党政思惟心得领会范文 保障公平允义。
一念成佛，一念成魔，每个人都有不一样的想法，一千个读者就有一千个哈姆雷特，心得也不例外，在日复一日的生活中，大家都对心得体会很是熟悉吧，每一次心得体会可以一直更新迭代自己的想法。写好一份优质的心得体会要怎么做呢？下面是小编精心收集整理，为你带来的党政思惟心得领会范文 保障公平允义，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
社会公平允义是汗青的、具体的和相对的
公平允义是一个相对典范畴，世界膳绫腔有绝对的公平，绝对公平只存在于人们的不雅念、幻想中。实际世界是千差万其余，尽管我们强调权力、规矩、机会、分派的平等，但因为客不雅情况错综复杂，在实际生活中只能求得大年夜致的公平。公平的实现还受到经济、政治、文化成长程度的制约，不克不及一蹴而就。汗青只能提出和解决它可以或许解决的问题。公平允义的实现程度，并不完全取决于人们的仁慈虻ジ，而取决于临盆力的成长和社会轨制完美的程度。也就是说，社会公平允义不克不及超出社会汗青前提，只能慢慢实现，这就是党政思想心得领会范文 保障公平允义。
社会主义轨制下的公平允义标准同一切盘剥轨制有原则差别。当前，我国正处于并将经久处于社会主义初级阶段，我们的根本经济轨制是公有制为主体、多种所有制经济合营成长;在分派范畴，实施按劳分派为主、多种分派方法相浇忧⒛轨制。我们的公平允义标准必须反竽暌钩并适应如许的社会经济关系。不克不及分开社会主义初级阶段这一国情，抽象地评论辩论公平允义问题。
公平允义是一个具体典范畴，在经济、政治、社会各个范畴，公平允义的具体内涵不尽雷同。以分派公平为例，在经济范畴，在社会主义市场经济前提下，我们遵守的是价值规律和等价交换原则，实施市场竞争、优胜劣汰，由此必定产生收入差距。如不雅在竞争起点上，实现了权力、规矩、机会见前人人平等，一视同仁，那么这种收入差距应当说是公平的。我们所要否决的是破坏和背离公平竞争的情况、秩序而带来的收入差距。但在社会范畴，公平的标准则与此不合。在社会主义社会里，我们必须知足所有社会成员衣食住行的根本需求。社会范畴不克不及照搬等价交换、优胜劣汰的原则，而应当把促进人的周全成长、社会周全进步作为社会公平的标准。在社会范畴，我们必须在再分派方面采取一系列政策办法，对不合阶层的收入进行调控，缓解收入差距带来的社会抵触，并实施社会保障轨制，为社会所有成员供给根本的生活前提。
公平允义是人们对社会经济关系各种现象的反竽暌钩和评判。这种反竽暌钩和评判是由成长变更着的社会经济关系决定的，因而是汗青的、成长变更的。不克不及离开具体的社会经济关系抽象地对待公平允义，把它当成某种永恒不变的原则。在不合社会轨制下，公平的标准是不一样的。即使在同一种社会轨制下，不合的阶层因为阶层好处的差别，对公平允义的懂得也是不一样的。在本钱主义社会里，本钱家认为本钱获得利润是理所当然的事，是最公平不过的;但在工人看来，利润是本钱家凭借临盆材料所有权无偿占领的工仁攀劳动创造的残剩价值，是盘剥，是不公平的。
保障公平允义是构建社会主义调和社会必弗成少的前提
社会调和是中国特点社会主义的本质属性。保护和保障与社会主义初级阶段社会经济关系相适应的公平允义，是构建社会主义调和社会的必弗成少的前提。遵守公平允义原则，调节各个阶层、各个群体之间的关系和抵触，才能实现全社会的良性互动与联结协作，最终形成社会全部成员各尽所能、各展所长而又调和相处的社会。
保障公平允义，一个决定性的身分是处理好分派范畴中的关系和抵触。在社会主义前提下，人平易近群众的根本好处是一致的，但不合群体之间的具体好处还存在着差别。保障社会公平允义、促进社会调和的一项重要义务，是保持按劳分派为主体、多种分派方法并存的分派轨制，贯彻各类要素按供献介入分派的原则，在全国人平易近根本好处一致的基本上，妥当调和各类具体的好处关系和抵触，精确处理小我好处和集体好处、局部好处和整体好处、当前好处和长远好处的关系。要高度看重收入分派问题。保持鼓励一部分地区、一部分人经由过程诚实劳动和合法经营先富起来，并推动先富带未富、先富帮后富。要在经济成长的基本上，经由过程改革税收轨制、增长公共支撑、加大年夜转移付出等办法，合理调剂公平易近收入分派格局，慢慢解决地区之间和部分社会成员之间收入差距过大年夜的问题。要进一步扩大年夜社会保障的覆盖面，切实保障艰苦群众的根本生活，让他们感触感染到社会主义大年夜家庭的暖和。同时，果断否决和禁止违背公平原则、破坏市场经济公平竞争规矩的行动，袭击各类经由过程权钱交易、贿赂纳贿、贸易回扣、价格讹诈、坑蒙拐骗、欺行霸市等不法门路和手段攫取暴利与积聚财富的行动。采取各类办法保护分派范畴的公平允义，可以加强构建社会主义调和社话江济基本。
