他工作：协助办公室做好上传下达和接待等工作;帮助领导和老同事进行文档录入、输出等工作;协助分管领导投工投劳到刺葡萄产业发展中;做好其他领导等交办的各项任务。
三、注重细节，塑造良好的个人形象。
一个人的形象可以折射出一个单位的形象。坚持以上善若水作为自己的言行准则，保持正直、谦虚、朴实的生活作风，摆正自己的位置，以诚待人，尊敬领导，团结同事。
四、存在的问题。
回顾这一年来，本人在思想上、学习上、工作上都取得了新的进步，但仍存在许多不足，主要表现在：忙于应付上级检查，有时对自己的学习和磨炼有所放松;工作经验尚浅、统筹安排能力不够、文字综合能力有待提高;作为外省人，方言沟通存在障碍等。
五、下一步打算。
对于自身存在的不足，我都将在今后的工作中坚决加以弥补，努力使自己成为一个优秀的乡镇干部，不辜负党和政府的栽培和期望。下一步，重点将做好以下工作：加强与上级接口部门工作人员和其他乡镇同岗人员的沟通交流，提高工作效率;加强文字综合处理能力;提高信息收集和处理能力，正确应对接口部门的各种督察;积极学习本土方言，争取早日解决方言沟通方面的障碍。
学习《公务员法》心得体会(2)
学习《公务员法》心得体会(2)
最近，通过参加区委组织部、区人事局和区委党校联合举办的学习《公务员法》培训班，对颁布不久的《公务员法》有如下的认识：
公务员法的颁布与实施，将在公务员管理实践中产生重要而深远的影响。公务员法内容有了重大改进，其规定：服从和执行上级依法做出的决定和命令是公务员的基本义务，不得拒绝执行上级依法做出的决定或者命令。但同时也规定，当公务员认为上级的决定或者命令有错误时，可以向上级提出改正或者撤销该决定或命令的意见。这种规定实际上是赋予了公务员拒绝服从错误命令和决定的权利，公务员法既为公务员在实际工作过程中履行职责提供了法律准绳，也切实保护了公务员的合法权益，为公务员进行自我保护提供了一把利剑，较好的体现了人本管理的精神。
一是规范公务员的管理，提高整体队伍素质。公务员法第四章，明确规定了主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，应该采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法招聘。这是第一次把公开考录国家公务员写入法律，其意义是十分（更多精彩文章来自“秘书不求人”）深远的。一个政府在人民群众心目中的地位和威信如何，工作水平与工作效率如何，在很大程度上取决于公务员队伍的整体素质水平如何。也就是说，国家公务员队伍素质的高低、能力强弱，事关政府形象和工作效率。要提高公务员队伍的整体素质，除对现有公务员队伍进行全方位的培训教育以外，坚持标准，严格条件，把好公务员入口关，是保证未来公务员高素质的关键所在。公务员法的出台，为公开考录国家公务员提供了法律依据和保障。增强了政府部门用人的透明度，可以有效地避免公共部门选人用人上的不正之风，从源头上遏制腐败现象的滋生。
另外，以往公务员主要依靠职务晋升为主的晋升方式来提高自己的待遇，现在设立了职务与职级并重的“双梯制”晋升制度。开拓了公务员晋升的新渠道。公务员即使得不到职务上的提升，也可以通过职级的晋升，来提高自己的待遇，从而拓宽了公务员晋升渠道，从根本上改变了“千军万马挤官道”的状况与“官本位”思想。公务员法也确立了“公开选拔、竞争上岗”在职务晋升制度中的法律地位，以法律推动职务晋升的公开化、科学化、民主化，杜绝了暗箱操作，创造了良性竞争的环境；同时通过人事任免权的合理划分，制约了一把手或少数人的绝对权力，并通过建立责任机制来解决人事任免中出现的买官卖官、跑官要官等现象。
