进修全国人才工作会议精力心得领会。
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本年，全国人才工作会议在北京正式召开，此次会议的┞焚开具有不凡的意义，因为它是在我国周全扶植小康社会进入关键时代、人才成长面对计谋机会期召开的一次重要会议。会议贯彻党的xx大年夜和xx届三中、四中全会精力，总交友换人才工作经验，就落实《国度中经久人才成长筹划纲领（２０１０—２０２０年）》、做好当前和往后一个时代人才工作作出安排。这次会议的┞焚开，对于周全进步人才成长程度、加快扶植人才强国，推动社会主义现代化、实现中华平易近族巨大年夜中兴具有重大年夜而深远的意义。
xx在会上揭橥的重要讲话，站在党和国度事业成长全局的高度，深刻阐述了加快扶植人才强国的重大年夜意义，对贯彻国度中经久人才成长筹划纲领、落实加快扶植人才强国计谋义务进行了周全安排，就加强和改进党对人才工作的引导、动员全党全社会为加快扶植人才强国而斗争提出了明白请求。温--总理在讲话中阐述了我国社会主义现代化扶植对人才的急切请求，强调了成长人才事业、扶植人才强国的重要性和紧急性，就立异人才成长体系体例机制、完美相干政策、关怀和爱护人才提出了重要看法。xx和温--总理的重要讲话，表现了党中心、国务院对加快扶植人才强国的┞方略思虑，表现了对做好新形势下人才工作的高度看重，必将极大年夜地鼓舞和鼓励各类人才各尽所能、各尽所能，在改革开放和社会主义现代化扶植的巨大年夜实践中建功立业。
人才工作在党和国度工作全局中具有十分重要的地位。新中国成立特别是改革开放以来，党中心制订和实施了一系列重大年夜方针政策，为党和人平易近事业成长培养和集聚了宏大年夜人才部队，我国已经大年夜人才资本相对匮乏的国度成长成为人才资本大年夜国。尤其是２００３年全国人才工作会议以来，我国人才事业进入高速成长阶段，人才总量赓续扩大年夜，人才本质赓续加强，人才效能赓续进步，各类人才在经济社会成长中发挥了引领和推动感化，这些都为扶植人才强国奠定了优胜基本。但也要清醒地看到，当前我国人才成长总体程度与世界先辈程度比拟还有较大年夜差距，与我国经济社会成长须要比拟还有很多不适应的处所，特别是高层次立异型人才匮乏，人才立异创业才能不强，人才构造和构造不尽合理，人才成长体系体例机制障碍尚未清除，人才资本开辟投入不足。我们必须进一步加强义务感、任务感和危机感，果断不移走人才强国之路，加快形成我国人才竞争比较优势，慢慢实现由人才大年夜国向人才强国的改变。
人才是强国的根本，人才资本是第一资本。攫取周全扶植小康社会新成功、开创中国特点社会主义事业新局面，急切请求我们切实做好新形势下人才工作、加快扶植人才强国。实践证实，只有把人才工作纳入国度经济社会成长总体构造，大年夜力开辟人才资本，才能为实现我国成长计谋目标供给有力人才包管。只有进一步形成育才、引才、聚才、用才的优胜情况和政策优势，赓续加强我国核心竞争力，才能在日趋激烈的综合国力竞争中控制主动。只有稳定建立人人都可以成才的不雅念，尽力形成人才辈出、人尽其才的活泼局面，才能进一步进步全平易近本质、促进人的周全成长。只有吸引更多优良人才进入党的组织，把各类人才加倍慎密地凝集在党的四周，才能为进步党的在朝才能、保持和成长党的先辈性供给坚实支撑。
加快扶植人才强国，是现代中国面向现代化、面向世界、面向将来的一项重大年夜计谋义务。国度中经久人才成长筹划纲领是我国第一个中经久人才成长筹划，是当前和往后一个时代全国人才工作的纲领和指南。我们要以改革立异精力贯彻落实好这个纲领，扎实做好新形势下人才工作，坚进出才工作指导方针，确立人才优先成长计谋构造；保持凸起工作重点，兼顾抓好各类人才部队扶植；保持推动改革立异，激发各类人才创造活力；保持德才兼备原则，周全进步人才部队本质；保持扩大年夜人才工尴尬刁难外开放，兼顾开辟应用国内国际两种人才资本，为在本世纪中叶根本实现社会主义现代化奠定坚实的人冲垮础。