保障公平允义，要切实保护人平易近群众的平易近主权力，依法治国。我国事社会主义国度，在公有制为主体、多种所有制合营成长的经济基本上，工人阶层和广大年夜人平易近群众是国度的主人。我们必须发扬社会主义平易近主，包管人平易近依法治理国度大年夜事，实施平易近主选举、平易近主决定计划、平易近主治理和平易近主监督，实现人平易近当家作主，切实保障人平易近享有广泛的平易近主权力。必须贯彻依法治国的方针，加强社会主义法制，实现国度政治生活、经济生活、社会生活的法制化、规范化，保障人平易近群众按照宪法和司法的规定，经由过程各类门路和情势，介入治理国度事务、治理经济文化事业、治理社会事务，并杜绝各类违法乱纪现象，包管公平易近在司法面前人人平等。保障公平允义，必须赓续解决各类不相符公平允义的问题，同各类伤害公平允义的行动作斗争。在我国，大年夜总体上说，与社会主义初级阶段的社会经济关系相适应的公平允义占主导地位，我国社会是公平调和的。但弗成否定的是，跟着改革的深化，在各个阶层、各个方面好处格局的调剂过程中，也弗成避免地出现了一些违背公平允义的现象，有的还相当严重，诸如机会不平等(包含接收教导机会的不平等、享受医疗机会的不平等、就业机会的不平等)、收入分派的不公平、司法不公平等。这些现象固然是局部的，却竽暌拱响到人与人之间的调和关系，必须花大年夜力量予以解决。
保障公平允义，是我们党保持立党为公、在朝为平易近的必定请求，也是我国社会主义轨制的本质请求。只有切实保护和保障社会公平允义，各方面的社会关系才能调和，人们的心境才能舒畅，人们的积极性、主动性、创造性才能充分发挥出来。我们在各项工作中，必须保持把最广大年夜人平易近的根本好处作为制订和贯彻党的方针政策的根本着眼点，精确反竽暌钩和兼顾不合地区、不合部分、不合方面群众的好处，在促进成长的同时，把保护社会公平放到加倍凸起的地位，综合应用多种手段，依法慢慢建立以权力公平、机会公平、规矩公平、分派公平为重要内容的社会公平保障体系，使全部人平易近共享改革的结不雅，使社会朝着合营充裕的偏向进步。这是形成人与人之间的调和关系的根本前提。
公平允义必须经由过程党和人平易近的不懈尽力才能实现。公平允义的实现不是一劳永逸的，而是一个动态的过程。一种违背公平允义的现象清除了，又会出现新的问题，须要去解决。我们只能在克服赓续出现的违背公平允义现象的过程中，实现相符社会主义初级阶段请求的公平允义。
党政思想心得领会范文 保障公平允义
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党政思惟心得领会范文 促干部风格改变
三是强化干部规律风格扶植。按照县委、县当局提出的“干部风格改变年”晃荡总体请求，在全镇广大年夜干部职工中深刻开展了工作风格整顿，出台了《云雾山镇机关干部治理办法》、《云雾山镇驻村干部考察究法》、《云雾山镇干部规律十严禁》，组织全部机关干部向社会公开承诺，实施干部高低班签到制，考勤“一周一传递”，工作“一周一报告请示，一月一点评、季度一总结”，“年度综合目标进度月公示”等机制，切实改变了干部风格，晋升了机关行政效能。
二是深化干军部队教导治理。按照“才能本质晋升年”晃荡的请求，建立了干部进修安排筹划和培训考察机制，采取请进来走出去、长途教导模式，扎实开展干部教导培训和农村实用人才培训工作。本年以来，创办了1期新任村干部培训班，培训村干部48人次;2期劳动技能培训班，培训农村实用技恋人员280人次;3期筹划生育，综治维稳，安然临盆培训班，培训干部、群众300余人次;开展烤烟、蚕桑、畜牧等家当技巧培训16场1300余人次，印发各类技巧材料1500份。经由过程培训进修，进一步进步了镇村干部营业本质和工作才能。