二是公务员依法行政，促进公共管理体制的改革。公务员法规范和约束了公务员本身的具体行政行为和社会形象。任何行政行为均须由公务员来具体实施和操作，因此，公务员法是用专门的法律来规范和约束公务员的言行，这是政府依法行政不可或缺的基础性法制要件。公务员法相对于《暂行条例》的规定，不仅在公务员晋升级、职位、工资待遇、福利等一系列权利规定方面更加明确化与具体化，而且公务员法强化了公务员的责任与义务，以及相对明确和细化了政纪约束。公务员法将“引咎辞职”制度确立为一款重要法条。这就是说，过去20多年间断断续续尝试过的、在去年逐步推开的“行政问责”制度在公务员法中升级为一项基本的法律制度。这种制度的引入是加强政府官员责任意识，建立健全问责机制的重要举措，对于维护党和政府的权威和形象，获取广大群众的广泛支持有重要的意义。公务员法建立的灵活的职位聘用制度，对公共管理体制改革产生了促进作用。对于一些社会通用性较强的事务性与辅助性的岗位，公务员法规定各单位可以根据实际情况从社会上直接招聘相关人员。这样把聘任制作为公务员任用的补充形式，拓宽了选人、用人渠道，改善了公务员队伍结构，增强了公务员制度的生机和活力。
公务员培训心得体会
我十分荣幸地参加了厅办公室和科研培训中心组织的自治区审计厅新进工作人员上岗前教育培训学习班。通过两天的学习，我提升了自己的政治思想觉悟，了解了审计厅的一些基本情况和基本规则制度，了解了全区审计系统信息化发展状况，学习了基本的审计法律法规和公文写作知识，加深了对保密工作的认识。两天的培训课程给了我很大的启发，给我今后的工作和生活指明了方向，我认为在今后的工作和生活中我需要做好以下三个方面：
一、不断加强学习，提高自身素质
正如**主任和**副主任在课堂上所强调的那样，我认为学习是人生的一项重要任务，是干好工作、提高自身素质的前提。两天的培训进一步增强了我学习的自觉性和紧迫感，使我认识到审计工作需要不断的学习，只有不断的学习、不断的对思想进行更新，才能更好的做好审计工作。今后的工作和生活中我要更加注重学习，学以致用，不断提高自身素质。作为一名初入审计行业的审计人员，首先我应加强理论学习。我要扎扎实实地学习各项基本理论，认真学习邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观，用科学的理论武装自己。其次，我要加强财务和法律方面知识的学习。由于我本科和研究生的专业所限，加之以往主要在企业中从事技术研发工作的原因，导致我在财务和法律方面的知识比较困乏，因此我在今后的工作中要更加注重这两方面知识的学习。最后，我还要想各位领导和同事们学习。作为一名审计人员，不仅要精通业务、有良好的思想品质，更要有较强的为人处事能力。不仅要学文化、学理论、学业务，更重要的是学做人，这样才能不断提高认知水平。今后的工作中，我要多向领导、同事们学习，虚心向他们请教，学习他们优良的品质和作风。
二、严格要求自己，提高自身职业道德素质和党性修养
通过马忠林书记的介绍，我知道了我们全区审计机关正在开展创自治区文明行业活动，我们全区各级审计机关要在保持原有荣誉的基础上，推动文明创建工作再上新台阶。作为一名党员，在创文活动和今后的工作中，我更应该严格要求自己，以党员的八条标准和审计署的八不准来对照和严格要求自己。要不断强化自己的政治意识，提高自己的职业道德素质，提升自己的党性修养，真正做到勤政廉政，用实际行动来接受党组织的考验。
三、勤奋工作，提升自身各项审计业务水平
审计工作的开展需要多方面的知识，它要求审计人员必须具备良好的会计财务知识、掌握大量的法律法规知识、有良好的计算机操作能力、同时还需要有良好的人际交往能力。要想做好今后的审计工作，我必须勤奋工作、刻苦钻研，克服自己后身上的浮躁，在发挥自己计算机专长方面的同时，在其它方面也要有所突破，争取做一名复合型的审计专业人员。做到脑勤、手勤、腿勤，边工作边学习，尽快掌握计算机审计信息系统，尽快熟悉各类审计法律、法规和规章，尽快提高综合业务素质和工作能力，要认真履行审计工作职责，多思考，多请教，提高自身审计工作的时效性和准确性，降低审计风险，把审计工作干精、干专、干出成效。
两天的培训课程虽然短暂，但是我感受颇多，收获很大。许多所讲的内容都需要我在今后的工作和生活中慢慢体会和消化吸收，比如孙守虎处长讲到的依法审计，郭宏主任讲到的保密工作要求。授课老师们谈到的点点滴滴，都是我今后工作中需要不断努力和完善的方面。两天的岗前培训虽然很快结束了，但我知道有更重的学习和工作任务在后面。在今后的工作中，我将不断更新知识结构、努力勤奋工作、积极开拓创新、注重培养能力，以一种崭新的姿态投入到各项工作中，不辜负厅领导的关心、不辜负组织的教育和培养，为宁夏审计事业、为西部大开发作出自己应有的贡献。