“江山代有才人出，各领风流数百年”。时代大水滚滚向前，汗青任务催人奋进。跟着我国经济实力、综合国力和国际影响力的赓续加强，跟着人才成长的经济、政治、文化、社会前提大年夜大年夜改良，我们有信念有才能扶植一支浩浩大荡的亿万人才参军，有信念有才能到２０２０年进入世界人才强国行列，进一步开创我国人才事业新局面。
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学习全国人才工作会议讲话心得体会
学习全国人才工作会议讲话心得体会
第一，开阔视野，加大从基层一线选拔优秀干部进入各级党政机关任职的工作力度。就我市市而言，市级机关、区县党政机关在公开招录公务员时，应明确规定具有基层工作经历的干部的比例，并逐年上升。特别是涉农、信访、移民、粮食、计生、水利等与基层群众关系密切的政府部门。我市市级机关应当带头做表率，尤其是政府综合部门、决策部门、涉农部门，应拿出一定数量的处级职位向区县甚至乡镇领导干部定向选拔，通过干部来源的多元化促进决策科学化。
第二，灵活方式，多渠道选拔基层一线干部。在运用公开选拔、提拔交流、选调和考录等方式选拔基层干部的基础上，更注重考察干部解决实际问题的能力。特别是长期在基层一线工作的同志不一定会考试，会考试的不一定会干事。选拔基层一线领导干部，应在组织推荐和群众推荐的基础上以考察为主，通过改进考察方式方法，提高识人选人的准确性，以工作实绩、群众公认、廉洁状况论优劣。必要时，在条件相近的人员中辅以考试，进行有限竞争。
第三，更新观念，做好大学生到村任职的工作。根据我市市的规划，全市未来5年要选派1万名大学生担任“村官”，但是目前大学生“村官”“弃岗离职”现象常有发生，因此，要采取有效措施确保他们真正选得准、下得去、用得上、干得好、有前途。一是要当“自家孩子”来关爱。建立区、镇、村三级教育培训网络，通过党校分批轮训、到先进村实地学习等方式，对“大学生村官”进行岗前培训，帮助他们尽快了解农村情况、熟悉农村政策、掌握做好农村工作的基本方法。以座谈、走访、举办文艺活动、开辟“大学生村官博客”等形式，关心他们的工作和生活。二是要当优秀人才来服务。在工资待遇上，确保落实到位。在帮带机制上，建立区县党政领导干部联系，部门和乡镇领导结对和村党支部书记帮带等制度，并分批选派他们到重难点岗位轮岗锻炼。三是要当后备干部来培养。制定到村任职大学生培养管理工作实施办法。凡实绩突出的，在入党、评优和公选领导干部、公务员招考等方面优先考虑。
第四，拓宽渠道，实行上级党政机关干部下派的多种形式。可继续采取“三万”计划等有效途径，集中选派、单位选派、对口扶贫选派等多种形式让更多机关干部接受基层锻炼。同时，要加强对挂职干部的跟踪管理，目标考核，让他们真正融入基层一线，并在“赛马”中分出优劣，使他们下得去、上得来、用得好。
学习全国人才工作会议精神心得体会
学习全国人才工作会议精神心得体会
今年，全国人才工作会议在北京正式召开，此次会议的召开具有非凡的意义，因为它是在我国全面建设小康社会进入关键时期、人才发展面临战略机遇期召开的一次重要会议。会议贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，总结交流人才工作经验，就落实《国家中长期人才发展规划纲要（２０１０—２０２０年）》、做好当前和今后一个时期人才工作作出部署。这次会议的召开，对于全面提高人才发展水平、加快建设人才强国，推进社会主义现代化、实现中华民族伟大复兴具有重大而深远的意义。