一是加强班子思想扶植。保持把“重进修、顾大年夜局、讲奉献”作魏Ｚ婵班子自成分植的重要内容，抓实抓好。一是保持引导班子进修轨制，卖力进修党的各项路线、方针、政策，省市县党代会精力，司法律例，赓续丰富进修方法办法，包管进修时光，完美考评办法。赓续进步引导班子的┞服策理论程度，依法行政才能。二是保持平易近主集中制原则，严格按照党委会议规矩和决定计划法度榜样干事，对重大年夜问题保持集体研究，集体决定计划，在会上，保持做到不抢先贰言定基本底细、不压抑贰言堵门路、不强迫拍板作决定，真正形成引导班子联结协作、高效运转的治理机制。三是保持阳光政务，积极履行政务公开，平易近主办财，三加一会签，项目招投标，风险评估，人大年夜代表政协委员监督等平易近主治理办法，尽力增长当局工作的"大众,"介入度、透明度。
四昵啖异机制调动积极性。本年是我镇成长的关健年，面对云雾山旅游项目标启动，年度目标义务的艰苦，群众成长的期盼，完成这些义务须要我们镇村干部的积极性。岁首年代，我镇出台了“1 x”的考察究法，“1”就是惯例工作100分，“x”就是旅游、蚕桑、烤烟，畜牧、山林经济、移平易近安顿六大年夜重点，每项完成60分。各村结合实际申报“1 x”。申报的重点工作越多，加分分值袈浣多。同时打破村干部待遇相对均衡，干多干少一个样的难堪局面，实施多劳多得，基本工资不变的情况下，全镇第一名推荐享受县上的1.8万元，第二名1.5元万，第三名1.2万元，第四名8000元。这套考察究法充分发挥了各村的成长优势，调动了镇、村两级干部深刻各村抓成长的积极性，获得了全镇干部和各村的充分肯定，各项家当成长势头强健。
党政思想心得体会范文 保障公平正义
社会公平正义是历史的、具体的和相对的
公平正义是人们对社会经济关系种种现象的反映和评判。这种反映和评判是由发展变化着的社会经济关系决定的，因而是历史的、发展变化的。不能脱离具体的社会经济关系抽象地看待公平正义，把它当成某种永恒不变的原则。在不同社会制度下，公平的标准是不一样的。即使在同一种社会制度下，不同的阶级由于阶级利益的差别，对公平正义的理解也是不一样的。在资本主义社会里，资本家认为资本获得利润是天经地义的事，是最公平不过的;但在工人看来，利润是资本家凭借生产资料所有权无偿占有的工人劳动创造的剩余价值，是剥削，是不公平的。
社会主义制度下的公平正义标准同一切剥削制度有原则区别。当前，我国正处于并将长期处于社会主义初级阶段，我们的基本经济制度是公有制为主体、多种所有制经济共同发展;在分配领域，实行按劳分配为主、多种分配方式相结合的制度。我们的公平正义标准必须反映并适应这样的社会经济关系。不能离开社会主义初级阶段这一国情，抽象地讨论公平正义问题。
公平正义是一个具体的范畴，在经济、政治、社会各个领域，公平正义的具体内涵不尽相同。以分配公平为例，在经济领域，在社会主义市场经济条件下，我们遵循的是价值规律和等价交换原则，实行市场竞争、优胜劣汰，由此必然产生收入差距。如果在竞争起点上，实现了权利、规则、机会面前人人平等，一视同仁，那么这种收入差距应该说是公平的。我们所要反对的是破坏和背离公平竞争的环境、秩序而带来的收入差距。但在社会领域，公平的标准则与此不同。在社会主义社会里，我们必须满足所有社会成员衣食住行的基本需求。社会领域不能照搬等价交换、优胜劣汰的原则，而应当把促进人的全面发展、社会全面进步作为社会公平的尺度。在社会领域，我们必须在再分配方面采取一系列政策措施，对不同阶层的收入进行调控，缓解收入差距带来的社会矛盾，并实行社会保障制度，为社会所有成员提供基本的生活条件。
公平正义是一个相对的范畴，世界上没有绝对的公平，绝对公平只存在于人们的观念、幻想中。现实世界是千差万别的，尽管我们强调权利、规则、机会、分配的平等，但由于客观情况错综复杂，在实际生活中只能求得大致的公平。公平的实现还受到经济、政治、文化发展程度的制约，不能一蹴而就。历史只能提出和解决它能够解决的问题。公平正义的实现程度，并不完全取决于人们的善良意愿，而取决于生产力的发展和社会制度完善的程度。也就是说，社会公平正义不能超越社会历史条件，只能逐步实现，这就是党政思想心得体会范文 保障公平正义。