公务员面试心得体会
公务员面试
简单介绍本人的面试心得，不是，更不是万能的宝典，仅供您复习参考。面试题目我不多做说明和谈论，因为这些内容网上和书店太多，还有辅导班和班，最为重要的是，面试题库只有260来道，而且大类上不过报考动机、应急处理、人际关系处理、社会现象看法、组织安排等几个方面，只要花时间勤加练习，肯定能熟练掌握，所以我只从答题以外的其它细节来谈谈自己的看法。
一、后勤安排。面试前早睡觉保持良好精神状态；尽量准备一只闹钟和一块手表，闹钟叫醒自己，手表考试的时候方便使用；着装选择得体大方；饮食注意清淡；若面试离家较远，提前准备住处，房间选择要求安静，不靠近街道，并带好随身药品，会晕车的安排上要更加仔细。
二、复习方法。面试复习可以简单分为五步，当然要结合实际情况灵活制定复习计划最为重要。
第一步是熟练掌握面试题库所列题目。最好选择官方出版的书籍，并多选几套好评度较高的教材作为辅助，结合网上下载的其他考生复习资料和面试技巧，夯实基础。建议每道题目自己结合诸多材料和自己实际主要是台州实际，做出自己答案，然后加以熟练掌握和记忆，并总结出自己的一套回答类型题的基本原则和技巧，讲究融会贯通。（大概需要2天时间）
第二步是现场模拟。有条件的话选择培训班强化第一步所取得成果（培训班的教材内容和自己有所不同，这点上做好取舍工作）；次条件召集亲戚或同学朋友，营造简单面试氛围，提前感受；最后如果自觉度较高的话，可以选择面壁或者对着镜子练习，练习的时候一定要把每次练习当做临场考试来对待，不马虎、不过场，出现错误不怕麻烦坚决从头练习。（大概需要1-2天时间）
第三步是学习考场礼仪。包括入座，答题的开始、结束、离场、坐姿、问候、表情、手势，服饰等。（大概需要半天）
第四步结合第二步和第三步再做最后练习。（大概1天）
第五步根据第一步得出的答每道类型题的总体思路重新梳理知识，重点在研究和明晰生题、怪题的答题策略上下工夫。（资料可以带进考场，建议将答题思路带进考场，由于考场喧闹，带复习资料往往难以把握重点）
三、考场沟通。沟通主要有两块内容。
1、考生的沟通。考生是我们在考场里面接触时间最长的对象。在考场里面，如果自己属于活跃型的，可以考虑积极主动的去和他们攀谈交际，很可能伴随着我们的活跃，我们的对手会方寸大乱，心态出问题，影响面试效果，注意一定要树立进入面试地点竞争已经开始的意识；而如果自己属于安静型的，也可以考虑选择一个偏僻的小角落待着，为防受他人干扰，考虑带上mp3之类的东西听听音乐，免遭骚扰。
2、考官的沟通。和考官的沟通主要可以采用四个手段。一是语言，我们的声音要洪亮、抑扬顿挫，有高低起伏，不要前篇一律。二是眼神的交流，入座前扫一遍考官，很多时候考官还在记录前面考生的部分情况，不见得会有几个关注我们，但是只要有个别考官头抬着的，好好对视并微笑下，效果会很好。在答题中尽可能的利用我们说话的空隙和考官取得眼神交流，这点很重要。三是手势，适当的做一些简单的大方的手势，增加表达的穿透力和说服力。四是答题结束时要仪态大方，离场时不慌张不匆忙。
四、心态的调整。
1、自信。把自信贯穿于考试的始终，可以马虎准备，不能没有信心，有了自信就成功了一大半。
2、展示。面试考察的是我们整个人的素质，而面试答题只是其中一小部分，所以即使面试的时候出现生题、怪题或者自己说不出一二三的题目，都不要慌张，把我们良好的普通话表达出来，把我们的优雅大方表达出来，把我们的自信表达出来，把我们的缜密逻辑表达出来，总之充分的展示和表现自己，肯定拿高分。
3、平和。考试是千军万马过独木桥，考不上正常，考上了不正常，所以不应该有心理包袱。
4、总结。这个不多说，每次考完试总有得失，自己把握。
5、重点。其实面试大家的分数都差不多，相差5分以上觉得较难，所以如果觉得面试非本人特长，在笔试上多下功夫，这是整个考试的重点；再细化，笔试中觉得自己写文章不行，那么把字写得漂亮点就是笔试重点；数字题不会那么文字题就是重点等等，这是大考试的东西了，不多说了。我说这个是针对极少部分面试无可就要的，一般人肯定用不上。