胡锦涛总书记在会上发表的重要讲话，站在党和国家事业发展全局的高度，深刻阐述了加快建设人才强国的重大意义，对贯彻国家中长期人才发展规划纲要、落实加快建设人才强国战略任务进行了全面部署，就加强和改进党对人才工作的领导、动员全党全社会为加快建设人才强国而奋斗提出了明确要求。温家宝总理在讲话中阐述了我国社会主义现代化建设对人才的迫切要求，强调了发展人才事业、建设人才强国的重要性和紧迫性，就创新人才发展体制机制、完善相关政策、关心和爱护人才提出了重要意见。胡锦涛总书记和温家宝总理的重要讲话，体现了党中央、国务院对加快建设人才强国的战略思考，体现了对做好新形势下人才工作的高度重视，必将极大地鼓舞和激励各类人才各尽所能、各展其长，在改革开放和社会主义现代化建设的伟大实践中建功立业。
人才工作在党和国家工作全局中具有十分重要的地位。新中国成立特别是改革开放以来，党中央制定和实施了一系列重大方针政策，为党和人民事业发展培养和集聚了宏大人才队伍，我国已经从人才资源相对匮乏的国家发展成为人才资源大国。尤其是２００３年全国人才工作会议以来，我国人才事业进入高速发展阶段，人才总量不断扩大，人才素质不断增强，人才效能不断提高，各类人才在经济社会发展中发挥了引领和推动作用，这些都为建设人才强国奠定了良好基础。但也要清醒地看到，当前我国人才发展总体水平与世界先进水平相比还有较大差距，与我国经济社会发展需要相比还有很多不适应的地方，特别是高层次创新型人才匮乏，人才创新创业能力不强，人才结构和布局不尽合理，人才发展体制机制障碍尚未消除，人才资源开发投入不足。我们必须进一步增强责任感、使命感和危机感，坚定不移走人才强国之路，加快形成我国人才竞争比较优势，逐步实现由人才大国向人才强国的转变。
人才是强国的根本，人才资源是第一资源。夺取全面建设小康社会新胜利、开创中国特色社会主义事业新局面，迫切要求我们切实做好新形势下人才工作、加快建设人才强国。实践证明，只有把人才工作纳入国家经济社会发展总体布局，大力开发人才资源，才能为实现我国发展战略目标提供有力人才保证。只有进一步形成育才、引才、聚才、用才的良好环境和政策优势，不断增强我国核心竞争力，才能在日趋激烈的综合国力竞争中掌握主动。只有牢固树立人人都可以成才的观念，努力形成人才辈出、人尽其才的生动局面，才能进一步提高全民素质、促进人的全面发展。只有吸引更多优秀人才进入党的组织，把各类人才更加紧密地凝聚在党的周围，才能为提高党的执政能力、保持和发展党的先进性提供坚实支撑。
加快建设人才强国，是当代中国面向现代化、面向世界、面向未来的一项重大战略任务。国家中长期人才发展规划纲要是我国第一个中长期人才发展规划，是当前和今后一个时期全国人才工作的纲领和指南。我们要以改革创新精神贯彻落实好这个纲要，扎实做好新形势下人才工作，坚持人才工作指导方针，确立人才优先发展战略布局；坚持突出工作重点，统筹抓好各类人才队伍建设；坚持推进改革创新，激发各类人才创造活力；坚持德才兼备原则，全面提高人才队伍素质；坚持扩大人才工作对外开放，统筹开发利用国内国际两种人才资源，为在本世纪中叶基本实现社会主义现代化奠定坚实的人才基础。
“江山代有才人出，各领风骚数百年”。时代洪流滚滚向前，历史使命催人奋进。随着我国经济实力、综合国力和国际影响力的不断增强，随着人才发展的经济、政治、文化、社会条件大大改善，我们有信心有能力建设一支浩浩荡荡的亿万人才大军，有信心有能力到２０２０年进入世界人才强国行列，进一步开创我国人才事业新局面。
深入学习全国人才工作会议重要讲话
深入学习全国人才工作会议重要讲话