保障公平正义是构建社会主义和谐社会必不可少的条件
社会和谐是中国特色社会主义的本质属性。维护和保障与社会主义初级阶段社会经济关系相适应的公平正义，是构建社会主义和谐社会的必不可少的条件。遵循公平正义原则，调节各个阶层、各个群体之间的关系和矛盾，才能实现全社会的良性互动与团结协作，最终形成社会全体成员各尽所能、各展所长而又和谐相处的社会。
保障公平正义，一个决定性的因素是处理好分配领域中的关系和矛盾。在社会主义条件下，人民群众的根本利益是一致的，但不同群体之间的具体利益还存在着差异。保障社会公平正义、促进社会和谐的一项重要任务，是坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，贯彻各种要素按贡献参与分配的原则，在全国人民根本利益一致的基础上，妥善协调各种具体的利益关系和矛盾，正确处理个人利益和集体利益、局部利益和整体利益、当前利益和长远利益的关系。要高度重视收入分配问题。坚持鼓励一部分地区、一部分人通过诚实劳动和合法经营先富起来，并推动先富带未富、先富帮后富。要在经济发展的基础上，通过改革税收制度、增加公共支出、加大转移支付等措施，合理调整国民收入分配格局，逐步解决地区之间和部分社会成员之间收入差距过大的问题。要进一步扩大社会保障的覆盖面，切实保障困难群众的基本生活，让他们感受到社会主义大家庭的温暖。同时，坚决反对和制止违背公平原则、破坏市场经济公平竞争规则的行为，打击各种通过权钱交易、行贿受贿、商业回扣、价格欺诈、坑蒙拐骗、欺行霸市等非法途径和手段牟取暴利与积累财富的行径。采取各种办法维护分配领域的公平正义，可以加强构建社会主义和谐社会的经济基础。
保障公平正义，要切实维护人民群众的民主权利，依法治国。我国是社会主义国家，在公有制为主体、多种所有制共同发展的经济基础上，工人阶级和广大人民群众是国家的主人。我们必须发扬社会主义民主，保证人民依法管理国家大事，实行民主选举、民主决策、民主管理和民主监督，实现人民当家作主，切实保障人民享有广泛的民主权利。必须贯彻依法治国的方针，加强社会主义法制，实现国家政治生活、经济生活、社会生活的法制化、规范化，保障人民群众依照宪法和法律的规定，通过各种途径和形式，参与管理国家事务、管理经济文化事业、管理社会事务，并杜绝各种违法乱纪现象，保证公民在法律面前人人平等。保障公平正义，必须不断解决各种不符合公平正义的问题，同各种危害公平正义的行为作斗争。在我国，从总体上说，与社会主义初级阶段的社会经济关系相适应的公平正义占主导地位，我国社会是公正和谐的。但不可否认的是，随着改革的深化，在各个阶层、各个方面利益格局的调整过程中，也不可避免地出现了一些违反公平正义的现象，有的还相当严重，诸如机会不平等(包括接受教育机会的不平等、享受医疗机会的不平等、就业机会的不平等)、收入分配的不公平、司法不公正等。这些现象虽然是局部的，却影响到人与人之间的和谐关系，必须花大力气予以解决。 公平正义必须通过党和人民的不懈努力才能实现。公平正义的实现不是一劳永逸的，而是一个动态的过程。一种违反公平正义的现象消除了，又会出现新的问题，需要去解决。我们只能在克服不断出现的违反公平正义现象的过程中，实现符合社会主义初级阶段要求的公平正义。
党政思想心得体会范文 保障公平正义
党政部门文秘实习心得领会
通过党政部门文秘实习，在工作中，我注意团结同事，宽以待人，不计较个人得失，从不与同事争名利、争长短，任劳任怨，努力做好自己的工作，分享心得体会。下面是小编小编为大家收集整理的党政部门文秘实习心得体会，欢迎大家阅读。
党政部门文秘实习心得体会篇1
通过此次实习，让我学到了很多课堂上更本学不到的东西，仿佛自己一下子成熟了，懂得了做人做事的道理，也懂得了学习的意义，时间的宝贵，人生的真谛。