人才是强国之本。拥有怎样的人才资源，决定一个国家的未来。胡锦涛总书记在全国人才工作会议上明确指出，人才资源是第一资源，必须用战略眼光看待人才工作，立足新的起点做好人才工作，形成育才、引才、聚才、用才的良好环境和政策优势，加快建设人才强国。这一重要论断，站在党和国家事业发展全局的高度，深刻揭示了人才资源在经济社会发展中的突出地位和作用，为我国人才事业的发展指明了方向。
经济发展、社会发展，归根结底是为了人的全面发展；硬实力、软实力，归根结底要靠人才的实力。自然资源和物质资源终归是有限的，惟有人力资源，才是永不枯竭的战略资源；人才优势，是最需培育、最有潜力、最可依靠的优势。当今时代，综合国力竞争的广度和深度前所未有，谁掌握了人才竞争这个关键，谁就能永续发展、长盛不衰。培育好、开发好、利用好人才这个第一资源，形成人才辈出、人尽其才的生动局面，是当前和今后一个时期人才工作关键而紧迫的任务。
人才资源是第一资源，要求我们坚持人才工作指导方针，确立人才优先发展的战略布局。十年树木，百年树人，人才的成长不可能一蹴而就，早一天播种就早一天收获，先一步布局就先一步赢得主动。优先开发人才资源，优先调整人才结构，优先保证人才投入，优先创新人才制度，是构筑人才优势的必备条件。
人才资源是第一资源，要求我们突出工作重点，统筹抓好各类人才队伍建设。千军易得，一将难求，创新型科技人才和各类急需紧缺专门人才的培养，是人才队伍建设的当务之急。放眼长远，培养造就青年英才任重道远。形成急需人才跟得上、后备人才后劲足的良好局面，需要统揽全局、细加谋划、奉力笃行。
人才资源是第一资源，要求我们坚持推进改革创新，激发各类人才创造活力。“良禽择木而栖”，才干的施展需要良好的环境，良好的环境要靠创新体制机制去构建。只有不拘一格选拔人才，立足实践锻炼培养人才，形成更加科学、更具活力的人才工作机制，让人才用当适任、用当其时、用当尽才，才能真正做到解放人才、发展人才、用好用活人才。
人才资源是第一资源，要求我们坚持德才兼备原则，全面提高人才队伍素质。才智是人的力量，品德是人的灵魂。培育、开发和利用人才资源，时刻不可放松对人才世界观、人生观、价值观的正确引导，爱国奉献、追求真理、脚踏实地、团结协作、锐意创新、勇攀高峰是高素质人才不可或缺的内在素养。
人才资源是第一资源，要求我们坚持扩大对外开放，统筹开发利用国内国际两种人才资源。经济全球化时代，人才资源在全球范围的流动是大势所趋。中国的迅速发展为各类人才提供了广阔的舞台，只要我们有宽广的视野、开阔的胸襟、完善的政策，定能迎来“揽得天下英才”的喜人局面。
我们所处的时代是快速发展、催人奋进的伟大时代，我们所干的事业是前无古人、充满希望的开创性事业。伟大的时代是英才辈出的沃土，伟大的事业需要一批又一批高素质人才去开创。牢固树立人才资源是第一资源的理念，遵循社会主义市场经济规律和人才成长规律，坚持服务发展、人才优先、以用为本、创新机制、高端引领、整体开发的人才工作指导方针，我们一定能够培养造就规模宏大、结构优化、布局合理、素质优良的人才队伍，进入世界人才强国行列的战略目标一定能够实现。
党课进修焦裕禄精力心得领会
今天市召开了进修弘扬焦裕禄精力晃荡指导申报大年夜会。大年夜会停止后，市主任组织参会人员集体进修了《让生生不息的焦裕禄精力发扬光大年夜――xx兰考怀念焦裕禄记》，并不雅看了片子《焦裕禄》。我对焦裕禄同志有了更深的懂得。焦裕禄同志参加概绫屈工作十八年，一贯听党的话，对党的工作赤胆忠心，
为人平易近鞠躬尽瘁，为无产阶层概绫屈事业斗争了平生.焦裕禄同志不愧为党的好干部、县委书记的好榜样、人平易近群众的贴心人。他的平生是概绫屈的平生，战斗的平生，光辉的平生。他没有逝世，将永远活在全国人平易近的心里!
二是进修他甘于吃苦、甘于奉献的精力。焦裕禄同志工作中经常深刻到临盆第一线，把群众的概绫屈尽头和量力而行的工作立场结合起来，经由过程深刻的查询拜菲揭捉究，控制了大年夜量的第一手材料，摸索天然前提和客不雅规律，大年夜而找到了改革客不雅世界、克服天然灾害的┞俘确门路。当组织上安排焦裕禄同志到情况、前提较差的兰考县任县委书记时，他没有任何抱怨，没有任何请求，而是积极主动地投入了工作中，与本地与群众打成了一片。为了尽快改变兰考的贫苦落后面孔，他以身作则，身先士卒，积极带领兰考人平易近，同内涝、风沙、盐碱三大年夜天然灾害作斗争，一向保持带病工作到生命的最后一刻。焦裕禄同志在艰苦面前不退缩、不害怕，保持量力而行、查询拜菲揭捉究的工作风格值得我们卖力进修。当前世界范围内的经济危机还没有停止，我市工业的稳定成长还要经受进一步的考验，这对我们做好的工作是一个很大年夜的考验，在当前情况下若何做好工作须要每一个共产党员结合开展“讲党性教养、树优胜风格、促科学成长”教导晃荡，拿出本身的实际施动，要象焦裕禄同志那样用自身行动向党证实不亏为一个共产党员荣誉称号。
三是进修他经心全意为群众谋好处的崇高精力。作为一名共产党员，焦裕禄同志对人平易近群众怀着异常深挚的情感，贰心里时刻装着老庶平易近，在工作中卖力实施职责，想群众之所想，急群众之所急，以本身的实际施动，践行一个共产党员的义务，尽力为群众办实事、搞妥事。作为一名干部，就要像焦裕禄同志那样，切记党的主旨，容身本职岗亭，扎扎实实做好工作。
四是进修他廉洁自律、低廉甜头奉公的工作风格。他参加概绫屈工作今后，特别是担负引导职务今后，始终持续与发扬党的优良传统和风格，身不朗攀劳动，心不离群众，艰苦朴实，永葆劳动人平易近的本质。参不雅时看到他用过的一条棉被，棉絮大年夜都漏在了外面，他穿的一件上衣，不知补过若干补丁，这些都深深的教导了我。他严于律己，果断否决特别化，保持同破坏党的组织规律等一切不正之风，作不懈地斗争。焦裕禄同志对本身、对家人异常严格，他不许可本身和家人搞特别化。作为一名干部，也要像焦裕禄同志那样，自发严格请求，保持以身作则，清正廉洁，做到老诚实实做人，清清白白干事，在干部群众中树好自身形象。
经由过程进修，心坎很受冲动、很受鼓舞，也认为很受教导。结合进修情况，我也进行了一些思虑，为什么焦裕禄同志分开我们50多年了，他的事迹至今为人们时刻不忘，他崇高的思想品德和崇高的精力至今为人平易近所称赞，如今重温他的事迹后仍然感触感染鼓舞，经由过程赓续进修，熟悉到关键就在于焦裕禄同志心里时刻装着老庶平易近，真正代表了广大年夜人平易近群众的亲自好处和与本地实情况相浇忧⒛工作思路，并以本身的实际施动践行了党经心全意为人平易近办事的主旨。今天，经由过程进修，我们不然则怀念焦裕禄同志，更应钙揭捉习焦裕禄同志的精力，尽力干好本职工作，以实际施动践行入党誓言。要进修焦裕禄精力，关键是要进修好以下几点：
一是进修他一贯听党的话，对党的赤胆忠心，为人平易近鞠躬尽瘁和酷爱本职的思想。焦裕禄同志，无论是在厂矿企业工作，照样在党政机关工作，都能做到干一行、爱一行、专一行、精一行，勤勤奋恳，谨小慎微，表示出了一个共产党员的优良品德。做为国度机关工作人员更应当象焦裕禄那样，把满腔的热忱投入到为人平易近办事傍边，使人平易近群众的生活幸福，为我市扶植做出应有的供献。
焦裕禄同志是党的好干部、好党员。他不为名、不为利，不怕苦、不怕逝世，同心专心为概绫屈，同心专心为人平易近，完全彻底为人平易近办事。焦裕禄同志是我们永远进修的好榜样。
党课进修幻想主义精力心得领会
立时的各种设法主意我们依然可以或许清楚地记得，那幼稚纯粹年代里的设法主意，总能带给我们一丝的冲动，冲动于那已经随时光凋零的稚梦......固然已逝，但仍然牵动你我的心。
大年夜我们立时记事起，便已经有了幻想的概念：长大年夜后我要成为一名师长教师，为学生传授常识；长大年夜后我要成为一名大夫，应用本身高超的医术，为病患接触痛跋扈；长大年夜后我要......