通过此次实习，让我学到了很多课堂上更本学不到的东西，仿佛自己一下子成熟了，懂得了做人做事的道理，也懂得了学习的意义，时间的宝贵，人生的真谛。明白人世间一生不可能都是一帆风顺的，只要勇敢去面对人生中的每个驿站！这让我清楚地感到了自己肩上的重任，看清了自己的人生方向，也让我认识到了文秘工作应支持仔细认真的工作态度，要有一种平和的心态和不耻下问的精神，不管遇到什么事都要总代表地去思考，多听别人的建议，不要太过急燥，要对自己所做事去负责，不要轻易的去承诺，承诺了就要努力去兑现。单位也培养了我的实际动手能力，增加了实际的操作经验，对实际的文秘工作的有了一个新的开始，更好地为我们今后的工作积累经验。
我知道工作是一项热情的事业，并且要持之以恒的品质精神和吃苦耐劳的品质。我觉得重要的是在这段实习期间里，我第一次真正的融入了社会，在实践中了解社会掌握了一些与人交往的技能，并且在次期间，我注意观察了前辈是怎样与上级交往，怎样处理之间的关系。利用这次难得的机会，也打开了视野，增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。
实习期间，我从末出现无故缺勤。我勤奋好学.谦虚谨慎，认真听取老同志的指导，对于别人提出的工作建议虚心听取。并能够仔细观察、切身体验、独立思考、综合分析，并努力学到把学样学到的知道应用到实际工作中，尽力做到理论和实际相结合的最佳状态，培养了我执着的敬业精神和勤奋踏实的工作作风。也培养了我的耐心和素质。能够做到服从指挥，与同事友好相处，尊重领导，工作认真负责，责任心强，能保质保量完成工作任务。并始终坚持一条原则：要么不做，要做就要做最好。
为期2个月的实习结束了，我在2个月的实习中学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，收益非浅.现在我对这2个月的实习做一个工作小结。
回想自己在这期间的工作情况，不尽如意。对此我思考过，学习经验自然是一个因素，然而更重要的是心态的转变没有做到位。现在发现了这个不足之处，应该还算是及时吧，因为我明白了何谓工作。在接下来的日子里，我会朝这个方向努力，我相信自己能够把那些不该再存在的特点抹掉。感谢老师们在这段时间里对我的指导和教诲，我从中受益非浅。
本次实习使我第一次亲身感受了所学知识与实际的应用，理论与实际的相结合，让我们大开眼界，也算是对以前所学知识的一个初审吧！这次生产实习对于我们以后学习、找工作也真是受益菲浅。在短短的一个星期中，让我们初步让理性回到感性的重新认识，也让我们初步的认识了这个社会，对于以后做人所应把握的方向也有所启发。
我会把这此实习作为我人生的起点，在以后的工作学习中不断要求自己，完善自己，让自己做的更好。
党政部门文秘实习心得体会篇2
乡镇党政办公室作为乡镇党委、政府的综合办事机构，担负着上情下达、下情上报、对外交往和后勤服务等繁重工作，处于协调机关各部门、连接领导和基层的枢纽地位，是机关的信息中心、服务中心、参谋中心、运转中心和指挥中心。乡镇党政办的工作直接关系到党和国家重大决策部署在最基层的切实贯彻和落实，直接影响到广大基层群众的切身利益。如何更好地发挥基层党政办在一线服务群众的重大作用，促进一线工作实际情况及时反馈，现就结合我乡党政办公室工作实际情况，对乡镇基层党政办工作谈几点浅显认识。
一、目前现状
一是基层政权运转的重要中枢。乡镇党政办主要职能是负责党委、政府日常运转工作，既承担了上级几大班子办公室的职能，又要协调本级机关各部门的工作，还要指导村级组织开展工作，所有的上级决策部署都要通过党政办来具体落实在最基层。党政办是参谋员，负责调查研究、撰写材料、报送信息、督办检查等，为领导作出决策和推进落实当好参谋助手;党政办是协调员，既要做好市县级和村级之间的上传下达，又要协调本单位各个部门工作，还要承担会务接待、办文办会、来信来访以及车辆、印章、档案等日常管理任务;党政办是服务员，负责机关办公物品的购置、更换、维修，以及日常值班、食堂管理、机关卫生、机关安全等勤杂事务，提供机关运转后勤保障。
二是群众事务服务的最大节点。党政办是乡镇办事处唯一一个既对内又对外的服务部门，既要服务各大班子领导，又要服务基层群众，是机关领导和一般干部上传下达的中枢，更是协调党群、干群关系的重要渠道。服务关口第一线，党政办是群众来乡镇办事处咨询情况、办理事务、反映诉求的第一窗口，是群众满意不满意的第一印象。通过党政办工作人员的指引，为群众提供便捷服务。基层实际晴雨表，党政办具有最了解基层情况、最掌握群众诉求的优势，能够通过调查研究提出创新性的建议、发现具有指导意义的典型，促进上级决策部署在基层创造性落实，从而为党委、政府的工作提供有益指导。督查落实保障者，党政办通过对机关其他部门以及村级组织具体工作的督促落实，是领导意图的具体实施者和督查落实者，通过问题交办，限时办结，切实的保障群众根本利益。
三是基层干部锻炼的最佳平台。最能磨练意志，党政办一直都是机关内只讲责任、不讲条件，只讲结果、不讲过程，只讲奉献，不讲待遇的服务部门，党政办人员既要服务党政领导，又要服务机关干部，这就培养了党政办干部默默奉献、埋头苦干的良好本质和坚定意志。最能增加本领，党政办对口部门广，工作头绪多，承担任务重，党政办干部要求必须熟悉各部门工作情况，具备开展各部门一般工作的基本能力，不分政务事务，既能干好专业、独当一面，又能互相补位、拾漏补缺，培养一专多能型干部。
二、存在的主要问题
乡镇党政办由于人手少、任务重、头绪多等各方面原因，在保证基层政权的运转过程中存在一些实际问题，一定程度上制约了党政办优势的发挥。
一是工作压力普遍较大。每天最早到岗、最晚下班成为工作常态，在面临重点工作攻坚、承担重大接待任务、进入农忙季节、遇到突发事件等情况下，党政办工作人员都是超负荷运转，加班加点才能基本完成工作任务，工作压力思想包袱较重。同时，党政办人员身兼数职，上级任务下达比较紧急时，有时会顾此失彼，影响了工作的全面开展。二是骨干人才很难留住。通过乡镇办事处党政办的磨练后，党政办干部很少长期留在原来岗位，特别是从事文秘工作的年青干部，一般在乡镇办事处工作时间不长就会考走或者上调，乡镇办事处党政办留不住人才已经成为基层政府工作开展难言的痛。
三是专门业务培训很少。目前，作为乡镇中枢神经的党政办，虽说理论上接受县党委办公室及县政府办公室的业务指导，但实际上受到的指导却少之又少，往往处于都管又都不管的边缘地带。因此，缺乏业务培训机会几乎是每一个乡镇党政办都强烈呼吁解决的问题。部分乡镇党政办虽然开展了一些办公室业务培训和传帮带学习活动，但系统培训缺乏、培训内容匮乏等问题依然十分突出。一般是在文件中找格式、同事中问程序、书本中找理论，常常是依样画葫芦、摸着石头过河，无专业人员指导，制约了党政办工作的顺利开展，一定程度上影响乡镇党政办工作质量提升。
四是福利待遇普遍偏低。大多数乡镇财政状况不容乐观，工作经费较为有限，党政办作为服务部门，福利待遇基本处于无保障状态，例如：工作日中午、晚上值班，周末值班、加班没有补贴，影响了大家工作的积极性。
三、建议和意见
加强乡镇办事处党政办工作，关系到乡镇这级基层政权的正常运转，关系各级重大决策部署在基层的落实成效，关系基层群众切身利益的有效保障，关系高素质干部队伍的成长基础。针对存在的主要问题，需要我们认真对待，切实加以解决。
一是加强任务对接，实现工作减负。上面千根线、下面一口针。乡镇办事处党政办的工作对应的上级各职能部门，同时担负起本机关各部门的服务工作，任务繁杂，疲于应付。减轻基层党政办工作压力还需从上下两方面着手，通过适当加强各部门垂直管理力度，实现部门工作紧密对接，基层党政办负责总协调，减轻基层党政办联系上级职能部门的工作压力;加强驻村干部职责，要求驻村干部对村级事务的具体负责，建立起基层党政办对党委政府负责、驻村干部对党政办负责，村组干部对驻村干部负责的四级联动体系，切实减少基层党政办对村组事务的直接管理。
二是优化干部队伍，提供人才保障。优化干部队伍，这是做好工作的必要条件。一是把好进人关。坚持把文字写作水平作为办公室吸纳新进人员的第一标准，多进秀才，特别是具有专业知识的人才，填补政务工作中存在的薄弱点，为进一步搞好政务工作打好基础;二是合理分配人手。特别是基层办公室，要打破指标的限制，按照管理力量与担负任务相匹配的原则进行人员配备，缓解现有工作人员的压力;三是合理搭配年龄。要持续而有序地补充新生力量，形成新老搭配均匀、以老带新、以新促旧的良好局面;四是要加大轮岗交流力度。打破固有模式，在不同部门之间、不同岗位之间实行定期的轮岗交流，为工作人员提供不同的实践机会，充分挖掘他们的潜能，激活他们自我超越的意识，从而提高他们的工作积极性。