青年大年夜学生是平易近族的欲望和力量，我们既是幻想主义精力的最终受益人也是弘扬幻想主义精力的直接推动者。幻想主义精力只有在我们青年大年夜学生身上获得了表现和弘扬，我们的幻想主义寻求才能形成不竭的源流和长久的生命力。感触感染过世界汗青名校浓烈文化氛围的人无不认为：那些世界名校大年夜学生身上最有价值的器械，就是内化在他们心灵深处的幻想主义精力，他们是以而求完美、而有教化、而加倍儒雅。
作为一名党员和学生干部，我们要善于将工作中的经验、教训进行总结积聚，形陈规范；液Ｚ婵沟通与培训，做到合营进步和工作整体晋升；要精确处理各类关系。处理各类关系瓯，关键是把个别放在一个什么样的地位，必定要建立优胜的工作心态，做到敢想敢干，赓续进步对自身的请求，使小我的才能程度在团的岗亭上切实获得锤炼和进步。
何谓幻想？又何谓幻想主义？
“幻想”是人们寻求社会或事物合理性、美满性、完美性并且经由过程尽力可以实现的好梦神往和欲望。其意义在于为平淡的生活中供给好梦的欲望，为不完美的实际供给美满的参照，大年夜催促使人们尽力寻求完美。人人都欲望好梦，欲望彼此之间受到尊敬，欲望这个世界在真善美的氛围下长长久久的走下去。幻想是对好梦的寻求，是精力层次上更高的须要。他须要被知足。没有幻想的人生是不完全的。如同没有车轮的汽车，他是跑不了的。
不克不及否定，在经院人的骨肉之中和魂魄深处已经存在着幻想主义精力的基因和细胞，我们之所以要“首战用我，用我必胜”，就是因为我们要具有谋求长远成长和寻求弘远年夜目标的大年夜幻想，就是因为我们要具备幻想主义的果断信念和幻想主义的奉献精力。只是我们更等待这种幻想主义精力的基因和细胞能以加倍倔强的生命力进一步生根抽芽，开枝散叶，长成茂密丛林，形成蔚为壮不雅的大年夜气候，要让幻想主义精力成为我们每一个经院人高度的幻想自发。是以，在黉舍党委的批示和带领下，充分发挥基于党的┞服治优势和组织优势的成长强势，并充分发挥这种成长强势的巨大年夜的凝集力量和强大年夜的推动力量，推动我校幻想主义精力的高度内化，让幻想主义精力成为经院人广泛的思想共鸣和高度的幻想自发，大年夜而创造强大年夜的精力合力，为促进黉舍的大年夜成长供给源源赓续的巨大年夜动力。
但就如同一座灯塔一样，我们要一刻一向地给灯塔输送低棘他才能燃起那星星之火，点亮那燎原之势。作为一名在校大年夜学生，也作为一名共青团员，我们应当好好把握大年夜学的进修时光，尽力进修专业常识，培养本身的专业才能和素养，并同时加强自身的道德本质的考验，建立精确的世界不雅、人生不雅、价值不雅，建立主体意识，以引导本身处理问题，以进步发明问题，分析问题，解决问题的才能。
对于一名新时代的大年夜学生，我们要有本身果断的幻想信念。“幻想主义”是社会幻想的集合，是人们对客不雅世界和社会生活寄予好梦欲望并尽力寻求之所持的价值不雅念体系。由此说来，幻想—即对一切好梦的寻求，构成了幻想主义。幻想主义精力也就是我们在寻求幻想时，我们对待事物的一种价值断定的标准，是促使我们大年夜学生据此采取行动的根本信念、根本立场和根本准则。他指引着我们进步的门路，如人生的一座灯塔。无论前方有什么在阻挡着我们，他都邑一如既往地为我们指明偏向。