三是加强技能培训，提升专业素养。一是加强学习自觉性。自觉学习和自我加压是每个人成长进步的基本途径，也是办公室建设与发展的重要前提。因此，办公室工作人员要有自我加压和自我磨练的勇气，克服浮躁、厌烦、自满、畏难等情绪，以适应工作需要为第一目的，进行干什么学什么、缺什么补什么。在此基础上，跳出原来的思维框框和知识层面，把自己的视野和学习范围扩大到更多的领域，促进自己创新能力和综合素质的提高;二是提倡向领导学习。要充分利用在领导身边工作的有利条件，用心感受领导的处事方法、聆听领导的口头指示、阅读领导修改过的讲话稿，这样就会学到领导的好思想、好作风和好经验;三是开展经验交流。采取走出去、请进来的方式向工作效果突出的兄弟单位学习，采取业务交流会、座谈会等方式在系统内开展经常性的经验传授和问题研讨，采取各站所定期例会的方式听取工作意见和建议，集思广益，取长补短，谋求最佳效果;四是多搞跟班学习。经常性组织基层办公室人员到上级对口部门的对口岗位进行跟班学习，通过实践，了解工作制度，熟悉工作程序，掌握工作方法，提高工作水平。
党政部门文秘实习心得体会篇3
我于20xx年4月来到XX镇党政办任秘书工作，一年以来，在镇党委、政府的领导以及同事们的支持和帮助下，我较好地履行了工作职责，基本完成了工作任务。现将工作情况作以下简要汇报。
一、加强学习，提高了政治理论和岗位知识水平。
具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。在领导的带领下，我认真学习了《三个代表读本》、《中国共产党党内监督条条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《十六届四中全会精神学习读本》、《领导干部四观教育读本》、《行政许可法读本》等一系列的政治理论知识，同时还在工作中以及工作之余积极学习文秘相关知识，先后学习了《办公室文秘工作标准指南》、《办公室文秘写作》、《应用公文写作》等。经过学习，我的政治理论修养和岗位知识有了很大的提高。
二、勤于动笔，增强文字功底;大胆实践，将理论应用于实际。
秘书工作要求有较强的文字表达能力。材料的写作要求尽可能的详尽、准确，这样才能保证向领导反映准确信息，为及时决策提供可靠依据。为了提高自己的写作能力，我从研究已经成型的材料入手，细心揣摩，边写边改，并请领导和老同志帮把关，提出意见和建议，然后再进行修改，经过反复推敲，最后定稿。一年来，我起草各种综合材料25份，文件16份，简报设计1份。
在工作之余，我大量地翻阅办公室、档案室的文件资料，虚心学习前任秘书们的经验、做法，大胆地进行工作尝试，将学习到的知识应用到实际工作之中。我还积极申请参加了一些与文秘工作相关的培训学习。通过学习和实践，我的业务素质得到了极大的提高，并在同事们的支持下建立起了XX镇200X年至200X年的文件资料档案。
三、摆正位置，做好领导的助手。
工作中，我随时提醒自己摆正位置，不断提高为领导服务的质量，努力做好领导的助手。每天的来文、来电、来访我总是争取在第一时间内向领导汇报，以使领导及时掌握最新情况，在受理群众来信来访时，我热情接待，较小的问题立即请示分管领导后协调业务部门进行处理，较大的问题及时向主要领导汇报，待领导批示后，我立即将情况通知相关单位马上到基层解决落实，并收集落实进度迅速向领导汇报。对于工作中存在的问题，我总是积极动脑筋、想办法，为领导献计献策，充分发挥了助手和参谋作用。
四、团结同事，努力工作
在工作中，我注意团结同事，宽以待人，不计较个人得失，从不与同事争名利、争长短，任劳任怨，努力做好自己的工作。同时严于律己，不把小事当无事，不把小错当无错。时时、处处以大局为重，讲团结、讲正气、讲原则。
大年夜学生义教心得领会
到今朝我们已经义教到11周了，在这段时光，我和xx想了很多提起他们进修兴趣的办法，比如，一边唱歌一边跳舞，或者是小组比赛，或者同窗轮流唱一句话来接龙。。。然则我们也会让他们站起来罚他们。