同时，也应控制精确的读书办法，要经由过程浏览学会介绍、学会评价、学会综述；在校时代要经由过程读书，赞助我们本身学会用精确的世界不雅和科学的办法论指导本身熟悉社会、处理问题。
但同时，拥有才能的实践、实用、实干的人才起首必须是有思想的，不然的话也是平淡的，而这种“有思想”大年夜某种程度上来说就是幻想主义精力所焕发的光线。我们有须要在闹热热烈繁华浮躁、变迁加快的社会情况中安静下来，安静致远，从新思虑有关我们现代大年夜学生的任务和义务以及我们进入的主旨和真谛，以此寻求加强我们大年夜学生思想政治教导，明白我们现代大年夜学自身负有如何的义务。
最后，作为学生干部，我们应加强演媾和口才练习，锤炼本身的表达才能。
总之，作为一名大年夜学学生干部，我要尽力进修文化专业常识，进步本身的专业素养；尽力加强自身的思想政治教导，进步我们的道德素养。我信赖，只要我们怀着我们的幻想，我们必定会达到我们的幻想。做一名合格的现代大年夜学生和学生干部。
科普工作者进修郭孝义同志精力心得领会
我科协组织全部党员干部开展向优良党员郭孝义同志精力进修晃荡，经由过程对其精力的深刻进修，无论是我的思想本质照样为平易近办事的主旨意识都获得了周全进步，使我领会到，只有进修落实好郭孝义同志的四种精力，才能把本身的本职工作做好，才能成为让引导宁神，群众知足的一名平易近政工作人员。
一、针对四种精力，查找自身存在的问题
郭孝义同志所表现的四种精力是中孝仁爱，大年夜德大年夜义；艰苦斗争、倔强拼搏；亲平易近爱平易近、忘我奉献；恬澹名利、清正廉洁这四种精力。针对以上四种精力，本身深刻反思，查找工作中存在的问题有以下几点：
二、针对发明的问题，采取办法，加以改进
1、进修意识还不强。人常说“活到老，学到老”，只有赓续进修，赓续汲取新的常识，才能使本身跟上时代进步的办法，才能创造性的开展工作，可是因为本身本身存在一些惰性思想，是以进修意识很不强烈。
总之，在往后的工作中，本身要以郭教义同志和其他先辈为榜样，切实效仿他们的品德精力，及时发明自身存在的问题，加以改进，力争在思想和行动上成为一个优良的科普工作者！
1、加强进修，为更好的开展工作打基本。在工作之余，要深刻进修领会好单位组织大年夜家进修的各类会议精力，方针政策，及时懂得控制工作动向，以便于进步本身的结合本质，创造性的完成引导交办的工作义务。
3、只会专一干，缺乏灵性。工作上不仅要有吃苦耐劳的精力，也须要动脑筋，有灵性，勤研究，善思虑。如不雅只一味的专一若干，不必定能收稻锬效不雅，而本身在这方面就存在不足。
2、工作上要卖力负责，不克不及大年夜意。由其在较对文件上必定要细心，因为文件的发出不仅代表小我，更重要的是代表全部平易近政的形象。所以往后要彻底改掉落工作上大年夜意，忽略的现象，要既保质又保量的完成工作义务，让引导宁神。
2、工作有时存在忽略现象。有时手头营业工作较多时，本身在工作上就会出现一些小的缺点，比如说，文件较对不敷细心，或是引导交办的工作因为时光安排不敷合理等，导制本身惊慌失措。
3、要多研究营业，多动脑筋，多思虑。不仅要尽力工作，同时要善于开动本身的大年夜脑，有时光要多想问题，多思虑，要把每一项工作都当做本身的事一样卖力的干好他，合格率力争100%。要在时光中学会成长，要尽力学会培养本身分析问题，解决问题的才能和为人处事的办法。