后来，我们就开端了这个学期的义教晃荡，那些学生在教室上很吵闹，有些学生特别油滑，即使我在后面盯着他，他也视若无睹，完全不怕我。对于这个，我应当检查，我应当凶一些。然则在班上还有很多好学的孩子，有些同窗会主动提出进修哪首歌。
在大年夜一下学期，我开端了义教，是在xx小学教二年级的学生。之前听其他的义教同窗说那些学生很油滑，很吵，我怀着高兴以及害怕的心境走向xx小学的大年夜门。
最让我难忘的是，班上有个女同窗很油滑，很让人头疼，后来竽暌剐一次换座位，她早岁首换到最后的座位，或许是因为方才换了座位，她没有之前那么吵闹，我当着全班同窗的面表扬了她，说她比上节课进步，我表扬她的时刻她坐得端正派正的，之后，她没有那么油滑了。我发明，表扬一个学生比批驳更好，即使没有其余同窗好，然则只要进步，就不要吝啬表扬，同时表扬是鼓励学生做得更好的最好办法。后来我又用同样的办法表扬其他同窗，他们做得也很好，因为他们欲望再次获得表扬。
第一次来到xx小学，学生还没有下课，当我们走向教师办公室的时刻，我发清楚明了二年级的教室，那时听到一个师长教师在骂一个学生，我有些同情他。下课了，我和我的错误xx去二年级的教室，那些可爱的学生热忱地围过来，“师长教师，你是义教的吗？”“师长教师，你上什么课呀？”“师长教师，下一节是音乐课，你是来教音乐的吗?”她们完全不怕我们。上课铃响了，教室里照样吵吵闹闹的，我们喊了好几回安静下来，但教室照样那么吵，我们第一节是教音的唱法和唱名，我负责管规律，xx负责教授教化，那些学生跟着学了，然则她们没有留意到音高方面，xx强调好几回音高，她们照样没有留意。这解释学生没有很留意这个方面，同时她们是盲目进修，没有去主动思虑。
有时刻我会因为学生的吵闹而掉去耐性，有时刻因为他们不听课而懊末路。然则，在这个教授教化中，我发明本身有很多不足，在教授教化方面和应对突发事宜方面，我应当改进和加强，让本身可以或许做好一名好师长教师。
进修培训思惟品德心得领会
XX年11月9日我参加了呼伦贝尔市《品德与生活，社会》学科教授教化培训。自3月份调入本校我就开端大年夜事品德学科的教授教化，对 品德课的教授教化很 茫然，因为它的常识面很广，内容很丰富，是以对此次进修我是加倍珍爱，固然只有短短的几天时光，然而带给我的不仅仅是常识的弥补，更是心灵的┞佛撼与教导不雅念的 改变。
呼伦贝尔市教培 中间，“梁光彩”的专题讲座是《课程标准解读》她结合一些典范事例，多方面对新教材进行分析解读，分析教授教化案例，并忘我地给我们留下很多值得救鉴的材料，提出教授教化建议及操作策略。对我们往后的教授教化都是异常有赞助的，使纯理论的 课标进修变得富有生活的情趣。让人感到到课标不是自上而下的纲纲条条，而是自下而上的教授教化经验的总结晋升。
这几天来听了几堂讲座。全部讲座构造紧凑，主题光鲜，十分出色。让我在高兴的心境中获得了很多有价值的理论常识。感触很多，最让我记忆深刻的就是以下几位的讲座。
总之，经由过程此次培训我有很多的收成，异常感激引导给我供给进修的机会，新课改的门路是漫长的，在往后的进修中我会赓续向师长教师们进修，赓续晋升自身本质，尽力促进本身 的专业成长，让本身的教室教授教化越来越成熟。
此次进修共听了两节课。一位是海拉尔市南开路小学的王灵云师长教师的《我学会了》，另一位是海拉尔 区正阳小学王静飞师长教师的《做聪慧的花费者》。两位教师的课很成功都能做到情感的培养与才能常识的培养，起到了资本开辟的 引领感化。教态天然，经验丰富，表现了新课标新理念。使我受益匪浅，大年夜中明白了本身教授教化中的 缺点。
起首是呼伦贝尔市教培中间，“贾恩亮”的专题讲座《思想品德教授教化座谈》，在他的讲座里主如果让教师们要懂得爱。说 没有爱就没有教导。用爱的艺术去懂灯揭捉生，感染学生，才能获灯揭捉生的尊敬和敬畏。使我深受冲动，她的每一句话都值得我们去沉思和咀嚼。
某び跆研培训中间，李艳华的《存眷课前预备，实施有效教授教化》——新课程教室教授教化才能练习。她就针对如何的教室教授教化才是有效的，高效的？结合我旗团队晃荡的开展成效进行了出色的静褫。她动人的 声音，精华精辟的语汇，感染了在座的每一位进修者及引导，成为了此次进修中的亮点。课下各地区的教研员与教师纷纷向李师长教师叨教经验，大年夜而也使我们建立了自负念，必定要尽力向前上好思品课。